Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps - unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an - national und international. Das erfordert personelle Verstärkung im Team. Denn auch in unserer wichtigsten Steuer- und Kontrollstelle, dem Finanz-Department, ergeben sich eine Vielzahl an neuen, herausfordernden Projekten. Komm in unser "workwear-Valley" nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Business Controller (m/w/d) Vollzeit Dein Menü: Du bist Ansprechperson für den Fachbereich Sales und unterstützt die Kolleg:innen bei spezifischen Controlling-Fragestellungen.Ob regelmäßige Reportings, Forecasts oder Abweichungsanalysen - du kümmerst dich um Ad Hoc Reports, Analysen und Sonderauswertungen.Zu deinen Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und die selbstständige Betreuung verschiedener Sales-Projekte. Dabei hinterfragst du Kennzahlen kritisch und leitest Handlungsempfehlungen ab.Deine Kommunikationsstärke setzt du im Austausch mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen ein.

Deine Zutaten: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss und konntest bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling sammeln.Idealerweise hast du bereits mit Excel sowie mit Tableau gearbeitet und kennst dich mit BI Systemen aus.Du bist ein absoluter Zahlen-Pro und hast ein hohes analytisches Verständnis.Mit deiner hohen Motivation punktest du bei uns genauso wie mit deinem Pioniergeist, den du mit Freude am Aufbau neuer Routinen kreativ und engagiert einbringst. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst.Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen - auch bei unseren Arbeitsverträgen.Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party - wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben - und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei:
Laura Kreß oder Leona Wiegand
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Für die Kindertagesstätte Wüsting, Hauptstraße 16, 27798 Hude-Wüsting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Kindergartengruppe mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden. In der Kita Wüsting werden in 4 Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in zwei Krippengruppen Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. In unserer Einrichtung können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wir suchen: eine pädagogische Fachkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte. Wir bieten: spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe eine unbefristete und sichere 37,5-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-13327 an die Gemeinde Hude (Oldb) - Personalservice -
Parkstraße 53, 27798 Hude
E-Mail: bewerbungen AT hude.de
Tel. 04408/9213-14

Es ist der Mensch, der zählt! Das gilt bei der Bayerischen Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. seit mehr als 50 Jahren für Menschen, die wir begleiten wie für unsere Kolleginnen und Kollegen.

Bereichern Sie unser Team!

Die Sozialtherapeutische Wohngruppe Werinherstraße in München freut sich über Verstärkung.

Wir bieten ab sofort eine Stelle in Teilzeit 10,7 Std./Woche für eine / einen Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsgruppe.
(unbefristet) Die Stelle ist mit weiteren Stellenanteilen beim Träger kombinierbar - z.B. durch Tätigkeit in einer weiteren Therapeutischen Wohngemeinschaft oder bei entsprechender Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich als Springer / Springerin.

Sie haben die Möglichkeit, in einer kleinen Wohngemeinschaft mit 5 Betreuungsplätzen zusammen mit einer Kollegin in einer stabilen Klientinnengruppe und in angenehmer Arbeitsatmosphäre Ihre Erfahrung ein zu bringen und ihr Arbeitsfeld mit zu gestalten.

Ihre Aufgabe
Als Bezugsperson betreuen und begleiten Sie 1-2 erwachsene Bewohnerinnen mit psychischen Erkrankungen bei den Anforderungen im Alltag und durch Krisenzeiten. Sie führen sozialpsychiatrische Einzelgespräche und leiten in Absprache mit Ihrer Kollegin im Team das regelmäßig stattfindende Bewohnermeeting. Sie gestalten gemeinsam weitere Gruppenmaßnahmen in der Wohngemeinschaft und in Kooperation mit anderen Wohngemeinschaften. Sollten Sie berufliche Vorerfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich mitbringen, ist das ideal, aber nicht Voraussetzung. Das bieten wir Ihnen Berufliche Weiterentwicklung in internen und externen Fortbildungen Begleitung des Arbeitsprozesses durch externe Supervision Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre hohe Selbständigkeit Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen Bezahlung nach TVÖD SuE Stufe 12 zusätzliche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Ballungsraumzulage Fahrtkostenzuschuss Zusätzliche Urlaubstage (Psychiatrietag, Faschingsdienstag, Weihnachten und Silvester) Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem neu entstehenden kleinen Team Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Vernetzung mit anderen Wohngemeinschaften Entwicklungsmöglichkeiten beim Träger Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium zum/r staatlich anerkannten Sozialpädagogen/in mit Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich Team- und Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, Freude an wertschätzender Zusammenarbeit Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung in der Gesprächsführung Einbringen von eigenen Fähigkeiten und Ideen ins Team und in den Wohnverbund Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervision Auf ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-11926 freut sich

Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V.
Frau Corinna Finster
St-Martin-Str. 2
81541 München
Tel. 089/
oder per Mail an stellenbewerbung AT bgfpg.de

Frankfurt am Main inlingua - Erfolg mit Sprachen inlingua Frankfurt ist Teil der seit über 50 Jahren bestehenden Netzwerks, das mit über 350 Niederlassungen weltweit vertreten ist. Wir unterrichten Privatkunden und Mitarbeiter von Unternehmen nach der für das Sprach training entwickelten, effektiven inlingua Lernmethode, mit eigenen Materialien und Lerntechnologien. Wir bieten Sprachtraining in allen lebenden Sprachen und haben uns zu höchsten Unterrichts- und Service standards verpflichtet. Für unser internationales Team in Frankfurt suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als: Language Training Consultant Privatkunden (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) Das bringen Sie mit: Sie überzeugen mit Ihrem gewinnenden Auftreten, Ihrer klaren, höflichen Kommunikation und haben Freude am Verkaufen. Ihr sehr gutes Englisch ermöglicht es Ihnen, auch fremdsprachige Interessenten zu beraten. Durch gute MS Office Kenntnisse und eine effiziente Selbstorganisation können Sie eine große Zahl von Vorgängen im Blick behalten. Sie arbeiten eigenständig, organisiert und beherrschen die deutsche Rechtschreibung. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringen erste Berufserfahrung mit. Das bieten wir: Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Unbefristeter Vertrag mit 6-monatiger Probezeit Eine praxisorientierte, systematische Einarbeitung Ein marktübliches Gehalt Ihre Aufgaben: Als Language Training Consultant sind Sie für unsere Privatkunden der Erstkontakt sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch und damit unsere Visiten karte. Sie verkaufen Sprach trainings und beraten bei der Buchung. Dabei überzeugen Sie durch Pro dukt kenntnisse, ein hohes Maß an Verständnis für den individuellen Trainingsbedarf, Seriosität und Ihre freund liche Art. Sie informieren die Trainings ko or di na tion verantwortungs voll und detailliert, damit Kurse bedarfsgerecht aufgesetzt werden können. Ein erfolg reicher Verkaufsabschluss und die Zufrieden heit des Kunden sind Ihre Motivation, auch wenn es mehrerer Follow-Ups bedarf, die Sie eigenständig terminieren. Um unsere langen Öffnungszeiten abdecken zu können, arbeiten Sie in einem Team abwechselnd in Früh-, Mittel- und Spätdienst. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Thomas Sonntag thomas.sonntag AT inlingua.de inlingua Frankfurt Kaiserstraße Frankfurt

Frankfurt am Main inlingua - Erfolg mit Sprachen inlingua Frankfurt ist Teil der seit über 50 Jahren bestehenden Netzwerks, das mit über 350 Niederlassungen weltweit vertreten ist. Wir unterrichten Privatkunden und Mitarbeiter von Unternehmen nach der für das Sprach training entwickelten, effektiven inlingua Lernmethode, mit eigenen Materialien und Lerntechnologien. Wir bieten Sprachtraining in allen lebenden Sprachen und haben uns zu höchsten Unterrichts- und Service standards verpflichtet. Für unser internationales Team in Frankfurt suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als: Language Training Consultant Privatkunden (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) Das bringen Sie mit: Sie überzeugen mit Ihrem gewinnenden Auftreten, Ihrer klaren, höflichen Kommunikation und haben Freude am Verkaufen. Ihr sehr gutes Englisch ermöglicht es Ihnen, auch fremdsprachige Interessenten zu beraten. Durch gute MS Office Kenntnisse und eine effiziente Selbstorganisation können Sie eine große Zahl von Vorgängen im Blick behalten. Sie arbeiten eigenständig, organisiert und beherrschen die deutsche Rechtschreibung. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringen erste Berufserfahrung mit. Das bieten wir: Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Unbefristeter Vertrag mit 6-monatiger Probezeit Eine praxisorientierte, systematische Einarbeitung Ein marktübliches Gehalt Ihre Aufgaben: Als Language Training Consultant sind Sie für unsere Privatkunden der Erstkontakt sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch und damit unsere Visiten karte. Sie verkaufen Sprach trainings und beraten bei der Buchung. Dabei überzeugen Sie durch Pro dukt kenntnisse, ein hohes Maß an Verständnis für den individuellen Trainingsbedarf, Seriosität und Ihre freund liche Art. Sie informieren die Trainings ko or di na tion verantwortungs voll und detailliert, damit Kurse bedarfsgerecht aufgesetzt werden können. Ein erfolg reicher Verkaufsabschluss und die Zufrieden heit des Kunden sind Ihre Motivation, auch wenn es mehrerer Follow-Ups bedarf, die Sie eigenständig terminieren. Um unsere langen Öffnungszeiten abdecken zu können, arbeiten Sie in einem Team abwechselnd in Früh-, Mittel- und Spätdienst. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Thomas Sonntag thomas.sonntag AT inlingua.de inlingua Frankfurt Kaiserstraße Frankfurt

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für den Kindergarten Heckenrose als Elternzeit vertretung mit mindestens 35 WS, gerne auch in Vollzeit: Staatlich anerkannte Erzieher innen Wir sind ein neu gegründeter Waldorfkinder garten und leben in familienorientierten Gruppen mit 84 Kindern vieler Nationen im Alter von 1 - 6 Jahren zusammen. Wir arbeiten mit allen Kindern im Haushalt, backen unser Brot und den Kuchen, kochen gemeinsam das Mittagessen und pflegen unseren Nutzgarten. In unserem Kollegium arbeiten 19 Kolleginnen und 2 Kollegen zusammen. Auch wir sind altersgemischt: von 23 - 63 Jahren sind fast alle Altersstufen vertreten. Unsere Arbeit ist anstrengend, aber wir lieben sie und lachen viel und herzhaft! Gemeinsam versuchen wir jeden Tag zu einem besonderen zu machen. Wir freuen uns auf neue Menschen, die mit uns die uns anvertrauten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten möchten. Der Kindergarten Heckenrose liegt am Rande eines Wohngebietes wunder schön gelegen mit Blick auf Schafe und Hühner. Mit öffentlichen Verkehrs mitteln ist er gut zu erreichen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Referenz-Nr.: YF-8841 (in der Bewerbung bitte angeben) Kindergarten Heckenrose, Heike Metz
Heckenweg 16a, 33330 Gütersloh Tel.:
h.metz AT waldorf-vor-ort.de

Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung. Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an. Für den Einsatz in unseren Maßnahmen der Ausbildungsunterstützung suchen wir für den Standort Landsberger Straße ab sofort eine n Sozialpädagoge in / Ausbildungsbegleiter in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Tätigkeiten: Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben Erarbeitung von Förderplänen und Schritten zur Zielerreichung mit den Auszubildenden Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen Organisation des Stütz- und Förderunterrichts Planung, Organisation und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten zur Förderung individueller Schlüsselkompetenzen Mitgestaltung des Seminar- und Freizeitprogramms für die Teilnehmenden Unterstützung des Übergangs Ausbildung - Beruf Dokumentation der individuellen Ausbildungsverläufe Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder Qualifikation als Meister in, Techniker in, Fachwirt in mit Ausbildungseignungsprüfung und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen Arbeitserzieher innen mit beruflicher Erfahrung Weitere Studienabschlüsse mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Lösungsorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen Wir bieten: Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung Erfolgsabhängige Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage Team-Events & Betriebsausflüge Internes Qualifizierungsprogramm Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Jobrad Unbefristetes Arbeitsverhältnis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA2024-54-YF Ansprechpartnerin:
Katharina Lauer, Mobil: Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH, Personalstelle,
Adolf-Kolping-Str. 1, 80336 München, bewerbung AT kolpingmuenchen.de
Infos unter:

Als Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. begleiten wir seit mehr als 50 Jahren Menschen in Oberbayern, Regensburg, Allgäu und Passau. Im Psychosozialen Wohnverbund Haar werden Frauen und Männer mit psychischen Beeinträchtigungen in einzelnen Übergangswohngruppen mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten und unter einem Dach betreut. Der Psychosoziale Wohnverbund Wasserburger Straße 1 in Haar sucht Verstärkung. Bereichern Sie unser Team als Ergotherapeut in oder Erzieher in
(Voll- oder Teilzeit / unbefristet) Wir bieten Berufliche Weiterentwicklung in internen und externen Fortbildungen Begleitung des Arbeitsprozesses durch externe Supervision Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE zusätzliche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Ballungsraumzulage Zusätzliche Urlaubstage (Faschingsdienstag, Weihnachten und Silvester, Sonderurlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit) Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen und humorvollen Team Gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg von der S-Bahn) eine abwechslungsreiche, selbstverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, die viele Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet Wir erwarten abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut in, Erzieher in oder auch als Heilerziehungs- oder Krankenpfleger in Kreativität und Humor ein hohes Maß an Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit im Schicht- und Wochenenddienst Erfahrung im Umgang mit Klient innen mit chronisch verlaufenden Psychosen, Depression, Persönlichkeitsstörungen bzw. Mehrfacherkrankungen Führerschein Klasse 3 (wegen täglicher Fahrdienste mit unserem Kleinbus) Zentrale Aufgabenbereiche Betreuung der Bewohner innen im Rahmen eines personenzentrierten Bezugsbetreuungssystems Unterstützung der Bewohner innen in den Bereichen der Alltagsbewältigung, Hilfen zum Aufbau und zur Gestaltung sozialer Kontakte, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung, Umgang mit der Erkrankung und weiteres Kooperation mit den Partner innen der Einrichtung, rechtlichen Betreuer innen, Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen Auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-12784 freuen wir uns! Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V.
Herr Manuel Saumweber
Wasserburgerstr. 1
85540 Haar
Tel. 089 /
oder per Mail an stellenbewerbung AT bgfpg.de

Es ist der Mensch, der zählt! Als Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. begleiten wir seit mehr als 50 Jahren Menschen in Oberbayern, Regensburg, Allgäu und Passau. Im Psychosozialen Wohnverbund Haar werden Frauen und Männer mit psychischen Beeinträchtigungen in einzelnen Übergangswohngruppen mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten und unter einem Dach betreut. Der Psychosoziale Wohnverbund Wasserburger Straße 1 in Haar sucht Verstärkung. Bereichern Sie unser Team als Heilerziehungspfleger in oder Krankenpfleger in
(Voll- oder Teilzeit / unbefristet) Wir bieten Berufliche Weiterentwicklung in internen und externen Fortbildungen Begleitung des Arbeitsprozesses durch externe Supervision Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE zusätzliche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Ballungsraumzulage Zusätzliche Urlaubstage (Faschingsdienstag, Weihnachten und Silvester, Sonderurlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit) Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen und humorvollen Team Gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg von der S-Bahn) eine abwechslungsreiche, selbstverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, die viele Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet Wir erwarten abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungs- oder Krankenpfleger in, oder auch als Ergotherapeut in / Erzieher in Kreativität und Humor ein hohes Maß an Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit im Schicht- und Wochenenddienst Erfahrung im Umgang mit Klient innen mit chronisch verlaufenden Psychosen, Depression, Persönlichkeitsstörungen bzw. Mehrfacherkrankungen Führerschein Klasse 3 (wegen täglicher Fahrdienste mit unserem Kleinbus) Zentrale Aufgabenbereiche Betreuung der Bewohner innen im Rahmen eines personenzentrierten Bezugsbetreuungssystems Unterstützung der Bewohner innen in den Bereichen der Alltagsbewältigung, Hilfen zum Aufbau und zur Gestaltung sozialer Kontakte, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung, Umgang mit der Erkrankung und weiteres Kooperation mit den Partner innen der Einrichtung, rechtlichen Betreuer innen, Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen Auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-12783 freuen wir uns! Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V.
Herr Manuel Saumweber
Wasserburgerstr. 1
85540 Haar
Tel. 089 /
oder per Mail an stellenbewerbung AT bgfpg.de

Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V. Willkommen in Ihrer Heimatkita in der Ballin Kita Harburg-Mitte. Wir sind mittendrin in Harburg und so bunt und lebendig wie Harburg. Unsere 110 Kinder und ihre Familien kommen aus fast der ganzen Welt und sprechen viele Sprachen. Wir begleiten die Kinder vom Baby bis zum Schuleintritt in einer unserer 5 Gruppen. Mit den Eltern sind wir in engem Austausch damit alle Kinder den bestmöglichen Start ins Leben haben. Wir sind sehr eng mit unserer Zweigstelle Harburg-Mitte & Co. Verbunden. Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord! Für unsere Standorte im Verbund Hamburg Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Springer:in
in Teilzeit (35h)
Der Kita-Verbund Süd beinhaltet folgende Ballin Kitas: Leuchtturm, Boberg, Haus am Fleet, MiLa,
Harburg-Mitte, Harburg-Mitte & Co, Sinstorfer Weg Diese Fracht haben wir für Sie geladen: Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV- AVH (Anlehnung TvÖD) Bis zu 35 Urlaubstage Inflationsausgleichsprämie 24.12. & 31.12. bezahlte Freistellung Jährliche Sonderzahlungen E- Bike & JobRad- Leasing Hansefit, Yogakurse und vieles mehr Als Springer:in haben Sie zusätzlich Anspruch auf weitere Benefits: Komplett finanziertes Job- Ticket vom HVV (Deutschlandticket) oder Springerzulage von ca. 100€ brutto pro Monat oder Ein arbeitgeberfinanziertes Jobrad Gleitzeitkonto zur freien Verfügung: ab der 31. Minute Anfahrtsweg handelt es sich um Arbeitszeit Hier investieren Sie mit uns in die Zukunft unserer Kinder: Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte vor Ort und legen Ihren Arbeitsfokus auf die Arbeit am Kind Planung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Beteiligung der Kinder und unter Berücksichtigung der aktuellen Themen der Kinder Ihr Kommunikationsstill ist offen und lösungsorientiert Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an: Ein Abschluss in der Sozialpädagogik / als Sozialarbeiter:in o.ä., Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagogische:n Assistent:in, Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. entsprechend der Positivliste für Quereinsteiger:innen) ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Frühförderung Pädagogische Fachkompetenz und Interesse an Fort- & Weiterbildungen Sie schätzen die Hamburger Bildungsempfehlungen als fachlich gute Grundlage zur Gestaltung des pädagogischen Alltags Setzen Sie die Segel mit uns? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-12245 über unser Bewerbungsformular . Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern- Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c . 22083 Hamburg
Telefon -0 . Fax -55 Weitere Informationen über uns finden Sie unter:

Schulleitung Pflegeschule (m/w/d) Pflegeschule Eschweiler schnellstmöglich Vollzeit unbefristet Sie suchen einen Arbeitgeber, der nicht nur Ihre Fachkenntnisse zu würdigen weiß, sondern Sie auch als Mensch wertschätzt?
Sie teilen gerne Ihr Wissen mit Anderen und haben Freude daran, Menschen bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele zu helfen?
Möchten Sie Teil der Pflegeschulen innerhalb der Kolping Bildungsunternehmen werden? Dann verstärken Sie unser Team als Was Sie bei uns bewegen Sie verantworten das pädagogische Gesamtkonzept der Pflegeschule und die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Ausbildung zur Pflegefachkraft und Pflegefachassistenz.Sie managen das Budget der Pflegeschule und sind zuständig für die Personalauswahl und die Personaleinsatzplanung.Sie vertreten die Schule, die Mitarbeitenden und Auszubildenden im Innen- und Außenverhältnis, pflegen dabei die Kontakte und die Zusammenarbeit zu Kooperationspartnern sowie zur Bezirksregierung und bauen dieses Netzwerk aus.Sie teilen gerne Ihr Wissen mit Anderen und haben Freude daran, Menschen bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele zu helfen. Das ist uns wichtig Sie sind pädagogisch qualifiziert und verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau.Sie haben idealerweise bereits relevante Führungserfahrung im Bereich Pflegeschulen gesammelt.Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der Pflegebranche.Sie bringen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Medienkompetenz mit. Ihr Vorteil bei uns 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Zwei zusätzliche freie Tage Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Firmenlaptop Firmenhandy Mitarbeiterrabatte Abwechslungsreiche Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und innovativ für eine starke, gemeinsame Zukunft. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund. Bewerben

Schulleitung Pflegeschule (m/w/d) Pflegeschule Eschweiler schnellstmöglich Vollzeit unbefristet Sie suchen einen Arbeitgeber, der nicht nur Ihre Fachkenntnisse zu würdigen weiß, sondern Sie auch als Mensch wertschätzt?
Sie teilen gerne Ihr Wissen mit Anderen und haben Freude daran, Menschen bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele zu helfen?
Möchten Sie Teil der Pflegeschulen innerhalb der Kolping Bildungsunternehmen werden? Dann verstärken Sie unser Team als Was Sie bei uns bewegen Sie verantworten das pädagogische Gesamtkonzept der Pflegeschule und die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Ausbildung zur Pflegefachkraft und Pflegefachassistenz.Sie managen das Budget der Pflegeschule und sind zuständig für die Personalauswahl und die Personaleinsatzplanung.Sie vertreten die Schule, die Mitarbeitenden und Auszubildenden im Innen- und Außenverhältnis, pflegen dabei die Kontakte und die Zusammenarbeit zu Kooperationspartnern sowie zur Bezirksregierung und bauen dieses Netzwerk aus.Sie teilen gerne Ihr Wissen mit Anderen und haben Freude daran, Menschen bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele zu helfen. Das ist uns wichtig Sie sind pädagogisch qualifiziert und verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau.Sie haben idealerweise bereits relevante Führungserfahrung im Bereich Pflegeschulen gesammelt.Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der Pflegebranche.Sie bringen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Medienkompetenz mit. Ihr Vorteil bei uns 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Zwei zusätzliche freie Tage Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Firmenlaptop Firmenhandy Mitarbeiterrabatte Abwechslungsreiche Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und innovativ für eine starke, gemeinsame Zukunft. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund. Bewerben

