Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist.Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen.Wir suchen Sie !In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen.
Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege.
Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein.Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung.

StudienfachAgrarwirtschaft / Agribusiness / LandwirtschaftAgrarwissenschaftenAgraringenieurLandschaftsökologieArt des AbschlussesBachelorBerufserfahrung 3 - 5 Jahre BerufserfahrungErforderliche SprachkenntnisseDeutschErforderliche FähigkeitenKenntnisse AckerbauKenntnisse NutztierhaltungBetriebswirtschaftliche KenntnisseLandwirtschaftliche KenntnisseKenntnisse LandtechnikBio / ÖkoErfahrung ökologischer Landbau

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung

Ihre AufgabenWartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen verschiedener MarkenDurchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Motoren, Fahrwerken, Bremsen und ElektronikDurchführung von Servicearbeiten wie Ölwechsel, Reifenwechsel und Austausch von VerschleißteilenEinbau von Sonderausstattungen und FahrzeugumbautenDokumentation der durchgeführten ArbeitenSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik mit fundierten Kenntnissen in der Mess-, Steuerung- und Regelungstechnik Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen Elektro | Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär und Brandschutz von Vorteil Kenntnisse in KNX (EIB) sowie Siemens GLT wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung) Führerschein der Klasse B von Vorteil Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Haustarifvertrag 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei) Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Durchführung von Wartungs- und Umbauarbeiten zur Bewahrung des Sollstandes an Mess- und Regelanlagen Abwicklung von Aufträgen und Projekten mit Abnahme und Übergabe Programmierung von Anlagen über GLT sowie Raum- und Gebäudeautomationen Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur an Steuerungstechnik Fremdfirmenbegleitung

Friedrich Nettelhoff Kollektoren und Komponenten GmbH fertigt seit 1924 Kommutatoren für die Automobil-, Haushalts- und Elektroindustrie. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Mexiko und China bleibt das inhabergeführte Familienunternehmen in Menden stark verwurzelt. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden! Werkzeugmechaniker/in (m/w/d) Wartung und Instandhaltung von Werkzeugmaschinen Fertigung, Anpassung und Reparatur von Werkzeugen Qualitätskontrolle der hergestellten Werkzeuge Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von konventionellen Bearbeitungsmaschinen Kenntnisse in der Formtechnik Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das sind WIR...Wir sind top ausgestattet: Bei uns findest du einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer technischer Ausstattung und einem spannenden Aufgabengebiet. Als Teil unserer Unternehmensgruppe kannst du maßgeblich zu unserer Weiterentwicklung und unserem Erfolg beitragen und viele Dinge bewegen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Arbeit und machen uns agil.
Wir sind familiär und familienfreundlich: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und laden dich zum aktiven Mitgestalten ein. Dein Input ist wertvoll für uns, deswegen schätzen wir dich. 
Wir lieben unseren Job. Wir machen auch mal Fehler und finden gemeinsam als Team immer gute Lösungen.  
  

Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir arbeiten auch an Wochenenden, Feiertagen und abends - dafür zahlen wir dir attraktive Zuschläge Wir haben einen Monatsdienstplan / einen Jahresdienstplan im Schichtdienst bei einer 5-Tage WocheWir sind fürsorglich und unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge - über die gesetzliche Pflicht hinaus Du erhältst attraktive Zusatz- und SozialleistungenWir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung durch einen KITA-ZuschussGetränke vor Ort gehen auf unsWir investieren gerne in dich - Ein Weiterbildungsbudget steht für dich zur Verfügung Du profitierst von unseren KooperationenDurch unsere Mitarbeiterapp erhältst du Zugang zu allen neuen Infos rund um deinen Arbeitsplatz Damit auch du alle unsere Angebote nutzen kannst, stehen dir im Rahmen der verfügbaren Mitarbeiter Credits, Eintritte und weitere Benefits in der App zur Verfügung

Als Fachkraft im Bereich Hauswirtschaft (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Lebensmitteleinkauf, die Versorgung der Wäsche und den gepflegten Zustand der Küchen. Weitere Aufgaben sind u. a.: Mitwirkung bei der Sicherstellung einer guten Lebensqualität der Bewohner:innen und deren angemessene Versorgung und Verpflegung Gewährleistung einer ausgewogenen Ernährung, Mitgestaltung bei Speiseplänen mit Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen des Wohnbereiches sowie Bestellung und Einkauf von Lebensmitteln Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter:innen im Bereich Hauswirtschaft Reinigung der Wäsche und Verteilung der aufbereiteten Wäsche Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, der Unfallverhütungsvorschriften und der erforderlichen Dokumentation Verwaltung der Haushaltsgeldkasse

