Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen mit inzwischen 10 internationalen Standorten stetig. Du übernimmst die Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Dortmund entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim Kunden Du garantierst unsere hohe Servicequalität Unsere Kunden werden von dir technisch unterstützt Du unterweist unsere Kunden damit sie unsere Anlagen sicher einsetzen Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen Du Begleitest die Inbetriebnahmen mit dem jeweiligen Projektteams Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls bringst du erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit Dein Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen ist wertschätzend, verbindlich und zuverlässig Du denkst fachübergreifend und hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich Das spornt uns an: Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen!

Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen die Entwicklung in Oracle PL/SQL. Unsere Projektteams gestalten den Software-Lebenszyklus agil. Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei die datenbanknahe Softwareentwicklung mit Oracle PL/SQL Prüfung von Konzepten auf Kompatibilität zum bestehenden Datenmodell und der Einhaltung bestehender Vorgaben Datenmodellpflege und -weiterentwicklung Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern Mitarbeit in Projekten des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen, aber auch in verbandsübergreifenden Projekten

EDEKA Todenhöfer ist ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.  Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt. Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung. Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden. Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören, je nach Einsatzbereich, ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.  Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie lieben Lebensmittel!

Zur Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden arbeiten wir in interdisziplinären Teams an technisch anspruchsvollen Projekten. Dabei setzen wir vermehrt agile Vorgehensweisen ein mit den Rollen ProductOwner und Scrum Master.

Je nach Skill umfasst das Aufgabenspektrum: Definition von Produktvisionen und -zielen Koordination der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam Anforderungen und User Stories klar und verständlich dokumentieren Product-Backlog-Pflege zur Sicherstellung den größten Nutzen zu erzielen Sicherstellung der kontinuierlichen Lieferung von qualitativ hochwertigen Projekten Unterstützung des Entwicklungsteams in seinen Aktivitäten, Hindernisse beseitigen und den reibungslosen Ablauf von Meetings gewährleisten Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweise des Teams fördern

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO₂-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Sie bauen die Prozesse, Methoden und Grundsätze, die im Zuge der unabhängigen Prüftätigkeit anzuwenden sind, selbständig auf.Auf dieser Grundlage sind Sie für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in allen Unternehmensbereichen, sowie in Bereichen der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften zuständig.Für die Planung erarbeiten Sie Prüfthemen, Bewerten den Prüfungsumfang und erstellen den jährlichen Prüfplan.Für umfangreiche Prüfungen zu fachspezifischen Themen stellen Sie projektweise Prüfgruppen aus fachlichlich qualifizierten Mitarbeitenden zusammen, deren Leitung sie übernehmen. Ebenfalls legen Sie die entsprechenden Prüfmethoden fest.Kleine und mittelgroße Prüfungen führen Sie eigenständig durch.Im Rahmen der Prüftätigkeit erarbeiten Sie Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschläge und verfolgen im Nachgang der Prüfungen die Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprozesse.Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Prüfung von Sachverhalten auf Rechtskonformität und Risiken.Ihre Ergebnisse stellen Sie in Revisionsberichten dar. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld oder in einer vergleichbaren Position mit. Erfahrungen in den Bereichen Compliance und Riskiomanagement sind ebenfalls wünschenswert.Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen und -prozessen in der Wohnungswirtschaft und Projektentwicklung vertraut.Kenntnisse der einschlägigen nationalen Gesetze sind wünschenswert.Eine ausgeprägte EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit modernen ERP-Systemen, zeichnet Sie aus.Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen.In neue Aufgabenstellungen arbeiten Sie sich dank Ihrer schnellen Auffasungsgabe problemlos ein.Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert.Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie geschickt im Umgang mit Konfliktsituationen. 

In Ihrer Position fungieren Sie als Hauptansprechpartner (m/w/d) für Vertragspartner, Fachfirmen und Kunden im Bereich Bewirtschaftung elektrische TGA sowie für wiederkehrende Instandhaltungsmaßnahmen KG 400 (Elektro und Aufzüge) und in Bezug auf Reparaturen und Erneuerungen. Innerhalb des Unternehmens sind Sie für den sicheren Betrieb und die Bewirtschaftung der Aufzugsanlagen sowie für den Aufbau eines Monitorings in Bezug auf Glasfaser, Photovoltaik, Außenbeleuchtung verantwortlich. Sie kümmern sich um die Angebotseinholung bei nicht vorliegenden Rahmenverträgen im Zuge der Bewirtschaftung und um die Auftragserteilung. Sie leisten Zuarbeit im Bereich KG 400 (Elektro und Aufzugsanlagen) im Hinblick auf die technische Leistungsbeschreibung für Rahmenvertragsleistungen in der Bewirtschaftung und bei technischen Einbaurichtlinien mit dem Ziel der Betriebskostenminimierung. Dies gilt für die elektrische TGA sowie für wiederkehrende Instandhaltungsmaßnahmen KG 400, für Blockheizkraftwerke, PV-Anlagen, Aufzugsanlagen, Brandmeldeanlagen, RWA etc. Ebenfalls sind Sie zuständig für die technische Beratung und die Qualitätssicherung in den Liegenschaften für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppe 400, elektrische TGA, sowie die Qualitätskontrolle externer Dienstleister. Sie verantworten die fachliche Rechnungsprüfung und Freigabe aller Abschlagsrechnungen für Leistungen der elektrischen TGA und pflegen Prüf-, Wartungs- und Notdienstberichte.

