Sie sind für die Disposition von internationalen Sammelgutverkehren sowie Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung der Länder- und Netzwerkanforderungen verantwortlich. Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten und der Vorgaben für den Transport von Gefahrgütern. Sie kalkulieren Preisanfragen im Teil- und Komplettladungssegment. Sie stimmen sich täglich für die Prozesse mit dem Transit Terminal sowie der Abfertigung ab. Sie überwachen und kontrollieren die Einfuhr- und Ausfuhrzolldokumentation. Sie optimieren die Fahrzeugauslastung nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten. Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Transportunternehmen. Sie überprüfen mithilfe der Ihnen zur Verfügung gestellten Kennzahlen permanent die Effizienz der Transportorganisation.

Die Bräuer GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Oberflächentechnik. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Behandlung und Veredelung von Oberflächen in industriellen Anwendungen. Unterstützung des Geschäftsführers bei der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten im Bereich Oberflächentechnik. Nach intensiver Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten im Bereich Oberflächenbehandlung, -beschichtung und -veredelung. Analyse und Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung und Verbesserung von Oberflächen. Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu den spezifischen Anforderungen der Oberflächentechnik. Koordination und Überwachung von Projekten: von der Planung bis zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Oberflächentechnologien und internen Prozessen. Bereitschaft, sich auch in praktische Tätigkeiten einzuarbeiten und bei Bedarf technische Unterstützung vor Ort zu leisten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einem technischen Studiengang mit Bezug zur Oberflächentechnik. Starkes Interesse an technischen Prozessen, insbesondere in der Oberflächenbehandlung und -beschichtung. Bereitschaft, praktische Tätigkeiten auszuführen und auch mal „schmutzige Hände“ in Kauf zu nehmen. Lernbereitschaft und der Wunsch, sich in kaufmännische Abläufe und technische Projektführung einzuarbeiten. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft. Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung von Kunden und Projekten. Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Führung und Organisation: Du unterstützt und vertrittst die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams Tages- und Warengeschäft: Du trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei Sortimentsverantwortung: Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Ansprechperson: Du bist Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.

Echt was bewirkenSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Echt was bewirkenSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte Durchführung aktivierender Grundpflege Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Persönliche Entwick­lungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management Flache Hierarchien und punktgenaue Unter­stützung bei Ihren neuen Aufgaben verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhal­tungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine ver­gleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilien­management erste Erfahrung im Betreiben und gewerke­übergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 13-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanzen Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagebuchhaltung und Mahnwesen) Sie sind für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen bzw. IT-Systemen, Policies und Guidelines in der Buchhaltung zuständig, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zu den Kreisverbänden Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Finanzen zeitgemäß weiterentwickeln – dafür koordinieren Sie die weitere Zentralisierung, Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Projekte Sie berichten direkt an den Vorstand „Wirtschaft und Finanzen“ und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Banken, Steuerberater*innen und Kolleg*innen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, Rechnungslegung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration sowie Finance & Management Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit Von Vorteil sind Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Sie überzeugen durch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

In Ihrer Rolle als ZMP werden Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Praxisteams sein. Sie unterstützen unsere Patienten dabei, ihre Mundgesundheit zu bewahren und tragen zur Effizienz unseres täglichen Praxisablaufs bei.

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die Neukauf Südbayern GmbH neben der EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, der NK Südfilialen GmbH und der NK Westfilialen GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Selbständige Führung der Bedientheke Personaleinsatzplanung Bestellungen gemäß Vorgaben Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation Kontinuierliche Frischekontrollen sowie Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in HACCP und IfsG Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln Eine kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit

Hettinger und Partner ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in St. Leon-Rot. Wir bieten Prüfungs- und Beratungskonzepte für den Mittelstand durch interdisziplinäres Wissen und Handeln. Dafür stehen wir seit über 30 Jahren in unseren drei Grunddisziplinen. Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mit Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen erstellst Du selbständig Du bist freundlicher und motivierter Ansprechpartner für unsere Mandanten Du besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss bzw. stehst kurz vor dem Abschluss Berufserfahrung ist von Vorteil, doch auch als Einsteiger:in bist Du herzlich willkommen! Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken Du hast Freude am selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten

Ein attraktives Gehalts­paket inkl. Bonus­zahlung Mitgestaltung der Energie­wende durch inno­vative Wasserstoff-Projekte in einer zukunfts­sicheren Branche. Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen, Gleit­zeit ohne Kern­arbeits­zeit und individuellen Home-Office-Optionen Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren­programm und individuelle Weiterbildungs­mög­lichkeiten Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wert­schätzenden Mit­einander, Team-Events und fach­lichem Aus­tausch auf Augen­höhe Finanzielle Extras durch die Bezu­schussung monat­licher Kinder­be­treuungs­kosten, Zahlung von vermögens­wirk­samen Leistungen, betrieb­licher Alters­vor­sorge und Kranken­geld­zuschuss Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing Diversität bereichert unser Team! Vielfalt liegt uns sehr am Herzen und wir sind stolz darauf, ein viel­fältiges und offenes Arbeits­um­feld zu bieten. Wir ermutigen da­her Bewerbende aller Hinter­gründe, sich bei uns zu melden. Werden Sie Teil unseres Teams und ge­stalten Sie mit uns die Zukunft! GASCADE ist eine Tochter­gesell­schaft von SEFE, die sich im Bundes­eigen­tum befindet. Auf­grund dieser Zugehörig­keit unter­liegen wir der Sektoren­verordnung und suchen daher einen Voll­juristen (m/w/d) mit einem Schwer­punkt im Bereich Vergabe­recht. Ihre Aufgaben: Sie beraten zu recht­lichen Frage­stellungen, ins­be­sondere in den Bereichen Vergabe­recht (Sektoren­ver­ordnung, GWB, VgV) und Energie- und Wirt­schafts­recht. Als Teil von inter­disziplinären (Projekt-)Teams begleiten Sie europa­weite Aus­schreibungen. Sie führen Vertrags­ver­hand­lungen im Rahmen von Beschaffungs­projekten. Sie haben Ihr zweites juristisches Staats­examen erfolg­reich abge­schlossen. Sie haben mind. 3-5 Jahre Berufs­er­fahrung in einem Unter­nehmen oder einer Wirt­schafts­kanzlei, idealer­weise mit Projekt­er­fahrung im Bereich von Aus­schreibungen nach EU-Vergabe­recht. Sie besitzen ver­hand­lungs­sichere Englisch­kenntnisse und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift. Sie über­zeugen durch ein aus­ge­prägtes Ver­ständnis für wirt­schaft­liche Zusammen­hänge und zeigen Interesse an tech­nischen und inter­disziplinären Frage­stellungen. Eine sehr aus­ge­prägte Kommunikations- und Team­fähig­keit runden Ihr Profil ab.

Die Stadtwerke Eberbach GmbH, ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, engagiert sich für die Bereitstellung von Strom, Gas und Wärme. Zudem gehören die Wasserversorgung, der Betrieb von Schwimmbädern und die Mobilität durch unsere Busse zu unserem Verantwortungsbereich. Wir verpflichten uns zu einem Beitrag für ein klimaneutrales Eberbach. Durchführung von Montagearbeiten bei Neubau, Erweiterung und Instandsetzung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen sowie Hausanschlüssen Inspektion, Wartung und Instandhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Systeme Lokalisierung und Behebung von Leckagen bei Gas und Wasser Austausch von Wasserzählern, Gaszählern und Druckreglern Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Installation oder Anlagenmechanik Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung wünschenswert Qualifikation als PE-Schweißer nach DVGW GW 330 von Vorteil Führerschein Klasse B (Klasse C/CE bevorzugt) Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

Wie Sie sich Ihren Arbeitsalltag vorstellen können:

Sie prüfen, ob ein Fahrzeug ordnungswidrig abgestellt wurde und entscheiden nach pflichtgemäßem Ermessen und nach Abwägung aller Interessenlagen, ob eine Verwarnung erfolgt.

Bei Fahrzeugen, die grob ordnungswidrig geparkt wurden und dadurch eine Gefahr für die öffentliche Sicherheit darstellen, ist es Ihre Aufgabe das Fahrzeug sicherzustellen und dadurch die öffentliche Sicherheit wiederherzustellen.

