Ganzheitliche Projektleitung: Eigenverantwortliche Betreuung von Vertriebsprojekten als zentrales Bindeglied zwischen B2B-Kunden und internen Fachabteilungen.Strategischer Vertrieb: Nachhaltige Betreuung von Key-Accounts und Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise (Kalt- und Warmakquise) im definierten Vertriebsgebiet.Technische B2B-Beratung: Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Kunden, präzise Aufnahme spezifischer Anforderungen und Durchführung des exakten technischen Aufmaßes.Schnittstellenmanagement: Selbstständige Angebotserstellung, kaufmännische Auftragsabwicklung sowie enge Abstimmung mit Zeichnern (Planungsanforderungen) und dem Einkauf (Liefertermine).Markenrepräsentation: Aktives Networking und kompetente Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenmessen. weniger ansehen

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation der Teamkoordinatoren und gewerblichen Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Sicherstellung eines reibungslosen Warehouse-Ablaufs. Koordination des täglichen Personaleinsatzes und Steuerung der operativen Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Prioritäten. Sicherstellung eines termingerechten Waren Ein- und -ausgangs inklusive Be- und Entladung von LKW. Durchführung und Überwachung von Ein-, Aus- und Umlagerungen mit Flurförderzeugen. Lösungsorientierte Bearbeitung von Herausforderungen und Zwischenfällen im operativen Tagesgeschäft. Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung interner Qualitätsstandards. weniger ansehen

Planung und Steuerung sämtlicher Produktions- und Arbeitsabläufe in den warmen und kalten Küchenbereichen im SIGNAL IDUNA PARK, inkl. eigener Mitarbeit bei der Herstellung von Speisen Kalkulation und Planung des kulinarischen Angebots Verantwortung für die Warenbestellung sowie für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP Fachliche und organisatorische Führung der Küchenteams in enger Zusammenarbeit mit den Küchenchefs, einschließlich Einteilung einzelner Posten, Erstellung von Dienstplänen etc. Überprüfung der Funktionsfähigkeit sämtlicher Küchengeräte sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Störungen Schnittstellenfunktion zu fachübergreifenden Bereichen, bspw. zu den Teams Event oder Service weniger ansehen

Zubereitung von warmen und kalten Gerichten, insbesondere im Bankett und à-la-carte-Bereich sowie im Rahmen von sportgerechter Ernährung Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in den Küchen, einschließlich der Anleitung und Führung von Fremdpersonal sowie unserer Küchenhilfen Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften nach dem HACCP-Konzept Warenbedarfsermittlung und Annahme von Lieferungen sowie Mitwirkung bei Inventuren Qualitätskontrolle der Lebensmittel und Speisen Verantwortung für die fachgerechte Trennung und Entsorgung von Küchenabfällen (No waste Philosophie/Abfallminderung) weniger ansehen

Die Stelle ist am Forschungsverbund DJI/TU Dortmund im Projekt »Vorausberechnungen von Platz- und Personalbedarfen für die Kindertagesbetreuung und ganztägige Angebote für Grundschulkinder [VoKi]« zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 - mit Option auf Verlängerung - zur Ergänzung des bestehenden Projektteams zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte Projekt stellt Berechnungen zum zukünftigen Platz- und Personalbedarf in der Kindertagesbetreuung und dem Ganztag von Grundschulkindern an - z.B. vor dem Hintergrund der vorhandenen und bevorstehenden Rechtsansprüche - und analysiert diese Ergebnisse mit Blick auf zukünftige Entwicklungen. Aktueller Schwerpunkt liegt dabei auf Vorausberechnungen und Analysen zu den zukünftigen Platz- und Personalbedarfen, die derzeit von Fachwissenschaft, -praxis und -politik stark nachgefragt werden und daher von hoher öffentlicher Relevanz sind. IHRE AUFGABEN: Durchführung von Berechnungen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung vorhandener Berechnungsmodelle zum zukünftigen Platz- und Personalbedarf mit einem Fokus auf den Ganztag Systematische Recherche und Aufbereitung von Daten und Fachdebatten zu relevanten Fragestellungen im Kontext der Vorausberechnungen Fachwissenschaftliche Analysen amtlicher Daten Datenverarbeitung und -prüfung insbesondere mit Excel Mitarbeit am Transfer der Erkenntnisse in Praxis, Politik und Wissenschaft in Form von Publikationen und Vorträgen WIR BIETEN: die Mitwirkung an wissenschaftlichen Analysen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz die Möglichkeit, den Arbeitsplatz überwiegend zeitlich und örtlich flexibel zu wählen die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team ANFORDERUNGEN: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fach wie Kindheitspädagogik, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Soziologie, Bildungsökonomie, Demografie, Statistik, VWL oder Psychologie Erfahrungen und Interesse an Analysen quantitativer Daten sowie Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung Idealerweise Erfahrungen mit und ein ausgeprägtes Interesse an Analysen mit amtlichen Daten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Vorausberechnungen (unabhängig vom konkreten Themenfeld) sind wünschenswert Kenntnisse über Entwicklungen und Diskurse im Arbeitsfeld des Ganztags und/oder der Kindertagesbetreuung sind von Vorteil Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem bestehenden Projektteam Erfahrungen im selbstständigen Verfassen wissenschaftlicher Texte sind von Vorteil Weitere Informationen: www.forschungsverbund.tu-dortmund.de und www.forschungsverbund.tu-dortmund.de/voki Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis 16.06.2026 unter der Ref.-Nr. w24-26: Technische Universität Dortmund, Fakultät 12, Dr. Stephanie Thiehoff, Forschungsverbund DJI/TU Dortmund, CDI-Gebäude, Vogelpothsweg 78, 44227 Dortmund Für Fragen steht zur Verfügung: Dr. Stephanie Thiehoff Tel.: 0231/755 5561, E-Mail: stephanie.thiehoff@tu-dortmund.de weniger ansehen

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (W3) Unternehmensführung Profil der Professur Sie vertreten in der Forschung das Fachgebiet Unternehmensführung. In Ihrer Forschung sind Sie im Bereich Unternehmensführung ausgewiesen, vorzugsweise mit Bezügen zu einem der Gebiete Strategisches Management, Internationales Management, Behavioral Management, Nachhaltigkeit, Strategie oder Künstliche Intelligenz und entwickeln diesen Bereich international sichtbar weiter. Dabei beteiligen Sie sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund und der Universitätsallianz Ruhr an Forschungsverbünden und -kooperationen und fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs. In der Lehre verantworten Sie Inhalte der Unternehmensführung und beteiligen sich angemessen an der Lehre in den Studiengängen der Fakultät, auch in englischer Sprache. Ihre Qualifikationen Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihre Forschungsexzellenz im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche internationale Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review, insbesondere in den letzten Jahren, nach. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Durchführung einschlägiger empirischer Forschungsprojekte und waren bei der eigenständigen Einwerbung kompetitiver oder unternehmensbezogener Drittmittel erfolgreich. Erwartet wird darüber hinaus die Einbindung in internationale Forschungsnetzwerke. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von§ 36 und§ 37 Hochschulgesetz des Landes NRW. Attraktives Umfeld Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir lhre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland. Vielfalt willkommen Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft. Ihre Bewerbung Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: berufung.tu-dortmund.de/bewerbung Fragen beantwortet Ihnen die Dekanin der Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Frau Univ.-Prof.'in Dr. Christiane Pott, unter +49 231 755 3284 oder dekanat.wiwi@tu-dortmund.de Weitere Informationen zur Fakultät Wirtschaftswissenschaften finden Sie unter wiwi.tu-dortmund.de weniger ansehen