Das erwartet SieAls Sicherheitsingenieur:in / Fachkraft für Arbeitsschutz der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 die nachfolgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Kassel ausgeübt werden.Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Arbeitssicherheit Audits nach der ISO 45001Weiterentwicklung des Managementsystems nach ISO 45001Koordination des PSA - Ausschusses (Persönliche Schutzausrüstung)Koordination des Fachgremiums Arbeitssicherheit Unterstützung bei operativen Themen in der ArbeitssicherheitDiese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.​Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit/Sicherheitstechnik oder vergleichbarer AbschlussIdealerweise Ausbildung zur Fachkraft für ArbeitssicherheitBerufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und in der Durchführung von AuditsAusgeprägtes KommunikationsvermögenHohes Maß an BelastbarkeitReisebereitschaftSehr gute deutsche Sprachkenntnisse; Englischkenntnisse sind von VorteilWir bereichern Ihr Leben Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Bike-Leasing Altersvorsorge Vergünstigungen Langzeitkonto Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung Ideenmanagement Kumpelmentalität Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Teamevents E-Learning-Plattform Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Angebote Kantine & Café 30 Tage Urlaub Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Gesundheitsaktionstage Kostenlose Getränke Zentrale Lage Individuelle Coachings Kostenlose Parkplätze Zusätzliche Freizeit

Das erwartet DichIm Dualen Studium Wirtschaftsinformatik / Informatik ab dem 1.8.2025 an unserem Standort Kassel:wechselst Du zwischen einem berufsbegleitenden dualem Studium über 3,5 Jahre an der FOM Hochschule in Kassel und einer zweijährigen IHK-Ausbildung als Industriekauffrau/-mann.bist Du in der Lage, die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen und des Unternehmens frühzeitig zu ermitteln und passende digitale Lösungen zu finden.über 3,5 Jahre hinweg lernst Du die IT-Welt bei K+S mit allen Chancen und Herausforderungen kennen und verstehen.wirst Du Expertin/Experte darin, die Geschäftsprozesse von der Produktion bis zum Vertrieb technisch zu ermöglichennimmst Du Dich Themen wie Cloud Computing, Cybersecurity oder Softwareentwicklung an und entwickelst diese weiterDas bringst Du mitFachabitur oder Abitur mit guten Leistungen in den Kernfächern Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. InformationstechnologieAusgeprägtes Interesse an informationstechnischen/wirtschaftlichen Zusammenhängen und GeschäftsprozessenTeamfähigkeit sowie Offenheit für andere Meinungen und DenkweisenGute Auffassungsgabe sowie schnelles Hineindenken in unterschiedliche Sachverhalte und ZielgruppenErste Praxiserfahrungen im IT-Umfeld sind von Vorteil, z. B. durch Praktika, Ferienjobs, regelmäßigen Umgang mit diversen PC-Programmen oder erste ProgrammierkenntnisseWir bereichern dein Leben Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Vergünstigungen Ideenmanagement Kumpelmentalität Übernahmegarantie Fahrtkostenerstattung Qualifizierte Ausbilder:innen Netzwerken Moderner Arbeitsplatz Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Kantine & Café 30 Tage Urlaub Teamevents E-Learning-Plattform Gesundheitsaktionstage Kostenlose Getränke Zentrale Lage Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Kostenlose Parkplätze

Das erwartet SieDu gehst noch zur Schule, kannst es aber kaum erwarten, zu erfahren, wie es in der Arbeitswelt aussieht? Wir bieten Dir die Möglichkeit, in Deinen Wunschberuf reinzuschnuppern, unser sympathisches und fachlich kompetentes Ausbildungsteam kennenzulernen sowie das interessante Arbeitsumfeld zu entdecken.Mit Start am 1. August 2025 suchen wir Dich als FOS-Jahrespraktikant:in im Bereich Einkauf. Das zeichnet Dein Praktikum bei uns aus:Erste Begegnungen mit der Arbeitswelt in verschiedenen Themenbereichen des EinkaufsKennenlernen von klassischen kaufmännischen Tätigkeiten sowie der Geschäftsprozesse bei K+SWeiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch die Vermittlung von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Inanspruchnahme möglicher LehrangeboteUnterstützung bei spannenden ProjektenQualifizierte Mentoren, die Dich während deines Praktikums fachlich und persönlich begleitenEin Mentor für ein praxisnahes Lernen und eine optimale fachliche sowie organisatorische BetreuungEine Praktikumsvergütung sowie Urlaubstage währen deines EinsatzesDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossener Schulabschluss der mittleren ReifeAngestrebter Abschluss an einer Fachoberschule (FOS)Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen ZusammenhängenGute Auffassungsgabe sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten sowie eine eigenverantwortliche ArbeitsweiseEigeninitiative und Teamfähigkeit sowie das Interesse neue Themengebiete kennenzulernenDeine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst Du bis zum 24.02.2025 online einreichen.Wenn Du jünger als 16 Jahre bist, benötigen wir zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen, das Einverständnis Deiner Eltern oder Deines gesetzlichen Vertreters. Tipps für eine professionelle Bewerbung und die Einverständniserklärung für unter-16-Jährige findest Du unter . Wir bereichern Ihr Leben Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Vergünstigungen Ideenmanagement Kumpelmentalität Übernahmegarantie Fahrtkostenerstattung Qualifizierte Ausbilder:innen Netzwerken Moderner Arbeitsplatz Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Kantine & Café 30 Tage Urlaub Teamevents E-Learning-Plattform Gesundheitsaktionstage Kostenlose Getränke Zentrale Lage Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Kostenlose Parkplätze

Das erwartet SieDu gehst noch zur Schule, kannst es aber kaum erwarten, zu erfahren, wie es in der Arbeitswelt aussieht? Wir bieten Dir die Möglichkeit, in Deinen Wunschberuf reinzuschnuppern, unser sympathisches und fachlich kompetentes Ausbildungsteam kennenzulernen sowie das interessante Arbeitsumfeld zu entdecken.Mit Start am 1. August 2025 suchen wir Dich als FOS-Jahrespraktikant:in im Bereich Logistik. Das zeichnet dein Praktikum aus:Erste Begegnungen mit der Arbeitswelt in verschiedenen Themenbereichen der LogistikKennenlernen von klassischen kaufmännischen Tätigkeiten sowie der Geschäftsprozesse bei K+SWeiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch die Vermittlung von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Inanspruchnahme möglicher LehrangeboteUnterstützung bei spannenden ProjektenQualifizierte Mentoren, die Dich während deines Praktikums fachlich und persönlich begleitenEin Mentor für ein praxisnahes Lernen und eine optimale fachliche sowie organisatorische BetreuungEine Praktikumsvergütung sowie Urlaubstage währen deines EinsatzesDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossener Schulabschluss der mittleren ReifeAngestrebter Abschluss an einer Fachoberschule (FOS)Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen ZusammenhängenGute Auffassungsgabe sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten sowie eine eigenverantwortliche ArbeitsweiseEigeninitiative und Teamfähigkeit sowie das Interesse neue Themengebiete kennenzulernenDeine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst Du bis zum 24.02.2025 online einreichen.Wenn Du jünger als 16 Jahre bist, benötigen wir zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen, das Einverständnis Deiner Eltern oder Deines gesetzlichen Vertreters. Tipps für eine professionelle Bewerbung und die Einverständniserklärung für unter-16-Jährige findest Du unter .Wir bereichern Ihr Leben Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Vergünstigungen Ideenmanagement Kumpelmentalität Übernahmegarantie Fahrtkostenerstattung Qualifizierte Ausbilder:innen Netzwerken Moderner Arbeitsplatz Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Kantine & Café 30 Tage Urlaub Teamevents E-Learning-Plattform Gesundheitsaktionstage Kostenlose Getränke Zentrale Lage Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Kostenlose Parkplätze

