Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fach hoch schulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fach hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschul standorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben, Fortbildung, Eigen initiative und Kreativität haben einen hohen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an - auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit in einem DFG-Forschungsprojekt im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine n Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (m/w/d)
- Logistik & Supply Chain Management - Das DFG-Projekt "Optimale Planung modularer Produktionsnetzwerke und -standorte für eine nachhaltige Prozessindustrie" analysiert das Potenzial modularer Produktionskonzepte in der Prozessindustrie, dezentrale zirkuläre Wertschöpfungskreisläufe zu ermöglichen, die flexibel auf unsichere Marktanforderungen reagieren können. Kern unseres Vorhabens ist die Entwicklung innovativer mathematischer Optimierungsmodelle und spezieller Lösungsansätze zur Standort- und Routenplanung innerhalb modularer Produktionsnetzwerke sowie der Anordnung von Einrichtungen an Produktionsstandorten. Diese Modelle sollen die besonderen Anforderungen und Potenziale modularer Produktionskonzepte abbilden sowie Unsicherheiten auf der Rohstoff- sowie Nachfrageseite berücksichtigen. Aufgaben Analyse des Standes der Forschung / Technik der Planung für modulare Produktion Entwicklung mathematischer Optimierungsmodelle und/oder exakter und heuristischer Lösungsverfahren von Netzwerk-, Touren-, Routen- und Facility-Layout-Problemen Anwendung auf Problemstellungen im Kontext modularer Produktionsnetzwerke in der Prozessindustrie Entwicklung und wissenschaftliche Aufbereitung der zugehörigen Planungsalgorithmen, Programmierung und Lösung in einer Softwareumgebung, bevorzugt mit Python und Gurobi Kommunikation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen Anfertigung wiss. Publikationen für peer-reviewed Fachzeitschriften Zusammenarbeit und Abstimmung mit Projektpartnern und Projektadministration Voraussetzungen sehr guter wiss. Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Interesse, sich im Rahmen des Projekts mit vertiefenden Fragestellungen der Management Science und des Operations Research zu beschäftigen Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung mathematischer Optimierungsmodelle Kenntnisse im Umgang mit mindestens einer Programmiersprache (bspw. Python / C / C++) gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten selbstständiges und kooperatives Arbeiten Vertragsbedingungen Das Arbeitsverhältnis im Umfang von 75% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet auf die geplante zweijährige Dauer des Forschungsprojektes zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eine evtl. vorgesehene Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion im Bereich Logistik & Supply Chain Management wird unterstützt. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Auskunft erteilt Herr Prof. Dr.-Ing. Lier (Tel.: 0172 / ) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 19/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter
Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an - auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit in einem DFG-Forschungsprojekt im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine n Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (m/w/d)
- Logistik & Supply Chain Management - Das DFG-Projekt "Optimale Planung modularer Produktionsnetzwerke und -standorte für eine nachhaltige Prozessindustrie" analysiert das Potenzial modularer Produktionskonzepte in der Prozessindustrie, dezentrale zirkuläre Wertschöpfungskreisläufe zu ermöglichen, die flexibel auf unsichere Marktanforderungen reagieren können. Kern unseres Vorhabens ist die Entwicklung innovativer mathematischer Optimierungsmodelle und spezieller Lösungsansätze zur Standort- und Routenplanung innerhalb modularer Produktionsnetzwerke sowie der Anordnung von Einrichtungen an Produktionsstandorten. Diese Modelle sollen die besonderen Anforderungen und Potenziale modularer Produktionskonzepte abbilden sowie Unsicherheiten auf der Rohstoff- sowie Nachfrageseite berücksichtigen. Aufgaben Analyse des Standes der Forschung / Technik der Planung für modulare Produktion Entwicklung mathematischer Optimierungsmodelle und/oder exakter und heuristischer Lösungsverfahren von Netzwerk-, Touren-, Routen- und Facility-Layout-Problemen Anwendung auf Problemstellungen im Kontext modularer Produktionsnetzwerke in der Prozessindustrie Entwicklung und wissenschaftliche Aufbereitung der zugehörigen Planungsalgorithmen, Programmierung und Lösung in einer Softwareumgebung, bevorzugt mit Python und Gurobi Kommunikation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen Anfertigung wiss. Publikationen für peer-reviewed Fachzeitschriften Zusammenarbeit und Abstimmung mit Projektpartnern und Projektadministration Voraussetzungen sehr guter wiss. Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Interesse, sich im Rahmen des Projekts mit vertiefenden Fragestellungen der Management Science und des Operations Research zu beschäftigen Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung mathematischer Optimierungsmodelle Kenntnisse im Umgang mit mindestens einer Programmiersprache (bspw. Python / C / C++) gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten selbstständiges und kooperatives Arbeiten Vertragsbedingungen Das Arbeitsverhältnis im Umfang von 75% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet auf die geplante zweijährige Dauer des Forschungsprojektes zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eine evtl. vorgesehene Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion im Bereich Logistik & Supply Chain Management wird unterstützt. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Auskunft erteilt Herr Prof. Dr.-Ing. Lier (Tel.: 0172 / ) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 19/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter
Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an - auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Virtuellen Institut Digitale Wirtschaft am Standort Soest eine n Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (m/w/d)
