• Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt... mehr ansehen
    Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt f r alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn du Deutsch Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter! UNSER ANGEBOT Saisonvertr ge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzm glichkeiten im Winter. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten f r Visum/Arbeitserlaubnis sowie F hrungszeugnis werden bernommen. All-Inclusive -Paket: Fl ge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getr nke w hrend der Hotel ffnungszeiten. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen. Zus tzlich erh ltst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Und warum nicht gleich bei lokalen Wohlt tigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen? BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm f r Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbed rfnisse ber cksichtigt und voller magischer Momente steckt. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelm ig an Events, Paraden oder Abendaktivit ten wie der Kinderdisco teil. Du stellst jederzeit unsere hohen Qualit ts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, l st Probleme und gehst wenn m glich auf individuelle W nsche ein. BER DICH Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit G sten sowie dem Hotelteam. Du verf gst idealerweise ber eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung. Du bist eine offene, fr hliche Pers nlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern. Du kannst eigenst ndig Aktivit ten durchf hren und bernimmst dabei die volle Verantwortung f r die Kinder in deiner Obhut. Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert. Du bist zeitlich flexibel, auch f r Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung f r fr hliche Aktivit ten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit. Du kannst dich flie end auf Deutsch Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugeh ren kannst. Wir stehen f r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeintr chtigungen oder besonderen Bed rfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterst tzung ben tigst, lass es uns einfach wissen. weniger ansehen
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    Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt f r alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn du Deutsch Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter! UNSER ANGEBOT Saisonvertr ge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzm glichkeiten im Winter. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten f r Visum/Arbeitserlaubnis sowie F hrungszeugnis werden bernommen. All-Inclusive -Paket: Fl ge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getr nke w hrend der Hotel ffnungszeiten. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen. Zus tzlich erh ltst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Und warum nicht gleich bei lokalen Wohlt tigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen? BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm f r Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbed rfnisse ber cksichtigt und voller magischer Momente steckt. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelm ig an Events, Paraden oder Abendaktivit ten wie der Kinderdisco teil. Du stellst jederzeit unsere hohen Qualit ts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, l st Probleme und gehst wenn m glich auf individuelle W nsche ein. BER DICH Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit G sten sowie dem Hotelteam. Du verf gst idealerweise ber eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung. Du bist eine offene, fr hliche Pers nlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern. Du kannst eigenst ndig Aktivit ten durchf hren und bernimmst dabei die volle Verantwortung f r die Kinder in deiner Obhut. Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert. Du bist zeitlich flexibel, auch f r Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung f r fr hliche Aktivit ten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit. Du kannst dich flie end auf Deutsch Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugeh ren kannst. Wir stehen f r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeintr chtigungen oder besonderen Bed rfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterst tzung ben tigst, lass es uns einfach wissen. weniger ansehen
  • Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese Voll- oder Teilzeitposition... mehr ansehen
    Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese Voll- oder Teilzeitposition in unserem TUI BLUE Sylt ist ab sofort zu besetzen. Wenn du in der DACH Region lebst und in Yoga, Functional Training und Personal Training qualifiziert bist, dann lies unbedingt weiter! BER UNSER ANGEBOT Verpflegung (Mahlzeiten und alkoholfreie Getr nke) w hrend der Hotel ffnungszeiten sowie Uniform sind inklusive. Unterkunft wird gestellt; ein fester, reduzierter Betrag wird vom Gehalt abgezogen. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich fachlich und pers nlich weiterzuentwickeln. M glichkeit zur Mitwirkung an lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, z. B. der TUI Care Foundation. BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein vielf ltiges Angebot an Gruppenfitnesskursen, darunter Yoga, Pilates, Functional Training und Workouts zu Musik, sowie Wellbeing-Sessions f r G ste aller Altersgruppen und Nationalit ten. Zus tzlich planst und begleitest du je nach Bedarf Tages-, Sport- und Unterhaltungsaktivit ten. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt deines Handelns und sorgst durch aktive Interaktion f r ein positives Urlaubserlebnis. Du gew hrleistest jederzeit h chste Standards in Sicherheit, Servicequalit t und G stezufriedenheit gem den TUI Standards. BER DICH Du bist eine offene, energiegeladene Pers nlichkeit, die sowohl eigenst ndig als auch im internationalen Team arbeitet. Du bist lernbereit, nimmst an internen Schulungen und Zertifizierungen teil und bleibst flexibel sowie belastbar, auch unter Druck. Du kannst dich flie end auf Deutsch und Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil. Du begeisterst dich f r Sport, Fitness und Wellbeing und bringst fundierte pers nliche Erfahrung in diesem Bereich mit. Du bist zertifiziert in Functional Training, Yoga und Personal Training. Zus tzliche Qualifikationen wie Autogenes Training, Progressive Muskelrelaxation (PMR), Calisthenics oder Animal Flow sind w nschenswert, aber kein Muss. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dazugeh ren kannst: Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir unterst tzen Bewerber*innen mit Beeintr chtigungen oder Einschr nkungen bitte gib uns Bescheid, falls du Unterst tzung ben tigst. weniger ansehen