Erzieher Erzieherin Flexi-Heim Pfeuferstraße (FHP) 01.12.2024, unbefristet 81373 München Teilzeit, 31,75 Wochenstunden Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Im neu entstandenen Flexi-Heim erhalten wohnungslose Münchner Familien eine vorübergehende Unterkunft in Verbindung mit Beratung. Unser Team unterstützt die Bewohner Bewohnerinnen dabei, eine neue Wohnperspektive zu entwickeln, einen passenden Anschlusswohnraum zu finden, ihre finanzielle Lebensgrundlage sicherzustellen sowie ihre gesetzlichen Ansprüche durchzusetzen. Darüber hinaus werden die Bewohner Bewohnerinnen in der Übernahme ihrer Eigenverantwortung gefördert sowie bei der Integration in die Gesellschaft und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Wir stärken die Erziehungsfähigkeit der Eltern, fördern die persönliche und schulische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und organisieren für sie vielfältige Ferien- und Freizeitangebote. Suchen Sie einen Job, der sinnvoll ist und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit sympathischen Kollegen Kolleginnen in einem modernen Arbeitsumfeld? Und haben Sie Freude daran, Ihre Fähigkeiten in einem multiprofessionellen Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Sie unterstützen den Aufbau der neuen Einrichtung und die Entwicklung der Strukturen vor Ort und arbeiten aktiv daran mit, konzeptionelle Vorgaben umzusetzen Sie beraten Menschen, die wohnungslos geworden sind, in Erziehungsfragen Sie leisten altersübergreifende pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Sie fördern die Erziehungskompetenz und Eigenverantwortung der Eltern Sie unterstützen die Eltern in allen Angelegenheiten die Kinder betreffend: Anträge stellen, Kindergartenplatz suchen usw. Sie kooperieren mit Kindergärten, Schulen, Kinderkrankenschwestern und anderen Institutionen Sie organisieren freizeitpädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche in den hauseigenen Räumlichkeiten Sie initiieren Veranstaltungen für Kinder und Eltern und führen diese durch: Familienausflüge, Elterntreff usw. Sie fördern das Sozialverhalten und bieten schulische Unterstützung der Kinder und Jugendlichen (einzeln oder in Gruppen) Sie kooperieren mit der BSA und vermitteln an weiterführende Hilfen Sie leisten Netzwerkarbeit, nehmen an Arbeitskreisen und anderen Gremien teil Sie arbeiten eng zusammen mit den Kollegen Kolleginnen im Erziehungsdienst sowie mit den anderen Fachlichkeiten - Sozialberatung, soziale Hausverwaltung, sozialer Hausmeister soziale Hausmeisterin Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher Erzieherin Sie interessieren sich für die vielseitige Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten Sie bringen gerne neue Ideen ein und möchten den Arbeitsbereich mitgestalten Zu Ihren Stärken gehören Geduld und Einfühlungsvermögen in Konflikt- und Krisensituationen sowie Kommunikation, Organisation und interkulturelle Kompetenzen Sie haben Freude an selbständigem Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse Sie bringen Bereitschaft zu Fortbildungen mit Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life Balance Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Talentmanagement Fachtagungen und Netzwerktreffen Begleitete Einarbeitung Supervision Förder- und Entwicklungsinstrumente Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte Unternehmenskultur Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Regelmäßige Team-Events Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10601 Kontakt IB Süd
Rabea Braun
Großhadener Str. 60
81375 München
M: 799
F: 912-22
rabea.braun AT ib.de

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Sterley sucht für ihre Kindertagesstätte St. Johannis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher und SPA (m/w/d) TZ / VZ
und zum 01.01.2025
Erzieher und SPA (m/w/d) TZ / VZ
in Krippe und Elementarbereich Das erwartet Sie: ein aufgeschlossenes, engagiertes Teameine angenehme Arbeitsatmosphäreeinen gut ausgestatteten KindergartenRaum für Kreativität und EigeninitiativeFahrradleasing (JobRad)lebendige religionspädagogische Arbeitqualifizierte Fort- und WeiterbildungVergütung nach TV KB mit zusätzlicher Altersversorgung im Rahmen der VBL30 Urlaubstage + 2 Entlastungstage Wir wünschen uns: eine wertschätzende und unterstützende Haltungein liebevoller und empathischer Umgang mit den KindernFreude an religionspädagogischer Arbeitoffene und kooperative Zusammenarbeit Ihr Profil: eine abgeschlossene pädagogische BerufsausbildungTeamfähigkeit sowie hohe Sozial- und KommunikationskompetenzVerantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und LernbereitschaftEmpathie für die Belange der Eltern Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Erziehung und Bildung unserer KinderSie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheitenund begleiten die EntwicklungSie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Fachdienst Ev. Kindertagesstätten
z.Hd. Frau Petra Cordeddu
Bäckerstraße 3-5
23564 Lübeck
Tel.: 0451/ -175
E-Mail: pcordeddu AT kirche-LL.de
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Die Ev. Kirchengemeinde Nusse - Behlendorf sucht für ihre Ev.-luth. Kindertagesstätte "Forstscheune" in Koberg zum 01.11.2024 eine Kita-Leitung (m/w/d)
(39 Wochenstunden) Unsere Kindertagesstätte "Forstscheune" wird in einer Elementargruppe und in einer Krippe sowie in zwei altersgemischten Gruppen 60 Kinder betreut. Das Team wünscht sich eine Leitung, die ihm in der Arbeit den Rücken stärkt und gemeinsam gute Begleiter innen für unsere Kinder und ihre Familien sind.
Das erwartet Sie: eine unbefristete Anstellung in Vollzeiteine wertschätzende ArbeitsatmosphäreFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage + 2 RegenerationstageVergütung nach TK VB mit zusätzlicher Altersversorgung im Rahmen der VBLpädagogische und betriebswirtschaftliche Unterstützung durch den Kita-FachdienstSupervision und CoachingFreistellung am 24.12. und 31.12. bei EntgeltfortzahlungUrlaubsgeld- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungenregelmäßige Treffen mit anderen Kita-Leitungen auf LeitungstreffenOffenheit für neue Ideen und Ansätze Ihr Profil: staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen BereichErfahrung als Leitung oder stellvertretende LeitungFührungskompetenz, Teamleitungs- und Moderationsfähigkeitengute Kommunikations- und KooperationsfähigkeitenPartizipativer Führungsstilrespektvollen, teilhabenden und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitendeneinschlägige Kenntnisse der gesetzlichen VorgabenUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Ev. Profils der Kitagute PC Kenntnisse (Word, Excel) Ihre Aufgaben: Leitung einer viergruppigen Einrichtungkonzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungenge Kooperation mit dem Träger und der örtlichen KirchengemeindeSicherung verwaltungsorganisatorischer Abläufe inkl. DienstplangestaltungTeamentwicklung eines multiprofessionellen Teamsfachliche Anleitung und Zusammenarbeit im Teamvertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ElternVerantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Petra Cordeddu unter Tel. 0451/ .

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die schicken Sie bitte an:
Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg
Fachdienst Ev. Kindertagesstätten
Bäckerstraße 3-5
23564 Lübeck
Tel.: 175
E-Mail: pcordeddu AT kirche-LL.de
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

DEIN JOB, DEIN TEAM!
Möchten Sie in einem europäischen Umfeld arbeiten und aktiv mit Leidenschaft und Motivation an der Planung und Steuerung des Finanzbereichs der Europäischen Rechtsakademie mitwirken? Wir, die Europäische Rechtsakademie Trier (ERA), suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unsere/n Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d) Teilzeit (20 Wochenstunden) IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Erstellung wichtiger Entschei dungs grundlagen für die Planung/Steuerung des Finanzbereichs Unterstützung bei der Analyse von Finanzberichten Mitarbeit an Budgets und Forecasts mit Datev-Control ling report Erstellung von EU-Projektbudgets und Kommunikation mit internen und externen Partnern Begleitung von Verbesserungsprozessen, insbe son dere durch digitale Lösungen IHR PROFIL BWL- oder Finanzstudium (Bachelor) bzw. vergleich bare kaufmännische Qualifikation. Kenntnisse im Controlling sowie in der Finanzbericht er stattung, idealerweise im Non-Profit-Bereich Sehr gute MS Excel Kenntnisse für die Interpretation und Analyse der Finanzdaten. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Strukturierte und proaktive Arbeitsweise IHRE BENEFITS Work-Life-Balance
Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeits zeiten, bis zu 50 % mobiles Arbeiten innerhalb der EU nach der Einarbeitung Vergütung & Zusatzangebote
Betriebliches Altersvorsorgemodell, Prämie abhängig vom Unternehmenserfolg Fachliche & persönliche Entwicklung
Herzliches Team, das mit Erfahrung unterstützt, Förderung bei Weiterbildungen Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitsförderung, Ergonomische und moderne Arbeitsplätze Kultur & Zusammenarbeit
Mitarbeiterveranstaltungen, wertschätzendes Mitein ander, offene Feedbackkultur, sinnstiftende Tätigkeit Mobilität
Förderung des 'Deutschlandjobtickets', E-Ladesäulen WERDEN SIE TEIL UNSERES INTERNATIONALEN TEAMS! Die Europäische Rechtsakademie (ERA) in Trier ist eine öffentliche Stiftung des privaten Rechts. Unser Team von 75 Mitarbeitern aus 17 EU-Mitgliedstaaten organisiert mit Unterstützung der Europäischen Union jedes Jahr über 200 Konferenzen und Seminare zum Europarecht. KONTAKT Alexandra Knippel-Probst
E-Mail: aknippel AT era.int Telefon: (0) -622 Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben per E-Mail in einer unserer Arbeitssprachen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Personal.Controlling2024 AT era.int

Gewachsenes Lehrinstitut sucht Nachfolge zur erfolgreichen Weiterführung Der LOS-Verbund widmet sich seit über 40 Jahren der erfolgreichen pädagogischen Therapie bei LRS und Legasthenie. Mit über 80 Standorten in Deutschland und Österreich übernehmen die LOS die Marktführung im Bereich der pädagogischen Lese-Rechtschreib-Therapie. Das LOS in Aalen arbeitet seit 2001 erfolgreich am Standort und durfte bereits mehreren hunderten Kindern und Jugendlichen zu einer besseren Schullaufbahn verhelfen. Auch die Corona-Zeit wurde durch flexibles Arbeiten und Digitalisierung ohne wirtschaftliche Einbußen überstanden. Der wachsende Markt in Zeiten von Ergebnissen aus PISA- und IGLU-Studien stärkt die Marktführung und den Standort Aalen auch weiterhin. Aus privaten Gründen sucht die bisherige Leitung in Aalen eine Nachfolge, die das LOS übernimmt und wirtschaftlich selbstständig und qualifiziert weiterführen kann. Der gesamte Verbund unterstützt die Nachfolge dabei. Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer (m/w/d)
als Nachfolger bzw. Standortleiter (m/w/d)
im Franchise-Verbund Deine Aufgaben: Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie als Lizenz partner/in und selbstständige/r Unter neh mer/in die Organisation des LOS mit allen internen und externen Betriebsabläufen. Dazu gehören das Marke ting, die Aus- und Weiter bildung sowie die Orga ni sation des Einsatzes von Lehrkräften, die Beratung von und Verhandlung mit Multiplikatoren und Eltern. Dein Profil: Für eine erfolgreiche Weiterführung sollten Sie über einen Hochschulabschluss oder eine ver gleich bare Ausbildung mit kaufmännischen Quali fikationen und mit pädagogischer Erfahrung ver fügen, ziel- und er geb nis orientiert arbeiten, zeit lich flexibel sein, Deutsch in Wort und Schrift sehr gut beherrschen, wie auch einen gewissen Unter nehmergeist mitbringen. Das bieten wir dir: Wir bieten Ihnen selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem starken Verbund. Alle für die Tätigkeit notwendigen Kenntnisse werden vor der Übernahme durch die LOS-Zentrale geschult. Alle Lizenznehmerinnen und Lizenznehmer werden nicht nur während, sondern auch nach der Gründungsphase intensiv von ihren persönlichen Ansprechpartnern begleitet, unterstützt und weitergebildet. Sie schöpfen aus einem über 40jährigem Erfah rungsschatz und dem Knowhow des gesamten Verbundes, der sich stetig weiterentwickelt und für seine Partnerinnen und Partner als Ansprech partner zur Verfügung steht. Das LOS Aalen ist mit seinem über 20jährigen Standort längst etabliert und somit als pro fes sioneller Ansprechpartner bei Multiplikatoren wie Schulen, Lehrkräften, Ärzten und Beratungsstellen bekannt. Die voll ausgestatten Räume liegen im 2. Stock in direkter Nähe zum ZOB in Aalen, damit die Schüler ohne große Umwege im LOS ankommen. Vor der Tür gibt es Haltestellen, um auch mit dem PKW anzufahren. Mehrere Parkhäuser sind eben falls in direkter Umgebung. Ein Fahrstuhl im Haus ist vorhanden und sorgt für einen barrierefreien Zugang. Das LOS Aalen verfügt insgesamt über drei Schulungsräume, ein Leitungsbüro, einen großen Empfangsbereich, zwei Toiletten und eine kleine Küche. Im Erdgeschoss befinden sich zwei Schaufenster, die verwendet werden können. Das Institut wird zur Miete genutzt. Die laufenden Mietverträge können übernommen werden oder werden mit den Eigentümern neu abgeschlossen. Das Haus ist im Besitz einer familiengeführten GbR. Im Moment arbeitet die Leitung mit drei Honorar pädagogen Innen zusammen, wobei weitere pädagogische Fachkräfte unterstützen könnten. Außerdem kann noch eine zusätzliche Verwal tungs kraft auf Minijobbasis gesucht werden. Bezüglich einer möglichen Nachfolge werden die MitarbeiterInnen vorbereitet und die Übernahme bestehender Arbeitsverträge unterstützt. Der Gedanke des selbstständigen und flexiblen Arbeitens gefällt Ihnen? Dann kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! LOS Aalen • Bahnhofstraße 7 • 73430 Aalen •

DEIN JOB, DEIN TEAM!
Möchten Sie in einem europäischen Umfeld arbeiten und aktiv mit Leidenschaft und Motivation an der Planung und Steuerung des Finanzbereichs der Europäischen Rechtsakademie mitwirken? Wir, die Europäische Rechtsakademie Trier (ERA), suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unsere/n Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d) Teilzeit (20 Wochenstunden) IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Erstellung wichtiger Entschei dungs grundlagen für die Planung/Steuerung des Finanzbereichs Unterstützung bei der Analyse von Finanzberichten Mitarbeit an Budgets und Forecasts mit Datev-Control ling report Erstellung von EU-Projektbudgets und Kommunikation mit internen und externen Partnern Begleitung von Verbesserungsprozessen, insbe son dere durch digitale Lösungen IHR PROFIL BWL- oder Finanzstudium (Bachelor) bzw. vergleich bare kaufmännische Qualifikation. Kenntnisse im Controlling sowie in der Finanzbericht er stattung, idealerweise im Non-Profit-Bereich Sehr gute MS Excel Kenntnisse für die Interpretation und Analyse der Finanzdaten. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Strukturierte und proaktive Arbeitsweise IHRE BENEFITS Work-Life-Balance
Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeits zeiten, bis zu 50 % mobiles Arbeiten innerhalb der EU nach der Einarbeitung Vergütung & Zusatzangebote
Betriebliches Altersvorsorgemodell, Prämie abhängig vom Unternehmenserfolg Fachliche & persönliche Entwicklung
Herzliches Team, das mit Erfahrung unterstützt, Förderung bei Weiterbildungen Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitsförderung, Ergonomische und moderne Arbeitsplätze Kultur & Zusammenarbeit
Mitarbeiterveranstaltungen, wertschätzendes Mitein ander, offene Feedbackkultur, sinnstiftende Tätigkeit Mobilität
Förderung des 'Deutschlandjobtickets', E-Ladesäulen WERDEN SIE TEIL UNSERES INTERNATIONALEN TEAMS! Die Europäische Rechtsakademie (ERA) in Trier ist eine öffentliche Stiftung des privaten Rechts. Unser Team von 75 Mitarbeitern aus 17 EU-Mitgliedstaaten organisiert mit Unterstützung der Europäischen Union jedes Jahr über 200 Konferenzen und Seminare zum Europarecht. KONTAKT Alexandra Knippel-Probst
E-Mail: aknippel AT era.int Telefon: (0) -622 Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben per E-Mail in einer unserer Arbeitssprachen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Personal.Controlling2024 AT era.int

Gewachsenes Lehrinstitut sucht Nachfolge zur erfolgreichen Weiterführung Der LOS-Verbund widmet sich seit über 40 Jahren der erfolgreichen pädagogischen Therapie bei LRS und Legasthenie. Mit über 80 Standorten in Deutschland und Österreich übernehmen die LOS die Marktführung im Bereich der pädagogischen Lese-Rechtschreib-Therapie. Das LOS in Aalen arbeitet seit 2001 erfolgreich am Standort und durfte bereits mehreren hunderten Kindern und Jugendlichen zu einer besseren Schullaufbahn verhelfen. Auch die Corona-Zeit wurde durch flexibles Arbeiten und Digitalisierung ohne wirtschaftliche Einbußen überstanden. Der wachsende Markt in Zeiten von Ergebnissen aus PISA- und IGLU-Studien stärkt die Marktführung und den Standort Aalen auch weiterhin. Aus privaten Gründen sucht die bisherige Leitung in Aalen eine Nachfolge, die das LOS übernimmt und wirtschaftlich selbstständig und qualifiziert weiterführen kann. Der gesamte Verbund unterstützt die Nachfolge dabei. Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer (m/w/d)
als Nachfolger bzw. Standortleiter (m/w/d)
im Franchise-Verbund Deine Aufgaben: Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie als Lizenz partner/in und selbstständige/r Unter neh mer/in die Organisation des LOS mit allen internen und externen Betriebsabläufen. Dazu gehören das Marke ting, die Aus- und Weiter bildung sowie die Orga ni sation des Einsatzes von Lehrkräften, die Beratung von und Verhandlung mit Multiplikatoren und Eltern. Dein Profil: Für eine erfolgreiche Weiterführung sollten Sie über einen Hochschulabschluss oder eine ver gleich bare Ausbildung mit kaufmännischen Quali fikationen und mit pädagogischer Erfahrung ver fügen, ziel- und er geb nis orientiert arbeiten, zeit lich flexibel sein, Deutsch in Wort und Schrift sehr gut beherrschen, wie auch einen gewissen Unter nehmergeist mitbringen. Das bieten wir dir: Wir bieten Ihnen selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem starken Verbund. Alle für die Tätigkeit notwendigen Kenntnisse werden vor der Übernahme durch die LOS-Zentrale geschult. Alle Lizenznehmerinnen und Lizenznehmer werden nicht nur während, sondern auch nach der Gründungsphase intensiv von ihren persönlichen Ansprechpartnern begleitet, unterstützt und weitergebildet. Sie schöpfen aus einem über 40jährigem Erfah rungsschatz und dem Knowhow des gesamten Verbundes, der sich stetig weiterentwickelt und für seine Partnerinnen und Partner als Ansprech partner zur Verfügung steht. Das LOS Aalen ist mit seinem über 20jährigen Standort längst etabliert und somit als pro fes sioneller Ansprechpartner bei Multiplikatoren wie Schulen, Lehrkräften, Ärzten und Beratungsstellen bekannt. Die voll ausgestatten Räume liegen im 2. Stock in direkter Nähe zum ZOB in Aalen, damit die Schüler ohne große Umwege im LOS ankommen. Vor der Tür gibt es Haltestellen, um auch mit dem PKW anzufahren. Mehrere Parkhäuser sind eben falls in direkter Umgebung. Ein Fahrstuhl im Haus ist vorhanden und sorgt für einen barrierefreien Zugang. Das LOS Aalen verfügt insgesamt über drei Schulungsräume, ein Leitungsbüro, einen großen Empfangsbereich, zwei Toiletten und eine kleine Küche. Im Erdgeschoss befinden sich zwei Schaufenster, die verwendet werden können. Das Institut wird zur Miete genutzt. Die laufenden Mietverträge können übernommen werden oder werden mit den Eigentümern neu abgeschlossen. Das Haus ist im Besitz einer familiengeführten GbR. Im Moment arbeitet die Leitung mit drei Honorar pädagogen Innen zusammen, wobei weitere pädagogische Fachkräfte unterstützen könnten. Außerdem kann noch eine zusätzliche Verwal tungs kraft auf Minijobbasis gesucht werden. Bezüglich einer möglichen Nachfolge werden die MitarbeiterInnen vorbereitet und die Übernahme bestehender Arbeitsverträge unterstützt. Der Gedanke des selbstständigen und flexiblen Arbeitens gefällt Ihnen? Dann kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! LOS Aalen • Bahnhofstraße 7 • 73430 Aalen •

Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen und
sozialpäda gogische Assistenten/innen (m/w/d) für das Team der städtischen Kindertagesstätte. Es handelt sich um Vollzeit- und Teilzeitstellen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der jeweiligen Qualifikation bis zur TVÖD-Entgeltgruppe S8a. Welche Aufgaben erwarten Sie? Die Betreuung und Förderung der Kinder in einer modernen, am Kind orientierten Kita Die Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein Eine kooperative Elternarbeit Mitwirkung an neuen Konzepten und Ideen in einem kreativen Team Was setzen wir voraus? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern Partizipatives und kreatives Arbeiten Sie stellen die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt und haben eine inklusive Haltung Sie haben großes Interesse an den Themen Bewegungs-erziehung und nachhaltige Bildung Was können Sie von uns erwarten? Eine kooperative Arbeitsatmosphäre als Teil des Kita-Teams Eine moderne, innovative Kita mit neuen Räumlichkeiten, z.B. Kinderrestaurant und Bewegungshalle Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung, regelmäßiges Besprechungswesen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD SuE inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Jahresurlaub, Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Katharina Jensen, unter -28 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenz nummer YF-12003 senden Sie bitte bis zum 30.10.2024 per E-Mail an karriere AT toenning.de . Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkun gen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, unabhängig vom Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören. Für unseren neuen Standort in Hannover (am Expo-Gelände, gute öffentliche Verkehrsanbindung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Auftragsabwicklung & Disposition oder vergleichbar als Teamleiter/in Auftragsmanagement (m/w/d). Deine Aufgaben als Teamleiter/in Auftragsmanagement (m/w/d) Führung und Koordination: Du übernimmst die Leitung und Führung deines Teams, koordinierst die Arbeitsabläufe und überwachst deren Einhaltung Operative Mitarbeit: Du unterstützt operativ in der Disposition und Auftragsabwicklung, um die Qualität und Effizienz sicherzustellen Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust sie bei allen kaufmännischen Fragestellungen Prüfung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit: Du prüfst Kundenbestellungen und gewährleistest die termingerechte Lieferung unserer Serienartikel Kommunikation: Du stehst in ständigem Austausch mit Kunden, Lieferanten und Speditionen und sicherst eine optimale Zusammenarbeit Eskalationsmanagement: Bei auftretenden Problemen bist du für das Eskalationsmanagement verantwortlich und findest zeitnah geeignete Lösungen Strategische Weiterentwicklung: Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Dispositionsbereichs voran und setzt innovative Prozesse um Controlling und Reporting: Du überwachst regelmäßig die Abteilungskennzahlen und erstellst entsprechende Berichte für die Geschäftsleitung Administrative Aufgaben: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Rechnungserstellung und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Das solltest Du mitbringen: Kaufmännische Ausbildung/Studium: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams ist für diese Position unerlässlich Analytisches Denkvermögen: Du besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise, bist belastbar und zeigst hohe Leistungsbereitschaft Erfahrung in der Engpasssteuerung: Du hast bereits Erfahrung in der Steuerung von Engpässen und kannst souverän darauf reagieren Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um in unserem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren SAP-Kenntnisse: Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, prozessorientiert und bist in der Lage, Aufgaben selbstständig zu priorisieren und umzusetzen Was erwartet dich bei uns? Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.
Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Da Arbeit und Privatleben oft schwer zu vereinbaren sind, bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza Es gibt kostenfreie Parkplätze Werde Teil unseres Teams! Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal . JETZT BEWERBEN Hamelin GmbH
Robert-Hamelin-Straße 1
31028 Gronau/ Leine

