Die Fugenmann GmbH ist ein modernes Franchise-Unternehmen, das im November 2019 gegründet wurde und seit Januar 2020 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit unserem spezialisierten Konzept ermöglichen wir insbesondere Quereinsteigern sowie Handwerksbetrieben einen optimalen Start in die Selbstständigkeit oder erweitern das Portfolio bestehender Unternehmen. Unser Angebot umfasst hochwertige Profi-Produkte zur Sanierung und Neuverfugung im Sanitär-, Boden- und Fensterbereich sowie Fugen aller Art.

Als Partner profitieren Sie von unserer starken Systemzentrale in Gummersbach. Wir bieten Ihnen unter anderem einen exklusiven Zugang zu einem Log-in-Bereich mit Ressourcen zu Marketing, Vertrieb und einem CRM-Programm mit Auftragsabwicklung. Durch die Vermittlung attraktiver Konditionen für Werkzeuge, Maschinen und Material stellen wir sicher, dass jeder Partner von wirtschaftlichen Vorteilen profitiert, während wir das System für die Zukunft stetig weiterentwickeln.

Eigenverantwortliche Steuerung und operativer Aufbau Ihres eigenen Standorts Umsetzung von gezielten Vertriebs- und Marketingaktivitäten in Ihrem Exklusivgebiet Durchführung von Besichtigungen sowie fachgerechte Ausführung von Verfugungsarbeiten Übernahme der Büroorganisation und Personal- und Baustellenplanung Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Unternehmens Unternehmerisches Denken sowie der Wille und die Bereitschaft zur Selbständigkeit Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis für Sanierung und Neuverfugung Strukturierte Arbeitsweise und Kompetenz in der Büroorganisation Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und potenziellen Mitarbeitern Motivation, als regionaler Partner eine bekannte Marke aktiv mitzugestalten weniger ansehen

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Aktiver Verkauf und Beratung zu Mobilfunk-, Festnetz- und Internetprodukten Erstellung individueller Angebote passend zu Kundenbedürfnissen Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktionen im Shop Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen inklusive Kassiervorgang und Wareneingang Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich (z.B. als Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) etc.) Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn) weniger ansehen

Einzelbetreuungsarbeit für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung bzw. psychischer Erkrankung mittels Hausbesuche, Termine im Büro oder an neutralen Orten sowie Terminbegleitung (u.a. Ämter, Behörden, Ärzte) Erstellung von Hilfeplänen (gemeinsam mit der/m jeweiligen Nutzer*in) und Dokumentation der Betreuungsverläufe   Förderung größtmöglicher Selbständigkeit / Selbstbestimmung der Klient*innen bei
- der materiellen Existenzsicherung (bspw. Antragsstellung, Klärung der finanziellen Situation, Erledigung von Schriftverkehr)
- Amts- und Behördenangelegenheiten (bspw. Schriftverkehr, Einforderung von zustehenden Hilfen und Einhaltung von Pflichten)
- Wohnungsangelegenheiten (bspw. Orientierung im Wohnumfeld, Beschaffung und Ausgestaltung von Wohnraum)
- dem Aufbau und dem Erhalt von sozialen Kontakten
- dem Aufbau und Pflege einer gesunden Tagesstruktur einschl. Arbeit auf dem ersten oder zweiten Arbeitsmarkt
- der Gesundheitsförderung und Krisenbewältigung
- der Verfestigung von Alltagskompetenzen (bspw. Haushaltsführung) Unterstützung der Teamkolleg*innen in einzelnen Betreuungsverläufen sowie durch aktive Partizipation an kollegialen Fallbesprechungen und Supervision   Kontaktfreudigkeit kombiniert mit der Fähigkeit Kommunikation zielgerichtet zu steuern Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhalten, charakterisiert von Empathie und Geduld Teamfähigkeit geprägt von Offenheit und Respekt Nachgewiesene Fähigkeiten des Selbstmanagements Psychische und körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität für den aufsuchenden Dienst (Fähigkeit Treppen zu steigen; eigenes Fahrrad oder Auto) EDV-Anwenderkenntnisse (zur Kommunikation in elektronischer Form sowie Arbeitsdokumentation)    weniger ansehen

Wir sind ein jung, dynamisches Unternehmen, mit einem umfassenden Behandlungsblick für unsere Patienten. Wir gehen neue Wege, um unsere Patienten bestmöglich zu versorgen. Dabei spielen kombinierte Behandlungen, beispielsweise aus Einzel- und Gruppentherapie, eine wichtige Rolle.

Dir macht die Arbeit mit psychisch erkrankten Patienten Spaß?Du möchtest in einer Praxis arbeiten, die nicht nur die klassische Ergotherapie anbietet?Du möchtest deine Mittagspause in unserem Snoezelenraum verbringen?
=> Dann bist du bei uns genau richtig.

Zu deinen Aufgaben gehören:

Behandlung von Patienten mit Schwerpunkt Psychiatrie

Weitere Arbeitsfelder sind bei Dir Pädiatrie und Kinder-und Jugendpsychiatrie

Durchführung von Test- und Screeningverfahren

Erstellen von Arztberichten

ggf. projektbezogene Aufgaben (Kursleitung Achtsamkeit)

Unsere Mitarbeiter sind stolz, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein. 

Bist du bereit mit unserem Team zu wachsen?

Du bist ein weiterer Baustein in unserer Firma! Du stellst die Verknüpfung zwischen Ärzten, Patienten und Angehörigen her.

