Energiewende – wir sind dabei! Als Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern haben wir bei der e.dialog Netz GmbH ein offenes Ohr für alle Belange unserer Kund:innen. Gemeinsam sorgen wir für die pünktliche Auszahlung von Einspeisevergütungen, sichern eine zuverlässige Netzabrechnung und ermöglichen einen problemlosen Wechsel des Stromversorgers. Wir, das sind rund 600 Mitarbeitende in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Demmin. Werde auch du ein Teil der e.dialog Netz, wachse mit uns und bringe deine Ideen in interessante Aufgaben und Projekte ein. Wir fördern dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung mit spannenden Trainings, Entwicklungsmaßnahmen und bieten dir eine individuelle Betreuung auf Augenhöhe. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt. Für unseren Standort Demmin bei Greifswald suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.08.2023 Auszubildende zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Das erwartet dich bei uns: Du erhältst eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel Praxisbezug! Wir bieten dir ein Rundum-Paket, in dem du alle Unternehmensbereiche kennenlernst. Dich erwarten spannende und vielfältige Aufgaben in der Welt des digitalen Kundenservices. Mit individuellen Wahlqualifikationen setzt du Schwerpunkte und vertiefst dein Wissen und deine Fähigkeiten, z. B. in der Personalwirtschaft, im Bereich Assistenz und Sekretariat oder in der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle. Ein sehr abwechslungsreicher Ausbildungsberuf, welcher nach erfolgreichem Abschluss eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten bietet. Ein Umfeld, das begeistert: Finanzielle Sicherheit: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung I Berufseinstieg in einem großen Konzern in deiner Region Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub I Flexible Arbeitszeiten I Kombination aus Arbeiten Vor-Ort & im Homeoffice möglich I 40-Stunden-Woche Wir-Gefühl in echter Gemeinschaft: Positive Unternehmenskultur und Unterstützung durch deine Kolleg:innen I Arbeit in einem Team, in dem deine Ideen zählen. Perspektive: Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen Unternehmensdurchlauf. | Weiterbildung und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung | Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten dir nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss ein mindestens befristetes Übernahmeangebot. Das bringst du mit: Du bist nach deinem mittleren Schulabschluss oder dem (Fach-) Abitur neugierig auf deine berufliche Zukunft? Du möchtest mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und aufgeschlossenen Persönlichkeit in einem renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft starten? Wenn dir außerdem noch interessante Aufgaben und eine tolle Stimmung im Team wichtig sind: Dann passt du zu uns und wir freuen uns auf dich! Hast du noch Fragen? Oder bist du jetzt schon überzeugt? Dann bewirb dich gleich online bis zum 31.03.2023 für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (ID 200508). Was du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Abteilung: Personal/HSE
Funktionsbereich: Assistenz/Kaufmännische Angestellte Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Verstärke unser Team als Kundenbetreuer Netz (m/w/d) für unser Kundencenter in Demmin im Bereich des Einspeisermanagements und freue Dich auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto). Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer mehrwöchigen und erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, unsere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice, Remote oder Telearbeit. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich passt. Das erwartet Dich bei uns Die fallabschließende Bearbeitung von komplexen Prozessen im Rahmen der Kundenbetreuung in der Energiebranche (schriftlich und telefonisch) liegt in Deinem Aufgabenbereich. Du bist verantwortlich für die Durchführung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abrechnung aller Einspeiserkund:innen. Mit Einspeiserkund:innen Kontakt aufzunehmen, gehört zu Deinem Tagesgeschäft (kein Outbound, keine Akquise). Auch die Prüfung, Plausibilisierung und Auszahlung von eingehenden Rechnungen nach EnWG und EEG für erneuerbaren Energien werden von Dir sichergestellt. Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt Dir leicht. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist Du sicher und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise. Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht Dir Kundenbetreuung Spaß. Als Teamplayer:in hast Du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und Deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst Du werden, was in Dir steckt. Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest: Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
Beschäftigungsart: befristet/unbefristet
Befristungsdauer: 12 Monate mit Option auf unbefristete Übernahme
Beschäftigungsgrad: Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Wochenstunden bieten wir verschiedenste Stundenmodelle bis zur Vollzeit) Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH Eintrittstermine: 01.12.2023/01.01.2024
Abteilung: Kundencenter Qualität (NCQ)
Funktionsbereich: Erneuerbare Energien Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Die e.dialog Netz GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Als Partner der Schleswig-Holstein Netz AG kümmern wir uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Regionalbereiche Ahrensburg, Fockbek, Kaltenkirchen Schuby, Süderbrarup & Uetersen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen. Freue Dich nach bestandener Probezeit auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EURO (brutto). Eine Aufgabe, die herausfordert Du kümmerst Dich um die Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern. Du sperrst und entsperrst Anlagen unserer Kund:innen. Du übernimmst gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben). Das bringst Du mit Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert PC-Standardanwendungen Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Dienstwagen und PSA Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildung und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 EURO (brutto) Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Hast Du noch Fragen? Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Die e.dialog Netz GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Als Partner der Avacon AG kümmern wir uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Regionalbereich Hannover Umland (Syke, Nienburg, Gehrden, Sarstedt und Burgwedel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen. Freue Dich nach bestandener Probezeit auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EURO (brutto). Eine Aufgabe, die herausfordert Du kümmerst Dich um die Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern. Du sperrst und entsperrst Anlagen unserer Kund:innen. Du übernimmst gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben). Das bringst Du mit Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert PC-Standardanwendungen Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Dienstwagen und PSA Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildung und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 EURO (brutto) Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Hast Du noch Fragen? Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