Die Lebenshilfe Neustadt/Weinstr. gGmbH ist ein soziales, gemeinnütziges Unternehmen mit dem Ziel, eine umfassende Förderung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung zu schaffen. In unserem Georg-Jungmann-Wohnhaus werden aktuell 24 Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung gemeinsam betreut und gefördert. Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Betreuungsbedarfen Unterstützung bei Aktivitäten der alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung Übernahme von pädagogischen Fachkraftaufgaben Planung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten Teilnahme an Teamsitzungen und kollegialen Fallbesprechungen mit fachlichem Austausch Umsetzung des BTHG (Bundesteilhabegesetz) und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption im Sinne einer bedarfsgerechten Betreuung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich (Heilerziehungspfleger:in/ Erzieher:in / Arbeitserzieher:in, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Beruf

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.       Planen von Niederschlagwasserbeseitigungsanlagen Mitwirken an der Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes für die Landeshauptstadt Potsdam als Leitlinie für die öffentliche Niederschlagswasserableitung Führen des Katasters der Straßenabläufe und einleitenden öffentlichen Verkehrsflächen im GIS Erstellen der jährlichen Erklärung für die Abwasserabgaben Niederschlagswasser und der Kleineinleiter beim Landesumweltamt Wahrnehmen der Baulastträgeraufgaben für alle Fragen der Unterhaltung von öffentlichen Anlagen der Niederschlagswasserbeseitigung Veranlassen von Schadensbeseitigungen Initiieren und Überwachen der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen durch Dienstleister der Straßenabläufe und Rigolen Örtliche Bauüberwachung bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Steuern und Überwachen der Investitionstätigkeit der EWP Trink- und Abwasseranlagen Führen des Grubenkatasters Mitwirken in Widerspruchsverfahren  Abschluss eines techn.-ing.-wissenschaftlichen Studiums (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung Wirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Straßen- und Wasserecht, örtlichen Satzungsrecht, der VOB, VOL und HOAI Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit geografischem Informationssystem (GIS) Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Möglichst einen Führerschein der Klasse B  

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Paletten aus- und einlagern Bei Bedarf Artikelkontrollen Wareneingangspaletten bei Fehlern korrigieren Qualität- und Bestandskontrolle Unterstützung bei Retourenabwicklung Erstvermessung Neuware Abteilungsübergreifende Kommunikation / Zuarbeit Gutes Zahlenverständnis Kommunikationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht) Zuverlässigkeit Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Erste Erfahrung mit Doppelhub Ameise Begeisterung für IT-Systeme

Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen. Neben der Marktführerschaft und dem stetigen Wachstum gewährleisten die klare Zielsetzung der Geschäftsführung sowie die kontinuierliche Anpassung an Marktgegebenheiten den Erfolg des Unternehmens.
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- & Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Strategische Entwicklung des Vertriebsbereichs (z. B. neue Märkte, Kundensegmente, Produkte) Weiterentwicklung der Vertriebskonzepte für die drei Vertriebsteams (Telefonakquise, Flächenvertrieb, Key Account Management) Führung des Vertriebsteams mit insgesamt über 30 Mitarbeitenden Ausbau des Wachstumssegments Key Accounts Etablierung von Methoden des langfristigen Beziehungsmanagements zu Kunden in der Vertriebsmannschaft Betreuung von ausgewählten Großkunden zusammen mit dem Vertrieb Kenntnisse der Organisations- und Personalentwicklung Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Idealerweise Vertriebserfahrung in den Wachstumsbranchen kritische Infrastruktur, erneuerbare Energien sowie weitere bauende Industriekunden Erfahren in der Führung von Führungskräften Eigeninitiative, Innovationstreiber Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne) Verbindliches, überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Überwachung und Optimierung von Steuerungsanlagen für die vollautomatischen Förder- und Lagertechniksysteme Ausführung von Inspektionen, geplanten Instandsetzungen und vorbeugenden Wartungen Unterstützung bei der Ursachenermittlung von wiederkehrenden Fehlern Begleitung und Support des täglichen Produktionsbetriebs Durchführung anfallender Reparaturen von elektrischen und mechanischen Anlagen, Maschinen und Geräten  Fehleranalyse und -behebung der auftretenden Störungen  Eine erfolgreiche abgeschlossene elektrische Berufsausbildung im Handwerk oder der Industrie.  Erste Berufserfahrung im Umgang mit industriellen Anlagen wünschenswert  Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schichtdienst und zur gelegentlichen Wochenendarbeit Bereitschaft zum Arbeiten in großen Höhen Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Sichere Deutschkenntnisse 

