Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) [Zum Hauptinhalt springen](#main-content) [ ]( R-Administratorin / R-Administrator (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 11.08.2026 *Ihre Mission: Die Statistik vorantreiben* Bei IT.NRW geht es um mehr als "nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) unseres zentralen R-Servers tragen Sie dazu bei, dass unser Geschäftsbereich Statistik statistische Daten mit R auswerten und veröffentlichen kann. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! *Ihr Bereich: IT für Statistik* Der Bereich "IT für Statistik" ist der zentrale Dienstleister für alle internen Belange des Geschäftsbereichs Statistik bei IT.NRW. In der Serviceeinheit "Auswertungswerkzeuge" stellen wir u.a. mit "R" ein Werkzeug für die Statistik bereit, damit statistische Daten ausgewertet und veröffentlicht werden können. Unser Team besteht aktuell aus einem R-Entwickler/-Administrator und einer Führungskraft, wobei perspektivisch ein weiteres Wachstum vorgesehen ist. Die Zusammenarbeit erfolgt mit den jeweiligen Fachabteilungen in der Statistik, die R bzw. R-Shiny nutzen. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit:Sie nehmen Programmierungen, Anpassungen und Neuentwicklungen von R-Skripten und R-Shiny-Anwendungen vor.Sie beraten die Kolleginnen und Kollegen der Statistik bei der Datenverarbeitung mit R.Sie installieren und betreiben eine zentrale R-Instanz.Sie führen Systemadministrationstätigkeiten durch.Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: *Sie führen Schulungen, Informationsveranstaltungen und Beratungen durch.Sie beschäftigen sich mit aktuellen Trends in der Datenanalyse.Sie erstellen Verfahrens- und Anwendungsdokumentationen Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-BezugAlternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der ITSehr gute paktische Erfahrung in der Programmierung mit RGrundlegende Kenntnisse in der Administration von Linux-SystemenKnow-how in der Datenanalyse und DatenverarbeitungFundiertes Wissen in den IT-GrundlagenSicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem:Erfahrung mit R-Shiny oder einem anderen Framework für WebanwendungenGute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftErfahrung mit dem Deployment von containerisierten Anwendungen Ihre Persönlichkeit:Teamgeist, offen im Umgang mit VeränderungenSelbstinitativStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Gute Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. [

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R-Administratorin / R-Administrator (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 11.08.2026
*Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) unseres zentralen R-Servers tragen Sie dazu bei, dass unser Geschäftsbereich Statistik statistische Daten mit R auswerten und veröffentlichen kann. Ihr Bereich: IT für Statistik*
Der Bereich "IT für Statistik" ist der zentrale Dienstleister für alle internen Belange des Geschäftsbereichs Statistik bei IT.Unser Team besteht aktuell aus einem R-Entwickler/-Administrator und einer Führungskraft, wobei perspektivisch ein weiteres Wachstum vorgesehen ist. Sie nehmen Programmierungen, Anpassungen und Neuentwicklungen von R-Skripten und R-Shiny-Anwendungen vor.

Sie beraten die Kolleginnen und Kollegen der Statistik bei der Datenverarbeitung mit R.Sie führen Schulungen, Informationsveranstaltungen und Beratungen durch.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-BezugAlternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der ITSehr gute paktische Erfahrung in der Programmierung mit RGrundlegende Kenntnisse in der Administration von Linux-SystemenKnow-how in der Datenanalyse und DatenverarbeitungFundiertes Wissen in den IT-GrundlagenSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Gute Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)Betriebliche AltersvorsorgeEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
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R-Administratorin / R-Administrator (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 11.08.2026
*Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) unseres zentralen R-Servers tragen Sie dazu bei, dass unser Geschäftsbereich Statistik statistische Daten mit R auswerten und veröffentlichen kann. Ihr Bereich: IT für Statistik*
Der Bereich "IT für Statistik" ist der zentrale Dienstleister für alle internen Belange des Geschäftsbereichs Statistik bei IT.Unser Team besteht aktuell aus einem R-Entwickler/-Administrator und einer Führungskraft, wobei perspektivisch ein weiteres Wachstum vorgesehen ist. Sie nehmen Programmierungen, Anpassungen und Neuentwicklungen von R-Skripten und R-Shiny-Anwendungen vor.

Sie beraten die Kolleginnen und Kollegen der Statistik bei der Datenverarbeitung mit R.Sie führen Schulungen, Informationsveranstaltungen und Beratungen durch.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-BezugAlternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der ITSehr gute paktische Erfahrung in der Programmierung mit RGrundlegende Kenntnisse in der Administration von Linux-SystemenKnow-how in der Datenanalyse und DatenverarbeitungFundiertes Wissen in den IT-GrundlagenSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Gute Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)Betriebliche AltersvorsorgeEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
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Deine Vorteile Erhalte eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD für Fachkräfte zwischen 3.400 € und 4.500 € , abhängig von deiner Qualifikation/Berufserfahrung. Freue dich auf eine Jahressonderzahlung im November in Höhe von ca. 80 % deines Bruttomonatslohns. Profitiere von monatlichen Zulagen : 130 € SuE Zulage . Vertraue auf einen unbefristeten Vertrag für mehr Sicherheit. Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7.30 Uhr und 17 Uhr . Erhole dich mit 30 Urlaubstagen + 2 Entlastungstagen + Freier Geburtstag! (fällt dieser auf ein Wochenende, bekommst du Freitag oder Montag frei!). Nutze den vollen Fahrtkostenzuschuss für die gefahrenen Kilometer vom Wohnort zur Arbeitsstelle. Genieße eine Vollverpflegung in der Kita, die dir den Arbeitsalltag erleichtert und täglich für dein leibliches Wohl sorgt. Kindergartenplatz für dein Kind ist gesichert , was deinen Alltag enorm erleichtert. Spare Geld durch Corporate Benefits mit Sonderrabatten bei vielen Anbietern/Marken. Freue dich auf eine betriebliche Altersvorsorge über die Allianz, für finanzielle Sicherheit im Ruhestand! Fit bleiben, entspannen und sparen – mit Angeboten rund um Fitness und Wellness. Erweitere deine Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dies wird aktiv gefördert und ist ausdrücklich erwünscht, z. B. in Leitungspositionen bei Kitarino . Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) , Heilpädagoge/in (m/w/d) , Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft. Absolventen in Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik , Rehabilitationspädagogik und Sonderpädagogik , Kindheitspädagogik , Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik und Lehramt Grundschulpädagogik sind ebenso herzlich willkommen. Deine Aufgaben Mit Liebe und Engagement begleitest du Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Als Gestalter/in des täglichen Miteinanders in der Kita förderst du die Kinder in alltäglichen Situationen und spannenden Projekten . In der vertrauensvollen Bildungspartnerschaft mit Eltern entwickelst du gemeinsam individuelle Lern- und Erziehungsziele. Die Grundwerte von Kitarino lebst du authentisch – stets mit Blick auf das Wohl der Kinder und im engen Schulterschluss mit deinem Team. Über den Arbeitgeber Die Kitarino-Familie steht für ein zeitgemäßes pädagogisches Konzept , das die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Interessen jedes Kindes sieht und fördert . Kitarino versucht, alles durch die Augen der Kinder zu betrachten und dadurch Räume zu schaffen, in denen Kinder sich geborgen fühlen, frei entfalten können und selbstständig werden. Im Mittelpunkt der Arbeit steht immer eine liebevolle Vertrauensbeziehung zwischen Kindern und ihren Bezugspädagogen/innen! Für die 5 Standorte in Essen werden pädagogische Fachkräfte (m/w/d) und Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit gesucht. Kitarino Pestalozziweg 17-19 45327 weniger ansehen

Deine Vorteile Attraktive Vergütung nach AVR : Ein Gehalt zwischen 3.699,81 € und 4.163,20 € – je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich kommen zahlreiche Zulagen und Zuschläge dazu, die dein Einkommen spürbar aufwerten. 13. Monatsgehalt: Ein verlässliches Extra, das jedes Jahr zum Jahresende für Freude sorgt und deine Leistung wertschätzt. Zuschläge Extras, die sich lohnen: Feiertagszuschläge von 35–50 % , Nacht- und Sonntagszuschläge von 25 % , Springerprämie und Zuschläge für Überstunden . Obendrein gibt es einen Kinderzuschuss von über 90 € pro Kind – ein echtes Plus für Familien. Mehr Freizeit für dich: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage bei Wechselschicht und Nachtarbeit . Damit bleibt genug Raum für Erholung, Familie und persönliche Projekte. Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – die Arbeitszeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt. Einspringprämie: Spontane Einsatzbereitschaft wird nicht nur geschätzt, sondern auch zusätzlich belohnt. Gesundheits- und Vorsorgeangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil – damit Körper, Geist und Zukunft gleichermaßen gestärkt bleiben. 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie : Empfehlungen zahlen sich aus – Kollegen ins Team holen und eine starke Prämie sichern. Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten in vielen Bereichen des täglichen Lebens. JobRad-Leasing: Nachhaltig, fit und flexibel unterwegs – das Dienstfahrrad sorgt für Mobilität mit Mehrwert. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen: Ob fachlich oder persönlich: zahlreiche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen echte Karriereperspektiven. So bleibt der Beruf nicht stehen – sondern entwickelt sich mit dir weiter. Gemeinschaft Teamkultur : Mitarbeitendenfeste und saisonale Events schaffen Nähe, Austausch und ein echtes Wir-Gefühl – weil Arbeit mehr sein darf als Dienst nach Vorschrift. Wohlfühlfaktor im Arbeitsalltag: Angenehm temperierte Aufenthaltsräume dank Klimageräten , dazu kleine Aufmerksamkeiten wie Wasser, Kaffee oder eine Eistruhe im Sommer. Strukturierte Einarbeitung : Von Beginn an eine individuelle und intensive Begleitung , damit der Start gelingt und der Arbeitsalltag von Sicherheit und Routine geprägt ist. Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) liegt dir vor. Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gehört selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Empathie und Freude im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen zeichnen die Arbeitsweise aus. Deine Aufgaben Pflegeprozesse gestalten – Verantwortung in der Bezugspflege übernehmen und den Alltag der Bewohner aktiv mitgestalten. Pflegerische Prozesse in der Einrichtung mit den Mitarbeitern steuern – effizient und strukturiert Abläufe koordinieren. Behandlungspflege und Vorbehaltsaufgaben strukturiert umsetzen – nach aktuellem Pflege- und Qualitätsstandard handeln. Pflege und Betreuung auf höchstem Niveau durchführen – immer nach aktuellem Stand der Pflegewissenschaft. Selbstbestimmtes Leben fördern – Bewohner gezielt unterstützen, ihre Eigenständigkeit zu erhalten und zu stärken. Teamarbeit erleben – Teil eines motivierten, interdisziplinären Teams sein und gemeinsam für die beste Betreuung sorgen. Über den Arbeitgeber Das Johanniter-Stift Meerbusch befindet sich in der malerischen Umgebung des Ortsteils Büderich, unweit des Golfparks. Das Seniorenhaus bietet 120 moderne Pflegeplätze und 30 betreute Wohnungen , wobei auch Kurzzeitpflege eine Option ist. Mit großzügigen Aufenthaltsbereichen und Gemeinschaftsräumen, vom Gymnastikraum über das Restaurant bis hin zum Friseursalon, bietet die Einrichtung eine wohlige Atmosphäre. Ein liebevoll angelegter Park mit Großschachanlage und Boulebahn lädt zum Verweilen ein. Die Bewohner werden mit Engagement, Zuwendung und guter Laune in ihrem Alltag begleitet. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH gehört mit über 95 stationären Einrichtungen zu den größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Das Team freut sich auf Verstärkung durch exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit . Johanniter-Stift Meerbusch Schackumer Str. 10 40667 weniger ansehen