- Virtuelles Institut Digitale Wirtschaft - (50%) Aufgaben Koordination und Steuerung der Aktivitäten des Virtuellen Instituts Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Transferformaten für verschiedene Teilnehmendengruppen (Leitfäden, Podcasts, Workshops, Schulungen usw.) Ansprache von Netzwerkpartner innen und Unternehmen in der Region Mitarbeit an empirischen Studien zu verschiedenen Fragestellungen im fachlichen Bereich des Instituts organisatorische und fachliche Unterstützung bei wissenschaftlichen Aktivitäten (z.B. Projektanträge, Veröffentlichungen usw.) Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Wirtschaft bzw. Management oder Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich Erfahrung im Bereich Digitalisierung / Digitale Transformation Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gute Englischkenntnisse Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis (50%) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) befristet bis zum 31.12.2027 begründet. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Eine evtl. vorgesehene Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion wird unterstützt. Bewerbung Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Peter Weber (Tel.: ). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.06.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 21/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter
Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Master studien gänge an - auch berufs begleitend und zusammen mit Bildungs partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits atmosphäre und über schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Master studiengänge an - auch berufs begleitend und zusammen mit Bildungs partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits atmosphäre und über schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fach hoch schulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familien gerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 IT-Services (IT-Zentrale-Dienste) die folgende Position zu besetzen: IT-Applikations- und Systemadministration für E-Learning (m/w/d) Aufgaben Administration und technische Betreuung der E-Learning-Plattform Moodle und der Video-Plattform Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Koordination des E-Learning-Betriebes sowie Wartung und Weiter entwicklung der Plattformen Analyse neuer Anforderungsdefinitionen und Überprüfung durch Implementierung auf Testsystemen Abstimmung, Dokumentation und Erweiterung des Betriebskonzeptes um neue Arbeitsprozesse, Definitionen und Funktionalitäten Unterstützung und Ansprechpartner in (m/w/d) für die E-Learning-Beauftragten sowie Bearbeitung weitergeleiteter technischer Anfragen Integration von Schnittstellen (z.B. LTI) Voraussetzungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik; alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung in den genannten Arbeits bereichen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im E-Learning-Bereich, insbesondere hinsichtlich der zugrunde liegenden Technologien und Anwendungen (Linux, Apache, PostgreSQL, PHP, HTML, CSS) gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit Von Vorteil sind Moodle-Kenntnisse (Administration, Rollen- / Rechte-Konzept, Konfiguration von Moodle-Plugins) sowie Kenntnisse in LDAP und JavaScript. Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Auskunft erteilt Herr Schöbe (Tel.: 02331 / 9330-6657) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes gleich stellungs gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor zugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer behinderter und Gleich gestellter im Sinne des 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Stellen angebot-Nr. 08/2024 über unser Online-Bewerbungs portal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/ .
Fachhochschule Südwestfalen IT-Applikations- und Systemadministration für E-Learning (m/w/d) Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 „IT-Services“ (IT-Zentrale-Dienste) die folgende Position zu besetzen: IT-Applikations- und Systemadministration für E-Learning (m/w/d) Aufgaben Administration und technische Betreuung der E-Learning-Plattform Moodle und der Video-Plattform Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Koordination des E-Learning-Betriebes sowie Wartung und Weiterentwicklung der Plattformen Analyse neuer Anforderungsdefinitionen und Überprüfung durch Implementierung auf Testsystemen Abstimmung, Dokumentation und Erweiterung des Betriebskonzeptes um neue Arbeitsprozesse, Definitionen und Funktionalitäten Unterstützung und Ansprechpartnerin (m/w/d) für die E-Learning-Beauftragten sowie Bearbeitung weitergeleiteter technischer Anfragen Integration von Schnittstellen (z.B. LTI) Voraussetzungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik; alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im E-Learning-Bereich, insbesondere hinsichtlich der zugrunde liegenden Technologien und Anwendungen (Linux, Apache, PostgreSQL, PHP, HTML, CSS) gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit Von Vorteil sind Moodle-Kenntnisse (Administration, Rollen- / Rechte-Konzept, Konfiguration von Moodle-Plugins) sowie Kenntnisse in LDAP und JavaScript. Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Auskunft erteilt Herr Schöbe (Tel.: 02331 / 9330-6657) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 08/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/ .
Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 „IT-Services“ (IT-Zentrale-Dienste) die folgende Position zu besetzen: IT-Applikations- und Systemadministration für E-Learning (m/w/d) Aufgaben Administration und technische Betreuung der E-Learning-Plattform Moodle und der Video-Plattform Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Koordination des E-Learning-Betriebes sowie Wartung und Weiterentwicklung der Plattformen Analyse neuer Anforderungsdefinitionen und Überprüfung durch Implementierung auf Testsystemen Abstimmung, Dokumentation und Erweiterung des Betriebskonzeptes um neue Arbeitsprozesse, Definitionen und Funktionalitäten Unterstützung und Ansprechpartnerin (m/w/d) für die E-Learning-Beauftragten sowie Bearbeitung weitergeleiteter technischer Anfragen Integration von Schnittstellen (z.B. LTI) Voraussetzungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik; alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im E-Learning-Bereich, insbesondere hinsichtlich der zugrunde liegenden Technologien und Anwendungen (Linux, Apache, PostgreSQL, PHP, HTML, CSS) gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit Von Vorteil sind Moodle-Kenntnisse (Administration, Rollen- / Rechte-Konzept, Konfiguration von Moodle-Plugins) sowie Kenntnisse in LDAP und JavaScript. Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Auskunft erteilt Herr Schöbe (Tel.: 02331 / 9330-6657) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 08/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.
