Recruiter international (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Dein Beitrag zur Energiewende
Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. Mit Deinem Einsatz trägst Du aktiv zur globalen Präsenz und Leistungsfähigkeit der UKA-Unternehmensgruppe bei.
Verantwortlichkeiten & Kernaufgaben
Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline Entwicklung internationaler und nationaler Rekrutierungsstrategien: Anpassung und Implementierung von Methoden und Strategien, um qualifizierte Kandidaten im globalen Umfeld effektiv anzusprechen und zu gewinnen. Aufbau und Pflege internationaler und nationaler Netzwerke: Vertretung der UKA als globaler Arbeitgeber auf relevanten internationalen Veranstaltungen und Plattformen. Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. Abstimmung der Prozessabläufe sowie Ausschreibungsprofile mit internationalen und nationalen Fachbereichen, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen an Bewerber, unter Berücksichtigung kultureller und rechtlicher Unterschiede. Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess Unterstützung beim OnboardingprozessBewerber / Candidate Experience:
Recruitingkonzepte und -methoden:
Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Initiativen zur Umsetzung der internationalen Recruitingstrategie (z. B. Globales Hochschulmarketing, internationales Active Sourcing).Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Wir sind ein motiviertes, offenes Team, das Recruiting mit Leidenschaft lebt. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können. Sei dabei und mach unser starkes Team noch stärker!
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung als Grundlage. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt. Leidenschaft und Begeisterung für Recruiting. Für Dich ist es mehr als nur ein Job. Fundierte Kenntnisse im Online- und Social-Media-Recruiting sowie in der proaktiven Kandidatensuche und kreativen Direktansprache. Spanisch- oder Italienische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Dein Profil abrunden.Unser Beitrag für Dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Recruiter international (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Dein Beitrag zur Energiewende
Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. Mit Deinem Einsatz trägst Du aktiv zur globalen Präsenz und Leistungsfähigkeit der UKA-Unternehmensgruppe bei.
Verantwortlichkeiten & Kernaufgaben
Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline Entwicklung internationaler und nationaler Rekrutierungsstrategien: Anpassung und Implementierung von Methoden und Strategien, um qualifizierte Kandidaten im globalen Umfeld effektiv anzusprechen und zu gewinnen. Aufbau und Pflege internationaler und nationaler Netzwerke: Vertretung der UKA als globaler Arbeitgeber auf relevanten internationalen Veranstaltungen und Plattformen. Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. Abstimmung der Prozessabläufe sowie Ausschreibungsprofile mit internationalen und nationalen Fachbereichen, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen an Bewerber, unter Berücksichtigung kultureller und rechtlicher Unterschiede. Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess Unterstützung beim OnboardingprozessBewerber / Candidate Experience:
Recruitingkonzepte und -methoden:
Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Initiativen zur Umsetzung der internationalen Recruitingstrategie (z. B. Globales Hochschulmarketing, internationales Active Sourcing).Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Wir sind ein motiviertes, offenes Team, das Recruiting mit Leidenschaft lebt. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können. Sei dabei und mach unser starkes Team noch stärker!
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung als Grundlage. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt. Leidenschaft und Begeisterung für Recruiting. Für Dich ist es mehr als nur ein Job. Fundierte Kenntnisse im Online- und Social-Media-Recruiting sowie in der proaktiven Kandidatensuche und kreativen Direktansprache. Spanisch- oder Italienische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Dein Profil abrunden.Unser Beitrag für Dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Recruiter international (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Dein Beitrag zur Energiewende
Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. Mit Deinem Einsatz trägst Du aktiv zur globalen Präsenz und Leistungsfähigkeit der UKA-Unternehmensgruppe bei.
Verantwortlichkeiten & Kernaufgaben
Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline Entwicklung internationaler und nationaler Rekrutierungsstrategien: Anpassung und Implementierung von Methoden und Strategien, um qualifizierte Kandidaten im globalen Umfeld effektiv anzusprechen und zu gewinnen. Aufbau und Pflege internationaler und nationaler Netzwerke: Vertretung der UKA als globaler Arbeitgeber auf relevanten internationalen Veranstaltungen und Plattformen. Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. Abstimmung der Prozessabläufe sowie Ausschreibungsprofile mit internationalen und nationalen Fachbereichen, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen an Bewerber, unter Berücksichtigung kultureller und rechtlicher Unterschiede. Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess Unterstützung beim OnboardingprozessBewerber / Candidate Experience:
Recruitingkonzepte und -methoden:
Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Initiativen zur Umsetzung der internationalen Recruitingstrategie (z. B. Globales Hochschulmarketing, internationales Active Sourcing).Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Wir sind ein motiviertes, offenes Team, das Recruiting mit Leidenschaft lebt. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können. Sei dabei und mach unser starkes Team noch stärker!
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung als Grundlage. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt. Leidenschaft und Begeisterung für Recruiting. Für Dich ist es mehr als nur ein Job. Fundierte Kenntnisse im Online- und Social-Media-Recruiting sowie in der proaktiven Kandidatensuche und kreativen Direktansprache. Spanisch- oder Italienische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Dein Profil abrunden.Unser Beitrag für Dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Recruiter international (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Dein Beitrag zur Energiewende
Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. Mit Deinem Einsatz trägst Du aktiv zur globalen Präsenz und Leistungsfähigkeit der UKA-Unternehmensgruppe bei.
Verantwortlichkeiten & Kernaufgaben
Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline Entwicklung internationaler und nationaler Rekrutierungsstrategien: Anpassung und Implementierung von Methoden und Strategien, um qualifizierte Kandidaten im globalen Umfeld effektiv anzusprechen und zu gewinnen. Aufbau und Pflege internationaler und nationaler Netzwerke: Vertretung der UKA als globaler Arbeitgeber auf relevanten internationalen Veranstaltungen und Plattformen. Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. Abstimmung der Prozessabläufe sowie Ausschreibungsprofile mit internationalen und nationalen Fachbereichen, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen an Bewerber, unter Berücksichtigung kultureller und rechtlicher Unterschiede. Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess Unterstützung beim OnboardingprozessBewerber / Candidate Experience:
Recruitingkonzepte und -methoden:
Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Initiativen zur Umsetzung der internationalen Recruitingstrategie (z. B. Globales Hochschulmarketing, internationales Active Sourcing).Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Wir sind ein motiviertes, offenes Team, das Recruiting mit Leidenschaft lebt. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können. Sei dabei und mach unser starkes Team noch stärker!
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung als Grundlage. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt. Leidenschaft und Begeisterung für Recruiting. Für Dich ist es mehr als nur ein Job. Fundierte Kenntnisse im Online- und Social-Media-Recruiting sowie in der proaktiven Kandidatensuche und kreativen Direktansprache. Spanisch- oder Italienische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Dein Profil abrunden.Unser Beitrag für Dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Teamleiter (m/w/d) Technisches Zeichnen
BielefeldDresden RostockDie UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Dein Beitrag zur Energiewende
Du übernimmst zusammen mit deinem Team die Planung von Anlagenstandorten und die Zuwegungsplanung in Abstimmung mit der Projektleitung unter Berücksichtigung von Geländeeigenschaften und technischen Vorgaben seitens der Anlagenhersteller Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch Du erstellst die notwendigen Pläne entlang der Wertschöpfungskette von der Akquise, über die Projektentwicklung, Genehmigung bis zum Bau und Verkauf der Anlagen. Du strukturierst eigenständig die komplexen Datengrundlagen und bist verantwortlich für die Auswertung und Weiterverarbeitung von Daten aus Koordinatensystemen, amtlichen Lageplänen, Liegenschaftskatastern, topographischen Karten und GIS-Systemen.Neben Deiner Energie bringst Du mit
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geoinformationstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder einen gleichwertigen Abschluss oder auch ein abgeschlossenes Studium zum Vermessungsingenieur (m/w/d), Geograph (m/w/d) oder Kartograph (m/w/d) Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Straßenplanung, Koordinatensysteme, mit amtlichen Lageplänen und Bestandsplänen und Vermessung sammeln Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insb. Excel und PowerPoint und AutoCAD, wünschenswert sind Kenntnisse mit z. B. AutoCAD Civil 3D bzw. AutoCAD Map und InfraWorks Wünschenswert wären erste Führungserfahrungen Zu deinen Stärken zählt deine Teamfähigkeit und dein OrganisationsgeschickUnser Beitrag für Dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Senior Transaktionsmanager (m/w/d) Verkauf Erneuerbare Energien
BielefeldDresden MeißenPräsenz / MobilDie UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Meißen, Dresden oder Bielefeld Dich als (Senior) Transaktionsmanager (m/w/d) Verkauf Erneuerbare Energien.Dein Beitrag zur Energiewende
Du trägst zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien und Prozesse der UKA bei und beobachtest dabei den Markt, um attraktive Käufergruppen für Wind-, PV- und BESS-Projekte zu identifizieren. Du begleitest und steuerst internationale UKA-Transaktionen aus Deutschland heraus. Die Bewertung des Verkaufspreises und aller Kaufpreisanpassungen einzelner Projekte sowie die selbstständige Erstellung von Verkaufsunterlagen gehören zu Deinen zentralen Aufgaben. Du steuerst eigenständig mit deinem Transaktionsteam den Verkaufsprozess und leitest wichtige Abstimmungen. In Verhandlungen mit Investoren und deren Beratern bringst Du Deine Expertise gewinnbringend ein und sorgst für optimale Ergebnisse. Du förderst den teaminternen Wissensaustausch, um Prozesse zu verbessern und die Zusammenarbeit zu stärken. Schließlich berichtest Du regelmäßig an die Geschäfts-, Abteilungs- und Teamleitung sowie an relevante Unternehmensbereiche.Neben Deiner Energie bringst Du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im M&A-Bereich mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien und bringst zudem fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit. Deine Entscheidungsfreude und Eigeninitiative zeigen sich darin, dass Du Verantwortung für Projekte übernimmst, selbstständig Veränderungen anstößt und auch unter Risiko schnell und klar entscheidest. Dank Deiner Überzeugungskraft und Einflussnahme gewinnst Du andere durch sicheres Verhandlungsgeschick, löst Konflikte konstruktiv und trittst souverän und überzeugend auf. Mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deinem starken Zahlenverständnis analysierst Du komplexe Informationen, erkennst Muster und triffst fundierte Entscheidungen. Ergebnis- und Kundenorientierung prägen Deine Arbeitsweise: Du setzt dich für die Zufriedenheit der Kunden ein, arbeitest strukturiert und zuverlässig und erzielst konstant hervorragende Ergebnisse.Unser Beitrag für Dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Senior Transaktionsmanager (m/w/d) Verkauf Erneuerbare Energien
BielefeldDresden MeißenPräsenz / MobilDie UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Meißen, Dresden oder Bielefeld Dich als (Senior) Transaktionsmanager (m/w/d) Verkauf Erneuerbare Energien.Dein Beitrag zur Energiewende
Du trägst zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien und Prozesse der UKA bei und beobachtest dabei den Markt, um attraktive Käufergruppen für Wind-, PV- und BESS-Projekte zu identifizieren. Du begleitest und steuerst internationale UKA-Transaktionen aus Deutschland heraus. Die Bewertung des Verkaufspreises und aller Kaufpreisanpassungen einzelner Projekte sowie die selbstständige Erstellung von Verkaufsunterlagen gehören zu Deinen zentralen Aufgaben. Du steuerst eigenständig mit deinem Transaktionsteam den Verkaufsprozess und leitest wichtige Abstimmungen. In Verhandlungen mit Investoren und deren Beratern bringst Du Deine Expertise gewinnbringend ein und sorgst für optimale Ergebnisse. Du förderst den teaminternen Wissensaustausch, um Prozesse zu verbessern und die Zusammenarbeit zu stärken. Schließlich berichtest Du regelmäßig an die Geschäfts-, Abteilungs- und Teamleitung sowie an relevante Unternehmensbereiche.Neben Deiner Energie bringst Du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im M&A-Bereich mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien und bringst zudem fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit. Deine Entscheidungsfreude und Eigeninitiative zeigen sich darin, dass Du Verantwortung für Projekte übernimmst, selbstständig Veränderungen anstößt und auch unter Risiko schnell und klar entscheidest. Dank Deiner Überzeugungskraft und Einflussnahme gewinnst Du andere durch sicheres Verhandlungsgeschick, löst Konflikte konstruktiv und trittst souverän und überzeugend auf. Mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deinem starken Zahlenverständnis analysierst Du komplexe Informationen, erkennst Muster und triffst fundierte Entscheidungen. Ergebnis- und Kundenorientierung prägen Deine Arbeitsweise: Du setzt dich für die Zufriedenheit der Kunden ein, arbeitest strukturiert und zuverlässig und erzielst konstant hervorragende Ergebnisse.Unser Beitrag für Dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Bauleiter (m/w/d) Netzrealisierung
BielefeldDresden Lohmen (MV) OldenburgVollzeitDie UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Der Bauträger sucht für den Standort Lohmen, Oldenburg, Dresden oder Bielefeld ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Netzrealisierung.Dein Beitrag zur Energiewende
Du planst, steuerst und überwachst die Netzrealisierung von Windenergieprojekten Du koordinierst die Ausschreibung und Überwachung von Bauleistungen, fertigst Bauablaufpläne an und kontrollierst die Einhaltung von Meilensteinen Ebenfalls liegt die Koordination und die Verhandlung des Kabeltiefbaus für die Kabeltrassen in deinem Verantwortungsbereich Du bist für den Einkauf und die Auftragsabwicklung von Mittelspannungskabeln und Mittelspannungsschaltstationen verantwortlich Du unterstützt die Planung der zukünftigen Projekte durch die Aufbereitung von Kosten, Umsetzungsfristen und Erfahrungsberichten Im Zuge der Projektrealisierung arbeitest Du mit einer Vielzahl von Unternehmensschnittstellen zusammen (Projektentwicklung, Verkauf, Einkauf, Betriebsführung, kauf. Abteilung) Du planst Termine mit Eigentümern und Baufirmen und nimmst diese wahr Sie berichten regelmäßig in Teams MeetingsNeben Deiner Energie bringst Du mit
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker mehrjährige Erfahrung im Bereich Kabeltiefbau und/ oder der Umsetzung von Netzanschlüssen in der Mittelspannung sind erwünscht Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb der Bundesrepublik (ca. 2-3 Tage/Woche) mit Kenntnisse in Wind- und/oder Solartechnik wünschenswert Du bist idealerweise im Besitz einer Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen nach VDE 105 Teil 100 mit 36 KV Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenUnser Beitrag für Dich
ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen Flache Hierarchie, mit kurzen Entscheidungswegen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) Kombination von Präsenz und Mobil-/Telearbeit möglich moderne Büroausstattung regelmäßige Teamevents Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung
NL Süd-Ost RNL StraubingNL Süd-Ost RNL HeilbronnPräsenz / MobilDie UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung wird dein Einsatzgebiet Baden-Württemberg sowie Nordbayern umfassen, mit dem Schwerpunkt in Baden-Württemberg.
Idealerweise wohnst du in einer logistisch günstig gelegenen Region zwischen beiden Gebieten, um die Einsatzorte flexibel erreichen zu können.
Dein Beitrag zur Energiewende
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich: Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde aufNeben deiner Energie bringst Du mit
sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen Wünschenswert wären Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungUnser Beitrag für dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Dienstwagen mit Privatnutzung flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb weniger ansehen Bauleiter (m/w/d) Netzrealisierung
BielefeldDresden Lohmen (MV) OldenburgVollzeitDie UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Der Bauträger sucht für den Standort Lohmen, Oldenburg, Dresden oder Bielefeld ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Netzrealisierung.Dein Beitrag zur Energiewende
Du planst, steuerst und überwachst die Netzrealisierung von Windenergieprojekten Du koordinierst die Ausschreibung und Überwachung von Bauleistungen, fertigst Bauablaufpläne an und kontrollierst die Einhaltung von Meilensteinen Ebenfalls liegt die Koordination und die Verhandlung des Kabeltiefbaus für die Kabeltrassen in deinem Verantwortungsbereich Du bist für den Einkauf und die Auftragsabwicklung von Mittelspannungskabeln und Mittelspannungsschaltstationen verantwortlich Du unterstützt die Planung der zukünftigen Projekte durch die Aufbereitung von Kosten, Umsetzungsfristen und Erfahrungsberichten Im Zuge der Projektrealisierung arbeitest Du mit einer Vielzahl von Unternehmensschnittstellen zusammen (Projektentwicklung, Verkauf, Einkauf, Betriebsführung, kauf. Abteilung) Du planst Termine mit Eigentümern und Baufirmen und nimmst diese wahr Sie berichten regelmäßig in Teams MeetingsNeben Deiner Energie bringst Du mit
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker mehrjährige Erfahrung im Bereich Kabeltiefbau und/ oder der Umsetzung von Netzanschlüssen in der Mittelspannung sind erwünscht Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb der Bundesrepublik (ca. 2-3 Tage/Woche) mit Kenntnisse in Wind- und/oder Solartechnik wünschenswert Du bist idealerweise im Besitz einer Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen nach VDE 105 Teil 100 mit 36 KV Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenUnser Beitrag für Dich
ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen Flache Hierarchie, mit kurzen Entscheidungswegen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) Kombination von Präsenz und Mobil-/Telearbeit möglich moderne Büroausstattung regelmäßige Teamevents Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.