Bei Fragen und Beschwerden zu den erlassenen Maßnahmen stehen Sie den Bürger*innen für Erläuterungen zur Seite.

Die Fertigung von internen Stellungnahmen zu Eingaben und Beschwerden durch Bürger*innen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Zeugenaussagen vor Gericht.

Das sind WIR:Die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH besteht seit 31.12.1990 und ist ein anerkannter Vertragspartner aller Krankenkassen, Pflegekassen, Sozialhilfeträger und anderer Kostenträger. Unsere Büroräume befinden sich in Dr. Maruschky Str.9, 07613 Silbitz. Hier stehen unseren Mitarbeitern ein Besprechungsraum, Umkleiden und Spinde, Sanitäreinrichtungen inkl. Dusche sowie ein Lernzimmer zur Verfügung.Zurzeit unterhält die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH 12 Autos, so gelangen unsere Mitarbeiter von Patient zu Patient. Mit zwei Schwestern am Anfang, hat sich die Zahl der Mitarbeiter in den letzten Jahren auf 24 Mitarbeiter erhöht. Wir arbeiten im 2 Schichtsystem. Seit vielen Jahr gibt es in unserem Unternehmen keinen Teildienst mehr.Seit dem 01.05.2015 betreiben wir in Bad Köstritz eine Tagespflege mit 20 Betreuungsplätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft oder eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (kein Teildienst) für unsere ambulante Pflege mit Einsatz in Silbitz und den umliegenden Gemeinden im Umkreis von 10 km.

Das bringen SIE mit:Sie haben Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.Empathie und EinfühlungsvermögenEine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise.
Sie besitzen eine Ausbildung in der Altenpflege bzw. als Altenpflegehelfer/-in  oder Pflegehilfskraft bzw. Sie sind bereit eine entsprechende Qualifikation zu erwerben.Sie arbeiten gern eigenständig. Sonn- und Feiertagsarbeit gehört für Sie zum Berufsbild.Ein Führerschein ist zwingend notwendig.

​GutscheinkarteFreie GetränkeMüsli-BarFlexible ArbeitszeitenHomeofficeMitarbeitereventsWeiterbildungsmaßnahmenDigi-FitnessFahrtkostenzuschussGute Verkehranbindung
Du bist Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) und die eintönige Arbeit nervt Dich, im Team herrscht kein richtiger Zusammenhalt? Mandanten darfst Du nicht selbst betreuen? Dabei hast Du richtig Lust auf: Super Work-Life-Balance, berufliche und persönliche Weiterentwicklung, ein starkes Team mit flachen Hierarchien, selbstständige Betreuung von Mandanten, Arbeit in einer modernen und digitalen Kanzlei, überdurchschnittliche Bezahlung. Stimmt das genau? Dann haben wir gute Nachrichten für Dich! Wir von Miller Steuerberatung bieten all das und mehr! Das Beste: Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team und Du könntest der/die Richtige sein! Es erwartet Dich ein großartiges Team, abwechslungsreiche Mandanten und ein modernes Büro in Oststeinbek! Wir freuen uns auf Dich!  Dein Team von Miller Steuerberatung Bewirb Dich ganz einfach!  info@miller-steuerberatung.de  Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d)

Die Johannesbad Fachklinik, Gesundheits- & Rehazentrum Saarschleife ist eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Psychosomatik und Neurologie und verfügt über 500 Betten. Über 300 Mitarbeiter sorgen für eine medizinische und therapeutische Behandlung unserer ambulanten und stationären Patienten auf höchstem Niveau. Sie sorgen für eine individuelle Betreuung und Pflege unserer neurologischen Reha-Patient:innen Sie führen Behandlungen von Patienten auf Basis ärztlicher Verordnungen durch Im Rahmen der Behandlung und Pflege der Patient:innen sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation zur stetigen Sicherung der Ergebnisqualität Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte Altenpfleger:in (m/w/d) Ihr empathisches & patientenorientiertes Auftreten bildet die Basis für eine qualitative Pflege auf Augenhöhe Eine professionelle Kommunikation und eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und prägen auch Ihre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen

den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen

Wir die Firma Schlatterer Tankanlagen- NL der EnTec Anlagenservice GmbH sind ein renommiertes mittelständisches Unternehmen, das sich der Zukunft mit erneuerbaren flüssigen Brennstoffen widmet, suchen engagierte Vollzeit-Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg. Spezialisiert auf die Wartung, Sanierung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen, bieten wir eine zukunftsorientierte und dynamische Arbeitsumgebung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer spannenden Entwicklungsrichtung in der Energiebranche zu sein. Aktive Mitarbeit bei Tankreinigungen und Revisionen. Mitwirkung bei der Außerbetriebnahme und Neumontage von Tankanlagen. Instandsetzung und Wartung von Heizölverbraucher-Anlagen unter der Leitung unseres Montageleiters. Einsätze vorwiegend in der Umgebung von Freiburg. Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrung in Montage oder Servicetechnik. Eine lernbereite Haltung und technisches Verständnis. Deutschkenntnisse und kundenfreundliches Auftreten. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Ein Führerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten ... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung Anerkennung der Erfahrungsstufe Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen

Kontrolle und Überprüfung von technischen Anlagen und Geräten Eigenständige Planung und Durchführung von allgemeinen Reparatur- und Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten an den haustechnischen Anlagen Begleitung, Unterstützung und Koordination von Nachunternehmern, Dienstleistern und Mietern, sowie Ansprechpartner bei technischen Themen Betreuung der Mieter bei technischen Fragestellungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Floradesign und Gartencenter Kiefl Wir sind ein Familienunternehmen der Grünen Branche am südwestlichen Stadtrand von München. Zusammen mit unseren Mitarbeitern wollen wir immer zu den Besten der Branche gehören. Mitarbeiter und Kunden sind unser wichtigstes Kapital, deshalb pflegen wir ein angenehmes Umfeld.  Wir handeln nach den Grundsätzen  Vertrauen, Gerechtigkeit und Zuverlässigkeit und fördern Mitarbeiter mit selbständigem Denken und Handeln. Unsere Floristik hat ein ausgezeichnetes Niveau und einen sehr guten Ruf, sie ist ein Teil unserer  Kernkompetenz Betriebliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses oder vergünstigtes Essen Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt  Betriebsarzt   Über uns: Unser Gartencenter am Rande von München vereint Gartenleidenschaft mit exklusiver Floristik. Neben unserem umfassenden Sortiment an Pflanzen, Gartenaccessoires und -bedarf bieten wir eine hochwertige Floristik, die in dieser Form selten in Gartencentern zu finden ist. Bei uns erwarten die Kunden sorgfältig gestaltete Blumenarrangements, kreative Sträuße und florale Dekorationen für jeden Anlass. Zur Verstärkung unseres Floristik-Teams suchen wir eine kreative und erfahrene Floristin (m/w/d), die unser hohes Qualitätsniveau begeistert mitträgt. Deine Aufgaben: Gestaltung und Verkauf exklusiver Blumensträuße und Arrangements mit besonderem Augenmerk auf Qualität und Ästhetik Kundenberatung und -betreuung, um individuelle Wünsche optimal umzusetzen Anfertigung von Floristik für Anlässe wie Hochzeiten, Trauerfeiern und saisonale Festlichkeiten Verantwortung für die Präsentation und Pflege des Blumensortiments in unserer Floristik-Abteilung Mitwirkung bei der Pflege des hochwertigen Standards und bei der Auswahl der Sortimente  Abgeschlossene Ausbildung als Floristin oder mehrjährige Erfahrung in der Floristik, idealerweise im Bereich hochwertiger Floristik Kreativität und Liebe zum Detail sowie ein sicheres Gespür für aktuelle Trends Freude am persönlichen Kundenkontakt und eine professionelle, offene Art Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Flexibilität 

Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Übernimm das Steuer in unserer Paketzustellung und hilf unseren Paketzusteller*innen zu liefern, was wichtig ist. Relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation          Mehrjährige Erfahrung in der Logistikbranche    Führungserfahrung ist von Vorteil Selbstsicheres Auftreten Flexibilität und Bereitschaft für Samstagsarbeit                                      Führerschein Klasse C1 und Schlüssel 95 von Vorteil                            Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse                       Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse erforderlich