​ Die e.dialog Netz GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Als Partner der Schleswig-Holstein Netz AG kümmern wir uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Regionalbereich Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen. Freue Dich nach bestandener Probezeit auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EURO (brutto). ​ Eine Aufgabe, die herausfordert Du kümmerst Dich um die Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern. Du sperrst und entsperrst Anlagen unserer Kund:innen. Du übernimmst gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben). Das bringst Du mit Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert PC-Standardanwendungen Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Dienstwagen und PSA Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildung und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 EURO (brutto) Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Hast Du noch Fragen? Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass Du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Kundenkontaktmanagement und Auftragsdisposition (m/w/d) im Bereich Messstellenbetreiberfunktionen am Standort Brandenburg und freue Dich auf eine Wilkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto) nach bestandener Probezeit. Du bist flexibel, wir sind es auch: Arbeite in unseren mordernen Büroräumen oder nutze undere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Telearbeit. Eine Aufgabe, die herausfordert Koordination, Bearbeitung und Terminisierung der Zählermontagen im Interesse der Kundenwünsche unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange Terminaktualisierung der Zählermontagen im vorhandenen Auftragssteuerungssystem (ASS) und entsprechende Auftragsdisposition des Montageauftrages durchführen auftragsbezogene Kontakte im ASS pflegen und aktualisieren Reporttätigkeiten Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse Ein Background, der überzeugt kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Handelskaufmann oder Logistiker/Disponent Erfahrungen in der Auftragsdisposition / Ressourcenplanung ist von Vorteil Kenntnisse im Auftragssteuerungssystem sowie im SAP-Umfeld, z.B. CRM, IS-U (wünschenswert) Sichere Anwendung und Beherrschung von MS-Office-Produkten inklusive Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik (vertraut in Umgang mit Smartphone (Android, iOS) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortlichkeit im Interesse der Kundenwünsche Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B Ein Umfeld, das begeistert Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine tarifbezogene Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Eine umfassende Einarbeitung Zusammenarbeit im Team und ein moderner Arbeitsplatz Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Möglichkeit der Telearbeit und Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantinenversorgung Mitarbeitervorteile bei über 100 Partnerfirmen Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad:Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Abteilung: Messstellenbetreiberfunktionen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass Du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Kundenkontaktmanagement und Auftragsdisposition (m/w/d) im Bereich Messstellenbetreiberfunktionen am Standort Brandenburg und freue Dich auf eine Wilkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto) nach bestandener Probezeit. Du bist flexibel, wir sind es auch: Arbeite in unseren mordernen Büroräumen oder nutze undere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Telearbeit. Eine Aufgabe, die herausfordert Koordination, Bearbeitung und Terminisierung der Zählermontagen im Interesse der Kundenwünsche unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange Terminaktualisierung der Zählermontagen im vorhandenen Auftragssteuerungssystem (ASS) und entsprechende Auftragsdisposition des Montageauftrages durchführen auftragsbezogene Kontakte im ASS pflegen und aktualisieren Reporttätigkeiten Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse Ein Background, der überzeugt kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Handelskaufmann oder Logistiker/Disponent Erfahrungen in der Auftragsdisposition / Ressourcenplanung ist von Vorteil Kenntnisse im Auftragssteuerungssystem sowie im SAP-Umfeld, z.B. CRM, IS-U (wünschenswert) Sichere Anwendung und Beherrschung von MS-Office-Produkten inklusive Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik (vertraut in Umgang mit Smartphone (Android, iOS) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortlichkeit im Interesse der Kundenwünsche Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B Ein Umfeld, das begeistert Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine tarifbezogene Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Eine umfassende Einarbeitung Zusammenarbeit im Team und ein moderner Arbeitsplatz Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Möglichkeit der Telearbeit und Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantinenversorgung Mitarbeitervorteile bei über 100 Partnerfirmen Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad:Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Abteilung: Messstellenbetreiberfunktionen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass Du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Kundencenter in Demmin als Kundenbetreuer Netz (m/w/d). Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer mehrwöchigen und erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, unsere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice, Remote oder Telearbeit. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich passt. Freue dich nach bestandender Probezeit auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EURO (brutto). Das erwartet Dich bei uns Die fallabschließende Bearbeitung von komplexen Prozessen im Rahmen der Kundenbetreuung in der Energiebranche (schriftlich und telefonisch) liegt in Deinem Aufgabenbereich. Du bist verantwortlich für die Durchführung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abrechnung aller Einspeiserkund:innen. Mit Einspeiserkund:innen Kontakt aufzunehmen, gehört zuDeinem Tagesgeschäft (kein Outbound, keine Akquise). Auch die Prüfung, Plausibilisierung und Auszahlung von eingehenden Rechnungen nach EnWG und EEG für erneuerbaren Energien werden von dir sichergestellt. Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt Dir leicht. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist Du sicher und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise. Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht Dir Kundenbetreuung Spaß. Als Teamplayer:in hast Du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und Deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst Du werden, was in Dir steckt. Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest: Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
Beschäftigungsart: befristet/unbefristet
Befristungsdauer: 12 Monate mit Option auf unbefristete Übernahme
Beschäftigungsgrad: Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Wochenstunden bieten wir verschiedenste Stundenmodelle bis zur Vollzeit) Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH Eintrittstermine: 01.11./01.12.2023
Abteilung: Kundencenter Qualität (NCQ)
Funktionsbereich: Erneuerbare Energien Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass Du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Kundenkontaktmanagement und Auftragsdisposition (m/w/d) im Bereich Messstellenbetreiberfunktionen am Standort Brandenburg und freue Dich auf eine Wilkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto) nach bestandener Probezeit. Du bist flexibel, wir sind es auch: Arbeite in unseren mordernen Büroräumen oder nutze undere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Telearbeit. Eine Aufgabe, die herausfordert Koordination, Bearbeitung und Terminisierung der Zählermontagen im Interesse der Kundenwünsche unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange Terminaktualisierung der Zählermontagen im vorhandenen Auftragssteuerungssystem (ASS) und entsprechende Auftragsdisposition des Montageauftrages durchführen auftragsbezogene Kontakte im ASS pflegen und aktualisieren Reporttätigkeiten Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse Ein Background, der überzeugt kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Handelskaufmann oder Logistiker/Disponent Erfahrungen in der Auftragsdisposition / Ressourcenplanung ist von Vorteil Kenntnisse im Auftragssteuerungssystem sowie im SAP-Umfeld, z.B. CRM, IS-U (wünschenswert) Sichere Anwendung und Beherrschung von MS-Office-Produkten inklusive Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik (vertraut in Umgang mit Smartphone (Android, iOS) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortlichkeit im Interesse der Kundenwünsche Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B Ein Umfeld, das begeistert Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine tarifbezogene Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Eine umfassende Einarbeitung Zusammenarbeit im Team und ein moderner Arbeitsplatz Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Möglichkeit der Telearbeit und Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantinenversorgung Mitarbeitervorteile bei über 100 Partnerfirmen Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad:Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Abteilung: Messstellenbetreiberfunktionen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass Du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Kundenkontaktmanagement und Auftragsdisposition (m/w/d) im Bereich Messstellenbetreiberfunktionen am Standort Brandenburg und freue Dich auf eine Wilkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto) nach bestandener Probezeit. Du bist flexibel, wir sind es auch: Arbeite in unseren mordernen Büroräumen oder nutze undere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Telearbeit. Eine Aufgabe, die herausfordert Koordination, Bearbeitung und Terminisierung der Zählermontagen im Interesse der Kundenwünsche unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange Terminaktualisierung der Zählermontagen im vorhandenen Auftragssteuerungssystem (ASS) und