Das erwartet SieAls IT Security Manager:in der K+S Aktiengesellschaft am Standort Kassel übernehmen Sie zum nächstmöglichen Einstiegsdatum nachfolgende Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Kassel ausgeübt werden.
Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitskonzepten/-richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Sicherheitsrichtlinien/-standards (z. B. NIS2, ISO 27001)Beratung der Kolleg:innen im beruflichen Alltag und Hinwirken auf die Umsetzung von geeigneten SicherheitsmaßnahmenLeitung von oder Mitarbeit in Projekten mit Informationssicherheitsrelevanz (u. a. NIS2, IT/OT Konvergenz)Koordination von Sicherheitsvorfällen, einschließlich der Durchführung von Ermittlungen und der Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung und PräventionDurchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Information SecurityDiese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.Das bringen Sie mitRelevanter Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security oder einem verwandten Bereich, bei angewandter IT-Sicherheits-Berufserfahrung von mindestens 2 JahrenBreites Wissen in der Informationssicherheit, idealerweise erste Berührungspunkte im Bereich Operational Technology (OT)Wissen bzgl. gängiger Informationssicherheitsstandards, Gesetze und Vorschriften (z. B. ISO27001, BSI-Grundschutz und NIS2) als auch angrenzender Disziplinen wie IT-RisikomanagementEigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Problemlösungs- und KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und gute (mindestens B2) Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bereichern Ihr Leben Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Bike-Leasing Altersvorsorge Vergünstigungen Langzeitkonto Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung Ideenmanagement Kumpelmentalität Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Teamevents E-Learning-Plattform Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Angebote Kantine & Café 30 Tage Urlaub Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Gesundheitsaktionstage Kostenlose Getränke Zentrale Lage Individuelle Coachings Kostenlose Parkplätze Zusätzliche Freizeit

Das erwartet SieEntdecke die Welt der Informationstechnik! Du gehst noch zur Schule und bist mindestens 15 Jahre alt? Du kannst es jedoch kaum erwarten zu erfahren, wie es in der Arbeitswelt aussieht?Dann schnuppere bereits während Deiner Schulzeit in unsere Schülerwerkstatt im Bereich Informationstechnik hinein und gewinne ab dem 01.04.2025 authentische Einblicke in die Praxis.Das zeichnet Dein Praktikum bei uns aus:Spannende Projekte und praktische Erfahrungen sowie Einblicke in verschiedene technische BereicheUnsere Favoriten:3D-DruckErstelle deine eigenen 3D-Modelle und bringe sie zum Leben! Lerne die Grundlagen des 3D-Drucks und gestalte deine eigenen Projekte.Infrastruktur & Betrieb Tauche ein in die Welt der Betriebssysteme! Erfahre, wie man Linux und Windows aufsetzt und nutzt. Lerne alles über Firewalls, DHCP und DNS.Applikation Management Setze eine Projektanforderung um: Wähle, installiere, konfiguriere und stelle Software bereit. Erlebe den gesamten Prozess von Anfang bis Ende.Robotics Baue und programmiere Roboter mit dem Fischertechnik Roboticsbaukasten. Lass deiner Kreativität freien Lauf und sieh, wie deine Roboter zum Leben erwachen.Programmierung Lerne die Grundlagen der Programmierung mit Java. Entwickle deine eigenen Programme und entdecke die Welt des Codings.Unterstützung durch erfahrene Mentoren und eine tolle Arbeitsatmosphäre erwarten dich.Das bringen Sie mit· Interesse an Technik und neuen Technologien· Neugier und Lernbereitschaft· Teamgeist und KreativitätBist du bereit, in die faszinierende Welt der Technik einzutauchen? Bei uns hast du die Möglichkeit, während deines Praktikums spannende Projekte in verschiedenen Bereichen zu erleben. Wähle deinen Favoriten aus und starte dein Abenteuer!Bewirb dich bitte online und werde Teil unserer IT-Schülerwerkstatt! Wir freuen uns auf dich! Wenn Du jünger als 16 Jahre bist, benötigen wir zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen, das Einverständnis Deiner Eltern oder Deines gesetzlichen Vertreters. Informationen hierzu findest Du unter dem.Wir bereichern Ihr Leben Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Vergünstigungen Ideenmanagement Kumpelmentalität Übernahmegarantie Fahrtkostenerstattung Qualifizierte Ausbilder:innen Netzwerken Moderner Arbeitsplatz Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Kantine & Café 30 Tage Urlaub Teamevents E-Learning-Plattform Gesundheitsaktionstage Kostenlose Getränke Zentrale Lage Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Kostenlose Parkplätze

