Facharzt Radiologie (m/w/d) Diagnostische Radiologie

Diagnosticum Visiorad MVZ GmbH

Pinneberg

Art: Vollzeit

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Mehr Empathie als Hierarchie

Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre sozialen und fachlichen Kompetenzen gleich hoch geschätzt werden? Sie leben Engagement vor und möchten sich in Ihrem Spezialgebiet weiterentwickeln sowie vom Austausch mit Fachkollegen profitieren? Dann hätten wir Sie gern bei uns!

Wir sind ein modernes Gesundheitsunternehmen in den Bereichen Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie an 9 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Seit über 30 Jahren stehen wir für Therapieerfolg durch medizinische Spitzentechnologie, Wissenstransfer und menschliches Einfühlungsvermögen. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere familiäre Gemeinschaft. Mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Patienten bei uns in guten Händen sind und dass sowohl die internen Abläufe als auch die Kommunikation mit zuweisenden Ärzten und Klinikpersonal reibungslos funktionieren.

Wir sind ein motiviertes und engagiertes Team von Spezialisten und suchen zur Verstärkung ab sofort einen

Facharzt Radiologie (m/w/d) Diagnostische Radiologie

Ihre Aufgaben:

Selbstständige Betreuung und Versorgung ambulanter und stationärer Patienten
Gesamtes Spektrum der diagnostischen Radiologie
Befundbesprechung und -beratung sowie kooperative Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kollegen, Krankenhausärzten, Radiologen und Strahlentherapeuten

Ihr Profil:

Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik
Mehrjährige fachärztliche Erfahrung wünschenswert
Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Engagement
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Wir bieten:

Flexibilität: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und wir ermöglichen verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung: Bei uns erhalten Sie eine leistungsbezogene und faire Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt.
Attraktiver Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. für eine entspannte Weihnachtszeit.
Zusätzliche Sonderurlaube: Wir unterstützen Sie bei besonderen Lebensereignissen mit zusätzlichen freien Tagen.
Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf das Arbeiten mit modernster Technologie, die Ihre Aufgaben effizient und spannend gestaltet.
Optimales Ankommen: Ein strukturiertes und individuelles Onboarding sorgt für einen reibungslosen Start bei uns.
Förderung Ihrer Karriere: Wir legen Wert auf Ihre Zukunft und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
Spannende Aufgaben: Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie wachsen lässt.
Vorsorge für die Zukunft: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Starke Teamkultur: Arbeiten Sie in einem motivierten, offenen und kollegialen Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Teamevents und Sommerfesten.
Verpflegung inklusive: Kaffee, Wasser und frisches Obst stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail an .

Diagnosticum Visiorad MVZ GmbH

Carola Kaiser

Fahltskamp 74

25421 Pinneberg

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ltd. Oberärztin / Oberarzt (m/w/d für unsere Klinik für Pneumologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin am Standort Bielefeld-Mitte)

Die pneumologische Abteilung im Klinikum Mitte umfasst 40 Betten. Sie ist die konservative Hauptfachabteilung im interdisziplinären Lungenzentrum des Klinikums Bielefeld. Schwerpunkte der Klinik sind unter anderem die Abklärung und Therapie thorakaler Tumore einschließlich interventioneller Verfahren, chronisch obstruktiver Atemwegserkrankungen mit multimodaler Therapie und die Abklärung interstitieller Lungenerkrankungen (ILD-Board).

Ein weiterer Schwerpunkt sind die infektiologischen pneumologischen Erkrankungen wie z.B. die Tuberkulose. Eine interdisziplinäre Intensivstation mit zwanzig Betten in einem topmodernen Notfall- und intensivmedizinische Zentrum, eine interventionell tätige Radiologie, eine Thoraxchirurgie sowie alle diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Verfahren einschließlich starrer Bronchoskopie, EBUS, APC-Koagulation, Kryobiopsien, Ventil- und Stentimplantation sind vorhanden.

Weiterer Schwerpunkt ist die nicht-invasive Beatmung.

Daneben verfügt die Pneumologie am Standort Halle über ein akkreditiertes Schlaflabor mit sechs Betten.