entsprechende Auftragsdisposition des Montageauftrages durchführen auftragsbezogene Kontakte im ASS pflegen und aktualisieren Reporttätigkeiten Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse Ein Background, der überzeugt kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Handelskaufmann oder Logistiker/Disponent Erfahrungen in der Auftragsdisposition / Ressourcenplanung ist von Vorteil Kenntnisse im Auftragssteuerungssystem sowie im SAP-Umfeld, z.B. CRM, IS-U (wünschenswert) Sichere Anwendung und Beherrschung von MS-Office-Produkten inklusive Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik (vertraut in Umgang mit Smartphone (Android, iOS) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortlichkeit im Interesse der Kundenwünsche Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B Ein Umfeld, das begeistert Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine tarifbezogene Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Eine umfassende Einarbeitung Zusammenarbeit im Team und ein moderner Arbeitsplatz Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Möglichkeit der Telearbeit und Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantinenversorgung Mitarbeitervorteile bei über 100 Partnerfirmen Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad:Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Abteilung: Messstellenbetreiberfunktionen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist Du bei uns genau richtig. Du arbeitest entweder in unseren modernen Büroräumen oder nutzt nach erfolgreicher Einarbeitung die Kombination aus Arbeiten-Vor-Ort, Homeoffice oder Telearbeit. Verstärke unser Team als Kundenteamleiter (m/w/d) am Standort Demmin und freue Dich nach erfolgreich bestandener Probezeit auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto). Eine Aufgabe, die herausfordert Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe und Ressourcen zur termingerechten und ordnungsgemäßen Auftragserfüllung im Verantwortungsbereich, sowie Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Erkennen von Optimierungspotential hinsichtlich der Kostenstruktur, Qualität und Performance und fachlichem Know-how
Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Handlungsweisen mit einem messbaren Ergebnis Quantitative und qualitative Auftragsplanung /-steuerung und -überwachung unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensvorgaben (Service Level Agreements) Unternehmens-/bereichs-/ teamübergreifende /- Zusammenarbeit/Abstimmung und Informationsaustausch mit den Auftraggebern zur Sicherung effizienter Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Einhaltung für die Ressourcenplanung, insbesondere der Kapazitäten- und Personaleinsatzplanung und Analyse der relevanten Key-Perfomance-Indicators (KPI´s) Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer bzw. neuer Prozesse bzw. Vorgänge Ein Background, der überzeugt Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten ​​​​​​​Ein Umfeld, das begeistert ​​​​​​​ Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit​​​​​​​ Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet/Option auf eine unbefristete Übernahme
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Abteilung: Kundencenter Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Die e.dialog Netz GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir kümmern uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Regionalbereiche Neuenhagen und Königs Wusterhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen. Freue Dich nach bestandener Probezeit auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EURO (brutto) Eine Aufgabe, die herausfordert Du kümmerst dich um die Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern. Du sperrst und entsperrst Anlagen unserer Kund:innen. Du übernimmst gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben) Das bringst Du mit Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert PC-Standardanwendungen Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Dienstwagen und PSA Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildung und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 EURO (brutto) Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Verstärke unser Team als Kundenteamleiter (m/w/d) am Standort Brandenburg und freue dich nach erfolgreich bestandener Probezeit auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto). Eine Aufgabe, die herausfordert Koordination und Controlling der termingerechten Bearbeitung der Arbeitsaufgaben unter Berücksichtigung der qualitativen Zielvorgaben sowie der Auslastung der Mitarbeiterkapazitäten Durchführung von Fachmeetings zur Sicherung effizienter Arbeitsabläufe Aufgabenbezogene Zusammenarbet/Abstimmung mit den Auftraggebern Teamübergreifende Zusammenarbeit, sowie Sicherstellung des Informationsaustausches Quantitative und qualitative Auftragsplanung /-steuerung und -überwachung unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensvorgaben (Service Level Agreements) Mitarbeit und Unterstützung bei der Steuerung der Zielerreichung aus dem Qualitätsmanagement und Umsetzung eines kontinuirlichen Verbesserungsprozesses Erstellung und Aufbereitung von Reports zu den relevanten Key Performance Indicators (KPI´s) innerhalb des Teams Tägliche Prüfung der Arbeitsergebnisse und Performance des Teams einschließlich der Ableitung von Maßnahmen Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen mit einem messbarem Ergebnis Unterstützende Begleitung komplexer bzw. neuer Prozesse bzw. Vorgänge Mitwirkung in Projekten Übernahme / Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse Ein Background, der überzeugt Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Idealerweise abrechnungstechnische Kenntnisse sowie Personalkenntnisse Einschlägiges Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office und SAP Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches, sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln Identifikation mit den Unternehmenszielen- und grundsätzen Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Beratungsompetenz und Konfliktlösungs- sowie Entscheidungsfähigkeit Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation bei Veränderungsprozessen sowie Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen im Eskalations- und Konfliktmanagement Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B bzw. 3 Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet/Option auf eine unbefristete Übernahme
Beschäftigungsgrad: Voll- oder Teilzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Bereich: Wechselprozessmanagement Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Die e.dialog Netz GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Als Partner der Schleswig-Holstein Netz AG kümmern wir uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Regionalbereich Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen. Freue Dich nach bestandener Probezeit auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EURO (brutto). Eine Aufgabe, die herausfordert Du kümmerst Dich um die Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern. Du sperrst und entsperrst Anlagen unserer Kund:innen. Du übernimmst gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben). Das bringst Du mit Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert PC-Standardanwendungen Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Dienstwagen und PSA Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildung und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 EURO (brutto) Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Hast Du noch Fragen? Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Die e.dialog Netz GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Als Partner des Bayernwerks kümmern wir uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Regionalbereiche Niederbayern, Oberbayern Süd, Oberfranken und Oberpfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen. Freue Dich nach bestandener Probezeit auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EURO (brutto). Eine Aufgabe, die herausfordert Du kümmerst dich um die Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern. Du sperrst und entsperrst Anlagen unserer Kund:innen. Du übernimmst gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben). Das bringst Du mit Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert PC-Standardanwendungen Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Dienstwagen und PSA Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildung und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 EURO (brutto) Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Hast Du noch Fragen? Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass Du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) im Abrechnungs- und Energiedatenmanagement/Quereinsteiger an unserem Standort in Potsdam und freue dich auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto). Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer mehrwöchigen und erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, unsere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Telearbeit. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich passt. Deine Aufgaben Du bearbeitest schriftliche und telefonische Anfragen zu Netznutzungsrechnungen. Du übernimmst die Beschwerde- und Reklamationsbearbeitung im Rahmen des Marktpartnerservices. Du stellst die Bereitstellung und Vollständigkeitsprüfung von Zählerständen und Lastgangdaten sicher. Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit. Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt Dir leicht. Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht Dir der Umgang mit Zahlen Freude. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise. Als Teamplayer:in hast Du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und Deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst Du werden, was in Dir steckt. Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest: Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Beschäftigungsart: Befristet
Befristungsdauer: 12 Monate, mit Option auf unbefristete Übernahme
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden bieten wir verschiedenste Stundenmodelle bis zur Vollzeit)
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Bereich: Abrechnungsmanagement

