Wir sindeine inhabergeführte Gemeinschaftspraxis für Kinder- und Jugendmedizin (Schwerpunkte Entwicklungsdiagnostik, Lungenheilkunde und Allergologie)in unserem familiären Team arbeiten zwei Kinderärzte und zehn MFA und Kinderkrankenschwestern in Voll- und Teilzeitunsere Praxis liegt in Münster-Gievenbeck in belebter Umgebung mit Einkaufsmöglichkeiten, Eisdiele und Bäcker direkt nebenanausreichend Parkmöglichkeiten und ein abgeschlossener Fahrradraum sind vorhanden Wir bieten einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem netten, engagierten Team.Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:die Annahme von Patienten an der Anmeldung und die Besetzung der ZimmerAssistenztätigkeiten und Dokumentieren im Zimmerdas selbstständige Vorbereiten von Vorsorgeuntersuchungen mit Hörtest, Sehtest und kurzen Entwicklungstests mit den Kinderndie Durchführung von Wundversorgung, Abstrichen und kapillären (ggf. bei älteren Kindern auch venösen) Blutentnahmennach entsprechender Einarbeitung die Organisation der Praxis an der Anmeldung Wir wünschen uns:eine(n) freundliche(n), engagierte(n) und teamfähige(n) Mitarbeiter(in), der/die Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen hatvorhandene Erfahrungen als MFA und die Beherrschung weiterer Sprachen sind von Vorteil, aber nicht Bedingunghilfreich ist es, wenn Du schon Erfahrung bei der Arbeit mit Kindern mitbringst und ein gewisses Talent zum Organisieren hastwir wünschen uns eine Vollzeitkraft, die Stelle ist aber auch teilbardie Stelle kann gegebenenfalls auch durch Menschen aus angrenzenden Berufsfeldern (Kinderkrankenpflege, Erzieher(in)) besetzt werden

Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT-Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin-Partner von Esri und Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien, schaffen wir so maßgeschneiderte Software-Lösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit Dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen. Du koordinierst eigenverantwortlich die Aktivitäten zur Erstellung von Angeboten (Proposals).Du behältst Aufgaben und Fristen im Blick und stimmst dich proaktiv mit unseren Kolleg:innen und externen Beteiligten ab.Du koordinierst mit unseren Rechts-Experten die Bearbeitung rechtlicher Themen, die im Zusammenhang mit unseren Angeboten oder Verträgen aufkommen.Du agierst als zentrale Schnittstelle und übernimmst die strukturierte Nachverfolgung von Aufgaben, indem du sicherstellst, dass alle Beteiligten über die nächsten Schritte informiert sind.Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse angewendet werden, und trägst zur Optimierung dieser Prozesse bei. Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem IT-Unternehmen, ein Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung.Du bist in der Lage, deine Ansichten gegenüber anderen konstruktiv zu vertreten und trittst dabei selbstbewusst und sicher auf.Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und verfügst über hervorragende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.Du verfügst über ausgeprägtes organisatorisches Geschick, arbeitest mit hoher Präzision und bewahrst auch in dynamischen Situationen stets den Überblick.Eine Affinität zu technischen Themen sowie rein rechtliches Grundverständnis sind von Vorteil.

Du bist als Teil des Teams Lebensversicherung zentraler Ansprechpartner für unseren bundesweiten Vertrieb für alle Fragen rund um das Thema Lebens- und Renten­ver­sicherungDu arbeitest eng mit den anderen Fachbereichen zusammenZu Deinen Aufgaben gehört die Antragskontrolle und die damit verbundene Sicherung für einen reibungslosen GeschäftsablaufDu übernimmst die Organisation und Administration der LV-VerträgeDu wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Lebensversicherung mit und bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen einDein Know-How in der Lebensversicherung vertiefst Du durch regelmäßige fachliche Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten

Die Straßenverkehrs-Genossenschaft Westfalen-Lippe eG ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung. Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten Du besitzt einen Führerschein Klasse B

Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fach­richtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie Architektur Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von externen Architektur- und Fach­planer­büros wirken Sie mit Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitäts­prüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungs­leistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bau­leistungen Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbar­keits- sowie Baumassenstudien

RADDANT Elektrotechnik - wir bieten sichere Jobs. Bei uns machst Du Kariere! Die Firma RADDANT Elektrotechnik ist im Photovoltaikbereich aktiv. Aufs Dach muss jedoch niemand. Ein Schwerpunkt ist der Kundendienst und kleinere Projekte. Rohbauinstallation findet bei uns eher seltener statt. Wir arbeiten nicht im Akkord, sondern lieber gewissenhaft. Stellenangebote für Münster:
Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von RADDANT Elektrotechnik für die optimalen Rahmenbedingungen. Jeder Mitarbeiter, der eigenständig arbeitet, bekommt ein eigenes Kundendienstfahrzeug, mit dem er auch abends nach Hause fahren darf. Der Arbeitstag beginnt dann meist von zuhause aus ohne zwingende, allmorgendliche Anreise zur Firma. Wir freuen uns, wenn sich die Mitarbeiter selbst organisieren können und eigene Ideen einbringen. Wir arbeiten nur in Münster und Umgebung. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Heute eine PV-Anlage, morgen eine Ladeeinrichtung, danach Kundendienst oder ein EDV Netzwerk. Gerne schulen wir Euch in den Bereichen, in denen Ihr noch nicht fit seid. Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
mit einer 4 Tage Woche/37 Stunden Wir suchen: motivierte Mitarbeiter, die auch vor Herausforderungen keine Angst haben pünktliche, ehrliche und zuverlässige Bewerber Menschen, die Ihr Handwerk verstehen und bereit sind, Einsatz zu zeigen. Wir bieten: 4-Tage-Woche Firmenwagen auch für die Fahrt nach Hause (Mercedes) Zusatzrente vom Chef Freistellung für Fortbildungen Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes Tablet zur Auftragsbearbeitung Die Bewerbung geht an: RADDANT Elektrotechnik GmbH
Gildenstraße 4c
48157 Handorf
E-Mail: info AT raddant-elektrotechnik.de
Telefon:

Wir freuen uns, wenn Jemand eigene Wünsche und Vorstellungen hat, die uns voranbringen. Lass uns darüber sprechen

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (LWK NRW) ist ein bedeutender Arbeitgeber mit rund 1900 Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten in NRW. Im Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiter/innen sind Ansprechpartner/innen für das Ministerium, Behörden und die Außenstelle. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. Unser Arbeitsbereich "Flächenungebundene EU-Fördermaßnahmen, Landesförderung" befasst sich unter anderem mit der Agrarinvestitionsförderung zur Unterstützung einer wettbewerbsfähigen, nachhaltigen, umweltschonenden und tiergerechten Landwirtschaft. Außerdem erfolgen Auszahlungen im Bereich der Diversifizierung und der Emissionsminderung sowie weiteren investiven Fördermaßnahmen des Landes NRW. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - in Münster baldmöglichst eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich:
Flächenungebundene EU-Fördermaßnahmen, Landesförderung Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiter/innen Sie gewährleisten die ordnungsgemäße und rechtssichere Umsetzung von Fördermaßnahmen Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für Delegationsbehörden, Kreisstellen und eigene Mitarbeiter/innen Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind, für Ihren Bereich, die Ansprechperson für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie erstellen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Was Sie mitbringen: Ein zum Zeitpunkt der Einstellung Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerberinnen oder Bewerbern der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: -457, E-Mail: Britta.Stuemper AT lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: -368, E-Mail: Tobias.Lueke AT lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 15.12.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2777) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter . Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:
Viel Spaß!

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Apotheke des Universitätsklinikums Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Pharmazeutisch-technische Assistenz / Kaufmann im Gesundheitswesen (gn ) als Arzneimitteleinkäufer (gn ) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 9993 - gn=ge schlechts neutral Die Apotheke des Universitätsklinikums Münster versorgt neben den eigenen Klinken auch weitere angebundene Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Infusionslösungen und patientenindividuellen Zubereitungen wie Zytostatika, parenteralen Nährlösungen und Spezialrezepturen. Unser Ziel ist die Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Dies erreichen wir mit einem motivierten Team, Engagement, einer sehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Ihr Aufgaben bereich: Bestellen von Arzneimitteln und medizinischen Gasen in SAP Rechnungsbearbeitung Verbrauchsanalysen Anlage und Pflege von Stammdaten Mitarbeit im Rahmen unserer Tätigkeiten in der Einkaufsgemeinschaft EK Unico GmbH Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Ausbildung zur PTA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitssystem oder vergleichbare Ausbildung Grundkenntnisse zur Bewertung von Arzneimitteln Solide EDV-Kenntnisse in MS Office und SAP Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Arbeitszeiten, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende wie z. B. JobTicket, Sportangebote und eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Apotheke, Dr. Christoph Klaas, T -48843. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.12.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Verein barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien bewusstes Unter nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich keit der Teilzeit beschäfti gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz lichen Vor schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer behin derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (LWK NRW) ist ein bedeutender Arbeitgeber mit rund 1900 Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten in NRW. Im Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiter/innen sind Ansprechpartner/innen für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen, und treffen Bewilligungsentscheidungen. Unser Arbeitsbereich "Tierförderung und Landesförderung ohne Flächen" ist unter anderem für die Auszahlung von den Tierprämien in den Direktzahlungen, den Maßnahmen zum Tierwohl und anderen Maßnahmen mit Landesförderung zuständig. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -in Münster baldmöglichst eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich:
Tierförderung und Landesförderung ohne Flächen Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiter/innen Sie gewährleisten die ordnungsgemäße und rechtssichere Umsetzung von Fördermaßnahmen Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für Delegationsbehörden, Kreisstellen und eigene Mitarbeiter/innen Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind, für Ihren Bereich, die Ansprechperson für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie erstellen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Was Sie mitbringen: Ein zum Zeitpunkt der Einstellung Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerberinnen oder Bewerbern der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: -457, E-Mail: Britta.Stuemper AT lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: -368, E-Mail: Tobias.Lueke AT lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 15.12.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2778) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter . Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:
Viel Spaß!