Die volle Weiterbildung auf den Gebieten der Pneumologie (36 Monate), der Schlafmedizin (in Kooperation mit dem Standort Halle) sowie die Basisweiterbildung Innere Medizin (36 Monate gemeinsam mit der internistischen Abteilung des Hauses) und der Intensivmedizin (in Kooperation mit der Klinik für Kardiologie) können erworben werden .

Wir bieten

Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
als die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten inkl. Promotion und zu Gutachtertätigkeiten
verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen
Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst
Lebenslanges Lernen: Das Learningcenter bietet ein vielseitiges Angebot zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
Kostenloser Online-Zugang zur Wissensdatenbank "UpToDate" und weiteren Journals
Unterkunftsmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt
Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)
Diverse Bonus-/Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits
Parkplätze oder die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen)
eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung
Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren.

Was wir erwarten

Sie haben eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie verfügen idealerweise über die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
Sie haben Erfahrung in der interventionellen Bronchoskopie. Kenntnisse in der Durchführung starrer Bronchoskopien mit Stentimplantation und Tumorabtragungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Sie bringen Begeisterung für das Fach Pneumologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin mit
Sie haben großes Interesse und Engagement an Fort- und Weiterbildung sowie an Ihrer fachlichen Weiterentwicklung und an der Weiterentwicklung der Abteilung zu einem mehrstandortigen Lungenkrebszentrum
Sie vermitteln Studierenden gerne Ihre eigenen klinischen Kenntnisse
Sie sind kooperations-, kommunikations- und teamfähig und haben Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den weiteren Kliniken des Hauses

Kontaktinformationen

Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne

Dr. med. Klaus Henning Thomas (Chefarzt der Klinik)

Telefon:

Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne

Mike Wortmann (Personalreferent)

Telefon: - 2511

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Chefarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

Finde jetzt das mit Abstand tollste Team!

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie nicht nur die Verantwortung für die medizinische Versorgung unserer onkologischen Patienten, sondern gestalten auch aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung (105 Betten). Dazu gehören neben der fachlichen Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden die Optimierung klinischer Abläufe, die Weiterentwicklung und/oder Einführung neuer Behandlungs- und Qualitätsstandards, die Koordination interdisziplinärer Teams sowie die Förderung einer effizienten, patientenorientierten Versorgung. Sie tragen durch Ihre Fachkompetenz und Führungserfahrung maßgeblich dazu bei, die Abteilung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Leitung der Abteilung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Hämatologie und Onkologie und tragen zur strategischen Ausrichtung bei.
Patientenversorgung: Gewährleistung einer hochwertigen medizinischen Betreuung und Versorgung unserer Patienten.
Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung und Implementierung von Behandlungsstandards und Sicherstellung der Qualität.
Forschung und Lehre: Förderung und Begleitung bei der Ausbildung von Assistenzärzten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Koordination der Therapieabläufe in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.

Ihr Profil als Chefarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

Abgeschlossene Facharztausbildung in Hämatologie und Onkologie.
Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position in einer Klinik oder Rehaeinrichtung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung in der Sozialmedizin bzw. Interesse am Erwerb dieser Qualifikation.
Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren.
Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Standards und Prozesse.
Engagierte und empathische Persönlichkeit mit einem patientenorientierten Ansatz.

Weitere gute Gründe für uns:

Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir. Deshalb bieten wir:

Attraktive Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Gehaltsstruktur profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Anreizen und Sozialleistungen.
Fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkongressen und Seminaren oder die Möglichkeit zur Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen inklusive Promotion (wenn gewünscht).
Moderner Arbeitsplatz: Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer modern ausgestatteten und renommierten Klinik.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine geregelte Dienstplanung bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Die Region ist geprägt von einem hohen Wohlfühl- und Freizeitfaktor.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Profitieren Sie von einem engen Austausch mit anderen Fachbereichen und Kliniken innerhalb der VITREA Gruppe und einem kollegialen und engagierten Team.

Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn Sie Teil unserer Gesundheitsfamilie werden und Gesundheit mit uns anders denken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gern steht Ihnen Geschäftsführer Matthias Grill für Rückfragen unter der Tel.-Nr. zur Verfügung.

