Das bieten wir dir:
Ein übertarifliches Gehalt mit unbefristetem ArbeitsvertragTarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie TagespauschalenFirmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes FernstudiumGeld ist nicht alles:
Abschalten nach Feierabend und an den freien TagenZuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!Flexible Mitgestaltung von Dienst- und UrlaubsplanungMöglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den BergenWeitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.
Deine Aufgaben...
Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegenDas bist du:
Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und PatientenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl", TeamfähigkeitEigenverantwortliches ArbeitenSchichtbereitschaftFührerschein wünschenswertLange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.
Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein avanti Team
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Schmiedestraße 4
30159 Hannover
Telefon: 0511-165 90 222
E-Mail: bewerbung.hannover@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Das erwartet dich bei avanti:
WeihnachtsgeldDienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum35-Stunden-Modelle = voll flexibelBonus für Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWahlweise Werbefreier Dienstwagen oder FahrtkostenzuschussSicherer, unbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche KrankenzusatzversicherungSteuerfreie Edenred-Benefit-KartenExklusive Rabattprogramme für MitarbeitendeIndividuelle Betreuung durch erfahrenen AnsprechpartnerOptional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)Dein Profil – Kinderversorgung im Fokus:
Pflege- und Aktivierungsmaßnahmen für kleine PatientenKontrolle von Vitalparametern & BeatmungsmonitorenAssistenz bei Blutentnahmen & VerbandwechselnEinleitung und Überwachung von SchmerztherapienDas bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der KinderkrankenpflegeFührerschein ist ein Plus, aber keine PflichtGut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und AufgeschlossenheitWenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Das bieten wir dir:
Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle FlexibilitätPrämien für erfolgreiche MitarbeiterempfehlungenOptional: Dienstwagen ohne Werbung oder FahrkostenzuschussUnbefristeter Vertrag für deine SicherheitBetriebliche KrankenzusatzversicherungSteuerfreie Edenred-GutscheineExklusive Corporate Benefits & RabattePersönliche Begleitung durch festen AnsprechpartnerWahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-EinsätzeDeine Aufgaben:
Vorbereitung und Sterilisation von OP-Instrumenten sowie Nachbereitung postoperativer MaterialienAssistenz bei chirurgischen Eingriffen inklusive Nachreichen von Instrumenten und NahtmaterialÜberwachung und Dokumentation aller relevanten OP-Abläufe und PatientenparameterEinhaltung und Kontrolle aller Hygiene- und Sterilitätsstandards gemäß RKI-RichtlinienKoordination und Kommunikation mit Chirurgen, Anästhesisten und PflegeteamsBedienung, Wartung und Funktionsprüfung von OP-Technik (u. a. Endoskopie- und Lasergeräte)Betreuung und fachgerechte Lagerung von Patienten vor, während und nach der OperationMitwirkung bei Notfall- und Reanimationsmaßnahmen im OP-BereichOrganisation von Nachschub und Lagerbeständen für VerbrauchsmaterialienWas du mitbringst:
Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung oder vergleichbare PflegequalifikationZusatzausbildung oder Erfahrung in der Operationstechnischen AssistenzSelbstständiges Arbeiten mit klarer AufgabenstrukturTeamplayer mit Freude an zuverlässiger ZusammenarbeitFahrerlaubnis Klasse B für flexible EinsatzplanungLust auf neue OP-Perspektiven? Dann komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!
Noch kein fertiger Lebenslauf? Kein Hindernis – zeig uns, wer du bist, und bewirb dich jetzt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Deine Benefits:
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / MinijobÜbertarifliche Bezahlung + attraktive ZuschlägeMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWunschdienstplan – keine spontane RufbereitschaftFirmenwagen oder FahrtkostenzuschussUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Zusatzversicherungen und MitarbeiterrabattePersönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmertOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitDeine Aufgaben:
Richten und Übergeben von OP-InstrumentenUnterstützung bei Wundverschluss und NahttechnikPflege und Wartung von OP-GerätenSicherstellung der aseptischen AbläufeEDV-gestützte OP-DokumentationDein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Operationstechnischer AssistentAlternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-WeiterbildungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungAusgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller UmgangGültiger Führerschein Klasse BWenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch.
Ohne Lebenslauf loslegen? Klick auf „Jetzt bewerben“ und schicke uns deine Initiativbewerbung!
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Das bieten wir dir:
Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 4000€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen Firmenwagen ohne Werbung - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit! Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes FernstudiumGeld ist nicht alles:
Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den BergenWeitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.
Deine Aufgaben:
Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegenDas bist du:
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Schichtbereitschaft Führerschein wünschenswert Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlichLange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.
Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
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Deine Vorteile bei avanti:
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / MinijobÜbertarifliche Bezahlung + attraktive ZuschlägeWunschdienstplan – keine spontane RufbereitschaftFirmenwagen oder FahrtkostenzuschussUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Zusatzversicherungen und MitarbeiterrabattePersönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmertOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitDein Aufgabenprofil auf der Kinderstation:
Medizinische Grundpflege, Ernährung & Hygiene bei KindernMonitoring von Vitalwerten und DokumentationVerabreichung von Medikamenten & InfusionenMitarbeit bei Untersuchungen & TherapienElternberatung & psychosoziale BegleitungDeine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:
Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit KinderfachkundeSicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei KindernErfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und KinderstationenVerantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-MaßnahmenTeamplayer mit Organisationstalent und hoher EigeninitiativeFührerschein von Vorteil, aber kein MussWerde Teil unseres liebevollen Teams und setze deine Leidenschaft für die Pädiatrie in wertschätzende Praxis um – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Schichtbereitschaft Führerschein wünschenswertLange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!
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Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 StundenDienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des PflegedienstesFaire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlichFirmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner FahrkostenExtras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und RabatteWertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt HotlineOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitEinsatzorte:
Zentral-OPs in KrankenhäusernPrivatkliniken mit Fokus OPAmbulante EingriffszentrenMinimalinvasiv-ZentrenNotfall- und Bereitschafts-OPsDas bist du:
Erfolgreiche Ausbildung als OTA, Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. FachweiterbildungEigenverantwortliche und gut organisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller ZusammenarbeitFührerschein vorhandenWenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch.
Keine perfekte Bewerbung? Kein Drama! Schick uns einfach deine Kontaktdaten – wir finden gemeinsam den passenden Einstieg für dich.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Schichtbereitschaft Führerschein wünschenswert Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlichLange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!
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Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegenDas bist du:
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Schichtbereitschaft Führerschein wünschenswertLange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!
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