ââ ̄Mitarbeiter in Qualitätsmanagement und Evaluation w/m/dProfessur, Lehre und WissenschaftMitarbeit in Qualitätsmanagement und EvaluationW/M/DMünsterOnline-Bewerbung
bis zum Jetzt bewerben!Teilzeit, befristet#teamfhms KarriereWandelwerk - Zentrum für QualitätsentwicklungWas Sie erwartetIm Wandelwerk unterstützen wir alle Bereiche der FH Münster mit Elan und Expertise in den Themenfeldern Evaluation und Akkreditierung, Hochschuldidaktik sowie Prozess- und Projektmanagement. Darüber hinaus sind wir in nationalen und internationalen Projekten aktiv.Als Kolleg*in im Team Evaluation und Akkreditierung beraten und unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Durchführung von Evaluationsverfahren und zu internen Studiengangsakkreditierungen.Sie analysieren hochschulstatistische Kennzahlen und Evaluationsergebnisse und bereiten Ihre Erkenntnisse z. B. für Mitglieder*innen der Fachbereiche oder der Hochschulleitung auf.Unseren guten Austausch innerhalb und außerhalb der Hochschule sowie das anstehende Verfahren der Systemreakkreditierung unterstützen Sie tatkräftig durch die Planung und Organisation von Veranstaltungen.In unseren internationalen Projekten (Hochschulberatung, Weiterbildungen) übernehmen Sie die Projektadministration, kalkulieren die Kosten und erstellen Verwendungsnachweise.Was Sie mitbringenDurch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Sozialwissenschaften, vergleichbare Management-Studiengänge) verfügen Sie über Kompetenzen in Bereichen wie Projekt- oder Qualitätsmanagement oder empirischer Sozialforschung.Sie mögen Zahlen und Statistik und beherrschen den Umgang mit ihnen in Excel und idealerweise SPSS routiniert.Vorzugsweise haben Sie bereits Arbeitserfahrung an einer Hochschule sammeln können und Akkreditierung ist für Sie kein Fremdwort.Sie arbeiten eigenständig und schätzen auch die Kooperation in einem kleinen Team. Durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick behalten Sie auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick.Mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizieren Sie souverän - auch auf Englisch (mind. Niveau B2).Was wir bietenWir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst bis zum befristete Teilzeitstelle (75 %). Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Das Beste aus zwei Welten: Wir schätzen Teamarbeit vor Ort, ermöglichen aber auch mobiles Arbeiten bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Beruf.Sie dürfen sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld freuen, in dem Ihre Ideen herzlich willkommen sind.Auf Sie freut sich ein dynamisches Arbeitsteam, das in einer flachen Hierarchie und weitgehend selbstorganisiert arbeitet.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Petra Pistor
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E-Mail ZUR BEWERBUNG?Vera Schulte-Laggenbeck
Telefon
E-Mail Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.

Was Sie erwartet: Internationales Consulting: Sie verantworten die Beratung, das Customizing und die Implementierung von Einkaufsprozessen im WINWORK. Dabei gehört das Design von innovativen Prozesslösungen ebenso zu Ihren Aufgaben wie deren kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des SAP Standards.
Koordination: Sie definieren Geschäftsprozesse gemeinsam mit internationalen Anforderern (m/w/d) und koordinieren Projekte und Arbeitspakete mit Entwicklungsteams innerhalb und außerhalb der Würth-Gruppe.
Dokumentation: Die strukturierte Dokumentation und regelmäßige Kommunikation der Prozess-Veränderungen mit den internationalen Geschäftsprozessverantwortlichen runden das Aufgabenpaket ab. Was Sie mitbringen: Fachkompetenz: Mit einer Ausbildung im IT- oder BWL-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Vertiefung oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!
Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich SAP Beratung und Entwicklung im Modul MM oder haben einschlägige Berufserfahrung im Einkauf mit Fokus auf SAP Prozessen. Noch keine Berufserfahrung? Auch kein Problem. Bei uns steht die Motivation und die Freude an den Aufgaben im Vordergrund.
Stärken: Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit. Was wir Ihnen bieten: Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Sie erwartet: Innovative Geschäftsprozesslösungen: Ihre Hauptaufgaben sind Neu- und Weiterentwicklungen von innovativen Geschäftsprozesslösungen für die Division Industrie der Würth Gruppe im Bereich Logistik.
Skalierbarkeit: Sie verantworten die Konzeptionierung von Intralogistikprozessen als ausrollfähiges Template in SAP ERP, SAP EWM und SAP EWM MFS.
ABAP OO und UI5: Als SAP Entwickler (m/w/d) realisieren Sie Neuentwicklungen und Anpassungen bestehender Prozesse mit ABAP OO und UI5 mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit, Stabilität und Performance.
Integration: Mithilfe moderner Schnittstellentechnologien integrieren Sie unterschiedliche Würth- und Partnersysteme, um innovative Prozesslösungen zu gestalten.
Internationales Umfeld: Sie fühlen sich in einem globalen Umfeld wohl? Im Bereich SAP Entwicklung Supply Chain Execution arbeiten Sie eng mit Mitarbeitenden internationaler Projektteams zusammen.
Dokumentation: Die technische Dokumentation der Entwicklungslösungen runden das Aufgabenpaket ab. Was Sie mitbringen: Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns genau richtig!
Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in ABAP OO und Erfahrung mit UI5 und Schnittstellentechnologien. Zudem sind Sie SAP EWM und der Integration ins SAP ERP vertraut.
Stärken: Sie beherrschen die englische Sprache gut in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Sie erwartet: Innovative Geschäftsprozesslandschaft: Ihre Hauptaufgaben sind die Gestaltung und Betreuung der innovativen Geschäftsprozesslandschaft der Division Industrie der Würth Gruppe im Bereich Logistik.
Geschäftsprozessanforderungen: Sie evaluieren die logistischen Geschäftsprozessanforderungen zusammen mit Fachexperten (m/w/d) und arbeiten diese für ein ausrollfähiges Template in SAP ERP, SAP EWM und SAP EWM MFS aus.
Lösungsdesign: In Ihrer Rolle als SAP Lösungsarchitekt (m/w/d) konzipieren Sie Lösungen, die den Anforderungen der Geschäftsprozesse entsprechen, indem Sie die SAP-Standardfunktionen und die Würth-Erweiterungen nutzen. Dabei achten Sie auf eine gute Benutzerfreundlichkeit, sowie auf eine hohe Verlässlichkeit und Stabilität.
Koordinator: Sie erstellen Arbeitspakete und koordinieren die Beraterenden und Entwickelnden in der Realisierungsphase.
(Teil-)Projektleitung: Sie bekommen die Möglichkeit in Projekten als technische (Teil-) Projektleitung Verantwortung zu übernehmen.
Internationales Umfeld: Sie fühlen sich in einem globalen Umfeld wohl? Die Stelle zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit innerhalb internationaler Projektteams aus.
Dokumentation: Die Überarbeitung und Dokumentation von Prozessverbesserungen, neuen Prozesslösungen und der Systemarchitektur runden das Aufgabenpaket ab. Was Sie mitbringen: Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns genau richtig!
Erfahrung: Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis von Lagerverwaltungsprozessen und Lagerautomatisierung und sind mit den Standardlösungen im SAP EWM und der Integration ins SAP ERP sowie deren technischen Erweiterungsmöglichkeiten vertraut. Zudem verfügen Sie über Erfahrungen in der Rolle eines Projekt- oder Teilprojektleitenden.
Stärken: Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Sie erwartet: Innovative Geschäftsprozesse: Ihre Hauptaufgaben sind die Prozessanalysen und -anpassungen im Bereich Logistik, um innovative Geschäftsprozesse innerhalb der Division Industrie der Würth Gruppe abzubilden.
Skalierbarkeit: Sie konfigurieren und implementieren ein Template in SAP ERP, SAP EWM und SAP EWM MFS.
Stetige Verbesserungen: Im Austausch mit nationalen und internationalen Mitarbeitenden nehmen Sie Neuanforderungen auf und identifizieren Optimierungspotentiale.
Rollout: Sie verantworten die Realisierung der EWM-Implementierungsprojekte inkl. Workshops und Schulungen.
Verantwortung: Bei Interesse besteht die Möglichkeit in Projekten als Teilprojektleitung Verantwortung zu übernehmen.
Internationales Umfeld: Sie fühlen sich in einem globalen Umfeld wohl? Im Bereich SAP Beratung Supply Chain Execution arbeiten Sie eng mit Mitarbeitenden internationaler Projektteams zusammen.
Dokumentation: Die Dokumentation der Prozesse und Systemkonfigurationen runden das Aufgabenpaket ab Was Sie mitbringen: Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns genau richtig! Zudem verfügen Sie über umfassendes Fachwissen im Bereich SAP EWM und der Integration ins SAP ERP.
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP EWM-Projekten mit.
Stärken: Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist - jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff ( ) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende. Bewirb Dich und verstärke unser Team ab sofort am Standort Münster als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der 24/7 Leitwarte Ein Job, der Dich fordert und fördert Überwachung und Steuerung des Erdgasnetzes im vollkontinuierlichen Schichtdienst Sicherstellung der Versorgung der angeschlossenen kommunalen und industriellen Abnehmer Initiierung von Entstörungsmaßnahmen und Abstimmung mit Bereitschaftsdiensten Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der fernübertragenen Prozesswerte sowie der Rechenwerte auf Plausibilität Kommunikation mit Kunden und Partnern Wir gestalten die Energiewende - bist Du dabei? Ein Background, der uns überzeugt Abgeschlossene Berufsausbildung - Energieanlagenelektroniker, Versorgungstechniker, Verfahrenstechniker, Maschinenbauer, o.ä. Weiterbildung zum Techniker oder gleichwertig wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Verbindung mit Schichtbetrieb Bereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtdienst zu arbeiten Kompetenz in der Beurteilung von komplexen Zusammenhängen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Denken und Handeln IT-Affinität Wir haben die Herausforderungen - hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt "Gekommen, um zu bleiben! Bei uns kannst du was erreichen und mitwirken!" Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen (BAV, UG, WG) und AG-Benefits eines tarifgebundenen Unternehmens sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie stetige Weiterbildung zur Erfüllung ihrer Aufgaben Ausführliche Einarbeitungsphase mit weitreichender Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anspruchsvolle Teamarbeit bei einem wachsenden, sich entwickelnden Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und stetiger Mitarbeitermotivation /-Bindung und positivem Betriebsklima Modernes Schichtsystem mit Ausgleichszeiten Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft - kommst Du mit? Lust etwas zu bewegen - gib' Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-15406, gern per Mail an personal AT nowega.de .
Noch Fragen? 8-222 (Nina Nonnhoff) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster
Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie . Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu .

The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. The Institute of Health Services Research in Dentistry, University Muenster, Germany, offers a PhD position, limited initially to 3 years: PhD Student (gn ) in Genetic Epidemiology Full time with 38,5 hours/week
Salary according to salary group 13 TV-L
Job Id: 9997 - gn=gender neutral We have an opportunity for a doctoral researcher to join our research group at the University of Münster. We work on the genetic discovery of molecular traits, such as proteins, to identify genetic regulation of oral diseases and discover new drug targets. We perform genetic epidemiology and pharmacoepidemiology studies to assess medication safety. We are an ambitious, curious, and enthusiastic international team that promotes scientific excellence and career development.
As part of a project funded by the German Research Foundation (DFG), we seek a doctoral candidate who will analyze gene expression and proteomic data combined with genetic data and large-scale population cohort/biobank data to provide robust evidence on potential side effects of medication use in the oral cavity. Your role: You will be in charge of a work package of the project. The work will involve analysis of large-scale population-based cohort/biobank data including immunological, proteomic, and transcriptomic biomarkers. Use of genetic epidemiological methods (e.g., polygenic scores, genetic correlation, colocalization), methods designed to strengthen causal inference (e.g., Mendelian randomization analysis), and multi-omics data (e.g., genomics, proteomics, transcriptomics) will be a key part of your work. In addition, you will write and publish papers, present at scientific conferences/meetings and attend training activities. There will be an opportunity to develop new research skills and projects. The development of a personal fellowship and grant application will be encouraged. Your profile: You should apply if you hold an academic degree (master's degree or similar ) in epidemiology, statistics, genetics or related fields and are keen to develop your career in epidemiology, genetics, and data science research to advance our understanding of potential drug safety issues. Experience in analyzing population-based cohort/biobank data, especially studies involving immunological, proteomic, genetic, and other biomarkers and health outcomes, would be an advantage. Knowledge and experience of genetic analysis, e.g., Mendelian randomization, genetic correlation, colocalization, would be useful, as will be experience in using data from publicly available data sources/repositories such as the UK Biobank, deCODE, and eQTLGen. There will be opportunity to learn and further develop these skills within the post through support and expertise available in the group and the wider community of collaborators.