VITREA Harzklinik Bad Suderode GmbH

Paracelsusstraße 1 06485 Quedlinburg Deutschland

JETZT BEWERBEN

VITREA Harzklinik Bad Suderode GmbH

2026-07-28T20:59:59.999Z FULL_TIME

EUR

YEAR null

2026-05-29

Quedlinburg 06485 Paracelsus-Straße 1

51

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Hemau, Ambulante Pflege
Pflegehilfskraft (m/w/d)

Jetzt bewerbenPflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Hemau

Hemau, Riedenburger Str. 11,Hemau
Abteilung: Ambulante Pflege
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben sieben Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit für die Sozialstation in Hemau

Was wir Ihnen bietenEine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEine leistungsgerechte VergütungFortbildungenDie Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stelltIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglich (nur Spätdienst!)Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur PflegefachkraftIhre AufgabenIndividuelle Betreuung und Pflege von KundenUnterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d)Teamorientiertes ArbeitenSie bringen mit1-jährige Altenpflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oderAusbildung zum Schwesternhelfer (m/w/d) (4 Wochen) oderdie Bereitschaft sich zu qualifizierenBereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRKKreisverbandes zukunftsfähig mitzugestaltenVerantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges ArbeitenFreude an der Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenFahrerlaubnisklasse BJetzt bewerbenAnsprechpartner*inHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Telefon für RückfragenEinfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

Impressum

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

DortmundVollzeit/Teilzeitab sofortunbefristetKennziffer: DSRJETZT BEWERBENMehr über unser Unternehmen

Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.
Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum: Unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl. der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie (Hämodialyse und Peritonealdialyse) für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten.
Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Sowohl eine U-Bahn-Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unserer Haustür.
Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktives Arbeits- und Freizeitumfeld. Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußball zeichnen Dortmund dabei besonders aus.

Mehr Informationen zu unserem Standort:

Arbeitsort : Nephrocare Dortmund GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Karl-Harr-Straße 1,Dortmund
Beschäftigungsverhältnis : Vollzeit oder Teilzeit

Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln.

Dein Aufgabenbereich

Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie)
Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen
Administratives Praxismanagement, z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV-Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe

Bring deine Stärken bei uns einAbgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen PraxisorganisationVerantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommenSoziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen AuftretenKooperative und vertrauensvolle ZusammenarbeitWir bieten dirAbwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten NephrologieQualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende BehandlungsfelderAttraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungAttraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter DienstplanungWertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamBeste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der DialyseKontakt

Bei Fragen kontaktiere gerne : Simone Reinke, Tel.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" -Button.

Wichtiger Hinweis zu deiner Bewerbung
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Annabell Jansen, Tel..

Nephrocare Dortmund GmbH Medizinisches VersorgungszentrumKarl-Harr-Straße 1 |Dortmund | DeutschlandJETZT BEWERBENNephrocare Dortmund GmbH Medizinisches Versorgungszentrum

T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 0.0


DortmundKarl-Harr-Straße 1

51..498341

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Pflegefachkräfte (m/w/d) aus Nicht-EU Staaten zur Anerkennung in Deutschland

BayreuthVoll- oder Teilzeit

unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Im Zuge unserer Digitalisierungsstrategie setzen wir zukünftig auf die Implementierung der NANDA-Pflegediagnosen. Mit diesem Schritt möchten wir die Pflegeprozesse noch zielgerichteter gestalten und eine einheitliche, professionelle Grundlage für die Arbeit im Pflegeberuf schaffen. Die Anwendung standardisierter Pflegediagnosen trägt dazu bei, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kommunikation im Team zu verbessern und die berufliche Expertise der Pflegekräfte zu stärken.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft!

Das bieten wir

Im Rahmen des Integrationsprozesses erhalten Sie einen festen Ansprechpartner aus dem Bereich zur Seite gestellt.
Sie haben die Möglichkeit, in unserer angeschlossenen Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe an einem Anerkennungslehrgang teilzunehmen.
Während des Anerkennungslehrgangs arbeiten Sie als Pflegehelfer und verdienen ein entsprechendes Tarifgehalt.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung.
Zusätzlich erhalten Sie eine sehr attraktive betriebliche Altersversorgung.
Gerne können Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen.
Sie erhalten lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
In der Umgebung der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth gibt es vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d) Ihres Herkunftslandes.
Sie sind bereit, mindestens 29 Stunden pro Woche im Schichtdienst zu arbeiten.
Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in Ihrem Heimatland.
Ihre Fähigkeiten der deutschen Sprache können Sie durch ein entsprechendes B1 Zertifikat (TELC) nachweisen.
Außerdem besitzen Sie bereits einen entsprechenden Defizitbescheid. Nähere Informationen zur Anerkennung finden Sie unter:

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal ( karriere.klinikum-bayreuth.de ).