Und das sind die Schlüsselworte zu unserem Unternehmen:

abgeschlossene Ausbildung zur/m staatl. anerkannten Ergotherapeut/in

Erfahrung im Bereich Psychiatrie notwendig, Erfahrung im Bereich Pädiatrie und Kinder-und Jugendpsychiatrie wünschenswert

aufgeschlossen & kommunikativ

Motivation & Teamfähigkeit 

Du stehst ab sofort zur Verfügung oder zum nächstmöglichen Termin? Dann bist du bei uns genau richtig!

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Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des ambulanten Pflegedienstes, inklusive der effizienten Dienst- und Einsatzplanung.Qualitätsmanagement: Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung einer exzellenten Pflegequalität sowie die Überwachung einer lückenlosen Pflegedokumentation nach gesetzlichen und wirtschaftlichen Standards.Teamentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, fachliche Anleitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden.Schnittstellenkompetenz: Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und internen Akteuren für eine ganzheitliche Patientenversorgung. weniger ansehen

Eigenständige Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs Omnikanal, inklusive Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung.Verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung: Führen und Begleiten von Mitarbeiter- und Coachinggesprächen.Sie steuern das operative Tagesgeschäft und bearbeiten Reklamationen.Sie sind Repräsentant des Unternehmens und kommunizieren mit Mandanten in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten.Sie erstellen Statistiken, bereiten Rechnungen vor und leiten daraus relevante Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung im zugeordneten Verantwortungsbereich ab. weniger ansehen

Unterstützung größtmöglicher Selbständigkeit und Individualität der Klient*innen Anleitung, Beratung und Unterstützung der Klient*innen bei sämtlichen Aufgaben des täglichen Lebens einschließlich Auseinandersetzung mit der eigenen Krankheit, Freizeitgestaltung, Förderung sozialer Kontakte Planung und Umsetzung der Bezugsbetreuung einschließlich Hilfebedarfsermittlung und Hilfeplanung Sicherstellung der täglichen medizinischen Versorgung Dokumentation, Angehörigenarbeit Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision  Kontaktfreudigkeit kombiniert mit der Fähigkeit Kommunikationsprozesse zu leiten und steuern Einfühlungsvermögen, Geduld und Beherrschtheit kombiniert mit Klarheit und Durchsetzungsvermögen Für die Stelle erforderliche Teamfähigkeit, psychische Stabilität und körperliche Belastbarkeit (Arbeit über 4 Etagen ohne Aufzug) Geschick bei der Ablauf- und Aufgabengestaltung für das Team, einschl. dem Delegieren von Aufgabenpaketen EDV-Anwenderkenntnisse (zur Dokumentation und Kommunikation in elektronischer Form)  weniger ansehen

Du hast eine Affinität zur Eisenbahn-Signaltechnik? Du übernimmst die technische und organisatorische Verantwortung für signaltechnische Baustellen – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Umsetzung vor Ort.Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert? Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.Komplexe Projekte reizen dich? Als fachliche Ansprechperson (m/w/d) vor Ort bewertest du Ausführungen, erkennst Abweichungen frühzeitig und triffst belastbare technische Entscheidungen im Rahmen der geltenden Vorschriften und DB‑Richtlinien.Baustellenführung ist deine Stärke? Du führst Baubesprechungen effizient, koordinierst externe Gewerke, stimmst Dich mit Auftraggebern und internen Schnittstellen ab und sorgst für einen strukturierten Informationsfluss.Teamarbeit und Verbindlichkeit sind für Dich selbstverständlich? Du führst Teams, arbeitest gerne mit Menschen und richtest alle Beteiligten konsequent auf gemeinsame Ziele aus, um beste Leistungen zu erreichen.Deine Effizienz zeichnet Dich aus? Du nutzt IT‑Systeme zur Projektorganisation, Dokumentation sowie Termin- und Leistungsnachverfolgung sicher und routiniert.Du hast Lust auf Mobilität im Alltag? Du bist montags bis freitags auf wechselnden Baustellen im Bundesgebiet im Einsatz und übernachtest in Baustellennähe. weniger ansehen

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Services für Industrie und Gesundheit.

Mit all ihrem Engagement und ihrer Vielfalt bringen die Mitarbeitenden von Air Liquide die Energiewende voran, gestalten den Wandel im Gesundheitswesen und die Digitalisierung und schaffen Mehrwert für alle Stakeholder.

Machen auch Sie eine ganz neue Erfahrung bei uns: Bei uns können Sie viel lernen und haben Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Erfindungsreichtum im Mittelpunkt steht und wir offen und respektvoll zusammenarbeiten 

Entdecken Sie  hier, wie Ihr beruflicher Werdegang bei Air Liquide aussehen könnte!   

Du hast keine Lust auf reines „Order Taking“ und statisches Verwalten? Du willst aktiv beraten, überzeugen und am Telefon den Unterschied machen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen für unser Team eine Vertriebspersönlichkeit, die Kommunikation liebt und den Hörer nicht mehr aus der Hand legen möchte. Bei uns bist du nicht die „Bestellannahme“, sondern der aktive Treiber für unser Wachstum im Vertrieb.