An der Fakultät für Informatik der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (Open Rank: W3 oder W2) AI in Higher Education Die Professur ist Teil des Lamarr-Instituts für Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz. Profil der Professur Die Professur vertritt in der Forschung den Bereich der Künstlichen Intelligenz in der Hochschullehre mit dem Fokus auf KI-gestützte Lehr- und Lernansätze für den Einsatz im MINT-Bereich unter Einbeziehung von Large Language Models und entwickelt diesen auf internationalem Spitzenniveau weiter. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und empirischen Untersuchung adaptiver KI-gestützter Lernumgebungen für Studierende. Mögliche Forschungsausrichtungen sind (Auswahl, nicht abschließend): Modelle und Methoden zur individuellen Realzeitanalyse von Lernprozessen und -fortschritten KI-gestützte und datengetriebene Werkzeuge zur adaptiven Anpassung und Förderung Studierender individualisierte Analyse der Interaktion der Studierenden mit den KI-Werkzeugen lernförderliche und motivierende Feedbackmechanismen in Echtzeit Fragen der Fairness, Transparenz und Wirksamkeit von KI im Bildungskontext Untersuchung von KI-gestützten Lernprozessen in digitalen und immersiven Lernumgebungen In der Forschung werden ethische Fragen im Umgang mit KI, auch in Bezug auf Bias, beachtet. Die Professur stellt die Übertragbarkeit ihrer Methoden in andere Fachrichtungen über den MINT-Bereich hinaus sicher. Zudem beteiligt sie sich an Forschungsverbünden und -kooperationen der TU Dortmund (z.B. den Fachdidaktiken der MINT-Fächer, den Erziehungs- und Bildungswissenschaften, den Rehabilitationswissenschaften oder dem Bereich Hochschuldidaktik) und darüber hinaus (z. B. dem Center for Advanced Internet Studies oder der Universitätsallianz Ruhr). Sie fördert engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs und beteiligt sich angemessen an der Lehre der Fakultät für Informatik. Ihre Qualifikationen Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihre Forschungsexzellenz im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche einschlägige internationale Publikationen auf hohem Niveau in anerkannten Organen mit Peer Review, insbesondere in den letzten Jahren, nach. Sie sind zudem in internationale Forschungsnetzwerke eingebunden und haben Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln. Für die W3-Universitätsprofessur wird darüber hinaus eine hohe internationale Sichtbarkeit der Forschung, insbesondere in den letzten fünf Jahren, erwartet. Ebenso weisen Bewerber*innen für die W3-Universitätsprofessur bereits Erfolge in der eigenständigen kompetitiven Drittmitteleinwerbung, einschließlich kooperativer Verbundprojekte, vor. Alle Bewerber*innen besitzen das Potenzial für herausragende Lehrleistungen und idealerweise auch einschlägige Erfahrungen in der Hochschullehre. Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen in der Entwicklung und Erprobung innovativer Lehr-Lernverfahren. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW. Attraktives Umfeld Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktives KI-Ökosystem mit internationalen, nationalen und regionalen Kooperationsmöglichkeiten. Ein weltweites Netzwerk von Forschungspartnerschaften sowie das Netzwerk der deutschen KI-Zentren ermöglichen Ihnen den wissenschaftlichen Austausch mit führenden KI-Expert*innen. Als Teil des Lamarr-lnstituts können Sie somit nicht nur auf die unmittelbaren Ressourcen der TU Dortmund zugreifen, sondern eng im Verbund mit den wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Partnern des KI-Spitzenforschungsinstituts zusammenarbeiten. Sie profitieren hierbei von dem einzigartigen Forschungs- und Organisationsprofil des Lamarr-lnstituts, welches sich durch die Verbindung von grundlagen- und anwendungsorientierter KI-Forschung auszeichnet. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr, das Lamarr-Fellowship-Programm sowie die Kompetenzplattform KI.NRW garantieren zudem kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in der Region. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir lhre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland. Vielfalt willkommen Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Diese Werte bilden so auch den Grundstein für das kollegiale Miteinander sowie die Umsetzung von Forschungsvorhaben im Lamarr-lnstitut, dessen Institutsbenennung nach der Erfinderin Hedy Lamarr diesen Anspruch unterstreicht. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft. Ihre Bewerbung Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: berufung.tu-dortmund.de/bewerbung Fragen beantwortet Ihnen der Dekan der Fakultät für Informatik, Herr Univ.-Prof. Dr. Jens Teubner, unter 0231/755-6481 oder dekan.cs@tu-dortmund.de Weitere Informationen zum Lamarr-lnstitut und zur Fakultät für Informatik finden Sie unter lamarr-institute.org und cs.tu-dortmund.de weniger ansehen

Diese Stelle ist in der Fakultät Kulturwissenschaften am Lehrstuhl von Prof. Dr. Kader Konuk für Neuere Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Heterogenitätsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle mit einem Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, die entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet wird. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und ausdrücklich gewünscht. IHRE AUFGABEN: Forschung und Publikation im Bereich Neuere Deutsche Literaturwissenschaft, bes. im Bereich Digital Humanities sowie im Bereich transnationale Literatur- und Kulturwissenschaft Mitwirkung in der Lehre (4 SWS), Lehr- und Prüfungsorganisation, Abnahme von Prüfungen, Beratung von Studierenden und Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Neuere Deutsche Literaturwissenschaft und Literatur Betreuung der Erasmus-Kooperationen der Germanistik und Mitarbeit bei der Internationalisierung der Lehre Unterstützung bei Forschungsaufgaben und Publikationsprojekten am Lehrstuhl, der Vorbereitung und Organisation von Tagungen und Lehrprojekten Mitarbeit im transnationalen Literaturarchiv Unterstützung des Lehrstuhls bei der Drittmittelakquise, Betreuung und Durchführung von Forschungsprojekten WIR BIETEN: Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Habilitation geboten. Wir bieten Ihnen außerdem eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem diversen, internationalen Umfeld. IHRE QUALIFIKATION: ausgezeichnete Promotion in der Germanistik oder Komparatistik fundierte Kenntnisse im Bereich Digital Humanities Forschungserfahrung im Bereich transnationale Literaturen und Kulturen Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Forschungsprojekten DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: Erfahrung in der universitären Lehre digitale Kompetenzen Erfahrung in der Archivarbeit sehr gute Englischkenntnisse und zweite sehr gut beherrschte Fremdsprache Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe kommunikative Fähigkeit ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Diversitätskompetenz Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Wissenschaftler*innen erwünscht ist. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (d. h. Anschreiben, Lebenslauf, kurzes Exposé des Habilitationsprojekts, eine repräsentative Publikation und Lehrevaluation) senden Sie bitte bis zum 04.06.2026 unter der Referenznummer w17-26 an kader.konuk@tu-dortmund.de.Technische Universität Dortmund Fakultät Kulturwissenschaften Universitätsprofessorin Dr. Kader Konuk Emil-Figge-Straße 50 44227 Dortmund Für formale Rückfragen steht Ihnen Susan Sandner (Sekretariat Lehrstuhl Konuk) unter susan.sandner@tu-dortmund.de zur Verfügung. weniger ansehen