E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Jetzt bewerbenMit WhatsApp bewerbenBenefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Finanzielle Vorteile

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

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Wir suchen an unserem Standort Winnenden in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachmann, MFA, OTA, ATA, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) Herzkatheterlabor

WinnendenTeilzeit, VollzeitReferenznummer: W

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf sichern wir die qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus.
In unseren 26 Fachkliniken
versorgen rund 3000 Mitarbeitende jährlich über 51.000 Patientinnen und Patienten - engagiert, kompetent und mit Herz.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K bei Vorliegen der Voraussetzung in Entgeltgruppe 7 bis P8 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte, Operationstechnischer Assistent, Anästhesietechnischer Assistent, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Herzkatheterlabor ist ein zusätzliches Plus aber keine Voraussetzung
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung
Teamfähigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinOrganisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
Offenheit für neue Entwicklungen und die Weiterentwicklung eigener Kompetenzen

Ihre AufgabenDurchführung und Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen im HerzkatheterlaborBetreuung und Überwachung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach den EingriffenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter qualitativen und wirtschaftlichen AspektenAktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung im TeamUnser Angebot

Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Zulagen durch Rufdienste
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits und Fahrradleasing

AnsprechpartnerMelanie Seitz

Funktionsbereichsleitung Sprechstunden und Funktionen, Herzkatheterlabor, Endoskopie, gynäkologische, kardiologische und onkologische Ambulanz
E-Mail

Jetzt bewerbenWeitere Informationen

Komm' zum Bewerbertag Herzkatheterlabor am 20.12.2025
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!
Fachpflegekraft Anästhesie / Intensiv bzw. ATA (m/w/d)

(38 Std./Woche) / Teilzeit möglich

Hallo Pflege-Profis & ATA-Held:innen!
Genug von Dauerstress, schlechter Bezahlung und fehlender Wertschätzung? Dann aufgepasst: Die Dr. Lubos Kliniken in München - mehrfach ausgezeichnet von FOCUS & FAZ - suchen dich für unser starkes Anästhesie-Team!

Dein Einsatzgebiet

Du begleitest unsere Patient*innen rund um ihre Anästhesie - von der Vorbereitung über die Assistenz bis zur Nachsorge.
Du sorgst für Sicherheit im OP, indem du Material, Geräte und Medikamente fachgerecht vorbereitest.
Du überwachst gemeinsam mit dem Anästhesieteam die Vitalfunktionen.
Du bringst dich aktiv in Qualitätssicherung & Dokumentation ein.
Und: Nach einer guten Einarbeitung legen wir gemeinsam deine persönlichen Schwerpunkte fest.

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder eine gleichwertige, in Deutschland anerkannte Qualifikation
Weiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin (DKG) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude am vernetzten Arbeiten
Empathie, Professionalität und Lust, dich weiterzuentwickeln

38-Stunden-Woche - mehr Freizeit für DichTop-Gehalt: garantiert über TVöD-K, plus Berücksichtigung Deiner ErfahrungsstufenStartprämie von 3.500 EUR (bei Vollzeit)Extras: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zulagen, VWL, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis 250 EUR/Monat)Digitale Zeiterfassung - Überstunden adeKeine Notaufnahme, keine Schicht-ÜberraschungenStrukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innenCorporate Benefits & vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)Super Erreichbarkeit: U-Bahn direkt vor der Tür (2 Gehminuten)Ein Team, das zusammenhält - und in dem Pflege noch zählt!

Klingt nach deinem neuen Traumjob?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Klinikverbunds, der wirklich etwas bewegt.
Wir freuen uns auf dich!

HIER BEWERBEN

Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse:
Telefon:Ihr Bewerbungsteam)

www.lubos-kliniken.de

Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

T20:59:59Z FULL_TIME

EUR
YEAR 49945..0


München (BogenhausenDenninger Straße 44

48..

München (PasingSchmiedwegerl 2-6

48..

