Arbeiten mit Freude\n& Gemeinschaft Die Johanniter suchen eine\nWohnbereichsleitung (m/w/d)\nfür unser Haus Mögglingen (27 Bewohner/innen)\nin Teilzeit oder nach Absprache Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte, attraktive Vergütung\n13. Monatsgehalt\n30 Tage Urlaub\n(ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub)\nZuschläge für Feiertagsarbeit\nStrukturierte Einarbeitung\nFort- und Weiterbildungen\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\nNutzung unserer Kneipp Anlagen\nDas erwartet Sie: Sie sind schon Profi in der Alten- oder Krankenpflege und haben Freude daran den Blick auf die Pflegequalität in deinem Bereich zu schärfen? Sie bringen neue Ideen zur Qualitätssicherung mit ein und entwickeln die Abläufe im Wohnbereich weiter.
Gerne sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiterschaft, unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Durch Ihre Arbeit schenken Sie den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.\nUnsere Leistungen für Sie: Ihr Grundgehalt liegt zwischen 3.878 bis 4.286 € in Vollzeit (zusätzlich ab 01.01.2026 3% Gehaltssteigerung und pauschale Zulage in Höhe von 150 €, ab 01.01.2027 weitere 2,2% Gehaltssteigerung). Dazu kommen Schichtzuschläge und Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.\nFür kurzfristiges Einspringen erhalten Sie pro Dienst 75 € zusätzlich.\nAls Wohnbereichsleitung und Pflegefachkraft sind Sie nah am Team und an den Bewohnerinnen und Bewohnern.
Sie übernehmen sowohl pflegerische Aufgaben als auch verantwortungsvolle Leitungs- und Organisationsaufgaben . Dazu gehören unter anderem qualitätssichernde Maßnahmen, die Strukturierung des Wohnbereichsalltags und die Koordination im Team. Auch wenn der Pflegealltag manchmal herausfordernd ist, legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und klare Abläufe, die Ihre Arbeit erleichtern.\nGemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen.\nHolen Sie Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach.
Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.\nWas Sie mitbringen: Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensqualität zurückzugeben.\nSie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur Pflegefachfrau/-mann.\nGut, wenn Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten.\nEs macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern.\nSie arbeiten gerne in der Pflege und in einem Team mit netten Kollegen.\nWas nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern? Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.\nFalls Sie noch keine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung haben, bekommen Sie die Chance, geeignete Seminare zu besuchen.\nSie lernen eine Menge über Mitarbeiterführung und erwerben Führungskompetenz.\nSie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.\nWollen Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schauen Sie mal bei uns vorbei: https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/\nKontakt\nStephanie Bohn, Einrichtungsleitung\nJohanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein\nZiegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach\nTel.: 07173 92780-0 , info-rosenstein@jose.johanniter.de\nwww.johanniter.de/senioren/heubach\nReferenznummer YF-31848 (in der Bewerbung bitte angeben)
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& Gemeinschaft Die Johanniter suchen eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
für unser Haus Mögglingen (27 Bewohner/innen)
in Teilzeit oder nach Absprache Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
(ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub)
Zuschläge für Feiertagsarbeit
Strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzung unserer Kneipp Anlagen
Das erwartet Sie: Sie sind schon Profi in der Alten- oder Krankenpflege und haben Freude daran den Blick auf die Pflegequalität in deinem Bereich zu schärfen? Sie bringen neue Ideen zur Qualitätssicherung mit ein und entwickeln die Abläufe im Wohnbereich weiter. Gerne sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiterschaft, unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Durch Ihre Arbeit schenken Sie den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.
Unsere Leistungen für Sie: Ihr Grundgehalt liegt zwischen 3.878 bis 4.286 € in Vollzeit (zusätzlich ab 01.01.2026 3% Gehaltssteigerung und pauschale Zulage in Höhe von 150 €, ab 01.01.2027 weitere 2,2% Gehaltssteigerung). Dazu kommen Schichtzuschläge und Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.
Für kurzfristiges Einspringen erhalten Sie pro Dienst 75 € zusätzlich.
Als Wohnbereichsleitung und Pflegefachkraft sind Sie nah am Team und an den Bewohnerinnen und Bewohnern. Sie übernehmen sowohl pflegerische Aufgaben als auch verantwortungsvolle Leitungs- und Organisationsaufgaben . Dazu gehören unter anderem qualitätssichernde Maßnahmen, die Strukturierung des Wohnbereichsalltags und die Koordination im Team. Auch wenn der Pflegealltag manchmal herausfordernd ist, legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und klare Abläufe, die Ihre Arbeit erleichtern.
Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen.
Holen Sie Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.
Was Sie mitbringen: Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensqualität zurückzugeben.
Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur Pflegefachfrau/-mann.
Gut, wenn Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten.
Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern.
Sie arbeiten gerne in der Pflege und in einem Team mit netten Kollegen.
Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern? Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.
Falls Sie noch keine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung haben, bekommen Sie die Chance, geeignete Seminare zu besuchen.
Sie lernen eine Menge über Mitarbeiterführung und erwerben Führungskompetenz.
Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.
Wollen Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schauen Sie mal bei uns vorbei: https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/
Kontakt
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Ziegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach
Tel.: 07173 92780-0 , info-rosenstein@jose.johanniter.de
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Referenznummer YF-31848 (in der Bewerbung bitte angeben)
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
(ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub)
Zuschläge für Feiertagsarbeit
Strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzung unserer Kneipp Anlagen
Das erwartet Sie:Sie sind schon Profi in der Alten- oder Krankenpflege und haben Freude daran den Blick auf die Pflegequalität in deinem Bereich zu schärfen? Sie bringen neue Ideen zur Qualitätssicherung mit ein und entwickeln die Abläufe im Wohnbereich weiter. Gerne sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiterschaft, unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Durch Ihre Arbeit schenken Sie den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.
Unsere Leistungen für Sie: Ihr Grundgehalt liegt zwischen 3.878 bis 4.286 € in Vollzeit (zusätzlich ab 01.01.2026 3% Gehaltssteigerung und pauschale Zulage in Höhe von 150 €, ab 01.01.2027 weitere 2,2% Gehaltssteigerung). Dazu kommen Schichtzuschläge und Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras. Für kurzfristiges Einspringen erhalten Sie pro Dienst 75 € zusätzlich. Als Wohnbereichsleitung und Pflegefachkraft sind Sie nah am Team und an den Bewohnerinnen und Bewohnern. Sie übernehmen sowohl pflegerische Aufgaben als auch verantwortungsvolle Leitungs- und Organisationsaufgaben. Dazu gehören unter anderem qualitätssichernde Maßnahmen, die Strukturierung des Wohnbereichsalltags und die Koordination im Team. Auch wenn der Pflegealltag manchmal herausfordernd ist, legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und klare Abläufe, die Ihre Arbeit erleichtern. Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen. Holen Sie Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag. Was Sie mitbringen: Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensqualität zurückzugeben. Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur Pflegefachfrau/-mann. Gut, wenn Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten. Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern. Sie arbeiten gerne in der Pflege und in einem Team mit netten Kollegen. Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern? Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter. Falls Sie noch keine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung haben, bekommen Sie die Chance, geeignete Seminare zu besuchen. Sie lernen eine Menge über Mitarbeiterführung und erwerben Führungskompetenz. Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.Wollen Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schauen Sie mal bei uns vorbei: https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/
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Tel.: 07173 92780-0, info-rosenstein@jose.johanniter.de
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Referenznummer YF-31848 (in der Bewerbung bitte angeben)
weniger ansehen Mitten im Leben neu anfangen – oder Deine Erfahrung einbringen? Die Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein machen beides möglich. Vielleicht suchst Du nach einem beruflichen Neustart, weil Deine Kinder selbstständiger werden oder Dein bisheriger Job keine Erfüllung mehr bringt. Vielleicht hast Du aber auch bereits Pflege-Erfahrung und möchtest Deine Kenntnisse in einem wertschätzenden Team weiterentwickeln. Ganz gleich, ob Quereinstieg oder gelernte Pflegehilfskraft – bei uns findest Du Deinen Platz!
Das bieten wir DirLeistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
(ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub)
Zuschläge für Feiertagsarbeit
Strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzung unserer Kneipp Anlagen
Das erwartet Dich:Etwas Neues ausprobieren oder Dein Wissen einbringen! Ob als Quereinsteiger*in oder bereits erfahrene Pflegehilfskraft – in der Altenpflege eröffnen sich Dir viele Chancen für die Zukunft. Du betreust ältere, pflegebedürftige Menschen und unterstützt sie dabei, ihren Alltag zu meistern. Dabei übernimmst Du wichtige Aufgaben wie z. B. die Körperpflege oder das Anreichen von Mahlzeiten. Mit Deiner Arbeit schenkst Du den Menschen nicht nur Lebensfreude, sondern auch Lebensqualität. Gleichzeitig profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche – mit tarifgebundener Bezahlung.