Data Scientist BI (m/w/d) Finanzen/Controlling Teilzeit oder Vollzeit Befristung bis 15.06.2027 Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitgeber/-in: AOK NordWest

Standort: Dortmund

Bewerbungsfrist: 17.06.2026

Fachgebiet: Finanzen/Controlling

Abteilung: UB Finanzen & Controlling FB Business Intelligence

Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit Befristung bis 15.06.2027

Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachlicher Ansprechpartner:
Ivan Bakhtin

Recruiterin:
Kathrin Hanker

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Konzipieren und programmieren Sie innovative Advanced Analytics-Lösungen mit Hilfe von Machine Learning und Künstlicher Intelligenz für konkrete Anwendungsfälle und Geschäftsprobleme. Sie analysieren und bewerten komplexe Datenbestände und identifizieren Trends und Muster in den Daten. Erstellen Sie Prognosemodelle zur Optimierung der Geschäftsprozesse. Die Beratung der Fachbereiche inklusive der Erstellung von Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie informieren sich regelmäßig über Trends und Entwicklungen am Markt zur Aufbereitung von Daten und wenden die neuen Methoden an. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Data Science, Statistik, Informatik mit Schwerpunkt Data Science oder (Wirtschafts-) Informatik - alternativ haben Sie einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie haben Kenntnisse in der Datenanalytik, der Entwicklung und Umsetzung von Algorithmen sowie über Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Deep Learning-Techniken. Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der zu Grunde liegenden mathematischen und statistischen Konzepte. Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen, um komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und verschiedenen Daten herstellen zu können. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch selbstbewusstes Auftreten und eine gute Präsentationskompetenz. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumgebung Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. Gehalt und mehr Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 68.674 Euro - 92.737Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich) in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie zuzüglich ggf. familienbezogene Sozialzuschläge. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (nach Ablauf der Probezeit) sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. Onboarding Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Gesundheit Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Exklusive Rabatte Über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits" bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern. Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Ivan Bakhtin

Recruiterin:
Kathrin Hanker

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

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Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie finden es spannend, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe mitzugestalten? Ferner begeistern Sie sich für vertriebliche Aufgaben?

Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung & unterstützen den Hochschulservice!

Unser Arbeitsalltag zeichnet sich durch eine serviceorientierte Vorgehensweise und einen engen Austausch sowie eine unterstützende Zusammenarbeit im Team aus.

Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich diesen Job genauer an!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, befristet für zwei Jahre, ein

Teammitglied (m/w/d) für Vertrieb & Hochschulbetreuung
9b (TV-L) / Vollzeit oder Teilzeit / Silberstr. 21, 44137 Dortmund

Das sind u. a. Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Gewinnung neuer Hochschulen (Akquise) sowie beim Vertrieb neuer Features in Hochschulstart an bereits teilnehmenden Hochschulen (Upselling). Begleitung der Fachreferenten bei Präsentations-, Beratungs- und Messeterminen sowie Support bei der Demonstration des Leistungsportfolios gegenüber den Hochschulen. Begleitung von "Neukunden" (Hochschulen) bis zur Übergabe in den Regelbetrieb. Netzwerkpflege im Fach- und Zielgruppenumfeld der deutschen Hochschullandschaft. Hochschulbetreuung bei organisatorischen, fachlichen, technischen und rechtlichen Fragestellungen und/oder Problemen. Monitoring von Hochschulaktivitäten sowie von Verfahrensabläufen, einschließlich Begleitung und Durchführung definierter Regelprozesse. Mitarbeit an einzelnen Fachthemen, inklusive Erstellen von Informations- und Dokumentationsmaterialien. Unterstützung bei der Organisation und Begleitung interner sowie externer Informations- und Fachveranstaltungen.

Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften Erfahrung im Vertrieb bzw. im Umgang mit beratungsintensiven IT-Produkten oder Dienstleistungen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kompetenz in der adressatengerechten Aufbereitung von Fachinformationen Analytischer Blick sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine hohe Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1 Niveau).

Das bringen Sie idealerweise mit: Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft sowie Verständnis hochschuladministrativer Abläufe.

Das bieten wir Ihnen: Vertragsdauer: Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis. Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung. Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 - 21:00 Uhr nach Rücksprache mit der Teamleitung und unter Berücksichtigung der Servicezeiten. Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen). Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer bezuschussten Altersvorsorge. Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern. Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Kurse bei der FAH-Akademie Mont-Cenis).

Was wir darüber hinaus zu bieten haben:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten (Arbeits-)Zeugnissen, als eine PDF-Datei von max. 5 MB, bis zum 07.06.2026 an:

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Stellenprofil:

Frau Patricia Thomanek
Leitung Hochschulservice II
Telefon: - 3021

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis:

Frau Anja John
Leitung des Teams Personal und Recht
Telefon:

Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung.

Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein. Ferner begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer (Schwer-) Behinderung ausdrücklich.

Unsere Datenschutzinformationen:

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Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau Vollzeit Unbefristet Warstein Hier bewerben! Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen und seit 1972 spezialisiert auf die Sanierung von Bestandsobjekten. Dazu gehören Wohn-, Geschäfts-, Büro-, Park- und Industriebauten. Ob Boden, Fassaden oder Innenausbau: Je nach Bedarf sanieren wir punktuell oder komplett. Dabei arbeiten wir in unseren Kernkompetenzen stets mit eigenem Personal, bestehend aus Architekten, Bauingenieuren, Meistern und Facharbeitern. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 160 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Das sind Deine Aufgaben: Du leitest bundesweite Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Du stellst einen reibungslosen Bauablauf sicher und führst Baubesprechungen souverän durch. Du koordinierst, überwachst und bewertest die Leistungen unserer Nachunternehmer. Du verantwortest den projektbezogenen Schriftverkehr und führst Verhandlungen, stets mit Blick auf Kosten, Termine und Wirtschaftlichkeit – gemeinsam im Team mit dem Backoffice. Du bist zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner und betreust unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert. Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung, wie z. B. Meister oder Techniker. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Altbausanierung. Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise Grundkenntnisse in AVA-Programmen mit. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist flexibel sowie reisebereit für bundesweite Einsätze auf wechselnden Baustellen; regelmäßige Präsenz am Standort Warstein ist gewünscht. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-/C2-Niveau. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert. Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken. Das bieten wir: Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungsmodellen. Wir eröffnen Dir individuelle Weiterbildungs-, Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten mit echten Karriereperspektiven. Wir leben ein wertschätzendes, familiäres Miteinander mit Team-Events und kurzen Entscheidungswegen. Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein zertifiziert familienfreundliches Umfeld. Wir unterstützen Deine Gesundheit mit betrieblicher Krankenversicherung, EGYM Wellpass und Angeboten des Fürstenberg Instituts. Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, Prämien, Corporate Benefits, ein Empfehlungsprogramm sowie einen Dienstwagen (auch privat nutzbar), JobRad und moderne Ausstattung mit Laptop und Handy. K-T-K GmbH Interessiert? Dann starte durch. Dein:e Ansprechpartner:in Charlotte Schaminet Kontaktdaten Telefon: 02902 / 8000-23 E-Mail: bewerbung@ktk-online.de Adresse Wiebusch 54 | 59581 Warstein | Deutschland Website Hier bewerben! Dein Betrieb. Deine Gruppe. Dein Erfolg.

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Stellenbeschreibung

Für die von uns betriebene Küche innerhalb der Einrichtung in 44149 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft als Leitung (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Küchenbetriebsabläufe (Planen, Koordinieren und Steuern)Wahrung von Hygiene, Qualitäts- und SicherheitsstandardsBestell- und Beschaffungswesen der verwendeten ProdukteArbeitseinteilung des Personals, sowie Führung und Anleitung der MitarbeiterGewährleistung der täglichen Vorbereitung von Mahlzeiten in der AufwärmkücheAdministrative Tätigkeiten
Qualifikationen

Unsere Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Verpflegungsbetriebswirt/in, Fachkraft für Systemgastronomie, Diätassistentin/Diätassistent, Oecotrophologe/Oecotrophologin oder vergleichbare QualifikationDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum Konfliktmanagementschnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitenhohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeitinterkulturelle und soziale Kompetenzeintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Führerschein Klasse BNachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)Lebensmittelhygiene-Belehrung nach Infektionsschutzgesetz

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits

Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Was wir dir bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen dich dabei, dein Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Zudem kannst du erforderliche Büroarbeiten auf Wunsch ortsflexibel erledigen. Du nimmst regelmäßig an Erfahrungsaustauschen teil und kannst so dein Wissen festigen und mit anderen teilen. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation. Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad oder Dienstwagen sind nur einige Beispiele.

Das Besondere an unserer Arbeit: Sie hat spürbaren gesellschaftlichen Wert. Wir tragen dazu bei, die Welt sicherer zu machen und das erfüllt uns mit Stolz.

Was du bei uns bewegst

Unterstützung bei der Durchführung von Groß- und Sonderversuchen sowie eigenverantwortliche Teilaufgaben bei Vor- und Nachbereitung Installation versuchsspezifischer Sensorik und Unterstützung bei der Bedienung der Messtechnik während der Versuchsdurchführung Wartung und Instandhaltung prüftechnischer Anlagen sowie Überprüfung von Messmitteln Mitwirkung bei der Realisierung individueller Konstruktionen für Versuchsaufbauten gemäß Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen Betreuung unserer (teils internationalen) Kund:innen bei der Herstellung normkonformer Versuchsaufbauten

Was dich ausmacht

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industriemechaniker:in oder vergleichbar - idealerweise mit elektrotechnischen Kenntnissen Erfahrung in der kundenseitigen Montage von Anlagen Qualifikation zum Führen von Gabelstaplern und Kranen oder Bereitschaft, diese zu erwerben Eignung für Arbeiten unter schwerem Atemschutz (ehem. G26.3) - idealerweise bereits ausgebildet Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität Deutschkenntnisse ab C1-Niveau

Interessiert?

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUI01269
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Dortmund.

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Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.

Für unseren Kunden suchen wir eine freundliche und organisierte Persönlichkeit, die den Empfang professionell betreut und gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft unterstützt.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, behältst auch in stressigeren Momenten den Überblick und arbeitest gerne strukturiert? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Deine Mission im Empfang & Assistenzbereich

Du bist die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer und sorgst für einen positiven ersten Eindruck. Gleichzeitig unterstützt du die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und hältst im Hintergrund die Fäden zusammen.

Deine Vorteile

Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang anDeine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz unkompliziertPersönliche Betreuung durch die DIS AG mit individueller KarriereberatungEin abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Empfang und AssistenzEin kollegiales Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

Betreuung des Empfangsbereichs sowie erster Ansprechpartner für Besucher und TelefonateUnterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen ThemenÜbernahme von Zuarbeiten im Tagesgeschäft und Unterstützung bei allgemeinen AufgabenMitwirkung bei der Organisation interner Veranstaltungen (z. B. Firmenevents)Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation im Arbeitsalltag teilweise auf Englisch erfolgtFreundliches, professionelles und serviceorientiertes AuftretenOrganisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen und Teamgeist

Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1026960, nimm gerne Kontakt mit Ela Temizsoy unter +49 231 39721003 oder karriere.dortmund-office@dis-ag.com auf.

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Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte Weiterbildung zum:zur Sachverständigen an, bei der Sie von Mentor:innen kompetent unterstützt und begleitet werden. Dabei erhalten Sie während der gesamten Weiterbildung das volle Gehalt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Zudem können Sie erforderliche Büroarbeiten auf Wunsch ortsflexibel erledigen. Sie nehmen regelmäßig an Erfahrungsaustauschen teil und können so Ihr Wissen festigen und mit anderen teilen. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad oder Dienstwagen sind nur einige Beispiele.

Das Besondere an unserer Arbeit: Sie hat spürbaren gesellschaftlichen Wert. Wir tragen dazu bei, die Welt sicherer zu machen und das erfüllt uns mit Stolz.

Was Sie bei uns bewegen

Verantwortung für die Begutachtung und Prüfung von Lüftungsanlagen gemäß Prüfverordnung der Bundesländer, Arbeitsstättenverordnung und relevanten Berufsgenossenschaftsregeln Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen an unterschiedlichen Lüftungssystemen Erstellung von aussagekräftigen Prüfberichten und fachlichen Gutachten Intensiver Austausch mit Kunden sowie fachliche Beratung im Rahmen der Prüfprozesse Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Teilnahme am prüfungsbegleitenden Informationsaustausch

Was Sie ausmacht

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise relevante Erfahrung im Fachbereich Lüftungsanlagen Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B, Außendienst- und Reisebereitschaft Deutschkenntnisse ab C1-Niveau

Interessiert?

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUI01297
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Dortmund.

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Die Position im Überblick

Wir suchen keine:n Verwalter:in. Wir suchen jemanden, der unsere Finanzfunktion aktiv führt – mit Tiefe in der Materie, Klarheit im Auftritt und dem Willen, Dinge wirklich zu gestalten.
Die MDS Holding ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit Lebensmitteln, Genussmitteln, Healthcare- und Lifestyleprodukten. Unser Geschäft ist Hochvolumen bei engen Margen – das bedeutet: exzellente Zahlengrundlagen und schnelle Entscheidungen sind kein Nice-to-have, sondern Wettbewerbsvorteil.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die gesamte operative Finanzfunktion der Gruppe – von den HGB-Abschlüssen aller Gesellschaften bis zum konsolidierten Reporting in Lucanet.Du stellst einen ordnungsgemäßen Monats-, Quartals- und Jahresabschluss sicher und entwickelst bestehende Finance-Prozesse kontinuierlich weiter.Du baust das Management-Reporting in Power BI zu einem echten Steuerungsinstrument aus und analysierst relevante KPIs wie Marge je Kunde und SKU, Working Capital, DSO/DPO, Bestandsreichweiten, NRV-Entwicklung sowie Logistikkosten je Palette.Du lieferst Entscheidungsgrundlagen für das Management – mit Zahlen, die steuern statt nur dokumentieren.Du entwickelst gemeinsam mit der IT die SAP S/4HANA-Landschaft (FI/CO, Universal Journal) weiter und bringst deine fachliche Expertise aktiv ein.Du verantwortest Liquiditätsplanung, Forecasting sowie die Kommunikation mit Banken und Factoring-Partnern.Du begleitest Margenverhandlungen mit Handelsketten und unterstützt bei Investitionsentscheidungen sowie Make-or-Buy-Analysen.Du bist erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Hausbanken.Du führst ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Debitoren/Kreditoren, Controlling und Reporting.Du übernimmst Verantwortung über mehrere Buchungskreise hinweg und entwickelst dein Team