The ideal candidate should have: Experience in epidemiology and causal inference (Mendelian randomization) Proficiency in standard statistical methods (e.g., regression models) Experience with genome-wide association studies (GWAS) and GWAS meta-analysis Experience with additional omics data (e.g., DNA methylation, transcriptomics, proteomics, metabolomics) Proficiency in Linux/Unix operating systems Expertise in R or Python Good communication skills and good command of English (German is a plus) We offer: Support for further personal development and training (e.g. structured development of leadership competencies) An interesting and versatile project with challenging tasks Access to the latest computing infrastructure Training and work in a multidisciplinary and committed research team Please note that, while we can be flexible, some level of in-person work will be required; it will not be possible to undertake this position fully remotely If you have any questions about the position, please contact Prof. Dr. Sebastian-Edgar Baumeister, T ()-48372. Please send your application via our career site until 28.02.2025. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .

Underwriter im Außendienst Haftpflicht Industrie (all genders) Standort Hamburg, Münster 12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Das werden Deine Aufgaben sein Du bist im Rahmen der übertragenen Vollmachten verantwortlich für ein ertragsorientiertes Underwriting im Neu- und Ersatzgeschäft der Industrieversicherung. Zu Deinen Aufgaben gehört ebenso die versicherungstechnischen Risikobeurteilungen und - tarifierungen. Die Vertragsgestaltung, -dokumentierung sowie individueller Schriftwechsel werden auch Teil Deiner Aufgabe sein. Du bist fachlicher Ansprechpartner des Innendienstes und unterstützen bei der Produktentwicklung und dem Ausbau der Sparte. Du betreust die angeschlossenen Vertriebswege eigenverantwortlich - auch vor Ort. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung als Versicherungsfachwirt:in oder Betriebswirt:in Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. versicherungs-betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Bereich der komplexen industriellen Haftpflicht-Versicherung Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikativen Fähigkeiten Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung bei kontinuierlicher Eigenmotivation und Eigenständigkeit Flexibilität und Mobilität (zu mehrtägigen Dienstreisen) Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu. Oder informiere Dich direkt bei Melanie Daniel, Recruiting und Nachwuchsprogramme • Tel.: -2729, karriere AT . Immer da, immer nah

Die revis bioenergy GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit einem Schwerpunkt auf die Herstellung und den Handel von grünen Kraftstoffen. Wir entwickeln und betreiben Biomethananlagen und vermarkten erneuerbare Kraftstoffe. Unser Ziel ist es, einen signifikanten Beitrag zur Energie- und Verkehrswende zu leisten, indem wir innovative und nachhaltige Lösungen anbieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich erneuerbare Kraftstoffe Ab sofort, 40 Stunden/Woche, Münster / Home-Office Dein Aufgabenbereich: Abwicklung des Biokraftstoffhandels: Planung, Koordination und Abwicklung des Handels mit Biokraftstoffen Abwicklung des Handels mit THG-Quoten: Planung, Koordination und Abwicklung des Handels mit THG-Quoten (CO2-Zertifikate im Verkehrssektor) Unterstützung bei allgemeinen kaufmännischen Aufgaben (Budgetierung, Abrechnung) Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im kaufm. Bereich, Erfahrung im Controlling vorteilhaft Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Eigenständige, verantwortungsvolle Aufgabenstellungen Flexible Arbeitsweise (Arbeitsort, Arbeitszeit) Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Bewerbung: Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennen und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-15129 per E-Mail an: personal AT revis-bioenergy.de , zu Händen Frau Mara Münnighoff. revis bioenergy GmbH; Lippstädter Straße 42: 48155 Münster Telefon: (0) -0 Erfahre mehr über uns und unsere Projekte auf unserer Website .

Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist - jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff ( ) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster als Mitarbeiter (m/w/d) Daten- und Kommunikationsnetze Hier gibst Du Gas: Du betreibst ein hochsicheres IT Netzwerk für die kritische Infrastruktur Deutschlands Ausbau und stetige Verbesserung des Nowega Netzwerks werden zu Deinem Anliegen: Deine Ideen und Initiativen bringen uns voran Als Teil unserer Cybersicherheitsmannschaft beschützt Du die Gasversorgung vor externen Einflüssen und Angriffen Du verantwortest Budgets und Projekte innerhalb Deines Arbeitsbereichs Wir gestalten die Energiewende - bist Du dabei? Das bringst Du mit: Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium im Bereich Informatik oder ähnlichem abgeschlossen Du bringst mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich der gängigen Netzwerktechnologien und der Sicherheit in Netzwerkarchitekturen mit Du weißt, wie man im Linux-Serverbetrieb arbeitet und bringst SAN-Kenntnisse mit Kenntnisse von Oracle-Datenbanken sind wünschenswert Wir haben die Herausforderungen - hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL.
Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden - wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit.
Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitswochen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.
Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr. Lust etwas zu bewegen - gib' Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-15407, gern per Mail an personal AT nowega.de .
Noch Fragen? 8-222 (Nina Nonnhoff) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster
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Junior Service Manager Modern Workplace public (m/w/d) Junior Service Manager Modern Workplace public (m/w/d) HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns!



Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So unterstützt du uns Betreuung unserer Kunden als erster Ansprechpartner im Rahmen der Serviceverträge und Projekte Steuerung einer optimalen Auftragsabwicklung für unsere Kunden Sicherstellung der in Kundenrahmenverträgen zugesagten Leistungen und Service Level Agreements Verantwortung für ein termin- und vertragsgerechtes Servicereporting Erstellung von Projektplänen und Steuerung erster eigener Projekte von A - Z Koordinierung von Dienstleistern und Funktion als Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern, Dienstleistern und internen Bereichen Mitwirkung an Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Tender Management Förderung der hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserung unserer Services So überzeugst du uns Du verfügst über abgeschlossene Ausbildung im IT- Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik Du bringst erste Berufserfahrung im IT Projekt- oder Servicemanagement mit Du hast bereits Knowhow im Bereitstellen und Betreuen von IT- Endgeräten (Managed Workplace) Deine hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1) kannst du jederzeit einsetzen Du bist ein Teamplayer Dein Verhandlungsgeschick und dein lösungsorientiertes Denken sind deine Stärke Du punktest mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Deine Zuverlässigkeit und deine Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus Du denkst servcieorientiert Du stellst dich schnell auf Veränderungen ein Das erwartet dich Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub. Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit unserem Fitness-Partner und JobRad. Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets - hier ist wirklich für jeden etwas dabei. Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben ausreichend Parkmöglichkeiten. Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert. Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft. Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

Deine Sandra vom Recruiting Team
Jetzt bewerben!

People and Culture Manager (w/m/d)
mit Schwerpunkt Recruiting Start: Sofort Vollzeit Münster unbefristet 240+ Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT-Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin-Partner von Esri und Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien, schaffen wir so maß geschneiderte Software-Lösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit Dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen. Wie sieht deine Mission aus? Du begleitest den Recruiting-Prozess vom Anforderungs profil, über das Koordinieren und Führen von Vorstellungs gesprächen bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Du sorgst für eine positive Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmst dich mit ihnen zu Recruiting-Fragen ab. Du identifizierst aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst Konzepte zur Personalgewinnung. Du wirkst bei der Entwicklung, Realisierung und Durch führung von Projekten in unserem People and Culture Team mit. Was bringst du mit? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und hast ein gutes Gespür für Menschen. Du bringst eine hohe organisatorische Kompetenz mit und ver stehst es, auch in dynamischen Situationen flexibel zu bleiben. Du bringst Impulse aus den aktuellen People and Culture Trends und kreative Ideen ein. Du zeichnest dich durch eigenverantwortliches Arbeiten und deine Hands-on Mentalität aus. flexible Arbeitszeiten
und -orte Jobrad Starke
Unternehmenskultur Betriebliche
Altersvorsorge Wirksame
Weiterbildungen Mehr Informationen zu diesen und unseren weiteren Benefits findest du auf unserer Website. Sandra Heitmann
Martin-Luther-King-Weg 20
48155 Münster
T
jobs AT conterra.de
conterra.de Klingt das spannend? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail und werde Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf dich! jobs AT conterra.de

IT-Fachkraft (m/w/d) am Standort Münster Die Schlatter Gruppe ist ein führender Anlagenbauer für Widerstandsschweisssysteme für branchenspezifische Lösungen sowie - unter der Marke "Jäger" - für breite Web- und Ausrüstungsmaschinen für technische Gewebe wie Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. Mit unserem langjährigen Know-how in der Anlagentechnik, mit Innovationskraft und zuverlässigem Kundenservice garantieren wir unseren Kunden leistungsstarke und werthaltige Produktionsanlagen. Ihre Aufgaben 1st, 2nd, 3rd Level Support bei technischen Problemen jeglicher Art sowie Koordination von ggf. notwendigem externen Support Wartung und Pflege von Server, Clients, VPN-Verbindungen und Telekommunikationseinrichtungen Verwaltung der Netzwerkdomäne inkl. Dokumentation und Gewährleistung von Recovery und Backups Planung und Implementierung von Systemupgrades Verwaltung von Domänen- und Internetnutzenden sowie von Lizenzdaten Installation und Betreuung von lokalen Betriebssystemen und systemnaher Software sowie Testen systemnaher Fremdsoftware Analyse von Softwarestörungen Installation und Integration von Standardsoftware sowie Einrichtung und Pflege von Datenschnittstellen Softwareanpassung für neu zu installierende Hardware-Peripherie Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemelektroniker in oder Quereinsteiger in mit nachweisbarerer Erfahrung und Spaß an technischer, organisatorischer und softwaretechnischer IT Relevante Berufserfahrung von ein bis drei Jahren wünschenswert Praktische Erfahrungen zu Netzwerk-, Software- und Hardwaretechnik Optimalerweise Erfahrung in der IT- technischen Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Unterstützung international tätiger Mitarbeitender vom eigenen Standort aus Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähig Selbstorganisiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohes Engagement und große Einsatzbereitschaft Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden technologischen Umfeld Langfristige Perspektive zur Übernahme der vollen Verantwortung für System administration und -betreuung am Standort Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in einem kollegialen, positiven Betriebsklima Unterstützung bei der Einarbeitung und darüber hinaus durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deren Umsetzung Attraktive Vergütung nach Metall- und Elektrotarif, Job-Rad-Leasing und Corporate Benefits Mobiles Arbeiten nach Absprache Diese Position ist genau die richtige nächste Herausforderung für Sie?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Startdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenz nummer YF-15701 einfach per E-Mail an bewerbung-ms AT .
Sie möchten mehr erfahren? Unsere Personalleiterin Kerstin Rauterkus freut sich auf Ihren Anruft unter -154 . Schlatter Deutschland GmbH & Co. KG
Hessenbusch Münster Deutschland
bewerbung-ms AT