Unsere Leistungen für Dich: Dein Grundgehalt bei Vollzeit liegt zwischen 2679 bis 3192 € (zusätzlich ab 01.01.2026 3% Gehaltssteigerung, ab 01.01.2027 weitere 2,2% Gehaltssteigerung). Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras. Für kurzfristiges Einspringen erhältst Du pro Dienst 75 € zusätzlich. Wir begleiten Dich in Deiner Einarbeitungszeit und bringen Dir das praktische Handwerkszeug bei. Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Dir vielfältige Angebote für deine Gesundheitsförderung offen. Gerne unterstützen wir Dich, wenn du eine Ausbildung in der Pflege machen willst und sorgen für Deine Karriere. Hol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag. Was Du mitbringst: Du bist als Quereinsteiger herzlich Willkommen. Aber auch wenn Du bereits eine Ausbildung zum Pflegehelfer absolviert hast, freuen wir uns auf Dich! Du hast Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten. Du brauchst keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung zu haben. Wir unterstützen Dich aber, wenn Du eine Ausbildung in der Pflege machen möchtest. Du arbeitest gern in einem Team mit netten Kollegen. Was nützt Dir ein Wechsel zu den Johannitern? Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter. Du hast die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung in einer sicheren Branche. Du lernst, auf die Probleme erkrankter und pflegebedürftiger Menschen einzugehen.Lerne Svetlana kennen. Sie arbeitet jetzt als Pflegehelferin im Johanniter-Pflegewohnhaus in Mögglingen. Vorher war sie jahrelang im Verkauf tätig und wollte etwas Neues ausprobieren! Zum Video
Willst Du einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schau mal bei uns vorbei. Hier klicken
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Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein
Ziegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach
Tel.: 07173 92780-0, info-rosenstein@jose.johanniter.de
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Referenznummer YF-33783 (in der Bewerbung bitte angeben)
weniger ansehen Mitten im Leben neu anfangen – oder Deine Erfahrung einbringen? Die Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein machen beides möglich. Vielleicht suchst Du nach einem beruflichen Neustart, weil Deine Kinder selbstständiger werden oder Dein bisheriger Job keine Erfüllung mehr bringt. Vielleicht hast Du aber auch bereits Pflege-Erfahrung und möchtest Deine Kenntnisse in einem wertschätzenden Team weiterentwickeln. Ganz gleich, ob Quereinstieg oder gelernte Pflegehilfskraft – bei uns findest Du Deinen Platz!
Das bieten wir DirLeistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
(ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub)
Zuschläge für Feiertagsarbeit
Strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
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Nutzung unserer Kneipp Anlagen
Das erwartet Dich:Etwas Neues ausprobieren oder Dein Wissen einbringen! Ob als Quereinsteiger*in oder bereits erfahrene Pflegehilfskraft – in der Altenpflege eröffnen sich Dir viele Chancen für die Zukunft. Du betreust ältere, pflegebedürftige Menschen und unterstützt sie dabei, ihren Alltag zu meistern. Dabei übernimmst Du wichtige Aufgaben wie z. B. die Körperpflege oder das Anreichen von Mahlzeiten. Mit Deiner Arbeit schenkst Du den Menschen nicht nur Lebensfreude, sondern auch Lebensqualität. Gleichzeitig profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche – mit tarifgebundener Bezahlung.