Unterstützung der Filialleitung bei der Organisation und Planung aller FilialabläufeUmsetzung des ROFU-VertriebskonzeptesGewährleistung einer hohen Servicequalität zur Sicherung der KundenzufriedenheitGewährleistung der optimalen WarenpräsentationServiceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit die Arbeit in einem engagierten spezialisierten Team angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team der Thoraxchirurgie strukturierte und begleitete Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz vielfältige Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket) Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung     Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Casemanagement  Qualitätsmanagement (Unterstützung bei zertifizierungsrelevanten Aufgaben) abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten oder zur*zum Chirurgisch-Technischen Assistent*in Erfahrung mit elektronischer Dateneingabe sowie MS Office (Word, Excel) Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Durchführung von Inspektionen, vorbeugende Wartungen oder Instandsetzungsmaßnahmen Begleitung und Unterstützung des täglichen Produktionsbetriebs Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft bei technischen Störungen an mechanischen Anlagen,
Maschinen und Geräten Fehler- und Ursachenanalyse auftretender Störungen Optimierung der vollautomatischen Förder- und Lagertechniksysteme Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit industriellen Anlagen wünschenswert Bereitschaft zum Arbeiten im drei Schichtsystem und zur gelegentlichen Wochenendarbeit Fundiertes technisches Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Themengebieten Belastbarkteit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Sichere Deutschkenntnisse

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.  Eigenständiges Bedienen und Überwachen des Kommissionier-Prozesses Bedienung der Maschinen im Bereich der Kommissionierung Behebung von Störungen, Reinigung und vorbeugende Instandhaltung  Technisches Verständnis, sowie handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer Gute PC-Kenntnisse Hohe Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit 

familiär geführtes Unternehmen individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmens- und Sportevents Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und VWL Planungsleistungen der Leistungsphasen 1-5 der HOAI für Gebäudetechnik Erstellung sämtlicher Berechnungen für die zu planenden Bauvorhaben Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Statiker und Energieberater Einweisung der Bauleitung in die Planungsunterlagen Ausführen von Detailkonstruktionen Anfertigung von schematischen und perspektivischen Darstellungen Anfertigung von technischen Dokumentationen für die Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Absprachen und Antragstellung bei Versorgern Teilnahme an Planungsbesprechungen abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/in Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung) oder eine Berufsausbildung im Bereich TGA mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position CAD Kenntnisse im AudoCAD und eventuell DDS selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sicheres Auftreten, gute Kommunikation, Teamfähigkeit freundlicher Umgang gegenüber unseren Kunden Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub audit berufundfamilie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Breites Weiterbildungsangebot Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute & intensive Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Teamorientiertes Arbeitsklima Als Personalsachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie für die administrative Personalarbeit eines definierten Personalkreises vom Eintritt, während der gesamten Arbeitsphase bis hin zum Austritt zuständig. Dazu gehört: Sie fungieren als Ansprechperson in allen Personalfragen zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und sonstige Institutionen Datenpflege und -prüfung (Stammdaten, Lohn- und Gehaltsdaten etc.) in SAP HR Pflege der elektronischen Personalakte Allgemeine administrative Aufgaben der Personalabteilung Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben und Prozessen Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im HR Bereich, innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse in SAP HR Sie arbeiten gern im Team, sind stressresistent und haben Freude am Umgang mit Menschen