Naturwissenschaftler (gn*) Molekularpathologie Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L E13 | Gerhard-Domagk-Institut für Pathologie | Kennziffer 10031 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise in der diagnostischen Molekularpathologie des Gerhard-Domagk-Instituts für Pathologie - am besten mit DIR! Supervision und Auswertung molekularpathologischer Analysen (u. a. Next Generation Sequencing (DNA, RNA), Fragmentlängenanalysen, Klonalitätsuntersuchungen, Sanger-Sequenzierungen, Array-Hybridisierungen (Erregerdiagnostik)) samt Erstellung molekularpathologischer Befunde Etablierung neuer Verfahren in der diagnostischen Molekularpathologie Mitwirkung am Molekularen Tumorboard Organisation der Laborstruktur Anleitung technischer Mitarbeitender Beteiligung am Qualitätsmanagement in der Molekularpathologie Wissenschaftliche Arbeit im Verbund mit den Aktivitäten des Instituts und der Fakultät Teilnahme an der Ausbildung und Betreuung von Studierenden der Humanmedizin bzw. biomedizinischer Studiengänge Abgeschlossenes Studium der Biologie, Biowissenschaften, Biomedizin bzw. Biochemie und Promotion Eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Umfangreiche methodische Kenntnisse in der diagnostischen Molekularpathologie (u. a. NGS-Analysen bei Weichgewebstumoren, Klonalitätsanalysen mittels NGS, diagnostische Panel-Analytik > 1Mb) Einschlägige Erfahrungen in Vorbereitung und Gestaltung eines Molekularen Tumorboards, beispielsweise im Rahmen des Deutschen Netzwerks für Personalisierte Medizin Begeisterung für wissenschaftliche Projekte BESTE BEDINGUNGEN: Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Weitere Vorteile

Wir suchen Dich und Du suchst uns!
Labcorp Early Development in Münster ist Teil von Labcorp Drug Development. Bei Labcorp liefern wir Antworten auf entscheidende Gesundheitsfragen - denn je mehr wir wissen, desto besser kann das Leben sein. Unsere mehr als 70.000 Mitarbeitenden in aller Welt erreichen jedes Jahr über 160 Millionen Patienten. Mit dieser unübertroffenen globalen Dimension und wissenschaftlichen Expertise treiben wir unzählige Innovationen in Bereichen wie Onkologie, Biomarker und therapiebegleitende Diagnostik, virtuelle klinische Studien und Vermarktungsdienstleitungen voran. Wir sind innovativ für Millionen.

Für den Standort in Münster suchen wir ab sofort: Tierpfleger /
Tierpflegerhelfer (m/w/d) Dein Job bei uns ist vielfältig und nie langweilig. Du übernimmst Verantwortung für die Versorgung unserer Tiere. Du wirst einen großen Teil deiner Arbeitszeit direkt mit den Tieren zusammenarbeiten, die Käfige reinigen, Deine Tiere mit Futter, Spielzeug und Beschäftigung versorgen und ihren Gesundheitszustand überwachen. Du wirst auch an der Durchführung von präklinischen Studien beteiligt sein. In Teamarbeit wird jede Studie mit besonderem Augenmerk auf das Wohlergehen der Tiere durchgeführt. Arbeiten auf Augenhöhe zwischen allen Beteiligten und ein respektvolles Miteinander stehen in den Teams an höchster Stelle, jeder ist für jeden da. Du bist Tierpfleger*in, Tierwirt*in oder hast einen vergleichbaren Abschluß. Als Quereinsteiger hast Du eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du hast Interesse an der Arbeit mit Makaken und Marmosets. Du bist ein Teamplayer. Du willst in Deinem Berufsleben etwas bewegen, Dich weiterentwickeln und einen interessanten und verantwortungsvollen Job ausüben. Du möchtest mit Deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für das Leben der Menschen leisten, die dringend auf neue und bessere Medikamente warten. Du kannst mit einem marktgerechten Gehalt rechnen. Wir bieten Dir darüber hinaus Zuschläge für Wochenenden, Feiertage, Überstunden und 30 Urlaubstage im Jahr. Auch für Deine private Altersvorsorge, für Deine Gesundheitsvorsorge oder ein Job-Rad leisten wir einen Beitrag. Unsere Betriebskantine rundet das vielfältige Angebot ab. Wir denken langfristig und stellen Dich unbefristet ein.

Wenn Du als Quereinsteiger zu uns kommen willst, bieten wir Dir an, die Möglichkeit einen Abschluss zum Tierpfleger/in - Forschung und Klinik zu erreichen und geben jede notwendige Unterstützung durch unsere Tierpflegermeister. Wir übernehmen alle anfallenden Kosten für die notwendigen Praktika und Prüfungen.

The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. The Institute of Health Services Research in Dentistry, University Muenster, Germany, offers a PhD position, limited initially to 3 years: PhD Student (gn*) in Genetic Epidemiology Full time with 38,5 hours/week
Salary according to salary group 13 TV-L
Job Id: 9997 - *gn=gender neutral We have an opportunity for a doctoral researcher to join our research group at the University of Münster. We work on the genetic discovery of molecular traits, such as proteins, to identify genetic regulation of oral diseases and discover new drug targets. We perform genetic epidemiology and pharmacoepidemiology studies to assess medication safety. We are an ambitious, curious, and enthusiastic international team that promotes scientific excellence and career development.
As part of a project funded by the German Research Foundation (DFG), we seek a doctoral candidate who will analyze gene expression and proteomic data combined with genetic data and large-scale population cohort/biobank data to provide robust evidence on potential side effects of medication use in the oral cavity. You will be in charge of a work package of the project. The work will involve analysis of large-scale population-based cohort/biobank data including immunological, proteomic, and transcriptomic biomarkers. Use of genetic epidemiological methods (e.g., polygenic scores, genetic correlation, colocalization), methods designed to strengthen causal inference (e.g., Mendelian randomization analysis), and multi-omics data (e.g., genomics, proteomics, transcriptomics) will be a key part of your work. In addition, you will write and publish papers, present at scientific conferences/meetings and attend training activities. There will be an opportunity to develop new research skills and projects. The development of a personal fellowship and grant application will be encouraged. You should apply if you hold an academic degree (master’s degree or similar ) in epidemiology, statistics, genetics or related fields and are keen to develop your career in epidemiology, genetics, and data science research to advance our understanding of potential drug safety issues. Experience in analyzing population-based cohort/biobank data, especially studies involving immunological, proteomic, genetic, and other biomarkers and health outcomes, would be an advantage. Knowledge and experience of genetic analysis, e.g., Mendelian randomization, genetic correlation, colocalization, would be useful, as will be experience in using data from publicly available data sources/repositories such as the UK Biobank, deCODE, and eQTLGen. There will be opportunity to learn and further develop these skills within the post through support and expertise available in the group and the wider community of collaborators. The ideal candidate should have: Experience in epidemiology and causal inference (Mendelian randomization) Proficiency in standard statistical methods (e.g., regression models) Experience with genome-wide association studies (GWAS) and GWAS meta-analysis Experience with additional omics data (e.g., DNA methylation, transcriptomics, proteomics, metabolomics) Proficiency in Linux/Unix operating systems Expertise in R or Python Good communication skills and good command of English (German is a plus) Support for further personal development and training (e.g. structured development of leadership competencies) An interesting and versatile project with challenging tasks Access to the latest computing infrastructure Training and work in a multidisciplinary and committed research team Please note that, while we can be flexible, some level of in-person work will be required; it will not be possible to undertake this position fully remotely Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference.