Unsere Leistungen für Dich: Dein Grundgehalt bei Vollzeit liegt zwischen 2679 bis 3192 € (zusätzlich ab 01.01.2026 3% Gehaltssteigerung, ab 01.01.2027 weitere 2,2% Gehaltssteigerung). Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras. Für kurzfristiges Einspringen erhältst Du pro Dienst 75 € zusätzlich. Wir begleiten Dich in Deiner Einarbeitungszeit und bringen Dir das praktische Handwerkszeug bei. Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Dir vielfältige Angebote für deine Gesundheitsförderung offen. Gerne unterstützen wir Dich, wenn du eine Ausbildung in der Pflege machen willst und sorgen für Deine Karriere. Hol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag. Was Du mitbringst: Du bist als Quereinsteiger herzlich Willkommen. Aber auch wenn Du bereits eine Ausbildung zum Pflegehelfer absolviert hast, freuen wir uns auf Dich! Du hast Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten. Du brauchst keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung zu haben. Wir unterstützen Dich aber, wenn Du eine Ausbildung in der Pflege machen möchtest. Du arbeitest gern in einem Team mit netten Kollegen. Was nützt Dir ein Wechsel zu den Johannitern? Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter. Du hast die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung in einer sicheren Branche. Du lernst, auf die Probleme erkrankter und pflegebedürftiger Menschen einzugehen.Lerne Svetlana kennen. Sie arbeitet jetzt als Pflegehelferin im Johanniter-Pflegewohnhaus in Mögglingen. Vorher war sie jahrelang im Verkauf tätig und wollte etwas Neues ausprobieren! Zum Video
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Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein
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Tel.: 07173 92780-0, info-rosenstein@jose.johanniter.de
www.johanniter.de/senioren/heubach
Referenznummer YF-33783 (in der Bewerbung bitte angeben)
weniger ansehen Du hast Interesse an Organisation und kaufmännischen Abläufen – und willst gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Dann starte deine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei den Johanniter- Pflegewohnhäusern im Bereich Rosenstein! Bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams, übernimmst Verantwortung und unterstützt mit deinem Know-how die Pflegebranche. Zur Karriereseite
Das bieten wir DirLeistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzung unserer Kneipp Anlagen
Das erwartet Dich:Die Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen dauert 3 Jahre und startet jährlich zum 1. September. Der Theorieunterricht findet an 1-2 wöchentlichen Schultagen in der Berufsschule in Schwäbisch Gmünd statt. Für den praktischen Teil der Ausbildung bist Du in der Verwaltung der Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein, mit Sitz in Heubach, tätig. Hier arbeitest du mit einem kleinen 4-5 köpfigen Team zusammen, das gemeinsam einiges wuppt und vorantreibt.
Deine Lerninhalte: Rechnungswesen & Controlling: Du erstellst und verwaltest Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge, führst das Mahnwesen und lernst Geschäftsprozesse zu erfassen und auszuwerten. Personalwesen: Du erhältst Einblicke in die Personalverwaltung – vom Bewerbungsprozess über die Einstellung bis zur Pflege von Personaldaten – und übernimmst allgemein personalwirtschaftliche Aufgaben. Kommunikation & Verwaltung: Du nimmst Anrufe entgegen, verfasst Geschäftsbriefe, beantwortest E-Mails und betreust Kundinnen und Kunden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige. Dienstleistungen & Abrechnung: Du lernst, wie man medizinische und pflegerische Dienstleistungen dokumentiert, Leistungsabrechnungen korrekt durchführt und wie die Finanzierung im Gesundheitswesen funktioniert. Medizinischer Bezug: Du erfährst, wie Patientinnen und Patienten aufgenommen, erfasst und betreut werden, welche Dokumentationen im Pflege- und Gesundheitsbereich wichtig sind und wie man die Schnittstelle zwischen Verwaltung, Pflegekräften und Ärzten bildet. Beschaffung & Finanzierung: Du bekommst Einblicke in Beschaffungsprozesse – z. B. bei medizinischem Material oder Ausstattung – und lernst Investitionen sinnvoll zu planen und zu finanzieren. Marketing & Organisation: Du unterstützt kreative Marketingaktionen, entwickelst Marketingstrategien, analysierst Märkte, setzt geeignete Instrumente ein und lernst, Veranstaltungen zuverlässig zu organisieren und zu koordinieren. Unsere Leistungen für Dich: Deine Ausbildungsvergütung steigert sich von 1.008 € im 1. Ausbildungsjahr auf 1.149 € im 3. Ausbildungsjahr. Deine Ausbilderin begleitet Dich in Deiner Ausbildungszeit und bringt Dir das praktische und theoretische Handwerkszeug bei. Du kannst jederzeit vorher unverbindlich bei uns vorbeischauen, uns und unsere Arbeit kennenlernen. Hol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag. Was Du mitbringst: Du hast einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss). Dir fällt es leicht, Dich gewandt auszudrücken und beherrscht die deutsche Rechtschreibung und Grammatik. Du hast Freude daran, für ältere Menschen zu arbeiten und ihnen mit Deiner Arbeit Lebensfreude und Lebensqualität zurückzugeben. Zudem bist Du motiviert als wichtiges Zahnrad der Einrichtung dafür zu sorgen, dass alle anderen Bereiche reibungslos arbeiten können. Was nützt Dir ein Einstieg bei den Johannitern? Du erlernst einen kaufmännischen Beruf in einer sinnstiftenden Branche. Du arbeitest in einer krisensicheren Branche und verdienst schon während Deiner Ausbildung gutes Geld. Du arbeitest in einem kleinen Team, in dem du nicht nur ein Azubi bist, sondern ein gleichwertiges Mitglied. Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.Kontakt
Stephanie Bohn, Einrichtungsleitung
Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein
Ziegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach
Tel.: 07173 92780-0, info-rosenstein@jose.johanniter.de
www.johanniter.de/senioren/heubach
Referenznummer YF-30771 (in der Bewerbung bitte angeben)
weniger ansehenArbeiten mit Wärme\n& Werten Die Johanniter suchen Pflegehelfer (m/w/d) auch als Quereinsteiger\nin Teilzeit für die Pflegewohnhäuser in Mögglingen (27 Betten) und Heubach (62 Betten) Mitten im Leben neu anfangen – oder Deine Erfahrung einbringen? Die Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein machen beides möglich. Vielleicht suchst Du nach einem beruflichen Neustart, weil Deine Kinder selbstständiger werden oder Dein bisheriger Job keine Erfüllung mehr bringt.
Vielleicht hast Du aber auch bereits Pflege-Erfahrung und möchtest Deine Kenntnisse in einem wertschätzenden Team weiterentwickeln. Ganz gleich, ob Quereinstieg oder gelernte Pflegehilfskraft – bei uns findest Du Deinen Platz!\nDas bieten wir Dir Leistungsgerechte, attraktive Vergütung\n13. Monatsgehalt\n30 Tage Urlaub\n(ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub)\nZuschläge für Feiertagsarbeit\nStrukturierte Einarbeitung\nFort- und Weiterbildungen\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\nNutzung unserer Kneipp Anlagen\nDas erwartet Dich: Etwas Neues ausprobieren oder Dein Wissen einbringen!
Ob als Quereinsteiger*in oder bereits erfahrene Pflegehilfskraft – in der Altenpflege eröffnen sich Dir viele Chancen für die Zukunft. Du betreust ältere, pflegebedürftige Menschen und unterstützt sie dabei, ihren Alltag zu meistern. Dabei übernimmst Du wichtige Aufgaben wie z.
B. die Körperpflege oder das Anreichen von Mahlzeiten. Mit Deiner Arbeit schenkst Du den Menschen nicht nur Lebensfreude, sondern auch Lebensqualität.
Gleichzeitig profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche – mit tarifgebundener Bezahlung.\nUnsere Leistungen für Dich: Dein Grundgehalt bei Vollzeit liegt zwischen 2679 bis 3192 € (zusätzlich ab 01.01.2026 3% Gehaltssteigerung, ab 01.01.2027 weitere 2,2% Gehaltssteigerung). Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.\nFür kurzfristiges Einspringen erhältst Du pro Dienst 75 € zusätzlich.\nWir begleiten Dich in Deiner Einarbeitungszeit und bringen Dir das praktische Handwerkszeug bei.\nGemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Dir vielfältige Angebote für deine Gesundheitsförderung offen.\nGerne unterstützen wir Dich, wenn du eine Ausbildung in der Pflege machen willst und sorgen für Deine Karriere.\nHol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.\nWas Du mitbringst: Du bist als Quereinsteiger herzlich Willkommen.
Aber auch wenn Du bereits eine Ausbildung zum Pflegehelfer absolviert hast, freuen wir uns auf Dich!\nDu hast Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten.\nDu brauchst keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung zu haben. Wir unterstützen Dich aber, wenn Du eine Ausbildung in der Pflege machen möchtest.\nDu arbeitest gern in einem Team mit netten Kollegen.\nWas nützt Dir ein Wechsel zu den Johannitern? Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.\nDu hast die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung in einer sicheren Branche.\nDu lernst, auf die Probleme erkrankter und pflegebedürftiger Menschen einzugehen.\nLerne Svetlana kennen.