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass Du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)/Quereinsteiger an unserem Standort in Potsdam und freue Dich auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto). Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer mehrwöchigen und erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, unsere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Telearbeit. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich passt. Deine Aufgaben Die eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung sowie die Verbuchung der ein- und ausgehenden Geschäftsvorfälle und Zahlungen gehören zu deinem Tagesgeschäft. Auch die Klärung und Abstimmung von Konten und kompetente Bearbeitung telefonischer, schriftlicher und elektronischer Kundenanfragen sowie vielfältige Eskalations- und Beschwerdebearbeitung werden von dir sichergestellt. Zu Deinem Aufgabenbereich zählen auch die Unterstützung in der Prozessgestaltung sowie die Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Projekten. Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt Dir leicht. Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht Dir der Umgang mit Zahlen Spaß. Als Teamplayer:in hast Du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und Deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst Du werden, was in Dir steckt. Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest: Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Beschäftigungsart: Befristet
Befristungsdauer: 12 Monate, mit Option auf unbefristete Übernahme
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden bieten wir verschiedenste Stundenmodelle bis zur Vollzeit)
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Bereich: Abrechnungsmanagement

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass Du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team als Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) in der Messwertbeschaffung an unserem Standort in Potsdam und freue Dich auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto). Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer mehrwöchigen und erfolgreichen Einarbeitung, in unseren modernen Büroräumen am Standort, unsere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Telearbeit. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich passt. Deine Aufgaben Du stellst die Bereitstellung und Vollständigkeit von Lastgangdaten und Zählerständen sicher Du bearbeitest schriftliche und elektronische Anfragen zu Lastgangdaten Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt Dir leicht Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht Dir der Umgang mit Zahlen Freude Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise Als Teamplayer:in hast Du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und Deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst Du werden, was in Dir steckt Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest: Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Beschäftigungsart: Befristet/Unbefristet
Befristungsdauer: 12 Monate, mit Option auf unbefristete Übernahme
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden bieten wir verschiedenste Stundenmodelle bis zur Vollzeit) Funktionsarbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 08:00 Uhr-16:00 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr-14:00 Uhr
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Bereich: Abrechnungsmanagement

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass Du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) im Lieferantenwechsel, an unserem Standort in Brandenburg und freue Dich auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto). Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer mehrwöchigen und erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, unsere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Telearbeit. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich passt. Deine Aufgaben Du bearbeitest das schriftliche, telefonische und elektronische Marktpartnerclearing. Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Lieferantenwechselvorgängen/Netznutzungsmeldungen. Du stellst die Durchführung der Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb sicher. Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit. Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt Dir leicht. Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht Dir der Umgang mit Zahlen Freude. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise. Als Teamplayer:in hast Du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und Deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst Du werden, was in Dir steckt. Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest: Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Beschäftigungsart: Befristet/Unbefristet
Befristungsdauer: 12 Monate Einstellungstermin: 01.11.2023
Beschäftigungsgrad: Teil-oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden bieten wir verschiedenste Stundenmodelle bis zur Vollzeit) Funktionsarbeitszeiten: Montag bis Freitag von 08:00 Uhr - 16:00 Uhr
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Bereich: Wechselprozessmanagement

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team als Sachbearbeiter Messstellenmanagement (m/w/d), an unserem Standort in Brandenburg und freue dich auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto). Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer mehrwöchigen und erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, unsere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Telearbeit. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich passt. Eine Aufgabe, die herausfordert Du überwachst und bearbeitest Backoffice-Prozesse im Messstellenmanagement in der Energiewirtschaft unter Einhaltung der Vorgaben durch die Bundesnetzagentur. Du übernimmst die direkte Kommunikation mit den Montagedienstleistern und den technischer Support für die mobilen Datenerfassungssysteme. Die Nutzung und Datenpflege im Auftragssteuerungssystem für Montage- und Installateurfirmen gehören zu Deinen Aufgaben. Du stellst Reklamationsbearbeitung im Rahmen der Montagedienstleistungen sicher. Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt Dir leicht. Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht Dir der Umgang mit Zahlen Freude. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer Digitalen Arbeitsweise. Als Teamplayer:in hast Du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und Deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst Du werden, was in Dir steckt. Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was Du sonst noch wissen solltest: Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Beschäftigungsart: Befristet/Unbefristet Einstellungstermin: 01.11.2023
Beschäftigungsgrad: Teilzeit-oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden bieten wir verschiedenste Stundenmodelle bis zur Vollzeit) Funktionsarbeitszeiten: Montag bis Freitag von 08:00 Uhr - 16:00 Uhr
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Bereich: Wechselprozessmanagement