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    Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt f r alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn du Deutsch Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter! UNSER ANGEBOT Saisonvertr ge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzm glichkeiten im Winter. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten f r Visum/Arbeitserlaubnis sowie F hrungszeugnis werden bernommen. All-Inclusive -Paket: Fl ge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getr nke w hrend der Hotel ffnungszeiten. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen. Zus tzlich erh ltst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Und warum nicht gleich bei lokalen Wohlt tigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen? BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm f r Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbed rfnisse ber cksichtigt und voller magischer Momente steckt. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelm ig an Events, Paraden oder Abendaktivit ten wie der Kinderdisco teil. Du stellst jederzeit unsere hohen Qualit ts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, l st Probleme und gehst wenn m glich auf individuelle W nsche ein. BER DICH Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit G sten sowie dem Hotelteam. Du verf gst idealerweise ber eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung. Du bist eine offene, fr hliche Pers nlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern. Du kannst eigenst ndig Aktivit ten durchf hren und bernimmst dabei die volle Verantwortung f r die Kinder in deiner Obhut. Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert. Du bist zeitlich flexibel, auch f r Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung f r fr hliche Aktivit ten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit. Du kannst dich flie end auf Deutsch Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugeh ren kannst. Wir stehen f r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeintr chtigungen oder besonderen Bed rfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterst tzung ben tigst, lass es uns einfach wissen. weniger ansehen
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    Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt f r alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn du Deutsch Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter! UNSER ANGEBOT Saisonvertr ge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzm glichkeiten im Winter. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten f r Visum/Arbeitserlaubnis sowie F hrungszeugnis werden bernommen. All-Inclusive -Paket: Fl ge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getr nke w hrend der Hotel ffnungszeiten. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen. Zus tzlich erh ltst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Und warum nicht gleich bei lokalen Wohlt tigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen? BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm f r Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbed rfnisse ber cksichtigt und voller magischer Momente steckt. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelm ig an Events, Paraden oder Abendaktivit ten wie der Kinderdisco teil. Du stellst jederzeit unsere hohen Qualit ts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, l st Probleme und gehst wenn m glich auf individuelle W nsche ein. BER DICH Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit G sten sowie dem Hotelteam. Du verf gst idealerweise ber eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung. Du bist eine offene, fr hliche Pers nlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern. Du kannst eigenst ndig Aktivit ten durchf hren und bernimmst dabei die volle Verantwortung f r die Kinder in deiner Obhut. Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert. Du bist zeitlich flexibel, auch f r Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung f r fr hliche Aktivit ten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit. Du kannst dich flie end auf Deutsch Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugeh ren kannst. Wir stehen f r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeintr chtigungen oder besonderen Bed rfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterst tzung ben tigst, lass es uns einfach wissen. weniger ansehen
  • Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese Voll- oder Teilzeitposition... mehr ansehen
    Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese Voll- oder Teilzeitposition in unserem TUI BLUE Sylt ist ab sofort zu besetzen. Wenn du in der DACH Region lebst und in Yoga, Functional Training und Personal Training qualifiziert bist, dann lies unbedingt weiter! BER UNSER ANGEBOT Verpflegung (Mahlzeiten und alkoholfreie Getr nke) w hrend der Hotel ffnungszeiten sowie Uniform sind inklusive. Unterkunft wird gestellt; ein fester, reduzierter Betrag wird vom Gehalt abgezogen. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich fachlich und pers nlich weiterzuentwickeln. M glichkeit zur Mitwirkung an lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, z. B. der TUI Care Foundation. BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein vielf ltiges Angebot an Gruppenfitnesskursen, darunter Yoga, Pilates, Functional Training und Workouts zu Musik, sowie Wellbeing-Sessions f r G ste aller Altersgruppen und Nationalit ten. Zus tzlich planst und begleitest du je nach Bedarf Tages-, Sport- und Unterhaltungsaktivit ten. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt deines Handelns und sorgst durch aktive Interaktion f r ein positives Urlaubserlebnis. Du gew hrleistest jederzeit h chste Standards in Sicherheit, Servicequalit t und G stezufriedenheit gem den TUI Standards. BER DICH Du bist eine offene, energiegeladene Pers nlichkeit, die sowohl eigenst ndig als auch im internationalen Team arbeitet. Du bist lernbereit, nimmst an internen Schulungen und Zertifizierungen teil und bleibst flexibel sowie belastbar, auch unter Druck. Du kannst dich flie end auf Deutsch und Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil. Du begeisterst dich f r Sport, Fitness und Wellbeing und bringst fundierte pers nliche Erfahrung in diesem Bereich mit. Du bist zertifiziert in Functional Training, Yoga und Personal Training. Zus tzliche Qualifikationen wie Autogenes Training, Progressive Muskelrelaxation (PMR), Calisthenics oder Animal Flow sind w nschenswert, aber kein Muss. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dazugeh ren kannst: Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir unterst tzen Bewerber*innen mit Beeintr chtigungen oder Einschr nkungen bitte gib uns Bescheid, falls du Unterst tzung ben tigst. weniger ansehen
  • Vergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis d... mehr ansehen