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Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)

Einsatzort:Hamburg

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Raus aus dem Funktionsmodus – rein in planbare Intensivpflege.

Du managst den Intensivbereich mit links – aber dein Arbeitgeber kriegt nicht mal den Dienstplan ohne Drama hin? Zeit, das Spiel zu drehen: Bei avanti GmbH läuft’s wie du es verdienst – professionell, flexibel und mit echtem Respekt.

Ob Beatmung, Überwachung oder Notfall: Deine Skills sind bei uns Goldwert. In Hamburg und Umgebung – fair bezahlt, gut geplant und ohne Chefkino.

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer FachweiterbildungMehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der IntensivstationSicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal trickyHerz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den PflegealltagSiege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt. 

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top 30 Tage frei. Punkt. Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung. 

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. 

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden. 

Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an. Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was. 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. 

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Lust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst? 

Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!

 

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH
Niederlassung Hamburg Medical
Team Recruiting 
Mühlenstieg 17
22041 Hamburg
 
Telefon:    +49 4068917776

E-Mail:      bewerbung.hamburg@avanti.jobs

Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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Krankenpfleger (m/w/d) Intensiv

Einsatzort:Hamburg

Art(en) der Anstellung:Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Mehr Struktur. Mehr Rückhalt. Mehr Planbarkeit in der Intensivpflege.

Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege – und suchst einen Arbeitsplatz, der dich fachlich weiterbringt und dich als Mensch wertschätzt? Dann werde Teil der avanti GmbH und gestalte deine berufliche Zukunft nach deinen Vorstellungen!

Wir ermöglichen dir vielseitige Einsätze im Intensivbereich bei renommierten Einrichtungen in Hamburg und Umgebung – flexibel, fair und mit echten Vorteilen für dich.

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder PflegefachkraftIdealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickelnErste Erfahrung in der Intensivpflege (ITS) sowie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten von VorteilEine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an EigenverantwortungTeamplayer-Mentalität sowie die Bereitschaft zu SchichtdienstenEinfühlungsvermögen, Belastbarkeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenMotivation zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFührerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.  

Was bei uns selbstverständlich ist:  

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)  Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge  Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft  Fester persönlicher Ansprechpartner  30 Tage Urlaub  Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme  Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest  Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check  

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale  Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich  Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. 

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag. 

Du bringst Engagement und fachliche Kompetenz in der Intensivpflege mit – wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen dafür.

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deinen nächsten beruflichen Schritt im Pflegebereich.

 

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH
Niederlassung Hamburg Medical
Team Recruiting 
Mühlenstieg 17
22041 Hamburg
 
Telefon:    +49 4068917776

E-Mail:      bewerbung.hamburg@avanti.jobs

Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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Starte durch in 2026 bei inCare KölnDu bist Pflegefachkraft und suchst nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung im Raum Troisdorf?
Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbst bestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Pflege sein kann.

Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und Intensivstationen und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung!Deine Benefits als Pflegefachkraft: Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 26 €
Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
Einsätze, die zu deinem Leben passen wir planen mit dir, nicht über dich!Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kolleg*innen und Angehörigen
Verantwortung für eine qualitativ hochwertige PatientenversorgungDein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Kranken.- und Altenpflege
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem ArbeitenStarte mit uns in Troisdorf deinen neuen Job.Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Über inCare by Piening:Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! weniger ansehen

Starte durch in 2026 bei inCare KölnDu bist Pflegefachkraft und suchst nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung im Raum Hürth?
Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbst bestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Pflege sein kann.

Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung!Deine Benefits als Pflegefachkraft: Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 26 €
Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
Einsätze, die zu deinem Leben passen wir planen mit dir, nicht über dich!Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Kolleg*innen und Angehörigen
Verantwortung für eine qualitativ hochwertige PatientenversorgungDein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Kranken- und Altenpflege
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem ArbeitenStarte mit uns in Hürth deinen neuen Job.Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Über inCare by Piening:Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Wir sind ein Familienunternehmen mit Werten, die wir leben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! weniger ansehen