Die Kita Sonnenschein und die Kita Wunderfitz suchen dich als Pädagogische Fachkraft (a) U3 und Ü3
(Vollzeit oder Teilzeit) Dein Können - Unsere Erwartungen an dich: du hast eine Ausbildung gemäß 7 KiTaG du hast Empathie und soziale Kompetenz du bist offen und bereit zur Zusammenarbeit mit den Familien, im Team und dem Träger du bist bereit zur stetigen Fortbildung Deine Perspektiven - Unsere Aufgaben für dich: Betreuungsarbeit, Erziehungsarbeit und Bildungsarbeit von Kindern Mitarbeit im Team Weiterentwicklung unserer Konzeption situationsorientierte und bedürfnisorientierte Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Zusammenarbeit mit den Eltern Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit externen Fachstellen Deine Benefits - Unser Können: unbefristete Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst betriebliche Altersvorsorge Hansefit Weitere Auskünfte erteilen dir gerne: Franziska Ritter, Kitas, Kinder und Jugend, Telefon , franziska.ritter AT gemeinde-riegel.de

Sende deine Bewerbung bitte bis zum 17.10.2024 bevorzugt per E-Mail an die vorgenannte E-Mail-Adresse oder per Post an: Gemeindeverwaltung Riegel am Kaiserstuhl, Personalstelle, Hauptstr. 31, 79359 Riegel am Kaiserstuhl. Referenz-Nr.: YF-13233 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Im Labor für Tragwerke und Konstruktionen im Fachbereich IV (Architektur und Gebäudetechnik) ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Modelleur/in (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen
mit 100 % der Regelarbeitszeit
Kenn-Nr.: 051/24 Aufgabengebiet Betreiben der Werkstatt des Labors:
Entwurf, Herstellung Aufbau, Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Modellen und Einzelkomponenten Unterstützung der Lehrkräfte bei der Betreuung von praktischen Arbeiten von Studierenden, insbesondere bei der richtigen Anwendung der zur Verfügung stehender Geräte und Anlagen unter Berücksichtigung des Unfallschutzes Fachliche Unterstützung der Studierenden bei der Materialauswahl Fachliche Unterstützung der Studierenden bei der Auswahl der Modellbautechnologie Bedienung der CNC - Fräse unter Anwendung von CAD - und CAM - Software Erstellung von Exponaten - auch im Maßstab 1:1 - für Ausstellungen (z. B. Lange Nacht der Wissenschaften) Fachliche Unterstützung bei der Anschaffung und Installation neuer Geräte und Maschinen Erstellung von Fertigungsanleitungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitshinweisen für die Nutzenden der Werkstatt Kontinuierliche Überwachung der Materialverfügbarkeit (Inventur der Sortimente (Bauteile und Verbrauchsmaterial) und Nachbestellung von fehlenden Sortimentsbestandteilen) Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Herstellung von Modellen zu Veranstaltungen) Unterstützung bei Forschung und Entwicklung: Unterstützung beim Entwurf von Konzepten zur Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten Fachtechnische Unterstützung bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten Unterstützung bei der Planung von Untersuchungs- und Forschungsabläufen (z. B. Materialproben und Materialbeispiele) Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum technischen Modellbauerin/Modellbauer in der Fachrichtung Anschauung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von komplexen Architekturmodellen Handwerkliche Kenntnisse von Fertigungsverfahren für die Erstellung und den Aufbau von Architektur- und Demonstrationsmodellen Fundierte Kenntnisse über den Modellbau im Bereich des Bau- und Planungswesen Nachgewiesene Anwenderkenntnisse in CAD/CAM - Software Außerfachliche Anforderungen Fähigkeit, technische Sachverhalte auf Deutsch zu vermitteln Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, insbesondere im Umgang mit Studierenden, studentischen Hilfskräften und Praktikanten sowie Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten Zuverlässigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft den eigenen Urlaub an den akademischen Kalender anzupassen Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Zuschuss zum Firmenticket Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Berliner Hochschule für Technik Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschafts wissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner - auch in internationalen Netzwerken.

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte gration bieten. Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Wilmersdorf suchen wir schnellstmöglich einen engagierten
Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstr. 49
03046 Cottbus
d.hendrischke AT schultz-hencke-heime.de

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte gration bieten. Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Wilmersdorf suchen wir schnellstmöglich einen engagierten
Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstr. 49
03046 Cottbus
d.hendrischke AT schultz-hencke-heime.de

Im Labor für Elektromobilität und Smart Systems im Fachbereich VII ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Labormitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Elektromobilität (m/w/d) Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen
mit 50 % der Regelarbeitszeit
Kenn-Nr.: 081/24 Aufgabengebiet Aufrechterhaltung des technischen Laborbetriebs: Kontinuierliche Überprüfung der Geräte, Maschinen, Fahrzeuge und Batteriesysteme sowie Neuanschaffung und Installation Reparatur, bzw. Abwicklung der Instandsetzung mit den Herstellern/Vertrieb Kontinuierliche Überwachung der Materialverfügbarkeit und Nachbestellung von fehlenden Sortimentsbestandteilen Erstellung von Fertigungsanleitungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitshinweisen Entwicklung und Produktion von Systemen und Teilsystemen von Versuchsaufbauten für Lehre und Forschung: Fertigung mechanischer Teile und elektronischer Baugruppen Programmierung von Funktionsbaugruppen Montage und Inbetriebnahme der Systeme für Lehre und Forschung Funktionstest und Wartung elektromechanischer Systeme Unterstützung der Studierenden und Hochschullehrer/innen: Unterstützung der Studierenden bei den Übungsveranstaltungen, insbesondere Beratung und Anleitung im Rahmen komplexer Aufgabenstellungen Sicherstellung einsatzbereiter und funktionstüchtiger Versuchsaufbauten und Anlagen nach Angaben des verantwortlichen Hochschullehrers Unterstützung und Betreuung der Studierenden während des Laborbetriebs Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Elektromobilität (State-certifired Technician of Electric Vehicle Technology) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) Fundierte Kenntnisse über den Aufbau von Elektrofahrzeugen, Batteriesystemen, Antriebsystemen, Softwareentwicklung, und regenerativen Energien Handwerkliche Kenntnisse von Fertigungsverfahren der Mechanik und Elektronik Kenntnisse in der Elektroentwicklung Kenntnisse in der Programmierung von eingebetteten Systemen (embedded systems) Nachgewiesene Kenntnisse in CAD/CAM-Software Darüber hinaus von Vorteil sind: Erfahrungen in der Zerspanungstechnik Erfahrungen in Fusion 360, 3D-Druckverfahren Außerfachliche Anforderungen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten arbeiten in einem innovativen Umfeld familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Zuschuss zum Firmenticket externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement und ein großes Sportangebot betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bewerbungshinweise Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf. Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Berliner Hochschule für Technik Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschafts wissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner - auch in internationalen Netzwerken.

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte gration bieten. Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Pankow suchen wir schnellstmöglich einen engagierten
Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich

für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Ju gend lichen nach unserem lernpsycho the ra peutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganz heitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außer gewöhn liches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexi bel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich.

Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstr. 49
03046 Cottbus
d.hendrischke AT schultz-hencke-heime.de

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte gration bieten. Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Pankow suchen wir schnellstmöglich einen engagierten
Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich

für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Ju gend lichen nach unserem lernpsycho the ra peutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganz heitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außer gewöhn liches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexi bel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich.

Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstr. 49
03046 Cottbus
d.hendrischke AT schultz-hencke-heime.de

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.

Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d) für das Team der Kindertagesstätte für Studentenkinder Flensburg,
Thomas-Fincke-Straße 1, 24943 Flensburg,
in Teilzeit (15,0 Std./Woche) & unbefristet. UNSER ANGEBOT sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag) gute Verkehrsanbindung bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) interne psychologische Beratung kostenloses Mineralwasser Jobticket Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") tarifliches Gehalt nach EG S 09 TV-L S (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.167,77 bis 1.774,41 Euro brutto/Monat) sowie pünktliche Zahlung des Gehaltes - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt. IHRE AUFGABEN präventive Arbeit mit den Kindern in enger Zusammenarbeit mit den Gruppenkräften fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen Schaffen individueller Fördersituationen für Kinder mit besonderen Bedarfen (im Fokus stehen besonders jene Kinder, die keine Förderung nach SGB 9 erhalten) Beratung der Gruppenkräfte mit Fokus auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern konstruktive Zusammenarbeit im Team aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben) Berufsanfänger innen willkommen Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert) Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz Worauf warten Sie noch?

Kennziffer: 760-130
Bewerbungsfrist: 13.10.2024

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MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Die Schulstiftung der Ev. Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünf Schulen und zwei Internaten in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 MitarbeiterInnen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 SchülerInnen. Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der SchülerInnen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Für unseren Schulcampus des Evangelischen Schulzentrums in Michelbach suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Leitung (m/w/d)
in einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit. GEMEINSAM ENGAGIERT Sie sind verantwortungsbewusst und überzeugen mit Organisationsgeschick: für die technische Gebäudeinfrastruktur von Schule und Internat planen, initiieren und überwachen Sie die Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die behördlich geforderten Prüfungen durch externe Dienstleister. Als fachliche Leitung unseres Hausmeister- und Reinigungsteams übernehmen Sie dessen Einsatzplanung und Führung. Hierfür arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit Schulleitung und Stiftungsgeschäftsstelle zusammen. Sie unterstützen den Schulbetrieb tatkräftig und kollegial durch die Erledigung kleinerer Reparaturen in den Schulgebäuden ebenso wie durch die Mitarbeit in der ganzjährigen Pflege unserer Außenanlagen (einschließlich Winterdienst). Sie haben Spaß am Bedienen technischer Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Sanitär), was Ihnen auch mühelos gelingt. Dank Ihres freundlichen Auftretens fällt Ihnen der Umgang mit HandwerkerInnnen leicht und Sie begegnen jedem Menschen auf dem Schulcampus, insbesondere den Kindern und Jugendlichen, stets wohlwollend. Gewissenhaft und zuverlässig unterstützen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf liegenschaftsbezogene Betreiberpflichten (insb. Gebäude- und Arbeitssicherheit, Brandschutz, Klima- und Umweltschutz). Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich und in Verbindung mit einer höheren handwerklichen und/oder technischen Berufsausbildung sowie relevanter Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Bereich Gebäudebetrieb und Instandhaltung meistern Sie die beschriebenen Aufgaben souverän. Als Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) identifizieren Sie sich mit unserem christlich geprägten Menschenbild. GEMEINSAM MENSCHLICH Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Wir sorgen für eine ausführliche Einarbeitung und bieten Ihnen ferner vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft erhalten Sie einen gesicherten Arbeitsplatz und werden leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD-VKA bis EG 9 zuzüglich vieler Sozialleistungen und einer betrieblicher Altersvorsorge vergütet. WEIL DER MENSCH ZÄHLT Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 03.11.2024 per E-Mail an:
bewerbung AT schulstiftung.info . Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Leiter Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Ansgar Voorwold, TEL: - 21 und Schulleiter Ralph Gruber, TEL: - 110. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.

Die Stiftung St. Zeno, sucht für die therapeutische Wohngemeinschaft Jonathan in Kirchseeon einen: Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. In der TWG Jonathan werden Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrer persönlichen Entwicklung hin zu einem möglichst selbstbestimmten, selbstständigen Leben begleitet, beraten und unterstützt. Unter Berücksichtigung der konkreten Lebenssituation der Bewohner innen wird die Förderung aller Fähigkeiten und Fertigkeiten zur persönlichen Lebensbewältigung, zum sozialen Zusammenleben sowie zur Bewältigung sachbezogener Aufgaben angestrebt. Die Schwerpunkte der Zusammenarbeit mit den Klienten beziehen sich vor allem auf die Bereiche Umgang mit der Erkrankung, Erarbeiten einer Tagesstruktur, Beschäftigung und Arbeitsintegration, Selbstversorgung und Wohnen sowie Gestaltung sozialer Kontakte. Mehr Informationen finden Sie auch auf: IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) mit und haben bereits erste Berufserfahrungen sammeln können. Sie sind eine motivierende, wertschätzende und seelisch belastbare Persönlichkeit. Sie sind engagiert und teamfähig. Sie engagieren sich in regelmäßigen Abständen bei Angeboten und Ausflügen für unsere Bewohner innen und unterstützen diese bedürfnisorientiert Sie wollen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen helfen mit ihren Erkrankungen umzugehen und in schwierigen Phasen des Lebens Zugehörigkeit und Halt innerhalb der Wohngemeinschaft sowie ebenfalls in der Förderung der eigenen Selbstversorgung zu erlangen. Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen. IHRE AUFGABEN: Sie verantworten und gestalten die entwicklungsfördernde Begleitung der Bewohner innen im Alltag und in der Freizeit. Sie unterstützen bei der Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarungen nach dem Gesamtplanverfahren Sie arbeiten wertschätzend und stärkenorientiert zusammen in einem sympathischen und engagierten kleinen Team. Sie stellen die Unterstützung unserer Bewohner innen in allen Alltagssituationen sicher. Sie helfen den Bewohner innen bei der Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Sie unterstützen den internen Ablauf innerhalb der Einrichtung durch gleichmäßig verteilte Rufbereitschaften die auf das komplette Jahr sowie auf alle Teammitglieder gleichmäßig verteilt werden Sie gewährleisten eine regelmäßige Tagesstruktur, vermitteln Regeln und Werthaltungen und geben Hilfen. WIR BIETEN IHNEN: Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Ortszuschlage (München Zulage) Flexible Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) Mitarbeiter innenorientierte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung Besonderer ideeller Gewinn den nur wenige Berufsfelder bieten sowie die Mitarbeit in einem jungen, kollegialen, engagierten und interdisziplinären Team Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen E Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement regelmäßige Betriebsfeiern gute Anbindung an die S- Bahn Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-12563 vorzugsweise per E-Mail an: Sieglinde Pruy
Einrichtungsleitung
Tel.: /
E-Mail:
sieglinde.pruy AT twg.stzeno.de personal AT stzeno.de
Stiftung St. Zeno
Personalabteilung
Am Hirtenfeld 11, 85614 Kirchseeon

Katholische Gesamtkirchengemeinde Argental Unsere vier Kindergärten im Argental sind ein lebendiger Teil der Kirchen gemeinden und des dörflichen Lebens. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Betreuungs formen für 1-6-jährige Kinder. Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Für unseren Kindergarten St. Margaretha in Obereisenbach suchen wir eine/n: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher:in oder Kinderpfleger:in
Teilzeit 50 % - unbefristet In unserem zweigruppigen Kindergarten St. Margaretha betreuen wir Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir beziehen uns in unserem pädago gischen Handeln auf den Situationsansatz, der dem Orientierungsplan zu Grunde liegt und von einem wertschätzenden Menschenbild ausgeht. Wir bieten Ihnen: fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung) Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD monatliche Entgeltgruppen-Zulage und Jahressonderzahlung viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie Wir wünschen uns: abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. 7 KiTaG (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung ( ) Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Kindergarten Obereisenbach", vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, ckellner AT vz-fn.drs.de . Weitere Informationen erhalten Sie unter oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. -0.

Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist mit über 130 Mitarbeitenden ein starker Verbund stationärer Erziehungshilfen für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeitenden in den Wohngruppen arbeiten gemeinsam in professionellen Teams, die zusammen mit Herz und Verstand den Kindern ein langfristiges Zuhause bieten und sie beim Aufwachsen liebevoll begleiten. Offenheit, Humor und Wertschätzung sind für uns wichtige Werte, die uns bei dieser schönen und anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Für unsere heilpädagogisch-therapeutische Kindergruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt im Tabalugahaus Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sozialpädagoge/in (w/m/d)
Erzieher/in (w/m/d)
Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)
Vollzeit / im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Intensive Einarbeitung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und einrichtungsinternen Fortbildungsmodule In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten / Supervision Unterstützung der traumapädagogischen Arbeit durch regelmäßige Reflektionsrunden regelmäßige Feedbackgespräche Vergütung nach TVöD mit attraktiven, außertariflichen Zusatzleistungen Freie Verpflegung während der Arbeitszeiten Jobrad Ihr Aufgabenbereich umfasst: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen Bezugspädagogik zu ein bis zwei Kindern / Jugendlichen Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen Familienarbeit Krisenintervention Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferien Sie passen zu uns, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in haben. Berufserfahrung mitbringen, aber wir freuen uns auch über Berufsanfänger innen bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten. Fachwissen und Selbstreflektion als notwendig und hilfreich erachten. teamfähig, offen und belastbar sind. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-12205 an info AT tabaluga.org . Sie haben Fragen oder Unklarheiten? Kommen Sie gerne unter / 9306-0 auf uns zu, wir freuen uns auf Sie. Weitere Informationen zu Tabaluga als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Webseite . TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE gGmbH
Seestraße 1 • 82327 Tutzing • Telefon: 08158 / 9306-0
• info AT tabaluga.org

St. Raphael
Wir sind eine Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung im Landkreis Schwäbisch Hall. Mit rund 120 Mitarbeitenden bieten wir für weit über 100 Kinder- und Jugendliche in zahlreichen Angeboten Hilfe an. Dazu zählen zwei vollstationäre Innenwohngruppen für Kinder und Jugendliche, fünf dezentrale Wohngruppen für Jugendliche und junge Erwachsene in Fichtenau und Crailsheim, eine dezentrale Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen in Schwäbisch Hall, drei ambulanten flexible Hilfen in Fichtenau, Crailsheim und Blaufelden, Erziehungsbeistandschaften für junge Erwachsene / Betreutes Jugendwohnen, Schulbegleitungen sowie Inobhutnaheplätze. Wir suchen für unsere stationären Angebote am Standort Fichtenau staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll oder Teilzeit (min. 19,5 h/Woche) für eine Wohngruppe für Kinder im Alter von 6-13 Jahren und
für eine Wohngruppe für Jugendliche im Alter von 12 bis 21 Jahren Die Tätigkeit in der stationären Jugendhilfe umfasst: Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 bis 21 Jahren, die gerade nicht in ihren Familien leben können. Diese jungen Menschen sind oft belastet und haben Unterstützungsbedarf in den unterschiedlichsten Bereichen.
Unser stationäres Hilfsangebot umfasst derzeit 7 Wohngruppen mit je 6 bis 8 Plätzen in Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall. Dort werden die Kinder und Jugendlichen rund um die Uhr betreut. Ihre Aufgaben: Sie sind für alle Lebensbereiche unserer Betreuten verantwortlich und haben intensiven Kontakt zu Ihrem Bezugskind/-Jugendlichen. Sie gestalten gemeinsamen mit Ihrem Team den Alltag und die Freizeit für die Gruppe Sie begleiten und unterstützen die schulische und berufliche Entwicklung Sie arbeiten mit dem Fachdienst zusammen an einer positiven und heilenden Entwicklung Sie geben Orientierung, Halt und Sicherheit Sie gestalten die Auseinandersetzung und Reflexion mit den Kindern und Jugendlichen Sie leben eine aktive und offene Teamarbeit zum Wohle der Betreuten Sie übernehmen gerne organisatorische und planerische Aufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung) Wir wünschen uns: Berufserfahrung im Bereich erzieherische Hilfen Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen, die Unterstützung benötigen Wertschätzenden Umgang mit Eltern und Familien Flexibilität bei den Arbeitszeiten bzw. Bereitschaft zum Schichtdienst Interesse an systemischer und traumapädagogisch ausgerichteter Arbeit. Wir bieten: engagierte und offene Teams Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach AVR-Caritas mit diversen Zulagen Tariflich abgesicherte Regenerationstage (2 Tage je Kalenderjahr) Weitere betriebliche Benefits: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad GmbH Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsumwandlung zur Altersversorgung Einkaufsmöglichkeiten über kirchliche Rahmenvertragsabkommen Du hast Interesse?
Dann sende deine
Bewerbung an: St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe
z.Hd. Stefan Reuter
Marktstraße 2
74579 Fichtenau
E-Mail: bewerbung AT straphael.de Referenznummer: YF-13293
(bitte in der Bewerbung angeben)

über uns Das Kinderhaus Himmelsstürmer der Pfarrei Fronleichnam in München Hadern besteht aus einer Krippen-, einer Kindergarten- und einer Hortgruppe. Im Oktober 2020 haben wir unseren wunderschönen, großzügigen Neubau bezogen, in dem wir nun Platz für 67 Kinder haben. Für unsere Krippengruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger in
oder Praktikant in Erzieher in im Anerkennungsjahr (m/w/d) Wir wünschen uns Kolleg/innen, die Freude haben, Kinder in Ihrer Entwicklung zu begleiten unsere gute, intensive und wertschätzende Elternarbeit mit uns leben möchten sich mit vielen Ideen und Elan in unsere Konzeption und den Tagesablauf einbringen gerne mit uns lachen und Spaß an der Arbeit mit den Kindern, Familien und im Team haben Wir bieten Ihnen: Einen modernen, mediennahen Arbeitsplatz Ein fachliches, herzliches, humorvolles, unterstützendes und interdisziplinäres Team Ein neues, modernes Gebäude mit liebevoller Einrichtung der Gruppen- und Funktionsräume und toller Außenanlage Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Teamentwicklung Bezahlung nach ABD, angelehnt an TVÖD Jahressonderzahlung Teilnahmemöglichkeit an WellPass und Corporate Benefits Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfen Kinderbetreuungskostenzuschüsse Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (schriftlich oder per E Mail) unter Angabe der Referenznummer YF-13228 an: Himmelsstürmer
Kath. Kinderhaus der Pfarrei Fronleichnam
z.Hd. Frau Mönner
Veilchenstr. 18
80689 München
Fronleichnam.Muenchen AT kita.ebmuc.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für unseren Eulenhort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30,0 Std./Woche) Unsere Schulkindbetreuung im Grundschulbereich arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und ist auf die Vorgaben des bayrischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales ausgerichtet. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach 8a SGB VIII sicher umsetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag Förderung der sozialen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder im Dialog Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit allen Familien Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept professionelle Lernbegleitung der Kinder im Schulalltag Ihr Profil professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität Reflexionsfähigkeit positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit über die A8 Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF-12074 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder
gerne per E-Mail (pdf-Datei) an bewerbung AT bergkirchen.de . Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter zur Verfügung. Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familien unternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige auf der ganzen Welt beim Lernen, Studieren, Arbeiten und in ihrem Alltag. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, egal in welchem Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören. Für unseren neuen Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Online Marketing Manager, Sachbearbeiter/in E-Commerce, Kaufmann/frau im E-Commerce, Medienkaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement oder vergleichbar als Sachbearbeiter/in Team B2B/Contract/Online Trade Marketing (m/w/d). Deine Aufgaben als Sachbearbeiter/in Team B2B/Contract/Online Trade Marketing (m/w/d) sind: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Planung der Online-Präsenz der Produkte in den Kunden-Online-Shops Wiederkehrende Ranking-Überprüfung von Keywords in den wichtigsten Kunden-Online-Shops Organisation von fehlenden Content (Bilder, Videos, Banner) Analyse und Betreuung der Kunden-Online-Shops in Abstimmung mit dem Kunden und dem Vertriebsdirektor Online Unterstützung bei der Umsetzung von E-Commerce Marketingmaßnahmen, z. B. auf Amazon.de Laufende Analyse der Suchhäufigkeit von Keywords Unterstützung bei der Präsentationserstellung für den Sales Director B2B/Contract/Online Ansprechpartner für die Online-Vertriebsaußendienstmitarbeiter Erfolgskontrolle sämtlicher Aktivitäten auf Basis der KPI Übernahme von Teil-Projekten im Bereich B2B/Contract/Online Vertretung der Kollegen des Bereiches B2B/Contract/Online Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Berücksichtigung und Befolgung der Vorgaben zu: Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit Organisation und Sicherstellung der Daten im Markpreisspiegel für die definierten Kunden Automatisierung der Prozess im Onlinevertrieb in Abstimmung mit externen Dienstleistern und dem Vertriebsdirektor Online Monatliche Aktualisierung der Amazon KPIs für den Bereich LP2O Halbjährliche Prioritätsanalyse der Keywords auf google.de und in Abstimmung mit dem Sales Director B2B/Contract/Online Was solltest Du als Sachbearbeiter/in Team B2B/Contract/Online Trade Marketing (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Erste Erfahrung im Online-Umfeld, idealerweise aus dem B2B und B2C-Bereich Idealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren kaufmännisch orientierten Funktion Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, ergebnisorientiert und umsetzungsstark Perfekte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse mit dem Programm MS Office (Excel und Powerpoint) Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (InRiver) von Vorteil Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit Teamorientiertes Arbeiten Was wir dir bieten: Du wirst Teil eines Unternehmens, für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Durch den Umzug in den Expo Park Hannover entstehen modernste Arbeitsplätze, die den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entsprechen Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen wird ein großer Gestaltungsspielraum geboten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum Die Stelle ist unbefristete und in Vollzeit Werde Teil unseres Teams! Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal . Arbeitsort:
Mailänder Straße 4
30539 Hannover JETZT BEWERBEN Hamelin GmbH
Robert-Hamelin-Straße 1
31028 Gronau/ Leine

Weil individuell verbindend ist Ausbilder (m/w/d)
im Bereich Holz (Tischlerei) im CJD Berufsbildungswerk Frechen in Vollzeit Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Im CJD Berufsbildungswerk Frechen leben und lernen 250 junge Frauen und Männer während ihrer Rehabilitation.

Sie absolvieren eine Erstberufsausbildung in über 30 Berufen. Sie organisieren und koordinieren gerne und übernehmen gerne Verantwortung?

Sie haben Spaß daran, in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen und Psychologen junge Menschen bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration zu unterstützen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Tischlermeister in als Ausbilder in (m/w/d) für den Bereich Holz für die Tischlerei.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr neues Aufgabengebiet Duale Berufsausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan für den Tischler und Fachpraktiker Holzverarbeitung Prüfungsvorbereitung Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stütz- und Förderunterricht Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung Durchführung von Lernerfolgskontrollen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte Ihr Profil Abschluss als Meister, Techniker im Fachbereich Holz oder vergleichbare Qualifikation Ausbildereignung nach der Ausbilder Eignungsverordnung (AEVO) Erfahrung in der Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten (Theorie/Praxis) an junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
Sichere EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Power Point Sicherer Umgang mit digitalen Medien in Bezug auf die Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert Wir bieten Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen Eine anspruchsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit des Bike-Leasings
Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 1 Brauchtumstag (Rosenmontag), Heiligabend und Silvester kein Urlaubstag notwendig
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch etwas über unser Arbeit und Werte erfahren möchten, finden Sie hier ein kleines Video. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber
CJD NRW Süd
Jobnummer
5560 Einsatzort
Clarenbergweg 81
50226 Frechen
Art der Stelle
Mit Berufserfahrung Befristung
unbefristet
Vergütung
AVR.DD/CJD Umfang
Vollzeit (39 Std.)
Führerschein
erforderlich Infos & Kontakt Rückfragen an
Ralf Mathia
Angebotsleitung
Tel.: - 171

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Jetzt bewerben Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) 2024-10-14T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-08-15 Frechen 50226 Clarenbergweg 81 50. 6.

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte gration bieten. Zur Unterstützung des Teams in unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Doberlug-Kirchhain/Südbrandenburg suchen wir in Vollzeit eine n engagierte n Erzieher in / Heilerziehungspfleger in / Sozialpädagog in im Gruppendienst (40 Std./Woche) für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen, sozialen sowie familiären Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Ju gend lichen nach unserem lern Psycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder u. Jugend lichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften

Damit sind Sie bestens vorbereitet: eine abgeschlossene Ausbildung als Er zieher in / Heilerziehungspfleger in oder
ein Studium der Sozialpädagogik den Wunsch und die Fähigkeit zur Um setzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außer ge wöhn liches Arbeitsfeld Teamfähigkeit PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen gute Parkmöglichkeiten 30 Urlaubstage Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 301 gerne zur Verfügung. Richten Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstr. 49
03046 Cottbus
d.hendrischke AT schultz-hencke-heime.de

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte gration bieten. Zur Unterstützung des Teams in unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Doberlug-Kirchhain/Südbrandenburg suchen wir in Vollzeit eine n engagierte n Erzieher in / Heilerziehungspfleger in / Sozialpädagog in im Gruppendienst (40 Std./Woche) für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen, sozialen sowie familiären Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Ju gend lichen nach unserem lern Psycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder u. Jugend lichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften

Damit sind Sie bestens vorbereitet: eine abgeschlossene Ausbildung als Er zieher in / Heilerziehungspfleger in oder
ein Studium der Sozialpädagogik den Wunsch und die Fähigkeit zur Um setzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außer ge wöhn liches Arbeitsfeld Teamfähigkeit PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen gute Parkmöglichkeiten 30 Urlaubstage Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 301 gerne zur Verfügung. Richten Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstr. 49
03046 Cottbus
d.hendrischke AT schultz-hencke-heime.de

Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Für unsere Jugendmaßnahme BvB (berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme), BaE-Koop (Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen) und AsA flex am Standort Eberswalde suchen wir zur Verstärkung des Teams ab 01.10.2024 einen Mitarbeiter (m/w/d) als Sozialpädagoge (m/w/d) im Jugendbereich Was Sie erwartet: sozialpädagogische individuelle Arbeit und Gruppenaktionen zur Beseitigung individueller Hemmnisse, aufsuchende Sozialarbeit, Abbruchprävention und Steigerung der Motivation Alltagshilfen für die Teilnehmer innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team Kooperation mit den zustänigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie Dokumentation des Förderverlaufs regelmäßige Sprechstundenangebote Erstellung und Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer innen treffen, kontrollieren und dokumentieren Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal Was Sie mitbringen: Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitationspädagogik oder im Bereich (Sozial-/Heil-) Pädagogik oder alternativ Staatlich anerkannte Erzieher innen, Erzieher innen der Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungs pfleger innen und staatlich anerkannte Arbeitserzieher innen idealerweise mit einschlägiger Zusatz qualifikation oder mindestens 4-monatigen Einsatz in einem Auftrag der BA als sozialpädagogische Fachkraft sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit einen festen Wohnsitz in Deutschland möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen gute EDV-Kenntnisse bei Einstellung- Vorlage erweitertes Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung plus Sonderzahlung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule) Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf mit dem Betreff "Sozialpädagoge (m/w/d) Eberswalde", relevanten Zeugnissen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail im PDF-Format an die:

Deutsche Angestellten-Akademie
DAA Eberswalde
Ullrich Romankiewicz
bewerbung.bbb AT daa.de Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite:
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen ist uns wichtig. Aus diesem Grund werden wir auch den Bewerbungsprozess entsprechend der gesetzlichen Vorschriften mit Abstand oder virtuell gestalten. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Sozialpädagoge/_in, Heim- und Jugenderzieher_in oder vergleichbare Qualifika tion m/w/d Für unsere Teams im St. Augustinusheim suchen wir ab sofort Verstärkung! Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Arbeit im Team? Sie möchten Kindern Orientierung in schwierigen Lebenslagen geben? Besitzen das not wendige Gespür für kritische Situationen? Können Haltung vertreten und konsequent, verbindlich und positiv Beziehung gestalten?
Zu ihren Aufgaben zählen: Betreuung, Begleitung und Förderung von männlichen Jugendlichen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung Eine enge Zusammenarbeit im Team Eine enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und den Verbundleiter innen sowie psychologischen und pädagogischen Fachdiensten Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten Teilnahme an Hilfeplan - und Aufnahmegesprächen Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Jugend- und Heimerzieher_in oder ein vergleichbarer Abschluss Kompetenz und Freude im Umgang mit Kindern sowie deren vielfältigen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderungen des Kontexts Jugendhilfe geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig Bereitschaft zur Schichtarbeit Sicheres Auftreten Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Bezahlung nach AVR Caritas verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Jobrad regelmäßige Fort- und Weiterbildungen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Supervision Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Schilling, Pädagogische Leitung St. Augustinusheim, gerne zur Verfügung. Tel: -7300 , t.schilling AT augustinusheim.de Referenz-Nr. YF-13104 (in der Bewerbung bitte angeben) Ansprechpartner Yvonne Krug Personalwesen
Tel:
Mail: y.krug AT gut-hellberg.de
Wohlfahrtsgesellschaft "Gut Hellberg" mbH Schöllbronner Str. 78 76275 Ettlingen

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familien unter nehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Stu den ten und Berufstätige auf der ganzen Welt beim Lernen, Studieren, Arbei ten und in ihrem Alltag. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, egal in welchem Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den füh ren den Schreibwarenherstellern in Europa gehören. Für unseren neuen Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Bürokauffrau/mann oder vergleichbar als Sachbearbeiter/in Supply Chain Inventory and Materialmanagement (m/w/d). Deine Aufgaben als Sachbearbeiter/in Supply Chain Inventory and Materialmanagement (m/w/d) sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemein sa men SAP-System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Repor tings (Business Objects) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertig erzeug nisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termin gerechten Lieferfähigkeit Monatliche Bedarfsplanung in Koordination mit Vertrieb und Kunden service Analyse und Budgetierung der jährlichen Bedarfsplanung Kontinuierliche Abweichungsanalyse Forecast/Sales/Bestand Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von Import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unter nehmens anforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Material wirt schaft, Marketing, Sales, Qualitätsmanagement, Produktion und Control ling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemein sam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Material stammdaten (KVP) Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Was solltest Du als Sachbearbeiter/in Supply Chain Inventory and Materialmanagement (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgaben bereichen Idealerweise SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was wir dir bieten: Durch den Umzug in den Expo Park Hannover entstehen modernste Arbeitsplätze, die den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entsprechen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Werde Teil unseres Teams! Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal . Arbeitsort:
Mailänder Straße 4
30539 Hannover JETZT BEWERBEN Hamelin GmbH
Robert-Hamelin-Straße 1
31028 Gronau/ Leine