    Vergütung & Perspektiven
    Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung

    New Work
    Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

    Zusatzleistungen
    Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen

    Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt Elektrotechnik) zuständig. Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit. Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal. Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Elektrotechnik und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden. Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK). Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz) Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich HKLS Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook) Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten Eigenständigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten weniger ansehen
  • Ergotherapeuten (m/w/d)  

    - Düsseldorf
    Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter station... mehr ansehen

    Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das salvea Rehazentrum in Düsseldorf mit über 3500 qm ist auf die ganztägig ambulante orthopädische und neurologische Rehabilitation spezialisiert. Die Erbringung von Rezeptleistungen im Rahmen der ambulanten Heilmittelversorgung, intensivierte Rehabilitationsnachsorge (IRENA) sowie Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) runden das Leistungsspektrum des Rehazentrums ab. Der salvea Standort Düsseldorf liegt in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof und verfügt somit über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

    Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet. 

    Ergotherapeutische Behandlung im ambulanten und stationären Bereich Übernahme von Einzel- und Gruppentherapien bei unseren Patienten Beratung zur nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von innovativen Versorgungskonzepten Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen  Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise   weniger ansehen
  • Die Rheinwohnungsbau Dienstleistungen GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Lich... mehr ansehen

    Die Rheinwohnungsbau Dienstleistungen GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Lichtenbroich ist ein leistungsstarker Servicepartner innerhalb der Rheinwohnungsbau-Gruppe. Das Unternehmen unterstützt die Wohnungsbestände der RWB durch professionelle Grünpflege, Instandhaltung und Serviceleistungen rund um die Quartiere. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und ein starkes regionales Team im Mittelpunkt.

    Du kümmerst Dich um die vielfältigen Gartenarbeiten in unseren Quartieren und sorgst dafür, dass alles in bester Ordnung ist

    Dein Einsatzgebiet ist Düsseldorf-Garath oder Duisburg-Ungelsheim - ganz wie es für dich passt

    Deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für uns von großer Bedeutung

    Du arbeitest gerne im Team und bringst Teamfähigkeit mit

    Du verfügst über die Führerscheinklassen C oder CE

    weniger ansehen
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur pri... mehr ansehen
    attraktive, leistungsgerechte Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung zu 100 % Remote im Außendienst Mitarbeiter-Benefits nach der Probezeit: betriebliche Altersvorsorge, Internetzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben eine hohe Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld Entnahme von Wasserproben gemäß geltenden Normen/Regeln Durchführung von Hygieneinspektionen an RLT-Anlagen nach VDI-Richtlinie 6022 Erstellung normkonformer Probenahmepläne Wartung und Pflege der Probenahme-Ausrüstung je nach Erfahrung: Erstellung von Risikoabschätzungen/Gefährdungsanalysen abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich SHK, Haustechnik, Hygiene oder vergleichbar idealerweise Erfahrung mit Probenahmen (Trinkwasser, technische Wässer) oder im Laborumfeld selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten beim Kunden gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sicherer Umgang mit MS Office-Produkten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohes Engagement, Belastbarkeit und ausgesprochene Teamfähigkeit ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft weniger ansehen
  • Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen... mehr ansehen
    Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3413,85€ und 4541,67€ brutto im Monat (Stand: 02/2026). Gesundheitsmanagement - Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung am Oberlinplatz. Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten. Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit. Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.  Bringen Sie eigene Ideen in unsere pädagogisches Konzept und in das Team mit ein und lassen damit unser QM-Handbuch weiter wachsen und stärken zugleich damit das Wir-Gefühl. Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. Sie haben eine der folgenden Ausbildungen als:

    1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) des Faches Soziale Arbeit oder
    2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik. weniger ansehen
  • Entgelt nach BAT-KF: Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der... mehr ansehen
    Entgelt nach BAT-KF: Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen 3413,85€ und 4541,67€ brutto im Monat (Stand 02/2026). Hinzu kommt die Zulage als stellv. Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet. Gesundheitsmanagement - Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung am Oberlinplatz in Holthausen. Unterstützen und vertreten Sie die Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung. Arbeiten Sie mit in den Gruppen der Einrichtung. Fördern und unterstützen Sie das Team. Stellen Sie die Bewahrung des Ev. Profils sicher. Kooperieren Sie mit der Kirchengemeinde Oberkassel.  Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik und mit verschiedenen pädagogischen Konzepten. Verständnis und Kenntnis für sozialräumliche Lebenswelten und Netzwerke  Erfahrung mit dem QM System nach BETA - unser QM-Handbuch Mitglied einer christlichen Kirche. weniger ansehen
  • Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen... mehr ansehen
    Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3413,85€ und 4541,67€ brutto im Monat (Stand: 02/2026). Gesundheitsmanagement - Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung. Übernehmen Sie Verantwortung für eine Gruppe zusammen mit weiteren Kolleg*innen. Begleiten Sie unsere Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung, und gestalten Sie mit ihnen pädagogische Prozesse und bereichern Sie die offen gestaltete Pädagogik in der Einrichtung. Berücksichtigen Sie die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit. Sie wirken an einer starken und verlässlichen partnerschaftlichen Elternarbeit mit. Sie haben eine der folgenden Ausbildungen als:
    1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) des Faches Soziale Arbeit oder
    2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik. Bringen Sie eigene Ideen in unsere pädagogisches Konzept und in das Team mit ein und lassen damit unser QM-Handbuch weiter wachsen und stärken zugleich damit das Wir-Gefühl. Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. weniger ansehen
  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst  