Dein Profil

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – z. B. als Bilanzbuchhalter (IHK) oder Betriebswirt mit entsprechender Zusatzqualifikation.Du verfügst über mindestens 10–15 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Umfeld.Du bringst davon mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit.Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse.Du vereinst Accounting und Controlling in einer Rolle – von Abschlusssicherheit und Bilanzierungsfragen bis zu Forecasting, Planung, Margenanalysen und Soll/Ist-Vergleichen.Du bringst fundierte Erfahrung in der HGB-Bilanzierung mit – idealerweise inklusive Konzernabschluss-Erfahrung. IFRS-Kenntnisse sind ein Plus.Du hast SAP S/4HANA (FI/CO, Universal Journal) nicht nur genutzt, sondern aktiv mitgestaltet und kennst die Prozesse aus der Praxis.Du arbeitest sicher mit Lucanet und Power BI und verstehst Datenflüsse sowie den Aufbau moderner Reporting- und Steuerungsmodelle.Working-Capital-Management und Liquiditätssteuerung gehören für dich zum operativen Tagesgeschäft.Du bringst Führungserfahrung auf Gruppenebene mit und hast bereits mehrere Teams bzw. Fachbereiche erfolgreich geführt.Du arbeitest hands-on und steigst bei Bedarf selbst tief in Bilanzierungs-, Reporting- oder BI-Themen ein.Du fühlst dich in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl.Idealerweise bringst du Erfahrung im Umfeld LEH, Distribution, B2B-Großhandel oder auf Hersteller-/Lieferantenseite für Handelsketten mit.

Das bieten wir Dir:

Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Einfluss – nicht nur im Reporting, sondern aktiv in der Entscheidungsfindung.Ein modernes Finance-Setup mit SAP S/4HANA, Lucanet und Power BI, das du strategisch und operativ weiterentwickelst.Ein zukunftssicheres, international ausgerichtetes Unternehmen mit innovativem Umfeld und nachhaltigem Wachstum.Ein strukturiertes Onboarding für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie zusätzliche freie Tage.Ein Unternehmen mit Fokus auf verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften.

Neugierig?

Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:
 
MDS Holding GmbH
 z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon
 Postfach 55 01 48
 44209 Dortmund
 oder direkt über unsere Karriereseite.
 
Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung kannst Du dem folgenden Link entnehmen: 
https://mds-gruppe.de/datenschutzerklaerung/

Über uns

Bei der MDS Holding arbeitest Du in einer starken Unternehmensgruppe, die internationale Trends in den deutschen Handel bringt – mit Verantwortung, Tempo und Verlässlichkeit.

Was uns besonders macht:

Vielfalt & Stabilität: Seit über 20 Jahren vereinen wir erfolgreiche Unternehmen aus den Bereichen Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food unter einem Dach.

Sinnvolle Arbeit: Wir bringen Produkte in Supermärkte und Apotheken, die Menschen täglich nutzen – vom Olivenöl bis zum Vitaminpräparat.

Hands-on-Mentalität: Bei uns kannst Du Dinge bewegen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen – unabhängig von Deiner Position.

International & dynamisch: Wir arbeiten global, reagieren schnell auf Veränderungen und wachsen kontinuierlich weiter.

Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team.

Werde Teil einer Unternehmensgruppe, die auf Vertrauen, Qualität und gemeinsames Wachstum setzt.

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Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH

Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren.

Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen.

Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter.

Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft.
Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben.

Wir suchen Sie.

Was erwartet dich?

Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im Bereich Hauswirtschaft Fachpraktische Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden in Bildungs- und Reha-Maßnahmen Unterstützung bei Projektarbeiten, Qualifizierungs- und Lernphasen Begleitung der Teilnehmenden auch im Rahmen betrieblicher Praktika und Erprobungsphasen Planung und Durchführung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere zu Ernährung, Bewegung und Belastbarkeit Beratung und Motivation der Teilnehmenden zu gesundheitsfördernden Aktivitäten im Alltag Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Sportvereinen, Verbänden und Akteuren der Gesundheitsförderung Mitwirkung bei der Akquise von betrieblichen Erprobungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern

Was solltest du mitbringen?

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, z. B.
Hauswirtschafterin, Meisterin der Hauswirtschaft, hauswirtschaftliche Betriebsleitung
oder ein einschlägiges Studium, z. B. Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Berufsfeld Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, Auszubildenden oder Teilnehmenden in Bildungsmaßnahmen Erfahrung in der Vermittlung von Fachinhalten sowie in der fachpraktischen Anleitung Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert oder Bereitschaft zur Qualifizierung Erfahrung oder Interesse im Bereich Gesundheitsförderung, Ernährung oder Prävention Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lern- und Dokumentationsmedien

Was bieten wir dir?

Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. 30 Tage Jahresurlaub. Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. Regelmäßige Firmenevents Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Zur Bewerbung:

Unser Jobangebot Ausbilder*in Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung - Dortmund klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: https://grone-bildungszentren-nrw.workwise.io/s/x3PQVeX-ausbilderin-hauswirtschaft-mwd-mit-schwerpunkt-gesundheitsfrderung--dortmund

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Bezahlung nach Tarif

Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den .

Jahressonderzahlung

Bei mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit, hast du Anspruch auf eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85% deines Gehalts.

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich

Urlaub

Genieße bei der SAB.Ruhr 30 Urlaubstage für deine Erholung.

Zulagen

Bei einer Vollzeitstelle erhältst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.

Zuschläge

Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.

Regelmäßige Schulungen

Die Teilnahme an unseren Schulungen wird als Arbeitszeit gewertet und voll vergütet.

Aktive Einarbeitung

Wir begleiten dich vom ersten Tag an durch aktive Einarbeitung und helfen dir auch als Quereinsteiger:in dich schnell zurechtzufinden.

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützt du deine:n Schüler:in je nach Bedarf

bei der Eigenständigkeit. in der Kommunikation und Gestaltung von sozialen Kontakten. beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien. bei feinmotorischen Aufgaben wie Schreiben, Schneiden oder Kleben. bei unterschiedlichen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen anreichen). im Sportunterricht. bei der Einschätzung von Gefahrensituationen. bei der Begleitung in Krisensituationen. bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung. bei der Begleitung von Tagesausflügen, ein- oder mehrtägigen .

Zusätzlich übernimmst du

die Übernahme von Vertretungen. die Erstellung von Verlaufsberichten. die Teilnahme an Hilfeplangesprächen.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht. die bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren. die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt. die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt. die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst. deren Arbeitsstil teamorientiert ist. die einsatzbereit und flexibel ist.

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

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Lagermitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Retourenlager

Einsatzort:Dortmund

Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich:

Wir suchen dich als Lagermitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Retoure
zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund!