Die KONTEXT Luis Schlüter e. K. ist als freier Jugendhilfeträger für die Jugendämter der Städte und/oder Kommunen im Jugendhilfebereich seit Mai 1994 tätig. Die Hilfsangebote umfassen den Bereich der Hilfen zur Erziehung nach den §§ 19, 27 ff, 34, 35 und 41 KJHG, VIII. Buch SGB.Im ambulanten Bereich bietet KONTEXT aufsuchende, flexible und individuelle ausgerichtete Hilfemaßnahmen für Kinder, Jugendliche und Familien mit unterschiedlichen - dem jeweiligen Hilfebedarf entsprechenden – Zielsetzungen und Intensitäten an.Im stationären Bereich hat KONTEXT unterschiedliche Wohnprojekte für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien entwickelt. Das gesamte Mitarbeiterteam setzt sich aus ca. 80 Sozialpädagogen/ innen sowie Sozialarbeiter /innen, Erzieher /innen, Familienpfleger /innen, Psychologen /innen und Therapeuten /innen, zusammen, die zum größten Teil in unserer Einrichtung angestellt sind. Aufgaben Im Freiwilligen Sozialen Jahr: - Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Gruppenalltag  - Hilfe bei der Zubereitung von Mahlzeiten  - Freizeitgestaltung nach persönlichen Interessen  - Unterstützung bei Hausaufgaben  - Begleitung zu Arzt- und Sportterminen  - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten  - Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision  - Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Kolleg*innen  Profil: - Interesse an den >Bereichen stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Traumapädagogik, Erlebnispädagogik und Beziehungsarbeit - Motivation junge Menschen in allen auch schwierigen Lebensbereichen zu beraten, begleiten und unterstützen zu wollen (lebenspraktische Dinge, Berufsorientierung, Freizeitgestaltung, Persönlichkeitsentwicklung) - Empathie, Motivation und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen  - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität  - Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit  - Spontanität und Kreativität  - Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein  - Durchsetzungsfähigkeit - Führerschein Klasse B (wünschenswert, aber nicht erforderlich)   

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Überwachung und Optimierung der vollautomatischen Förder- und Lagertechniksysteme Ausführung von Inspektionen, geplanten Instandsetzungen und vorbeugenden Wartungen Unterstützung bei der Ursachenermittlung von wiederkehrenden Fehlern Begleitung und Support des täglichen Produktionsbetriebs Durchführung anfallender Reparaturen an mechanischen Anlagen, Maschinen und Geräten Entnahme und Kontrolle von Ersatz- & Verschleißteilen aus dem Lager für die jeweiligen Aufträge Fehleranalyse und - behebung der auftretenden Störungen Erste Berufserfahrung im Umgang mit industrieller Anlagen wünschenswert  Bereitschaft zum Arbeiten im drei Schichtsystem und zur gelegentlichen Wochenendarbeit  Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Sichere Deutschkenntnisse

Die KONTEXT Luis Schlüter e. K. ist als freier Jugendhilfeträger für die Jugendämter der Städte und/oder Kommunen im Jugendhilfebereich seit Mai 1994 tätig. Die Hilfsangebote umfassen den Bereich der Hilfen zur Erziehung nach den §§ 19, 27 ff, 34, 35 und 41 KJHG, VIII. Buch SGB.Im ambulanten Bereich bietet KONTEXT aufsuchende, flexible und individuelle ausgerichtete Hilfemaßnahmen für Kinder, Jugendliche und Familien mit unterschiedlichen - dem jeweiligen Hilfebedarf entsprechenden – Zielsetzungen und Intensitäten an.Im stationären Bereich hat KONTEXT unterschiedliche Wohnprojekte für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien entwickelt. Das gesamte Mitarbeiterteam setzt sich aus ca. 80 Sozialpädagogen/ innen sowie Sozialarbeiter /innen, Erzieher /innen, Familienpfleger /innen, Psychologen /innen und Therapeuten /innen, zusammen, die zum größten Teil in unserer Einrichtung angestellt sind. Zum Profil der Stelle: Vollzeitstelle im Schichtdienst mit Nachtbereitschaften Pädagogische, sensible, praktisch orientierte Arbeit mit männlichen UMAs im Alter von 14 bis 21 Jahren Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Teamarbeit sowie Kooperation mit anderen Institutionen (u. a. Schule, Ausbildungsstellen, Ausländerbehörde, Psychotherapeuten) Gruppenübergreifende Projektarbeit Erstellen von Dokumentationen  Bewerberprofil: Qualifikation: Erzieher /-in oder Sozialpädagoge/in mit Lebenserfahrung Fähigkeiten, junge Menschen in allen auch schwierigen Lebensbereichen beraten, begleiten und unterstützen zu können (lebenspraktische Dinge, Berufsorientierung, Persönlichkeitsentwicklung) Empathie Motivation, Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude Offenheit gegenüber anderen Kulturen Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit 

Sie ermöglichen Menschen mit Behinderung ein Leben in den eigenen vier Wänden. Sie assistieren, beraten und leiten an. Sie unterstützen unsere Klienten entsprechend der individuellen Bedarfslagen. Sie erbringen die Unterstützungsleistung in einem multiprofessionellen und agilen Team. Sie zeigen sicheres, kompetentes Auftreten in Einzel- und Gruppengesprächen und bringen bedarfsbezogen Methoden der unterstützenden Kommunikation bei.

Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen z.B. bei der Pflege, in der Gestaltung von Beziehungen, im Bereich Hauswirtschaft und der Freizeitgestaltung entsprechend der Hilfeplanung und dokumentieren Ihre Tätigkeiten. Sie zeigen ein kompetentes und professionelles Auftreten in Einzel- und Gruppenkontakten. Sie sind Teil eines multiprofessionellen und agilen Teams, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Sie begegnen interessanten und vielfältigen Menschen.

AufgabenAls unsere zukünftige Leitung Qualitätsprüfung (m/w/d) optimieren Sie In enger Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung die Qualität unserer Produkte. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die mit innovativen Lösungen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards beiträgt.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres engagierten PrüffeldteamsSie stellen die Qualitätsstandards in der Wareneingangs-, Warenausgangs- sowie Fertigungskontrolle sicher.  Sie sind verantwortlich für die mechanischen und elektrotechnischen Prüfungen auf Basis der definierten Messwerte aus den Prüfplänen.Sie betreuen die Produktion zur nachhaltigen Verbesserung der ProduktqualitätSie programmieren Messgeräte und realisieren neue MessaufbautenSie unterstützen die Qualitätsleitung bei der Festlegung von Prüfkriterien und des Prüfumfangs

Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Arbeitsumfeld, in dem Ihnen modernste technische Ausstattung und EDV-Systeme zur Verfügung stehen Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander Entgelt nach TVÖD-K mit leistungsbezogenen Komponenten Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Durchführung analytischer, sowie prä- und postanalytischer Labortätigkeiten zur Erstellung von Laborbefunden Abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, gerne auch Berufsanfänger Fundierte Fachkenntnisse in Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Hämostaseologie Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner PC und IT-Verfahren Teamfähigkeit, sowie hohe Flexibilität und Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienst sowie Bereitschaftsdienst Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen an allen RKH Standorten Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld Monatlich 50 € steuerfrei: Nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie  Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe Durchführung von Venenpunktionen Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen Dokumentation von Spendedaten Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag 

Erfolgreiche SEO-Strategien entwickeln und umsetzenKeyword-Recherchen, Keyword-Mapping inkl. ContenterstellungTechnisches SEO: Probleme finden und Korrekturen vorschlagen und umsetzenOn-Page-Optimierung: Textoptimierung für Websites und Onlineshops erstellen, Bilder-SEO etc.Datenerfassung und Bericht­erstellung über Traffic, Rankings und andere SEO-Aspekte

Systematische und fachliche Zusammen­arbeit mit der Qualitäts­leitung bei der Erstellung qualitäts­relevanter Doku­mentation sowie der Weiter­entwicklung bestehender ProzesseUnterstützung der Qualitäts­leitung bei der bereichs­über­greifenden Optimierung von Produktions­prozessen aus QM-PerspektiveBearbeitung von Reklamationen inklusive dazu­gehöriger Erstellung von 8D-Reports in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und Kunden Erhebung und Analyse von Daten aus ERP-Daten­banken mit anschließender Anwendung statistischer Auswertungs­methodenJe nach Qualifikation Mitarbeit bei Audits, Betreuung von Kunden und Lieferanten­entwicklung einschließlich der zugehörigen Dokumentation

Echt was bewirkenDu führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Echt was bewirkenSie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, intensive Einarbeitung durch ein bewährtes Mentoringprogramm Attraktive Aufgaben in einem spannenden Umfeld sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere umfangreichen und standortübergreifenden Netzwerke Schnelle Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien, um Ihre Fähigkeiten und Ideen in fachliche Fragestellungen gewinnbringend einfließen zu lassen Ein Gehaltsmodell, das Sie u. a. mit einem 13. Monatsgehalt und einer firmeneigenen, betrieblichen Altersversorgung überzeugen kann Die Möglichkeit, durch unser außergewöhnliches Mitarbeitereigentumsmodell Aktionär*in im eigenen Unternehmen zu werden Umfangreiche Benefits (u. a. Gleitzeit, Mobilitätszuschuss, Jobrad, Sabbatical, etc.), die unser Angebot an Sie abrunden Aufbau und Test elektronischer Baugruppen Service und Reparatur von Messgeräten Beschaffung von Material und Komponenten sowie Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Fachgebiet ist wünschenswert, aber auch als Berufsanfänger*in qualifizieren Sie sich bei entsprechenden Voraussetzungen Kontaktfreude und Verbindlichkeit im Umgang mit Auftraggeber*innen und Projektbeteiligten Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Fachliche Neugier und Entwicklungsbereitschaft Bereitschaft zu Dienstreisen im Zusammenhang mit Projektbearbeitung