Das erwartet SieDu gehst noch zur Schule, kannst es aber kaum erwarten, zu erfahren, wie es in der Arbeitswelt aussieht? Wir suchen motivierte FOS-Praktikanten:innen als Unterstützung für unser tolle IT-Mannschaft. Du hast bei uns die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Software-Entwicklung, IT-Prozessberatung und dem globalen IT-Support zu sammeln und als Teil unserer IT-Teams an spannenden Projekten mitzuarbeiten.Mit Start am 1. August 2025 suchen wir Dich als FOS-Jahrespraktikant:in im Bereich IT.Das zeichnet Dein Praktikum bei uns aus:Erste Begegnungen mit der Arbeitswelt in verschiedenen Themenbereichen der InformationstechnikWeiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch die Vermittlung von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Inanspruchnahme möglicher LehrangeboteAnalyse, Auswahl und Erprobung von (mobilen) IT-Lösungen im Kontext der DigitalisierungUnterstützung bei spannenden IT-Projekten, z. B. Unterstützung bei der Entwicklung von Software-LösungenErste Einblicke in unterstützende IT-DiensteEin Mentor für ein praxisnahes Lernen und eine optimale fachliche sowie organisatorische Betreuung begleiten dich während deines PraktikumsEine Praktikumsvergütung sowie Urlaubstage währen deines EinsatzesDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossener Schulabschluss der mittleren ReifeAngestrebter Abschluss an einer Fachoberschule (FOS)Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen ZusammenhängenGrundkenntnisse in einer Programmiersprache sind von Vorteil (z. B: Pytgon, Java, C#)Interesse an Software-Entwicklung, IT-gestützter Prozessoptimierung und/oder neuen TechnologienGute Auffassungsgabe sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten sowie eine eigenverantwortliche ArbeitsweiseEigeninitiative und Teamfähigkeit sowie das Interesse neue Themengebiete kennenzulernenDeine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst Du bis zum 24.02.2025 online einreichen.Wenn Du jünger als 16 Jahre bist, benötigen wir zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen, das Einverständnis Deiner Eltern oder Deines gesetzlichen Vertreters. Tipps für eine professionelle Bewerbung und die Einverständniserklärung für unter-16-Jährige findest Du unter .Wir bereichern Ihr Leben Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Vergünstigungen Ideenmanagement Kumpelmentalität Übernahmegarantie Fahrtkostenerstattung Qualifizierte Ausbilder:innen Netzwerken Moderner Arbeitsplatz Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Kantine & Café 30 Tage Urlaub Teamevents E-Learning-Plattform Gesundheitsaktionstage Kostenlose Getränke Zentrale Lage Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Kostenlose Parkplätze

ââ ̄Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Bau-/ IndustrieprojektenÜber unsTHOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.Standorte: Frankfurt am Main, KasselJob-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): AFO2401Ihre AufgabenMitwirkung in der Steuerung komplexer Projekte wie z. B. Krankenhausbauten, Gepäckfördersysteme, Laborbauten, Pharmazie-, Chemieanlagen, Kraftwerke, Verwaltungs- oder ProduktionsgebäudeUnterstützung der Projektleiter bei Ihren täglichen Aufgaben, u. a. Project Controls, Dokumentationsmanagement und ReportingÜbernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, Führen von Besprechungen und Betreuung des BerichtswesensErstellen und Fortschreiben von Terminplänen und KostenübersichtenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches VerständnisErste Berufserfahrung (z. B. in Form von Praktika) wünschenswertSelbstständige Arbeitsweise, hohe Eigendynamik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und OrganisationstalentSicherer Umgang mit MS Office, gerne auch Kenntnisse in MS Project oder Oracle PrimaveraGute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache vorteilhaft)Wir bietenZukunftsweisende ProjekteGezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen KompetenzenErgonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichenUmfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres FamilienunternehmensEinblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global PlayerEin umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad /Firmenfahrrad etc.)Ganzheitliche KlimaschutzpolitikBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID AFO2401 über folgenden Link:Jetzt bewerbenBewerbungshotline: Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 PforzheimDatenschutzAusführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Was Sie erwartet: Internationales Consulting: Sie verantworten die Beratung, das Customizing und die Implementierung von Einkaufsprozessen im WINWORK. Dabei gehört das Design von innovativen Prozesslösungen ebenso zu Ihren Aufgaben wie deren kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des SAP Standards.
Koordination: Sie definieren Geschäftsprozesse gemeinsam mit internationalen Anforderern (m/w/d) und koordinieren Projekte und Arbeitspakete mit Entwicklungsteams innerhalb und außerhalb der Würth-Gruppe.
Dokumentation: Die strukturierte Dokumentation und regelmäßige Kommunikation der Prozess-Veränderungen mit den internationalen Geschäftsprozessverantwortlichen runden das Aufgabenpaket ab. Was Sie mitbringen: Fachkompetenz: Mit einer Ausbildung im IT- oder BWL-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Vertiefung oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!
Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich SAP Beratung und Entwicklung im Modul MM oder haben einschlägige Berufserfahrung im Einkauf mit Fokus auf SAP Prozessen. Noch keine Berufserfahrung? Auch kein Problem. Bei uns steht die Motivation und die Freude an den Aufgaben im Vordergrund.
Stärken: Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit. Was wir Ihnen bieten: Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Sie erwartet: Innovative Geschäftsprozesslösungen: Ihre Hauptaufgaben sind Neu- und Weiterentwicklungen von innovativen Geschäftsprozesslösungen für die Division Industrie der Würth Gruppe im Bereich Logistik.
Skalierbarkeit: Sie verantworten die Konzeptionierung von Intralogistikprozessen als ausrollfähiges Template in SAP ERP, SAP EWM und SAP EWM MFS.
ABAP OO und UI5: Als SAP Entwickler (m/w/d) realisieren Sie Neuentwicklungen und Anpassungen bestehender Prozesse mit ABAP OO und UI5 mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit, Stabilität und Performance.
Integration: Mithilfe moderner Schnittstellentechnologien integrieren Sie unterschiedliche Würth- und Partnersysteme, um innovative Prozesslösungen zu gestalten.
Internationales Umfeld: Sie fühlen sich in einem globalen Umfeld wohl? Im Bereich SAP Entwicklung Supply Chain Execution arbeiten Sie eng mit Mitarbeitenden internationaler Projektteams zusammen.
Dokumentation: Die technische Dokumentation der Entwicklungslösungen runden das Aufgabenpaket ab. Was Sie mitbringen: Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns genau richtig!
Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in ABAP OO und Erfahrung mit UI5 und Schnittstellentechnologien. Zudem sind Sie SAP EWM und der Integration ins SAP ERP vertraut.
Stärken: Sie beherrschen die englische Sprache gut in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Sie erwartet: Innovative Geschäftsprozesslandschaft: Ihre Hauptaufgaben sind die Gestaltung und Betreuung der innovativen Geschäftsprozesslandschaft der Division Industrie der Würth Gruppe im Bereich Logistik.
Geschäftsprozessanforderungen: Sie evaluieren die logistischen Geschäftsprozessanforderungen zusammen mit Fachexperten (m/w/d) und arbeiten diese für ein ausrollfähiges Template in SAP ERP, SAP EWM und SAP EWM MFS aus.
Lösungsdesign: In Ihrer Rolle als SAP Lösungsarchitekt (m/w/d) konzipieren Sie Lösungen, die den Anforderungen der Geschäftsprozesse entsprechen, indem Sie die SAP-Standardfunktionen und die Würth-Erweiterungen nutzen. Dabei achten Sie auf eine gute Benutzerfreundlichkeit, sowie auf eine hohe Verlässlichkeit und Stabilität.
Koordinator: Sie erstellen Arbeitspakete und koordinieren die Beraterenden und Entwickelnden in der Realisierungsphase.
(Teil-)Projektleitung: Sie bekommen die Möglichkeit in Projekten als technische (Teil-) Projektleitung Verantwortung zu übernehmen.
Internationales Umfeld: Sie fühlen sich in einem globalen Umfeld wohl? Die Stelle zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit innerhalb internationaler Projektteams aus.
Dokumentation: Die Überarbeitung und Dokumentation von Prozessverbesserungen, neuen Prozesslösungen und der Systemarchitektur runden das Aufgabenpaket ab. Was Sie mitbringen: Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns genau richtig!
Erfahrung: Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis von Lagerverwaltungsprozessen und Lagerautomatisierung und sind mit den Standardlösungen im SAP EWM und der Integration ins SAP ERP sowie deren technischen Erweiterungsmöglichkeiten vertraut. Zudem verfügen Sie über Erfahrungen in der Rolle eines Projekt- oder Teilprojektleitenden.
Stärken: Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Sie erwartet: Innovative Geschäftsprozesse: Ihre Hauptaufgaben sind die Prozessanalysen und -anpassungen im Bereich Logistik, um innovative Geschäftsprozesse innerhalb der Division Industrie der Würth Gruppe abzubilden.
Skalierbarkeit: Sie konfigurieren und implementieren ein Template in SAP ERP, SAP EWM und SAP EWM MFS.
Stetige Verbesserungen: Im Austausch mit nationalen und internationalen Mitarbeitenden nehmen Sie Neuanforderungen auf und identifizieren Optimierungspotentiale.
Rollout: Sie verantworten die Realisierung der EWM-Implementierungsprojekte inkl. Workshops und Schulungen.
Verantwortung: Bei Interesse besteht die Möglichkeit in Projekten als Teilprojektleitung Verantwortung zu übernehmen.
Internationales Umfeld: Sie fühlen sich in einem globalen Umfeld wohl? Im Bereich SAP Beratung Supply Chain Execution arbeiten Sie eng mit Mitarbeitenden internationaler Projektteams zusammen.
Dokumentation: Die Dokumentation der Prozesse und Systemkonfigurationen runden das Aufgabenpaket ab Was Sie mitbringen: Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns genau richtig! Zudem verfügen Sie über umfassendes Fachwissen im Bereich SAP EWM und der Integration ins SAP ERP.
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP EWM-Projekten mit.
Stärken: Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Facharbeiter:in Oberbau unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Qualifizierung für Mechaniker:innen als Facharbeiter:in Oberbau (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Kassel.
Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Gleisanlagen (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett) führst du selbstständig durch und bist daher vorrangig im Freien tätigDurch deine tägliche Arbeit in der Instandhaltung unseres Schienennetzes hast du immer einen Anteil daran, dass die Züge sicher, pünktlich und wirtschaftlich betrieben werdenDeinen Arbeitstag beginnst und beendest du an deinem zentralen Stützpunkt – alle nötigen Materialien, Geräte und Fahrzeuge werden dir gestellt, zudem wird deine benötigte Arbeitsbekleidung bereitgestellt und gereinigtDu durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst bei uns stetig dazu
Dein Profil:
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus einem gewerblich-technischen Beruf mit, z. B. als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Kfz-Mechaniker:in, Mechaniker:in, Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in oder VergleichbaresZudem hast du die Bereitschaft, dich zum:zur Fahrbahnmechaniker:in zu qualifizieren und durchläufst diese interne Qualifizierung mit Engagement sowie hoher LernbereitschaftDu bist bereit, im Freien zu arbeiten, in Früh- und Nachtschicht tätig zu sein und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmenKörperlich beanspruchende Arbeiten machen dir nichts aus und du arbeitest gerne im TeamDu besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse BFür diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung beim Betriebsarzt
Bewerbungen bereits ausgebildeter Gleisbauer:innen, Weichenmechaniker:innen oder Fahrbahnmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Facharbeiter:in Oberbau unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.
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Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Gleisanlagen (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett) führst du selbstständig durch und bist daher vorrangig im Freien tätigDurch deine tägliche Arbeit in der Instandhaltung unseres Schienennetzes hast du immer einen Anteil daran, dass die Züge sicher, pünktlich und wirtschaftlich betrieben werdenDeinen Arbeitstag beginnst und beendest du an deinem zentralen Stützpunkt – alle nötigen Materialien, Geräte und Fahrzeuge werden dir gestellt, zudem wird deine benötigte Arbeitsbekleidung bereitgestellt und gereinigtDu durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst bei uns stetig dazu
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Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Facharbeiter:in Oberbau unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.
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Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungs maschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) Deine Voraussetzungen: Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Sorgfältiges Arbeiten Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Wir bieten: einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe selbstständiges Arbeiten Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-15014 an Dein gewünschtes Ausbildungs werk in Deutschland.

Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh men EHL AG zu einem deutsch landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent wickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbei terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit größten Bau stoff her steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Wir freuen uns auf Ihre
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Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer gern zur Verfügung. Online-Bewerbung

Mit über 8.300 Wohneinheiten im Stadtgebiet sind wir der größte Anbieter von Wohnraum in Kassel. Daneben sind wir als Bauträger sowie in verschiedenen Bereichen der Stadtentwicklung und des Gebäudemanagements tätig.

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GWG der Stadt Kassel mbH
Neue Fahrt 2, 34117 Kassel
bewerbung AT gwg-kassel.de

Die GWH WohnWerk GmbH ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Kassel Part-time employee Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Recherche und Einholen von Lieferantenangeboten sowie deren fachliche und wirtschaftliche Prüfung in Abstimmung mit der Betriebsleitung Fachliche Rechnungsprüfung und Einzelpreiskontrolle, Rechnungsstellung und Verfolgung der Zahlungseingänge Tägliche Überprüfung des Leistungsfortschritts in den übernommenen Projekten, Kostencontrolling Unterstützungen bei administrativen und operativen Aufgaben Digitale Administration des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses WAS SIE MITBRINGEN: Kaufmännische Ausbildung für Büromanagement/ Industrie bzw. eine gleichwertige Ausbildung oder mehrjährige gleichwertige Berufserfahrung Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert Gute Schreib- und IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office Erfahrungen im Umgang mit SAP, Terminplanungs-, Abrechnungs- und Kalkulationssoftwares sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie team- und kundenorientiertes Verhalten, Sicheres und freundliches Auftreten WAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team:Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote der GWH Gruppe auf kununu . Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. Attraktives Leistungspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlichem variablem Bonus, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€, bis zu 0,61 € pro km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Modernes Arbeitsumfeld:Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie". Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .

Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. Jetzt bewerben GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Westerbachstr. Frankfurt am Main Werden auch Sie Teil unseres Teams als Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
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34112 Kassel Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit
– Abteilung Lebensmittelüberwachung – zwei Lebensmittelkontrolleure (w/m/d) Ihr Profil Gefordert ist u. a. eine abgeschlossene zweijährige Weiterbildung
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Der Kreisbauernverband Kassel e.V. vertritt die agrar-, wirtschafts-, sozial- und bildungspolitischen Interessen von rund 1.100 Mitgliedern gegenüber Politik und Gesellschaft. Dabei unterstützt er die hessischen Bauernfamilien mit einem umfassenden Beratungs- und Dienstleistungsangebot. Wir betreuen eine Gemeinschaftsbiogasanlage und weitere Tochtergesellschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit einen Steuerfachangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen landwirtschaftliche Steuerfragen Kommunikation mit Finanzbehörden mit dem Tätigkeitsbereich verbundene Aufgaben Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem der gesuchten Berufsfelder oder vergleichbare Qualifikation gute Kommunikationsfähigkeit selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse in DATEV-Softwareprogrammen sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Arbeitsstelle abwechslungsreiche Tätigkeit Fortbildungsmöglichkeiten eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, motivierten Team eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 31.12.2024 an info@kbv-kassel.de Kreisbauernverband Kassel e.V.
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Wir suchen ab sofort eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei mit zukünftig zwei Rechtsanwälten von denen einer auch Notar ist. Wir sind auf vielen zivilrechtlichen Rechtsgebieten außergerichtlich und gerichtlich in ganz Deutschland tätig und setzen dabei auf modernste Arbeitsmethoden und Kommunikationsmittel. Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen, die mit unserem Team an der Umsetzung der rechtlichen Interessen unserer Mandanten arbeiten. Wir bieten: überdurchschnittliche und leistungsorientierte Vergütung einschließlich Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office, Einsatz modernster Telekommunikationstechniken, 31 Tage Jahresurlaub, Fahrtkostenzuschuss bzw. kostenfreien Tiefgaragenstellplatz, sowie weitere Vergünstigungen, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (bspw. Rechts- oder Notarfachwirt), eine gelebte Work-Life-Balance. Sie passen zu uns, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte bzw. Bürokaufmann/Bürokauffrau, Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen, zuverlässig und verantwortungsbewusst sind sowie gerne eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten. Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne per Mail an s.laufs@kassel-kanzlei.de oder postalisch an Dr. Schäfer Dr. Stein & Partner, Rechtsanwalt Sebastian Laufs, Friedrich-Ebert-Straße 10 34117 Kassel
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34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Einsatz und Organisation – mehrere Einsatzbearbeiterinnen bzw. Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Leitstelle Die Feuerwehr zeichnet sich als moderne Berufsfeuerwehr durch eine gute technische Ausstattung, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen kollegialen Umgang aus. Werden Sie Teil des Teams Feuerwehr Kassel und
arbeiten Sie in unserer Leitstelle eng verzahnt mit den Rettungsdienst- und Feuerwehrkräften in Stadt und Landkreis Kassel zusammen. Ihre Aufgaben Entgegennehmen aller Notrufe, Notfallmeldungen oder sonstigen Hilfeersuchen für den Brandschutz, die allgemeine Hilfe, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst sowie unverzügliches Bearbeiten in einem EDV-Einsatzleitsystem Alarmieren der Einsatzkräfte entsprechend der jeweiligen Alarm- und Ausrückeordnung, den Einsatzplänen oder den Sonderschutzplänen Lenken und Dokumentieren aller Einsätze, insbesondere Vornehmen von Benachrichtigungen von externen Stellen, Bereitstellen von einsatzrelevanten Informationen und fernmeldemäßige Führung von Einsatzkräften Wahrnehmen unterstützender Funktionen für die Einsatzleitungen Sicherstellen und Abstimmen der Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Behörden, Dienststellen, Betrieben, Krankenhäusern, Bereitschaftsdiensten und anderen Stellen Arbeiten mit umfangreicher EDV-Ausstattung Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Heiko Schattschneider, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 121 oder per E-Mail an heiko.schattschneider@kassel.de. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter oder zur Rettungsassistentin/zum Rettungsassistenten oder zur Rettungssanitäterin/zum Rettungssanitäter mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Gruppenführerlehrgang (F III) der Freiwilligen Feuerwehr abgeschlossener Lehrgang zur Einsatzbearbeiterin/zum Einsatzbearbeiter bzw. ist die Bereitschaft, den Lehrgang zu absolvieren, erforderlich sicherer, routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Anwendung von Einsatzleitsystemen Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem HSÜVG zu unterziehen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft gute Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B uneingeschränkte Bereitschaft zum Wechselschichtdienst Teilnahme an den jährlich vorgeschriebenen Pflichtfortbildungen und -unterweisungen Unser Angebot qualifizierte Ausbildung und Einarbeitung sowie umfassende jährliche fachliche Fortbildung Möglichkeit, die eigene körperliche Fitness in den Sporträumen der Feuerwehr auszubauen Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads (Fahrrad-Leasing) verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer der größten Leitstellen Hessens einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team Sie erhalten bei Vorliegen aller Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de Bewerbungsschluss: 1. Januar 2025

Pressezusteller (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams! Aktuell suchen wir in Allendorf-Eder Bad Sooden-Allendorf Baunatal-Hertingshausen Baunatal-Rengershausen Breuna-Niederlistingen Burgwald Burgwald-Bottendorf Frankenberg Frankenberg-Haubern Frankenau-Altenlotheim Fuldatal-Ihringshausen Gilserberg Grebenstein Großalmerode Habichtswald-Dörnberg Hann. Münden Hofgeismar-Hombressen Hofgeismar-Schöneberg Immenhausen-Holzhausen Kassel-Harleshausen Kassel-Philippinenhof/ Warteberg Kassel-Vorderer Westen Kaufungen-Oberkaufungen Malsfeld Melsungen Morschen-Altmorschen Reinhardshagen-Vaake Reinhardshagen-Veckerhagen Rotenburg Schwalmstadt-Treysa Zierenberg-Burghasungen (jeweils Teilbezirk) Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode Frielendorf-Linsingen Gilserberg-Sachsenhausen Hann. Münden-Hermannshagen Hann. Münden-Neumünden Liebenau Morschen-Neumorschen Spangenberg-Pfieffe Staufenberg-Dahlheim Willingshausen-Wasenberg (jeweils ganzer Ort) Außerdem suchen wir ständig Aushilfen zur Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in unserem Verbreitungsgebiet. Mögliche Beschäftigungsarten: Minijobbasis oder Teilzeit mit Lohnsteuerkarte Jeweils zur Festeinstellung.
Mindestalter 18 Jahre. Jetzt informieren und bewerben! HNA Vertrieb | Tel. 0561 203-1175 | WhatsApp 0151 61666277
vertriebsservice@hna.de | www.die-zusteller.de

Finanzbuchhalter (m/w/d) Voll– oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung von laufenden Buchhaltungen inkl. Kreditoren-, Debitoren-
und Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung von
Monats- und Jahresabschlüssen
nach HGB Reporting und Statistiken Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung Bereitschaft zur Unterstützung von Projektarbeit Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit
mehrjähriger Berufserfahrung
in der Buchhaltung Abschluss zum Bilanzbuchhalter von Vorteil Kenntnisse in SAP FI oder Datev
wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-
Anwendungen Strukturierte und selbstständige
Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was wir bieten Gleitzeit Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kantinenzuschuss Homeoffice-
Moglichkeiten Jobticket /
JobRAD kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an: Verlag Dierichs GmbH & Co. KG
Personalleitung Herrn Voss
Frankfurter Straße 168
34121 Kassel
stefan.voss@hna.de

Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel
– Abteilung Zahnärztlicher Dienst und Arbeitskreis Jugendzahnpflege – mehrere zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) Ihr Profil Gefordert ist u. a. eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum zahnmedizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 8. Dezember 2024

Lehrer (m/w/d) Lehrerin in Festanstellung Die Freie Schule Kassel e. V. stellt zum Schuljahr 2025/26
eine Lehrerin für
die Jahrgänge
1–6 ein. Mehr Infos unter: www.freie-schule-kassel.de
Bewerbungen bitte bis 10.01.2025 an:
info@freie-schule-kassel.de

Bautechniker / Bautechnikerin (w/m/d) Sachgebiet „Renovierung / Reparatur“ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet für das Sachgebiet „Renovierung/Reparatur“
einen Bautechniker/eine Bautechnikerin (w/m/d), welcher/welche flexibel im Hochbau und Tiefbau für kleinere Baumaßnahmen bei KASSELWASSER im Stadtgebiet einsetzbar ist und Unterstützung bei der Umsetzung des Bodenmanagement gibt; mit einer Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker*in und mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung;
(Vergütung: EG 9b TVöD-VKA) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547 Bewerbungsschluss: 09. Dezember 2024

Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin (w/m/d) „Grundstücke/Gewässer“ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet für das Sachgebiet „Grundstücke/Gewässer“ einen Sachgebietsleiter/eine Sachgebietsleiterin (w/m/d), welcher/welche die fachliche Leitung des Sachgebiets und das Führen von derzeit
15 Mitarbeitenden übernimmt; mit abgeschlossenem Studium (Diplom, M.Sc., M.Eng.) des Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse und Berufserfahrung;
(Vergütung: EG 14 TVöD-VKA) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547 Bewerbungsschluss: 09. Dezember 2024

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neue/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres mittelständischen Betriebes.
Als Maschinen- und Anlagenbau-Unternehmen planen und produzieren wir komplexe Projekte in der Förder- und Trocknungstechnik für internationale Kunden weltweit. Vertriebs- & Projektingenieur/in (B.Eng / M.Eng), (m/w/d) mit guten Kenntnissen in allgemeinem Maschinenbau / Thermodynamik Vertriebstätigkeiten und technische Angebotserstellung / Anlagenauslegung Reisebereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (B1) Wir bieten Ihnen: eine Aufgabenstellung mit fachlicher Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Entlohnung flexible Arbeitszeiten und attraktive soziale Leistungen Mobilität, auch zur privaten Benutzung Ponndorf Anlagenbau GmbH, Leipziger Str. 374, 34123 Kassel
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Knierim, Tel.: 0561 5114 41
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-mail an:
bewerbung@ponndorf-gmbh.de

Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro für Tragwerksplanung und Prüfingenieure für Baustatik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Sekretär*in/ Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Büromanagement - telefonische und schriftliche Korrespondenz Allgemeine Sekretariatsaufgaben Verwaltung ein- und ausgehender Dokumente Bearbeitung von Verträgen Kontakt mit Bauämtern und Kunden Optimierung bestehender Verwaltungsprozesse in Bezug auf „Digitalisierung“ Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Grundkenntnisse Buchhaltung Wir bieten: interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsumfeld Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 25 Stunden) bei attraktiver Bezahlung regelmäßige Teamevents Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Geschäftsführer Herr Vier, Herr Döhne oder Frau Möller gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@mehlhorn-vier.de oder per Post an: Mehlhorn und Vier Ingenieurgesellschaft mbH, Kohlenstraße 53, 34121 Kassel, Tel: 0561/927940

Hessischer Verwaltungsschulverband
Verwaltungsseminar Kassel Wir suchen für unsere Verwaltung
zum 01.06.2025 eine Verwaltungsleitung (m/w/d) Die Stelle ist mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V oder A12 HBesG, sofern schon verbeamtet. Vollständiger Ausschreibungstext unter: www.hvsv.de/karriere

Pressezusteller (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams! Derzeit freie Teilbezirke: Allendorf-Eder Bad Sooden-Allendorf Baunatal-Rengershausen Breuna-Niederlistingen Burgwald Burgwald-Bottendorf Frankenberg Frankenberg-Haubern Frankenau-Altenlotheim Fuldatal-Ihringshausen Hann. Münden Hofgeismar-Carlsdorf Hofgeismar-Hombressen Hofgeismar-Schöneberg Kassel-Vorderer Westen, Innenstadt Katlenburg-Lindau, Katlenburg Kaufungen-Oberkaufungen Malsfeld Melsungen Morschen-Altmorschen Reinhardshagen-Vaake Reinhardshagen-Veckerhagen Rotenburg Schwalmstadt-Treysa Trendelburg-Gottsbüren Zierenberg-Burghasungen (jeweils Teilbezirk) Zu besetzende ganze Orte: Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode Frielendorf-Linsingen Gilserberg-Sachsenhausen Hann. Münden-Hermannshagen Hann. Münden-Neumünden Liebenau Morschen-Neumorschen Spangenberg-Pfieffe Staufenberg-Dahlheim Willingshausen-Wasenberg (jeweils ganzer Ort) Außerdem suchen wir ständig Aushilfen zur Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in unserem Verbreitungsgebiet. Mögliche Beschäftigungsarten:
Minijobbasis oder
Teilzeit mit Lohnsteuerkarte Mindestalter 18 Jahre. Jetzt informieren und bewerben! HNA Vertrieb | Tel. 0561 203-1175 | WhatsApp 0151 61666277
vertriebsservice@hna.de | www.die-zusteller.de

Starte mit uns durch! PR-Redakteur
(m/w/d) ab sofort/Vollzeit Schreibst Du gerne? Bist Du kreativ? Sind ein flüssiger Stil, Rechtschreibung und Grammatik Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Inhouse-Agentur der HNA sind wir
der Ansprechpartner für Sonderthemen in der Tageszeitung im Raum Nordhessen und Südniedersachsen sowie für sämtliche digitalen Projekte, Corporate Publishing, Multimedia- und Grafikproduktionen. Das Erwartet dich Ein hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche Langfristige Perspektive mit fairer Bezahlung Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten gentur-Events und vieles mehr Deine Aufgaben eigenständige Produktion von Seiten in unserem Redaktionssystem Content-Erstellung für Social-Media-Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Social Media Team Erstellung von Interviews, PR-Texten und Meldungen Dein Profil & Deine Stärken Abgeschlossenes Volontariat als Redakteur oder vergleichbare Qualifikation Freude am Schreiben und an der journalistischen Arbeit Du überzeugst durch Kommunikationsstärke in Deutsch, bist engagiert und arbeitest gerne im Team. Du hast ein offenes, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten. Du bist kreativ und findest spannende Themen, die nicht jeder auf der Agenda hat. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Im Team entstehen die besten Lösungsansätze, wir freuen uns auf Deine Expertise! Digitale Kreativ Agentur
z. Hd. Herrn Stefan Voss | Frankfurter Straße 168 | 34121 Kassel | stefan.voss@dierichs.de

stellvertretende Leiterin/Leiter der Fortbildung (m/w/d) Hessischer Verwaltungsschulverband
Fortbildung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen stellvertretende Leiterin/ stellvertretenden Leiter
der Fortbildung (m/w/d)
mit Dienstsitz am Verwaltungsseminar Kassel. Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach EG 13 TVöD vergütet bzw. für bereits verbeamtete Bewerberinnen/Bewerber nach A 13 hD HBesG besoldet, ist grundsätzlich teilbar und wird zunächst auf Probe übertragen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.11.2024 im PDF-Format an info@hvsv.de (max. 5 MB). Auskünfte erteilt Herr Pfaff unter 0611-15799-82. Haben Sie Interesse? Alle weiteren Informationen finden Sie www.hvsv.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung Allrounderin für Verwaltung
von Verein und Kindergarten,
Personal, Buchhaltung für halbtags (vormittags) gesucht. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung. Bewerbungen bitte an: Gesundheitszentrum Marbachshöhe e.V. Frau Dr. Sabine Schäfer
Ludwig-Erhard-Str. 34 | 34131 Kassel
info@gzm-kassel.de

Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für den Geschäftsbereich Beteiligungsmanagement eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Umfang der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, das entspricht zurzeit 19 Stunden und 30 Minuten. Ihre Aufgaben Pflegen der Stammdaten in der Beteiligungssoftware fidas Mitarbeiten bei der Haushaltsmittelanmeldung und -überwachung / Budgetkontrolle Vorbereiten von Besprechungen, teilweise inklusive Führen des Protokolls Bearbeiten von Postein- und -ausgängen Beschaffen und Verwalten des Büromaterials Mitwirken bei dem Erstellen von Berichten sowie Nachhalten der Berichtsprozesse Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Frank Grützmacher, Geschäftsbereich Beteiligungsmanagement, Telefon 787 2910. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung oder
eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Büroorganisation bzw. im Wahrnehmen von Sekretariatsaufgaben sind von Vorteil Kenntnisse im Haushalts- und Gesellschaftsrecht sind vorteilhaft Erfahrungen in dem Finanzprogramm infoma sind wünschenswert fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Sie verfügen über eine gute Arbeitsorganisation sowie eine gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten, die dazu befähigen, flexibel, effizient und selbstständig unter Berücksichtigung innovativer Zielsetzungen Arbeitsaufträge zu erledigen. Unser Angebot
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -abrechnung, Telefon 787 2509, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 10. Dezember 2024