Du unterstützt unser Team bei der Abwicklung unserer Retourenprozesse und trägst aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Wenn du gerne anpackst und Teil eines engagierten Teams sein möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

Annahme und Prüfung von Rücksendungen auf Vollständigkeit und ZustandErfassung der Retouren im WarenwirtschaftssystemSortierung, Aufbereitung und ggf. Wiederaufbereitung retournierter WareEinhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Das zeichnet dich aus:

Freude an körperlicher Arbeit und Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-SystemKörperliche Belastbarkeit, da es sich um größere Retouren handeltPC-Kenntnisse bzw. eine Affinität für den Umgang mit digitalen SystemenGute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation

Bei uns erwartet dich:

Eine unbefristete Anstellung in VollzeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldLeistungsgerechte Vergütung nach TarifvertragPersönliche Ansprechpartner, die dich unterstützenCorporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:

Telefon: 0209 / 97 75 56 90Mobil / WhatsApp: 015562 - 13 33 07E-Mail: jobsge@industria-jobs.de

Das Team in Gelsenkirchen freut sich auf dich!

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter gleichermaßen.
Bitte beachte, dass eventuell entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden können.

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:EG1

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Das erwartet Sie:

Ein Gehalt von 50.000 EUR -  60.000 EUR p.a.Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 115 Jahren ErfahrungErfolgreiches und stetig wachsendes MittelstandsunternehmenUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche AltersvorsorgeKollegiales Umfeld mit familiärem BetriebsklimaModerne Arbeitsumgebung und gute technische Ausstattung39-Stunden-Woche für eine planbare Work-Life-BalanceIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten6 Home-Office-Tage pro MonatModernes BüroKostenlose Getränke sowie frisches ObstZuschuss zum Urban Sports ClubJobRad-LeasingCorporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung der laufenden FinanzbuchhaltungKreditoren-, Debitoren- und SachkontenbuchhaltungUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenKontenabstimmung und ZahlungsverkehrVorbereitung steuerlicher Themen in Zusammenarbeit mit SteuerberaternAllgemeine kaufmännische und buchhalterische Aufgaben

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder ähnliche QualifikationenBerufserfahrung in der BuchhaltungStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit ZahlenDiskretion und ZuverlässigkeitDATEV-Kenntnisse sind von Vorteil

Deine WEP:

🏆 TOP Arbeitgeber: Wir sind bereits vier Jahre in Folge TOP kununu Company 2023 / 2024 / 2025 / 2026. Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Bewerber:innen was unsere positiven AG-Bewertungen zeigen (Kununu: 4,8 & google: 5,0)!🧡 Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete Arbeitsverträge, damit Du planen kannst!🔎 TOP Match: Wir bieten Dir zu Dir passgenaue Jobs & Unternehmen, welche wirklich zu Dir passen!🧑‍🧑‍🧒‍🧒 Wir leben Familie: Wir sind Familienunternehmen und arbeiten ausschließlich mit ausgesuchten Kunden zusammen - Dein Traumjnob ist sicherlich dabei!🗣 Offene Kommunikation: Wir reden immer „Tacheles“ und auf Augenhöhe für Deinen bestmöglichen Erfolg!🎓 Individuelles Coaching: Wir beraten und helfen Dir im gesamten Bewerbungsprozess, egal ob Lebenslauf, Interview oder Verhandlung!📝 Erreichbarkeit: Wir stehen kurzfristig immer per Telefon, eMail, SMS, Xing und LinkedIN für Dich bereit!

Die WEP Gruppe ist auf passgenaue Besetzung in der Personalvermittlung spezialisiert.
Wir matchen Dich mit Deinem neuen Arbeitgeber.

Dein persönlicher Ansprechpartner 🗣️ für diese Position ist:
Frau Julia Warstat (Recruiterin) - erreichbar unter: 0176 76 71 42 91.

Komm gerne persönlich in unsere Niederlassungen📍
WEP Professional GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt
WEP Professional GmbH, Saarlandstraße 25, 44139 Dortmund

Oder schreib uns doch einfach eine Nachricht ✍🏼:
Schreibe uns eine 📧(bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine 📱 (0176 76 71 42 91) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP! #Curato-Professional

Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-professional.de

Nicht der passende Job für dich?
Wir suchen für Dich Deinen Job den Du willst. Individuell, persönlich, ehrlich!
Unsere Mandanten suchen neue Talente - Wir bringen Euch zusammen!

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Weitere Infos:

Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferent / HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung in Vollzeit.

In dieser Position verbinden Sie klassische Payroll-Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeiten im Personalbereich und begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Arbeitszeiten: montags bis donnerstags von 08:00 – 17:30 Uhr, freitags von 08:00 – 14:00 Uhr

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem breiten HR Aufgabenspektrum verbinden? Sie möchten aktiv im Personalbereich mitwirken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

* unsere Jobs beziehen sich auf alle Geschlechter

Ihre Benefits

Attraktives Gehalt - 48.000 € - 60.000 jährlich – faire Bezahlung für Ihre Leistung!Es handelt sich um die direkte Personalvermittlung! Sie vereinbaren den Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden.Flexible Arbeitszeitgestaltung (30 - 40 Stunden), in VollzeitUnbefristeter Arbeitsvertrag – starten Sie sicher und langfristig in Ihre neue Zukunft.Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen.Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenAngebot an Gleitzeit und HomeofficeFlexibles Bewerbungsverfahren: Auf Wunsch führen wir das Erstgespräch telefonisch oder über MS Office Teams– ganz bequem und ohne Fahrtkosten.Firmen- und Teamevents und ExkursionenZentrale Lage des Unternehmens direkt am Bahnhof, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV)Work App: Behalten Sie alles im Blick – Urlaubsanträge, Dokumente und Infos direkt auf Ihrem Smartphone.Kostenfreie Parkplätze – entspannter Start in den Arbeitstag.

unsere Kontaktdaten

PM HR GmbH
Frau Nadia Schwede
Müllingser Weg 60a
59494 Soest

Tel. 02921 327454-0

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Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Pflege deine Karriere mit app medical!

Es wurde viel geklatscht und versprochen – wirklich geändert hat sich wenig. Pflege bedeutet viel. Das wissen nur diejenigen, die täglich dabei sind. Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen.

Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein verändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.

Sei stolz, Pflegekraft zu sein – starte deine Karriere bei app medical. Bewirb dich jetzt!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in EigenverantwortungSicherstellung der Pflegeverlaufsdokumentation und pflegerischen DokumentationUnterstützung bei diagnostischen UntersuchungenEnge Kooperation mit Ärzten und weiteren FachbereichenVerantwortungsvolle Mitgestaltung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:inHohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte TeamorientierungBereitschaft zur Schichtarbeit und FlexibilitätErfahrung in der professionellen pflegerischen DokumentationVerantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Grundgehalt ab 4.000 € plus Zuschläge sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Vergütung von 27–29 € pro StundeSteuerfreie Verpflegungspauschale bis zu 600 € bei Einsätzen außerhalb der RegionDienstwagen mit Tankkarte oder FahrtkostenerstattungGarantierter Stundenlohn – auch bei Urlaub oder KrankheitBis zu 31 Tage JahresurlaubBereitstellung einer Unterkunft für deutschlandweite EinsätzeUnbefristete FestanstellungPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerWertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Kontaktdaten für Stellenanzeige

app medical GmbH 
Turley Platz 6
68167 Mannheim
Tel.: 0621 / 760 212 80
E-Mail: medical@app-personal.de
Website: www.app-medicalpersonal.de

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Stellenbeschreibung

Was dich erwartet:

Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH!
In deiner Rolle als Schichtleiter*in (m/w/d) hast du folgende Aufgaben:

Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager

Die Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache mit dem Hub Manager liegt in deiner Hand

Du implementiert, analysierst und optimierst neue Prozesse und gewährleistet damit reibungslose und effiziente Abläufe

Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktive im Tagesgeschäft mit

Du trägst du die Verantwortung für die tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie dem ‘Picking’ der Waren

Dein Hub Manager schult dich, die Personaleinsatzplanung durchzuführen und zu pflegen

Du überwachst die Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften (nach HACCP) 

Somit arbeitest du parallel zu deinem Store-Manager, als die rechte Hand und stellvertretend. 

Qualifikationen

Was du mitbringen solltest:

Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen

Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store

Einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren

Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest “hands-on” am Tagesgeschäft mit.  

Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert

Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem

Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß

Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Team- oder Mitarbeiterführung mit

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile bei uns:

Unbefristeter Arbeitsvertrag

10% Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes! 

Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.

Halbjährliche Teamevents.

Junges, dynamisches und motiviertes Team.

Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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Freuen Sie sich auf Einen sicheren JobEin DienstfahrzeugZuverlässige Bezahlung über Mindestlohn 15€Flexibilität in der Einteilung der StundenGute Einarbeitung durch erfahrene KollegenEinen festen Objektleiter (m/w/d) als Ansprechpartner

Ihr neuer Job

✨Wir suchen Sie als Reinigungskraft/ Springer auf Teilzeitbasis für Dortmund und Umgebung✨ (Oberhausen ,Langenfeld, Dortmund, Unna und Essen)

Ein Dienstfahrzeug wird gestellt!

⏰Ihre Arbeitszeiten:

⏰Montags bis Freitags in der Zeit zwischen 5:00 Uhr und 22:00 Uhr flexibel für 6 Std/ Tag.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

•Führerschein Klasse B zwingend erforderlich (PKW wird gestellt)

•Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit

•Sorgfältige Arbeitsweise

•Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht erforderlich

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich heute – gerne auch telefonisch – bei uns!

Wir freuen uns auf Sie!

Über stewe Dienstleistungen

Wir sind die stewe Dienstleistungen GmbH und stehen unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren zuverlässig zur Seite. Seit Anfang des Jahres sind wir über 1.500 Mitarbeiter (m/w/d) bei mehr als 600 Kunden und suchen dringend Verstärkung im Bereich der Unterhaltsreinigung. Werden Sie ein Teil von uns und lassen sich von unser Qualität als Arbeitgeber überzeugen.

Unser Motto ist: "Qualität ist kein Zustand, sondern ein Prozess." Wir arbeiten stetig daran, dass wir immer besser werden und begleiten unsere Kunden in dem Prozess der Sauberkeit maßgeblich. Das Ziel ist eine kosteneffiziente Reinigung nach modernsten Maßstäben und unter bestmöglichen Bedingungen.

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Deine Aufgaben

Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan Überwachung der Vitalfunktionen Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam

Über uns

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin Berufserfahrung in der Dialyse von Vorteil Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Gewissenhafte Arbeitsweise

Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team 
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
recruiting@p-werk.de

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Als Kauffrau/-mann im Einzelhandel bist du immer mittendrin in der akzenta-Welt. Kunden beraten, Regale gestalten, den Überblick behalten Langeweile kommt garantiert nicht auf!

Ausbildungsinhalt

Du durchläufst ca. elf verschiedene Abteilungen in einem akzenta-Markt z. B. Kasse, Obst- & Gemüse-Abteilung und Bedienungstheken. Dort lernst du unter anderem, wie man Bestellungen aufgibt, Regale gestaltet oder wie die unterschiedlichen Produkte fachgerecht gelagert werden.Im dritten Ausbildungsjahr kannst du dich in einem Bereich deiner Wahl spezialisieren.Kundenberatung ist in jedem Abschnitt deiner Ausbildung ein wichtiger Bestandteil. Nach der Ausbildung kannst du unterschiedlichste, selbst anspruchsvolle Kunden kompetent beraten.Zusätzlich finden regelmäßig Seminare, Warenkundeschulungen und Betriebsbesichtigungen statt

Das solltest du mitbringen

Interesse an Lebensmitteln,Freude an Kundenberatung,körperliche Fitness,Geduld und Bereitschaft etwas Neues zu lernen undSpaß am Umgang mit Zahlen

+ Ausbildungsbetreuer+ Kostenübernahme deines Deutschlandtickets+ Prämie am Ende der Ausbildung bei besonderen Leistungen+ Mitarbeiterrabatte+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld+ Gesundheitsförderungsprogramme+ Sonderurlaubstage+ elektronische Zeiterfassung+ Vermögenswirksame Leistungen+ vergünstigtes Mittagsessen+ monatlicher 50 Tankgutschein + Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere Ausbildung kann an verschiedenen Standorten absolviert werden, nach Absprache einigt man sich auf einen:

Wuppertal, Heiligenhaus, Witten, Dortmund

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Consultant – SAP AI & Intelligent Applications (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid

SAP Cloud Innovation mit echtem Mehrwert

SAP Cloud ERP entwickelt sich rasant weiter – und KI wird dabei zum festen Bestandteil moderner End-to-End-Prozesse: von intelligenten Analysen über Automatisierung bis zu Prozessunterstützung im Tagesgeschäft.

Die Westfalen Informatik AG (WIAG) begleitet seit über 25 Jahren mittelständische Industrieunternehmen entlang ihres gesamten SAP-Weges – vom stabilen Betrieb bis zur Cloud-Transformation.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle – KI in Cloud-Prozessen wirksam machen

Als Consultant für SAP AI & Intelligent Applications unterstützt du unsere Kunden dabei, KI sinnvoll in Cloud-ERP-Prozesslandschaften zu integrieren – nicht als Buzzword, sondern als konkreten Hebel für Effizienz und Transparenz.

Deine Aufgaben

Identifikation und Bewertung von AI-Use-Cases entlang von End-to-End-Prozessen Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Entscheidern Konzeption von intelligenten Prozessunterstützungen und Automatisierungen Einbindung von AI-Funktionalitäten im Kontext von SAP Cloud ERP und Plattform-Services Enge Zusammenarbeit mit Cloud-ERP-, Data-, Integrations- und BTP-Teams

Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung

Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung Echte Wertschätzung deiner Leistung Regelmäßiges Feedback & Mentoring Gezielte persönliche Weiterentwicklung Lernen als Teil des Alltags Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt:
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung.

Was du mitbringst

Erfahrung in SAP-Projekten und Interesse an Cloud-Innovation Verständnis für End-to-End-Prozesse und datengetriebene Optimierung Fähigkeit, Use-Cases strukturiert zu analysieren und in umsetzbare Konzepte zu überführen Workshop-Erfahrung und sicheres Auftreten beim Kunden Strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise

Gestalte die nächste Generation von Cloud-ERP-Prozessen

Wenn du SAP Cloud ERP nicht als Buzzword, sondern als strategischen Hebel verstehst,
wenn du Verantwortung übernehmen willst statt nur Aufgaben abzuarbeiten,
und wenn du die Cloud-Transformation im Mittelstand nachhaltig prägen möchtest –

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

WIAG CARE – Dein Impact zählt.

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Schalt die Zukunft ein – mit deiner Ausbildung

Bereit, die Energieversorgung von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und starte deine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Dortmund!

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sorgst du dafür, dass in großen Anlagen, wie zum Beispiel in Umspannwerken, die Technik zuverlässig funktioniert.
Du baust, installierst und wartest elektrische Systeme und stellst sicher, dass der Strom genau dort ankommt, wo er gebraucht wird.
Egal ob Schaltschränke, Kabel oder komplexe Energieanlagen – du bist der Profi, der dafür sorgt, dass alles läuft und nichts ausfällt.

Schon mal reinschauen, wie es bei uns läuft? Kannst du hier!

Kurz und Knapp

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Ausbildungsorte:

Kolping Bildung, unser Kooperationspartner für die praktische Ausbildung Robert-Bosch-Berufskolleg, deine Berufsschule Unsere Projekte und Montagestellen im Raum NRW Ausbildungsvergütung + Benefits während deiner 3,5-jährigen Ausbildung

1. Lehrjahr: 1261,00 €
2. Lehrjahr: 1328,00 €
3. Lehrjahr: 1419,00 €
4. Lehrjahr: 1466,00 €

Unterstützung bei der Finanzierung des PKW-Führerscheins 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an die Ausbildung Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse Firmenfitness (EGYM Wellpass) Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Anschluss an die Ausbildung, z. B. zur Bau-, Montage- oder Projektleitung Vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, auch international Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und vieles mehr

Die Ausbildungsinhalte Berufsschule: theoretische Grundlagen rund um die Elektrotechnik sowie Steuerungs- und Regelungstechnik und elektrische Installationen, Einblick in die Programmierung, Automatisierungstechnik und Niederspannungsschaltanlagen Ausbildungswerksta praktische Anwendung zum Beispiel Installieren, Aufbauen und Prüfen von Steuerschaltungen, Installationstechnik und Regelungstechnik Omexom: Mitarbeit im operativen Projektgeschäft, d. h. fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energieversorgung, z. B in Umspannwerken Das bringst du mit Du hast (fast) deinen Realschulabschluss/ Mittlere Reife in der Tasche Mathe und Physik machen dir Spaß und Technik liegt dir Erste praktische Erfahrungen und handwerkliches Talent sind ein Plus Du bist neugierig, engagiert und Zusammenarbeit im Team ist für dich selbstverständlich Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

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Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für neun Tochterunternehmen.

Die BVB Event & Catering GmbH ist für die Vermarktung des SIGNAL IDUNA PARK als einzigartige Eventlocation verantwortlich und bewirtschaftet die gastronomischen Flächen des Stadions an Spieltagen sowie bei zahlreichen weiteren Events. Dazu zählen neben Firmen-, Incentive- und Privatveranstaltungen aller Art auch Tagungen, Konferenzen und Messen, die auf allen Tribünen und Ebenen im Stadion stattfinden.

Für den Hospitality-Bereich im SIGNAL IDUNA PARK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sous Chef (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Rahmen einer Vollzeitanstellung (40h/Woche).

Sous Chef (m⁠/⁠w⁠/⁠d) SIGNAL IDUNA PARK

Deine Aufgaben:

Planung und Steuerung sämtlicher Produktions- und Arbeitsabläufe in den warmen und kalten Küchenbereichen im SIGNAL IDUNA PARK, inkl. eigener Mitarbeit bei der Herstellung von Speisen Kalkulation und Planung des kulinarischen Angebots Verantwortung für die Warenbestellung sowie für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP Fachliche und organisatorische Führung der Küchenteams in enger Zusammenarbeit mit den Küchenchefs, einschließlich Einteilung einzelner Posten, Erstellung von Dienstplänen etc. Überprüfung der Funktionsfähigkeit sämtlicher Küchengeräte sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Störungen Schnittstellenfunktion zu fachübergreifenden Bereichen, bspw. zu den Teams Event oder Service

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d), vorzugsweise mit Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) Einschlägige Berufserfahrung in hochwertigen Cateringbetrieben sowie idealerweise in der Hotellerie Praxiserfahrung in verantwortlicher Funktion inkl. Teamführung, Kenntnisse im Umgang mit Personaldienstleistern wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook Hohe Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Ressourcenbewusstsein Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Spieltagen, im Abendbereich sowie an Wochenenden Hohe Einsatzbereitschaft, Ambition und Leidenschaft

Das erwartet Dich

Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivations­schreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben-Button".

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Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA
Rheinlanddamm 207-209, 44137 Dortmund

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Job TitleWerkstudent (m/w/d) Innovation & Systems Engineering

Job Description

Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.

Auf einen Blick:

In unserer Position als Werkstudent (m/w/d) Innovation & Systems Engineering unserem Standort in Dortmund bist Du für die Entwicklung neuartiger Produkte im Umfeld der Lagerautomatisierung zuständig.

Dein Impact bei uns:

Du nutzt den Freiraum, um neue Ideen auszuprobieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team in die Praxis zu bringen,

dabei lernst Du den Prozess des Systems Engineering Schritt für Schritt kennen und gemeinsam mit dem Team identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um,

Du sammelst erste Erfahrungen mit KI-gestützten Ansätzen und unterstützt dabei diese im Engineering-Kontext sinnvoll (z. B. für System Design oder Requirements Engineering),

bei der Weiterentwicklung von Softwaretools unterstützt Du ebenso (z. B. im Umfeld von Sparx Enterprise Architect),

Automatisierungen und zugehörige Pipelines im Engineering-Workflow gestaltest Du mit und entwickelst sie weiter,

Du nutzt moderne Tools wie Jira, GitHub, Confluence sowie AI-Tools im Arbeitsalltag,

Schließlich bereitest Du die Arbeitsergebnisse strukturiert auf (z. B. Präsentationen oder Dokumentation)

Das bringst Du mit:

fortgeschrittenes Studium in Logistik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Grundkenntnisse in der Programmierung (z. B. Java, C# oder Scripting)

Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden und -technologien

Interesse an KI-Anwendungen und deren praktischer Nutzung

Interesse an Automatisierung, CI/CD-Pipelines oder Datenverarbeitung

selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

hohe Lernbereitschaft

Dein Mehrwert bei uns:

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

16 bis 20 Stunden pro Woche flexibel einteilbar

eine attraktive Vergütung (Bachelorand:in 15,00 €/Stunde, Masterand:in 16,50 €/Stunde)

strukturierter Onboarding-Prozess

… und vieles mehr

Bereit? Wir freuen uns auf dich!

Dein Kontakt bei Fragen:

Melanie Lange

+49 (0)231 9794-3438

Wer wir sind:

Bei Toyota Automated Logistics gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen zur Lagerautomatisierung. Gegründet im April 2026, vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke. Zusammen entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software sowie End‑to‑End‑Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe in der Branche und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.

Diversity & Inclusion:

Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

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