Deine Vorteile Attraktive Vergütung nach AVR zwischen 3.068 € und 3.381 € je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich kommen zahlreiche Zulagen und Zuschläge dazu, die dein Einkommen spürbar aufwerten. 13. Monatsgehalt: Ein verlässliches Extra, das jedes Jahr zum Jahresende für Freude sorgt und deine Leistung wertschätzt. Zuschläge Extras, die sich lohnen: Feiertagszuschläge von 35–50 % , Nacht- und Sonntagszuschläge von 25 % , Springerprämie und Zuschläge für Überstunden . Obendrein gibt es einen Kinderzuschuss von über 90 € pro Kind – ein echtes Plus für Familien. Mehr Freizeit für dich: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage bei Wechselschicht und Nachtarbeit . Damit bleibt genug Raum für Erholung, Familie und persönliche Projekte. Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – die Arbeitszeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt. Einspringprämie: Spontane Einsatzbereitschaft wird nicht nur geschätzt, sondern auch zusätzlich belohnt. Gesundheits- und Vorsorgeangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil – damit Körper, Geist und Zukunft gleichermaßen gestärkt bleiben. 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie : Empfehlungen zahlen sich aus – Kollegen ins Team holen und eine starke Prämie sichern. Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten in vielen Bereichen des täglichen Lebens. JobRad-Leasing: Nachhaltig, fit und flexibel unterwegs – das Dienstfahrrad sorgt für Mobilität mit Mehrwert. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen: Ob fachlich oder persönlich: zahlreiche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen echte Karriereperspektiven. So bleibt der Beruf nicht stehen – sondern entwickelt sich mit dir weiter. Gemeinschaft Teamkultur : Mitarbeitendenfeste und saisonale Events schaffen Nähe, Austausch und ein echtes Wir-Gefühl – weil Arbeit mehr sein darf als Dienst nach Vorschrift. Wohlfühlfaktor im Arbeitsalltag: Angenehm temperierte Aufenthaltsräume dank Klimageräten , dazu kleine Aufmerksamkeiten wie Wasser, Kaffee oder eine Eistruhe im Sommer. Strukturierte Einarbeitung : Von Beginn an eine individuelle und intensive Begleitung , damit der Start gelingt und der Arbeitsalltag von Sicherheit und Routine geprägt ist. Dein Profil Du hast eine 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent/in (m/w/d) abgeschlossen. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und dem Team sind für dich selbstverständlich. Deine Aufgaben Pflege- und Betreuungskonzept aktiv umsetzen – den bestehenden Rahmen kreativ und engagiert gestalten. Ganzheitliche, individuelle Pflege durchführen – Bewohner umfassend betreuen und ihre persönlichen Bedürfnisse in den Alltag integrieren. Selbstständigkeit und Lebensfreude fördern – die Eigenständigkeit der Bewohner stärken und ihr Wohlbefinden sichtbar steigern. Dokumentation professionell gestalten – Pflegetätigkeiten sorgfältig erfassen und so Qualität und Kontinuität sichern. Über den Arbeitgeber Das Johanniter-Stift Meerbusch befindet sich in der malerischen Umgebung des Ortsteils Büderich, unweit des Golfparks. Das Seniorenhaus bietet 120 moderne Pflegeplätze und 30 betreute Wohnungen , wobei auch Kurzzeitpflege eine Option ist. Mit großzügigen Aufenthaltsbereichen und Gemeinschaftsräumen, vom Gymnastikraum über das Restaurant bis hin zum Friseursalon, bietet die Einrichtung eine wohlige Atmosphäre. Ein liebevoll angelegter Park mit Großschachanlage und Boulebahn lädt zum Verweilen ein. Die Bewohner werden mit Engagement, Zuwendung und guter Laune in ihrem Alltag begleitet. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH gehört mit über 95 stationären Einrichtungen zu den größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Das Team freut sich auf Verstärkung durch einjährig exam. Pflegefachassistent/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit . Johanniter-Stift Meerbusch Schackumer Str. 10 40667 weniger ansehen

Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Sicherheit und Planbarkeit ab Tag eins. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas , abgestimmt auf deine Qualifikation und Berufserfahrung, plus Zulagen und Zuschläge . Zusätzliche Wertschätzung durch eine Jahressonderzahlung und ein leistungsbezogenes Leistungsentgelt . 30 Tage Urlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage bei Wechselschichten – mehr Erholung, mehr Energie. Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen in Voll- und Teilzeit – auf Wunsch sogar eine 4-Tage-Woche . Maximale Freiheit dank Flexpool – passe Einsätze flexibel an dein Leben an. Fit bleiben mit betrieblicher Firmenfitness – inklusive Schwimmbad und Kletterwand auf dem Campus sowie Rabatten in örtlichen Fitnessstudios. Gelassen in die Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksamen Leistungen . Mitgestalten und profitieren: bis zu 1.000 € Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Clever sparen über Corporate Benefits und Sonderrabatte bei hunderten Marken sowie Kinorabatte und vergünstigte Wellnessangebote. Flexibel mobil sein durch JobRad-Leasing – perfekt für Arbeitsweg und Freizeit. Wachsen mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Teamspirit erleben bei Mitarbeiterfesten und saisonalen Events . Sicher ankommen dank intensiver und individueller Einarbeitung – mit echtem Rückhalt von Beginn an. Dein Profil Du verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) , exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) . Ebenso sind Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) , Anästhesietechnische Assistenten/innen (ATA) (m/w/d) und Operationstechnische Assistenten/innen (OTA) (m/w/d) herzlich willkommen. Deine Aufgaben Du planst maßgeschneiderte Grund- und Behandlungspflege , führst sie eigenständig durch und überprüfst die Ergebnisse konsequent. Außerdem gestaltest du Therapie- und Behandlungsstrategien aktiv mit und setzt sie im multiprofessionellen Team souverän um. Zudem stärkst du Patienten und Angehörige durch verständliche Beratung und Anleitung – empathisch, strukturiert und alltagsnah. Schließlich steuerst du den gesamten Pflegeprozess und führst die Pflegedokumentation verlässlich, präzise und nachvollziehbar. Über den Arbeitgeber Die Cusanus Trägergesellschaft Trier mbH (ctt) ist ein moderner, kirchlicher Träger im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 4.000 Mitarbeitenden werden täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen versorgt und betreut – getragen von Gemeinschaftssinn, Respekt und professionellem Handeln. Das St.-Clemens-Hospital Geldern verfügt über 305 Betten und ist ein Haus der Regelversorgung mit den Abteilungen Chirurgie/Orthopädie, Innere Medizin, Geriatrie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin sowie Urologie. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch Anästhesie, Radiologie und Labor. Angeschlossen sind eine psychosomatische Fachklinik mit 160 Betten sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ). Mehr als 1.000 Mitarbeitende aus 24 Ländern und unterschiedlichen Berufsgruppen arbeiten hier interdisziplinär zusammen – geprägt von Offenheit, Respekt und Eigeninitiative. Zur Verstärkung werden exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit gesucht. St.-Clemens-Hospital Geldern Clemensstraße 6 47608 weniger ansehen

Deine Vorteile Frei einteilbares Arbeiten in den Regionen Düsseldorf / Köln / Bonn / Kreis Siegburg und Umgebung – wähle deinen bevorzugten Einsatzraum und gestalte deinen Alltag passend zu deinem Leben. Start direkt von Zuhause zu deinen Terminen in deiner Umgebung – das Büro in Erkrath musst du nur selten ansteuern. Top vernetzt über digitale Medien und Teilnahme per Video an Teamsitzungen und Supervisionen – verbunden bleiben, egal wo du bist. Tarifnahe Bezahlung mit Einstiegsbruttogehalt ca. 3.620 € bei Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) und regelmäßigen Gehaltsanpassungen – finanziell planbar und fair. Firmenwagen inklusive Tank- bzw. Ladekarte, auch zur privaten Nutzung – nach der Probezeit und ab mindestens 25 h/Woche. Planbare Extra-Zuwendung: feste Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) . Maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeitgestaltung – Termine selbst festlegen und eigenverantwortlich koordinieren. Gute Work‑Life‑Balance : keine Dienste an Feiertagen, keine Wochenenden, keine Schichtarbeit. Erholsame Auszeiten mit mindestens 28 Tagen Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei sowie pro 3 Jahre Betriebszugehörigkeit 1 zusätzlicher Urlaubstag. Wertschätzender Bonus: Werbeprämie von bis zu 3.000 € bei Vollzeitanstellung. Extra Plus im Portemonnaie: Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Rufbereitschaften mit attraktiver Vergütung . Zukunft sichern mit Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Modern ausgestattet mit iPad und iPhone – auch privat nutzbar. Wachse fachlich mit einer breiten Palette an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kurze Wege und echte Mitgestaltung durch flache Hierarchien und gelebte Du‑Kultur . Zusammenhalt spüren bei regelmäßigen Teamevents – Austausch, Spaß und Teamspirit inklusive. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise , verlässlich und gut organisiert. Führerschein der Klasse B für die Termine vor Ort. Deine Aufgaben Als verlässliche Bezugspflegefachkraft das starke Bindeglied sein und Patienten mit psychischen Erkrankungen mit Empathie und Fachkompetenz durch den Alltag begleiten . Gemeinsam mit den Patienten passgenaue Hilfs- und Unterstützungsangebote herausfinden und gezielt nutzbar machen . Individuelle Hilfe- und Behandlungspläne steuern , koordinieren und flexibel an den Bedarf anpassen. Die psychische Verfassung kontinuierlich im Blick behalten und den Austausch mit Behandelnden, Angehörigen und dem sozialen Umfeld aktiv gestalten. Termine eigenständig organisieren , primär vor Ort unterstützen und dir ein klares Bild der häuslichen Situation verschaffen. Mit ressourcenorientiertem Arbeiten befähigen, Stabilität fördern und dich Schritt für Schritt entbehrlich machen. Über den Arbeitgeber Das Ambulante Zentrum Nordrhein für Sozialpsychiatrie zählt zu den führenden Adressen für ambulante psychiatrische Pflege, Soziotherapie und Ergotherapie mit sozialpsychiatrischem Schwerpunkt. In enger Kooperation mit der IVPNetworks GmbH werden Menschen im Großraum Düsseldorf/Kreis Mettmann/Essen/Bergisches Land sowie deutschlandweit per Telemedizin versorgt. Der Fokus liegt auf ambulanten Alternativen zur Klinikaufnahme — durch aufsuchende, häusliche Teams und moderne Einrichtungen im Herzen von Alt‑Erkrath bei Düsseldorf. Gesucht werden aktuell engagierte exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für die Regionen Düsseldorf / Köln / Bonn / Kreis Siegburg und Umgebung. Ambulantes Zentrum Nordrhein Bahnstraße 50 40699 weniger ansehen

Deine Vorteile Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag , der dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet. Deine Leistung wird belohnt : Vergütung nach BAT-KF zwischen 3.615,11 € und 4.636,68 € , abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Eine jährliche Sonderzahlung sorgt für ein extra finanzielles Plus und Anerkennung deiner Leistung. Für Einsätze außerhalb der regulären Zeiten gibt es Einspringprämien sowie Nacht- und Feiertagszuschläge nach BAT-KF . Mit 30 Urlaubstagen und 2 zusätzlichen Regenerationstagen bleibt dir genügend Zeit für Erholung und Ausgleich. Profitiere von einem Dienstrad – für einen gesunden, aktiven und umweltbewussten Arbeitsweg. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir offen, um dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu meistern. Sichere dir mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen ein Plus an Zukunftssicherheit. Für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Teammitglieder winkt eine Prämie von bis zu 800 € . Teamevents und sportliche Aktivitäten sorgen für Motivation, Zusammenhalt und jede Menge Spaß im Team . Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Ergotherapeut/in (m/w/d), Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen . Du bringst die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude und motiviert dich, täglich dein Bestes zu geben. Deine Aufgaben Du unterstützt Menschen mit Behinderung in einem Wohnhaus , aber auch ambulant in der eigenen Wohnumgebung . Begleite die Bewohner und unterstütze sie dabei, ihr Leben selbstbestimmt und aktiv zu gestalten. Mit deiner Assistenz gestaltest du ein Stück mehr Lebensqualität für Menschen mit Behinderung . Durch pflegerische Maßnahmen stellst du das Wohlbefinden der Bewohner sicher. Zur effizienten und transparenten Pflege gehört die Arbeit mit moderner elektronischer Dokumentation , die du gewissenhaft ausführst. Über den Arbeitgeber Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) unterstützt Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Als sozialer Dienstleister bietet die ASG vielfältige Unterstützungsangebote in den Bereichen Wohnen, gesellschaftliche Teilhabe, Integrationshilfe, Familienhilfe und Beratung . Zum Leistungsspektrum gehören ambulante und stationäre Assistenzleistungen, Integrationshilfen an Schulen sowie familienunterstützende und sozialpädagogische Angebote. Die individuelle Begleitung der Menschen und die Förderung von Inklusion stehen dabei im Mittelpunkt. Seit 2023 ist die ASG Teil des Verbundes Evangelische Dienste Duisburg . Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) unterstützt Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Als sozialer Dienstleister bietet die ASG vielfältige Unterstützungsangebote in den Bereichen Wohnen, gesellschaftliche Teilhabe, Integrationshilfe, Familienhilfe und Beratung . Zum Leistungsspektrum gehören ambulante und stationäre Assistenzleistungen, Integrationshilfen an Schulen sowie familienunterstützende und sozialpädagogische Angebote. Die individuelle Begleitung der Menschen und die Förderung von Inklusion stehen dabei im Mittelpunkt. Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH sucht zur Verstärkung der Teams Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit . Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH Flottenstr. 55 47139 weniger ansehen

Deine Vorteile Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag , der dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet. Deine Leistung wird belohnt : Vergütung nach BAT-KF Entgeltgruppe SD 4 (bis zu 3.920,31 € brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle ; die Vergütung für Teilzeitstellen erfolgt anteilig entsprechend dem jeweiligen Stellenumfang). Eine jährliche Sonderzahlung sorgt für ein extra finanzielles Plus und Anerkennung deiner Leistung. Mit 30 Urlaubstagen und 2 zusätzlichen Regenerationstagen bleibt dir genügend Zeit für Erholung und Ausgleich. Profitiere von einem Dienstrad für einen gesunden, aktiven und umweltbewussten Arbeitsweg. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir offen, um dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu meistern. Sichere dir mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen ein Plus an Zukunftssicherheit. Für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Teammitglieder winkt eine Prämie von bis zu 800 € . Teamevents und sportliche Aktivitäten sorgen für Motivation, Zusammenhalt und jede Menge Spaß im Team . Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) , Familienpfleger/in (m/w/d) oder Sozialassistent/in (m/w/d) . Idealerweise hast du Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen . Deine Aufgaben Im Schulalltag begleitest und unterstützt du Kinder während der Schulzeit durch individuelle pädagogische Assistenzleistungen und förderst ihre aktive Teilhabe am Unterricht sowie am Schulleben. Der Einsatz erfolgt überwiegend vormittags, bei Bedarf auch bis 16:00 Uhr in der Nachmittagsbetreuung . In enger Zusammenarbeit mit dem Klassenteam bringst du dich vertrauensvoll und konstruktiv in die tägliche pädagogische Arbeit ein . Je nach Bedarf übernimmst du Betreuungs- und pflegerische Tätigkeiten und richtest deine Unterstützung konsequent an den individuellen Bedürfnissen der Kinder aus. Durch dein Engagement trägst du dazu bei, den Kindern einen sicheren, strukturierten und erfolgreichen Schulalltag zu ermöglichen. Über den Arbeitgeber Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) unterstützt Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Als sozialer Dienstleister bietet die ASG vielfältige Unterstützungsangebote in den Bereichen Wohnen, gesellschaftliche Teilhabe, Integrationshilfe, Familienhilfe und Beratung . Zum Leistungsspektrum gehören ambulante und stationäre Assistenzleistungen, Integrationshilfen an Schulen sowie familienunterstützende und sozialpädagogische Angebote. Die individuelle Begleitung der Menschen und die Förderung von Inklusion stehen dabei im Mittelpunkt. Seit 2023 ist die ASG Teil des Verbundes Evangelische Dienste Duisburg . Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH sucht zur Verstärkung der Teams Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Stunden pro Woche. Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH Bonhoefferstraße 6 47138 weniger ansehen

Deine Vorteile Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VPK zwischen 4.559,53 € und 6.184,92 € , die deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag , der dir Sicherheit und Stabilität bietet. Gönn dir wohlverdiente Erholung und entspanne dich in deinem 30-tägigen Jahresurlaub . Arbeite im Grünen auf einem gemütlich gestalteten Bauernhof , umgeben von Natur, die zum Durchatmen einlädt. Sichere dir heute schon deine Zukunft mit dem attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge . Einsätze erfolgen überwiegend zwischen 12 und 21 Uhr , ohne dass 24-Stunden-Dienste anfallen. Genieße den Komfort von kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort. Fort- und Weiterbildungen stehen dir jederzeit offen und bieten die Chance, fachlich wie persönlich kontinuierlich zu wachsen. Freu dich auf gemeinsame Teamevents mit den Kindern , von erlebnisreichen Ausflügen in den Freizeitpark bis hin zur stimmungsvollen jährlichen Nikolausfeier. Profitiere von einem Dienstplan ohne Nachtdienste und gestalte deinen Alltag flexibel und familienfreundlich. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) , Erzieher/in für Jugend und Heimerziehung (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) . Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich. Deine Aufgaben Du übernimmst die Leitung eines kleinen Teams und sorgst mit deiner strukturierten und unterstützenden Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf im pädagogischen Alltag. Dabei begleitest du das Gruppenteam fachlich, gibst Orientierung und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du dokumentierst den gesamten Betreuungsprozess sorgfältig und nimmst regelmäßig an Teambesprechungen sowie Supervisionen teil, um die Qualität der pädagogischen Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit deinem Fachwissen unterstützt und begleitest du das Gruppenteam im Arbeitsalltag. Du arbeitest neue Mitarbeitende ein, stehst ihnen als Ansprechperson zur Seite und bringst deine Kompetenzen im Konfliktmanagement ein, um gemeinsam konstruktive Lösungen innerhalb des Teams zu entwickeln. Du beobachtest die Entwicklung der jungen Menschen aufmerksam und leitest daraus pädagogische Handlungsschritte ab. Zudem erstellst du Teamprotokolle sowie pädagogische Dokumentationen und verantwortest die Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen. Begleite die Kinder bei den Hausaufgaben , gestalte ihre Freizeit und unterstütze sie dabei, strukturierte Tagesabläufe zu bewältigen. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Netzwerkarbeit . Du arbeitest vertrauensvoll mit Schulen, Therapeut und Ärzten zusammen und trägst dazu bei, die bestmögliche Unterstützung für die jungen Menschen sicherzustellen. Fördere einen respektvollen Umgang der Kinder untereinander sowie mit erwachsenen Gesprächspartnern. Erstelle aussagekräftige Sozial- und Entwicklungsberichte , die den individuellen Fortschritt der Kinder transparent festhalten. Vermittle lebenspraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten , die den Kindern im Alltag weiterhelfen. Übernimm Verantwortung für ein angemessenes Erscheinungsbild der Kinder und der Wohngruppe. Dokumentiere den Betreuungsprozess sorgfältig und nachvollziehbar. Unterstütze die Kinder im Konfliktmanagement und trainiere gemeinsam alternative Verhaltensweisen . Führe die Kinder behutsam an das kulturelle und gesellschaftliche Leben heran und ermögliche ihre aktive Teilnahme daran. Nimm regelmäßig an Teambesprechungen und Supervisionen teil, um die Zusammenarbeit und Qualität der Betreuung zu sichern. Darüber hinaus achtest du auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Schutzkonzepte und pädagogischer Standards . Begleite die Kinder zu Arztterminen und stelle eine einfühlsame Unterstützung sicher. Erstelle Teamprotokolle und dokumentiere wichtige Abläufe zuverlässig. Über den Arbeitgeber Die Jugendhilfeeinrichtung „Knackpunkt“ besteht seit 1994 und bietet seither stationäre Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche an. Der Ansatz basiert auf der Erkenntnis, dass insbesondere Kindern mit abweichendem Sozialverhalten durch Annahme, Verlässlichkeit und Beziehungssicherheit nachhaltig geholfen werden kann. Aus dieser Überzeugung entstand die Gründung von „Knackpunkt“ . Der Alltag in einer Einrichtung, in der Kinder leben, die im Leben bereits vieles erlebt und durchgemacht haben, bringt besondere Herausforderungen mit sich. Viele der jungen Menschen, die in der Jugendhilfe aufgenommen werden, haben kaum noch Anlass, Erwachsenen zu vertrauen, und zeigen Verhaltensweisen, die das Zusammenleben häufig anspruchsvoll gestalten. Im „Knackpunkt“ erhalten diese Kinder und Jugendlichen die Beziehungssicherheit, die sie benötigen, sowie eine klare, unterstützende Tagesstruktur, auch dann, wenn liebevolle Grenzen notwendig sind. Durch steigende Anfragen nach stationären Plätzen wurde das Angebot im Laufe der Jahre erweitert, sodass heute zwei Wohngruppen betrieben werden, die den jungen Menschen ein stabiles Umfeld bieten. Die Jugendhilfeeinrichtung Knackpunkt sucht ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit . Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Knackpunkt Am Hochwald 8 47589 weniger ansehen

Deine Vorteile Fair vergütet dich der BAT-KF mit einem Gehalt zwischen 3.761,31 € und 3.941,27 € (bei Vollzeit), je nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Pflegezulage von bis zu 100 € (bei Vollzeit) sowie weiteren Zulagen und Zuschlägen . Finanzieller Extraschub: Jährliche Sonderzahlung als Anerkennung deiner Leistung. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag , der maximale Sicherheit bietet. Kraft tanken mit 30 Urlaubstagen für echte Erholung. Aktiv und nachhaltig bist du mit dem Dienstrad unterwegs, das über ein Leasingmodell bereitgestellt werden kann. Karrierepush durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen . Clever vorsorgen mit der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen . Netzwerk nutzen und profitieren: Empfehlungsprämie für jede erfolgreiche Mitarbeiter/innen-Empfehlung. Weniger Klicks, mehr zeit am Menschen: Moderne Dokumentationssoftware für effiziente Abläufe. Teamspirit inklusive: Teamevents und sportliche Aktivitäten für Motivation, Zusammenhalt und Spaß. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) , exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) . Ebenso sind Pflegefachassistent/innen (m/w/d) herzlich willkommen . Herzlich, kontaktfreudig und empathisch trittst du auf und hast Spaß an Teamarbeit. Sicher bringst du EDV-Kenntnisse mit und hast Routine in digitaler Dokumentation . Motiviert gehst du Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung an. Deine Aufgaben Aktiv gestaltest du ein zeitgemäßes Pflege- und Betreuungskonzept der Einrichtung, setzt es um und entwickelst es weiter. Verlässlich sicherst du im täglichen Ablauf eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität. Individuell erstellst du wirksame Pflegeplanungen – passgenau für jeden Menschen. Sorgfältig dokumentierst du digital und kommunizierst respektvoll mit Ärzt/innen, Angehörigen und Betreuer/innen. Über den Arbeitgeber Die Evangelischen Dienste Duisburg (EDD) sind seit 2023 Duisburgs umfangreichstes Angebot in den Bereichen Altenpflege und Behindertenhilfe . Entstanden aus dem Zusammenschluss des Evangelischen Christophoruswerks und der Evangelischen Altenhilfe Duisburg, vereint die EDD jahrzehntelange Erfahrung in der Beratung, Betreuung, Pflege und Begleitung von Menschen. Zum Verbund gehören unter anderem die Evangelischen Sozialstationen , e du.care für Aus- und Fortbildung in der Pflege, die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg mit Angeboten für Menschen mit Behinderungen sowie weitere Servicegesellschaften in Hauswirtschaft, Verpflegung und Logistik. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch – getragen von christlichen Werten, fachlicher Kompetenz und Menschlichkeit. Das Peter-Kuhn-Haus ist eine moderne vollstationäre Pflegeeinrichtung mit rund 100 Pflegeplätzen. Ganzheitlich richtet sich das Pflegekonzept an individuellen Bedürfnissen und Lebensgeschichten aus – in einer freundlichen, familiären Atmosphäre mit überschaubaren Wohnbereichen, Gemeinschaftsräumen und geschütztem Garten. Besonders hervorzuheben sind spezialisierte Wohnbereiche für gehörlose sowie blinde und sehbeeinträchtigte Menschen , die eine passgenaue, barrierearme Betreuung ermöglichen. Multiprofessionell sorgt ein Team für qualifizierte Pflege, unterstützt durch therapeutische Angebote und abwechslungsreiche Alltagsaktivitäten. Zeit für etwas Neues? Dann bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH für das Peter Kuhn Haus in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden stressfrei und transparent. Evangelische Dienste Duisburg Bonhoefferstraße 6 47138 weniger ansehen

Deine Vorteile Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE zwischen 4.192 € - 5.825 € bei Vollzeit, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation . Deine Jahressonderzahlung wird auf alle Monatsgehälter verteilt , sodass Dein monatliches Einkommen steigt und du jeden Monat davon profitierst. Keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen und keinerlei Schichtdienst sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Deine Termine kannst du selbstverantwortlich innerhalb der Kernarbeitszeit von 09 bis 17 Uhr planen und so deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Vermögenswirksame Leistungen sorgen dafür, dass auch in Zukunft finanziell alles passt. Freu dich auf einen monatlichen Zuschuss von 100 Euro zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Stuttgarter Lebensversicherung und sichere dir zusätzliche finanzielle Vorsorge für deine Zukunft. Freue dich auf 30 Urlaubstage für deine Erholung und ab 2027 sogar auf 31 Urlaubstage pro Jahr , damit du noch mehr Zeit zum Abschalten und Genießen hast. Du hast die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Freue dich auf Teamevents wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier . Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog/in (m/w/d), Bachelor Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Dipl. Pädagog/in (m/w/d), Dipl. Psycholog/in (m/w/d), Dipl. Sozialpädagog/in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d), Dipl. Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder Heilpädagog/in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) mit oder hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) . Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug und organisierst deine Termine eigenständig in den Einsatzgebieten Krefeld, Duisburg, Voerde und Rheinberg , je nach Wohnort. Deine Aufgaben In deiner täglichen Arbeit berätst und begleitest du Familien in Erziehungsfragen , bei schulischen Themen und in innerfamiliären Konflikten. Bei Kontakten mit Ämtern und Behörden unterstützt du deine Klienten zuverlässig und hilfst auch bei administrativen Anliegen. Gemeinsam mit anderen Fachdiensten und Institutionen gestaltest du eine vernetzte und wirkungsvolle Unterstützung . Durch sozialpädagogische Clearings erkennst du individuelle Bedarfe und leitest passende Hilfen ein . Mit einem wachsamen Blick auf das Kindeswohl erstellst du Gefährdungseinschätzungen und dokumentierst den Verlauf der Hilfen in Berichten. Als Teil des Hilfeprozesses nimmst du an Hilfeplangesprächen teil und bringst deine fachliche Perspektive ein. Im ambulant betreuten Wohnen begleitest du Jugendliche im Alltag und stärkst sie auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. In trägereigenen Wohnungen übernimmst du die Betreuung der Jugendlichen und unterstützt sie dabei, Stabilität und Orientierung zu gewinnen. Über den Arbeitgeber Das ZAPP – Zentrum für ambulante pädagogische Projekte ist ein 2002 gegründeter Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Duisburg . Die Arbeit orientiert sich an dem Konzept lebensweltorientierter Jugendhilfe, das die individuellen Lebenssituationen, Fähigkeiten und Stärken von Kindern, Jugendlichen und Familien in den Mittelpunkt stellt. ZAPP entwickelt passgenaue Hilfeangebote und begleitet den Betreuungsverlauf stets unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse der Klienten. Leistungsvereinbarungen bestehen derzeit mit den Jugendämtern in Krefeld, Duisburg, Voerde, Dinslaken und Rheinberg , wodurch ein breites Tätigkeitsfeld und vielfältige Einsatzmöglichkeiten entstehen. ZAPP sucht derzeit Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Zapp GmbH Springwall 4 47051 weniger ansehen

Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – starte direkt in maximale Planungssicherheit ohne Ablaufdatum. Vergütung nach AVR-Caritas – fair, transparent und deiner Erfahrung angepasst, on top mit Zulagen und Zuschlägen sowie einer Jahressonderzahlung . Bis zu 36 Tage Urlaub bieten dir Regeneration und mehr Energie. Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ermöglichen mehr Work-Life-Balance. Fit bleiben mit betrieblicher Firmenfitness : nutze Schwimmbad und Kletterwand auf dem Campus sowie Rabatte in lokalen Fitnessstudios. Deine Zukunft sicherst du entspannt mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksamen Leistungen . Mitgestalten lohnt sich: Bis zu 1.000 € Prämie warten für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Clever sparst du über Corporate Benefits : Sonderrabatte bei hunderten Marken, Kinorabatte und vergünstigte Wellnessangebote . Rundum mobil bist du mit JobRad-Leasing – perfekt für Arbeitsweg und Freizeit. Weiterkommen ist garantiert: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern dich fachlich und persönlich. Teamgefühl erlebst du pur bei Mitarbeiterfesten und saisonalen Events . Loslegen gelingt mit Rückenwind dank intensiver, individueller Einarbeitung – sicher begleitet von Tag eins. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut/in (m/w/d) – staatlich anerkannt und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Teamplayer mit Herz und Struktur , der therapeutisch denkt und lösungsorientiert handelt. Deine Aufgaben Eigenständig physiotherapeutische Behandlungen in den Fachbereichen des Hauses durchführen – von Befund bis Abschluss, inklusive präziser, digitaler Dokumentation aller Therapieschritte. Aktiv in interdisziplinären Besprechungen und Runden zu Komplexprozeduren mitarbeiten – dein Know-how bringt Therapien voran und vernetzt Teams. Breitgefächerte interdisziplinäre Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit Ärzt/innen, Pflege, Therapeut/innen und weiteren Fachbereichen zusammen und gestaltest Behandlungsprozesse aktiv mit. Über den Arbeitgeber Als moderner, kirchlicher Träger im Gesundheits- und Sozialwesen ist die Cusanus Trägergesellschaft Trier mbH (ctt) tätig. Über 4.000 Mitarbeitende versorgen und begleiten täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen – geprägt von Gemeinschaftssinn, Respekt und professionellem Handeln. Im St.-Clemens-Hospital Geldern stehen 305 Betten in den Abteilungen Chirurgie/Orthopädie, Innere Medizin, Geriatrie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin sowie Urologie bereit. Außerdem ergänzen Anästhesie , Radiologie und Labor das medizinische Angebot. Angeschlossen sind eine psychosomatische Fachklinik mit 160 Betten sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) . Mehr als 1.000 Mitarbeitende aus 24 Ländern arbeiten hier interdisziplinär zusammen – offen, respektvoll und mit viel Eigeninitiative. Zur Verstärkung werden Physiotherapeut/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit gesucht. St.-Clemens-Hospital Geldern Clemensstraße 6 47608 weniger ansehen

Deine Vorteile Ein attraktives Bruttogehalt zwischen 4.000 € und 5.000 € bzw. zwischen 23,50 €/Stunde und 29 €/Stunde . Unbefristeter Arbeitsvertrag für größtmögliche Sicherheit . Freue dich auf einen erfolgsabhängigen Jahresbonus , den du auf Wunsch in zusätzliche Urlaubstage für das Folgejahr umwandeln kannst! Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen . Gestalte deinen Arbeitstag selbst mit flexiblen Arbeitszeiten und selbständiger Terminvereinbarung . Genieße deine Freizeit ohne Feiertags-, Wochenend- und Schichtdienste . Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit lukrativer Prämie von bis zu 5.000 € . Ein eigener Therapieraum zur persönlichen Ausgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten. Großzügige Vor- und Nachbereitungszeit sowie Unterstützung aus dem Büro , damit du dich auf deine Arbeit konzentrieren kannst. Eine individuelle Einarbeitung und umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung . Ein Jobticket für stressfreies Pendeln. Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur . Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgefüges und Förderung der Gemeinschaft. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut/in (m/w/d) . Berufseinsteiger/innen sind ebenfalls herzlich willkommen . Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Als begeisterungsfähige/r Team-Player/in bringst du gute kommunikative und soziale Fähigkeiten mit. Deine Aufgaben Gestalte mit den Patienten individuelle Behandlungsziele und erstelle dazu passende ergotherapeutische Behandlungspläne inklusive Befundung, Dokumentation und Berichterstellung . Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem du interdisziplinär zusammenarbeitest . Der Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Erwachsenen im psychiatrischen und motorischen Bereich . Gerne darfst du auch andere Schwerpunkte einbringen . Über den Arbeitgeber Das Ambulante Zentrum Nordrhein für Sozialpsychiatrie GmbH bietet im Bereich der ambulanten psychiatrischen Pflege, Soziotherapie und Ergotherapie hochwertige Leistungen an. Die Ergotherapiepraxis liegt im Herzen von Erkrath. Hier wird Wert auf kollegiales Miteinander, Wertschätzung, flache Hierarchien, Flexibilität und Mitgestaltungsmöglichkeit gelegt. Sei Teil eines Teams aus erfahrenen Mitarbeiter/innen und Berufsanfänger/innen, die eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen bilden. Das Ambulante Zentrum Nordrhein für Sozialpsychiatrie ist auf der Suche nach staatlich anerkannten Ergotherapeut/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit sowie auf Minijob-Basis . Ambulantes Zentrum Nordrhein Bahnstraße 50 40699 weniger ansehen

Deine Vorteile Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VPK zwischen 3.600 € und 5.100 € , die deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag , der dir Sicherheit und Stabilität bietet. Gönn dir wohlverdiente Erholung und entspanne dich in deinem 30-tägigen Jahresurlaub . Arbeite im Grünen auf einem gemütlich gestalteten Bauernhof , umgeben von Natur, die zum Durchatmen einlädt. Sichere dir heute schon deine Zukunft mit dem attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge . Einsätze erfolgen überwiegend zwischen 12 und 21 Uhr , ohne dass 24-Stunden-Dienste anfallen. Genieße den Komfort von kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort. Fort- und Weiterbildungen stehen dir jederzeit offen und bieten die Chance, fachlich wie persönlich kontinuierlich zu wachsen. Freu dich auf gemeinsame Teamevents mit den Kindern , von erlebnisreichen Ausflügen in den Freizeitpark bis hin zur stimmungsvollen jährlichen Nikolausfeier. Profitiere von einem Dienstplan ohne Nachtdienste und gestalte deinen Alltag flexibel und familienfreundlich. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) , Erzieher/in für Jugend und Heimerziehung (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) . Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich. Es besteht die Möglichkeit, sowohl Praktika für das Studium als auch das Anerkennungsjahr als Erzieher/in in der Einrichtung zu absolvieren. Deine Aufgaben Begleite die Kinder bei den Hausaufgaben , gestalte ihre Freizeit und unterstütze sie dabei, strukturierte Tagesabläufe zu bewältigen. Fördere einen respektvollen Umgang der Kinder untereinander sowie mit erwachsenen Gesprächspartnern. Erstelle aussagekräftige Sozial- und Entwicklungsberichte , die den individuellen Fortschritt der Kinder transparent festhalten. Vermittle lebenspraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten , die den Kindern im Alltag weiterhelfen. Übernimm Verantwortung für ein angemessenes Erscheinungsbild der Kinder und der Wohngruppe. Dokumentiere den Betreuungsprozess sorgfältig und nachvollziehbar. Unterstütze die Kinder im Konfliktmanagement und trainiere gemeinsam alternative Verhaltensweisen . Führe die Kinder behutsam an das kulturelle und gesellschaftliche Leben heran und ermögliche ihre aktive Teilnahme daran. Nimm regelmäßig an Teambesprechungen und Supervisionen teil, um die Zusammenarbeit und Qualität der Betreuung zu sichern. Begleite die Kinder zu Arztterminen und stelle eine einfühlsame Unterstützung sicher. Erstelle Teamprotokolle und dokumentiere wichtige Abläufe zuverlässig. Über den Arbeitgeber Die Jugendhilfeeinrichtung „Knackpunkt“ besteht seit 1994 und bietet seither stationäre Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche an. Der Ansatz basiert auf der Erkenntnis, dass insbesondere Kindern mit abweichendem Sozialverhalten durch Annahme, Verlässlichkeit und Beziehungssicherheit nachhaltig geholfen werden kann. Aus dieser Überzeugung entstand die Gründung von „Knackpunkt“ . Der Alltag in einer Einrichtung, in der Kinder leben, die im Leben bereits vieles erlebt und durchgemacht haben, bringt besondere Herausforderungen mit sich. Viele der jungen Menschen, die in der Jugendhilfe aufgenommen werden, haben kaum noch Anlass, Erwachsenen zu vertrauen, und zeigen Verhaltensweisen, die das Zusammenleben häufig anspruchsvoll gestalten. Im „Knackpunkt“ erhalten diese Kinder und Jugendlichen die Beziehungssicherheit, die sie benötigen, sowie eine klare, unterstützende Tagesstruktur, auch dann, wenn liebevolle Grenzen notwendig sind. Durch steigende Anfragen nach stationären Plätzen wurde das Angebot im Laufe der Jahre erweitert, sodass heute zwei Wohngruppen betrieben werden, die den jungen Menschen ein stabiles Umfeld bieten. Die Jugendhilfeeinrichtung Knackpunkt sucht ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit . Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Knackpunkt Am Hochwald 8 47589 weniger ansehen

Deine Vorteile Freie Arbeitsgestaltung in den Regionen Düsseldorf / Köln / Bonn / Essen / Oberhausen / Wuppertal / Solingen / Mönchengladbach / Kreis Siegburg und Umgebung – du wählst den Radius, der zu deinem Leben passt. Start direkt von zuhause zu deinen Terminen in deiner Umgebung; ins Büro nach Erkrath brauchst du nur selten. Top vernetzt über digitale Medien – Video-Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen sorgt für schnellen Austausch ohne Anreise. Attraktive Vergütung : Einstiegsgehalt ca. 4.250 € brutto bei Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche – mit regelmäßigen Anpassungen . Firmenwagen inkl. Tank- bzw. Ladekarte , auch zur privaten Nutzung (nach der Probezeit und ab mind. 25 h/Woche ). Flexible Arbeitszeiten – du legst deine Terminplanung eigenständig fest. Keine Feiertags-, Wochenend- und Schichtdienste – deine Freizeit bleibt geschützt. Mindestens 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei sowie pro drei Jahre Betriebszugehörigkeit ein zusätzlicher Urlaubstag. Werbeprämie für das Anwerben neuer Kolleginnen und Kollegen von bis zu 3.000 € bei Vollzeit . Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen . iPad und iPhone – auch privat nutzbar. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung. Flache Hierarchien und echte Du-Kultur – deine Ideen finden Gehör. Regelmäßige Teamevents für starken Zusammenhalt und frische Energie. Dein Profil Bachelorabschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Circa 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen . Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und klare Priorisierung. Führerschein Klasse B. Deine Aufgaben Als vertrauenswürdige Kontaktperson begleitest du Menschen mit psychischen Herausforderungen empathisch und verlässlich durch ihren Alltag. Im direkten Austausch mit den Patienten identifizierst du passgenaue Unterstützungsangebote und begleitest sie aktiv bei der Nutzung . Sicher navigierst du durch Hilfs- und Therapieoptionen – immer mit dem Fokus auf die bestmögliche Versorgung . Frühzeitig nimmst du Veränderungen im psychischen Wohlbefinden wahr und hältst einen eng abgestimmten Austausch mit Therapieanbietern, Angehörigen und dem sozialen Umfeld . Eigenständig planst und koordinierst du deine Termine in enger Abstimmung mit den Patienten und bist überwiegend vor Ort , um die häusliche Situation realistisch einschätzen zu können. Ressourcenorientiert arbeitest du und stärkst konsequent die Selbstständigkeit, sodass du dich Schritt für Schritt überflüssig machst. Über den Arbeitgeber Das Ambulante Zentrum Nordrhein für Sozialpsychiatrie ist ein etablierter Spezialist für ambulante psychiatrische Pflege, Soziotherapie und Ergotherapie mit klarer sozialpsychiatrischer Ausrichtung . In enger Zusammenarbeit mit der IVPNetworks GmbH werden Patientinnen und Patienten im Großraum Düsseldorf/Kreis Mettmann/Essen/Bergisches Land und telemedizinisch bundesweit versorgt. Ziel ist es, psychisch erkrankten Menschen ambulante Alternativen zur Klinikeinweisung zu eröffnen – durch eingespielte häusliche Betreuungsteams und moderne Räumlichkeiten im Herzen von Alt-Erkrath bei Düsseldorf. Gesucht werden sozialpsychiatrische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für die Regionen Düsseldorf / Köln / Bonn / Essen / Oberhausen / Wuppertal / Solingen / Mönchengladbach / Kreis Siegburg und Umgebung . Ambulantes Zentrum Nordrhein Bahnstraße 50 40699 weniger ansehen

Deine Vorteile Als innewohnende Fachkraft erhältst du ein attraktives monatliches Honorar in Höhe von 7.000 € brutto für die Betreuung von zwei Kindern . Bei mehr oder weniger Belegungen wird das Honorar entsprechend angepasst. Zusätzlich erhältst du 496 € Sachkostenpauschale pro Kind , die der vollständigen Deckung der täglichen Versorgung und Ausstattung des jeweiligen Kindes dienen. Selbstverständlich gibt es eine entsprechende Refinanzierung der alltäglichen finanziellen Aufwendungen wie Sachkosten, Taschengeld, Mietzuschuss . Die Zusammenarbeit mit dem Träger der Jugendhilfe gewährleistet eine umfassende Begleitung, Beratung sowie Fortbildungsangebote und Supervision . Je nach Anzahl der aufgenommenen jungen Menschen wird die pädagogische Arbeit durch zusätzliche Fachkräfte unterstützt. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) . Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit und kannst auf Kenntnisse aus diesem Arbeitsfeld zurückgreifen. Du verfügst über geeigneten Wohnraum, der die Aufnahme von mindestens einem Kind oder Jugendlichen ermöglicht. Die Aufnahme von Kindern und Jugendlichen erfolgt im gesamten Raum Nordrhein-Westfalens . Deine Aufgaben Als innewohnende Fachkraft lebst du (und deine Familie) zusammen mit Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihren Herkunftssystemen leben können und von einem familiären Umfeld mit festen Bezugspersonen profitieren. Kinder und Jugendliche jeden Alters warten auf ihre Chance, wertschätzend und ressourcenorientiert bei der Gestaltung des Alltags, der Freizeit sowie ihrer beruflichen Entwicklung , ihren individuellen Möglichkeiten entsprechend unterstützt zu werden. Dabei förderst und festigst du ein positives und realistisches Selbstwertgefühl sowie ein stabiles Wertesystem . Zudem unterstützt du die Entwicklung eines Verständnisses für den Sinn von Regeln und Strukturen und übst deren Einhaltung gemeinsam ein. Das Vertrauen in die eigenen Stärken und Fähigkeiten wird von dir gezielt gestärkt. Du weckst Motivation und Neugier für neue Erfahrungen . Gleichzeitig unterstützt du die Entwicklung von Konzentration, angemessener Wahrnehmung und Ausdauer . Auch die Steigerung der Frustrationstoleranz gehört zu deinem Aufgabenbereich. Darüber hinaus begleitest du das Lernen, konstruktiv mit Konflikten und Herausforderungen umzugehen. Eigenverantwortung und Selbständigkeit , auch im Umgang mit Medien, werden von dir gefördert. Du unterstützt die Auseinandersetzung mit der eigenen Biografie . Bei Bedarf beziehst du die Eltern das Herkunftssystem zielführend in die Arbeit mit ein . Gegebenenfalls begleitest du eine behutsame Aufarbeitung von Traumata und die Entwicklung von Bewältigungsstrategien in Zusammenarbeit mit Therapeutinnen und Therapeuten . Ein regelmäßiger Schulbesuch wird von dir gefördert, mit dem langfristigen Ziel der Verselbständigung , bzw. (eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses) erfolgreich einen Platz in der Gesellschaft und bestenfalls im Arbeitsleben zu erhalten. Alle Aufgaben und Anforderungen werden durch regelmäßige Hilfepläne zielführend und individuell den Ressourcen der jungen Menschen und denen des Betreuungssystems angepasst und entsprechen den Anforderungen der Jugendhilfe nach §72 a SGB VIII . Über den Arbeitgeber Die QuoVadis Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Nordrhein-Westfalen und bundesweiten Angeboten im Bereich der stationären und individualpädagogischen Hilfen. Das Unternehmen betreut Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene , die aufgrund besonderer Lebenslagen außerhalb ihres familiären Umfeldes leben und pädagogische Unterstützung benötigen. Die Arbeit von QuoVadis orientiert sich am gesetzlichen Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII und verfolgt das Ziel, junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung, sozialen Teilhabe und Verselbstständigung zu fördern. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem Wohngruppen, Verselbstständigungsangebote sowie weitere bedarfsorientierte Betreuungsformen . Die Jugendhilfeeinrichtung QuoVadis sucht derzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für innewohnende Betreuungssysteme . Jugendhilfe Quo Vadis GmbH Gesamt Nordrhein-Westfalen 42103 weniger ansehen

Stellenbeschreibung

Mögliche Einstiegsmöglichkeiten:

SicherheitsdiensteVertriebPersonalwesenVerwaltung  SicherheitstechnikLuftsicherheit
Qualifikationen

Mögliche Qualifikationen: 

Ausbildung oder StudiumErfahrung in der Sicherheitsbranche Branchenfremde Erfahrungen

Zusätzliche Informationen

Mögliche Benefits bei Securitas:

Top bezahlt – Durch attraktive EinstiegsgehälterBerufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim MarktführerVoll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro JahrImmer mobil – Zuschuss zum Deutschland-TicketMobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von woWertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren AnlässenClever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehrGut organisiert – Dank flexibler und planbarer ArbeitszeitenGut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% ArbeitgeberzuschussImmer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer FreizeitGut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule, individuelles CoachingNie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WETop ausgestattet – mit technisch modernsten ArbeitsmittelnImmer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

So bewirbst du dich:

Sende uns deinen Lebenslauf und gerne relevante Zeugnisse unter Angabe deines gewünschten Tätigkeitsbereichs sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 322.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.

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Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Berufserfahrung im Dokumentenmanagement wünschenswertSicherer Umgang mit digitalen ToolsStrukturierte Arbeitsweise und OrganisationsgeschickSehr gute Deutschkenntnisse

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-816830, nehmen Sie gerne Kontakt mit Jonas Lange unter +49 211 17929802 oder Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.

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Stellenbeschreibung

Betreuung und Verhandlung von Miet- und Dienstleistungsverträgen für die Securitas-Mietobjekte und eigenen Liegenschaften sowie kaufmännische Unterstützung weiterer StandorteKoordination und Mitwirkung im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz gemeinsam mit der Fachkraft (m/w/d) für ArbeitssicherheitOrganisation und Koordination von Büro-Umzügen (innerhalb und zwischen den Standorten)Durchführung von Analysen, Prognosen und ReportingsErfassung und Pflege relevanter Objektdaten in entsprechenden DatenbankenUmsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen zur Erreichung der KonzernzieleBeauftragung von Dienstleistern und Durchführung von BeschaffungsvorgängenKoordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Abstimmung mit der Leitung Real Estate und der GeschäftsleitungMitwirkung in Sonderprojekten
Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer AbschlussMindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Property Manager (m/w/d)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1Führerschein Klasse BReisebereitschaft in Deutschland (insbesondere in der jeweiligen Area)

Zusätzliche Informationen

Fair bezahlt – Dank attraktiver Einstiegsgehälter Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer Mobiles arbeiten: bis zu 50% Remote  Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs  Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent  Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.

So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.Telefonisches ErstgesprächZweitgespräch via Teams sowie finales Gespräch mit dem Fachbereich vor Ort

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 5463744.

Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 322.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

SECURITAS Holding GmbH

Esther Nawrath

Executive Recruiting Specialist
Tel: 0162 5463744

Mail: nawrath.esther@securitas.de

Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

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Du suchst einen Beruf, bei dem du:

etwas Sinnvolles lernst

dich persönlich weiterentwickelst

und dir langfristig eine starke Karriere aufbaust

…aber weißt noch nicht genau, in welche Richtung?

Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein.

Was dich erwartet

Bei uns steigst du in die Finanzberatung ein –
auch ohne Vorkenntnisse.

Du wirst Schritt für Schritt ausgebildet und lernst:

wie man Menschen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen unterstützt

wie Vermögensaufbau und Absicherung funktionieren

wie man komplexe Themen einfach erklärt

Dabei wirst du von Anfang an begleitet und nicht allein gelassen.

Deine Ausbildung

Strukturiertes Trainee-Programm im Finanzbereich

Vorbereitung auf eine anerkannte IHK-Prüfung (in 6 Monaten)

Die Ausbildung wird komplett bezahlt

Persönliches 1:1 Mentoring

Praxisnahes Lernen – nicht nur Theorie

Du lernst nicht nur für Prüfungen, sondern für deinen späteren Beruf.

Was du im Alltag machst

Du begleitest erfahrene Berater bei Kundengesprächen

Du lernst Schritt für Schritt, selbst Gespräche zu führen

Du hilfst Menschen, ihre finanzielle Situation besser zu verstehen

Du entwickelst dich mit der Zeit zum eigenständigen Berater

Dein Weg bei uns

Start im Trainee-Programm
IHK-Abschluss nach 6 Monaten
Einstieg als Berater
Weiterentwicklung je nach Leistung und Interesse

Was wir dir bieten

Anerkannter IHK-Abschluss im Finanzbereich

Vollständig bezahlte Ausbildung

Persönliche Betreuung & Mentoring

Klare Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Für wen das passt

Du musst keine Erfahrung mitbringen.

Wichtig ist nur:

du bist motiviert zu lernen

du willst dich weiterentwickeln

du möchtest einen Beruf mit Zukunft

Egal ob nach Schule, Studium oder Neuorientierung.

Du arbeitest diszipliniert, organisiert und lernbereit.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ stark.

Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation mit.

Du hast Abitur oder eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit wirtschaftlichem Interesse.

Erste Erfahrung im Vertrieb, Coaching oder Kundenkontakt ist von Vorteil, aber kein Muss.

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Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als AWS/Azure Cloud Services & Snowflake Data Platform Berater unterstützt du unsere Kund:innen dabei, komplexe geschäftliche Herausforderungen mithilfe datengetriebener Technologien zu lösen. Dabei entwickelst du moderne Datenplattformen und erschließt Mehrwert in zentralen Geschäftsbereichen wie Supply Chain, Operations, Procurement und Finance und übernimmst folgende Aufgaben:

Du führst und begleitest Teams von Datenexpert:innen, gibst fachliche Orientierung, förderst ihre Weiterentwicklung und stellst eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher. Du konzipierst, implementierst und optimierst skalierbare Datenlösungen auf Basis von AWS- bzw. Azure-Cloud-Services und der Snowflake Data Platform. Dabei entwickelst du robuste Datenmodelle für Analytics und Reporting. Du verantwortest die Integration unterschiedlicher Datenquellen in Snowflake und steuerst Datenaufbereitungsprozesse nach Best Practices für Bereinigung, Anreicherung und Transformation. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um fachliche Anforderungen in sichere, skalierbare und leistungsfähige technische Lösungen zu übersetzen. Dazu gehören auch Demonstrationen, Prototypen und Proofs of Concept (PoCs). Du etablierst Data-Governance-, Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher. Darüber hinaus überwachst du die Cloud-Infrastruktur hinsichtlich Performance, Kosteneffizienz und Betriebsstabilität.

Dein Skillset

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Darüber hinaus bringst du langjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Datenplattformen sowie mehrjährige praktische Erfahrung mit AWS- oder Azure-Cloud-Services und der Snowflake Data Platform mit. Du besitzt ein fundiertes Verständnis von Cloud-Architekturen, Data Warehousing, Distributed Computing und Datenintegration. Zudem hast du praktische Erfahrung mit relevanten Cloud-Services wie ADF oder Glue, Lambda, ADLS oder S3, SNS, OneLake und EventBridge sowie einen sicheren Umgang mit SQL und Scripting in Python oder Bash. Du verfügst über tiefgehende Expertise in Snowflake, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung und Data Governance. Darüber hinaus kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

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Wir suchen dich als UX/UI-Designer:in (m/w/d) mit Schwerpunkt UI, um gemeinsam mit unserem UX-Team unsere Produktwelt und den UX/UI-Reifegrad im Unternehmen weiterzuentwickeln. Bei uns verbindest du analytisches Denken mit Kreativität und arbeitest eng mit Product Ownern, Business Analysts und Entwickler:innen zusammen, um Probleme zu verstehen und passende Lösungen zu gestalten.

Bei uns bist du genau richtig, wenn du Motivation, Kreativität und eine positive, pragmatische Einstellung mitbringst. Du ergänzt unser Team perfekt, wenn du Interesse am B2B-Bankenwesen hast und bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln konntest.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich Du denkst dich tief in komplexe Anwendungsfälle und Strukturen hineinDu setzt Kundenanforderungen in Konzepte, Wireframes, Flowcharts und interaktive Design Prototypen umDu übersetzt Kunden Styleguides in unsere WhitelabellösungDu verfolgst Ideen und deren Umsetzung und kollaborierst mit unseren EntwicklernDu unterstützt bei der Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung unseres DesignsystemsDu fungierst als Berater für andere Abteilungen und KollegenDu bist ein Teil unserer Design Critiques, Checks und Retros Anforderungen – Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Designstudium oder eine vergleichbare AusbildungDu hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe sowie Analysefähigkeit mitDu bist ein Problemlöser und interessierst dich für das „Warum“Selbstorganisation & eigenständiges ArbeitenSehr gute Deutsch- & EnglischkenntnisseKommunikationsfähigkeitSpaß am Umgang mit Figma, Figjam und ZeroheightLust zur Weiterentwicklung: Erzähle uns, wie du tickst, damit du dich bei uns optimal weiterentwickeln kannst Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.  Bitte gib alle benötigten Daten in unser Onlineportal ein, lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch und sende Deine Bewerbung ab. Bitte teile uns auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. 

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Servicetechniker (w/m/div.) Gebäudeautomation

Theodorstraße 293, 40472 Düsseldorf, Deutschland

Vollzeit

Bosch Building Automation GmbH

Unternehmensbeschreibung

Die Bosch Building Automation GmbH ist Teil der Bosch Building Technologies und vereint geballte Kompetenz in der Gebäudeautomation unter dem Dach der Bosch-Gruppe. Mit über 300 Spezialistinnen und Spezialisten entwickeln wir innovative, vernetzte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Gebäude- und Sicherheitstechnik für effiziente, sichere und nachhaltige Gebäude.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Was dich bei uns erwartet:

Freue dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive im Bereich Gebäudeautomation - eingebettet in ein professionelles Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:

30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungen zu besonderen AnlässenAttraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und ErfolgskomponenteFirmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung - inklusive Option auf Plug-in- oder ElektroantriebFlexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche EntwicklungModerne und hochwertige technische Ausstattung für effizientes mobiles ArbeitenAttraktive betriebliche Altersvorsorge bei BoschVielfältige regionale Zusatzangebote wie EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing sowie exklusive Vergünstigungen über die Bosch Corporate Benefits

Dank unserer innovativen Lösungen in der Gebäude-, Raum und Energiemanagementautomation machen wir Gebäude intelligent und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Servicetechniker:in für spannende und vielseitige Projekte in und rund um das Gebiet Düsseldorf.

Du übernimmst die eigenständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR- und Gebäudeautomationssystemen beim Kunden vor Ort.Dabei analysierst und behebst du Störungen an Automationsstationen, Schaltschränken sowie Management- und Bedieneinheiten und stellst den zuverlässigen Anlagenbetrieb sicher.Du parametrierst und optimierst standardisierte Software-Applikationen im Servicekontext und führst Funktionsprüfungen an bestehenden Systemen durch.Die fachliche Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, inklusive Nachunternehmern, sowie die Teilnahme an Service- und Projektbesprechungen gehört zu deinem Aufgabenbereich.Du unterstützt Kunden bei fachlichen Fragestellungen, berätst zu Optimierungs- und Erweiterungsmöglichkeiten und wirkst an der Koordination externer Leistungen mit.Du dokumentierst Serviceeinsätze vollständig und nachvollziehbar, bereitest Serviceberichte vor und begleitest Abnahmen nach Service- oder Umrüstmaßnahmen.QualifikationenAusbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker:in für Geräte und Systeme, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation; eine Weiterbildung zum/zu dem staatlich geprüften Techniker:in, Meister:in oder ein technisches Studium ist von Vorteil.Erfahrungen & Know-How: Mehrjährige Erfahrung im Serviceumfeld von MSR- bzw. Gebäudeautomationssystemen. Kenntnisse in der Störungsanalyse, Wartung sowie im Umgang mit standardisierten Software-Applikationen. Erfahrung mit HLK-Anlagentechnik, Funktionsabläufen und technischer Dokumentation.Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt und Freude an der Zusammenarbeit im Team.Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sonstiges: Führerschein der Klasse B.Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Anna Lipatov (Personalabteilung)
Tel.: +49 5246 962-190

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Build a better world with data

Du möchtest Kunden nicht nur Produkte verkaufen, sondern sie mit durchdachten Lösungen langfristig voranbringen? Als Solution Sales Executive übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Geschäfts in Süddeutschland.

Du berätst und betreust B2B-Endkunden in deinem Vertriebsgebiet. Dabei erkennst du Potenziale, entwickelst passende Lösungsansätze und führst Projekte gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartnern erfolgreich zum Abschluss.

Deine Aufgaben

Du verantwortest Endkundenbeziehungen und Kundenprojekte im Vertriebsgebiet Süddeutschland.

Du qualifizierst und bearbeitest eingehende Kundenanfragen und Projekte.

Du berätst Geschäftskunden zu Lösungsauswahl, technischer Architektur und Implementierung.

Du steuerst und unterstützt den Vertriebsprozess aktiv – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.

Du baust bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus und gewinnst neue Projekte und Kunden.

Du erkennst und realisierst Cross- und Upselling-Chancen in deinem Kundenportfolio.

Du erstellst individuelle Angebote, präsentierst diese und führst die Verhandlungen.

Du führst regelmäßig Kundentermine und Projektgespräche vor Ort durch.

Du nimmst an regionalen Fachmessen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen teil.

Dein Profil

Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Netzwerk- und Speicherlösungen.

Du kannst Kundenbedarfe verstehen und in wirtschaftlich sowie technisch überzeugende Lösungen überführen.

Du bist erfolgsorientiert, arbeitest eigeninitiativ und hast einen ausgeprägten Kundenfokus.

Du kommunizierst und verhandelst souverän auf unterschiedlichen Entscheiderebenen.

Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Prioritäten und Abschlusschancen.

Du bist innerhalb Süddeutschlands reisebereit.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Unbefristete Vollzeitstelle (40h)

Eine vielfältige Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld

Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – dazu ein tolles Team!

Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom Teamevent über Teambuildings bis zur Weihnachtsfeier

Verschiedene Benefits wie Bike-Leasing oder eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Über uns

Als Marktführer im Bereich NAS-Server, Router & Videoüberwachung begeistert die Synology GmbH seit 2011 weltweit Millionen Kunden mit innovativen & vielseitigen IT Lösungen. 

Wir leben die Leidenschaft für IT und eine Hands-On-Mentalität. Durch die Betreuung von Märkten in Zentral- und Osteuropa vereinen wir in der Düsseldorfer Niederlassung 14 Nationalitäten in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres vielfältigen Teams und starte deine Karriere in der IT-Branche.

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Wenn du:

ein fixes Gehalt brauchst

Sicherheit über Wachstum stellst

oder durchschnittlich bleiben willst

dann ist das hier nichts für dich.

Wenn du aber:

bereit bist, für dein Einkommen Verantwortung zu übernehmen

mehr verdienen willst als dein Umfeld

und Leistung wirklich ausleben willst

dann lies weiter.

Bei uns gilt:

80.000€ im ersten Jahr sind realistisch
140.000€+ im zweiten Jahr für Top-Performer Standard

Warum?

Leads werden gestellt (keine Kaltakquise)

Du bestimmst dein Volumen selbst

Dein Output = dein Einkommen

Warum High Performer hier gewinnen

Die meisten im Vertrieb verlieren an:

schlechten Leads
fehlender Struktur
limitiertem Einkommen

Hier bekommst du:

Unbegrenzten Zugang zu Leads
Ein klares System, das funktioniert
Direkte Bezahlung nach Leistung

Kein Deckel. Kein Warten. Kein Limit.

Deine Rolle

Du arbeitest ausschließlich mit Interessenten mit echtem Bedarf

Du analysierst ihre Situation und lieferst klare Lösungen

Du schließt ab und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf

Du entwickelst dich zum Top-Performer – optional zur Führungskraft

Was dich erwartet

80.000€ im 1. Jahr / 140.000€+ im 2. Jahr realistisch

Keine Kaltakquise – Leads werden gestellt

Unbegrenztes Einkommen

Strukturierte Ausbildung & echtes Mentoring

Performance-orientiertes Umfeld

Flexible Arbeitsweise

Für wen das gemacht ist

Du passt hier rein, wenn du:

leistungsorientiert bist

mit Druck umgehen kannst

Ergebnisse willst – keine Ausreden

bereit bist, Verantwortung für dein Einkommen zu übernehmen

Egal ob du aus dem Vertrieb kommst oder neu startest.

Muss

Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

Eigeninitiative und Zielorientierung

Deutsche Sprache (C1/C2)

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About Huawei

Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – we are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world.

At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With approximately 208,000 employees, we operate in more than 170 countries and regions.

Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure. Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes.

Job Title: Contract & Commercial Manager

Job Location: Düsseldorf, Germany

Main Responsibilities:

• Participate in/organize Project Bidding, reply to Tender Documents and Requirements, Prepare Statements of Compliance, Guide bidding/front-line team on Risks and Process,

• Participate in the review/drafting/modifying/and negotiation of Sales (and related) Contracts (with Customers and Partners) to Minimize Risks and Ensure Contract Quality

• Perform Commercial and Legal, and Comprehensive Reviews, Identify and Report Risks for Management Decision Making

• Handle Commercial Application (SPQ), proposal (ATB), contract (ATC/ATAC), and others, Ensure Process Compliance and Operation Quality

• Support regular/operational EU Region CCFM Tasks and Work

Requirements:

• Basic knowledge of Contract Commerce and business drivers

• Understanding of PV/Data Center business

• Analytical, and Legal, Commercial and/or financial background plus is preferred

• Strong Communication, Presentation and Coordination (e.g., Bid or Project Management) skills

• Able to align with different Functional Domains, Management and sub-ordinate levels, and across-cultures

• Pro-active and hands-on mentality, self-starter.

• Team Player

• Able to (help to) find solutions to business issues

What We Offer: We offer you an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Personal development is ensured through many training opportunities across Europe. 

Important: To be considered for this role, applicants must be eligible to work and live in the job location.

Privacy Statement:

We are committed to protecting your privacy by following the applicable data protection legislation. By applying to this position at Huawei, you acknowledge that you have read and understood the Huawei Recruitment Privacy Statement containing information on how we process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely.

You can contact us by clicking here to get information about Huawei, contact Huawei’s DPO, submit any requests regarding your personal data, exercise your privacy rights, or submit any questions, comments, or suggestions related to the Privacy Statement.

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Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als Azure Databricks Architect unterstützt du unsere Kund:innen dabei, komplexe geschäftliche Herausforderungen mithilfe datengetriebener Technologien zu lösen. Dabei entwickelst du moderne Datenplattformen und erschließt Mehrwert in zentralen Geschäftsbereichen wie Supply Chain, Operations, Procurement und Finance und übernimmst folgende Aufgaben:

In Transformationsprogrammen konzipierst und implementierst du skalierbare Lakehouse-Architekturen auf Basis von Azure Databricks, Delta Lake, Unity Catalog und weiteren Azure-Diensten. Dabei integrierst du neue Plattformen in bestehende Datenlandschaften. Zusammen mit Fach- und Technologieentscheider:innen entwickelst du tragfähige Lösungsansätze, bewertest Umsetzungsaufwände und steuerst Delivery-Teams von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live. Zu deinen Aufgaben zählen der Entwurf moderner Medallion-Architekturen (Bronze, Silver, Gold) sowie die Entwicklung sicherer, skalierbarer und kosteneffizienter Data-Engineering-Workloads. Zu deinen Verantwortlichkeiten gehören die Etablierung von CI/CD-, DevOps- und Governance-Standards für Databricks-Notebooks, Jobs und Workflows sowie die Umsetzung von ML- und GenAI-Lösungen mit MLflow, Feature Store und Azure AI Services Architektur-Governance, technische Reviews und die Entwicklung wiederverwendbarer Assets gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die aktive Weiterentwicklung unseres Data-&-Analytics-Geschäfts

Dein Skillset

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs sowie mindestens sieben Jahre Erfahrung im Data Engineering, mit Cloud-Datenplattformen oder Lakehouse-Architekturen – idealerweise mit Schwerpunkt Azure Databricks Fundierte Kenntnisse der Azure-Databricks-Plattform, insbesondere in den Bereichen Workspace Design, Cluster Policies, Jobs, Workflows, Databricks SQL, Unity Catalog und Delta Lake. Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Azure-Ökosystem, beispielsweise mit ADLS Gen2, Data Factory, Synapse Analytics, Event Hubs, Key Vault, Purview und Azure DevOps sowie mit PySpark, Spark SQL, Python, SQL, ETL-/ELT-Methoden, Datenmodellierung und Data Governance Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-, Kunden- und Delivery-Management sowie Erfahrung in Presales-Aktivitäten wie Angebotserstellung, RFPs/RFIs, Demos und Proof of Concepts (PoCs). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) runden dein Profil ab.

Dein Mindset

Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

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About Huawei

Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across five key domains – telecom networks, IT, smart devices, digital power and cloud services – we are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world.

At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. We have more than 207,000 employees, and we operate in more than 170 countries and regions.

Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure. Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes.

Take the next step in your career with Huawei!

Job Title:

ISP Account Manager – (m/f/d)

Job Location:

Düsseldorf, Germany

Main Responsibilities:

Develop ISP/MSP/OTT new customers in Germany Local Market and establish the relationship in the business;

Manage a portfolio of client accounts to ensure long-term success end to end, from sales to delivery.

Develop positive relationships and promptly handle the customer’s requirements.

Generate new sales by making use of the existing and potential sales networks.

Resolve customer queries and handle their requirements in a timely manner.

Negotiate contracts of products and services with the client.

Supervise the account representatives and sales management team to ensure the number of sales increase and achieve the sales target.

Report on the status of transactions and accounts.

Set and track down sale account targets that are aligned with the company’s objectives

Monitor the sales metrics regularly.

Suggest suitable actions that can help improve sales performance and identify opportunities to grow.

Requirements:

Proven work experience (more than 3 years) as a Sales Account Executive, Key Account Manager, Sales Administrator, or a similar role in the Sales Department in the Germany ICT/Telecommunication Market.

Deep knowledge of the German ISP/MSP network architecture, hosting ecosystems, or OTT/Data Center operations. Extensive experience in Sales and Customer Experience and relationship development will be an advantage.

Strong understanding of ICT solutions, including but not limited to IP Networking, Optical Networks (DWDM/FTTH), Data Center Infrastructure, and Cloud/Computing Services.

Strong understanding and knowledge of sales performance metrics and can confidently present the ICT solutions to customers.

Strong sales mindset with hunting spirit, working with proactive attitude and can organize tasks with a good structure.

Strong Leadership and can organize the needed resources to support achieve the target.

Outstanding verbal and written communication skills.

Excellent negotiation skills.

An existing, strong network of relationships with decision-makers in the German ISP/MSP or OTT landscape would be advantageous.

Business acumen with problem-solving skills.

Strong willingness and desire to grow.

Fluent in both German and English.

Strong work ethic and team work spirit.

What we offer:

We offer you an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Personal development is ensured through many training opportunities in Western Europe and abroad.

You are interested?

Please send your detailed resume/CV in English via E-Mail to stefanny.raquel5@h-partners.com indicating the position you apply for.

Privacy Statement Notice for positions in the European region:
Please read and understand our European Recruitment Privacy Notice before submitting your personal data to Huawei so that you fully understand how we process and manage your personal data received.
http://career.huawei.com/reccampportal/portal/hrd/weu_rec_all.html

Privacy Statement:

We are committed to protecting your privacy by following the applicable data protection legislation. By applying to this position at Huawei, you acknowledge that you have read and understood the Huawei Recruitment Privacy Statement containing information on how we process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely.

You can contact us by clicking here to get information about Huawei, contact Huawei’s DPO, submit any requests regarding your personal data, exercise your privacy rights, or submit any questions, comments, or suggestions related to the Privacy Statement.

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