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Verstärke unser Team als Referent Wechselprozessmanagement (m/w/d) am Standort Brandenburg an der Havel und freue Dich auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto). Du bist flexibel, wir sind es auch: Arbeite in unseren modernen Büroräumen in Brandenburg oder nutze unsere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice, Remote oder Telearbeit. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich passt. Deine Aufgaben sind Erkennen, analysieren und gemeinsames Ausarbeiten von Optimierungspotential im Bereich hinsichtlich Prozessvereinfachung /-verbesserung mit messbaren Ergebnissen Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Statistiken und Reports einschließlich der Kommentierung sowie Interpretation Fachliche und inhaltliche Aufbereitung sowie Beurteilung der Anforderungen und Aufträge der Auftraggeber (z. B. Arbeitsrichtlinien und Handlungsanweisungen) Mitwirkung bei der Ermittlung, Dokumentation und Präsentation relevanter Kennzahlen für Berichte und Reports einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Auftraggebern (Vertragsgestaltung, Prozessdarstellung/- anpassungen, Einsatzplanung/Priorisierung der Aufgabenpakete, Vertragsänderungen und Abrechnungsmodalitäten, Abrechnungserklärung, Zusammenführung und Übermittlung von Abrechnungsdaten) Bündelung und Zusammenführung der einzelnen Fachthemen Umsetzung der Qualitätsstandards und Controlling der eingeleiteten Maßnahmen Mitarbeit (operativ/konzeptionell) in Projekten, Teilprojekten und Workshops zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlen und Steuerungskonzepten Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen Unterstützung der Personaleinsatzplanung Übernahme / Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse Das bringst Du mit Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein Fachhoch-/Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in wissenschaftlicher Ausrichtung mit entsprechender Erfahrung Du besitzt Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, sehr gute Prozesskenntnisse spezielle branchen- und projektspezifische Kenntnisse Du verfügst über Kenntnisse in den PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office und SAP Du verfügst über Technisches Verständnis für DV- und Telekommunikationssysteme Du interessierst Dich die Tätigkeit mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung und Kundenfreundlichkeit unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen auszuführen. Einsatz- und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement 1.000 €Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Hast Du noch Fragen? Was du sonst noch wissen solltest: Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Beschäftigungsart: Befristet/Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Voll- oder Teilzeit Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Bereich: Wechselprozessmanagement

Verlegen von Estrichen aller ArtUntergrundvorbereitung einschließlich Dämm- und AusgleichsarbeitenEinhalten von Sicherheitsstandards und Einrichtung von Baustellenschutzmaßnahmen

Attraktive leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklungsmöglichkeiten mit unserer HKL Akademie Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitsgeberzuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr Private und berufliche Unfallversicherung Fahrradleasing  Angebot über JobRad Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnern Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Motiviertes und engagiertes Team am Standort Hannover Eigenständige Reaktivierung und Betreuung von Bestandskunden Gewinnung von Neukunden "Türöffner" für den Vertriebsaußendienst sowie dessen Terminvereinbarungen Bewerbung hauseigener Aktionen und Neuheiten Berufserfahrung in der Telefonakquise für Produkte und Dienstleistungen mit technischem Hintergrund Freude am Kontakt mit Menschen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen und kreativen Fähigkeiten Branchenkenntnisse von Vorteil Vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Gute MS-Office Kenntnisse

Die MCC Medical CareCapital GmbH ist ein etabliertes medizinisches Abrechnungszentrum mit Schwerpunkt Factoring im allgemeinmedizinischen, zahnärztlichen sowie mund-, kiefer- und gesichtschirurgischen Bereich. Durch unsere Software und Dienstleistungen können Ärzte und Kliniken ihre Abrechnungen erstellen sowie das Mahnwesen und das Bonitätsrisiko vollständig auslagern. MCC ist Teil der opta data Unternehmensgruppe, die sich laut Unternehmensvergleich „Top Job“ bereits zum siebten Mal zu den 100 attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands zählen darf. Kontenprüfung und -organisation, inkl. Verbuchung von Zahlungseingängen, Einleitung von Rückzahlungen sowie Einhaltung einer sauberen und ordentlichen Kontoführung Einholung und Beurteilung von Bonitätsauskünften Auszahlung an Medizinpartner unter Rücksichtnahme von Risikofaktoren und vordefinierten Auszahlungsmodalitäten Überprüfung, Auftragserstellung und Auszahlung von Leistungsbelegen der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Anlage und Prüfung von Ratenzahlungsplänen Kontrolle von Rechnungsdateien auf Datenredundanzen zur Sicherung des Qualitätsmanagements idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung gerne auch als Quereinsteiger mit Affinität zu Zahlen und Erfahrung im kaufmännischen Bereich strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an  Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Koordination und Durchführung der eingehenden Terminplanungen für den Außen- und Innendienst Erstellung der Auftragsdisposition bzw. der Tourenpläne Aktive Teilnahme an Meetings und Projekten Lagerüberwachung Bearbeitung von Patienten- und Kundenanfragen per Telefon, Fax und E-Mail Retouren- und Austauschabwicklung Anforderung von abrechnungsrelevanten Unterlagen (z.B. Rezepte, Verordnungen) Kundenbetreuung und Verkaufsunterstützung Pflege der Stammdaten Zusammenarbeit mit unserem Außendienst Ansprechpartner für Kollegen aus Vertrieb & Technik sowie den angeschlossenen Außenstellen Allgemeine administrative Aufgaben und Korrespondenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.ä. Berufserfahrung im Bereich der  Auftragsabwicklung Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office Begeisterung für ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Lust auf eine umfangreiche Einarbeitung und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken Kommunikationsstärke, sicheres und selbstbewusstes Auftreten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Integrität Geographische Kenntnisse von Vorteil