The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. The Institute of Health Services Research in Dentistry at the University of Münster is offering a position initially limited to 3 years starting at 01.04.2025. PhD Student (gn*) Pharmacoepidemiology Full-time with 38,5 hours/week
Salary according to German TV-L
Job Id: 9999 - *gn=gender neutral An opportunity has arisen for a PhD student with an interest in pharmacoepidemiology and drug safety to join our research group at the University of Münster. Our group investigates risk factors for oral diseases and preventive approaches. Research domains span from genetic and molecular traits to drug use and safety. We are an ambitious, curious, and enthusiastic international team that promotes scientific excellence and career development. This position is part of a project funded by the German Research Foundation (DFG). The project assesses the safety of medication use for oral diseases by applying rigorous study designs and methods from pharmacoepidemiology and genetic epidemiology. We implement these designs and analyze electronic health records to provide robust statistical insights aimed at minimizing observational study bias. You will be in charge of a work package of the project. You will prepare and register study protocols, perform data management of electronic health records, implement the pre-specified new/prevalent user or target trial designs, perform statistical analyses (such as inverse probability weighting and instrumental variable estimation), attend training activities, present findings in team/collaborator meetings and at international conferences, and write and publish scientific papers. After the three-year funding period, you will have published several impactful studies in the peer-reviewed literature, submitted your thesis, and successfully defended your PhD. The development of a personal fellowship and grant applications will be encouraged. We are interested in recruiting a motivated individual with an academic degree (Master’s) in epidemiology, statistics, mathematics, or pharmacy. However, we have an open mind regarding the skills profile of a successful candidate for this position. Most importantly, we seek an inquisitive person and the desire to adapt epidemiological methodology to questions of substantive clinical relevance. Experience in applying epidemiological designs and statistical methods to large observational data is important. An understanding of study design and causal inference in the field of pharmacoepidemiology is essential. Given the large datasets, computational skills are fundamental. The ideal candidate should have: A strong background in pharmacoepidemiology and causal inference with interest in applications Good programming skills (Linux, R preferred, Python is a plus) Experience in addressing drug safety issues using large claims or electronic health records Good communication skills and excellent command of English (German is a plus) Support for further personal development and training (e.g. structured development of leadership competencies) An interesting and versatile project with challenging tasks Access to the latest computing infrastructure Training and work in a multidisciplinary and committed research team Please note that, while we can be flexible, some level of in-person work will be required; it will not be possible to undertake this position fully remotely. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n Techniker/in (m/w/d) für Elektrotechnik als Projektleitung Als Projektleitung Elektrotechnik innerhalb unseres Teams Bauunterhaltung sind Sie für die Zustandserfassung und -bewertung der technischen Gebäudeausrüstung (Kostengruppe 440 / DIN 276) der Kammer-eigenen Gebäude verantwortlich. Sie führen Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren nach VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen der LWK NRW im Blick. Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Umsetzung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Sie übernehmen die Projektkoordination, Termin- und Kostenplanung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Sie erstellen und prüfen Ausschreibungsunterlagen und Kostenschätzungen Sie wickeln das Vergabeverfahren, Projektsteuerung und Bauüberwachung ab Sie sind zuständig für die Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätskontrolle, Abnahme und Dokumentation Staatlich geprüfte/r Techniker/in für Elektrotechnik zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und DIN/VDMA Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VgV, UVgO) Sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B oder vergleichbar flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n Bautechniker/in (m/w/d) Hochbau als Projektleitung Als Projektleitung Bau innerhalb unseres Teams Bauunterhaltung übernehmen Sie die Projektleitung für Umbauund Instandhaltungsmaßnahmen an den kammereigenen Gebäuden. Dazu führen Sie regelmäßig Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren nach VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen der LWK NRW im Blick. Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Sie übernehmen die Projektkoordination, Termin- und Kostenplanung und nehmen die Bauherrenfunktion wahr Sie erstellen und prüfen Ausschreibungsunterlagen und Kostenschätzungen Sie wickeln das Vergabeverfahrens, Projektsteuerung und Bauüberwachung ab Sie sind zuständig für die Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätssicherung, Abnahme und Dokumentation Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in Hochbau zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB A und B Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VgV, UVgO) Sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B oder vergleichbar flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Medizinische Klinik A - Hämatologie, Hämostaseologie, Onkologie und Pneumologie für die Arbeitsgruppe von Dr. Kerstin Menck in Kooperation mit der Arbeitsgruppe von Prof. Stephan Hailfinger zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre Sie! Doktorand (gn*) Translationale Onkologie in Teilzeit mit 65%
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach E 13 TV-L
Kennziffer: 10040 - *gn=geschlechtsneutral Im Bereich der translationalen Onkologie ist es unsere Absicht, ein besseres Verständnis der molekularen Mechanismen der Tumorprogression und Therapieresistenz zu erzielen. Gleichzeitig ist es für uns relevant, die Erkenntnisse in für Patienten relevante diagnostische und therapeutische Konsequenzen umzusetzen. Unsere Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit den Themen Tumorinvasion und Metastasierung. Dabei erforschen wir unter anderem die interzelluläre Kommunikation im Tumor-Mikroenvironment über kleine Membranvesikel, sogenannte extrazelluläre Vesikel. Das Kernprojekt des Doktoranden (gn*) wird sich mit Vesikeln von Lymphomzellen beschäftigen, die bei verschiedenen Formen des Zelltodes freigesetzt werden. Im Vordergrund steht dabei die Untersuchung der Freisetzungsmechanismen der Vesikel sowie ihre Rolle im Tumor-Mikroenvironment und bei der Lymphom-Therapie.
Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe und zu unserer Forschung finden Sie unter https://www.medizin.uni-muenster.de/med-a/forschungsgruppen-1.html Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Biologie, Biochemie, molekularen Medizin oder einer verwandten Disziplin Engagement und Interesse an Grundlagenforschung und translationaler Forschung Fundierte fachliche und experimentelle Kenntnisse in Proteinbiochemie, Molekular- und Zellbiologie Erfahrungen im Bereich der Tumorbiologie und extrazellulären Vesikel sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Arbeiten in einem Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau und höher ) in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Mitarbeit in einem motivierten Team in kooperativer Atmosphäre Intensive Einarbeitung und umfassende Betreuung auf dem Feld der Biochemie, Zellbiologie und translationalen Onkologie Die Möglichkeit, zahlreiche zellbiologische und biochemische Methoden zu erlernen oder zu vertiefen Vielfältige Kooperationsmöglichkeiten auf lokaler und nationaler Ebene Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu State-of-the-Art-Technologien über den Campus der Universität Münster mit Anbindung an das Cells in Motion (CiM) Interfaculty Centre und Multiscale Imaging Centre (MIC) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

The Max Planck Society is one of the leading research organizations in Europe. We offer challenging tasks with a high degree of personal responsibility and creative freedom in research laboratories, technical research and supply areas, workshops, and administration. Not only do we promote outstanding young researchers in the research institutes, we are also committed to supporting in numerous vocational trainings. The Max Planck Institute for Molecular Biomedicine conducts basic research into the development of cells, tissues, and organs. Using molecular and cell biological methods, more than 150 researchers aim to find out how cells exchange information, which molecules control their behavior, and which errors in the dialogue between cells lead to the development of diseases. The institute, which is affiliated with the University, is located in the dynamic and charming city of Muenster, Germany, which is a hub of cell biology and life sciences research in Germany. The Max Planck Institute for Molecular Biomedicine in Münster, Germany, has an opening for a Postdoc Position (m/f/div) in the Max Planck Research Group for Biophysical Regulation of Cell State Dynamics of Dr. Kate Miroshnikova. Our research aims to uncover mechanistic principles of mammalian tissue architecture maintenance and its role in genome integrity and proper cellular function. We further aim to understand how these mechanisms are perturbed with cancer onset and progression. Discovering these regulatory principles will facilitate the development of regenerative therapies and more effective diagnostics and treatments against cancer. The successful candidate will join a dynamic, international research team that applies a highly interdisciplinary research strategy that builds on stem cell biology, combining scale-bridging tools of bioengineering and biophysics, machine learning-based quantitative imaging, genome-wide analyses, spatial transcriptomics, and computational modeling. PhD in engineering / bioengineering / biophysics / computer science or related field Proficiency in Python programming and image analysis (R, Java, or MATLAB is a plus) Prior experience with fluorescence confocal imaging, data visualization, and microscopy Prior experience with genomic analyses / bioinformatics skills is a plus Strong communication and organization skills Strong code / analyses documentation skills Interest in spatial transcriptomics methods Ability to work independently to solve technical problems Prior experience with mammalian cell culture Contribute to scientific publications in peer-reviewed journals YOUR PROFILE We are looking for a scientist who is interested in implementing existing cutting-edge technologies, development of new image processing, analysis, and visualization tools and workflows for imaging data, as well as its integration with spatial transcriptomics and mechanical measurements. The projects aim to understand cell state and tissue architectural evolution using human and mouse colorectal cancer as models. The candidate will join a highly multidisciplinary, international, diverse, and dynamic team and work collaboratively to better understand, model, and predict the likely routes of cancer progression / aggression in order to improve therapeutic strategies for patients. Temporary employment of two years with the option for a longer-term cooperation according to the Collective Agreement for the Public Service (TVöD) Salary is in accordance with pay group 13 of the TVöD Access to state-of-the-art facilities in genomics, computational biology, proteomics, microscopy, and more Access to world class experts in life sciences, cell biology, engineering, and cancer biology Attendance at national and international conferences as well as opportunities for internal and external training Vibrant, friendly, and collegial working atmosphere Compatibility of family and career through the possibility to arrange working hours individually and flexibly Childcare facility (U3) at the institute Company health management (BGM) including a work-life portal English as working language The Max-Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals. The Max Planck Society strives for gender equality and diversity. Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply. In order to actively live equality at our institute, we not only offer attractive framework conditions, but also, among other things, internal and external support options for balancing family and career. Our institute’s large daycare center offers care options for children under the age of three. As an employer with a strong interest in employee satisfaction, occupational health management or the offer of internal and external training courses are naturally established at the institute.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (LWK NRW) ist ein bedeutender Arbeitgeber mit rund 1900 Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten in NRW.

Im Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um.

Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiter/innen sind Ansprechpartner/innen für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen, und treffen Bewilligungsentscheidungen.

Unser Arbeitsbereich „Tierförderung und Landesförderung ohne Flächen“ ist unter anderem für die Auszahlung von den Tierprämien in den Direktzahlungen, den Maßnahmen zum Tierwohl und anderen Maßnahmen mit Landesförderung zuständig.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -in Münster baldmöglichst eine/n Referent/in (m/w/d)
für den Arbeitsbereich:
Tierförderung und Landesförderung ohne Flächen Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiter/innen Sie gewährleisten die ordnungsgemäße und rechtssichere Umsetzung von Fördermaßnahmen Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für Delegationsbehörden, Kreisstellen und eigene Mitarbeiter/innen Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind, für Ihren Bereich, die Ansprechperson für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie erstellen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Ein zum Zeitpunkt der Einstellung Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerberinnen oder Bewerbern der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (LWK NRW) ist ein bedeutender Arbeitgeber mit rund 1900 Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten in NRW.

Im Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um.

Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiter/innen sind Ansprechpartner/innen für das Ministerium, Behörden und die Außenstelle. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen.

Unser Arbeitsbereich „Flächenungebundene EU-Fördermaßnahmen, Landesförderung“ befasst sich unter anderem mit der Agrarinvestitionsförderung zur Unterstützung einer wettbewerbsfähigen, nachhaltigen, umweltschonenden und tiergerechten Landwirtschaft. Außerdem erfolgen Auszahlungen im Bereich der Diversifizierung und der Emissionsminderung sowie weiteren investiven Fördermaßnahmen des Landes NRW.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - in Münster baldmöglichst eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: Flächenungebundene EU-Fördermaßnahmen, Landesförderung Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiter/innen Sie gewährleisten die ordnungsgemäße und rechtssichere Umsetzung von Fördermaßnahmen Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für Delegationsbehörden, Kreisstellen und eigene Mitarbeiter/innen Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind, für Ihren Bereich, die Ansprechperson für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie erstellen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Ein zum Zeitpunkt der Einstellung Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerberinnen oder Bewerbern der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Wir sind stetig auf der Suche nach erfahrenen Cloud Engineers (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Münster, die im Rahmen unserer IT-Projekte verschiedene Rollen einnehmen und entsprechend marktgerechte Erfahrungen in Data & AI sammeln möchten. Cloud Engineer (m/w/d) Analyse, Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Cloud- und On-Premises Lösungen für analytische Systeme im Rahmen der Beratungsprojekte bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen Migration in die Cloud und/oder Integration in hybride Lösungen Umsetzung von (Cloud-) Datawarehouse Use Cases mit neuesten Technologien Erstellung von Proof of Concepts und Showcases Mittelfristige Übernahme von (Teil-)Projektleitung sowie Durchführung von Schulungen und Workshops Mindestens 2 Jahre praktische und nachweisbare Erfahrungen im Cloud- oder Data-Engineering mit MS Azure, MS Fabric, AWS, GCP, Snowflake, Databricks oder einer anderen Cloud-Technologie Idealerweise Kenntnisse in CI / CD Prinzipien in Kombination mit Terraform oder vergleichbaren Tools Erfahrungen mit der Bereitstellung von Daten durch Aufbereitung, Prozessierung, und Visualisierung Ausgeprägte Lernbereitschaft, Lernpotenzial und Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Technologien im Rahmen unserer Beratungsprojekte Analytisches und logisches Denkvermögen, zielorientiertes Handeln, Teamfähigkeit Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Zertifizierungen, interne Workshops, Webinare uvm. Aufstiegschancen durch unseren Karrierepfad Arbeitsmittel wie Laptop, Handy und Zubehör sind wählbar Hybrides und mobiles Arbeiten bei einer 40-Stunden-Woche Attraktives Vergütungsmodell Jeden Freitag ein gemeinsames Frühstück im Office Partner-Kantine für Deine Mittagspause After Work Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Poliklinik für Kieferorthopädie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 1 Jahr und 4 Monate mit der Möglichkeit der Verlängerung einen Assistenzzahnarzt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Kieferorthopädie (KFO) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden (64,29 %)
Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä
Kennziffer: 9925 - *gn=geschlechtsneutral Diese Stelle ist äquivalent zu einer einjährigen Weiterbildungszeit gemäß Weiterbildungsordnung der Zahnärztekammer Westfalen-Lippe. In der Poliklinik für Kieferorthopädie erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Eine zugewandte klinisch-praktische Patientenbehandlung Engagierte Mitarbeit in der studentischen Ausbildung Hohes Interesse an der Forschung Bereitschaft zur Unterstützung von Lehrveranstaltungen Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Zahnmedizin überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen Sie sind promoviert und verfügen über relevante Berufserfahrung in der Kieferorthopädie Vorausgesetzt wird Ihre Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation Abwechslungsreich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Familienfreundlich Weitere Vorteile Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir suchen für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Pädiatrische Kardiologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Weiterbildung einen Facharzt (gn*) für die Weiterbildung im Fach Kinderkardiologie in Vollzeit mit 42 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä
Kennziffer: 9969 - *gn=geschlechtsneutral

Unsere Klinik ist verantwortlich für die ambulante sowie stationäre Versorgung aller Neugeborenen sowie von Kindern und Jugendlichen mit Herz- und Kreislauferkrankungen des Münsterlandes.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf deine medizinische Fachkompetenz in der Kinderkardiologie. Hier versorgen wir ambulant sowie stationär alle Neugeborenen, Kinder und Jugendliche mit Herz- und Kreislauferkrankungen des Münsterlandes - am besten mit dir! Ziel der Stelle ist die Weiterbildung für den Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Kinder- und Jugendkardiologie. Diese Weiterbildung erfolgt in der Regelzeit von 2 Jahren.
Sämtliche Inhalte der Weiterbildungsordnung werden bei uns vermittelt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin. Bei Interesse besteht die Möglichkeit zum Engagement in der Forschung.
Wir laden ein, das Team, unsere Klinik und unsere Stadt kennenzulernen. Münster zeichnet sich durch eine außerordentlich hohe Lebensqualität aus.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Poliklinik für Kieferorthopädie zum 01.03.2025 zunächst befristet auf ein Jahr und vier Monate mit der Möglichkeit der Verlängerung Sie! Assistenzzahnarzt als wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden
Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä
Kennziffer: 9926 - *gn=geschlechtsneutral Diese Stelle ist äquivalent zu einer einjährigen Weiterbildungszeit gemäß Weiterbildungsordnung der Zahnärztekammer Westfalen-Lippe . In der Poliklinik für Kieferorthopädie erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Zahnmedizin überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen, sind promoviert und verfügen über relevante Berufserfahrung in der Kieferorthopädie. Vorausgesetzt wird Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation. Wir erwarten von Ihnen eine zugewandte klinisch-praktische Behandlung unserer Patientinnen und Patienten, die engagierte Mitarbeit in der studentischen Ausbildung sowie hohes Interesse an der Forschung. Die Bereitschaft zur Unterstützung von Lehrveranstaltungen wird gewünscht. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Werkstudent (m/w/d) Interne Services IT Wir suchen für unseren Werkstudierenden, der uns im nächsten Jahr leider verlassen wird, eine Nachfolge für die Unterstützung in operativen IT-Arbeiten im Bereich unserer Inhouse IT-Anwendungen. Dabei wirkst du aktiv bei der Erarbeitung von Lösungen sowie bei der Durchführung kleinerer Projekte mit. Dein Aufgabengebiet Du unterstützt den Gruppenleiter und das Team der Internen Services. Du arbeitest in IT-Fachprojekten wie Hardwaretausch und WLAN-Ausbau mit. Du erfasst Hardware und Software für das Asset-Management. Du wirkst bei der Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle mit. Du bietest Service und Support für smartOPTIMO-Mitarbeitende. Du arbeitest an verschiedenen Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen. Du führst Anwendungstests durch. Du erstellst Systemdokumentationen und Schulungsunterlagen. Du testest Lösungen auf ihren Mehrwert und nimmst Anforderungen von Kollegen und Kolleginnen auf. Du bist verantwortlich für den On- & Offboardingprozess im Unternehmen. Dein Profil Du bist eingeschriebener Student (m/d/w) und bringst Interesse und ggf. Erfahrungen für die Themen PC/Laptop, Netzwerktechnik, Microsoft 365 mit. Idealerweise studierst du im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Du bist motiviert, einsatzbereit und arbeitest sorgfältig. Du arbeitest gern im Team und bist kommunikationsstark. Wir bieten Stundenlohn 15,00 EUR brutto. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung und entwickeln dich stetig weiter. Du erhältst eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen, wachsenden Top-Unternehmen der Branche. Selbstverständlich ist bei uns eine wertschätzende und vertrauensvolle Führung durch deine Führungskraft. Bei uns arbeitest du eng zusammen in einem motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Hansefit und Qualitrain kannst du bei uns in Anspruch nehmen. Wir haben moderne Büros in zentraler Lage von Osnabrück (Luisenstraße neben den Stadtwerke Osnabrück) oder Münster (Hafen, bei den Stadtwerken Münster) und ermöglichen natürlich auch Mobiles Arbeiten. Das Einbringen von eigenen Ideen ist bei uns erwünscht. Flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen Studium und Nebenverdienst gut zu organisieren. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kannst du dich an Alexander Moormann (alexander.moormann AT smartoptimo.de) wenden. Alexander ist Gruppenleiter des gesamten Fachbereichs Interne Services mit aktuell 7 Mitarbeitenden und 2 Werkstudierenden.

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IT and software development Karrierestufe
Studium/Praktikum/Ausbildung Standort
Am Mittelhafen 33, 48155 Münster, Germany Arbeitsverhältnis
Werkstudent Über uns smartOPTIMO ist eines der führenden Stadtwerke-Netzwerke Deutschlands mit Lösungen und Geschäftsmodellen für die Realisierung der Energiewende und den digitalen Kunden. Unser Partnernetzwerk umfasst derzeit über 75 Unternehmen mit mehr als 3,5 Mio. Stromzählpunkten. An den Standorten Osnabrück und Münster beschäftigt smartOPTIMO insgesamt über 160 Mitarbeitende. Zu unserem Leistungsspektrum zählen Beratung, System- und Prozessdienstleistungen für das intelligente Messwesen (einschließlich Smart Meter Gateway Administration) sowie das operative Zählergeschäft. Kontaktperson Bianca Noelle:
bianca.noelle AT smartoptimo.de Bewerben Teilen

Das ist das Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein Team mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern, welche ihr Wissen gerne teilen und bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützen. Dabei sind Sie in der Region West aber auch bundesweit zuständig. Für ein flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen Optionen für ein "Home Office" im Sinne einer mobilen Arbeit (remote work). ​ Das sind die Aufgaben: Sie wohnen im Raum Düsseldorf/Essen und führen in der Region West eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen, rund um unsere Software im Rechnungswesen, zum Jahresabschluss und in Steuern durch (vor Ort und online) Sie erarbeiten und setzen individuellen Kund:innenanforderungen um Sie führen Schulungen (auch Online-Seminare) und Workshops für Kund:innen durch Sie haben die Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Konzeption/Überarbeitung von Seminaren im Rahmen von Autorentätigkeiten Sie präsentieren die DATEV-Produkte auf Veranstaltungen wie Messen und Informationsforen Das suchen wir: Erforderliche Skills: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterqualifizierung Sie haben Fachkenntnisse und Prozesswissen im Bereich Rechnungswesen, insbesondere Jahresabschlusserstellung und dem Einsatz von Software kaufmännischen Prozesse Sie haben großes Interesse am Ausprobieren von neuen Lernmethoden für unsere externen Seminare und Freude an einer Außendiensttätigkeit Idealerweise verfügen Sie über gute bis sehr gute Kenntnisse zu den Microsoft Office Produkten Sie haben bereits Erfahrung mit der Berichtsschreibung DATEV-Bilanzbericht oder Abschlussprüfung Erlernbare Skills: Die benötigten Kenntnisse zu Einsatz und Funktionsweise der DATEV Software erlernen Sie im Rahmen eines gezielten Einarbeitungsplans Die benötigte Trainings-, Schulungs- und Beratungskompetenzen erlernen Sie sukzessiv zusammen mit Ihrem Paten on the job und bringen dabei Ihr Interesse und Ihre didaktischen Fähigkeiten mit ein Das bieten wir: Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen Und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Die PVS ist eine ärztliche Gemeinschafts einrichtung und steht seit über 90 Jahren im Dienst von Ärzten, Chefärzten, Zahnärzten und Kiefer orthopäden sowie deren Patienten. Als modernes mittel ständisches Unter nehmen der Gesundheits branche haben wir uns in unserer Region als Markt führer etabliert. Unsere MitarbeiterInnen betreuen Kranken häuser / Kliniken und Mediziner aller Fach richtungen auf dem Gebiet der privat ärztlichen Abrechnung. Das Vertrauen der Ärztinnen und Ärzte in die PVS ist hoch. Als kompetenter Dienst leister mit einem umfang reichen Leistungs angebot und umfassendem GOÄ-Know-how bieten wir unseren Kunden wert volle Entlastung. Entdecken Sie spannende und zukunfts orientierte Jobs im Gesundheits wesen. Egal, ob Sie noch am Anfang Ihres Berufs weges stehen oder nach neuen beruflichen Heraus forderungen suchen - bei uns gibt es qualifizierte Einstiegs möglichkeiten und noch bessere Berufs aussichten. Als modernes mittel ständisches Unter nehmen der Gesundheits branche haben wir uns in unserer Region als Markt führer etabliert. Über 100 Mitar beiterInnen betreuen Kranken häuser / Kliniken und Mediziner aller Fach richtungen auf dem Gebiet der privat ärztlichen Abrechnung. Wir suchen als Unterstützung für unser Team eine/n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche Ihre Hauptaufgaben Selbstständige Bearbeitung der Vor gänge im Bereich des außer gerichtlichen Mahn wesens Vorbereitung für und Koordi nation der beauftragten Rechts anwälte und Inkasso unter nehmen im Mahn- und Vollstreckungs verfahren Treffen von Zahlungs verein barungen Kompetenter Ansprech partner für PatientInnen und Kunden bei recht lichen Fragestellungen Ihr Profil Als ideale/r Kandidat/in haben Sie eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notar fachan gestellte/r erfolgreich absolviert und/oder verfügen über mehr jährige Erfahrung in einem vergleich baren Aufgaben feld Sorgfalt, Verbindlich keit, Kontakt- und Kommuni kations fähigkeit gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über Organisa tions talent und auch, wenn es mal trubelig wird, bleiben Sie souverän und behalten einen kühlen Kopf Der effiziente Umgang mit IT-Anwendungen ist für Sie selbst verständlich und gehört zu Ihrer Arbeits weise Neuerungen im Arbeits alltag, die zur Optimierung der Arbeits abläufe bei tragen, begleiten Sie gerne aktiv und mit Neugierde'. Sie arbeiten eigenverant wortlich, sind zuver lässig, team fähig und flexibel Was Sie von uns erwarten dürfen abwechslungsreiche und heraus fordernde Aufgaben einen modernen und attrak tiven Arbeits platz flexible Arbeitszeiten sowie Möglich keit zur Heimarbeit angenehmes Betriebs klima in einem motivierten Team und viele attraktive Mit arbeiter benefits Wenn Sie Lust auf eine anspruchs volle und eigen verantwortliche Tätigkeit in einem modernen im Gesundheits markt etablierten und team orientierten Unter nehmen sehen, freuen wir uns, Sie kennen zulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussage kräftigen Bewer bungs unter lagen mit Angabe Ihrer Gehalts vor stellung, Ihrer geplanten Wochen arbeits zeit und des frühest möglichen Eintritts termins über unser Bewerbungsportal . Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Kontakt aufnahme durch Personal agenturen oder Vermittler nicht erwünscht ist. Ansprechpartnerin:
Brigitte Happe
Telefon -116 HIER BEWERBEN Privatärztliche Verrechnungsstelle Westfalen-Nord GmbH Feldstiege Munster-Nienberge PVS Westfalen-Nord GmbH 2024-12-28T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-10-29 Münster-Nienberge 48161 Feldstiege 72 52.00198 7.

Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation für unser Unternehmen am Standort in Münster Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutritts orga nisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Für unsere innovative und wachstumsstarke Produktgruppe der Zutrittsorganisation suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeplanung einen motivierten und technisch versierten Leiter Produktmanagement (m/w/d), der als strategischer Impulsgeber und interdisziplinärer Sparringspartner gemeinsam mit einem 6-köpfigen Team maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen möchte. Ihre Aufgaben: Entwicklung der Produktroadmap: Sie gestalten und entwickeln die strategische Produktroadmap für den Bereich unserer mechanischen und elektronischen Schließsysteme und übernehmen damit eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung unserer Produktentwicklung. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie haben Markttrends, Kundenbedürfnisse und Mitbewerberaktivitäten stets im Blick, um Chancen und Potenziale für Produktentwicklungen und Innovationen frühzeitig zu identifizieren. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In der Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Technik erstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Konzepte, Lastenhefte sowie umfassende Produktdokumentationen und begleiten die Einführung von Neu- bzw. Relaunchprodukten auf internationaler Ebene. Produktportfolio-Management: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Dabei haben Sie stets die Wirtschaftlichkeit und den Kundennutzen über den gesamten Lebenszyklus im Blick. Leadership & Teamwork: In Ihrer Rolle als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung und pflegen eine offene Kommunikation, um die individuelle Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement eines Industrieunternehmens zurückblicken. Idealerweise sind Sie mit unserem Markt- und Produktumfeld vertraut und können bereits Führungserfahrung vorweisen. Neben einer strategischen und unternehmerischen Denkweise zeichnen Sie sich durch eine prozessorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten sowie Teamplayer-Qualitäten. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir haben einiges zu bieten: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Personalentwicklung Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge und vieles mehr! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten,
dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftragte Headgate GmbH übermittelt werden.
Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt unter Angabe der Kennziffer TO564CK, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an karrierechance AT head-gate.de senden.

Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung,
Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an die Aug. Winkhaus SE & Co. KG.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Corina Kurt,
die Sie telefonisch unter erreichen. Jetzt bewerben

Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation für unser Unternehmen am Standort in Münster Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutritts orga nisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Für unsere innovative und wachstumsstarke Produktgruppe der Zutrittsorganisation suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeplanung einen motivierten und technisch versierten Leiter Produktmanagement (m/w/d), der als strategischer Impulsgeber und interdisziplinärer Sparringspartner gemeinsam mit einem 6-köpfigen Team maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen möchte. Ihre Aufgaben: Entwicklung der Produktroadmap: Sie gestalten und entwickeln die strategische Produktroadmap für den Bereich unserer mechanischen und elektronischen Schließsysteme und übernehmen damit eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung unserer Produktentwicklung. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie haben Markttrends, Kundenbedürfnisse und Mitbewerberaktivitäten stets im Blick, um Chancen und Potenziale für Produktentwicklungen und Innovationen frühzeitig zu identifizieren. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In der Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Technik erstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Konzepte, Lastenhefte sowie umfassende Produktdokumentationen und begleiten die Einführung von Neu- bzw. Relaunchprodukten auf internationaler Ebene. Produktportfolio-Management: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Dabei haben Sie stets die Wirtschaftlichkeit und den Kundennutzen über den gesamten Lebenszyklus im Blick. Leadership & Teamwork: In Ihrer Rolle als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung und pflegen eine offene Kommunikation, um die individuelle Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement eines Industrieunternehmens zurückblicken. Idealerweise sind Sie mit unserem Markt- und Produktumfeld vertraut und können bereits Führungserfahrung vorweisen. Neben einer strategischen und unternehmerischen Denkweise zeichnen Sie sich durch eine prozessorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten sowie Teamplayer-Qualitäten. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir haben einiges zu bieten: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Personalentwicklung Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge und vieles mehr! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten,
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Wir suchen Dich! Kassen sind schon längst keine einfachen Instrumente zur Geldaufbewahrung mehr. Sie sind komplexe Hightech-Systeme und Alleskönner mit den Benutzeroberflächen moderner Tablets, Verbindung zu Internet-Plattformen und Echtzeit-Reporting-Systemen. Als Marktführer für Gastronomie- und Bäckerei-Kassensysteme im deutschsprachigen Raum arbeiten wir permanent an sinnvollen Erweiterungen und haben das Ziel, stets technologisch führend zu sein und langfristig zu bleiben. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung! WEN WIR SUCHEN (Junior) Product Owner Digitale Services/Cloud (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Für unseren Standort in Münster Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung und fachlichen Ausarbeitung von Product Roadmaps und Visions Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklungsabteilung, dem Produktmanager und dem Product Owner Unterstützung bei der Priorisierung des Produktbacklogs in geeigneten Schritten und Entwicklungsstufen im Rahmen der Unternehmensziele Erstellung von Epics und User Stories auf Basis fachlicher Anforderungen in JIRA Planung und Begleitung der Einführung von neuen Features und Services sowie Moderation von Workshops mit Entscheidungsträgern Definition und Tracking von aussagekräftigen KPIs Einholung von kontinuierlichem Kunden-Feedback, um Produkte stetig weiterzuentwickeln Dein Profil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, gerne auch Quereinstieg aus der Gastro-/Hotelmanagement-Branche mit relevanter Berufserfahrung Leidenschaft für das Schaffen von Mehrwerten & Produkten in der Hospitality-Branche Erste Erfahrung mit der Arbeitsweise in einem agilen Umfeld, SCRUM von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit in unterschiedlichen Interessengruppen Idealerweise technische Erfahrung mit Vectron Produkten oder vergleichbaren Kassensystemen Analytisches, ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sichere Kommunikation in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch WAS WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Duz-Kultur (vom Azubi bis zum Vorstand) Regelmäßige Firmenevents Pausenaktivitäten (Kicker, Tischtennis, Spike-Ball, Grillhütte) JobRad Pkw-Leasing E-Ladestation für Autos und Fahrräder Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen GivveCard Gute öffentliche Verkehrsanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze vor Ort Eltern-Kind-Büro Mitarbeitende werben Mitarbeitende Außen- und Innenterrassen Werde Teil unseres Erfolgs Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-15305,
entweder per E-Mail oder ganz einfach direkt über unser Online-Formular. Vorabinformationen erteilen wir dir selbstverständlich gern per E-Mail oder telefonisch. Jetzt bewerben Vectron Systems AG
Willy-Brandt-Weg 41 • 48155 Münster • T: (0)-0 • jobs AT vectron.de • karriere.vectron.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Zentrale Interdisziplinäre Leitstelle des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Zahnmedizinischer Fachangestellter (gn ) Leitstelle des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L
Kennziffer: 10003 - gn=ge schlechts neutral An der Zentralen Interdisziplinären Leitstelle erfolgt die Annahme aller Patientinnen und Patienten (gn ), die zur Behandlung im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde einbestellt sind. Ihr Aufgaben bereich: Organisation der Patientenadministration inklusive Aufnahmeformalitäten, Stammdatenverwaltung, Terminmanagement, Anforderung von Befunden und Röntgenbildern und Vorbereitung abrechnungsrelevanter Tätigkeiten Persönliche und telefonische Ansprechperson für eingehende Anfragen Unterstützung des Kollegiums bei Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrumsmanagement Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen des Zentrums Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinischer Fachangestellter (gn ) Sie verfügen über Sozialkompetenz und verstehen es, sich auf verschiedene Personen und Situationen einzustellen Flexibilität und Engagement Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrungen mit Orbis und Thepla Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Eine hohe eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der modernsten Zahn-, Mund- und Kieferkliniken Deutschlands. Zertifizierte Fort- und Weiterbildungen geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Des Weiteren steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.12.2024! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Verein barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien bewusstes Unter nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich keit der Teilzeit beschäfti gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz lichen Vor schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer behin derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .

Die RSL Akademie/Essen führt im Schwerpunkt Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen durch. In diesem Bereich werden die Erfahrungen von Bildungsexperten: Innen in die Umsetzung neuer Bildungsmaßnahmen eingebracht.
Wir sind Ausbildungspartner für einen der größten Arbeitgeber Deutschlands - die Bundeswehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n FACHDOZENT:IN für Elektrotechnik in Münster für die Ausbildung von Elektroniker:innen für Geräte und Systeme im Rahmen der Aus- und Weiterbildung von Soldat:innen Deine Aufgaben: Durchführung von Ausbildungen und Unterricht mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Vor- und Nachbereitung von Unterrichten Erstellung und Durchführung von Lernkonzepten Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Prüfung Durchführung und Auswertung von Leistungsnachweisen Dokumentation der Lehrinhalte Koordination der Ausbildung in Absprache mit dem Kollegium Dein Plus als Mitarbeiter*in: bei uns herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien, wir treffen gemeinsam Entscheidungen und lernen voneinander, bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, sich einzubringen und zu engagieren bei einem Arbeitgeber der Nachhaltigkeit großschreibt und soziales Engagement zeigt wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung und einen strukturierten Onboarding-Prozess wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in motivierendem Umfeld Gesundheitsförderung ist uns wichtig, wir bieten deshalb Firmenfitnessprogramme und fördern Job-Bikes Dein zukünftiger Arbeitsplatz bei uns ist modern ausgestattet und bietet hybride und mobile Arbeitsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit sind bei uns möglich Unsere Dozent:innen erhalten die notwendigen Arbeitsmaterialien, die jeweilige Fach- und Lehrgangsliteratur zur Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Rahmen des Konzepts der freien Lehre Deine Stärken: erfolgreich abgeschlossenes Studium/Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Studien- oder Ausbildungsschwerpunkt wünschenswert wäre die Ausbildereignungsberechtigung idealerweise Erfahrungen als Ausbilder:in und/oder Dozent:in hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamkompetenz und Kooperationsvermögen DU WILLST DABEI SEIN? Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbungen an bewerbung@rsl-akademie.de
Ansprechpartnerin ist Frau Sara Aleo RSL Akademie
Ruhrallee 158
45136 Essen
www.rsl-akademie.de

ââ ̄Mitarbeiter in Qualitätsmanagement und Evaluation w/m/dProfessur, Lehre und WissenschaftMitarbeit in Qualitätsmanagement und EvaluationW/M/DMünsterOnline-Bewerbung
bis zum Jetzt bewerben!Teilzeit, befristet#teamfhms KarriereWandelwerk - Zentrum für QualitätsentwicklungWas Sie erwartetIm Wandelwerk unterstützen wir alle Bereiche der FH Münster mit Elan und Expertise in den Themenfeldern Evaluation und Akkreditierung, Hochschuldidaktik sowie Prozess- und Projektmanagement. Darüber hinaus sind wir in nationalen und internationalen Projekten aktiv.Als Kolleg*in im Team Evaluation und Akkreditierung beraten und unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Durchführung von Evaluationsverfahren und zu internen Studiengangsakkreditierungen.Sie analysieren hochschulstatistische Kennzahlen und Evaluationsergebnisse und bereiten Ihre Erkenntnisse z. B. für Mitglieder*innen der Fachbereiche oder der Hochschulleitung auf.Unseren guten Austausch innerhalb und außerhalb der Hochschule sowie das anstehende Verfahren der Systemreakkreditierung unterstützen Sie tatkräftig durch die Planung und Organisation von Veranstaltungen.In unseren internationalen Projekten (Hochschulberatung, Weiterbildungen) übernehmen Sie die Projektadministration, kalkulieren die Kosten und erstellen Verwendungsnachweise.Was Sie mitbringenDurch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Sozialwissenschaften, vergleichbare Management-Studiengänge) verfügen Sie über Kompetenzen in Bereichen wie Projekt- oder Qualitätsmanagement oder empirischer Sozialforschung.Sie mögen Zahlen und Statistik und beherrschen den Umgang mit ihnen in Excel und idealerweise SPSS routiniert.Vorzugsweise haben Sie bereits Arbeitserfahrung an einer Hochschule sammeln können und Akkreditierung ist für Sie kein Fremdwort.Sie arbeiten eigenständig und schätzen auch die Kooperation in einem kleinen Team. Durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick behalten Sie auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick.Mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizieren Sie souverän - auch auf Englisch (mind. Niveau B2).Was wir bietenWir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst bis zum befristete Teilzeitstelle (75 %). Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Das Beste aus zwei Welten: Wir schätzen Teamarbeit vor Ort, ermöglichen aber auch mobiles Arbeiten bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Beruf.Sie dürfen sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld freuen, in dem Ihre Ideen herzlich willkommen sind.Auf Sie freut sich ein dynamisches Arbeitsteam, das in einer flachen Hierarchie und weitgehend selbstorganisiert arbeitet.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Petra Pistor
Telefon
E-Mail ZUR BEWERBUNG?Vera Schulte-Laggenbeck
Telefon
E-Mail Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.

Freiburg im Breisgau ab sofort Wir sind der Bereich Governance, Risk und Compliance. Als Stabsbereich innerhalb der Haufe Group SE sorgen wir für verbindliche Vorgaben zur Umsetzung von internen oder externen Regelungen und kümmern uns um deren Einhaltung. Eine unserer wesentlichen Aufgaben ist die Sicherstellung, dass Technologie-nahe Investitionen unseren Standards entsprechen. Hierfür haben wir den Risk Assessment Prozess entwickelt, einen zentralen Prozess, den alle Technologie-Vorhaben durchlaufen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Risk Manager:in (d/m/w) am Standort Freiburg oder im Home-Office . Die Stelle kann sowohl Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden (ab ca. 80%). DAS ERWARTET DICH: Du verantwortest die konsequente Anwendung des Risk Assessment Prozesses in der gesamten Haufe Group Du optimierst den Prozess kontinuierlich in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und berücksichtigst die Anforderungen der Nutzer.innen Du stellst sicher, dass der Prozess mit den umliegenden Prozessen (u.a. Einkauf, Vertrags- und Lizenzmanagement) reibungslos interagiert Du bist Ansprechpartner:in für Fragen, Verbesserungen und Änderungsanforderungen Auf der operativen Ebene sorgst du für einen möglichst effizienten Ablauf Du klärst Rückfragen und moderierst Eskalationen DAS BRINGST DU MIT: Du bist Technologie-affin und hast einen breiten Überblick über Technologien, Plattformen und Tools Idealerweise hast Du bereits grundlegende Einblicke in die Themen Datenschutz und Informationssicherheit erhalten Du hast Erfahrungen im Bereich der Unternehmens-Regulatorik Du hast ein gutes Prozessverständnis und bist in der Lage, Prozesse zu definieren, weiterzuentwickeln und in IT-Anforderungen zu übersetzen Du kannst unterschiedliche Erwartungen und Interessen moderieren und zu gemeinsamen Ergebnissen bringen Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Kennziffer: 7940 haufegroup remote

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Technologie und Service im Netzbetrieb des Regionalzentrums Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Du führst selbstständig Montage-, Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten aus und damit zusammenhängender Arbeiten nach allgemeinen und betrieblichen Anweisungen sowie technischen Unterlagen im Bereich Glasfaser (FTTx) sowie Mittel- und Niederspannungsnetzen und überwachst diese Du inspizierst selbstständig Betriebsmittel und Infrastruktur in Glasfaser- (FTTx) und MS-/NS-Netzen Du ermittelst und beseitigst eigenverantwortlich Störungen in Glasfaser- (FTTx) und MS-/ NS-Netzen Du analysierst, ermittelst und beseitigst Ursachen von Störungen an unseren neuen digitalen Netzkomponenten und nimmst diese in Betrieb Du führst sonstige betriebliche Arbeiten wie z.B. Inbetriebnahmen, Planauskünfte, Dokumentationen in Glasfaser- (FTTx) und MS-/ NS-Netzen durch Du beaufsichtigst und ggfs. koordinierst Fremdfirmen und überwachst Qualitätsanforderungen Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf Du verfügst über umfassende Erfahrung und zeigst Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft im Team Du bist, IT-Interessiert und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen wie z.B. MS-Office-Produkten, SAP-Anwendungen, Kabelmanagement-Software (cableScout etc.) und Planauskunftssystemen (innoGIS etc.) Du hast einen guten Blick auf Arbeitssicherheit und bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere Du übernimmst Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich und erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und zeigst Bereitschaft, Energie für die eigene Weiterentwicklung einzubringen Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Technologie und Service im Netzbetrieb des Regionalzentrums Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Du führst selbstständig Montage-, Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten aus und damit zusammenhängender Arbeiten nach allgemeinen und betrieblichen Anweisungen sowie technischen Unterlagen im Bereich Glasfaser (FTTx) sowie Mittel- und Niederspannungsnetzen und überwachst diese Du inspizierst selbstständig Betriebsmittel und Infrastruktur in Glasfaser- (FTTx) und MS-/NS-Netzen Du ermittelst und beseitigst eigenverantwortlich Störungen in Glasfaser- (FTTx) und MS-/ NS-Netzen Du analysierst, ermittelst und beseitigst Ursachen von Störungen an unseren neuen digitalen Netzkomponenten und nimmst diese in Betrieb Du führst sonstige betriebliche Arbeiten wie z.B. Inbetriebnahmen, Planauskünfte, Dokumentationen in Glasfaser- (FTTx) und MS-/ NS-Netzen durch Du beaufsichtigst und ggfs. koordinierst Fremdfirmen und überwachst Qualitätsanforderungen Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf Du verfügst über umfassende Erfahrung und zeigst Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft im Team Du bist, IT-Interessiert und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen wie z.B. MS-Office-Produkten, SAP-Anwendungen, Kabelmanagement-Software (cableScout etc.) und Planauskunftssystemen (innoGIS etc.) Du hast einen guten Blick auf Arbeitssicherheit und bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere Du übernimmst Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich und erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und zeigst Bereitschaft, Energie für die eigene Weiterentwicklung einzubringen Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Technologie und Service im Netzbetrieb des Regionalzentrums Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Du führst selbstständig Montage-, Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten aus und damit zusammenhängender Arbeiten nach allgemeinen und betrieblichen Anweisungen sowie technischen Unterlagen im Bereich Glasfaser (FTTx) sowie Mittel- und Niederspannungsnetzen und überwachst diese Du inspizierst selbstständig Betriebsmittel und Infrastruktur in Glasfaser- (FTTx) und MS-/NS-Netzen Du ermittelst und beseitigst eigenverantwortlich Störungen in Glasfaser- (FTTx) und MS-/ NS-Netzen Du analysierst, ermittelst und beseitigst Ursachen von Störungen an unseren neuen digitalen Netzkomponenten und nimmst diese in Betrieb Du führst sonstige betriebliche Arbeiten wie z.B. Inbetriebnahmen, Planauskünfte, Dokumentationen in Glasfaser- (FTTx) und MS-/ NS-Netzen durch Du beaufsichtigst und ggfs. koordinierst Fremdfirmen und überwachst Qualitätsanforderungen Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf Du verfügst über umfassende Erfahrung und zeigst Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft im Team Du bist, IT-Interessiert und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen wie z.B. MS-Office-Produkten, SAP-Anwendungen, Kabelmanagement-Software (cableScout etc.) und Planauskunftssystemen (innoGIS etc.) Du hast einen guten Blick auf Arbeitssicherheit und bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere Du übernimmst Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich und erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und zeigst Bereitschaft, Energie für die eigene Weiterentwicklung einzubringen Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Technologie und Service im Netzbetrieb des Regionalzentrums Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst du auf: Du führst selbstständig Montage-, Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten aus und damit zusammenhängender Arbeiten nach allgemeinen und betrieblichen Anweisungen sowie technischen Unterlagen im Bereich Glasfaser (FTTx) sowie Mittel- und Niederspannungsnetzen und überwachst diese Du inspizierst selbstständig Betriebsmittel und Infrastruktur in Glasfaser- (FTTx) und MS-/NS-Netzen Du ermittelst und beseitigst eigenverantwortlich Störungen in Glasfaser- (FTTx) und MS-/ NS-Netzen Du analysierst, ermittelst und beseitigst Ursachen von Störungen an unseren neuen digitalen Netzkomponenten und nimmst diese in Betrieb Du führst sonstige betriebliche Arbeiten wie z.B. Inbetriebnahmen, Planauskünfte, Dokumentationen in Glasfaser- (FTTx) und MS-/ NS-Netzen durch Du beaufsichtigst und ggfs. koordinierst Fremdfirmen und überwachst Qualitätsanforderungen Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf Du verfügst über umfassende Erfahrung und zeigst Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft im Team Du bist, IT-Interessiert und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen wie z.B. MS-Office-Produkten, SAP-Anwendungen, Kabelmanagement-Software (cableScout etc.) und Planauskunftssystemen (innoGIS etc.) Du hast einen guten Blick auf Arbeitssicherheit und bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere Du übernimmst Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich und erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und zeigst Bereitschaft, Energie für die eigene Weiterentwicklung einzubringen Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.