Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum.
An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.
Entdecke deine EinstiegsmöglichkeitDu möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH.
Deine AufgabenDu bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.Dein ProfilDu hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.Unser AngebotWir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.Attraktive leistungsgerechte Vergütung.Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.Weitere InformationenMehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine AnsprechpersonInteressiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0
Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Deine AufgabenDu verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.Du pflegst und entwickelst unsere Systeme JOIN, Personio und die Jobportale sowie unsere Karriereseite weiter und betreibst aktives LinkedIn Sourcing.Du betreust den gesamten Employee Lifecycle - von Onboarding bis Offboarding.Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und pflegst Personaldaten in Personio.Du optimierst und administrierst Personio, inklusive Workflows, Module und Reporting.Du organisierst und unterstützt Townhalls, Teamevents und Mitarbeitendenumfragen (inkl. Auswertungen).Du unterstützt bei Hochschulkooperationen und nimmst an Jobmessen teil.Du unterstützt die Geschäftsführung bei operativen Themen.Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation.Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mitDu kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativ.Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-Administration.Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen Umfeld.Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.Du bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit.Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.Unser AngebotWir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.Flexible Arbeitszeitgestaltung.Attraktive leistungsgerechte Vergütung.Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.Weitere InformationenMehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!
Deine AnsprechpersonSollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.
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Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum.
An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.
Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit
Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH.
Deine Aufgaben
Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebundenDabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden ArchitekturDu stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniertDu unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der SoftwareDu übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voranDu arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete einDu unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im TeamDein Profil
Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenDu hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurdenDu hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud LösungenDu verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-TechnologieWenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein VorteilAgile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte MethodenDie sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem darUnser Angebot
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringenIn einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickelnFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des ArbeitsortesAttraktive leistungsgerechte VergütungFlache Hierarchien und Fokus auf TeamspiritAttraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter AnbindungWir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine Ansprechperson
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel.
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Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum.
An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.
Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit
Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH.
Deine Aufgaben
Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebundenDabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden ArchitekturDu stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniertDu unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der SoftwareDu übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voranDu arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete einDu unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im TeamDein Profil
Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenDu hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurdenDu hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud LösungenDu verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-TechnologieWenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein VorteilAgile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte MethodenDie sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem darUnser Angebot
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringenIn einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickelnFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des ArbeitsortesAttraktive leistungsgerechte VergütungFlache Hierarchien und Fokus auf TeamspiritAttraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter AnbindungWir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine Ansprechperson
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel.
Wer wir sind
Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Deine Aufgaben
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungDu pflegst und entwickelst unsere Systeme JOIN, Personio und die Jobportale sowie unsere Karriereseite weiter und betreibst aktives LinkedIn SourcingDu betreust den gesamten Employee Lifecycle - von Onboarding bis OffboardingDu erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und pflegst Personaldaten in PersonioDu optimierst und administrierst Personio, inklusive Workflows, Module und ReportingDu organisierst und unterstützt Townhalls, Teamevents und Mitarbeitendenumfragen (inkl. Auswertungen)Du unterstützt bei Hochschulkooperationen und nimmst an Jobmessen teilDu unterstützt die Geschäftsführung bei operativen ThemenDein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren QualifikationDu bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mitDu kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativDu hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-AdministrationDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen UmfeldDu hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestaltenDu bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mitVon Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-BereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil abUnser Angebot
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringenIn einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmenFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive leistungsgerechte VergütungFlache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven ArbeitsatmosphäreAttraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter KesselWir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!
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Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel..
Wer wir sind
Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Deine Aufgaben
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungDu pflegst und entwickelst unsere Systeme JOIN, Personio und die Jobportale sowie unsere Karriereseite weiter und betreibst aktives LinkedIn SourcingDu betreust den gesamten Employee Lifecycle - von Onboarding bis OffboardingDu erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und pflegst Personaldaten in PersonioDu optimierst und administrierst Personio, inklusive Workflows, Module und ReportingDu organisierst und unterstützt Townhalls, Teamevents und Mitarbeitendenumfragen (inkl. Auswertungen)Du unterstützt bei Hochschulkooperationen und nimmst an Jobmessen teilDu unterstützt die Geschäftsführung bei operativen ThemenDein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren QualifikationDu bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mitDu kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativDu hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-AdministrationDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen UmfeldDu hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestaltenDu bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mitVon Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-BereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil abUnser Angebot
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringenIn einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmenFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive leistungsgerechte VergütungFlache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven ArbeitsatmosphäreAttraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter KesselWir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!
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Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum.
An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.
Entdecke deine EinstiegsmöglichkeitDu möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH.
Deine Aufgaben Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden. Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur. Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert. Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software. Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran. Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein. Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team. Dein Profil Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden. Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie. Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil. Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden. Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar. Unser Angebot Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen. In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes. Attraktive leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit. Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung. Weitere InformationenMehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0
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Deine Aufgaben Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Du pflegst und entwickelst unsere Systeme JOIN, Personio und die Jobportale sowie unsere Karriereseite weiter und betreibst aktives LinkedIn Sourcing. Du betreust den gesamten Employee Lifecycle - von Onboarding bis Offboarding. Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und pflegst Personaldaten in Personio. Du optimierst und administrierst Personio, inklusive Workflows, Module und Reporting. Du organisierst und unterstützt Townhalls, Teamevents und Mitarbeitendenumfragen (inkl. Auswertungen). Du unterstützt bei Hochschulkooperationen und nimmst an Jobmessen teil. Du unterstützt die Geschäftsführung bei operativen Themen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit Du kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-Administration. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen Umfeld. Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. Du bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit. Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen. In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Attraktive leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre. Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel. Weitere InformationenMehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:
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