    - Düsseldorf
    Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Servic... mehr ansehen

    Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Services für Industrie und Gesundheit.

    Mit all ihrem Engagement und ihrer Vielfalt bringen die Mitarbeitenden von Air Liquide die Energiewende voran, gestalten den Wandel im Gesundheitswesen und die Digitalisierung und schaffen Mehrwert für alle Stakeholder.

    Machen auch Sie eine ganz neue Erfahrung bei uns: Bei uns können Sie viel lernen und haben Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Erfindungsreichtum im Mittelpunkt steht und wir offen und respektvoll zusammenarbeiten 

    Entdecken Sie  hier, wie Ihr beruflicher Werdegang bei Air Liquide aussehen könnte!   

    Du bist Verkäufer aus Leidenschaft und weißt, wie man Kunden aus dem Bereich Handwerk, Mittelstand und Industrie mit innovativen Lösungen und Produkten überzeugt? Dann komm in unser Team. Wir suchen zum Ausbau unserer Vertriebsmannschaft einen Mitarbeiter im Außendienst, mit dem Fokus der Neukundengewinnung.

    Die Aufgabenbereiche beinhalten:

    Entwicklung und Ausbau des Vertriebsgebietes durch gezielte proaktive Neukundenakquise  Betreuung von Bestandskunden, Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen, Abschluss von Standard- und Sonderverträgen sowie Unterstützung beim Forderungsmanagement Nutzung von Salesforce zur effizienten Kommunikation und Erfassung von Kundendaten Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen    abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Optional: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares) Leidenschaft für den Vertriebsaußendienst und ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative Zielstrebige Persönlichkeit mit dem Willen zum Erfolg und Freude an der Gewinnung neuer Geschäftspartner Versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, CRM-Systemen, sowie technisches Verständnis Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie Engagement und selbstständige Arbeitsweise Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse

    Gebiet: Niederrhein, westl. Ruhrgebiet 

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  • Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)  

    - Düsseldorf
    Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eif... mehr ansehen
    Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Planen, optimieren und führen von SGA-Maßnahmen, u. a. Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse weniger ansehen
  • Verkäufer Frischetheken (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme  

    - Düsseldorf
    Unser AngebotNach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur un... mehr ansehen
    Unser Angebot

    Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutGeregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 UhrTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung 

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  • Unser AngebotNach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur un... mehr ansehen
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    Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutFusion aus Einzelhandel und GastronomieGeregelte Arbeitszeiten - Kein Teildienst - Sonn- und Feiertagsfrei - Ganzjährig geöffnetTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen ArbeitszeitkontenAttraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenUrlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung 

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  • Verkäufer Frischetheken (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme  

    - Düsseldorf
    Unser AngebotNach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur un... mehr ansehen
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    Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutGeregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 UhrTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung 

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  • 1. Vertriebsprozesse & System MyFactory• Sie entwickeln gemeinsam mit... mehr ansehen

    1. Vertriebsprozesse & System MyFactory

    • Sie entwickeln gemeinsam mit Projektteams und unseren Gesellschaften klare, verständliche und praktikable Vertriebsprozesse im ERP-System MyFactory.

    • Sie testen neue Abläufe, bewerten deren Praxistauglichkeit und nehmen zielgerichtete Optimierungen vor.

    • Sie bauen ein einheitliches Kundenvertragsmanagement in MyFactory auf und stellen sicher, dass Verträge zentral, transparent und strukturiert abgelegt sowie einheitlich genutzt werden.

    2. Einheitliche Vertriebsstandards & Kundenkommunikation

    • Sie unterstützen die Gesellschaften bei der Einführung und Umsetzung einheitlicher Vertriebsstandards und berücksichtigen dabei deren individuelle Besonderheiten.

    • Sie entwickeln eine konzernweite Linie für die Kundenkommunikation, z. B. hinsichtlich Tonalität, inhaltlicher Gestaltung und Vorgehensweise.

    • Im Rahmen des Funk-Rollouts begleiten Sie die operative Kundenkommunikation und sorgen für konsistente, professionelle und nachvollziehbare Botschaften.

    3. Vertriebs-Reporting & Kennzahlen

    • Sie arbeiten mit klar definierten Vertriebskennzahlen, um Transparenz über Aktivitäten, Potenziale und Herausforderungen im Vertrieb zu schaffen.

    • Sie unterstützen die Gesellschaften dabei, diese Kennzahlen fachlich richtig zu interpretieren und gezielt zur Prozessoptimierung zu nutzen – stets mit dem Fokus auf Vereinfachung und Effizienz, nicht auf Kontrolle.

    4. Commercial Management (Preise & Rahmenbedingungen)

    • Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Preisstrategie sowie unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen mit – basierend auf den Leitlinien des Officium-Managements.

    • Sie begleiten die operative Umsetzung dieser Vorgaben in den Gesellschaften und stehen als fachlicher Ansprechpartnerin rund um Preise, AGB und Rahmenbedingungen zur Verfügung.

    5. Schulungen & Befähigung

    • Sie entwickeln eine praxisnahe Schulungsstrategie für den Vertriebsinnendienst und sorgen dafür, dass Mitarbeitende sicher im Umgang mit Prozessen, Systemen und Standards werden.

    • Sie konzipieren Schulungsformate und erstellen Lernmaterialien

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  • Ergotherapeut / Pädagoge (m/w/d)  

    - Düsseldorf
    Wir suchen Sie als Ergotherapeut / Pädagoge (m/w/d) für unsere Schule... mehr ansehen
    Wir suchen Sie als Ergotherapeut / Pädagoge (m/w/d) für unsere Schule in Wesel in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelungen 30 (32) Tage Urlaub (24.12, 31.12 frei) moderne Unterrichtsräume wir unterstützen Sie bei Bedarf mit Wohnraum digital unterwegs mit gut ausgebauter Netzwerkstruktur und interaktiven Whiteboards Raum zur Entwicklung und Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes eine transparente, flache, offene, kommunikative Unternehmensstruktur Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung (u.a. pädagogische Weiterbildung) gute und strukturierte Einarbeitung in die neue Tätigkeit durch ein engagiertes Team disziplinären und interdisziplinären Austausch an und unter den Standorten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung gemäß schulinternem Curriculum die Beratung und Betreuung während der Praktikumszeiten die Durchführung und Bewertung von Fachprüfungen die Examensvorbereitung und -durchführung die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Methoden und Methodiken der Lerninhaltsvermittlung die Übernahme einer Klassenleitung ist ebenfalls möglich Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Ergotherapie idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischen Unterrichtsinhalten oder Abschluss einer pädagogischen Zusatzqualifikation (bspw. 400 Stunden-Weiterbildung) oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation idealerweise Berufserfahrung in der Ergotherapie Unterrichtserfahrung wünschenswert Aufgeschlossenheit und Kreativität Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Mit nur wenigen Klicks zum neuen Job! Wir freuen uns auf Sie! weniger ansehen
  • Fliesenleger (mwd) - Ruhrgebiet + 2 Gehälter Willkommensprämie  

    - Düsseldorf
    Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem... mehr ansehen
    Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als eine halbe Million Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT. Wir suchen dich für unseren Technischen Service! Deine Benefits: Willkommensprämie - zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen in den Bereichen Bereich Elektro, Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Fenstermontage/Fensterbau und Fliese/ Mosaik. Die erste Auszahlung erfolgt bei Start, die zweite nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig bis 31.08.2026). Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto inkl. möglicher Verpflegungspauschale (9€ netto täglich) Attraktives Festgehalt zzgl. anfallender Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage) 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Hochwertiges Werkzeug und moderne Ausstattung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Erfolgsbeteiligung , jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte Jobrad Eigenes Fahrzeug mit dem du von zuhause aus direkt auf die Baustelle fährst Deine Hauptaufgaben: Modernisieren von Bädern und Wohnungen Zement- und Nachputzarbeiten sowie Estricharbeiten Verlegen von Boden- und Wandfliesen Abdichten von Baukörpern z.B. im Nassbereich Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in oder in einem vergleichbaren Gewerk Alternativ fundierte Berufserfahrung Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B weniger ansehen
  • Wir suchen Dich als Landmaschinenmechaniker:in an unserem Standort in... mehr ansehen
    Wir suchen Dich als Landmaschinenmechaniker:in an unserem Standort in Essen! Deine Benefits: Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm inkl. Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Deine Aufgaben: Inspektion, Wartung, Reparatur und Instandsetzun g von Mähern, Maschinen und Traktoren Fehlerdiagnose in elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen Montage, Inbetriebnahme und Fahrzeugpflege Selbstständige Durchführung von UVV Prüfungen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Nfz- , Kfz- , Land- oder Baumaschinenbereich Du bringst bereits Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse BE / Klasse 3 / C Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise weniger ansehen
  • (Senior) Scoring/Rating Analyst (w/m/d)  

    - Düsseldorf
    Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin BAN... mehr ansehen
    Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin

    BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

    Ihre Aufgaben Aktive Entwicklung, Implementierung, Testing und Monitoring von Kreditentscheidungssystemen (Scorekarten, Kredit- und Basel- Rating)Erarbeitung von Entscheidungsgrundsätzen zur Einführung neuer Strategien zur Risikooptimierung im RisikomanagementLeitung und/oder Unterstützung bei großen bankweiten Projekten Intensive Zusammenarbeit mit den zuständigen Kollegen für Grundsatzfragen und Reporting, zur gemeinsamen Festlegung von KreditentscheidungsparameternEntwicklung und Pflege von qualitativ hochwertigen Berichten und Reports für Scorekarten als Entscheidungsgrundlage für das ManagementSelbständige Erstellung von Ad-hoc Analysen und Präsentation der Ergebnisse vor dem Senior Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder vergleichbarer StudienrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement - vorzugsweise in der Entwicklung/Überwachung von Scorekarten, Ratingmodelle Idealerweise Erfahrung im Risikomanagement im Bereich B2C, B2B und GroßunternehmenHervorragende analytische Kenntnisse und sehr gutes ZahlenverständnisTeamorientierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeiten mit den MS-Office-Programmen und Analysesoftware wie SAS, Python oder RSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktive Entwicklung, Implementierung, Testing und Monitoring von Kreditentscheidungssystemen (Scorekarten, Kredit- und Basel- Rating)Erarbeitung von Entscheidungsgrundsätzen zur Einführung neuer Strategien zur Risikooptimierung im RisikomanagementLeitung und/oder Unterstützung bei großen bankweiten Projekten Intensive Zusammenarbeit mit den zuständigen Kollegen für Grundsatzfragen und Reporting, zur gemeinsamen Festlegung von KreditentscheidungsparameternEntwicklung und Pflege von qualitativ hochwertigen Berichten und Reports für Scorekarten als Entscheidungsgrundlage für das ManagementSelbständige Erstellung von Ad-hoc Analysen und Präsentation der Ergebnisse vor dem Senior Management Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder vergleichbarer StudienrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement - vorzugsweise in der Entwicklung/Überwachung von Scorekarten, Ratingmodelle Idealerweise Erfahrung im Risikomanagement im Bereich B2C, B2B und GroßunternehmenHervorragende analytische Kenntnisse und sehr gutes ZahlenverständnisTeamorientierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeiten mit den MS-Office-Programmen und Analysesoftware wie SAS, Python oder RSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Job? Echt.Anders.

    Das bieten wir Ihnen:

    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wirdDie Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuellEine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blickenKurze Entscheidungswege und viel FreiraumEin Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werdenHome Office (bis zu 50% möglich)

    Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

    Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November) Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro

    Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen Teilnahme am World Cleanup Day Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation) Sie haben noch Fragen?

    So erreichen Sie uns:

    Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
    Ihr Lebenslauf reicht uns aus.

    Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
    Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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  • Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin BAN... mehr ansehen
    Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin

    BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

    Ihre Aufgaben Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren) Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung insbesondere für operationelle RisikenErstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern zur Unterstützung bei der Abwicklungsplanung („Resolution Reporting“)Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks)Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von Risiken rund um die Themen ESG, CSR und Sustainability. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/BeratungsgesellschaftKenntnisse der relevanten regulatorischen AnforderungenNeugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereitenSehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe ZahlenaffinitätHohes Maß an Belastbarkeit und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und WordSehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren) Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung insbesondere für operationelle RisikenErstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern zur Unterstützung bei der Abwicklungsplanung („Resolution Reporting“)Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks)Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von Risiken rund um die Themen ESG, CSR und Sustainability. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/BeratungsgesellschaftKenntnisse der relevanten regulatorischen AnforderungenNeugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereitenSehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe ZahlenaffinitätHohes Maß an Belastbarkeit und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und WordSehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse Ihr Job? Echt.Anders.

    Das bieten wir Ihnen:

    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wirdDie Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuellEine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blickenKurze Entscheidungswege und viel FreiraumEin Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werdenHome Office (bis zu 50% möglich)

    Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

    Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November) Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro

    Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen Teilnahme am World Cleanup Day Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation) Sie haben noch Fragen?

    So erreichen Sie uns:

    Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

    Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

    Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
    Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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  • Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin BAN... mehr ansehen
    Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin

    BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

    Ihre Aufgaben Strategische (Weiter-) Entwicklung zukunfts- und kundenorientierter Investmentprodukte (Investmentfonds, ETFs, strukturierte Produkte, vermögensverwaltende Produkte sowie sonstige Wertpapierlösungen)Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden ProjektenErtragswirksamer Ausbau des InvestmentgeschäftesFortlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation relevanter Investmenttrends Konzeption und Optimierung von Applikationen und Prozessen im InvestmentbereichFachliche Ansprechperson für alle Vertriebskanäle in produkt- und prozessbezogenen FragestellungenSteuerung und Weiterentwicklung von Kooperationen mit externen Partnern z.B. IT-Dienstleister und RatingunternehmenErstellung von Analysen, Business Cases, Reportings und Management-Präsentationen als Entscheidungsgrundlage Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationExpertise im Bereich Investmentprodukte und ProduktselektionMehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrungen im Produktmanagement von Investmentprodukten bei einer Bank / Direktbank / Fondsgesellschaft oder Neo-Broker Sehr gute Projektmanagement- sowie idealerweise VertriebserfahrungErgebnisorientierte, eigenverantwortliche und methodische ArbeitsweiseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und ÜberzeugungsvermögenHohe Kunden- / Vertriebs- und Teamorientierung sowie souveränes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische (Weiter-) Entwicklung zukunfts- und kundenorientierter Investmentprodukte (Investmentfonds, ETFs, strukturierte Produkte, vermögensverwaltende Produkte sowie sonstige Wertpapierlösungen)Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden ProjektenErtragswirksamer Ausbau des InvestmentgeschäftesFortlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation relevanter Investmenttrends Konzeption und Optimierung von Applikationen und Prozessen im InvestmentbereichFachliche Ansprechperson für alle Vertriebskanäle in produkt- und prozessbezogenen FragestellungenSteuerung und Weiterentwicklung von Kooperationen mit externen Partnern z.B. IT-Dienstleister und RatingunternehmenErstellung von Analysen, Business Cases, Reportings und Management-Präsentationen als Entscheidungsgrundlage Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationExpertise im Bereich Investmentprodukte und ProduktselektionMehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrungen im Produktmanagement von Investmentprodukten bei einer Bank / Direktbank / Fondsgesellschaft oder Neo-Broker Sehr gute Projektmanagement- sowie idealerweise VertriebserfahrungErgebnisorientierte, eigenverantwortliche und methodische ArbeitsweiseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und ÜberzeugungsvermögenHohe Kunden- / Vertriebs- und Teamorientierung sowie souveränes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Job? Echt.Anders.

    Das bieten wir Ihnen:

    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wirdDie Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuellEine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blickenKurze Entscheidungswege und viel FreiraumEin Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werdenHome Office (bis zu 50% möglich)

    Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

    Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November) Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro

    Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen Teilnahme am World Cleanup Day Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation) Sie haben noch Fragen?

    So erreichen Sie uns:

    Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
    Ihr Lebenslauf reicht uns aus.

    Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
    Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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  • Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin BAN... mehr ansehen
    Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin

    BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Du genießt unser Vertrauen und hast Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werde Teil dieses starken Teams!

    Ihre Aufgaben Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der InvestitionsfinanzierungDu bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen FinanzierungskonzeptenDu gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich umDu überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen VergütungsbestandteileDu bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im KonzernverbundDu fühlst Dich in der Region Süd (Rheinland-Pfalz / Hessen / Saarland / Baden-Württemberg /Bayern) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen Ihr Profil Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen AuftrittKollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde ArtDu gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen TransaktionenDu liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissenDu hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*inDu verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der InvestitionsfinanzierungDu bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen FinanzierungskonzeptenDu gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich umDu überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen VergütungsbestandteileDu bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im KonzernverbundDu fühlst Dich in der Region Süd (Rheinland-Pfalz / Hessen / Saarland / Baden-Württemberg /Bayern) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen AuftrittKollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde ArtDu gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen TransaktionenDu liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissenDu hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*inDu verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt Ihr Job? Echt.Anders.

    Das bieten wir Ihnen:

    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wirdDie Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuellEine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blickenKurze Entscheidungswege und viel FreiraumEin Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werdenHome Office, Dienstwagen

    Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

    Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Zusätzliche Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“ Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November) Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden Teilnahme am World Cleanup Day Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche Sie haben noch Fragen?

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    Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

    Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
    Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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    Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Spezialist (m/w/d) Grundstücksmanagement Transaktionen Ihre Aufgaben bei uns: Vorbereitung von Grundstückstransaktionen: Kaufmännische Vorbereitung von An- und Verkaufsverträgen für bebaute und unbebaute Grundstücke sowie Unterstützung bei Bauträgerkaufverträgen und Teilungserklärungen Wirtschaftliche Bewertung: Mitwirkung bei Wertermittlungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Analyse und Aufbereitung von Grundstücks- und Transaktionsinformationen: Zusammenstellung, Prüfung und strukturierte Aufbereitung transaktionsrelevanter Unterlagen (z. B. Grundbuch-, Kataster- und Baulastunterlagen) sowie eigenständige Recherche zu Grundstücksrechten, Planungsständen und baurechtlichen Rahmenbedingungen Steuerung administrativer Vertragsprozesse: Organisation und Koordination von Notarterminen, Begleitung der Vertragsabwicklung sowie Sicherstellung der fristgerechten Nachverfolgung von Vertragsvollzügen, Auflagen und Verpflichtungen Management von Transaktions- und Grundstücksdaten: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung digitaler Datenräume sowie strukturierte Verwaltung von Transaktionsunterlagen, Grundstücks- und Objektdaten Aufbereitung von Entscheidungs- und Vermarktungsunterlagen: Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Exposés zur Unterstützung von An- und Verkaufsprozessen sowie Organisation und Durchführung von Grundstücks- und Objektbesichtigungen Damit überzeugen Sie uns: Immobilienwirtschaftliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Immobilienumfeld: Berufserfahrung im Immobilien-, Grundstücks- oder Transaktionsmanagement Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht: Grundkenntnisse im Grundstücksrecht, Baurecht oder Vertragswesen Arbeitsweise Fähigkeiten: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Digitale Kompetenz Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit immobilienbezogenen IT-Systemen sowie Führerschein Klasse B Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online . *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. weniger ansehen
  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Düsseldorf
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    Unser Versprechen:🤝 Wertschätzendes Miteinander Rückhalt durch uns als Arbeitgeber Begegnungen auf Augenhöhe Zuverlässigkeit und Transparenz Wir hören zu und suchen gemeinsam nach besten Lösungen Wir suchen ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger/ Pflegefachleute/ Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unser Team. Deine Benefits:🤩 Übertariflicher Stundenlohn nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten 31 Tage Urlaub 🏝️ Dienstplanmitgestaltung Dienstwagen 🚗 auch zur privaten Nutzung oder Fahrgeld Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Regelmäßige Firmenevents 🥳 Urlaubs- und Weihnachtsgeld Steuerfreie Sachbezüge Deine Hauptaufgaben:💪 Grund- und Behandlungspflege Fachkundige Betreuung und Versorgung von Patienten Vorbereitung und Assistenz bei Diagnostischen Maßnahmen Medizinische und pflegerische Dokumentation Interdisziplinäres Arbeiten Dein Profil:🦸 Abgeschlossene Berufsausbildung 🧑‍🎓 zum examinierten Gesundheits- Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann/-Frau, Krankenschwester (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung oder den Wunsch Berufserfahrung in verschiedenen Einrichtungen und Fachrichtungen zu sammeln Hohes Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit⏰ Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich! weniger ansehen
  • Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)  

    - Düsseldorf
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    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitspädagoge/n oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) bei uns am Standort Neuss . Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und leisten Sie eine Arbeit, die einen Unterschied macht. Unser Angebot Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Mittagessen sowie zum JobRad oder Firmenticket Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Kostenloser Betriebssport zur Förderung Ihrer Gesundheit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching und Supervision Spannende Firmenevents und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben Persönliche und fachliche Förderung von Mitarbeitenden im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich Auswertung und Dokumentation von Fördermaßnahmen zur Unterstützung der Entwicklung Mitwirkung bei der Förderplanung in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Reha Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder Arbeitspädagoge (SPZ) Organisatorisches Geschick und gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Hervorragende Team- und Kooperationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen Wie es weitergeht Nach Prüfung Ihrer Bewerbung melden wir uns schnellstens bei Ihnen. Sollte noch etwas fehlen, fordern wir die fehlenden Unterlagen an. Wie die Anforderungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein und geben Ihnen eine Rückmeldung. Wenn alles passt, erhalten Sie unser Angebot und wir vereinbaren den Starttermin. weniger ansehen
  • Monteur Verkehrssicherung (m/w/d)  

    - Düsseldorf
    AVS Verkehrssicherung GmbH eröffnet eine neue Niederlassung in Neuss/D... mehr ansehen
    AVS Verkehrssicherung GmbH eröffnet eine neue Niederlassung in Neuss/Düsseldorf . Werden Sie Monteur Verkehrssicherung (m/w/d) und unterstützen Sie uns bei der Gewährleistung einer klaren und sicheren Verkehrsführung.“ Unser Angebot 💰 Attraktive Vergütung: Stundenlohn von 15,00 € bis 18,00€ 🎉 Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, JobRad, und umfassende Unfallversicherung 🚀 Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten für Einsteiger und Profis mit regelmäßigen Fortbildungen 🌟 Bereichernde Tätigkeit: Modernste Technik und ein starkes Team 📈 Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Zugang zu unserer Mitarbeiter-App 🚧 Finanzielle Sicherheit: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Corporate Benefits, Gesundheitsmaßnahmen sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge Deine Aufgaben 🚧 Installationen: Wir bauen Umleitungen, Verkehrsbeschilderung, Halteverbote und Ampeln im Raum Düsseldorf auf 🚛 Materialtransport: Wir liefern mobile Schutzmaterialien per Transporter oder Klein-LKW zu regionalen Baustellen und montieren diese vor Ort 🚗 Inspektion: Wir prüfen und warten unsere Verkehrsabsicherung auf Baustellen regelmäßig 💪 Teamarbeit: Wir arbeiten eng in kleinen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen Dein Profil 💪 Du packst gern mit an und bist wetterfest 🚧 Sorgfalt und Teamarbeit zählen zu deinen Stärken 📈 Offen für neue Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung 🎯 Fahrerlaubnis: Klasse B, BE zwingend erforderlich, wünschenswert C oder CE Jetzt über HeyJobs bewerben – schnell und unkompliziert! weniger ansehen