Aktiver Telefonvertrieb: Du wartest nicht auf Anrufe, sondern gehst aktiv auf Kunden zu. Du identifizierst Potenziale im Bestand und gewinnst Kunden mit Charme und Überzeugungskraft zurück. Beratung mit Biss: Du verkaufst keine Produkte, sondern echte Lösungen. Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und bietest ihnen den passenden Mehrwert. Abschlussorientierung: Kampagnen und Verkaufsaktionen setzt du mit Leidenschaft um – dein Ziel ist der messbare Erfolg am Telefon. Schnittstellen-Profi: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Außendienst und bildest mit deinen Kollegen ein unschlagbares Team für eure Region. Struktur im System: Deine Vertriebserfolge und Kundeninfos pflegst du gewissenhaft in Salesforce ein.  Vertriebs-Gen: Du liebst den Verkauf und hast eine hohe Eigenmotivation für die telefonische Kundenansprache. Ein „Nein“ ist für dich nur der Anfang einer guten Argumentation. Hintergrund: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrung im (Inside) Sales oder Telefonvertrieb mit. Kommunikationsstärke: Du bist wortgewandt, kannst Menschen am Telefon begeistern und schaffst es in kürzester Zeit, eine positive Beziehung aufzubauen. Mindset: Du denkst unternehmerisch, bist abschlussstark und hast den Willen, deine Ziele durch aktive Akquise zu übertreffen. Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen parallelen Telefonaten den Fokus.   weniger ansehen

Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Private Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Unternehmens-Unfall- und Reiseversicherung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 35 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubsgeld und 13. Gehalt Leistungsbasiertes Bonussystem Gesundheitsförderung (Urban Sports, Bike-Leasing) Kindernotfall-Betreuung Mobilität (Mitarbeiterparkplätze, E-Ladesäulen) Kantine bzw. Essenszulage Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke crossfunktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!

Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen Aktive Steuerung der Umsetzung der Multichannel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring der entsprechenden KPIs Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung Betreuung von regionalen KOLs Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Fortbildungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung Pharmareferentenausbildung gem. §75 AMG bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. Arzneimittelgesetz Eine für die Position angemessene, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise in der Dermatologie, Immunologie oder vergleichbaren Fachgebieten Führungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie Erfahrung im Account-Management und in Projektarbeit Verkaufsgeschick und Argumentationsvermögen gepaart mit der Freude daran, sich und andere zu begeistern Versiert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Anwendungen Wohnsitz im Einzugsgebiet Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz Eigeninitiative und Engagement sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV / DEKRA) Durchführen der BGV-A3-Messungen Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung Kontrollieren von Material­lieferungen Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit Reisebereitschaft Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erfor­derlich weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen Vor­gaben Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit Reise­bereit­schaft Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse B) zwingend erforder­lich weniger ansehen

Du koordinierst auftragsbezogene Vorarbeiten und prüfst Machbarkeit sowie Kapazitäten Die Abstimmung mit der Leitung Vegetation gestaltest du verbindlich Angebote im Genehmigungsrahmen bewertest du realistisch und regelkonform Du gewährleistest das Drittanliegermanagement inklusive fristenorientierter Gefährdungsbeseitigung Für Behördenkommunikation und Genehmigungsanträge übernimmst du Verantwortung und koordinierst die Zusammenarbeit Du steuerst Monitoring, Reporting, Datenpflege und das fachliche Auftragscontrolling weniger ansehen

Du hilfst bei der Erstellung betrieblicher Steuererklärungen und arbeitest bei Jahresabschlüssen mit Bei der Durchführung der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen bringst Du dich unterstützend ein Du betreust Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen und Rechtsformen in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du begleitest im Team die Betriebsprüfungen Du setzt digitale Werkzeuge und moderne Technologien wie datenbasierte und KI-gestützte Anwendungen gezielt zur Unterstützung Deiner täglichen Arbeit ein und bringst Dich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen ein Regelmäßig stehst Du im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung sowie mit Managern (m/w/d) und (Senior) Professionals (m/w/d) weniger ansehen

Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation am Prüfobjekt Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und firmeneigener Messsoftware bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen- und Maschinenprüfungen sowie Fertigung der dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle weniger ansehen

Die PTE Leipzig-Ost ist eine anerkannte Facheinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (§ 35a SGB VIII). Unser Angebot richtet sich an Eltern, Kinder, Jugendliche sowie weitere Beteiligte, die bei schulischen Problemen Unterstützung suchen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in den Bereichen Diagnostik und Lerntherapie bei LRS und Dyskalkulie. Ihre Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Elternarbeit und Kontakt zu Lehrkräften Erstellung von Verlaufsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Diagnostik, Ableitung von Förderzielen und Erstellung von Therapieplänen Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen Was Sie mitbringen sollten: Hochschulabschluss im pädagogischen/psychologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Begonnene) Weiterbildung im Bereich Lerntherapie wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft, unser bewährtes Konzept umzusetzen Was bieten wir Ihnen: Eine langfristige Festanstellung in Teilzeit (20-25 Std) mit Entwicklungsmöglichkeiten Einarbeitung im Co-Team und fachliche Begleitung durch Supervision Regelmäßige interne Fortbildungen Ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima Haben Sie Interesse? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-bewerben“-Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. PTE Lerntherapie GmbH weniger ansehen

Die PTE Leipzig-Ost ist eine anerkannte Facheinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (§ 35a SGB VIII). Unser Angebot richtet sich an Eltern, Kinder, Jugendliche sowie weitere Beteiligte, die bei schulischen Problemen Unterstützung suchen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in den Bereichen Diagnostik und Lerntherapie bei LRS und Dyskalkulie. Ihre Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Elternarbeit und Kontakt zu Lehrkräften Erstellung von Verlaufsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Diagnostik, Ableitung von Förderzielen und Erstellung von Therapieplänen Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen Was Sie mitbringen sollten: Hochschulabschluss im pädagogischen/psychologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Begonnene) Weiterbildung im Bereich Lerntherapie wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft, unser bewährtes Konzept umzusetzen Was bieten wir Ihnen: Eine langfristige Festanstellung in Teilzeit (20-25 Std) mit Entwicklungsmöglichkeiten Einarbeitung im Co-Team und fachliche Begleitung durch Supervision Regelmäßige interne Fortbildungen Ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima Haben Sie Interesse? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-bewerben“-Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. PTE Lerntherapie GmbH weniger ansehen

Die PTE Leipzig-Ost ist eine anerkannte Facheinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (§ 35a SGB VIII). Unser Angebot richtet sich an Eltern, Kinder, Jugendliche sowie weitere Beteiligte, die bei schulischen Problemen Unterstützung suchen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in den Bereichen Diagnostik und Lerntherapie bei LRS und Dyskalkulie. Ihre Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Elternarbeit und Kontakt zu Lehrkräften Erstellung von Verlaufsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Diagnostik, Ableitung von Förderzielen und Erstellung von Therapieplänen Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen Was Sie mitbringen sollten: Hochschulabschluss im pädagogischen/psychologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Begonnene) Weiterbildung im Bereich Lerntherapie wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft, unser bewährtes Konzept umzusetzen Was bieten wir Ihnen: Eine langfristige Festanstellung in Teilzeit (20-25 Std) mit Entwicklungsmöglichkeiten Einarbeitung im Co-Team und fachliche Begleitung durch Supervision Regelmäßige interne Fortbildungen Ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima Haben Sie Interesse? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-bewerben“-Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. PTE Lerntherapie GmbH weniger ansehen

Inhaltliche SchwerpunkteSie vertreten das Lehr- und Forschungsgebiet „Energiedesign und Entwerfen“ mit den dazugehörigen Vorlesungen, Übungen und Seminaren im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur. Das Berufungsgebiet umfasst in Lehre und Forschung die bauphysikalischen und gebäudetechnischen Grundlagen und die Erstellung nachhaltiger Energiekonzepte und deren Integration in den Entwurf. Erwartet wird ein Lehrkonzept, das auf nachhaltige Strategien für die Planung und Durchführung von Bauvorhaben fokussiert, stark interdisziplinär orientiert ist und eine ganzheitliche Architekturqualität zum Ziel hat. Dies umfasst die Durchführung von Vorlesungen und Seminaren zur Vermittlung der zuvor beschriebenen Inhalte im Projektumfeld der Architektentätigkeit sowie die eigenständige Betreuung von Entwurfsprojekten zur Anwendung des Erlernten. Als Entwicklungsfelder in der anwendungsbezogenen Forschung sehen wir die vielfachen Themen zum energie- und ressourcenschonenden Bauen sowie Fragen des verantwortlichen Entwerfens und Planens in diesem Überschneidungsbereich von Gestaltung und Technik. Zu den Aufgaben der Professur gehören auch eine vertretungsweise Übernahme von Lehrveranstaltungen in verwandten Fachgebieten, die Beratung angelagerter Fachgebiete und insbesondere die Bereitschaft zur Durchführung von fachbezogenen Forschungsprojekten im Berufungsgebiet. Zur Stärkung der Profillinien der Hochschule werden fakultätsübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung erwartet. Einstellungs- und EignungsvoraussetzungenSie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG). Dazu zählen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (nachgewiesen durch Urkunde und Zeugnis) mit herausragenden Kompetenzen sowohl im Entwerfen als auch in der ganzheitlichen Integration nachhaltiger Energiekonzepte; die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher oder künstlerischer Arbeit durch eine Promotion (nachgewiesen durch die Promotionsurkunde) oder durch promotionsadäquate Leistungen; pädagogische Eignung (nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.), Lehrerfahrung im Berufungsgebiet, gute didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen im künstlerisch-wissenschaftlichen Arbeiten sowie fünfjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Berufungsgebiet, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben o. Ä.). Weiterhin sollten Sie in verantwortlicher Position in den Planungs- und Realisierungsphasen an umgesetzten, nachhaltigen Projekten mit hoher gestalterischer Qualität mitgewirkt haben. Die fachübergreifende Anwendung digitaler Planungsmethoden wird vorausgesetzt. Englischkenntnisse, die die Übernahme einzelner Lehrveranstaltungen in englischer Sprache ermöglichen, werden vorausgesetzt. Zudem wird die explizite Bereitschaft erwartet, an der Gremienarbeit und der sonstigen akademischen Selbstverwaltung der Fakultät aktiv mitzuwirken. Darüber hinaus müssen Sie bereit und in der Lage sein, die weiteren in § 69 SächsHSG aufgeführten Pflichten wahrzunehmen. Erfahrungen im internationalen Kontext wie auch im Einwerben von Drittmitteln sind wünschenswert. Sozialkompetenz ist uns sehr wichtig, wir sind ein engagiertes Team und wünschen uns eine teamfähige Person als Kollegin oder als Kollegen und als Vorbild für unsere Studierenden. Wir bieten die Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft; eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung; vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten; flexible Arbeitsbedingungen; vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports. Hinweise zum BewerbungsablaufBitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zur beruflichen Praxis, Kopien von Abitur-/Diplom-/Masterzeugnissen sowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. der Habilitationsurkunde). Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich. Die Professur ist in Vollzeit zu besetzen und nicht für Teilzeit geeignet. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Architektinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. weniger ansehen

Inhaltliche SchwerpunkteSie vertreten die folgenden inhaltlichen Schwerpunkte in der Lehre sowie in der Forschung: Softwaretechnik und projektorientierte Softwareentwicklung; Cloud Computing sowie IT-Sicherheit. Zu den Aufgaben der Professur gehören weiterhin: die Übernahme von Lehrveranstaltungen im gesamten Lehrbereich der Informatik; die Beratung und Übernahme von Lehrveranstaltungen fachlich angelagerter Fachgebiete; die eigenverantwortliche Durchführung von lehrgebietsbezogenen und interdisziplinären Forschungsvorhaben mit Partnern aus dem akademischen und anwendungsbezogenem Umfeld; die Betreuung von Praktika sowie studentischen Projekten. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Informatik und Medieninformatik. Neben Lehrveranstaltungen in den genannten Schwerpunkten beteiligen Sie sich an der Informatikgrundausbildung dieser Studiengänge. Einstellungs- und EignungsvoraussetzungenSie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG). Diese sind: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (nachgewiesen durch Urkunde und Zeugnis) mit Bezug zum Berufungsgebiet; Abschluss einer Promotion (nachgewiesen durch die Promotionsurkunde) idealerweise mit Bezug zum Berufungsgebiet; pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse (nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.) sowie fünfjährige einschlägige berufliche Praxis, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Referenzen o. Ä.). Zudem sind Sie in dem Kerngebiet der Softwareentwicklung und mindestens in einem der folgenden Gebiete wissenschaftlich und praktisch ausgewiesen: Softwarearchitekturen; Datenmodellierung; Requirements Engineering und Softwarequalität, probabilistische Methoden in der Künstlichen Intelligenz (KI); DevOp, SecDevOps (Security, Development and Operations), MLOps (Machine Learning Operations) sowie Mobile Computing. Sie müssen darüber hinaus bereit und in der Lage sein, die weiteren in § 69 SächsHSG aufgeführten Pflichten wahrzunehmen. Die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Neukonzeptionierung von Studiengangsmodulen wird erwartet. Eine Betreuung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen ist wünschenswert. Wir bieten die Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft; eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung; vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten; flexible Arbeitsbedingungen; vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports. Hinweise zum BewerbungsablaufBitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zur beruflichen Praxis, Kopien von Abitur-/Diplom-/Masterzeugnissen sowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. der Habilitationsurkunde). Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich. Die Professur ist in Vollzeit zu besetzen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. weniger ansehen

Jetzt bewerben » Ort: Leipzig RESEARCH & ADMINISTRATION MANAGER*IN im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH & ADMINISTRATION MANAGER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit. Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 630 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungs­prozessen im wehrtechnischen Bereich. Das FKIE mit seinem neuen Standort in Leipzig wird in den nächsten Jahren den Aufbau und den Betrieb eines neuen, deutschlandweit einzigartigen Research- & Testing-Labs in der Oberlausitz realisieren. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext. Gemeinsamen mit Wirtschaft, Industrie, Start-ups und Scale-ups werden Projekte für Innovation in der äußeren, inneren und zivilen Sicherheit durchgeführt. Hier sorgen Sie für Veränderung In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie an unserem neuen FKIE-Standort in Leipzig und den Projektbüros in Sachsen die Institutsleitung bei der strategischen und operativen Steuerung eines außer­univer­sitären Forschungsinstituts mit Schwerpunkt Verteidigungs- und Sicherheitsforschung. Sie begleiten die Institutsleitung bei internen und externen Terminen, sorgen für den Informationstransfer, arbeiten eng mit dem Leitungsteam und der Assistenz zusammen und tragen dazu bei, dass die vielfältigen Aufgaben effizient umgesetzt werden. Für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts sowie interdisziplinärer Arbeitsgruppen prio­ri­sie­ren Sie Aufgaben, bereiten Entscheidungsprozesse vor und behalten den Überblick über laufende Themen. Darüber hinaus bereiten Sie Termine, Projekt- und Gremiensitzungen sowie Veranstaltungen inhaltlich vor, über­nehmen eigenverantwortlich Teilprojekte und stellen die Umsetzung von Maßnahmen mit internen als auch externen Partnern sicher. Die Weiterentwicklung des Standorts und der Projektbüros begleiten Sie durch Analysen, Konzeptpapiere und Entscheidungsvorlagen, insbesondere zu Standortentwicklung, Forschungsprojekten und internationalen Kooperationen. Sie koordinieren die Kommunikation mit Partnern aus Wissenschaft und Forschung, Industrie und Wirtschaft, Behörden, Bundeswehr, NATO sowie Blaulichtorganisationen. Nicht zuletzt erstellen Sie hochwertige Präsentationen und Redebeiträge für die Instituts- und Standortleitung sowie Berichte für Fördermittelgeber und Partnerorganisationen. Hiermit bringen Sie sich ein Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit Bezug zu Natur‑, Ingenieur‑, Wirtschafts‑, Sozial- oder Geisteswissenschaften Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Wissenschafts‑ oder Forschungsmanagement, in einer außer­univer­si­tä­ren Forschungseinrichtung, Hochschule oder einer Institution mit sicherheits‑ bzw. verteidigungs­wissenschaft­lichem Bezug Sicherer Umgang mit MS Office, KI-Werkzeugen sowie mit modernen Kollaborations‑ und Informationssystemen wird vorausgesetzt Hervorragende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen, ein gutes Verständnis für wis­senschafts- und sicherheitspolitische Zusammenhänge, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise, Lösungs­orientierung sowie ein souveränes Auftreten und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick. Was wir für Sie bereithalten Als Research & Administration Manager*in sind Sie bei uns Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung umfassend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungs­maß­nahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die Stelle ist bis zum 31.12.2029 befristet im Rahmen eines Projekts zu besetzen, das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestags finanziert wird. Die wöchent­liche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Prof. Dr. Christoph Igel christoph.igel@fkie.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE www.fkie.fraunhofer.de Kennziffer: 84442 Bewerbungsfrist: 19.06.2026 weniger ansehen

Navigation überspringen Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - Postdoc (m/w/d) Einrichtung: Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie, Fachbereich Virologie Anstellungsart: Befristet bis 30.06.2029 Arbeitsdauer: Teilzeit (28,00 Std.) Arbeitsbeginn: 01.07.2026 Vergütung: TV-L 13 Über uns – die Medizinische Fakultät Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600-jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde. Die Aufgaben Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten im Teilprojekt EBV@EMVIC Serologische Charakterisierung und Stratifikation von Proben, Durchführung und Analyse epitope-spezifischer EBV-IgG-Profile mittels Peptid-Microarrays sowie Interpretation humoraler Immunantwortmuster Sequenzbasierte Charakterisierung latenter EBV-Stämme einschließlich Probenvorbereitung, Long-Read-Sequenzierung und Auswertung virologischer Daten Integrative Verknüpfung virologischer, immunologischer, genetischer und Expositionsdaten mit multivariaten Analyseansätzen Präsentation und Publikation der Ergebnisse sowie aktive Mitwirkung in Projektmeetings, Verbundarbeit und wissenschaftlichem Austausch auf nationalen und internationalen Tagungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Promotion in Biologie, Biochemie, Molekularmedizin, Humanmedizin, Veterinärmedizin, Virologie, Immunologie oder einem vergleichbaren lebenswissenschaftlichen Fach Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in immunologischen und virologischen Methoden mit besonderem Schwerpunkt auf immunologischer Profilierung und peptid- beziehungsweise epitopbasierter Microarray-Analysen Einschlägige praktische Erfahrung in der molekularen Charakterisierung und Sequenzierung viraler Genome, insbesondere bei geringer Verfügbarkeit viraler Zielsequenzen, einschließlich geeigneter Anreicherungs- und Auswerteverfahren Erfahrung in der eigenständigen Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Projekte; Kenntnisse in biostatistischen oder bioinformatischen Auswertungen sind erwünscht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kohortendaten, longitudinalen Probenserien oder integrativen Analyseansätzen im translationalen und interdisziplinären Forschungskontext Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Benefits Das bieten wir Ihnen Einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit) Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket) So bewerben Sie sich Bitte bewerben Sie sich jetzt bis zum 31.05.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal. Ihre Ansprechperson Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt PD Dr. med. habil. Corinna Pietsch unter 0341/97-14301 bzw. corinna.pietsch@medizin.uni-leipzig.de. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden. Jetzt bewerben! So bewerben Sie sich Bitte bewerben Sie sich jetzt bis zum 31.05.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal. Ihre Ansprechperson Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt PD Dr. med. habil. Corinna Pietsch unter 0341/97-14301 bzw. corinna.pietsch@medizin.uni-leipzig.de. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden. weniger ansehen

Was uns besonders macht Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr:✓ Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie✓ Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf✓ Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“✓ Gesundheitsmanagement✓ Mitarbeiter-Benefits Was Sie erwartet ✓ Sie sind Küchenverkaufsprofi (m/w/x) und beraten unsere Kunden vollumfänglich✓ Sie erstellen alle nötigen Verkaufsunterlagen (Skizzen, Verträge etc.)✓ Sie planen & erstellen kreative, individuelle Küchenmöglichkeiten für unsere Kunden mit unserem 3D Planungsprogramm Winner✓ Sie betreuen unsere Kunden auch nach Vertragsabschluss weiter Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie ein Sympathieträger (m/w/x) sind, der es aufgrund erster Erfahrungen im Küchenverkauf versteht Menschen zu begeistern. Wir suchen ein Verkaufstalent (m/w/x) mit Ausstrahlung, der unseren Kunden jeden Küchenwunsch von den Augen abliest und diesen erfüllt. Wenn Sie als Quereinsteiger noch keine Erfahrungen im Küchenverkauf mitbringen, bringen wir Ihnen das Fachwissen zu unseren Küchen in unserer hauseigenen Akademie oder in einer ausführlichen Einarbeitung bei. Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie! Ausschreibende Gesellschaft Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KGz. Hd. Herr von DerschauRudolf-Walther-Str. 206188 Landsberg OT Peißen Menschen. Vertrauen. Höffner. weniger ansehen

Für eine spannende Position in unserem saisonalen Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachmann/-frau für Systemgastronomie als Führungsnachwuchs (m/w/d) Stell dir einen Arbeitsplatz vor, an dem jeder Tag ein kleines Abenteuer ist: Nachdem wir unsere Gäste in den Fahranlagen müde gemacht haben, sorgst du mit deinen Kollegen und unseren frisch zubereiteten Speisen wieder für Energie. Unsere Gastronomie ist mehr als nur Verpflegung – sie ist ein wichtiger Teil des Gesamterlebnisses. Ob schnelle Snacks, kreative Food-Konzepte oder gemütliche Restaurants: Wir sorgen dafür, dass unsere Gäste bestens versorgt sind. Wir suchen Nachwuchs-Füührungskräfte für verschiedenen Outlets und suchen Persönlichkeiten, die mit Herz, Organisationstalent und Begeisterung vorangehen. Dabei sind uns nicht nur erfahrene Profis willkommen – auch engagierte Quereinsteiger oder motivierte Nachwuchskräfte (m/w/d), die den nächsten Schritt gehen möchten, sind bei uns genau richtig. 1 Zur Weißen Mark 1, 04249 Leipzig 2 Vollzeit, Saisonbefristung (rund um April bis Oktober), Teilzeit 3 ab sofort Deine Aufgaben: Fachliche Anleitung, Motivation und Kontrolle von Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards im Küchen-und Servicebereich (inkl. Hygiene) Vorbildfunktion: Mach unsere Gäste glücklich und sei ein Vorbild für dein Team Erstellung von Kassenabrechnungen und Bestelllisten Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen Deine Benefits: Du bist Fachmann/-frau für Systemgastronomie und bereit für den nächsten Schritt Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstmotivation und ein guter Draht zu deinen Kollegen sind deine Stärken Die Umsetzung der Qualitätsstandards und HACCP-Standards ist für Dich selbstverständlich Du bist gut organisiert, hast praxiserprobte Erfahrung in der Priorisierung von Aufgaben auch in stressigen Zeiten Du verstehst und sprichst Deutsch, idealerweise auch Englisch Du bist bereit, von März bis November bei uns zu arbeiten, auch am Wochenende oder Feiertagen Dein Abenteuer und unsere Benefits: Dein Abenteuer Ein saisonbefristeter Arbeitsvertrag als Outletkoordinator F&B im BELANTIS Deine Arbeitszeiten Sind zwischen Ende März und Anfang November rund um die Öffnungszeiten des Parks (10-17 / 10-18 / Sonderöffnungszeiten an Events wie Halloween) auch am Wochenende und an Feiertagen Deine freien Tage weißt du am 20. für den Folgemonat, die Anfangs- und Endzeit deiner Dienste in der Regel bereits in der Vorwoche Deine Vergütung & Benefits Du erhältst eine monatliche Vorauszahlung für 160 h (2.688 € bei Vollzeit) und wir pflegen ein Arbeitszeitkonto, um die schwankenden Arbeitszeiten zu überbrücken Du erhältst dazu eine Aufwandspauschale i.H.v. 3,50 € pro Tag, Überstunden werden spätestens mit Vertragsende ausgezahlt. Neben Saisonpässen für dich und deine Familie zum Besuch des Parks an deinen freien Tagen, erwarten dich ein Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Tagesgerichten (3,50 € / Essen), kostenlose Getränke, zahlreiche Rabatte und freie Eintritte in anderen Freizeitparks Wir kommen auch zum Feierabend gern zusammen, treffen uns zu GetTogether-Events nach Feierabend bei Getränk und Wurst, zum Sommer- oder Winterfest Egal ob kostenloser Parkplatz, Jobticket als Deutschlandticket mit Zuzahlung durch uns oder kostenloses Leihfahrrad: Wir machen dich mobil Neben einem Paket hochwertiger Dienstkleidung von Strauss bieten wir dir Rabatt auf Berufsschuhe Arbeitsweise & Team Du arbeitest eng mit unserer Direktorin und einem Team aus zwei Teamleitern und insgesamt zwei Supervisoren zusammen, die das Tagesgeschäft managen In deinem Outlet hast du teils ein festes Team aber auch wechselnde Aushilfen Deine Arbeitsweise sollte selbstständig in fachlichen Dingen sein, Teamwork und eine kooperative Führungsmentalität sind dennoch entscheidend für die Zusammenarbeit Dein Start ist möglich ab sofort Marlene Haack, Direktor P&O 1 Gastronomie Über uns: Als "Belaner" bist du nicht nur einer von bis zu 300 Mitarbeitern des Freizeitparks BELANTIS, dem ersten und größten Freizeitpark Mitteldeutschlands, sondern auch Teil vom Freizeitparkbetreiber Compagnie des Alpes. Mit Gastfreundschaft, Herzlichkeit und dem Wunsch im Herzen, unseren Gästen an jedem Tag ihres Besuchs bei uns ein wundervolles, sicheres und abwechslungsreiches Erlebnis zu schaffen, kommen wir jeden Tag gern zur Arbeit. Das beeinflusst auch unser Miteinander. Event Park GmbH // Belantis Zur Weißen Mark 1 04249 Leipzig Telefon:+49 (0)341 910 333 33 www.belantis.de Facebook-Seite Freizeitpark Belantis Instagram-Seite Freizeitpark Belantis Tiktok-Seite Freizeitpark Belantis Jetzt bewerben

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Zur Unterstützung unserer Prüfstelle im Bereich Qualitätssicherung suchen wir für unseren Standort in 04838 Laußig zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Qualitätsprüfer / Baustoffprüfer (m/w/d) Benefits:✓ ausführliche Einarbeitung in die Aufgaben der Betonprüfstelle und die Anforderungen an die Betonschwellenfertigung ✓ Faire tarifliche Bezahlung, Sozialleistungen, Jahressondervergütung ✓ Eine individuelle Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima ✓ Flache Hierarchien mit teamorientierter Führung ✓ Dienstrad-Leasing nicht nur für Sie, auch für Ihren Ehepartner (m/w/d) / Lebenspartner (m/w/d) ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu verschiedenen Sport- und Wellnesseinrichtungen ✓ Rabatt-Portale für unsere Mitarbeiter (m/w/d) für Vergünstigungen bei z.B. Reisen und Elektronik ✓ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hauptaufgaben:✓ Durchführung von Frisch- und Festbetonprüfungen ✓ Qualitätskontrollen an Betonschwellen ✓ fertigungs­be­glei­tende Prüfungen zur Kontrolle von Produktions- und Prozessparametern ✓ Wareneingangsprüfungen von Ausgangsmaterialien und Beistellstoffen ✓ Erstellung der Prüfdokumentation sowie Auswertung und Bewertung der Messergebnisse Profil:✓ hohes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit ✓ eine teamorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise ✓ sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ✓ Führerschein Klasse B von Vorteil ✓ abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer oder Betonprüfer von Vorteil Interessiert? Dann bewerben Sie sich Jetzt! weniger ansehen

Du möchtest einen Beruf, der wirklich Sinn ergibt, nach leckerem frisch gebackenem Brot duftet und dir jeden Tag neue handwerkliche Fähigkeiten vermittelt? Dann starte deine Ausbildung als Bäcker oder Konditor (m/w/d) bei BROTPROFI in Lossatal – mit einem entspannten Arbeitsbeginn um 7:30 Uhr. Deine Vorteile ✓ Sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss ✓ Faire Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Schichtzulagen ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Fixe Arbeitszeiten von 7:30 bis 15:30 Uhr – keine extremen Schichtzeiten ✓ Intensive Unterstützung in der Ausbildung, inklusive zusätzlicher Lernhilfen ✓ Erfahrene Ausbilder, die dich Schritt für Schritt begleiten ✓ Arbeiten in einem engagierten, wachsenden Team Deine Aufgaben Du lernst alle handwerklichen Grundlagen des Backens – mit Fokus auf traditionelle Brotherstellung: ✓ Herstellung verschiedener Sauerteige ✓ Verarbeitung von Rohstoffen und Zutaten ✓ Backen nach Rezepturen ✓ Manuelle und maschinelle Teigherstellung ✓ Arbeiten am Ofen und Umgang mit Backtechnik Dein Profil ✓ Interesse am Handwerk und an hochwertigen Lebensmitteln ✓ Teamfähigkeit und Bereitschaft zu praktischem Arbeiten ✓ Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ✓ Freude an körperlicher Tätigkeit Jetzt bist du dran! Bitte nutze ausschließlich den Button „Ich bin interessiert“ unten auf der Seite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! weniger ansehen

Stellenbeschreibung

Kundenbetreuung ist genau Dein Ding und Du liebst es, crossmediale Kampagnen zu vermarkten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres regionalen Vertriebs-Teams bist Du erste Ansprechperson für Unternehmen und begleitest diese vom Erstkontakt an. Deine Aufgaben Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch und konzeptionierst daraus individuelle Werbelösungen Als Sparringspartner:in verkaufst Du crossmediale Werbekampagnen (Out-of-Home & Online) und betreust Deine Kund:innen langfristig Du bearbeitest Angebotsanfragen, Reklamationen und Vertragsänderungen selbständig sowie über unsere zentralen Schnittstellen und das CRM System (Salesforce) QualifikationenIdealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen Du hast Spaß an der aktiven Kundenansprache am Telefon und überzeugst mit Begeisterung, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten Profitiere von exklusiven Incentives, Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege Lust auf eine spannende Vertriebsrolle mit Perspektive? Dann bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks – ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin Jessica freut sich auf den persönlichen Austausch mit Dir! weniger ansehen

German Speakers – Remote Work From Greece + Full Relocation | Work & Travel Experience

Imagine living in sunny, vibrant Greece while working remotely for an international company.

If you've been thinking about spending some time abroad, this is a great opportunity to combine career development + Mediterranean lifestyle.

We are hiring German speakers (C2) with English B2 for a remote Customer Support role based in Greece. Youll be helping customers, answering questions, and ensuring a smooth and positive experience for users of a well-known global brand.

Location

Remote work from Greece

Relocation required (full support provided)

Relocation Package

Flight ticket (within the EU)

2 weeks of hotel accommodation

Airport pickup

Real estate agency assistance

Paid remote training

Requirements

German C2 (mandatory)

English B2

Strong communication skills

EU passport or legal right to work in the EU

Perfect for candidates who want to:

Live abroad for a while

Work remotely

Gain international experience

Enjoy a structured relocation package

Experience life in one of Europe's most beautiful destinations

If this sounds like something you'd enjoy, feel free to apply or send me a private message. Ill be happy to guide you through the next steps.

alessandra.nepomuceno@cbtalents.com

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Im Auftrag eines Kunden aus der Rechts- und Notariatsbranche in Leipzig suchen wir ab sofort eine Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim ArbeitgeberAttraktives GehaltspaketKollegiale ArbeitsatmosphäreWeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatteUnterstützung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihre Aufgaben

Bearbeitung notarieller VorgängeBetreuung der MandantenAbstimmung mit BehördenFristenüberwachungRechnungsstellungDokumentation und Ablage

Ihr Profil

Ausbildung NotarfachangestellteErfahrung mit TriNotarStrukturierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeitVerantwortungsbewusstsein

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1035863, nehmen Sie gerne Kontakt mit Sarah Sagert unter +49 341 3057151 oder sarah.sagert@dis-ag.com auf.

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Für unseren Mandanten suchen wir im Zuge der Personalvermittlung einen Kundenbetreuer (m/w/d), der Großkunden strategisch betreut und komplexe Projekte im Bereich Schwerlast- und Hebetechnik begleitet. Die Position wird in Vollzeit vergeben.

Ihre Perspektiven

Unbefristete Festanstellung beim KundenunternehmenAttraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen AnteilenInternationales Arbeitsumfeld mit starken EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem GestaltungsspielraumModerne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien Verantwortung für Budget, Umsätze und Ziele Betreuung bestehender Großkunden + Akquisition neuer Partner Bonitätsprüfungen, Kalkulationskontrolle, Vertragsmanagement Durchführung von Start-Meetings & Weitergabe an Projektabteilungen Fakturierungskontrolle, Abstimmung mit Finance Durchführung von Kundenumfragen, CRM-Dokumentation Teilnahme an Weiterbildungen und Verbesserungsinitiativen

Ihr Profil

Interesse an Schwerlast- und HebetechnikRelevante Erfahrungen im Vertrieb Deutsch & Englisch fließend Guter Umgang mit MS Office Strategisch denkend, kundenorientiert, belastbar

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-991942, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig Office & Management unter +493413057120 oder leipzig-bewerbungen@dis-ag.com auf.

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