Arbeits­umfeld: Abwechslungs­reiches Auf­gaben­gebiet mit viel Raum für Mit­gestaltung in einem inter­nationalen Umfeld Arbeits­platz: Attrak­tive Büro­räume mit Dach­terrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff-Passage mit sehr guter Verkehrs­anbindung Arbeits­zeiten: Flexible Arbeits­zeiten mit einer 40-Stunde-Woche Mobiles Arbeiten: Mög­lich­keit zum mobi­len Arbeiten Weiter­ent­wick­lung: Weiter­bildungs­mög­lich­keiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, Teil­nahme am kosten­freien Englisch­unter­richt Mobilität: Wahl zwischen ÖPNV-Fahrt­kosten­zuschuss, kosten­freiem Park­platz in unserer Tief­garage oder Landbell-Jobrad (auch zur privaten Nutzung) Gesund­heit: Betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, z. B. Webi­nare zu ver­schiedenen Gesundheits­themen Benefit­karte: Corporate Benefi­t Card mit über 100.000 Akzeptanz­stellen deutschland­weit (wie z. B. Rewe-Supermarkt und Tank­stellen) Er­holung: 30 Tage Urlaub und zusätz­lich an Heilig­abend und Sil­vester frei Unternehmens­kultur: Wir leben Gemein­schaft und Viel­falt, ob während der Arbeits­zeit, bei Firmen­ver­anstaltungen wie der Weihnachts­feier oder durch die Teil­nahme an externen Events wie dem RhineCleanUp Day. Eigen­ver­ant­wort­liche Auswahl und Ein­satz von Ent­sorgungs­dienst­leistern Selbstständige Bear­beitung der ein­gehenden Auf­träge Kunden­betreuung im operativen Bereich Abstimmung von Bedarfs­anfor­derungen mit den Kun­den Min­destens 3 Jahre Berufs­erfahrung in der Dispo­sition eines Ent­sorgers und/oder im Gewerbe­ver­trieb eines Ent­sorgers Eine kommuni­kations­starke und sympathische Per­sön­lich­keit, deren Herz für den (tele­fonischen) Kontakt mit den unter­schied­lichsten Kunden schlägt Routi­nierter Umgang mit MS-Office-Pro­grammen, SAP oder einer anderer Buch­haltungs­soft­ware ist von Vor­teil Eine selbst­stän­dige, struk­turierte und pro­aktive Arbeits­weise Idealer­weise Erfahrung in der Abwick­lung von Gefahr­gut­trans­porten

WAS DU BEI UNS MACHSTHier kannst Du unsere Servicetechniker (m/w/d) kennenlernen: https://www.ista-express.de/videos/Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten - SHK (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer VorgabenBearbeitung von KundenreklamationenDigitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit

faire Bezahlung (inklusive „13tes Monatsgehalt“) und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD) zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Menschen mit Behinderungen, eine eigenständige Lebensführung zu eröffnen und zu erhalten sowie ihre Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern Ganzheitliche Beratung auf Grundlage der Teilhabeplanung Unterstützung bei der Integration in das Wohnumfeld Psychosoziale Unterstützung Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags Organisation und Planung von Hilfen Krisenintervention Erfüllung der Dokumentationspflicht Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Bewohner*innen Engagement und Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben Geduld, Kreativität, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise eine offene Persönlichkeit erweitertes Führungszeugnis PKW-Führerschein wäre wünschenswert

Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause Wartung, Störungsbehebung und Reparatur unserer modernen Anlagen in den Bereichen Gebäudetechnik, Haustechnik, Produktion und Abfüllung/Verpackung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und den damit verbundenen Qualitäts- und Produktivitätszielen, vor allem in Hinsicht auf die vorbeugende Instandhaltung Individuelle Anfertigung und Änderung von Bauteilen im Bedarfsfall Optimierung unserer Produktions- und Abfüllanlagen in enger Zusammenarbeit mit den benachbarten Abteilungen Kontinuierliche Auftragsbearbeitung und Dokumentation im SAP Instandhaltungsmodul Bearbeitung von Projekten aus den Feldern Mechanik und Instandhaltung Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/div) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie Grundkenntnisse in der Kunststoffverarbeitung, Pneumatik und Chemie Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie fundierte Kenntnisse in den Fertigungstechniken Schweißen, Drehen und Fräsen Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise erste SAP-Kenntnisse Hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit selbstständiger, umsichtiger und zupackender Arbeitsweise Flexibilität auch in Bezug auf Rufbereitschaft und saisonale Mehrarbeit sowie Bereitschaft zum Schichtdienst im 3-Schichtbetrieb

Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Böblinger Arbeitsmarktzulage Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitsmarktzulage Corporate Benefits Programm Bike Leasing Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln umfangreiches Weiterbildungsangebot Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:
eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik

Betreuung des Tages­geschäfts sowie strategischer Projekte und Angebote Verantwortung der Umsetzung für die Preis­gestaltung im Bereich Tarif- und Deckungs­beitrags­kalkulation  Schnittstelle zwischen Sales, OPS und anderen Fach­bereichen Erstellung von Reportings und Analysen für Sales und die Geschäfts­führung Durchführung von Abweichungs­analysen, Kenn­zahlen­berichten sowie die Identifizierung von Verbesserungs­potentialen

Koordination mit Transport­unternehmern zur Einhaltung von Qualitäts­vorgaben Sicherstellung von Express­zustellungen  Planung von Zusatz­fahr­zeugen Sicherstellung einer voll­ständigen Fahrer­abmeldung nach Tour­ende Effektive Abwicklung von Retouren-Sendungen Reklamations- und Ticket­bearbeitung Erstellung von Reportings

WAS DU BEI UNS MACHSTHier kannst Du unsere Servicetechniker (m/w/d) kennenlernen: https://www.ista-express.de/videos/Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten - SHK (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer VorgabenBearbeitung von KundenreklamationenDigitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit

Poolkonto & Überstundenvergütung 30 Tage Urlaub Kurzer Freitag; Wochenende frei Urlaubs- und Weihnachtsgeld E-Bike Leasing Shopping Card Firmenfitness EGYMWellpass Mitarbeiterrestaurant „anno 1860“ Herstellung von Prototypteilen Montage von Prototypmaschinen oder Baugruppen Begleitung von Ersteinsätzen, Feldversuchen und Maschinenvorführungen Fehleranalyse und Optimierung unserer Maschinen Teilnahme an Messen und Ausstellungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ausbildung zum Land- und Baumaschinen­mecha­tro­niker, Mechatroniker oder Industriemechaniker o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hydrau­lik, Schweißen, Metallverarbeitung Teamorientierung, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative Führerschein der Klassen B, T, Klasse BE ist wünschenswert Leidenschaft für Landtechnik

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Du wickelst alle administrativen Personalprozesse über den kompletten Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden ab (z.B. Bewerbungsprozesse, Verträge/Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnung, Bescheinigungen, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Stammdaten, Verwaltung Urlaubs-/Krankheitstage, Zeugniserstellung etc.). Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. der geringfügig Beschäftigten sowie Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes und sorgst für einen reibungslosen Prozessablauf. Du betreust die Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen und pflegst und verwaltest die Personalstamm- und Bewegungsdaten. Du bearbeitest das Melde-, Berichts-, Bescheinigungs-, Unfallmeldewesen und bist Ansprechpartner/in für Behörden und Sozialversicherungsträger. Gemeinsam mit Dir wollen wir die bestehenden personalwirtschaftlichen Prozesse optimieren und weiterentwickeln sowie neue HR Prozesse implementieren. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein passendes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im gesetzlichen Meldewesen. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS. Du bist eine professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit. Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung zeichnen Dich aus. Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen, prozessorientiertes Denken und erkennst proaktiv Optimierungspotential.

Sie sind für die gewerbliche Neukundengewinnung sowie für die Betreuung des vorhandenen Kundenstamms zuständigSie verkaufen Nutzfahrzeugreifen, im speziellen Industriereifen für Gabelstapler und Flurförderfahrzeuge und die dazugehörigen DienstleistungenSie organisieren die Umsetzung der Montagedienstleistungen, übernehmen Tourenplanungen und verantworten den reibungslosen Ablauf vom Erstkontakt bis zur Lieferantenbewertunggegenüber Kunden und Lieferanten repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung der Unternehmensphilosophie sowie Einkaufs- und VertriebspolitikSie arbeiten gewissenhaft nach Zielvorgaben und übernehmen das regelmäßige Reporting an die Führungskräfte

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungs­ausgleich an Gleisen und Weichen Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwand­freien Arbeitsablaufs als Schweiß­aufsichts­person auf unseren Bauvorhaben Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unter­weisungen zur Unfallvermeidung Aussicht: Ein sicherer Arbeits­platz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/​w/​d) oder Schweißfachmann (OS) (m/​w/​d) und Zusatz­qualifikation Fachkraft für Schienen­technik (FaST) (m/​w/​d) Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Licht­bogenhand- und Thermitschweißen) Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugs­gebiet der jeweiligen Niederlassung Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungs­bewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert Mobilität: Führerschein der Klasse B

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungs­ausgleich an Gleisen und Weichen Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwand­freien Arbeitsablaufs als Schweiß­aufsichts­person auf unseren Bauvorhaben Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unter­weisungen zur Unfallvermeidung Aussicht: Ein sicherer Arbeits­platz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/​w/​d) oder Schweißfachmann (OS) (m/​w/​d) und Zusatz­qualifikation Fachkraft für Schienen­technik (FaST) (m/​w/​d) Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Licht­bogenhand- und Thermitschweißen) Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugs­gebiet der jeweiligen Niederlassung Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungs­bewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert Mobilität: Führerschein der Klasse B

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instand­setzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten Verbindungen: Licht­bogenhand-, Thermit- und Auftrags­schweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungs­ausgleich an Gleisen und Weichen Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwand­freien Arbeitsablaufs als Schweiß­aufsichts­person auf unseren Bauvorhaben Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unter­weisungen zur Unfallvermeidung Aussicht: Ein sicherer Arbeits­platz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/​w/​d) oder Schweißfachmann (OS) (m/​w/​d) und Zusatz­qualifikation Fachkraft für Schienen­technik (FaST) (m/​w/​d) Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Licht­bogenhand- und Thermitschweißen) Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugs­gebiet der jeweiligen Niederlassung Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungs­bewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert Mobilität: Führerschein der Klasse B

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instand­setzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten Verbindungen: Licht­bogenhand-, Thermit- und Auftrags­schweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungs­ausgleich an Gleisen und Weichen Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwand­freien Arbeitsablaufs als Schweiß­aufsichts­person auf unseren Bauvorhaben Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unter­weisungen zur Unfallvermeidung Aussicht: Ein sicherer Arbeits­platz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/​w/​d) oder Schweißfachmann (OS) (m/​w/​d) und Zusatz­qualifikation Fachkraft für Schienen­technik (FaST) (m/​w/​d) Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Licht­bogenhand- und Thermitschweißen) Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugs­gebiet der jeweiligen Niederlassung Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungs­bewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert Mobilität: Führerschein der Klasse B

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instand­setzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten Verbindungen: Licht­bogenhand-, Thermit- und Auftrags­schweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungs­ausgleich an Gleisen und Weichen Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwand­freien Arbeitsablaufs als Schweiß­aufsichts­person auf unseren Bauvorhaben Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unter­weisungen zur Unfallvermeidung Aussicht: Ein sicherer Arbeits­platz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/​w/​d) oder Schweißfachmann (OS) (m/​w/​d) und Zusatz­qualifikation Fachkraft für Schienen­technik (FaST) (m/​w/​d) Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Licht­bogenhand- und Thermitschweißen) Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugs­gebiet der jeweiligen Niederlassung Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungs­bewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert Mobilität: Führerschein der Klasse B

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instand­setzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten Verbindungen: Licht­bogenhand-, Thermit- und Auftrags­schweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instand­setzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten Verbindungen: Licht­bogenhand-, Thermit- und Auftrags­schweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE