Eigenverantwortliche Planung und Kontrolle der ArbeitsabläufeDurchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenDiagnoseerstellung und Beseitigung der Schadensursachen

Eine faire Vergütung angelehnt an den Ärzte-Tarif Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spenden Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe Beurteilung der Spendetauglichkeit von Spendewilligen Die ärztliche Aufklärung zur Spende Die umfassende Anamneseerhebung und Erhebung der Vitalparameter Die gründliche körperliche Untersuchung Gewährleisten der Spendersicherheit und Betreuung der Spender bei Spenderreaktionen Früh- und Spätschichten, auf Wunsch nur Spätschicht Deutsche Approbation als Arzt (w/m/d) Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag (Die Anstellung bei uns ist auch während der Doktorarbeit/Promotion sehr gut möglich)

Du gestaltest und verantwortest die Durchführung einer individuellen, aktivierenden und fachlichen Pflege unserer versorgten Personen.Du berätst, unterstützt und verantwortest die qualitativhochwertige Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung.Du setzt die Pflegemitarbeitenden kompetenzorientiert ein und verantwortest die Dienstplangestaltung.Du bringst operative Projekte zur Qualitätsverbesserung in der Einrichtung voran, definierst gemeinsam im Team neue und setzt diese erfolgreich um.Du führst in unserer Einrichtung Fortbildungen und Workshops für die Pflegemitarbeitenden durch.Du stehst im engen Kontakt zu versorgten Personen, Angehörigen, Ärzten und allen an der Versorgung beteiligten Personengruppen.Du nimmst an einrichtungsübergreifenden Projekten und Qualitätszirkeln teil und bringst deine kreativen Ideen ein.Du bereitest die externen Qualitätsprüfungen vor und begleitest diese mit Unterstützung durch das QM-Team.

Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln. Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Eine Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (20 Stunden/Woche).
Ihre AufgabenIhre AufgabenEigenständige Durchführung von psychologischen Einzel- und Gruppentherapien Anleitung von Entspannungsverfahren (AT, PMR) Erstellung und Durchführung von Gesundheitsbildungsvorträgen sowie Patientenseminaren ggf. Durchführung von Nachsorge-Gruppen (PsyReNa) Mitgestaltung einer multiprofessionellen psychodynamischen TeamarbeitIhr ProfilIhr ProfilEin erfolgreich abgeschlossenes Studium Ein hohes Maß an Team- und Reflexionsfähigkeit Immunnachweis MasernWir bietenWir bietenKollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Aktionen für Mitarbeiter*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement Business Bike (Fahrradleasing) Unentgeltliche Nutzung des SportbereichesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Landwehr unter der Telefonnummer: 0541/4065-101.

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppe für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren in Bissendorf suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung bietet dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Du bist emphatisch, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte - wir freuen uns über einen Besuch von Dir: Damit unterstützt Du uns als Teil des Teams: Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen Was Du mitbringst: Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. den staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Hebamme Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten) Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg innen Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden. Das bieten wir Dir: Sinnstiftende Arbeit -> Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten Fachliche Zusammenarbeit -> Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen & regelmäßige Teamsupervisionen Faire Gehälter -> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Gemeinsames Miteinander -> Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von 15 Vollzeitkräften Individuelle Fortbildungen -> Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen Umfassende Einarbeitung -> Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung Weitere Benefits -> Monatliche Gutscheinkarten sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück Fragen zum Bewerbungsprozess/inhaltliche Fragen richtest Du bitte an: Kendra Grasekamp
6-69
sternschnuppe AT amber-jugendhilfe.de Benjamin Grasekamp-Wißmann
8435
b.grasekamp-wissmann AT amber-jugendhilfe.de Wir freuen uns über Deine formlose Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. AMBER gGmbH
Berliner Straße 10
32052 Herford
Tel: 877
Mail: kontakt AT amber-jugendhilfe.de
Web:

Consultant DISPONIC (m/w/d) in OsnabrückStandort: 49084 Osnabrück • Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenSie betreuen die Dienstplanungssoftware „DISPONIC“ der Firma BITE AGSie beraten und betreuen die Anwender dieser SoftwareSie dokumentieren die vereinbarten ProzessabläufeSie testen und bewerten Neuerungen und Änderungen der SoftwareSie nehmen Customizing-Einstellungen vorSie verwalten die Berechtigungen
Ihr ProfilSie kommunizieren sicher und professionell und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit ausSie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalplanung mitSie sind im Umgang mit den MS-Office-Programmen sehr sicherSie gehen sicher mit IT-Anwendungen um und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit DISPONIC sammeln könnenSie haben IT-Verständnis und Freude daran, Anwendersoftware aktiv zu gestaltenSie arbeiten selbständig und verfügen über ein aktives Kommunikationsverhalten sowie ein zielorientiertes DurchsetzungsvermögenSie bringen eine Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mitIhre BenefitsEine attraktive und vor allem leistungsgerechte VergütungEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEine bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem Betriebsrestaurant30 Tage UrlaubNach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglichEine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. ZertifizierungEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Management Dienstleister DeutschlandsEin umfangreiches EinarbeitungsprogrammArbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und Corporate BenefitsRegelmäßige Firmen- und TeameventsAktivitäten und Events zur Prävention und GesundheitsförderungKostenlosen Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken und WasserspendernKostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500m)Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins BüroUnd zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!Über uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitarbeiter
BrancheFacility ManagementGegründet1913Website

Veranstaltungskaufmann für Seminarorganisation (m/w/d) in OsnabrückStandort: 49084 Osnabrück • Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenSie organisieren und koordinieren mehr als 150 Online- und Präsenzseminare unserer hauseigenen AkademieSie pflegen unser Lernmanagementsystem, bearbeiten Schulungsbedarfe sowie An- und AbmeldungenSie kümmern sich um die Hotelbuchungen für die Seminarteilnehmer, die Raumvor- und -nachbereitungen, sowie die ZertifikatsausstellungSie sind für die Administration und Optimierung der Prozesse in der Seminarorganisation verantwortlich und entwickeln unser Lernmanagementsystem stetig weiterSie erstellen jährlich den Piepenbrock Weiterbildungskatalog, indem Sie die Bedarfe der Mitarbeiter, aktuelle Trends und Entwicklungen, sowie auch Angebote der Referenten im Blick behaltenFür unsere Schulungsteilnehmer, Referenten und Führungskräfte sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d)
Ihr ProfilSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im VeranstaltungsmanagementSie sind ein Organisationstalent, arbeiten sehr detailorientiert und sind in der Lage auch bei hohem Arbeitsaufkommen Details im Blick zu haltenSie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben Spaß daran, sich in ein neues System einzuarbeiten und dieses weiterzuentwickelnSie sind kunden- und lösungsorientiertSie zeichnet Ihre Freundlichkeit, Verbindlichkeit und Flexibilität ausUnd zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!Ihre BenefitsEine unbefristete Anstellung sowie einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem großen Facility Management-DienstleisterEine umfassende und passgenaue EinarbeitungSpannende Aufgaben im Veranstaltungsmanagement, in denen Ihnen Verantwortung übertragen wirdEine professionelle Ausstattung (Notebook, Smartphone etc.)Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter sowie über das LernmanagementsystemAktivitäten und Events zur Prävention und GesundheitsförderungRegelmäßige Firmen- und Teamevents30 Tage UrlaubVergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer BetriebskantineArbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und Corporate BenefitsWir unterstützen Sie bei der AltersvorsorgeUnd zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!Über uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger R...

Systemadministrator (m/w/d) in OsnabrückStandort: 49084 Osnabrück • Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenSie betreuen zwei gespiegelte Rechenzentren (Windows, Citrix, etc.) und die entsprechenden Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, VPN, etc.) für ca. 5000 IT-Anwender (m/w/d)Sie kümmern sich in erster Linie um die Administration von Terminalserver-Diensten auf Citrix-Basis.Sie sorgen deutschlandweit dafür, dass unsere dezentralen Standorte mit den verschiedensten Anforderungen, im Einklang mit unseren IT-Richtlinien stehenSie finden neue Lösungen, um den stetig steigenden Anforderungen zu den Themen Verfügbarkeit, Sicherheit und Betrieb gerecht zu werdenSie stehen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich des IT-Helpdesk und der EntwicklungSie sind in einem agilen Umfeld mit wechselnden Herausforderungen tätig
Ihr ProfilSie bringen eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitSie können wünschenswerterweise, aber nicht zwingend notwendig, erste praktische Erfahrungen als IT-Administrator (m/w/d) sowie erste Erfahrungen im Bereich der Administration von Server und den dazu notwendigen Prozessen vorweisenSie verfügen über ein gutes Verständnis für die Bereiche IT-Helpdesk und EntwicklungSie bringen Kenntnisse von PowerShell und Automatisierung mitSie bringen ein hohes Maß an Verständnis für die Herausforderungen in einem dezentralen Dienstleistungsunternehmen mitSie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine hands-on-MentalitätEin hohes Eigeninteresse an der Automatisierung, Dokumentation von Abläufen und technischen NeuerungenAnalytisches Denkvermögen und die Bereitschaft sich in wechselnde Problemstellungen selbständig einzuarbeiten, runden Ihr Profil abIhre BenefitsEin erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenEinen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister DeutschlandsEine umfassende EinarbeitungSpannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wirdVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-AkademieArbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-LeasingUnd zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!Über uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitarbeiter
BrancheFa...

Personalreferent (m/w/d) in OsnabrückStandort: 49084 Osnabrück • Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenSie beraten und unterstützen die Führungskräfte einer Region sowie des Service Center Osnabrück in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und begleiten sie bei der Umsetzung personeller MaßnahmenSie arbeiten in fachbereichsübergreifenden Projekten mit und treiben operative HR-Themen voranSie arbeiten partnerschaftlich mit unseren Betriebsräten zusammen und wirken bei der Personalkostenplanung sowie deren Einhaltung mitSie erwerben Kenntnisse auf den Gebieten der Sozialversicherung und des Lohnsteuerrechts und begleiten entsprechende Prüfungen
Ihr ProfilSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder verfügen über einen HochschulabschlussSie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf einer administrativ geprägten HR-Position mitSie holen sich gerne Unterstützung, wenn Sie mal etwas nicht wissen/könnenSie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise auch bereits im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSie sind reisebereit (ca. 20%)Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil abIhre BenefitsSpannende Aufgaben, bei deren Bearbeitung Sie noch viel dazu lernen könnenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein angemessenes GehaltFlexible ArbeitszeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEin Firmenfahrzeug - auch zur privaten NutzungÜber uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitarbeiter
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Projektmanager/ Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung in OsnabrückStandort: 49084 Osnabrück • Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenSie planen, steuern und verantworten die strukturierte und erfolgreiche Projektarbeit in Inhouse-Projekten und begleiten den Changemanagement Prozess aktivSie unterstützen im Auf- und Ausbau digitaler Prozessabläufe und entwickeln Konzepte zur Digitalisierung unserer internen ProzesseDie kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Analyse der Marktentwicklung liegen in Ihrem AufgabenbereichFür unsere Fach- und Führungskräfte sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) in strategischen Fragen der Digitalisierung / AutomatisierungIn verschiedenen internen Organisationsprojekten fungieren Sie als Berater (m/w/d), Teilprojektleiter (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)
Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium bzw. ein Studium im Bereich Informatik und bringen fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden mitSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Unternehmensberatung oder in der Erarbeitung von Lösungen im Bereich DigitalisierungSie arbeiten sich schnell in IT-gestützte Prozesse ein und beschäftigen sich gerne mit digitalen NeuerungenIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams mitSie sind eine starke Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen in Prozessbeschreibungen und -optimierungenIhre Eigenständigkeit und Überzeugungskraft in Verbindung mit Ihrer Präsentations- und Moderationsstärke runden Ihr Profil abIhre BenefitsEin erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenEine sorgfältige und individuelle EinarbeitungAnspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer AkademieFlexible Arbeitszeiten in einem dynamischen TeamNach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglichArbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-LeasingKostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an HeißgetränkenCasino – unser Betriebsrestaurant mit vergünstigten PreisenBetriebliche AltersvorsorgeEin Reiseanteil von unter 10 %Über uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitar...