Strobl Schadenmanagement GmbH ist Ihr kompetenter Partner bei Wasserschaden, Bautrocknung, Brandschaden, Schimmelschaden, Leckortung, Thermograe, Bauwerksdiagnostik, Gerätevermietung und Sanierung. An 4 Standorten stehen Ihnen unsere professionellen und zuverlässigen Teams in ganz Bayern mit Rat und Tat zur Seite. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung – unser Prinzip lautet: Im Schadensfall sind wir rund um die Uhr für Sie da.  Anwendung der theoretischen Grundlagen direkt im praktischen Umfeld Ursachensuche mit modernster Diagnosetechnik (Infrarotkamera) Interpretation der Messergebnisse Erstellung von Messberichten Entscheidung über den Einsatz bestimmter Messgeräte und problemlösender Sanierungs- sowie Trocknungstechnik Schadensaufnahme in Bezug auf Folgegewerke (Maler, Fliesenleger, Bodenleger…) Kommunikation mit Kunden, Installateuren und Projektleiter  Sie sind Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Elektriker und /oder Erfahrung als Kundendienstmonteur und bringen erste Erfahrungen in diesen Bereichen mit Sie scheuen sich nicht vor der Digitalisierung Sie sind belastbar, zuverlässig, flexibel und verständlicherweise gut organisiert

Termingerechte und ordnungsmäßige Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen mit SAP S4/HANAPrüfung eingehender Rechnungen hinsichtlich formaler Umsatzsteuer-Anforderungen Mitverantwortung für die Zahlungsabwicklung Eigenverantwortliche Übernahme von SonderaufgabenUnterstützung des Jahresabschlusses

einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Unterstützung der Führungskräfte und Fachbereiche beim Rekrutierungsprozess und bei Bewerbungsgesprächen proaktive Ansprache und gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch den Einsatz innovativer Recruitingmethoden und -tools Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie eine zielgruppenspezifische Ansprache über verschiedene Kanäle enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien Mitwirkung bei der Entwicklung von Programmen zur Personalbindung und -motivation abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/ Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Personalmarketing fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Strategien, -tools und -plattformen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen hohe soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Potenziale von Talenten

Wir sind ein Familienunternehmen mit langer Tradition, das auf ein gutes Miteinander setzt. Auf Sie wartet eine vielseitige Tätigkeit, in der Sie Ihre Ideen einbringen und in einem familiären Umfeld und einem tollen Team mitwirken können!

Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit ab 75% (unbefristete Stelle). Arbeitszeiten: Montag - Freitag
Arbeitsort: Landau in der Pfalz * Für uns gilt: Es zählt der Mensch nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder religiöser und sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung  Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Durchführung der Entgeltabrechnung über Datev Lodas Pflege der Personalsysteme u.a. Zeiterfassungssystem AIDA, Personio, Datev Verantwortung für die komplette Personaladministration von Ein- bis Austritt Verantwortung und Durchführung von Projekten Erstellung von Personalstatistiken für das monatliche Reporting Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Datev Lodas wären wünschenswert Teamgeist und hohe Kommunikationsfähigkeit Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise 

Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Echt was bewirkenDu unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen

Sie erstellen und pflegen das Berichtswesen sowie das Erlös- und Kostencontrolling.Die Analyse von Finanz-, Leistungs- und Personalkennzahlen wird zielgruppenorientiert kommuniziert, u. a. durch transparentes Darstellen von Ergebnissen, Abweichungen, Ursachen und Risiken.Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen und Umsetzungsmaßnahmen zur Zielerreichung sowie die Mitarbeit bei Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen und beim Monats- und Jahresabschluss.Sie begleiten den Planungsprozess und Budgetverhandlungen, erstellen Abweichungsanalysen, aus deren Sie Maßnahmenpläne ableiten und sind Partner und Berater der Geschäftsführung sowie der Chefärzte.

Für unseren STACKIT Service & Support bist du für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer zentralen IT Service Management Plattform verantwortlich. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:Du gestaltest die Zukunft unserer IT Service Management Plattform und beschreibst diese in einer Produktvision, Zielen und EpicsDu leitest konkrete Produktfeatures aus abstrakten Anforderungen ab und priorisierst das Produkt-Backlog, um den Mehrwert für unsere Kunden zu maximierenDu analysierst den Markt und bleibst regelmäßig im Austausch mit unseren Stakeholdern, um relevante Trends und Feedback in die Produktentwicklung einzubringenDu entwirfst in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam eine verlässliche Sprint- und Release-Planung, um gemeinsam mit den ITSM Practice Ownern die Service & Support Ziele zu erreichen

Du berätst unsere Stakeholder zum optimalen Einsatz der Atlassian Tools im Bereich ITSMDu bist für die Ausarbeitung von technischen Konzepten und deren Implementierung auf der Atlassian ITSM-Plattform (u.a. Jira Service Management, Statuspage, OpsGenie, Statuspage) verantwortlichDu entwirfst in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner eine verlässliche Sprint- und Release-Planung, um gemeinsam mit den anderen Produktteams die Service & Support Ziele zu erreichenDu führst selbstständig Recherchen zu aktuellen Fachthemen bzw. neuen Technologien durch und bringst kreative Ideen ein

Du berätst unsere internen Stakeholder im Bereich ITSMDu koordinierst den kompletten Prozess von der Anforderungsdefinition über die Konzeption bis zur Etablierung der ITSM-PracticesDu verantwortest die Weiterentwicklung bestehender ITSM-PracticesDu entwirfst in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner eine verlässliche Sprint- und Release-Planung, um gemeinsam mit den anderen Produktteams die Service & Support Ziele zu erreichenDu führst selbstständig Recherchen zu aktuellen Fachthemen, Methoden und Standards durch und bringst kreative Ideen ein

Verantwortung über die Waren- sowie Equipmentverfügbarkeit für Veranstaltungen und Caterings, Bestellung im Warenwirtschaftssystem unter Einhaltung der Rezepturen und Betrachtung wirtschaftlicher AspekteGewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Küchenbereich/Counter inkl. Personaleinteilung sowie -anleitung am Counter für VeranstaltungenHand-in-Hand Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Veranstaltungsmanagement und ServiceteamSicherstellung der gewünschten Speisequalität sowie ansprechende Präsentation und punktgenaue Fertigstellung der GerichteStetige Kontrolle der Lebensmittel auf Qualität und Frische ebenso Prüfung der fachgerechten Lagerung und Weiterverarbeitung zur Einhaltung der HACCP StandardsRegelmäßige Kontrolle des Equipments und der Geräte auf ihre Funktionsfähigkeit sowie Einhaltung und Überwachung aller Arbeitssicherheits- und HygienevorschriftenUnterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen und Gerichte aus frischen sowie hochwertigen Lebensmitteln

Du übernimmst Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und Implementierung der diversen PHP und Golang Applikationen unserer internationalen Onlineplattformen und SoftwarelösungenDu wirkst mit bei der Gestaltung einer modernen und flexiblen GesamtarchitekturDu gewährleistest eine hohe Softwarequalität und Performance der Applikationen durch Testing und Code ReviewsDu evaluierst neue Tools und Technologien zur Verbesserung unserer Plattformen und ProzesseDu erstellst und dokumentierst deine SoftwareprojektenDu treibst die Digitalisierung unserer Geschäftsmodelle, wie die digitalen Versionen der Prospekte für Lidl und Kaufland, die Lidl App und viele andere digitale Omni-Channel Services für unsere Retail und E-Commerce Geschäftsmodelle weiter voran

Ansprechpartner & Berater: Du bist der Hauptansprechpartner für unsere internen und externen Schnittstellen bei IT-Business ThemenInnovation & Verbesserung: Du unterstützt bei der Entwicklung und Verbesserung innovativer sowie bestehender Hard- und SoftwarelösungenInternationale Projekte: Du engagierst dich bei internationalen Projekten, übernimmst Verantwortung und entwickelst deine Kompetenzen stetig weiterReibungsloser Ablauf: Du konzipierst technische Systeme und unterstützt bei HerausforderungenTechnologie & Innovation: Du beobachtest den Markt, suchst neue Technologien und implementierst innovative & kreative Lösungen

Ihre Aufgaben: die fachtechnische Überwachung der gärtnerischen und technischen Anlagen im Außenbereich auf Zustand und Verkehrssicherheit Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung der notwendigen Pflege- und Unterhaltsarbeiten Planung und Realisierung von landschaftsgärtnerischen Maßnahmen sowie von Sportplatzbau- und Tiefbauarbeiten Begleitung externer Planer bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Außenbereich (Bauherrenaufgaben, Qualitätsmanagement)

Als Maschinenbediener / Anlagenführer stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die quali­tativen und quantitativen Produktions­ergebnisse unserer modernen Wellpapp­anlagen sicherDu bist für einen ordnungsgemäßen Betriebs­ablauf sowie die Maschinenführung verant­wortlich und bedienst unsere Wellpapp­anlagen routiniertDu unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie StörungsbeseitigungenDu hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheits­vorschriften ein und lebst diese Standards vorDu trägst aktiv zur Erreichung der Unter­nehmens­ziele bei und stellst die Leistungs­indikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher

Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause Selbstständige Bedienung und Überwachung der modernen Maschinen und Anlagen im Bereich Abfüllung und Verpackung Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Produktionsprozesse ggf. auch unter Zuhilfenahme von Staplern Durchführung von Reinigungsarbeiten unter Berücksichtigung der relevanten HACCP- und Hygienevorschriften Wartung, Störungsbehebung sowie Reparatur der Maschinen und Anlagen - teilweise in Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung Abteilungsübergreifende Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Qualitätsstandards und Produktionsprozesse Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb wünschenswert Grundlegende EDV Kenntnisse sowie Staplerschein und SAP-Kenntnisse von Vorteil Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Selbstständige, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit wie auch Flexibilität Uneingeschränkte Bereitschaft zum Schichtdienst im 3-Schichtbetrieb und zur saisonalen Mehrarbeit

Unterstützung bei der Erstellung der Einnahmen­aufteilungsrechnung sowie der Verbuchung von Forderungen und Verbind­lichkeiten. Abstimmung und Kommuni­kation der Ergeb­nisse mit den Verbund­partnern und den Nachbar­verbünden in Hessen. Mitwirkung bei der Vor­bereitung und Durchführung von Datenerhebungen sowie deren Analyse im Rahmen der Einnahmenaufteilung. Unterstützung bei der Erstellung und Darstellung von Jahresabschluss sowie Verwendungs­nachweisen gegenüber dem Wirtschafts­prüfer, der Geschäftsführung und das Land Hessen. Beteiligung an der konzep­tionellen Weiterentwicklung von Finanzierungs­instrumenten des Verbundes. Begleitung und Entwicklung des Deutschlandtickets und Analyse seiner Auswirkungen auf die Einnahmenaufteilung. Durchführung komplexer Analysen von Nachfrage- und Zuscheidungsdaten, ein­schließlich der Verkehrs­leistungsstatistik.

                Das Berufsbild des Verkaufsberaters, sowie der Augenoptik ist sehr abwechslungsreich. Es handelt sich um ein Handwerksberuf. Aber auch der Verkauf und die bedarfsgerechte Beratung von Medizinprodukten steht im Vordergrund. Darunter zählen Brillenfassungen, Brillengläser, Lupen, Kontaktlinsen und zahlreiches Zubehör.            
Apollo-Optik mit Hauptsitz in Schwabach wurde 1972 gegründet und besitzt über 900 Filialen in Deutschland. Das Unternehmen gehört mit über 7000 Filialen weltweit dem italienisch-französischen Brillenkonzern Essilor Luxoticca an. Qualifizierte Mitarbeiter gewährleisten ein Höchstmaß an Qualität und Service - die Grundlage für langfristige Zufriedenheit unserer Kunden und damit für unser weiteres Wachstum.                 Für unsere inhabergeführte Franchise-Filiale von Apollo-Optik in  Naumburg  suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Verkaufsberater/in (m/w/d) oder Augenoptiker/in. Ihre Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, bezw. in der Augenoptik.
Eine offene und symphatische Art.
Spaß am Umgang mit Menschen.
Überzeugung im beratungsintensiven Kundenkontakt.
Interesse an Mode, Farben und Design.Aufgabenbereich:individuelle Kundenberatung im Bereich Brillenfassung nach modischen und optischen AspektenWerkstattarbeit administrative TätigkeitenWir bieten Ihnen:Persönliche Weiterentwicklung durch intensive Einarbeitung.•Interessantes Tätigkeitsfeld mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben• Chance zum Einstieg in eine Branche mit vielen unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Sind Sie interessiert? Dann möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen. Unsere Anforderungen an Sie sind:
- Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit
- Freude am Umgang mit Kunden
- Freude in der Beratung Mode, Brillendesign
- handwerkliches Geschick