Sie arbeitet jetzt als Pflegehelferin im Johanniter-Pflegewohnhaus in Mögglingen. Vorher war sie jahrelang im Verkauf tätig und wollte etwas Neues ausprobieren! Zum Video\nWillst Du einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schau mal bei uns vorbei.
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weniger ansehenArbeiten mit Wärme\n& Werten Die Johanniter suchen Pflegehelfer (m/w/d) auch als Quereinsteiger\nin Teilzeit für die Pflegewohnhäuser in Mögglingen (27 Betten) und Heubach (62 Betten) Mitten im Leben neu anfangen – oder Deine Erfahrung einbringen? Die Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein machen beides möglich. Vielleicht suchst Du nach einem beruflichen Neustart, weil Deine Kinder selbstständiger werden oder Dein bisheriger Job keine Erfüllung mehr bringt.
Vielleicht hast Du aber auch bereits Pflege-Erfahrung und möchtest Deine Kenntnisse in einem wertschätzenden Team weiterentwickeln. Ganz gleich, ob Quereinstieg oder gelernte Pflegehilfskraft – bei uns findest Du Deinen Platz!\nDas bieten wir Dir Leistungsgerechte, attraktive Vergütung\n13. Monatsgehalt\n30 Tage Urlaub\n(ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub)\nZuschläge für Feiertagsarbeit\nStrukturierte Einarbeitung\nFort- und Weiterbildungen\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\nNutzung unserer Kneipp Anlagen\nDas erwartet Dich: Etwas Neues ausprobieren oder Dein Wissen einbringen!
Ob als Quereinsteiger*in oder bereits erfahrene Pflegehilfskraft – in der Altenpflege eröffnen sich Dir viele Chancen für die Zukunft. Du betreust ältere, pflegebedürftige Menschen und unterstützt sie dabei, ihren Alltag zu meistern. Dabei übernimmst Du wichtige Aufgaben wie z.
B. die Körperpflege oder das Anreichen von Mahlzeiten. Mit Deiner Arbeit schenkst Du den Menschen nicht nur Lebensfreude, sondern auch Lebensqualität.
Gleichzeitig profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche – mit tarifgebundener Bezahlung.\nUnsere Leistungen für Dich: Dein Grundgehalt bei Vollzeit liegt zwischen 2679 bis 3192 € (zusätzlich ab 01.01.2026 3% Gehaltssteigerung, ab 01.01.2027 weitere 2,2% Gehaltssteigerung). Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.\nFür kurzfristiges Einspringen erhältst Du pro Dienst 75 € zusätzlich.\nWir begleiten Dich in Deiner Einarbeitungszeit und bringen Dir das praktische Handwerkszeug bei.\nGemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Dir vielfältige Angebote für deine Gesundheitsförderung offen.\nGerne unterstützen wir Dich, wenn du eine Ausbildung in der Pflege machen willst und sorgen für Deine Karriere.\nHol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.\nWas Du mitbringst: Du bist als Quereinsteiger herzlich Willkommen.
Aber auch wenn Du bereits eine Ausbildung zum Pflegehelfer absolviert hast, freuen wir uns auf Dich!\nDu hast Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten.\nDu brauchst keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung zu haben. Wir unterstützen Dich aber, wenn Du eine Ausbildung in der Pflege machen möchtest.\nDu arbeitest gern in einem Team mit netten Kollegen.\nWas nützt Dir ein Wechsel zu den Johannitern? Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.\nDu hast die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung in einer sicheren Branche.\nDu lernst, auf die Probleme erkrankter und pflegebedürftiger Menschen einzugehen.\nLerne Svetlana kennen.
Sie arbeitet jetzt als Pflegehelferin im Johanniter-Pflegewohnhaus in Mögglingen. Vorher war sie jahrelang im Verkauf tätig und wollte etwas Neues ausprobieren! Zum Video\nWillst Du einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schau mal bei uns vorbei.
Hier klicken\nKontakt\nStephanie Bohn, Einrichtungsleitung\nJohanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein\nZiegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach\nTel.: 07173 92780-0 , info-rosenstein@jose.johanniter.de\nwww.johanniter.de/senioren/heubach\nReferenznummer YF-33783 (in der Bewerbung bitte angeben)
weniger ansehenAusbildung mit Tiefgang\n& Überblick Die Johanniter suchen für den Ausbildungsstart 2026\nAuszubildende zur/zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Du hast Interesse an Organisation und kaufmännischen Abläufen – und willst gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Dann starte deine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei den Johanniter- Pflegewohnhäusern im Bereich Rosenstein! Bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams, übernimmst Verantwortung und unterstützt mit deinem Know-how die Pflegebranche.
Zur Karriereseite\nDas bieten wir Dir Leistungsgerechte, attraktive Vergütung\n13. Monatsgehalt\n30 Tage Urlaub\nStrukturierte Einarbeitung\nFort- und Weiterbildungen\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\nNutzung unserer Kneipp Anlagen\nDas erwartet Dich: Die Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen dauert 3 Jahre und startet jährlich zum 1. September.
Der Theorieunterricht findet an 1-2 wöchentlichen Schultagen in der Berufsschule in Schwäbisch Gmünd statt. Für den praktischen Teil der Ausbildung bist Du in der Verwaltung der Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein, mit Sitz in Heubach, tätig. Hier arbeitest du mit einem kleinen 4-5 köpfigen Team zusammen, das gemeinsam einiges wuppt und vorantreibt.\nDeine Lerninhalte: Rechnungswesen & Controlling: Du erstellst und verwaltest Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge, führst das Mahnwesen und lernst Geschäftsprozesse zu erfassen und auszuwerten.\nPersonalwesen: Du erhältst Einblicke in die Personalverwaltung – vom Bewerbungsprozess über die Einstellung bis zur Pflege von Personaldaten – und übernimmst allgemein personalwirtschaftliche Aufgaben.\nKommunikation & Verwaltung: Du nimmst Anrufe entgegen, verfasst Geschäftsbriefe, beantwortest E-Mails und betreust Kundinnen und Kunden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige.\nDienstleistungen & Abrechnung: Du lernst, wie man medizinische und pflegerische Dienstleistungen dokumentiert, Leistungsabrechnungen korrekt durchführt und wie die Finanzierung im Gesundheitswesen funktioniert.\nMedizinischer Bezug: Du erfährst, wie Patientinnen und Patienten aufgenommen, erfasst und betreut werden, welche Dokumentationen im Pflege- und Gesundheitsbereich wichtig sind und wie man die Schnittstelle zwischen Verwaltung, Pflegekräften und Ärzten bildet.\nBeschaffung & Finanzierung: Du bekommst Einblicke in Beschaffungsprozesse – z.
B. bei medizinischem Material oder Ausstattung – und lernst Investitionen sinnvoll zu planen und zu finanzieren.\nMarketing & Organisation: Du unterstützt kreative Marketingaktionen, entwickelst Marketingstrategien, analysierst Märkte, setzt geeignete Instrumente ein und lernst, Veranstaltungen zuverlässig zu organisieren und zu koordinieren.\nUnsere Leistungen für Dich: Deine Ausbildungsvergütung steigert sich von 1.008 € im 1. Ausbildungsjahr auf 1.149 € im 3.
Ausbildungsjahr.\nDeine Ausbilderin begleitet Dich in Deiner Ausbildungszeit und bringt Dir das praktische und theoretische Handwerkszeug bei.\nDu kannst jederzeit vorher unverbindlich bei uns vorbeischauen, uns und unsere Arbeit kennenlernen.\nHol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.\nWas Du mitbringst: Du hast einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss).\nDir fällt es leicht, Dich gewandt auszudrücken und beherrscht die deutsche Rechtschreibung und Grammatik.\nDu hast Freude daran, für ältere Menschen zu arbeiten und ihnen mit Deiner Arbeit Lebensfreude und Lebensqualität zurückzugeben. Zudem bist Du motiviert als wichtiges Zahnrad der Einrichtung dafür zu sorgen, dass alle anderen Bereiche reibungslos arbeiten können.\nWas nützt Dir ein Einstieg bei den Johannitern?
Du erlernst einen kaufmännischen Beruf in einer sinnstiftenden Branche.\nDu arbeitest in einer krisensicheren Branche und verdienst schon während Deiner Ausbildung gutes Geld.\nDu arbeitest in einem kleinen Team, in dem du nicht nur ein Azubi bist, sondern ein gleichwertiges Mitglied.\nDu entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.\nKontakt\nStephanie Bohn, Einrichtungsleitung\nJohanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein\nZiegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach\nTel.: 07173 92780-0 , info-rosenstein@jose.johanniter.de\nwww.johanniter.de/senioren/heubach\nReferenznummer YF-30771 (in der Bewerbung bitte angeben)
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