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit (40h/Woche) eine/n MTLA / MTA / MT / BTA (m/w/d) in Osnabrück (Finkenhügel 3A, 49076 Osnabrück). Sie verantworten die Probenannahme sowie die Aufbereitung von flüssigem Probenmaterial Sie übernehmen die Präparation von Gewebeproben - von der Einbettung bis zur Herstellung von Paraffinschnitten am Mikrotom Sie stellen Farblösungen und andere Arbeitsstoffe her Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum MTLA / MTA / MT / BTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufsanfänger-Innen sowie Berufserfahrenen Sie besitzen ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig Sie sind offen für das Erlernen neuer Arbeitstechniken Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Deutschlandticket, u.v.m.) Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen Eine umfassende Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit fairer Vergütung Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen

MTLA / MTA / MT / BTA (m/w/d) im Bereich Durchflusszytometrie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit (40h/Woche)
eine/n MTLA / MTA / MT / BTA (m/w/d)
in Osnabrück (Finkenhügel 3A, 49076 Osnabrück). Probenannahme und Probenmessung am Durchflusszytometer sowie Auswertung der Analysen Aufbereitung von peripherem Blut, Knochenmark und anderem flüssigen Probenmaterial zur FACS Analyse Chargenverwaltung Erstellung von Arbeitsplatzlisten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum MTLA / MTA / MT / BTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wir freuen uns über Bewerbungen von BerufsanfängerInnen sowie Berufserfahrenen Sie besitzen ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig Sie sind offen für das Erlernen neuer Arbeitstechniken Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Deutschlandticket, u.v.m.) Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen Eine umfassende Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit fairer Vergütung Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit (40h/Woche) eine/n Laborassistenz / MFA (m/w/d) in Osnabrück (Finkenhügel 3A, 49076 Osnabrück). Erfassen von Patientendaten und weitere administrative Tätigkeiten Probenannahme Überprüfen des eingesandten Materials Dokumentation der Zusammengehörigkeit von Material und Patient Labortätigkeit: Reinigungs- und Sortieraufgaben Nachfüllen von Lösungen Verpacken und verschicken von Versandmaterialien Unterstützung der Bereichs- und Labormitarbeitenden bei anfallenden Aufgaben Sie haben idealerweise eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z.B. als medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Auch QuereinsteigerInnen mit Interesse an Medizin sind ausdrücklich willkommen! Sie zeigen die Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und Verantwortungsbewustsein Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe aus Sie empfinden große Freude an der Arbeit im Team Sichere Deutsch- und Orthographiekenntnisse runden Ihr Profil ab (mind. C1 Niveau) Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Deutschlandticket, u.v.m.) Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen Eine umfassende Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit fairer Vergütung Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen

Zeit für den Menschen - Zeit zum Leben. Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unsere Standorte Aurich, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage

Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise

Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)

Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie Wohnstift am Westerberg Wir sind für Menschen da - und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen! as Diakonie-Wohnstift am Westerberg ist eine Einrichtung mit 188 Appartements, davon derzeit 48 Appartements als Pflege-Wohnen mit vollstationärer Versorgung. Als verantwortliche Pflegefachkraft nimmst du alle leitenden Aufgaben für den vollstationären Bereich wahr. Für diese Aufgabe suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie Wohnstift am Westerberg in Voll- und Teilzeit ein (unbefristet). Dein Job bei uns Du gestaltest und verantwortest die Durchführung einer individuellen, aktivierenden und fachlichen Pflege unserer versorgten Personen. Du berätst, unterstützt und verantwortest die qualitativhochwertige Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung. Du setzt die Pflegemitarbeitenden kompetenzorientiert ein und verantwortest die Dienstplangestaltung. Du bringst operative Projekte zur Qualitätsverbesserung in der Einrichtung voran, definierst gemeinsam im Team neue und setzt diese erfolgreich um. Du führst in unserer Einrichtung Fortbildungen und Workshops für die Pflegemitarbeitenden durch. Du stehst im engen Kontakt zu versorgten Personen, Angehörigen, Ärzten und allen an der Versorgung beteiligten Personengruppen. Du nimmst an einrichtungsübergreifenden Projekten und Qualitätszirkeln teil und bringst deine kreativen Ideen ein. Du bereitest die externen Qualitätsprüfungen vor und begleitest diese mit Unterstützung durch das QM-Team. Du bist Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlich leitenden Pflegefachkraft und verfügst idealerweise über einen akademischen Abschluss im Pflegemanagement oder in einem vergleichbaren Bereich erfahren in der beruflichen Pflege und im Führen und Leiten von Mitarbeitenden interessiert und motiviert an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und bereit, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln. bereit, neue Wege zu gehen und kannst auch Andere für neue Themenfelder, Aufgaben und Projekte begeistern und mit einbeziehen. empathisch und bringst eine hohe Kommunikationskompetenz mit, die Du gegenüber versorgten Personen, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen wie Angehörigen oder dem MD adressatengerecht einsetzt. bereit, ein Team zu leiten und die Pflege in unserer Einrichtung weiterzuentwickeln in deiner Arbeitsweise analytisch und gehst strukturiert an die unterschiedlichsten Fragestellungen ran. organisatorisch stark, voller Power und in deinem Handeln entscheidungsfreudig Mitglied einer christlichen Kirche Bei uns bekommst du mehr, als du denkst! eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung nach TVDN mit regelmäßiger Entgeltsteigerung, festen Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente eine familienfreundliche Dienstplangestaltung und Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen 31 Tage Urlaub ab dem 01.01.2025, 7 Tage extra frei ab 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit, kostenlose Getränkeversorgung und mehr Deutschlandticket mit Arbeitgeber Zuschuss Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl. E-Learning-Plattform) für alle Mitarbeitenden, Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung Betriebliche Mitbestimmung und eine Mitarbeitendenvertretung .und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team! Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst! Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Ute Tepe freut sich auf deinen Anruf unter 0541 - oder deine Mail an ute.tepe AT diakonie-os.de . Wir freuen uns dich kennenzulernen. Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage unter Jetzt bewerben

Die RATIO Erdöl GmbH & Co.KG ist ein Unternehmen der RATIO Gruppen mit Sitz in Münster/Westf. und betreibt an insgesamt zehn Standorten freie Tankstellen, an denen Kraftstoffe und Zubehör vertrieben werden.

Für unsere Ratio-Tankstelle in Osnabrück-Hellern suchen wir zu sofort eine zuverlässige stellvertretende Tankstellenleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr (mit der guten Option auf Verlängerung und Unbefristung). Stellvertretende Tankstellenleitung (m/w/d)
in Teilzeit mit 35 Wochenstunden Wen suchen wir? Wir suchen jemanden, der sich für seine Arbeit begeistern kann, motiviert ist und mit seiner Eigenverantwortung die ihm übertragenden Aufgaben umsetzen kann. Sie haben Lust auf den Kontakt mit Menschen, gehen höflich und aktiv auf die Kundschaft zu. Sie haben grundlegende PC-Kenntnisse und sind bereit sich in neue Programme (Kassen- und Warenwirtschaftsprogramm) einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Einzelhandel oder aus der Tankstellenbranche mit. Jemanden, der sich auf flexible Arbeitszeiten einstellen kann. Nachtarbeit ist jedoch nicht erforderlich. Wir setzen Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild voraus. Was ist zu tun? Kassieren. Shopware bestellen, einlagern und verräumen. Regalpflege durchführen und delegieren. Warensortimente überarbeiten und optimieren. Aktionen und Sonderaufbauten planen und durchführen. Schichtpläne stellvertretend planen. Kontrollen durchführen. Was bieten wir? Eine gute, branchenüberdurchschnittliche Bezahlung! Weihnachts- und Urlaubsgeld Die Perspektive auf einen festen und langjährigen Arbeitsplatz. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten und Kolleginnen und Kollegen. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit. Die Möglichkeit durch Ihren Einsatz und Ihr Engagement den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten Sie Ihre Chance nutzen und sich bewerben!

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-14100 an:

RATIO Erdöl Münster GmbH & Co.KG, Egbert-Snoek-Str. 1, 48155 Münster
z.Hd. Fr. K. Leuschner-Hemesath
Für Rückfragen erreichbar unter der Nummer 0251-696-563 von Mo. - Fr. von 8:30 - 13:30 Uhr.

Gerne auch per Mail: kleuschner-hemesath AT ratio.de

Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher - innovativ - nachhaltig - zukunftssicher - leistungsstark - unerschöpflich Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostromanbieter und projektieren und bauen dazu seit mehr als 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windenergie und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit unseren Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energiewende. Das macht uns aus! Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unsere Standorte in Osnabrück und Köln innerhalb der NaturStromProjekte GmbH Dich als Projektentwickler:in Windenergie und Photovoltaik m/w/d Dein persönliches Arbeitsfeld in einem zukunftssicheren und krisensicheren Unternehmen: Koordination und Beurteilung neuer Projekte, schwerpunktmäßig in den Bereichen Windenergie und Photovoltaik Kommunikation und Abstimmung mit unseren Projektpartnern, mit Flächeneigentümern, Kommunen und Fachbehörden Begleitung der Projekte während der kompletten Planungs-, Genehmigungs- und Realisierungsprozesse Dein herausragendes Profil, auf das wir uns heute schon sehr freuen: Interesse an konzeptioneller und ganzheitlicher Projektentwicklung, idealerweise Erfahrung in der Akquise abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Erneuerbare Energien, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaft, Geografie, Agrarökonomie, Landschaftsplanung, Immobilienwirtschaft, Bauwirtschaft, Marketing, Vertriebsmanagement oder vergleichbar Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit unseren Projektpartnern Wenn Du dich außerdem für Nachhaltigkeit und Erneuerbare Energien begeisterst, bist Du bei uns genau richtig! Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen und direktem Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovationskraft der regenerativen Energieerzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen. Wir arbeiten täglich an der Energiewende - aus Überzeugung. Mach mit! Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF-14705 bitte ausschließlich über unser Jobportal auf naturstrom.de/jobs . Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für Dein Verständnis. Ansprechperson für diese Position ist Udo Jakob und Miriam Singer. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel

Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, PatientInnen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln. Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Eine Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von psychologischen Einzel- und Gruppentherapien Anleitung von Entspannungsverfahren (AT, PMR) Erstellung und Durchführung von Gesundheitsbildungsvorträgen sowie Patientenseminaren ggf. Durchführung von Nachsorge-Gruppen (PsyReNa) Mitgestaltung einer multiprofessionellen psychodynamischen Teamarbeit Ihr Profil Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Ein hohes Maß an Team- und Reflexionsfähigkeit Immunnachweis Masern Wir bieten Wir bieten Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Aktionen für Mitarbeiterinnen Betriebliches Gesundheitsmanagement Business Bike (Fahrradleasing) Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Landwehr unter der Telefonnummer: 0541/4065-101.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst technische Aufgaben nach allgemeinen Anweisungen im zugewiesenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung der HSE-Kultur der Westnetz durch Du führst selbständig schwierige und spezielle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Mittel- und Hochspannungsanlagen im zugeordneten Gebiet aus Du übernimmst Schaltdienst in Nieder- /Mittel- und Hochspannungsanlagen nach entsprechender Berechtigung bzw. Anweisung einschließlich der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen Du führst betriebliche Arbeiten in der Mittel- und Hochspannungsebene 10kV-110kV aus Du übernimmst die Durchführung von speziellen Prüfungen und Messungen Du beaufsichtigst und koordinierst fachlich die Fremdfirmen Du erbringst Dienstleistungen bei externen Kundinnen Du nimmst ggfs. zu einem späteren Zeitpunkt an der Entstörungsbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf und verfügst über Erfahrungen im Betrieb oder Errichtung elektrischer Anlagen Du arbeitest Dich in die Schalttätigkeit in der Mittel- und Hochspannung ein und bist höhentauglich nach G41 Du bringst die Bereitschaft zum Erlernen der notwendigen IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in MS-Office mit und besitzt einen Führerschein der Klasse BE Du lebst Arbeitssicherheit vor Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst dieses Ergebnis Du bist mobil sowie bereit für die Erbringung von Dienstleistungen innerhalb Deutschlands zu reisen und hast einen Wohnort im Einzugsbereich der zugeordneten Anlagen Das bieten wir Dir: Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Instandhaltungsaufgaben mit einem persönlichen Gestaltungsspielraum Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld , geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien für ständigen Wandel in Richtung Energiewende sorgen Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung, sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Wir passen auf Dich auf : Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und modernem Werkzeug Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst technische Aufgaben nach allgemeinen Anweisungen im zugewiesenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung der HSE-Kultur der Westnetz durch Du führst selbständig schwierige und spezielle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Mittel- und Hochspannungsanlagen im zugeordneten Gebiet aus Du übernimmst Schaltdienst in Nieder- /Mittel- und Hochspannungsanlagen nach entsprechender Berechtigung bzw. Anweisung einschließlich der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen Du führst betriebliche Arbeiten in der Mittel- und Hochspannungsebene 10kV-110kV aus Du übernimmst die Durchführung von speziellen Prüfungen und Messungen Du beaufsichtigst und koordinierst fachlich die Fremdfirmen Du erbringst Dienstleistungen bei externen Kundinnen Du nimmst ggfs. zu einem späteren Zeitpunkt an der Entstörungsbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf und verfügst über Erfahrungen im Betrieb oder Errichtung elektrischer Anlagen Du arbeitest Dich in die Schalttätigkeit in der Mittel- und Hochspannung ein und bist höhentauglich nach G41 Du bringst die Bereitschaft zum Erlernen der notwendigen IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in MS-Office mit und besitzt einen Führerschein der Klasse BE Du lebst Arbeitssicherheit vor Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst dieses Ergebnis Du bist mobil sowie bereit für die Erbringung von Dienstleistungen innerhalb Deutschlands zu reisen und hast einen Wohnort im Einzugsbereich der zugeordneten Anlagen Das bieten wir Dir: Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Instandhaltungsaufgaben mit einem persönlichen Gestaltungsspielraum Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld , geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien für ständigen Wandel in Richtung Energiewende sorgen Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung, sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Wir passen auf Dich auf : Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und modernem Werkzeug Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst technische Aufgaben nach allgemeinen Anweisungen im zugewiesenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung der HSE-Kultur der Westnetz durch Du führst selbständig schwierige und spezielle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Mittel- und Hochspannungsanlagen im zugeordneten Gebiet aus Du übernimmst Schaltdienst in Nieder- /Mittel- und Hochspannungsanlagen nach entsprechender Berechtigung bzw. Anweisung einschließlich der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen Du führst betriebliche Arbeiten in der Mittel- und Hochspannungsebene 10kV-110kV aus Du übernimmst die Durchführung von speziellen Prüfungen und Messungen Du beaufsichtigst und koordinierst fachlich die Fremdfirmen Du erbringst Dienstleistungen bei externen Kundinnen Du nimmst ggfs. zu einem späteren Zeitpunkt an der Entstörungsbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf und verfügst über Erfahrungen im Betrieb oder Errichtung elektrischer Anlagen Du arbeitest Dich in die Schalttätigkeit in der Mittel- und Hochspannung ein und bist höhentauglich nach G41 Du bringst die Bereitschaft zum Erlernen der notwendigen IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in MS-Office mit und besitzt einen Führerschein der Klasse BE Du lebst Arbeitssicherheit vor Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst dieses Ergebnis Du bist mobil sowie bereit für die Erbringung von Dienstleistungen innerhalb Deutschlands zu reisen und hast einen Wohnort im Einzugsbereich der zugeordneten Anlagen Das bieten wir Dir: Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Instandhaltungsaufgaben mit einem persönlichen Gestaltungsspielraum Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld , geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien für ständigen Wandel in Richtung Energiewende sorgen Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung, sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Wir passen auf Dich auf : Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und modernem Werkzeug Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst technische Aufgaben nach allgemeinen Anweisungen im zugewiesenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung der HSE-Kultur der Westnetz durch Du führst selbständig schwierige und spezielle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Mittel- und Hochspannungsanlagen im zugeordneten Gebiet aus Du übernimmst Schaltdienst in Nieder- /Mittel- und Hochspannungsanlagen nach entsprechender Berechtigung bzw. Anweisung einschließlich der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen Du führst betriebliche Arbeiten in der Mittel- und Hochspannungsebene 10kV-110kV aus Du übernimmst die Durchführung von speziellen Prüfungen und Messungen Du beaufsichtigst und koordinierst fachlich die Fremdfirmen Du erbringst Dienstleistungen bei externen Kundinnen Du nimmst ggfs. zu einem späteren Zeitpunkt an der Entstörungsbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf und verfügst über Erfahrungen im Betrieb oder Errichtung elektrischer Anlagen Du arbeitest Dich in die Schalttätigkeit in der Mittel- und Hochspannung ein und bist höhentauglich nach G41 Du bringst die Bereitschaft zum Erlernen der notwendigen IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in MS-Office mit und besitzt einen Führerschein der Klasse BE Du lebst Arbeitssicherheit vor Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst dieses Ergebnis Du bist mobil sowie bereit für die Erbringung von Dienstleistungen innerhalb Deutschlands zu reisen und hast einen Wohnort im Einzugsbereich der zugeordneten Anlagen Das bieten wir Dir: Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Instandhaltungsaufgaben mit einem persönlichen Gestaltungsspielraum Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld , geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien für ständigen Wandel in Richtung Energiewende sorgen Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung, sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Wir passen auf Dich auf : Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und modernem Werkzeug Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team im Kommunalen Partnermanagement Region Nord, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Teilzeit (25 Std.). Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Qualifizierte Unterstützung des Regionalleiters und Ansprechpartner für das Team Nord Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen und Übernahme von Reportingaufgaben Sicherstellung der Vertragserfüllung und Klärung kommunaler Anfragen und Beschwerden Erstellen von Präsentationen und Dokumenten unter Nutzung der verschiedenen Office-Anwendungen Abwickeln der internen und externen Korrespondenz Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen und -projekten bis hin zur einwandfreien Projektdokumentation. Dazu gehören z.B. Aktiv vor Ort Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Veranstaltungen und Sitzungen Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von administrativen Tätigkeiten im Back-Office, wie z.B. Terminmanagement und Datenpflege Unterstützung bei Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung, ggfs. mit Zusatzqualifikationen Engagement und Motivation, eigenverantwortlich und selbstständig Aufgaben zu erledigen und inhaltlich Neues zu übernehmen Fundiertes Wissen in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten mitzutragen Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Horne" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) im Netzvertrieb, Standort Recklinghausen (ggf. optional auch Osnabrück möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung . Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiterinnen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher Du bist nah an Deinen Mitarbeiterinnen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus Das bringst Du mit: Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiterin Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) im Netzvertrieb, Standort Recklinghausen (ggf. optional auch Osnabrück möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung . Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiterinnen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher Du bist nah an Deinen Mitarbeiterinnen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus Das bringst Du mit: Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiterin Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) im Netzvertrieb, Standort Recklinghausen (ggf. optional auch Osnabrück möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung . Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiterinnen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher Du bist nah an Deinen Mitarbeiterinnen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus Das bringst Du mit: Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiterin Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) im Netzvertrieb, Standort Recklinghausen (ggf. optional auch Osnabrück möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung . Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiterinnen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher Du bist nah an Deinen Mitarbeiterinnen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus Das bringst Du mit: Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiterin Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) im Netzvertrieb, Standort Recklinghausen (ggf. optional auch Osnabrück möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung . Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiterinnen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher Du bist nah an Deinen Mitarbeiterinnen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus Das bringst Du mit: Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiterin Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) im Netzvertrieb, Standort Recklinghausen (ggf. optional auch Osnabrück möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung . Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiterinnen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher Du bist nah an Deinen Mitarbeiterinnen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus Das bringst Du mit: Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiterin Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) im Netzvertrieb, Standort Recklinghausen (ggf. optional auch Osnabrück möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung . Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiterinnen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher Du bist nah an Deinen Mitarbeiterinnen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus Das bringst Du mit: Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiterin Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) im Netzvertrieb, Standort Recklinghausen (ggf. optional auch Osnabrück möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung . Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiterinnen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher Du bist nah an Deinen Mitarbeiterinnen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus Das bringst Du mit: Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiterin Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Für unser Team FTTx-Prozesse & -Technik, Standort Essen, Dortmund, Wesel, Neuss, Recklinghausen, Münster oder Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team rund um IT- und Datenthemen für den Bereich Glasfaser? Du bist fit im Bereich IT-Projektmanagement und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Entwicklerinnen an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Darüber hinaus arbeitest Du Dich gerne in komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen ein und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kundinnen die IT-Welt von morgen. Dafür stehtst Du auf: Du verantwortest (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Glasfaser innerhalb des Konzerns und leitest IT- sowie datenbezogene Projekte in der Westnetz mit Hilfe agiler Methoden Du entwickelst und gestaltest die IT-Systemlandschaft der Westnetz speziell für die Glasfaser-Netztechnik, zudem managest Du dezentrale, manuelle, datenbezogene Initiativen mit internen und externen Partnerinnen Du berätst und unterstützt Fachbereiche sowie interne Fachgremien zu aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Daten- und IT-Lösungen Du optimierst und entwickelst das Datenmodell in Abstimmung mit Kolleginnen innerhalb der Abteilung weiter Du richtest die IT-Systeme sowohl gemäß der Westnetz- und Konzern-Strategie als auch unter Berücksichtigung von Innovationen in der IT-Branche und entwickelst sie weiter Du gestaltest und implementierst Betriebsstrukturen für die Glasfaser-Datenplattform, zudem koordinierst Du den Datenfluss Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gute Kenntnisse in den heute eingesetzten IT-Technologien, u.a. im Bereich technischer Sachdaten und in Geoinformationssystemen Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Wir fördern zukunftsorientiert Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst technische Aufgaben nach allgemeinen Anweisungen im zugewiesenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung der HSE-Kultur der Westnetz durch Du führst selbständig schwierige und spezielle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Mittel- und Hochspannungsanlagen im zugeordneten Gebiet aus Du übernimmst Schaltdienst in Nieder- /Mittel- und Hochspannungsanlagen nach entsprechender Berechtigung bzw. Anweisung einschließlich der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen Du führst betriebliche Arbeiten in der Mittel- und Hochspannungsebene 10kV-110kV aus Du übernimmst die Durchführung von speziellen Prüfungen und Messungen Du beaufsichtigst und koordinierst fachlich die Fremdfirmen Du erbringst Dienstleistungen bei externen Kundinnen Du nimmst ggfs. zu einem späteren Zeitpunkt an der Entstörungsbereitschaft teil Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf und verfügst über Erfahrungen im Betrieb oder Errichtung elektrischer Anlagen Du arbeitest Dich in die Schalttätigkeit in der Mittel- und Hochspannung ein und bist höhentauglich nach G41 Du bringst die Bereitschaft zum Erlernen der notwendigen IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in MS-Office mit und besitzt einen Führerschein der Klasse BE Du lebst Arbeitssicherheit vor Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst dieses Ergebnis Du bist mobil sowie bereit für die Erbringung von Dienstleistungen innerhalb Deutschlands zu reisen und hast einen Wohnort im Einzugsbereich der zugeordneten Anlagen Das bieten wir Dir: Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Instandhaltungsaufgaben mit einem persönlichen Gestaltungsspielraum Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld , geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien für ständigen Wandel in Richtung Energiewende sorgen Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung, sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Wir passen auf Dich auf : Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und modernem Werkzeug Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Für unser Team FTTx-Prozesse & -Technik, Standort Essen, Dortmund, Wesel, Neuss, Recklinghausen, Münster oder Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team rund um IT- und Datenthemen für den Bereich Glasfaser? Du bist fit im Bereich IT-Projektmanagement und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Entwicklerinnen an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Darüber hinaus arbeitest Du Dich gerne in komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen ein und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kundinnen die IT-Welt von morgen. Dafür stehtst Du auf: Du verantwortest (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Glasfaser innerhalb des Konzerns und leitest IT- sowie datenbezogene Projekte in der Westnetz mit Hilfe agiler Methoden Du entwickelst und gestaltest die IT-Systemlandschaft der Westnetz speziell für die Glasfaser-Netztechnik, zudem managest Du dezentrale, manuelle, datenbezogene Initiativen mit internen und externen Partnerinnen Du berätst und unterstützt Fachbereiche sowie interne Fachgremien zu aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Daten- und IT-Lösungen Du optimierst und entwickelst das Datenmodell in Abstimmung mit Kolleginnen innerhalb der Abteilung weiter Du richtest die IT-Systeme sowohl gemäß der Westnetz- und Konzern-Strategie als auch unter Berücksichtigung von Innovationen in der IT-Branche und entwickelst sie weiter Du gestaltest und implementierst Betriebsstrukturen für die Glasfaser-Datenplattform, zudem koordinierst Du den Datenfluss Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gute Kenntnisse in den heute eingesetzten IT-Technologien, u.a. im Bereich technischer Sachdaten und in Geoinformationssystemen Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Wir fördern zukunftsorientiert Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Für unser Team FTTx-Prozesse & -Technik, Standort Essen, Dortmund, Wesel, Neuss, Recklinghausen, Münster oder Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team rund um IT- und Datenthemen für den Bereich Glasfaser? Du bist fit im Bereich IT-Projektmanagement und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Entwicklerinnen an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Darüber hinaus arbeitest Du Dich gerne in komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen ein und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kundinnen die IT-Welt von morgen. Dafür stehtst Du auf: Du verantwortest (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Glasfaser innerhalb des Konzerns und leitest IT- sowie datenbezogene Projekte in der Westnetz mit Hilfe agiler Methoden Du entwickelst und gestaltest die IT-Systemlandschaft der Westnetz speziell für die Glasfaser-Netztechnik, zudem managest Du dezentrale, manuelle, datenbezogene Initiativen mit internen und externen Partnerinnen Du berätst und unterstützt Fachbereiche sowie interne Fachgremien zu aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Daten- und IT-Lösungen Du optimierst und entwickelst das Datenmodell in Abstimmung mit Kolleginnen innerhalb der Abteilung weiter Du richtest die IT-Systeme sowohl gemäß der Westnetz- und Konzern-Strategie als auch unter Berücksichtigung von Innovationen in der IT-Branche und entwickelst sie weiter Du gestaltest und implementierst Betriebsstrukturen für die Glasfaser-Datenplattform, zudem koordinierst Du den Datenfluss Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gute Kenntnisse in den heute eingesetzten IT-Technologien, u.a. im Bereich technischer Sachdaten und in Geoinformationssystemen Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Wir fördern zukunftsorientiert Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Für unser Team FTTx-Prozesse & -Technik, Standort Essen, Dortmund, Wesel, Neuss, Recklinghausen, Münster oder Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team rund um IT- und Datenthemen für den Bereich Glasfaser? Du bist fit im Bereich IT-Projektmanagement und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Entwicklerinnen an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Darüber hinaus arbeitest Du Dich gerne in komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen ein und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kundinnen die IT-Welt von morgen. Dafür stehtst Du auf: Du verantwortest (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Glasfaser innerhalb des Konzerns und leitest IT- sowie datenbezogene Projekte in der Westnetz mit Hilfe agiler Methoden Du entwickelst und gestaltest die IT-Systemlandschaft der Westnetz speziell für die Glasfaser-Netztechnik, zudem managest Du dezentrale, manuelle, datenbezogene Initiativen mit internen und externen Partnerinnen Du berätst und unterstützt Fachbereiche sowie interne Fachgremien zu aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Daten- und IT-Lösungen Du optimierst und entwickelst das Datenmodell in Abstimmung mit Kolleginnen innerhalb der Abteilung weiter Du richtest die IT-Systeme sowohl gemäß der Westnetz- und Konzern-Strategie als auch unter Berücksichtigung von Innovationen in der IT-Branche und entwickelst sie weiter Du gestaltest und implementierst Betriebsstrukturen für die Glasfaser-Datenplattform, zudem koordinierst Du den Datenfluss Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gute Kenntnisse in den heute eingesetzten IT-Technologien, u.a. im Bereich technischer Sachdaten und in Geoinformationssystemen Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Wir fördern zukunftsorientiert Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Für unser Team FTTx-Prozesse & -Technik, Standort Essen, Dortmund, Wesel, Neuss, Recklinghausen, Münster oder Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team rund um IT- und Datenthemen für den Bereich Glasfaser? Du bist fit im Bereich IT-Projektmanagement und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Entwicklerinnen an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Darüber hinaus arbeitest Du Dich gerne in komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen ein und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kundinnen die IT-Welt von morgen. Dafür stehtst Du auf: Du verantwortest (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Glasfaser innerhalb des Konzerns und leitest IT- sowie datenbezogene Projekte in der Westnetz mit Hilfe agiler Methoden Du entwickelst und gestaltest die IT-Systemlandschaft der Westnetz speziell für die Glasfaser-Netztechnik, zudem managest Du dezentrale, manuelle, datenbezogene Initiativen mit internen und externen Partnerinnen Du berätst und unterstützt Fachbereiche sowie interne Fachgremien zu aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Daten- und IT-Lösungen Du optimierst und entwickelst das Datenmodell in Abstimmung mit Kolleginnen innerhalb der Abteilung weiter Du richtest die IT-Systeme sowohl gemäß der Westnetz- und Konzern-Strategie als auch unter Berücksichtigung von Innovationen in der IT-Branche und entwickelst sie weiter Du gestaltest und implementierst Betriebsstrukturen für die Glasfaser-Datenplattform, zudem koordinierst Du den Datenfluss Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gute Kenntnisse in den heute eingesetzten IT-Technologien, u.a. im Bereich technischer Sachdaten und in Geoinformationssystemen Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Wir fördern zukunftsorientiert Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Für unser Team FTTx-Prozesse & -Technik, Standort Essen, Dortmund, Wesel, Neuss, Recklinghausen, Münster oder Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team rund um IT- und Datenthemen für den Bereich Glasfaser? Du bist fit im Bereich IT-Projektmanagement und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Entwicklerinnen an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Darüber hinaus arbeitest Du Dich gerne in komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen ein und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kundinnen die IT-Welt von morgen. Dafür stehtst Du auf: Du verantwortest (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Glasfaser innerhalb des Konzerns und leitest IT- sowie datenbezogene Projekte in der Westnetz mit Hilfe agiler Methoden Du entwickelst und gestaltest die IT-Systemlandschaft der Westnetz speziell für die Glasfaser-Netztechnik, zudem managest Du dezentrale, manuelle, datenbezogene Initiativen mit internen und externen Partnerinnen Du berätst und unterstützt Fachbereiche sowie interne Fachgremien zu aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Daten- und IT-Lösungen Du optimierst und entwickelst das Datenmodell in Abstimmung mit Kolleginnen innerhalb der Abteilung weiter Du richtest die IT-Systeme sowohl gemäß der Westnetz- und Konzern-Strategie als auch unter Berücksichtigung von Innovationen in der IT-Branche und entwickelst sie weiter Du gestaltest und implementierst Betriebsstrukturen für die Glasfaser-Datenplattform, zudem koordinierst Du den Datenfluss Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gute Kenntnisse in den heute eingesetzten IT-Technologien, u.a. im Bereich technischer Sachdaten und in Geoinformationssystemen Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Wir fördern zukunftsorientiert Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team im Kommunalen Partnermanagement Region Nord, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Teilzeit (25 Std.). Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Qualifizierte Unterstützung des Regionalleiters und Ansprechpartner für das Team Nord Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen und Übernahme von Reportingaufgaben Sicherstellung der Vertragserfüllung und Klärung kommunaler Anfragen und Beschwerden Erstellen von Präsentationen und Dokumenten unter Nutzung der verschiedenen Office-Anwendungen Abwickeln der internen und externen Korrespondenz Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen und -projekten bis hin zur einwandfreien Projektdokumentation. Dazu gehören z.B. Aktiv vor Ort Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Veranstaltungen und Sitzungen Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von administrativen Tätigkeiten im Back-Office, wie z.B. Terminmanagement und Datenpflege Unterstützung bei Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung, ggfs. mit Zusatzqualifikationen Engagement und Motivation, eigenverantwortlich und selbstständig Aufgaben zu erledigen und inhaltlich Neues zu übernehmen Fundiertes Wissen in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten mitzutragen Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Horne" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team im Kommunalen Partnermanagement Region Nord, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Teilzeit (25 Std.). Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Qualifizierte Unterstützung des Regionalleiters und Ansprechpartner für das Team Nord Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen und Übernahme von Reportingaufgaben Sicherstellung der Vertragserfüllung und Klärung kommunaler Anfragen und Beschwerden Erstellen von Präsentationen und Dokumenten unter Nutzung der verschiedenen Office-Anwendungen Abwickeln der internen und externen Korrespondenz Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen und -projekten bis hin zur einwandfreien Projektdokumentation. Dazu gehören z.B. Aktiv vor Ort Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Veranstaltungen und Sitzungen Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von administrativen Tätigkeiten im Back-Office, wie z.B. Terminmanagement und Datenpflege Unterstützung bei Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung, ggfs. mit Zusatzqualifikationen Engagement und Motivation, eigenverantwortlich und selbstständig Aufgaben zu erledigen und inhaltlich Neues zu übernehmen Fundiertes Wissen in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten mitzutragen Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Horne" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team im Kommunalen Partnermanagement Region Nord, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Teilzeit (25 Std.). Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Qualifizierte Unterstützung des Regionalleiters und Ansprechpartner für das Team Nord Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen und Übernahme von Reportingaufgaben Sicherstellung der Vertragserfüllung und Klärung kommunaler Anfragen und Beschwerden Erstellen von Präsentationen und Dokumenten unter Nutzung der verschiedenen Office-Anwendungen Abwickeln der internen und externen Korrespondenz Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen und -projekten bis hin zur einwandfreien Projektdokumentation. Dazu gehören z.B. Aktiv vor Ort Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Veranstaltungen und Sitzungen Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von administrativen Tätigkeiten im Back-Office, wie z.B. Terminmanagement und Datenpflege Unterstützung bei Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung, ggfs. mit Zusatzqualifikationen Engagement und Motivation, eigenverantwortlich und selbstständig Aufgaben zu erledigen und inhaltlich Neues zu übernehmen Fundiertes Wissen in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten mitzutragen Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Horne" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team im Kommunalen Partnermanagement Region Nord, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Teilzeit (25 Std.). Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Qualifizierte Unterstützung des Regionalleiters und Ansprechpartner für das Team Nord Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen und Übernahme von Reportingaufgaben Sicherstellung der Vertragserfüllung und Klärung kommunaler Anfragen und Beschwerden Erstellen von Präsentationen und Dokumenten unter Nutzung der verschiedenen Office-Anwendungen Abwickeln der internen und externen Korrespondenz Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen und -projekten bis hin zur einwandfreien Projektdokumentation. Dazu gehören z.B. Aktiv vor Ort Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Veranstaltungen und Sitzungen Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von administrativen Tätigkeiten im Back-Office, wie z.B. Terminmanagement und Datenpflege Unterstützung bei Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung, ggfs. mit Zusatzqualifikationen Engagement und Motivation, eigenverantwortlich und selbstständig Aufgaben zu erledigen und inhaltlich Neues zu übernehmen Fundiertes Wissen in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten mitzutragen Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Horne" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team im Kommunalen Partnermanagement Region Nord, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Teilzeit (25 Std.). Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Qualifizierte Unterstützung des Regionalleiters und Ansprechpartner für das Team Nord Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen und Übernahme von Reportingaufgaben Sicherstellung der Vertragserfüllung und Klärung kommunaler Anfragen und Beschwerden Erstellen von Präsentationen und Dokumenten unter Nutzung der verschiedenen Office-Anwendungen Abwickeln der internen und externen Korrespondenz Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen und -projekten bis hin zur einwandfreien Projektdokumentation. Dazu gehören z.B. Aktiv vor Ort Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Veranstaltungen und Sitzungen Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von administrativen Tätigkeiten im Back-Office, wie z.B. Terminmanagement und Datenpflege Unterstützung bei Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung, ggfs. mit Zusatzqualifikationen Engagement und Motivation, eigenverantwortlich und selbstständig Aufgaben zu erledigen und inhaltlich Neues zu übernehmen Fundiertes Wissen in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten mitzutragen Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Horne" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team im Kommunalen Partnermanagement Region Nord, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Teilzeit (25 Std.). Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Qualifizierte Unterstützung des Regionalleiters und Ansprechpartner für das Team Nord Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen und Übernahme von Reportingaufgaben Sicherstellung der Vertragserfüllung und Klärung kommunaler Anfragen und Beschwerden Erstellen von Präsentationen und Dokumenten unter Nutzung der verschiedenen Office-Anwendungen Abwickeln der internen und externen Korrespondenz Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen und -projekten bis hin zur einwandfreien Projektdokumentation. Dazu gehören z.B. Aktiv vor Ort Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Veranstaltungen und Sitzungen Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von administrativen Tätigkeiten im Back-Office, wie z.B. Terminmanagement und Datenpflege Unterstützung bei Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung, ggfs. mit Zusatzqualifikationen Engagement und Motivation, eigenverantwortlich und selbstständig Aufgaben zu erledigen und inhaltlich Neues zu übernehmen Fundiertes Wissen in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten mitzutragen Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Horne" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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