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Arbeiten im Gemeinschaftswerk bedeutet für andere da sein, Freude teilen sowie miteinander vorangehen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl diejenigen, die wir unterstützen, als auch unsere Mitarbeitenden.   Denn hier sind alle gleich einzigartig! Mittels Beobachtungs- und Testverfahren ermitteln Sie - unter Einbeziehung der vorliegenden Diagnosen und sozialraumorientierten Anamnesen – die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten Sie arbeiten im Einzel- und Gruppensetting mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung (individuelle Fallarbeit, Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung, etc.)  Sie kooperieren mit Einrichtungen des sozialpsychiatrischen Netzwerks Sie beraten Fachkräfte, Angehörige und Betreuer in sozialpsychologischen Fragestellungen  Die Erarbeitung von Konzepten und die Teilnahme an Projektgruppen zur Weiterentwicklung unserer Arbeit runden Ihr Aufgabengebiet ab Idealerweise können Sie Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Psychiatrie vorweisen Sie verfügen über eine Persönlichkeit, die sich durch Stabilität, Engagement, Flexibilität und Innovationsbereitschaft auszeichnet Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und abgestimmt in einem multiprofessionellen Team  Freude an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Selbstreflektion sind für Sie selbstverständlich  Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Weiterbildung Jobrad Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Mitarbeiter Events Umweltprämie EGYM Wellpass Ladestation 30 Tage Urlaub (+freie Tage an Fasching/Heiligabend) Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) 13. Monatsgehalt bist für die Feststellung, Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden zuständig verantwortest das Energiemanagement und die Schaffung eines kontinuierlichen Beitrags zu unseren Umwelt-Zielen - ESG organisierst Umzüge inventarisierst und arbeitest mit der Buchhaltung zusammen arbeitest mit dem HSE-Team bist zuständig für den Aufbau der Digitalisierung aller Objekte und Daten betreust und erweiterst den Kontakt zu Dienstleistern führst Analysen und Prognosen durch verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung konntest bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Facility Management sammeln bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Wind setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verantwortung für Projekte über alle PlanungsphasenEigenverantwortliche Auftragsvorbereitung und DurchführungsplanungSchnittstelle zwischen Gewerken, Nachunternehmern und AuftraggebernFahrzeug-, Geräte- und MaterialdispositionKoordinierung sowie Vergabe von NachunternehmerleistungenSteuerung und Kontrolle der Projekte unter Aspekten der Termintreue und WirtschaftlichkeitReporting im Innen- und AußenverhältnisKundenbetreuungWeitere projektbezogene Tätigkeiten

Ein sicheres und unbe­fristetes Arbeits­verhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Familiäre Unternehmens­kultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten Flexible Arbeits­zeiten Moderne Arbeits­räume, sowie eine gute digitale Infra­struktur Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss Zahlreiche Mitarbeiter­events Option auf mobiles Arbeiten Bike-Leasing Täglich frisches Obst Erstellung und Organisation von Marketing- und Vertriebs­kampagnen Weiterentwicklung unseres Online- und Per­formance-Marketing in enger Abstimmung mit einer Agentur Erstellung von Social-Media-Content und Pflege unseres Redaktions­plans für unsere sozialen Netz­werke Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maß­nahmen Verfassen von Content für die interne und externe Unternehmens­kommunikation Erstellung von Analysen und Präsentationen Planung und Organisation von internen und externen Events und Messen Expertise in Marketing und Vertrieb, idealerweise im B2B-Kontext Sie sind ein Marketing-All­rounder mit Begeisterung und Affinität zum Verfassen von Texten Erfahrung in der Durchführung von Marketing- / Vertriebs­kampagnen auf ver­schiedenen Kanälen Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigen­initiative, sind selbstbewusst und haben gute Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen Analyse von Störungsmeldungen, Fehlersuche und selbständige Behebung von Störungen und Fehlern Rüstarbeiten an Maschinen für die Produktion Allgemeine Schlosserarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebsschlosser (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Schweißkenntnisse Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich

Professionelle Beratung von Fach- und Führungs­kräften in allen Aspekten der Personal- und Führungs­kräfteentwicklungEntwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Führungs­kräftetrainings, Feedbackgespräche, Schulungen, Workshops etc.) sowie deren Moderation und Training Identifizierung von Talenten und Potential­trägernErhebung von Entwicklungs- und Qualifi­zierungs­bedarfenEvaluierung der Effektivität von Weiter­bildungs­maßnahmen und Ableitung von Optimierungs­maßnahmenWeiterentwicklung des betrieblichen Gesundheits­managementsÜbernahme von administrativen und organisa­torischen Tätigkeiten in der Personal­entwicklung

Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft

Die Neurologische Frührehabilitation Phase B kombiniert sowohl akutmedizinische als auch rehabilitative Behandlungsansätze und bereitet die Patienten auf die weiterführenden Rehabilitationsmaßnahmen (Phase C und D) in unserem Haus vor. Das Konzept über alle Phasen der Rehabilitation hinaus ist am RKU erstmalig in Ulm umgesetzt und bietet dem Team die Möglichkeit, sich aktiv an einem langfristigen Behandlungserfolg der Patienten zu beteiligen.

Infos zum Unternehmen Mit seinen modernen, zukunftsorientierten Märkten setzt EDEKA Maßstäbe in der deutschen Lebensmittelindustrie. Wir - EDEKA Barbarski - begeistern unsere Kundschaft mit einem vielfältigen Sortiment und vielen verschiedenen Produkten direkt aus der Region im EDEKA-Markt in Meerbusch. In einer angenehmen und familiären Umgebung findet unsere Kundschaft nicht nur (fast) alles, was sie täglich braucht, sondern auch eine kompetente und umfassende Beratung. Dieser Erfolg kann nur auf unser starkes Team zurückgeführt werden. Schreiben Sie mit uns weiter Erfolgsgeschichten und lassen Sie uns gemeinsam Herzen gewinnen. Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat zur Seite    Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards  Warenverräumung: Sie übernehmen die Warenverräumung und Gestaltung der Warenaufbauten Teamwork: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie Ihren Teamkolleg:innen bei sonstigen anfallenden Arbeiten zur Seite stehen  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerkszeug bei. Kundenorientiertes Auftreten: Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt  Engagement: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit  

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit rund 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden   Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit (idealerweise) erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren Schnelle und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit rund 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeits­vertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Alters­vorsorge, flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiter­rabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multi­disziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchs­volle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungs­wege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rücken­schule oder im Bootcamp, bei Gesundheits­tagen und Firmenläufen Kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich Anlagen­bau Prüfung und Über­wachung der kommerziellen Vertrags­bedingungen unserer Kunden sowie Sub­unternehmer Claim- und Nachtrags­management gegenüber dem Kunden Kostenverfolgung sowie fortlaufende Kalkulationen Themen wie Angebots- und Auftragskalkulation sowie Vertrags­gestaltung gehören zu Ihren Aufgaben Kaufmännische Auftragsabwicklung einschließlich der Rechnungslegung Controlling & Forecasting der betreuten Projekte sowie die Durch­führung des Projektreportings Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder alternativ z.B. über eine technische Ausbildung mit kfm. Zusatz­qualifikation Berufserfahrungen in der kauf­männischen Abwicklung von Projekten im Bereich Bau, Anlagenbau oder Instand­haltung Erfahrungen im Vertrags- und Claim­management wünschens­wert Kooperatives und verbindliches Auftreten sowie eine kunden- und dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise setzen wir voraus

Herzlich willkommen im Labor 28! Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Kranken­häuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als
Podologe / Medizinischer Fußpfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Patientenversorgung und Patientenberatung Erbringung medizinisch-podologischer Leistungen, z.B. Nagel- und Hyperkeratose, Clavi und Verrucae, Druck- und Reibungsschutz, Orthesentechnik, Nagelprothetik, Orthonyxie Dokumentation (z.B. Karteikarten, Therapieberichte usw.) Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß §8 Medizinprodukte-Betreiberverordnung (Sachkundenachweiß), Umsetzung des Desinfektions- und Hygieneplans Fahrerlaubnis Klasse B (Hausbesuche) Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossen Ausbildung als Podologe/in bzw. als Medizinische/r Fußpfleger/in und idealerweise Berufserfahrungen in einer podologischen Praxis Einen professionellen, freundlichen und zuvorkommenden Umgang mit unseren Kunden und Patienten Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und einen selbstständigen Arbeitsstil mit Gute Computer-Kenntnisse Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH
Personalwesen
Mecklenburgische Str. 28
14197 Berlin Jetzt bewerben

Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen - und das seit fast 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein- Obst- und Gemüseanbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider. Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir! Nutzen Sie die einzigartige Chance und seien Sie dabei, wenn wir den nächsten Schritt in die Zukunft gehen. Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkten Exchange und Active Directory in Vollzeit Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der von Ihnen betreuten Systemlandschaft Sie sind zuständig für die Administraton, Konzeptionierung, Implementierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Microsoft Exchange Online Infrastruktur Sie wirken mit in der fachlichen Beratung, Design, Implementierung und dem Betrieb von Microsoft Infrastrukture Diensten im Enterprise Umfeld Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Migrationen und Release Wechsel Erstellen von Systemdokumentationen / Betriebshandbüchern Sie begleiten den Change und Release Prozess Mitwirkung im Ticketprozess (2nd/3rd Level Support) Umsetzung der Vorgaben der Informationssicherheit Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT Bereich Sie verfügen über sehr gute praktische Kenntnisse in folgenden Architekturen, Microsoft Online technologien sowie die dazugehörige Konfiguration und Servicetools Active Directory (Azure/OnPremise) Active Directory Certificate Service Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang und der Administration von Windows Server (2012/2016/2019/2022) Systemen mit Microsoft Basis-Dienste wie z.B. DNS, DHCP und GPO Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in oben gennanten Aufgabengebiet Sie haben sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sie haben eine offene Kommunikationsart und ein hohes Maß an Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut
• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich
• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Einen unbefristeten Vertrag
• Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter
• Geregelte Arbeitszeiten
• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenfreier Parkplatz • Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen
• Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung
• Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
• Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments
• Kaufmännisches Handeln

Als Maschinenbediener / Anlagenführer stellst du die Produktions­fähigkeit sowie die quali­tativen und quantitativen Produktions­ergebnisse unserer modernen Wellpappanlagen sicherDu bist für einen ordnungsgemäßen Betriebs­ablauf sowie die Maschinenführung ver­antwortlich und bedienst unsere Wellpappanlagen routiniertDu unterstützt bei Wartungs-, Instand­haltungs- und Reinigungsarbeiten sowie StörungsbeseitigungenDu hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheits­vorschriften ein und lebst diese Standards vorDu trägst aktiv zur Erreichung der Unter­nehmensziele bei und stellst die Leistungs­indikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher

Wir sind eine gynäkologische Praxis in Bonn und suchen eine nette Mitarbeiterin zur Verstärkung unseres Teams, das aus einer Ärztin und drei MFA's besteht.Es ist nicht erforderlich, dass Sie bereits in einer gynäkologischen Praxis gearbeitet haben.

Chancen­gleichheit – unab­hängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unternehmen Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen JobRad, kostenlose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennenlern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Möglichkeit zur Privat­nutzung des Werkstatt­wagens Eigen­verantwortliche Wartung und Instand­haltung von Aufzügen Durchführen kleinerer Repara­turen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereitschaft auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Abge­schlossene Aus­bildung als Mecha­troniker, Anlagen-, Elektro- oder Elektro­anlagen­monteur oder -installateur, Elektro­niker für Betriebs- oder Anlagen­technik bzw. Energie- und Gebäude­technik, Service­techniker o. Ä. Kennt­nisse rund um das Thema Aufzüge, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder Montage, vorteil­haft EDV-Grund­kenntnisse sowie gültiger Führer­schein (Klasse B/3)

Chancen­gleichheit – unab­hängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unternehmen Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen JobRad, kostenlose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennenlern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Möglichkeit zur Privat­nutzung des Werkstatt­wagens Eigen­verantwortliche Wartung und Instand­haltung von Aufzügen Durchführen kleinerer Repara­turen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereitschaft auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Abge­schlossene Aus­bildung als Mecha­troniker, Anlagen-, Elektro- oder Elektro­anlagen­monteur oder -installateur, Elektro­niker für Betriebs- oder Anlagen­technik bzw. Energie- und Gebäude­technik, Service­techniker o. Ä. Kennt­nisse rund um das Thema Aufzüge, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder Montage, vorteil­haft EDV-Grund­kenntnisse sowie gültiger Führer­schein (Klasse B/3)

Chancen­gleichheit – unab­hängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unternehmen Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen JobRad, kostenlose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennenlern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Möglichkeit zur Privat­nutzung des Werkstatt­wagens Eigen­verantwortliche Wartung und Instand­haltung von Aufzügen Durchführen kleinerer Repara­turen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereitschaft auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Abge­schlossene Aus­bildung als Mecha­troniker, Anlagen-, Elektro- oder Elektro­anlagen­monteur oder -installateur, Elektro­niker für Betriebs- oder Anlagen­technik bzw. Energie- und Gebäude­technik, Service­techniker o. Ä. Kennt­nisse rund um das Thema Aufzüge, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder Montage, vorteil­haft EDV-Grund­kenntnisse sowie gültiger Führer­schein (Klasse B/3)

Chancen­gleichheit – unab­hängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unternehmen Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen JobRad, kostenlose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennenlern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Möglichkeit zur Privat­nutzung des Werkstatt­wagens Eigen­verantwortliche Wartung und Instand­haltung von Aufzügen Durchführen kleinerer Repara­turen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereitschaft auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Abge­schlossene Aus­bildung als Mecha­troniker, Anlagen-, Elektro- oder Elektro­anlagen­monteur oder -installateur, Elektro­niker für Betriebs- oder Anlagen­technik bzw. Energie- und Gebäude­technik, Service­techniker o. Ä. Kennt­nisse rund um das Thema Aufzüge, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder Montage, vorteil­haft EDV-Grund­kenntnisse sowie gültiger Führer­schein (Klasse B/3)

Chancen­gleichheit – unab­hängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unternehmen Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen JobRad, kostenlose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennenlern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Möglichkeit zur Privat­nutzung des Werkstatt­wagens Eigen­verantwortliche Wartung und Instand­haltung von Aufzügen Durchführen kleinerer Repara­turen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereitschaft auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Abge­schlossene Aus­bildung als Mecha­troniker, Anlagen-, Elektro- oder Elektro­anlagen­monteur oder -installateur, Elektro­niker für Betriebs- oder Anlagen­technik bzw. Energie- und Gebäude­technik, Service­techniker o. Ä. Kennt­nisse rund um das Thema Aufzüge, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder Montage, vorteil­haft EDV-Grund­kenntnisse sowie gültiger Führer­schein (Klasse B/3)

Chancen­gleichheit – unab­hängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unternehmen Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen JobRad, kostenlose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennenlern­event mit Werks­führung in Osnabrück Vielfältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen Möglichkeit zur Privat­nutzung des Werkstatt­wagens Eigen­verantwortliche Wartung und Instand­haltung von Aufzügen Durchführen kleinerer Repara­turen Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereitschaft auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeits­zeit Abge­schlossene Aus­bildung als Mecha­troniker, Anlagen-, Elektro- oder Elektro­anlagen­monteur oder -installateur, Elektro­niker für Betriebs- oder Anlagen­technik bzw. Energie- und Gebäude­technik, Service­techniker o. Ä. Kennt­nisse rund um das Thema Aufzüge, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder Montage, vorteil­haft EDV-Grund­kenntnisse sowie gültiger Führer­schein (Klasse B/3)

Das Team Haus-Service bildet mit seinen 18 Mitarbeitenden die erste Schnittstelle zu unseren Kundinnen und Kunden vor Ort. Mit viel Engagement kümmern sich die Mitarbeitenden um die Bedürfnisse der Mieterinnen und Mieter, in dem sie im Quartier präsent sind sowie für Ordnung und Sauberkeit sorgen. Zu den Aufgaben des Teams zählen: Die Organisation der Ausführung von kleineren Reparaturen; für größere Reparaturen oder Wartungsarbeiten beauftragen sie Fremdfirmen, deren Arbeit sie kontrollierenDurchführen von Sicherheits­begehungen und Kontrollmaß­nahmen, Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrssicherungs­pflichten (inkl. Einleiten von Sofort­maßnahmen bei Unfall­gefahren) sowie Dokumentation in unseren mobilen AnwendungenDie Aufrecht­erhaltung der Haus­ordnung und die Kontrolle der Pflege- und Reinigungsarbeiten
– Versäumnisse sprechen die Mitarbeitenden konstruktiv direkt vor Ort anSie unterstützen Kundenbetreuer und Techniker (m/w/d), beispielsweise bei der Handwerkerkontrolle oder im ServicebüroAls Teamleitung koordinieren und strukturieren Sie die Aufgaben und Prozesse im Team Haus-Service. Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch und unterstützen diese bei der Durchführung ihrer operativen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die selbstständige sowie eigenverant­wortliche Planung und Steuerung des VerantwortungsbereichsSie erkennen Optimierungs­potenziale und leiten daraus geeignete Maßnahmen abDie Sicherstellung der Datenpflege und das aktive Mitwirken bei der Gestaltung zukunftsorientierter digitaler Veränderungsprozesse fällt ebenfalls in Ihr AufgabengebietSie planen Ihre Team-Budgets, wirken bei der Wirtschaftsplanung mit und verfolgen relevante Kennzahlen zur Erreichung der Unternehmens­zieleAll diese Aufgaben verantworten Sie mit großem Engagement und unternehmerischem Mindset

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Gestaltung und Dekoration des Hauses Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit