Wir sind eine modern ausgestattete Physiotherapiepraxis mit einem sportorthopädischen Schwerpunkt direkt am Main. Unser engagiertes Team besteht aus Therapeut*innen, die Bewegung lieben & leben und stets auf dem neuesten Stand der Forschung sind. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Herangehensweise und bieten unseren Patient*innen individuell angepasste Behandlungs- und Trainingspläne, um ihre Ziele zu erreichen. Gute Laune und Energie verbreiten 😄Einfühlsame Kommunikation mit deinen Patient*innen 🗨️Motivierende Gesprächsführung 🗣️Durchführung von physiotherapeutischen Untersuchungen 🔍Entwicklung individueller Behandlungspläne 🖊️Beratung und Anleitung der Patient*innen zur Prävention und Selbsthilfe 🤗Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Ärzteschaft und Trainer*innen) 🩺🏃 Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*inBegeisterung für Training und ein Verständnis für sportliche Belastungen und VerletzungenKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innenTeamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitZertifikat MT (Wünschenswert, aber kein Muss, denn wir freuen uns über Berufseinsteiger*innen)Zertifikat MLD und KGG (Wünschenswert, aber kein Muss, denn wir freuen uns über Berufseinsteiger*innen)Fortbildungsbereitschaft und Offenheit für neue TherapieansätzeÜberdurchschnittliche LeistungsbereitschaftZuverlässigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind ein Familienunternehmen mit langer Tradition und flacher Hierarchie, kurzen Kommunikationswegen und familiärer Atmosphäre. Überwachung, Wartung und Instandhaltung der firmeninternen technischen Anlagen und MaschinenDurchführung von elektrischen Prüfungen gemäß geltender Vorschriften Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d)Kenntnisse in der MechanikFührerschein der Klasse B erforderlichTeamfähigkeit und selbständige ArbeitsweiseSie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit aus mehr ansehen weniger ansehen

Wartungs- und Reparatur­arbeiten an den Omnibussen der ICB-FlotteFehlerdiagnose mit anschlie­ßen­den Instandsetzungs­arbeiten an mechanischen und elektrischen KomponentenUmbau- und Nachrüstarbeiten mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik  Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse von Vorteil Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management, sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verant­wortlich für die Elektro­montage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralen­tausch und -nachrüstung) von Brandmelde­anlagen (SPS). Sie programmieren Brandmelde­zentralen gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Auf­maße und dokumentieren die erbrachten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst sowie an auswärtigen Montage­einsätzen teil­zunehmen (ggf. mit Über­nachtung). Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft ist zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmelde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.  Führungsaufgaben: Du steuerst und leitest die Mitarbeiter der Gebäudetechnik am Standort Frankfurt. Dienstleisterkoordination & Ausschreibungsmanagement: Du koordinierst, kontrollierst und schreibst externe Dienstleister aus. Dazu erstellst Du Leistungsverzeichnisse im Bereich der Gebäudetechnik. Umfassende Aufgaben: Du vertrittst die Allianz-Interessen und sicherst einen gesetzeskonformen TGM-Betrieb (inkl. ELT, HKLS, BMA, EMA). Du betreust die Gebäudeinformationssysteme, übernimmst die technische Betreuung der Außenstellen und bist zuständig für die Ausarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen. Übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden, Kollegen und Business-Partnern wie Vermietern und Dienstleistern zusammen. Projektmanagement: Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Beratung bei großen Baumaßnahmen. Verantwortungsbewusstsein: Du trägst die Verantwortung für den reibungslosen Gebäudebetrieb und das Kostencontrolling der Gebäudetechnik. Optimierungsmanagement: Du optimierst technische Anlagen sowie das lokale Energie- und Umweltmanagement. Technische Ausbildung: Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im TGM-Bereich. Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Gebäuden mit komplexer Technik. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Energie- und Umweltmanagement, Kostencontrolling und Dienstleistersteuerung. Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams. Projektarbeit: Fundierte Kenntnisse in der Leitung und Mitarbeit von Projekten. Persönliche Fähigkeiten: Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung. IT-Kompetenz: Professioneller Umgang mit MS Office und FM Systemen. mehr ansehen weniger ansehen

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland.  Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert.  Ausführliche Informationen finden Sie unter: https://justizministerium.hessen.de/Karriere/ Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen.  Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter: https://justizministerium.hessen.de/Karriere/ mehr ansehen weniger ansehen

Eine ausführliche Einarbeitung angepasst auf Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer familiären Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Gesundheitsprogramm, Betriebsrente u.v.m. Sicherstellung des allgemeinen Gebäudebetriebs an unserem Hauptstandort Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Betriebstätigkeiten am Gebäude sowie an den technischen Anlagen Gewerkeübergreifende Ausführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungstätigkeiten im und am Gebäude Koordination, Betreuung und Kontrolle externer Dienstleister, Abnahme der Leistungsnachweise Durchführung und Begleitung von Materialeinkäufen, Zollabholungen und weiterer Logistikaufgaben Bei gegebener Qualifizierung: Selbstständige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) und DIN/VDE Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen Elektro, Heizung, Klimatechnik, Lüftung oder Sanitär Wünschenswert: Qualifikation als Elektrofachkraft, Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegendes Verständnis in allen Bereichen der Haustechnik, sowie handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit gängigen Maschinen Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z. B. PC, Smartphone) Führerschein der Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Sie sind für die Reparatur und Instandsetzung von mechanischen und teilelektrischen Komponenten an unseren Schienenfahrzeugen zuständig Zudem fallen Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Betriebstechnik in Ihre Zuständigkeit    Sie fertigen Metallkonstruktionen gemäß Zeichnung oder Muster an  Die Grundüberholung von mechanischen und pneumatischen Bauteilen nach Herstellervorgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben  Zusätzlich übernehmen Sie die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten  Kenntnisse im Bereich Schweißen sind wünschenswert und hilfreich Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in/ Industriemechaniker:in/ Mechatroniker:in/ KFZ-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation  Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Schweißen sowie Pneumatik/ Hydraulik mit  Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag)   Eigeninitiative und Teamfähigkeit gehören zu Ihren persönlichen Stärken  Eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne besitzen Sie (bzw. sind bereit, diese bei uns zu erwerben) mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind eine inhabergeführte Steuerkanzlei in Frankfurt Höchst mit 25 Jahren Erfahrung und einer Geschichte von zufriedenen Mandanten, die uns seit Jahren treu sind. Bei uns erwarten Sie ein offenes, ehrliches Miteinander, das die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.
Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeitgestaltung weiter zu optimieren.Karriereentwicklung: Durch Fortbildungen und Workshops unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.Wertschätzung: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation zeichnen uns aus. Fehler sehen wir als Chance, gemeinsam zu wachsen.Gesundheitsförderung: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder andere sportliche Angebote sowie Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung.

Vor allem ist aber ein gemeinsames Lachen wichtig – ohne das geht nichts! Erstellung von Finanzbuchhaltungen und LohnabrechnungenVorbereitung von Steuererklärungen und JahresabschlüssenAufbau und Pflege langfristiger MandantenbeziehungenKanzlei-Verwaltungstätigkeiten Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Steuerkanzlei und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen aus ähnlichen Tätigkeiten/Bereichen Kenntnisse in Office-Programmen und DATEV-kompatiblen AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse  Optional: Interesse an digitaler Prozessoptimierung und KI in der Steuerberatung mehr ansehen weniger ansehen

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025) Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote Gestaltung von Freizeit-und bildungspädagogische ausgerichtete Ferienspiele Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team intensive Zusammenarbeit mit Eltern; Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum  Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung  Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Freude für die Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung  Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern mehr ansehen weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke. Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse mehr ansehen weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.  Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung der zu lackierenden Flächen unserer Schienenbahnfahrzeuge (z.B. durch Schleifen, Spachteln, Tapen, Maskieren und Polieren) Dazu gehört auch die Spritzlackierung von großen Baugruppen und Schienenfahrzeugen sowie die Konservierung von Oberflächen (z.B. durch Polituren oder Wachs) Sie montieren und demontieren diverse Komponententeile und bedienen dabei diverse Hilfseinrichtungen, welche für Ihre Tätigkeiten erforderlich sind Nach getaner Arbeit führen Sie eine eigenständige Qualitätskontrolle durch und übernehmen nach entsprechender Ausbildung die Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen  Sie haben Ihre Ausbildung als Fahrzeug- bzw. Industrielackierer:in erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Baugruppenlackierung sammeln Sie sind körperliche belastbar, teamfähig und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) sowie das Interesse an Weiterbildungen ist für Sie selbstverständlich Der Besitz des Führerscheins Klasse B (Grundlage für die Ausbildung zur Fahrberechtigung) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind Menschen, die in altersgemischten, aufgeschlossenen Teams zusammen am Erfolg des Unternehmens arbeiten Präsenzarbeit für die Förderung von Zusammenhalt im Team und dem Austausch von Ideen in Echtzeit Ein attraktives Arbeitsumfeld mitten im NordWestZentrum Frankfurt mit zahlreichen Einkaufs-, Gastronomie- und Dienstleistungsangeboten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Eine attraktive Vergütung NWZ Mitarbeiter-Vorteilscard mit diversen Vergünstigungen für die Geschäfte im NordWestZentrum Freies Parken oder die Übernahme der anfallenden Kosten im ÖPNV Selbstständige kaufmännische Verwaltung/Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Eigenverantwortliche Betreuung der Mieter Erfassung, Prüfung und Pflege der objekt- und vertragsrelevanten Stammdaten Durchführung des Mahnwesens Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern inkl. Auftragsvergabe Eigenverantwortliche Vermietung der Wohneinheiten Rechnungsprüfung unter Berücksichtigung der Umlagefähigkeit Vorbereitung/Erstellung/Plausibilisierung der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Einspruchsbearbeitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise als Immobilienkaufmann /-frau – oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der kaufmännischen Objektverwaltung Sicherer Umgang mit Mietern und Dienstleistern Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, zusätzliche Kenntnisse im Verwaltungsprogramm IMS und K-ZWO sind von Vorteil. Teamorientierte, gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E 8 (beginnend bei 50.000 EUR p.a.) eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit  Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025) Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Beschaffung und Unterhaltung der IT Infrastruktur der Verwaltung sowie der Einrichtungen und Projekte des Vereins.  Einrichtungsbezogene, lösungsorientierte Beratung im IT-Bereich IT Arbeitsplatz Support Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie. Berufserfahrung und folgende Kenntnisse notwendig: Workplace IT-Support / IT-Arbeitsplatzbetreuung Administration der IT-Infrastruktur / 1st + 2nd Level Support Administration von Windows Server / Windows Client Administration von Active Directory, DNS, DHCP und GPO‘s Administration von Exchange Server Cloud Computing (Azure/Office 365) Datensicherung Networking: Implementierung, Optimierung Virtualisierung Administration von Smartphones und Mobilfunkverträgen Mobile Device Management mehr ansehen weniger ansehen

Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage Mitarbeitenden- und Teamevents Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) Wartung und Instandhaltung an sämtlichen elektrischen Anlagen der Wasserversorgung und der Gebäudetechnik Prüfung sowie Reparaturarbeiten der Anlagen Feststellung von Störungen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten Störungen an Arbeitsgeräten feststellen sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifen Planung und Durchführung von Kleinprojekten Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik Kenntnisse in MS-Office Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE mehr ansehen weniger ansehen

Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeit­möglich­keiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familien­service) Einblick: bitte hier entlang FAQs für neue Beschäftigte Die Position ist in der Zentralen Physiotherapie im Fach­bereich Pädiatrie zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind ein Team aus zurzeit 50 Mitarbeitenden, die großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und wert­schätzendes Arbeits­umfeld legen. Unsere Einsatzgebiete sind über das Universitäts­klinikum verteilt sehr viel­fältig und reichen von der Orthopädie über die Neurologie / Neuro­chirurgie bis hin zur Inneren Medizin und Psychiatrie. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Umsetzen, Optimieren und Darauslernen. Das sind Sie? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Selbstständige, befund- und outcome­orientierte physio­therapeutische Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller Fach­kenntnisse im gesamten Einsatz­bereich der Physio­therapie (also auf allen Stationen, der IMC und den Intensiv­stationen) Dokumentation der Behandlungen und Ergebnisse Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Physio­therapeutin / Physio­therapeut. Zusätzlich zu Ihrem guten Fachwissen bringen Sie Grund­kenntnisse in Bobath, Manueller Therapie, PNF und Atemtherapie mit. Sie sind bereit, Ihre therapeutischen Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern, und haben zudem Freude an der Arbeit in einem multi­professionellen Team. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die selbst­ständiges Arbeiten gewohnt ist. Sie zeigen Flexibilität und Einsatz­bereitschaft. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern­immunität / Masern­schutz­impfung notwendig. mehr ansehen weniger ansehen

Verkauf von Dienstleistungen im Bereich Hygiene and Wellbeing/Waschraumhygiene Betreuung und Beratung von gewerblichen Neu- und Bestandskunden durch Kundenanfragen - und aus eigener Akquise bzw. Netzwerk sowie Privatkunden aus Anfragen Proaktive Neukundengewinnung sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch lösungsorientierte Verkaufsberatungen Erstellung von individuellen Dienstleistungskonzepten zur Hygiene im Waschraum und darüber hinaus Dienstleistungspräsentation und -verkauf in Verbindung mit Produktinnovationen bei Kunden unterschiedlichster Geschäftsbereiche Eigenständige Terminplanung und Pflege eines klassischen vertrieblichen Berichtswesens inkl. Reklamationsbearbeitung mehr ansehen weniger ansehen

Wartung und Inspektion: Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an EMSR-Einrichtungen, Prozessleitsystemen und SPS/SSPS unter Berücksichtigung der Sicherheitsverhaltensregeln.Reparaturarbeiten: Eigenständige Durchführung von Reparaturen an EMSR-Geräten.Dokumentation: Anfertigen von Funktionsplänen, Schaltungsunterlagen und Stromlaufplänen.Montagearbeiten: Montieren und Demontieren von EMSR-Einrichtungen, Durchführung von Kleinmontagen.Kalibrierung: Kalibrieren von qualitäts- und GMP-relevanten Messkreisen und Geräten.Inbetriebnahme: Durchführung von Inbetriebnahmen und Montageendprüfungen.Technische Unterlagen: Lesen und Verstehen von technischen Unterlagen wie Stromlaufplänen, Montage- oder Instandhaltungsplänen, Betriebs- und Bedienungsanleitungen. mehr ansehen weniger ansehen

Job ID 3193 / Vollzeit / Job Kategorie: Disposition / Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Disponent (m/w/d) Fernverkehr Aufgaben Disposition, Planung und Betreuung von LKW Teil- und Komplettladungen Disposition von internationalen Transporten Einkauf von Laderaum und Führen von Verhandlungen mit Frachtführern Buchung von Zustellungsterminen bei Endempfängern Kalkulation von Tagespreisen für Transporte Aufbau und Nutzung von Synergien im Laderaumeinkauf Abwicklung von Drittlandtransporten unter Berücksichtigung entsprechender Zollbestimmungen Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fahrzeugtechnische Kenntnisse sowie ADR-Grundqualifikation wünschenswert Gute EDV- und MS Office-Anwenderkenntnisse Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Geografische Kenntnisse und Kenntnisse der Fahrtzeitenregelungen Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie organisierte und strukturiere Arbeitsweise Unser Angebot Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (Dachser Academy) Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister
Human Resources
Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. Jetzt bewerben mehr ansehen weniger ansehen

Job ID 3357 / Vollzeit / Job Kategorie: Disposition / Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Disponent (m/w/d) Systemverkehre Aufgaben Disposition der Systemverkehre Planung und Optimierung der täglichen Touren im Systemverkehr Kommunikation mit Transportunternehmern, Lagerpersonal und Niederlassungen Handling von Stückgut und Teilpartien Administration einhergehender Aufgaben Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Disposition nationaler Transporte Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Sprachkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Unser Angebot Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (Dachser Academy) Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister
Human Resources
Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. Jetzt bewerben mehr ansehen weniger ansehen

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. MITARBEITER (M/W/D) UNTERSTÜTZUNGSDIENST PFLEGE
(TEILZEIT 19,25 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 30.04.2026) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützungsdienst Pflege
Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P5 (36.400€ - 45.300€, bei Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter innen exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: • Durchführung der unterstützenden Pflege und Betreuung entsprechend der Vorgabe in der Pflegeplanung und der tagesaktuellen Arbeitsaufträge • Begleitdienst für Bewohner (m/w/d) (z.B. Arztbesuche, Behördentermine, Familienbesuche, Einkäufe) • Unterstützung bei der Versorgung der Bewohner (m/w/d), die von 2 Mitarbeitern (m/w/d) durchgeführt werden müssen • Pflege der Zimmer der Bewohner (m/w/d) (z.B. Aufräumen, Zimmergestaltung, Aussortieren von Bekleidung) • Unterstützung beim Ein- und Abdecken der Tische und Reinigung der Tische • Unterstützung bei der Speisenverteilung • Unterstützung beim Essen und Trinken (bei Bewohnern (m/w/d) ohne Schluckstörungen) • Spaziergänge und Ausflüge mit Bewohnern (m/w/d) Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Erste Berufserfahrung in der Pflege sind wünschenswert Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegedokumentation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Empathie für die zu versorgende Personengruppe Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Unterstützung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!
Bewerben Sie sich bis zum 23. April 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: JKA mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
-629
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Unser Mandant, mit Sitz in Fulda, ist ein führender Anbieter von Low-Code Business Process Management-Lösungen. Ihre Plattform ermöglicht es Unternehmen, Workflows zu automatisieren, Effizienz zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben. Sie sind bestrebt, innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice zu bieten. Im Rahmen der internationalen Entwicklungsstrategie möchte das Unternehmen sein Team verstärken und sucht ab sofort eine/n (Junior) Content Marketing Specialist DACH (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.Umsetzung hochwertiger und ansprechender Inhalte für verschiedene Kanäle (z. B. Blogartikel, Social Media, E-Mail-Kampagnen).Durchführung von Keyword-Recherchen und Optimierung von Inhalten für SEO.Verwaltung der Social-Media-Präsenz und Interaktion mit der Community.Analyse der Content-Performance und datenbasierte Anpassungen.Zusammenarbeit mit anderen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement), um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Medienmanagement, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.Nachweisbare Erfahrung im Content-Marketing und/oder Performance Marketing, vorzugsweise in der
B2B- oder SaaS- / Low-Code-Branche.Fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien und Best Practices.Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analyseplattformen.Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. Worauf Sie sich freuen dürfen: Hoher Einfluss auf unsere lokale Strategie für die DACH-Region.Große Entscheidungsfreiheit, um kreative Marketingstrategien zu gestalten.Karriereentwicklungsmöglichkeiten, während das DACH-Team weiterwächst.Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag.Eine Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Respekt, Offenheit und Teamarbeit basiert.Zusammenarbeit mit Experten auf ihrem Gebiet.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern.Flexibles Arbeiten: Vor Ort oder hybrid möglich.Kein Dresscode. Arbeiten in einer attraktiven, zentralen Region in Deutschland.
Wenn Sie bereit sind, diese neue und spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre
Unterlagen sowie Ihrer Verfügbarkeit an: !

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. mehr ansehen weniger ansehen

Gemeinsam Finanzen und Menschen im Blick Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapiergeschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Aufsichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Fundament für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen.

Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie. Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als
Financial Data Specialist Kunden und Regulierung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, Befristet bis zum 31.12.2025 Jetzt bewerben Hier sorgen Sie für Qualität Verantwortung für die automatisierte Anlieferung von großen Datenmengen und deren Kontrolle / Verarbeitung / Aufbereitung Erfassung, Verarbeitung, Prüfung, Aktualisierung und Pflege von Finanzdaten in der jeweiligen Assetklasse Analyse von Datensätzen der jeweiligen Finanzinstrumente und/oder Kunden Eingabe, Überprüfung und Interpretation von Daten aus primären und sekundären Quellen Qualitätssicherstellung spezifischer Kundenbedürfnisse mithilfe von Bearbeitung und Kontrolle von Daten-Einlieferungs-Dateien Das haben Sie schon auf der Habenseite Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann bzw. Investmentfondskauffrau/ Investmentfondskaufmann bzw. Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen und / oder Studium Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister, Clearinghouse, Wirtschaftsprüfer oder einer Fondsgesellschaft oder der Börse Ausgeprägte Team-, Konflikt- sowie Kommunikationsfähigkeit Sehr hohe Problemlösungskompetenz und Analysefähigkeit sowie eine selbstständige, zuverlässige und terminbewusste Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft für Veränderungen und das eigenverantwortliche Voranbringen dieser Souveräner Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sowie IT Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an Finanz- und Datenprodukten und / oder erste Kenntnisse der Finanzprodukte und des Wertpapiergeschäfts Darum rechnet sich dieser Job für Sie Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits) Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule Die Finanzwelt fasziniert Sie und Sie fühlen sich von den oben genannten Tätigkeiten angesprochen? Dann freut sich Anna Schäfer schon sehr darauf, deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung in Empfang zu nehmen (natürlich steht sie dir auch gerne für weitere Fragen zu Verfügung). (0) 0 Jetzt bewerben WM Gruppe
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Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG
Anna Schäfer - Personalabteilung -
Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main
Telefon: (0) 0
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Unser Mandant, mit Sitz in Fulda, ist ein führender Anbieter von Low-Code Business Process Management-Lösungen. Ihre Plattform ermöglicht es Unternehmen, Workflows zu automatisieren, Effizienz zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben. Sie sind bestrebt, innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice zu bieten.
Im Rahmen der internationalen Entwicklungsstrategie möchte das Unternehmen sein Team verstärken und sucht ab sofort eine/n MARKETING MANAGER DACH (M/W/D) Standort: Hessen (Frankfurt am Main) Ihre Aufgaben: Entwicklung überzeugender Positionierungsstrategien, Identifikation der Zielgruppen und Erstellung effektiver Marketingstrategien für verschiedene Segmente und Kanäle in der DACH-Region.Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung von Marketinginitiativen für den DACH-Markt.Enge Zusammenarbeit mit den Teams für E-Mail-, Performance-Marketing und Web, um Lead-Nurturing-Kampagnen zu entwickeln, zu testen und zu optimieren.Koordination von Partnerschaften mit externen Agenturen für SEO und PR.Analyse von Kunden-Insights, Markttrends und Daten, um die Effektivität der Marketingmaßnahmen zu verbessern und erfolgreiche Strategien zu entwickeln.Effizientes Budgetmanagement, um den ROMI zu maximieren.Präsentation von Konzepten und Ergebnissen für interne und externe Stakeholder sowie regelmäßige Kommunikation mit dem Senior Management über Marketingprogramme, Strategien und Budgets.Bereitstellung regelmäßiger Berichte über den Fortschritt und die Ergebnisse von Marketingkampagnen.Kontinuierliche Bewertung der Effektivität laufender Marketinginitiativen und entsprechende Optimierung der Strategien. Ihre Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Marketing Manager.Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in der DACH-Region sowie ein gutes Verständnis des lokalen Marktes.Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung komplexer Marketingpläne und Durchführung wirkungsvoller Kampagnen.Starke Projektmanagement- und Entscheidungsfähigkeiten.Datengetriebener Ansatz im Marketing, mit Fokus auf Analyse zur Optimierung der Strategie und Erfolgsmessung. Worauf Sie sich freuen dürfen: Hoher Einfluss auf unsere lokale Strategie für die DACH-Region.Große Entscheidungsfreiheit, um kreative Marketingstrategien zu gestalten.Karriereentwicklungsmöglichkeiten, während das DACH-Team weiterwächst.Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag.Zusammenarbeit mit Experten auf ihrem Gebiet.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern.Flexibles Arbeiten: Vor Ort oder hybrid möglich.Arbeiten in einer attraktiven, zentralen Region in Deutschland.Kein Dresscode. Wenn Sie bereit sind, diese neue und spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen sowie Ihre Verfügbarkeit an:

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. mehr ansehen weniger ansehen

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 250 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner vertraut und geborgen fühlen. Wir suchen ab sofort
einen/ eine Elektriker in (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben:
Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen und Gebäuden Funktionsprüfung und Betrieb von betriebstechnischen Anlagen Durchführung der Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement im Innen- und Außenbereich Dokumentation aller durchgeführten Aufgaben Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für den Bereich Wartung und Instandhaltung Langjährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in diesem Bereich Kenntnisse im Bereich Sat-Anlagen/Sprechanlagen/Schwesternruf/Telefon erwünscht Eigenverantwortliche Organisation Ihrer Arbeit Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und sind sicher im Umgang mit Kunden Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen Übernahme von Verantwortung Eigeninitiative und die Bereitschaft sich selbstständig neue Arbeitsfelder zu erschließen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Grundlegende Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel Bereitschaft für Sonderdienste wie Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit Wir bieten Ihnen: Eine Bezahlung nach TVöD Monatsbrutto zwischen 2.900 - 3.500 Euro je nach Berufserfahrung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, d.h. zusätzliche Altersversorgung bei der ZVK Wiesbaden ein angenehmes Arbeitsumfeld Bezuschussung eines Jobtickets (Deutschlandticket) Möglichkeit der Nutzung einer preisgünstigen Personalwohnung Kostenlose Parkmöglichkeiten Interesse? Ihre Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis zum 30.04.2025 an: oder per Post.


Ihr Kontakt:
Henry und Emma Budge-Stiftung
Wilhelmshöher Straße 279
60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns! Henry und Emma Budge-Stiftung
Wilhelmshöher Str. 279 - 60389 Frankfurt am Main
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"Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist
Job ID 2744 / Ausbildungsstart: 01.08.2025 Aufgaben Güter werden anhand von Begleitpapieren von dir geprüft und angenommen. Du transportierst und leitest Güter dem betrieblichen Bestimmungsort zu. Du packst Güter aus, sortierst und lagerst sie anforderungsgerecht nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung. Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege werden von dir durchgeführt. Güter werden von dir kommissioniert, verpackt und zu Ladeeinheiten zusammengestellt. Du verlädst und verstaust Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmittel und wendest Verschluss- und Ladungssicherungsvorschriften an. Unter Berücksichtigung deines Wohnortes erfolgt der Einsatz an unseren Standorten in Frankfurt am Main (Flughafen), Neu-Isenburg oder Erlensee bei Hanau. Qualifikationen Du hast mindestens erfolgreich die Mittelschule bzw. Hauptschule abgeschlossen. Gute EDV-Kenntnisse zeichnen dich aus. Du hast Freude an logistischen Prozessen. Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne im Team. Du bist sorgfältig, verantwortungsbewusst und hast organisatorische Fähigkeiten. Du behältst bei einem hektischer Alltag die Ruhe und den Überblick. Unser Angebot Wir übernehmen die Kosten für das RMV-Schülerticket Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage- und Fitnessangebote sowie hauseigene Kantine Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung Zahlreiche Events, Workshops, Messen & Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten Kontakt Adriana Kinnel
Human Resources
Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich. Jetzt bewerben mehr ansehen weniger ansehen

Unser Mandant, mit Sitz in Fulda, ist ein führender Anbieter von Low-Code Business Process Management-Lösungen. Ihre Plattform ermöglicht es Unternehmen, Workflows zu automatisieren, Effizienz zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben. Sie sind bestrebt, innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice zu bieten.
Im Rahmen der internationalen Entwicklungsstrategie möchte das Unternehmen sein Team verstärken und sucht ab sofort eine/n (SENIOR) ACCOUNT EXECUTIVE DACH (M/W/D) Standort: Hessen (Frankfurt am Main) Ihre Aufgaben: Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden innerhalb der DACH-RegionEntwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der individuellen Umsatzziele.Erfolgreiche Durchführung von Akquise-Aktivitäten für Zielkunden.Durchführung von Produktpräsentationen / Pitches bei potenziellen Kunden.Verhandlung von Verträgen und sicherer Abschluss der Deals.Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern im Kaufprozess.Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.Up to date zu Branchentrends und Wettbewerbssituation. Ihre Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb im Enterprise-Segment, idealerweise im SaaS-Vertrieb.Fokus auf ARR-basierter Neukundengewinnung.Fundiertes Verständnis des Marktes für digitale Prozessautomatisierung, BPM, DMS und/oder Low-Code-Plattformen.Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.Selbstmotiviert und zielorientiert.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.MEDDIC, BANT oder vergleichbare Methoden sind bekannt und werden gelebt. Worauf Sie sich freuen dürfen: Attraktives Gehalts- und Provisionsmodell.Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.Arbeiten in einer attraktiven, zentralen Region in Deutschland. Wenn Sie bereit sind, diese neue und spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen sowie Ihre Verfügbarkeit an:

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. mehr ansehen weniger ansehen

Gute Verbindungen sind unser Business. Bereit, dich mit uns zu connecten? Datenbasierte Innovationen sind die Innovationen der Zukunft. Davon sind wir, Digital Realty Company, als Bereit steller der weltweit größten Rechenzentrumsplattform überzeugt. We create connections that matter: In 20 Ländern auf sechs Kontinenten bieten wir Carrier- und Cloud-neutrale Rechenzentrumslösungen für die Bereiche Finanzen, Kommunikation, Gesundheit, Kreativität, Unterhaltung und tägliches Leben. Dank smarter Metro-Netzwerke funktio niert dies mittlerweile schon über die Grenzen einzelner Rechenzentren hinaus. Sei auch du dabei, wenn wir die weltweit führenden Unternehmen und Dienstleistungsanbieter miteinander verbinden! Bringe hierzu deine Beratungskompetenz an unserem Frankfurter Standort ein, als Security Coordinator (w/m/d) Dein Aufgabengebiet Als Security Coordinator (w/m/d) unterstützt Du den Sicherheitsmanager (f/m/d) bei den täglichen operativen Aktivitäten, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren der Sicherheitssysteme zu gewährleisten. Nach einem individuell auf dich zugeschnittenen Einarbeitungsplan und mithilfe eines New Hire Partners an deiner Seite kannst du motiviert loslegen: Den Sicherheitsmanager bei der Anwendung und Koordination der Sicherheitsanforderungen für die lokalen Rechenzentren (DCs) unterstützen. Sicherstellen, dass Schulungen für internes und externes Personal (Sicherheitsdienstleister) durchgeführt werden. Sicherheitsprüfungen und Inspektionen durchführen und auch bei On-Demand-Prüfungen und Inspektionen unterstützen. Eskalationen der ersten Stufe und grundlegende Probleme wie Ticketanfragen von Besuchern oder Kundenfragen im Zusammenhang mit Sicherheitswarnungen bearbeiten. Bei Notfallübungen und Sicherheitstests unterstützen. Bei Besichtigungen vor Ort unterstützen und sicherstellen, dass die Sicherheitsstandards eingehalten werden. Zugriffsrechte für externe Besucher verwalten. Regelmäßige Berichte für die Betriebsabteilungen und Kunden erstellen. Die Abteilung für Sicherheits- und Qualitätsmanagement hinsichtlich möglicher Prozessverbesserungen und/oder -änderungen beraten. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung mit einer beruflichen Qualifikation im Bereich Risikomanagement, Sicherheitsmanagement oder in einem vergleichbaren, relevanten Bereich Mindestens 2,5 Jahre relevante Erfahrung in einer Sicherheitsabteilung Erfahrung auf mittlerem Niveau mit Sicherheitssystemen und -prozessen Erfahrung auf mittlerem Niveau in der Implementierung und Verwaltung von mechanischen und elektrischen Zugangskontrollsystemen Erfahrung auf mittlerem Niveau im Management von Sicherheitstests, Notfallübungen und Sicherheitsschulungen Vertrautheit mit DC-Operationen und Sicherheitsprozessen Fähigkeit, Sicherheits- und/oder BCM-Risiken zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Sicherheitsmanagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Freiraum für Kreativität innerhalb eines sicheren Arbeitsumfelds mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (variabler Bonus, jährliche Gehaltsrunden, Sonderzahlungen nach Betriebszugehörigkeit) plus eine betriebliche Altersvorsorge und ein Aktienprogramm Ein attraktives Gleitzeitmodell Jede Menge Benefits für deine Work-Live-Balance: vom ergonomischen Arbeitsplatz über ein gesundes Essensangebot bis hin zu Bewegungsangeboten und Team-Events Ein bisschen über uns Digital Realty bringt Unternehmen und Daten zusammen, indem es das gesamte Spektrum an Rechenzentrums-, Colocation- und Interconnection-Lösungen anbietet. PlatformDIGITAL , die globale Rechenzentrumsplattform des Unternehmens, bietet Kunden einen sicheren Daten-Treffpunkt und eine bewährte Methodik für die Pervasive Data center Architecture (PDx ), um Innovationen voranzutreiben und Herausforderungen im Bereich Data Gravity effizient JETZT BEWERBEN! Bist du bereit, dich mit uns zu vernetzen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! mehr ansehen weniger ansehen

Versicherungsexperte (m/w/d) digitale Kundenberatung Sachversicherungen SachversicherungenFrankfurt Jetzt bewerben Im Überblick Berufserfahren Über diesen Job CHECK24 - Ein Name, der für Deutschlands führendes Vergleichsportal steht. Wir treiben proaktiv Innovation und Fortschritt, um die Versicherungsbranche in das digitale Zeitalter zu führen. Wir haben den Anspruch, unsere Kunden (m/w/d) unabhängig und bedarfsorientiert zu beraten, um ihnen stets die bestmögliche Lösung anzubieten. Mit Deiner Expertise baust Du gemeinsam mit uns das Fundament für exzellenten digitalen Kundenservice und unterstützt unsere Teams dabei sich fachlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam sind wir bereit, die Versicherungswelt neu zu gestalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Versicherungsexperte (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH. Was Du mitbringst Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsumfeld oder im e-Commerce Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Projektarbeit und Prozessoptimierung mit Du überzeugst durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Du hast Spaß an teamübergreifender Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Zu Deinen Aufgaben zählen Du bist fachliche Ansprechperson für Deine Teamkollegen zum Thema Sachversicherungen In Zusammenarbeit mit der Teamleitung erarbeitest Du Prozessverbesserungen und schulst Mitarbeiter im Bereich Servicequalität und Marktentwicklung Du übernimmst die digitale Beratung und Betreuung unserer Kunden (m/w/d) über E-Mail, Telefon und Chat Als Experte (m/w/d) auf Deinem Gebiet bearbeitest Du vorrangig und selbstständig anspruchsvolle Sonderfälle Du bist eigenverantwortlich für die Bestandspflege der Datenbank zuständig und überzeugst uns durch Deine umfassende Entscheidungskompetenz Du arbeitest an Projekten im Bereich Kundenberatung mit - Dein Feedback ist uns wichtig Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair - Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt's kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad - dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing Hast Du Fragen? Lara Jung
Recruiting Lara.Jung AT check24.de Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Jetzt bewerben mehr ansehen weniger ansehen

View job here Logopäde / Logopädin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main Mit und ohne Berufserfahrung 24.01.25 ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS - GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH! Schlag ein und bereichere unser Team: Einzigartig im Frankfurter Nordwesten bietet das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum alles, was Du für deine Gesundheit brauchst: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Gesundheitstraining - alles an einem Ort. Als Teil der Krankenhaus Nordwest GmbH decken wir sowohl das stationäre als auch das ambulante Behandlungsspektrum ab. Doch bei uns geht es nicht nur um deine Genesung: Wir bieten vielfältige Vorteile für deine Gesundheit und deine Zukunft. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum ist Teil der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit 750 Jahren eine tragende Rolle im Frankfurter Gesundheitswesen spielt - und auch in Zukunft für Sie da ist. Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich!

Werde Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitHier sorgst du für Durchblick - deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil
Toll, was du mitbringst - dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulstudium im Bereich Logopädie Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst - bei uns hast du die Wahl. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig.

Zeit zu strahlen - deine Benefits Eine unbefristete Festeinstellung Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung Eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Fachlichen Austausch in einem großen und erfahrenen Therapeutenteam
von 28 Physiotherapeuten in regelmäßigen Teamtreffen und -fortbildungen Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Dein neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns sofort an und laden dich - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch bei uns ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt's hier. Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier. Online bewerben Diesen Job teilen Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden mehr ansehen weniger ansehen

Job ID 2739 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Ausbildungsstart: 01.08.2025 "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Aufgaben In unserem Team planst und organisierst Du Transporte, den Umschlag und weitere logistische Dienstleistungen - europaweit. Du korrespondierst und kommunizierst mit Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden aus ganz Europa, auch in englischer Sprache. Du bearbeitest Preisanfragen, erstellst Angebote und berätst die Kunden - auch hinsichtlich der Zoll- und außenwirtschaftlichen Bestimmungen. Du lernst, wie man Kundenwünsche ermittelt und serviceorientiert bearbeitet. Unter Berücksichtigung deines Wohnortes erfolgt der Einsatz an unseren Standorten in Frankfurt am Main (Flughafen), Neu-Isenburg oder Erlensee bei Hanau. Qualifikationen Du hast die mittlere Reife oder (Fach-) Abitur. Du magst Geographie, Fremdsprachen und verfügst über gute Englischkenntnisse. Der Umgang mit MS-Office Anwendungen fällt dir leicht. Du hast Gefallen an abwechslungsreichen Aufgaben. Du bist kommunikativ, flexibel und arbeitest gerne im Team. Unser Angebot Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. Zahlreiche Events, Workshops, Messen & Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich Kontakt Adriana Kinnel
Human Resources
Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich. Jetzt bewerben mehr ansehen weniger ansehen

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein. Partner Enablement Program Manager
Frankfurt - Hybrid Details zur Rolle Bist du bereit für eine spannende Herausforderung als Partner Enablement Program Manager? Sage ist ein weltweit führender Anbieter von Unternehmenslösungen, die Unternehmen bei der Verwaltung von Finanzen, Prozessen und Mitarbeitern unterstützt. Wir suchen einen engagierten Partner Enablement Program Manager, der unser globales Enablement Team verstärkt. Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit, ein Partner Enablement Programm mit Fokus auf unsere Finanz- und HR Software Applikationen zu gestalten. Dabei bist du verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von Initiativen, die die Verkaufseffektivität und Produktivität unserer Partner steigern. In dieser Rolle entwickelst du Enablement-Programme, die auf regionale Enablement-Pläne abgestimmt sind und den globalen Sage-Standards entsprechen. Du definierst "Always-On"-Enablement-Programme, die eine Mischung aus formalen Schulungsinhalten und praktischen Coaching-Umsetzungen beinhalten. Anforderungen und weitere Informationen Hauptaufgaben: Kollaborative Partnerschaften: Enge Zusammenarbeit Deinen Enablement-Kollegen, um die Effektivität der Partner durch umfassende Onboarding- und kontinuierliche Enablement-Programme zu steigern. Coaching: Durchführung gezielter Coachings, die mit unserer Partner Enablement-Strategie übereinstimmen und Wachstum und Entwicklung fördern. Regionale Expertise: Bereitstellung regionaler Einblicke zur Mitgestaltung von Fähigkeiten und Prozess-Enablement-Initiativen in Kooperation mit dem Team Learning Services. Programmmanagement: Überwachung mehrerer Enablement-Programme gleichzeitig, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen und Partnerziele erfüllen. Onboarding-Exzellenz: Entwicklung und Bereitstellung von Prozessen für das Onboarding neuer Partner, um deren Verkaufsprozess zu verbessern. Inhaltsentwicklung: Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern zur Erstellung und Bereitstellung wirkungsvoller Partner Enablement-Inhalte und -Ressourcen. Laufende Unterstützung: Aufbau und Durchführung von Schulungssitzungen und fortlaufendem Coaching für Partnerleiter, mit Fokus auf die effektive Nutzung von Tools und Berichten. Monitoring und Reporting: Analyse und Berichterstattung über Erfolgsfaktoren der Enablement-Aktivitäten. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im SaaS Partnermanagement Nachgewiesene Erfahrung mit Partner Enablement-Methoden und -Ansätzen. Starke organisatorische und planerische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit, Arbeitsströme unabhängig zu leiten. Coaching-Erfahrung mit Fokus auf Entwicklung und Leistungsverbesserung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Fähigkeit als Teil eines globalen Teams lokale Lösungen zu entwickeln Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Suite Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Warum Sage? Wir bieten eine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, etc. Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere "Sage Foundation" Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden Interesse? Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter Referenznummer (in der Bewerbung bitte angeben). Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage. mehr ansehen weniger ansehen

Das Sozialwerk Main Taunus e.V. (smt) ist in Frankfurt am Main als Träger und Gestalter in der Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen bekannt. Seit 50 Jahren fördert der Verein mit seinen 130 Mitarbeiter innen integrative Methoden und Ansätze der sozialen Arbeit. Das smt bündelt in den vier Psychosozialen Diensten verschiedene ambulante Angebote aus Beratung, Familienhilfe und Alltagsunterstützung. Eine Tagesstätte und stationäre Wohnangebote runden das Profil ab. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab sofort:

einen/eine Verwaltungsleiter in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für das Rechnungs- und Personalwesen Sie sind verantwortlich für Zuschussanträge und Verwendungsnachweise Sie verantworten den Jahresabschluss inklusive Kennzahlen Sie verantworten die Budgetplanung Sie verwalten die Immobilien und den Fuhrpark und sind für das Versicherungswesen zuständig Sie verantworten die IT-Beauftragung und steuern die digitalen Prozesse im gesamten Unternehmen Sie fördern die Digitalisierung in ihrem Verantwortungsbereich Sie haben Führungsverantwortung für die Mitarbeiter innen der Geschäftsstelle Sie vertreten den Vorstand in Ihrem Verantwortungsbereich
Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation Für Sie ist ein partizipativer Führungsstil selbstverständlich Sie setzen eigene inhaltliche Impulse und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung, Personalverwaltung und Zuschusswesen. Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis und besitzen die Fähigkeit auch komplexe Themen verständlich zu präsentieren. Was wir bieten: Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Srukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange / mobiles Arbeiten zuhause Spielraum, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen Interne/externe Fortbildung Bezahlung nach TVöD VKA E 14 Gefördertes Jobticket und Jobrad Zuschuss zu Gesundheitskursen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an oder per Post an:

Sozialwerk Main Taunus e.V.
Oberschelder Weg 6
60439 Frankfurt

Nähere Informationen bei:
Simone Schickner-Hälbich (Vorstandsvorsitzende),
Tel. 069-,
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Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonen nahverkehr sowie im Omnibus verkehr in Hessen und angrenzenden Bundes ländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! ERP-Administrator (w/m/d) Berufseinsteiger, Berufserfahrene Frankfurt am Main 40 Stunden zum frühestmöglichen Eintritts termin unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiter entwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Betreuung und Monitoring von Schnitt stellen zwischen dem ERP-System und anderen Systemen Verwaltung von Benutzer konten, Berechtigungen und Zugriffs rechten Erstellung und Pflege von System dokumentationen sowie Anwender handbüchern Support für System nutzende bei technischen Fragen und Problemen Planung und Durch führung von Updates, System wartungen und Performance-Optimierungen Zusammen arbeit mit externen Partnern und Dienst leistern Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts informatik oder eine vergleich bare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen, vorzugs weise Microsoft Dynamics 365, ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen Grundkenntnisse mit MS PowerPlatform sind von Vorteil Technisches Verständnis für Datenbanken, Schnitt stellen (z. B. Microsoft OData) und IT-Infra struktur Eine proaktive Arbeits weise, eine ausgeprägte Problem lösungs kompetenz und Teamgeist zeichnen Dich aus Wir bieten Mobiles Arbeiten Betriebliche Alters vorsorge Jobticket Job-Rad Weiter bildungs maß nahmen Sicherer Arbeits platz Familien freundlich Jahres sonder zahlung Vermögens wirksame Leistungen Moderne ergo nomische Arbeits plätze Gleitzeit Technische Erstausstattung 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Abwechs lungs reiche Aufgaben Fundierte Ein arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin
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Telefon -0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine voll ständigen Bewerbungs unter lagen vorzugs weise online. Hessische Landesbahn GmbH
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Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Natio nalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein. HLB Hessische Landesbahn GmbH 2025-04-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-14 Frankfurt am Main 60325 Erlenstraße 2 50. 8. mehr ansehen weniger ansehen

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FACHKRAFT SOZIALE BETREUUNG ALS PROJEKTKOORDINATOR (M/W/D)
(TEILZEIT 19,5 STD./WOCHE - BEFRISTET BIS 31.12.2025) Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort in unserem August-Stunz-Zentrum durch. Fang gleich heute an mit deiner Bewerbung als: Fachkraft Soziale Betreuung als Projektkoordinator (m/w/d)
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD E9a bzw. S&E 8a, eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Einen reibungslosen Start in Frankfurt: Du kommst nicht aus Frankfurt oder Umgebung? Kein Problem! Wir stellen dir für den Start gerne ein Mitarbeiter-Appartement zur Verfügung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: Du übernimmst die Projektkoordination des Projektes "Vielfalt und Diverse Lebenswelten" Du setzt dieses Projekt entsprechend der Vorgaben um Du begleitest bei Exkursionen Die sorgfältige Dokumentation ist ebenfalls ein Teil der Tätigkeit Du betreibst Netzwerkarbeit Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Erzieher oder Physiotherapeut (m/w/d) Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!
Bewirb dich bis zum 22. April 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: ASZ und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
-629
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Projektverantwortliche (w/m/d) SchulbauoffensiveAmt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektverantwortliche:n (w/m/d) im Objektmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin.
Im Rahmen dieser Stelle werden Sie für die Steuerung von Multiprojekten in der Frankfurter Schulbauoffensive als Vertreter:in der Bauherrenseite und für konzeptionelles Arbeiten verantwortlich sein.Mit der Schulbauoffensive soll in den kommenden fünf Jahren eine Milliarde Euro in den Schulbau investiert werden. Projekte werden in Baupakete zusammengefasst. Ziel ist es, die Bildungseinrichtungen schneller zu bauen und zu sanieren.Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Vor-Ort-Terminen an den Schulen und Telearbeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich "Objektmanagement" mehrereProjektverantwortliche (w/m/d) SchulbauoffensiveVollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Einsatz Ihrer betriebs- und bautechnischen Expertise zur strategischen Ausarbeitung von Facility-Management-Konzepten für die Lebenszyklusphasen von Gebäuden nach GefmaBudgetverantwortung von Projekten im Rahmen der Schulbauoffensivebaubegleitendes Facility-Management im Rahmen der SchulbauoffensiveSpitzensachbearbeitung sowie Wahrnehmung der BauherrenfunktionBedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträger:innen und Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des AmtesVertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen GremienSonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und SachgebietsleitungSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements als BauherrenvertretungErfahrung im prozessorientierten Arbeitenumfassendes Fachwissen, analytisches und selbstständiges Arbeiten in der Bearbeitung komplexer Vorgänge im Bereich Facility-Managementhohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeitguter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Softwaresehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenzinterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungeinen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelnkollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen KW 21 und 23 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dölling, Tel. oder Frau Kirchner, Tel. und für weitere Auskünf... mehr ansehen weniger ansehen

Bauingenieur:in (w/m/d) VerkehrswesenStraßenverkehrsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Frankfurt am Main steht als internationaler Knotenpunkt vor großen Herausforderungen, die Mobilitätswende zu schaffen. Bei weiterem Bevölkerungswachstum muss es uns gelingen, die verkehrlichen Herausforderungen für eine prosperierende, wirtschaftsstarke Stadt zu lösen und dabei die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Stadt aufrechtzuerhalten und zu verbessern.
Für die Umverteilung von Verkehrsflächen vom motorisierten Individualverkehr hin zu nachhaltigen Verkehrsträgern wie ÖPNV, Fuß- und Radverkehr aber auch großen Infrastrukturprojekten im Nah- und Fernverkehr, sind kreative und neue Lösungsansätze erforderlich. Wir suchen eine:n motivierte:n Expertin/Experten für die Planung von Lichtsignalanlagen. Sorgen Sie für eine optimale Abwicklung des Nahverkehrs und leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Luftqualität durch ÖPNV-Beschleunigung, erhöhen Sie die Sicherheit für Radfahrer:innen mit innovativen Designs an signalisierten Knotenpunkten und den maßgeschneiderten Steuerungen oder berechnen Sie die Leistungsfähigkeit von Knotenpunkten für neue Planungsansätze von Lichtsignalanlagen. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) VerkehrswesenVollzeit, Teilzeit
EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Planung von Lichtsignalanlagen und Verkehrseinrichtungen (inklusive Inbetriebnahme der Verkehrssteuerung und Abnahmen vor Ort)Planung von Festzeitsteuerungen und verkehrsabhängigen Steuerungen unter besonderer Berücksichtigung der Belange des Radverkehrs und des ÖPNVTest der Steuerung und Bewertung verschiedener Steuerungsalternativen; verkehrstechnische Abnahme und Inbetriebnahme von LichtsignalanlagenErstellung von Mikrosimulationen für die Verkehrsabwicklung von Knotenpunkten und Beurteilung der Leistungsfähigkeit der VerkehrsanlagenPrüfung und Abnahme / Inbetriebnahme von Engstellen-SignalisierungenBearbeitung und Entscheidung über Anregungen und Anträge im Zusammenhang mit der LichtsignalsteuerungBearbeitung von SignallageplänenBetreuung von IngenieurbürosSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrungen und Praxiskenntnisse (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung) in dem Bereich Planung von LichtsignalanlagenErfahrungen und Kenntnisse in der Planung von verkehrsabhängigen Steuerungen, dem Test und der Bewertung der Steuerungen mittels Mikrosimulation (VISSIM) sind von VorteilKenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Auto-CADverhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)sicheres Auftreten und DurchsetzungsvermögenVerantwortungsbewusstseininterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter EinarbeitungBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Handke, Tel. –35719.Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
StandortFrankfurt am MainBRANCHEÖffentlicher Dienst / Verbände mehr ansehen weniger ansehen

View job here Logopäde / Logopädin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main Mit und ohne Berufserfahrung 24.01.25 ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH! Schlag ein und bereichere unser Team: Einzigartig im Frankfurter Nordwesten bietet das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum alles, was Du für deine Gesundheit brauchst: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Gesundheitstraining – alles an einem Ort. Als Teil der Krankenhaus Nordwest GmbH decken wir sowohl das stationäre als auch das ambulante Behandlungsspektrum ab. Doch bei uns geht es nicht nur um deine Genesung: Wir bieten vielfältige Vorteile für deine Gesundheit und deine Zukunft. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum ist Teil der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit 750 Jahren eine tragende Rolle im Frankfurter Gesundheitswesen spielt – und auch in Zukunft für Sie da ist. Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich!
Werde Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitHier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil
Toll, was du mitbringst - dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulstudium im Bereich Logopädie Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig.
Zeit zu strahlen - deine Benefits Eine unbefristete Festeinstellung Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung Eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Fachlichen Austausch in einem großen und erfahrenen Therapeutenteam
von 28 Physiotherapeuten in regelmäßigen Teamtreffen und -fortbildungen Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Dein neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129 Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier. Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier. Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden mehr ansehen weniger ansehen

Architekten, Bauingenieure oder Hochbautechniker für Ausschreibung und Vergabe – LPH 6-7 (m/w/d) Wir sind ein international tätiges Architekturbüro mit Sitz in Frankfurt, Wien und Tianjin. Wir haben 35 Jahre Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauleitung von architektonisch anspruchsvollen Gebäuden. Unser Spektrum der Bauaufgaben geht von Wohnhäusern über Verwaltungs-, Forschungs-, und Industriegebäude bis hin zu Kirchen und Museen. Unsere Firmenstruktur gliedert sich in die Bereiche Planung, Bau- und Projektmanagement und Städtebau. Bei der Zusammenstellung unserer internationalen Teams sind uns Gleichberechtigung und Vielfalt wichtig. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, die unsere vielfältige Belegschaft mitbringt. Wir suchen für die schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement GmbH Architekten, Bauingenieure oder Hochbautechniker (m/w/d) für den Bereich Ausschreibung und Vergabe – Leistungsphasen 6-7 – für anspruchsvolle Projekte im Rhein-Main- und Rhein-Neckar-Raum. Zurzeit betreuen wir unter anderem die folgenden Projekte in der Ausschreibung: Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz in Ludwigshafen, Labor- und Seminargebäude Marecum in Mannheim, Institut für Informatik und Mathematik in Frankfurt, Hochschule für Gestaltung in Offenbach, Sanierung Amtsgericht in Mannheim. An Benefits bieten wir: Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest/ Weihnachtsfeier) Angenehmes Betriebsklima Starker Zusammenhalt Offene Feedback-Kultur Flache Hierarchien Helle und moderne Arbeitsräume Vielfältiges Angebot von Kaffee & Tee Firmenfahrrad Aufgaben Mitwirken bei der Erstellung des Vergabekonzeptes und des Vergabeterminplans Erstellung von Leistungsverzeichnissen Abstimmung mit dem Planungsteam Abstimmen und Koordinieren der fachlich Beteiligten in Bezug auf die Vergaben Betreuung der Bieter während der Angebotsphase Prüfen und Werten der Angebote und Erstellung der Vergabevorschläge Teilnahme an Bietergesprächen Vorbereitung der Kostenkontrolle Bewerberprofil Für eine erfolgreiche Bewerbung sollten Sie mitbringen: Abschluss als Architekt, Bauingenieur, Hochbautechniker Interesse an der Bearbeitung von anspruchsvollen Architekturprojekten Strukturiertes Arbeiten im Umfeld komplexer Projekte Teamfähigkeit im Umgang internen und externen Projektbeteiligten Deutschkenntnisse (mindestens B2) Wünschenswert wären: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Selbstbewusstsein im Umgang mit den Projektbeteiligten Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auch dann auf Ihre Bewerbung, wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen und uns von Ihrer Eignung überzeugen möchten. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die unten genannte Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten enthalten: Aussagekräftiges Anschreiben Vollständiger Lebenslauf, inkl. aller Stationen seit dem Studienabschluss Zeugnisse inkl. Notenübersicht Falls vorhanden, Übersicht zu abgeschlossenen Projekten Es gibt keine Bewerbungsfrist. Bewerber werden eingeladen, bis die Stelle besetzt ist. Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen. schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement gmbH Poststraße 20A 60329 Frankfurt am Main www.schneider-schumacher.de mehr ansehen weniger ansehen

Servicetechniker für IT Hardware, Drucker & Multifunktionsgeräte (m/w/d) Werden Sie ein Teil unseres Serviceteams! Als autorisierter Service-Partner namhafter Hersteller liefern wir unseren Kunden technischen Service für IT Hardware, Bürosysteme, Drucker und Multifunktionsgeräte. Von der Installation über Reparaturen und Wartung, bis zur ganzheitlichen Betreuung von Geräten in kleinen und größeren Firmen, die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Unsere Kunden; Unternehmen unterschiedlicher Größe, Mittelständische Betriebe, Öffentliche Auftraggeber, Arztpraxen, Juristen, Handwerker oder Kliniken und Krankenhäuser verlassen sich auf unseren technischen Service. Wir wachsen und suchen motivierte Servicetechniker, die mit hoher Einsatzbereitschaft unser Service-Team verstärken wollen. Ihre Aufgaben Reparaturen und Wartung von IT Hardware Reparaturen und Wartung für EDV-Drucker Wartungsservice für digitale Multifunktionsgeräte Reparaturen und Wartung von EDV-Peripheriegeräten Einsatz im Innen- und Außendienst Fortbildung bei führenden Geräte-Herstellern Direkter Dialog mit Ansprechpartnern der Hersteller Ihr Profil Sie haben eine technische Berufsausbildung abgeschlossen Sie haben Erfahrung im Service für Hardware oder Drucker oder haben Erfahrung im technischen Service für Elektrogeräte Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen einen PKW Führerschein Klasse 3/B Ihre Zukunft bei uns Wir suchen Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Sie werden ein Mitglied unseres IT-Teams und führen eigenverantwortlich Dienstleistungen und technischen Service aus. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Fortbildung und Schulungen, kostenfreie Warm- und Kaltgetränke oder auch ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung. Bei uns finden Sie eine Tätigkeit mit Entwicklungspotential und sehr guten beruflichen Perspektiven. Bewerbung & Ansprechpartner Wir beabsichtigen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, eine gewisse Vorlaufzeit ist nach Absprache möglich. Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung[at]hcs-edv-service.de oder per Post zu Händen der Personalleitung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Erwin Herzog gerne zur Verfügung. Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten wollen und trotzt dem ein Teamplayer sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HCS EDV-Service GmbH Eschborner Landstraße 42-50 60489 Frankfurt am Main Telefon 069 - 753 00 33 bewerbung@hcs-edv-service.de www.hcs-edv-service.de mehr ansehen weniger ansehen

Büroangestellte (m/w/d) Der Tierschutzverein Frankfurt sucht ab sofort für die Finanz- und Personalverwaltung der Geschäftsstelle 1 Büroangestellte (m/w/d) in Vollzeit Wenn Sie über kaufmännische Vorkenntnisse verfügen, einen Führerschein der Klasse B haben und den Tierschutzgedanken in sich tragen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter service@tsv-frankfurt.de Eine genaue Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.tsv-frankfurt.de Tierschutzverein Frankfurt a. M. und Umgebung von 1841 e. V. Ferdinand-Porsche-Str. 2-4; 60386 Frankfurt-Fechenheim Original Anzeige mehr ansehen weniger ansehen

Stadtplanungsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Stadtplaner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst. Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 780.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Ein wichtiges Planungsinstrument zur Schaffung von dringend benötigtem Wohnungsbau stellt die Anwendung des Instruments einer städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme gemäß § 165 BauGB dar. Für das Team FrankfurtNordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stadtplaner:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung komplexer städtebaulicher Aufgaben, mit Schwerpunkt auf Projektkoordination, Prozesssteuerung, Projektentwicklung sowie Beratung und Begleitung des Baugeschehens, einschließlich der Wahrnehmung der Gemeindeaufgabe nach § 36 BauGB in Bauantragsverfahren und Bauberatung nach BauGB/BauNVO Konzeptentwicklung und Bearbeitung komplexer planungsrechtlicher Aufgaben Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter sowie Schnittstelle zwischen Verwaltung und externen Partnern Mitwirkung bei der wirtschaftlichen, organisatorischen und rechtlichen Betreuung großer Baulandentwicklungen und städtebaulicher Entwicklungsmaßnahmen verbindliche Bauleitplanung und Vertragsmanagement, einschließlich Formulierung städtebaulicher Verträge und Mitwirkung bei Verhandlungen Vor- und Nachkalkulationen großer Baulandentwicklungsprojekte sowie Konzeption von Wettbewerbsverfahren Beratung bei städtebaulich und architektonisch anspruchsvollen Bauvorhaben Sie bringen mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TU/TH/Master)) Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Regional- und Raumplanung bzw. vergleichbare Fachrichtung möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Stadtplanung und Projektentwicklung sowie Projektmanagement fundierte Fachkenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts gute Kenntnisse im Liegenschaftswesen, Kataster- und Grundbuchordnung, handels- und gesellschaftsrechtliche sowie finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Interessen sind von Vorteil Kenntnisse in der Anwendung von QGIS, AutoCAD sind von Vorteil Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen und strukturierten Arbeiten Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten, Gestaltungswille, Verhandlungsgeschick ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären, projekt- und teamorientierten Zusammenarbeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute und konstruktive Zusammenarbeit in einem professionellen Team flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie Möglichkeit des „Bike & Business“ (Fahrradleasing) und hauseigenes Betriebsrestaurant mit fairen Preisen Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO – Baurätin:Baurat) möglich.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Guttmann, Tel. (069) 212–34351. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.04.2025.
Stadt Frankfurt am Main
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Personal- und Organisationsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Für unser dynamisches Stadt-Up Frankfurt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt. Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Zukunft unserer Stadtverwaltung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt mit Herz und Verstand in eine innovative Zukunft! Das Personal- und Organisationsamt ist insbesondere für folgende Aufgaben mit Wirkung auf die gesamte Stadtverwaltung mit ihren über 15.000 Mitarbeitenden zuständig: Wir gestalten das zentrale Personalwesen und die Organisationsgrundlagen für die komplette Stadtverwaltung. Dies umfasst im Bereich des Personalwesens neben den Rechtsthemen wie dem Dienst- und Tarifrecht, der Beteiligungsrechte und dem Versorgungs- und Beihilferecht, die Themen rund um das Recruiting, die Aus- und Fortbildung sowie die Personalentwicklung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Im Bereich der Organisation sind wir aktiv in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie dem Controlling und der Organisationsentwicklung. Zudem obliegt uns die Fachaufsicht in den Bereichen Personal, Personalkosten, Organisation und Stellenplan gegenüber den städtischen Ämtern und Betrieben. Für die Amtsleitung suchen wir zum 15. Juli 2025 eine:n Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie leiten das Personal- und Organisationsamt mit derzeit rund 260 Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Amtsleiter als dessen ständige Vertretung. Dazu gehören insbesondere: Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes einschl. der Bereiche »Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik« und »Personalberatungsstelle« und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes als kompetente Steuerungs- und Serviceeinheit der Stadtverwaltung in allen Bereichen eines stadtweiten strategischen Personalmanagements, insbesondere im Hinblick auf rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen und die digitale Transformation; Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings für die Bereiche des strategischen Personalmanagements Unterstützung und Beratung des Personaldezernenten in der Umsetzung personal- und organisationspolitischer Zielvorgaben sowie von Amts-, Betriebs-, Referats- und Institutsleitungen in allen Fragen zu personal- und organisationspolitischen Themenfeldern verantwortliche Leitung und Steuerung oder Begleitung von Projekten und Projektplanungen von stadtweiter Bedeutung Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in verschiedenen örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung und Politik sowie verschiedene Sonderfunktionen, z. B. in Beauftragung durch den Oberbürgermeister als Dienstvorgesetzter bzw. als Dienststellenleitung Koordinierung des Konfliktmanagementsystems, das derzeit für die Stadtverwaltung konzipiert wird und Weiterentwicklung gemeinsam mit den städtischen Beteiligten Sie bringen mit: Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master), z. B. Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, jeweils mit Schwerpunkt Personalwesen Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener langjähriger, ausgeprägter sowie erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung in größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst innovative Ideen und Aufgeschlossenheit gegenüber gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen, der digitalen Transformation sowie der Komplexität der Stadtverwaltung profunde Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren Handlungsfeldern des Personalmanagements hohe Managementkompetenz, insbesondere Diversitäts- und Genderkompetenz sowie die Fähigkeit, strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen gute Entscheidungsfähigkeit, hohe Delegationsfähigkeit, Kompromissfähigkeit sowie ausgeprägte Überzeugungskraft und Fähigkeit zum Netzwerken fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position Empathie und Sensibilität im Umgang mit Beschäftigten, insbesondere unter dem Aspekt Changemanagement und Transformation sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit und im Umgang mit politischen Gremien ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Serviceorientierung überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit Konflikt- und Kritik- sowie Reflexionsfähigkeit Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen zu allen Hierarchieebenen sowie den Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen aufzubauen Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit, die Stadtverwaltung in den Gebieten des Personalwesens und der Organisation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten strategisch fortzuentwickeln, die digitale Transformation voranzutreiben und zukunftsgestaltend zu arbeiten umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rainer Korn, Tel. (069) 212–34206. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.04.2025. Stadt Frankfurt am Main
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Frankfurt Sightseeing sucht Sie! Frankfurt Sightseeing ist der Experte für Stadtrundfahrten in der Mainmetropole. Auf den Sightseeing-Touren in den unverwechselbaren roten Panorama-Doppeldeckerbussen lernen "Fahrgäste" die schönsten Sehenswürdigkeiten Frankfurts kennen.
Das Unternehmen ist Teil der Autobus Oberbayern Gruppe und Mitglied von Gray Line, dem weltweit führenden Anbieter hochwertiger Sightseeing-Erlebnisse. Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt ein als Omnibusfahrer (m/w/d) IHRE AUFGABEN Steuern unserer Stadtrundfahrten-Busse auf Sightseeing-Touren in Frankfurt Sichere und zuverlässige Beförderung von Fahrgästen Fahrgastinformation Verkauf von Fahrausweisen und Fahrscheinkontrolle IHR PROFIL Führerschein Klasse D Zuverlässig und kundenorientiert Deutschkenntnisse Gepflegtes und freundliches Auftreten Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein UNSER ANGEBOT Übertarifliche Bezahlung Sympathisches und motiviertes Team Attraktive Arbeitsbedingungen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf unter 0171/7963078 oder Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@frankfurt-sightseeing.com. IHR ANSPRECHPARTNER Magdaleni Fritsch Frankfurt Sightseeing GmbH
Bettinastraße 30
60325 Frankfurt mehr ansehen weniger ansehen

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen: Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.)
Kennziffer: 562/2025 Ihre Aufgaben Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Landesticket Hessen Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. Kontakt Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (schroederm@best.fra-uas.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an
Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular. mehr ansehen weniger ansehen

Das Religionspädagogische Institut der EKKW und der EKHN (RPI) sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalstelle in Frankfurt eine*n Mitarbeiter*in für die Verwaltung und Bibliothek (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete, halbe Stelle mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden. Weitere Stunden können bei Bedarf zunächst befristet vergeben werden. Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige Bearbeitung des Post- und E-Mailverkehrs inkl. Telefonkorrespondenz, Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, Veranstaltungsbetreuung und -bearbeitung (digital und analog), Allgemeine Bibliothekstätigkeiten (u. a. Katalogisierung, Verschlagwortung, Ausleihe, Anschaffung neuer Materialien), Betreuung der Bibliothek innerhalb der Öffnungszeiten. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien- und Informationsdienste oder vergleichbar, Arbeitserfahrung im Bibliothekswesen wünschenswert, gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die digitalen Verwaltungsstrukturen (Bibliotheksdatenbank, Seminarverwaltungsprogramm), Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung, Kontaktfreude, hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten. Wir bieten: Vergütung nach TV-L (EG 6) sowie betriebliche Altersversorgung, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein vertrauensvolles, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte postalisch oder digital bis zum 20.04.2025 an das RPI der EKKW und der EKHN, z. H. Geschäftsführerin Luisa Schmidt, Rudolf-Bultmann-Str. 4, 35039 Marburg, geschaeftsfuehrung@rpi-ekkw-ekhn.de. Auskunft erteilt Ihnen Geschäftsführerin Luisa Schmidt, Telefon: 06421/9690-102,
sowie Studienleiterin Nina Blahusch in Frankfurt, Telefon: 06421/9690-302. mehr ansehen weniger ansehen

Marketing und Events punctum KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen: Marketing und Events punctum (Teilzeit – teilbar) – Frankfurt Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: bewerbung@bistumlimburg.de Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“ Original Anzeige mehr ansehen weniger ansehen

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Wir suchen zum 01. August 2025 eine/einen Auszubildende/n zum medizinischen Fachangestellten m/w/d Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bringst Interesse an medizinischen Themen und ein freundliches, einfühlsames Wesen mit....dann bist Du bei uns genau richtig! Das erwartet Dich bei uns: Du wirst Mitglied in einem freundlichen und offenen Team Eine Ausbildung in einem zukunftssicherem Berufsfeld Die Möglichkeit, nach der Ausbildung in unserem Team übernommen zu werden Du lernst über die Diagnostik und Therapien von venösen, arteriellen und lymphatischen Krankheitsbildern Einbindung in den Venenoperationen und Instrumentenaufbereitung Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage in der Frankfurter Innenstadt Attraktive Arbeitszeiten, 5 Tage Woche...Mittwoch- und Freitagnachmittag frei Übernahme der Fahrtkosten und zusätzlichen Schulungen /Weiterbildungen Deine Aufgaben bei uns: Patientenaufnahme und Betreuung Verwaltung von Patientendaten und Terminplanung Durchführen von medizinischen Untersuchungen Assistenz bei den ärztlichen Sprechstunden und Operationen Praxisorganisation Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine Bewerbung an: Venenklinik Frankfurt
Praxis Dr. Zoltán Böhm
Rossmarkt 23
60311 Frankfurt
069-284044
info@venenklinik-frankfurt.de mehr ansehen weniger ansehen

Job DescriptionAls Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.In der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Tumorchirurgie am Krankenhaus Nordwest behandeln wir Erkrankungen des Bauchraums, des Verdauungstrakts sowie Erkrankungen der endokrinen Organe. Wir sind DKG-zertifiziertes Zentrum für Speiseröhren-, Magen-, Pankreas- und Darmkrebs. Jährlich führen wir über 2.500 operative Eingriffe unter stationären Bedingungen durch. Hinzu kommen eine große Zahl endoskopischer Eingriffe am Dickdarm und ambulante Eingriffe.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:nFacharzt / Fachärztin (m/w/d) für Allgemeinchirurgie
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