Für die Kolping Bildung Deutschland ist ab sofort folgende Position zu besetzen: Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Eschweiler sofort Vollzeit, Teilzeit unbefristet Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie. Was Sie bei uns bewegen Sie gestalten und übernehmen Lehrtätigkeiten.Sie entwickeln den theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Pflegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachleuten und Pflegefachassistenten.Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben.Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung.Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung. In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickelnSie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag. Was Sie ausmacht Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit pflege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) oder haben ein entsprechendes Studium noch nicht beendet oder haben eine Berufszulassung als Hebamme.Alternativ haben Sie Pflegewissenschaft bzw. Pflegemanagement oder einen vergleichbaren berufsspezifischen Studiengang abgeschlossen und können pädagogische Zusatzqualifikationen nachweisen.Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation Lehrer:in für Pflegeberufe oder es liegt bereits eine Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor.Sie verstehen sich nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Lernbegleiter und Lernermöglicher.Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Zwei zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Tarifgebunden Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund. Bewerben

Für die Kolping Bildung Deutschland ist ab sofort folgende Position zu besetzen: Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Eschweiler sofort Vollzeit, Teilzeit unbefristet Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie. Was Sie bei uns bewegen Sie gestalten und übernehmen Lehrtätigkeiten.Sie entwickeln den theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Pflegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachleuten und Pflegefachassistenten.Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben.Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung.Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung. In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickelnSie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag. Was Sie ausmacht Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit pflege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) oder haben ein entsprechendes Studium noch nicht beendet oder haben eine Berufszulassung als Hebamme.Alternativ haben Sie Pflegewissenschaft bzw. Pflegemanagement oder einen vergleichbaren berufsspezifischen Studiengang abgeschlossen und können pädagogische Zusatzqualifikationen nachweisen.Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation Lehrer:in für Pflegeberufe oder es liegt bereits eine Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor.Sie verstehen sich nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Lernbegleiter und Lernermöglicher.Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Zwei zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Tarifgebunden Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund. Bewerben

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familien unter nehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige auf der ganzen Welt beim Lernen, Studieren, Arbeiten und in ihrem Alltag. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, egal in welchem Alter. Unser deutscher Standort in Gronau (Leine) befindet sich etwa 30 Auto minuten von Hannover und Hildesheim entfernt. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören. Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker, Drucker, Medientechnologen oder vergleichbar als Maschinenführer (m/w/d) Deine Aufgaben: Bedienen von Maschinen zur Herstellung von Schreibwaren in geforderter Qualität, Menge und Zeit unter Berücksichtigung der Arbeits- und Prüf anweisungen der DIN EU ISO 9001 Selbstständige Format- und Lineatureinstellung sowie leichte Wartungs arbeiten an den zu betreuenden Maschinen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im zugeteilten Bereich Information an die Instandhaltung über Verschleißanzeichen und Störungen an den Maschinen Mithilfe bei Räum- und Instandhaltungsarbeiten Was Du mitbringen solltest: eine abgeschlossene Berufsausbildung technischer Sachverstand analytische Denkweise und lösungsorientierte Vorgehensweise eine teamorienierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Sicherheitsbewusstsein Was erwartet dich? Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.
Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und er mutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind der Überzeugung, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu ver bessern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile an, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können. Werde Teil unseres Teams! Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal . JETZT BEWERBEN Hamelin GmbH
Robert-Hamelin-Straße 1
31028 Gronau/ Leine

Der Kindergarten Zwergenhütte besteht aus Krippengruppen, Elementarbereich und einem Hort. Mit dem Bezugserziehersystem gewährleisten wir eine intensive Bindung der Kinder und Eltern zu ihren Erzieher innen. Der Bindungsaufbau ist für unsere Arbeit von zentraler Bedeutung. Die Erzieher innen schaffen eine Atmosphäre, in der sich jedes Kind vorbehaltlos angenommen, wohl und geborgen fühlt. Das Schutzkonzept der Zwergenhütte dient dazu als Grundlage unserer Arbeit. Voraussetzung für körperliches Wohlbefinden und kognitive Entwicklung ist Bewegung. Die Kinder haben in unserem Haus, im Garten und in der Sporthalle die Möglichkeit, vielfältige Bewegungserfahrungen mit Hilfe von verschiedenen Materialien zu sammeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine/n Erzieher/SPA (m/w/d) für den Schüler-Hort.
28 Std. ab 01.12.24 - befristet (Verlängerung möglich) Ihre Aufgaben: Begleitung der Hausaufgaben Freizeitgestaltung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien Kooperative Zusammenarbeit im Team Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Erzieherin, SPA, o.ä. Einfühlungsvermögen und ein liebevoller Umgang mit Schulkindern Wir bieten Ihnen: Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Verlässlicher Dienstplan (11.00 - 16.00 Uhr plus Teamsitzung) Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVÖD SuE 30 Tage Urlaub plus die tariflichen Entlastungstage (2+2) Betriebliche Altersvorsorge Gute Anbindung mit HVV Jobrad Kostenfreie Teilnahme am pädagogischen Mittagessen Kostenfrei Wasser, Tee und Kaffee zur Verfügung Teamfeiern Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, unter Angabe Referenznummer YF-13834 vorzugsweise per Mail an: info AT kita-zwergenhuette.de
oder
Kindergarten Zwergenhütte
Kai Oelerich
Mühlenweg 3
25474 Bönningstedt

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.

Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauswirtschafter/in (m/w/d) für das Team der Campus Krippe,
Westring 383, 24118,
in Teilzeit (14,0 Std./Woche) & unbefristet. UNSER ANGEBOT mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest & Gesundheitstag) interne psychologische Beratung gute Verkehrsanbindung planbare Arbeitszeiten (Mo - Fr 09:15 - 12:00 Uhr) 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) ggf. Kinderbetreuung kostenloses Mineralwasser Jobticket Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") tarifliches Gehalt nach EG 2 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 905,42 bis 1.126,70 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt. IHRE AUFGABEN ausgewogene und abwechslungsreiche Speisepläne, orientiert an den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE), erstellen Waren bestellen, annehmen und fachgerecht einlagern (HACCP) Speisen und Getränke zubereiten und anrichten Küche und Arbeitsmittel reinigen und pflegen sowie Küchenabfälle fachgerecht entsorgen Wäschepflege mit Mitarbeitenden aus angrenzenden Zuständigkeitsbereichen interdisziplinär zusammenarbeiten IHR PROFIL Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, der Hauswirtshaft oder dem Lebensmittelhandwerk. Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen. Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit. Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude. Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten. Sie können einen ausreichenden Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz nachweisen. Worauf warten Sie noch?

Kennziffer: 746-070
Bewerbungsfrist: 20.10.2024

Impressum
Datenschutzerklärung

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere innerbetriebliche Fortbildung mit Erfahrungen im E-Learning Bereich / Digitales Lernen Bundesbau Baden-Würrtemberg Standort Freiburg Teilzeit 60 - 70 % Wir bauen für THE LÄND - nicht nur in Baden-Württemberg Wissensvermittlung ist unsere Leidenschaft, Ihre auch? Wir wissen, fachlich und methodisch gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unsere vielfältigen Aufgaben in In- und Ausland. Wenn Sie für Wissensvermittlung genauso brennen wie wir, dann sind Sie bei uns in unseren dreiköpfigen Fortbildungsteam genau richtig! Sie reizt die interessante Aufgabe für unsere Beschäftigten maßgeschneiderte Bildungsangebote zu entwickeln? Sie haben Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen und Blended Learning Formaten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie. Ihre Aufgaben Organisation, Umsetzung und Begleitung der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung auf Basis der Bedarfsplanung inkl. Erstellung des Fortbildungskatalogs Eigenständige strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Fort- und Weiterbildungsangebots, inkl. Recherche, Durchführung von Bedarfsabfragen und Konzeption Implementierung eines unternehmensweiten digitalen Bildungsprogramms mit Aufbau und Etablierung von Blended-Learning-Konzepten und Ausbau der digitalen Angebote rund um Online-Seminare, Lernmanagementsysteme und Lernportale Mitwirkung bei der Planung, Erstellung (z.B. Videodreh, Videoschnitt und Vertonung) und konzeptionellen Bearbeitung von thematischen Schulungskonzepten und komplexen Sachverhalten, um daraus verständliche digitale Lernformate für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu kreieren Aktive interne und externe Netzwerkpflege (u.a. zu internen und externen Dozenten) und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende Starker Verhandlungspartner für Dozenten/Referenten Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium -gerne im Bereich der Medien-Pädagogik, Bildungs- oder Medienwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung in der Fort- und Weiterbildung mit methodisch-didaktischen Kompetenzen Hohe Motivation in der Konzeptionierung und Erstellung digitaler Lernformate und damit verbundene sichere Anwendung von Autorentools Hohe Affinität für digitale Tools Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und methodisches Verständnis Sicheres Auftreten, Offenheit und Freude an der Kommunikation mit Menschen aus verschiedenen institutionellen Einrichtungen Unser Angebot Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Job-Ticket BW Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Im Sinne des Chancengleichheitsgesetzes bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt Über uns Der Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland. Der leistungsstarke Landesbetrieb betreut zivile und militärische Baumaßnahmen in Baden-Württemberg. Zudem ist seine Kompetenz bei bundesweiten Großprojekten wie dem Museum des 20. Jahrhunderts in Berlin und repräsentativen Auslandsbauten wie den Botschaften in London und Neu-Delhi gefragt. Die Betriebsleitung koordiniert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und hält den Kontakt zu den Ministerien. Die Fortbildungsplanung erfolgt gemeinsam mit Vermögen und Bau für insgesamt ca. 2.500 Mitarbeitende mit den fachlichen Schwerpunkten Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Kontakt Frau Fuchsberger (Fachbereich)
Telefon 0761 /
Frau Neumaier (Personal)
Telefon bewerbung.bundesbau AT vbv.bwl.de Oberfinanzdirektion Karlsruhe
Abt. Bundesbau Baden-Württemberg
Personalreferat B 12
Postfach
76232 Karlsruhe Bewerbungsschluss
20.10.2024 Ref.-Nr. YF-13402 (Bitte in der Bewerbung angeben) Hinweise zum Datenschutz

Stellenangebot Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten
(Konfuzius) Erzieherin, Erzieher, pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Standort: Frankfurt am Main
3 Einsatzorte (PLZs): 60486, 60318, 60322 Was du mitbringst: Ausbildung als Erzieher in oder Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita oder Krippe, jedoch kein Muss Fortbildung oder Erfahrung im Bereich Pikler Pädagogik, jedoch kein Muss Flexibilität und Weitblick Bereitschaft sich zu entwickeln Was wir bieten: frühkindliche bilinguale Bildung motiviertes und engagiertes Kollegium wöchentliche Teammeetings mit kollegialer Fallberatung betriebliches Gesundheitsmanagement, täglich frisches Obst aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Organisation individuelles Coaching und Teilnahme am Jahresentwicklungsprogramm 3.598,79 Euro Einstiegsgehalt nach der Ausbildung volle Fahrtkostenübernahme mit ÖPNV vegetarische Ernährung Kontakt: Frau Larissa Lepore
E-Mail: bewerbung AT nezabudka.de
Tel.: 3490 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-8338! Hier finden Sie unsere Kununu-Bewertungen ! Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH
Voltastraße 75
60486 Frankfurt