Starte mit uns stark in deinen neuen Einsatz!Unbefristeter Pflegejob in der Arbeitnehmerüberlassung!
Du bist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) und möchtest deine Erfahrung flexibel in unterschiedlichen Einrichtungen einsetzen?
Ob Normalstation, Fachbereiche, IMC, ZNA, Intensiv oder Work & Travel du bestimmst deinen Einsatz.
Bei uns erhältst du einen unbefristeten Vertrag.
inCare, als Teil der Piening GmbH, steht für einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden.Deine Benefits:Unbefristeter Arbeitsvertrag bei inCare
Stundenlohn ab 25,00 Euro plus attraktive Zuschläge
Work & Travel möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVPTarifvertrag
Persönliche Betreuung und transparente EinsatzplanungDeine AufgabenErstversorgung und pflegerische Betreuung von Notfallpatient:innen
Einschätzung nach gängigen Triage-Systemen
Überwachung und Stabilisierung akut erkrankter oder verletzter Menschen
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Rettungsdienst
Sorgfältige Dokumentation und Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards
Einsatzmöglichkeiten je nach Erfahrung und Wunsch:
Normal- und Fachstationen
IMC
Zentrale Notaufnahme
Intensivbereiche
Weitere Fachabteilungen nach QualifikationDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung in der Klinik oder einem vergleichbaren Umfeld
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Patienten- und Pflegesituationen
Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und Teamgeist
Bereitschaft für Schicht und Wochenenddienste
Freude an wechselnden EinsatzbereichenStarte jetzt regional oder bundesweit durchWenn du in der Pflege etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der zu deinem Leben passt.
Egal ob Neustart, Wiedereinstieg oder einfach Lust auf Veränderung wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766.
Ein Foto deiner Unterlagen reicht für den ersten Kontakt vollkommen aus. weniger ansehen

Werde PflegeJoker – und erlebe Pflege neu!

Für unser PflegeJoker-Team suchen wir unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

Du willst Pflege, die zu Deinem Leben passt? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Lerne verschiedene Häuser und Teams kennen: Nach einer gezielten

Einarbeitung wechselst du alle 2-4 Wochen zwischen unseren Einrichtungen

– das beinhaltet Abwechslung, neue Impulse und echte Weiterentwicklung.

Und: ob Vollzeit oder individuell zugeschnittene Teilzeit – wir gestalten deine Dienstzeiten gemeinsam.

Als PflegeJoker profitierst du außerdem von einer attraktiven tariflichen Vergütung, einer Joker-Zulage von bis zu 600 €, Dienstfahrzeug und Diensthandy und der Möglichkeit, regelmäßig neue Teams und Einrichtungen kennenzulernen.

Du bist Pflegefachkraft oder examinierte Pflegehilfskraft?

Dann bewirb dich jetzt, werde Teil unseres PflegeJoker-Teams und finde deine perfekte Balance zwischen Beruf, Freizeit und Flexibilität.

Aufgaben

So läuftsGemeinsame Planung Deiner ArbeitszeitenStrukturierte Einarbeitung in einem unserer HäuserEinsätze in all unseren Einrichtungen (Region Herrenberg, Calw, Stuttgart)Steuerung des PflegeprozessesFachgerechte Grund/BehandlungspflegeQualifikation

VoraussetzungenQualifikation als Pflegefachkraft lt. gesetzlicher BestimmungenFlexibilität, Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen TeamsEmphatie im Umgang mit unseren Bewohner:innenBenefits

Das bieten wirGemeinsam festgelegte DienstzeitenEingruppierung nach Tarif (inkl. Zuschläge, Sonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge) mit einer individuellen Jokerzulage (250€ bei VZ)Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung (ohne Dienstfahrzeug erhöht sich die Prämie auf 600€)Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass in dem bundesweites Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk trainieren oder entspannenWohnraummöglichkeit in HerrenbergSammeln von Erfahrungen in unterschiedlichen Teams und HäusernZahlreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen steht die Koordination des Pflegejokers, Monika Walter unter Telefongerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

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Starte durch in 2026 bei inCare KölnDu bist Pflegefachkraft und suchst nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung im Raum Erftstadt?
Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbst bestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Pflege sein kann.

Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung!Deine Benefits als Pflegefachkraft: Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 26 €
Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
Einsätze, die zu deinem Leben passen wir planen mit dir, nicht über dich!Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Kolleg*innen und Angehörigen
Verantwortung für eine qualitativ hochwertige PatientenversorgungDein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Kranken- und Altenpflege
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem ArbeitenStarte mit uns in Erftstadt deinen neuen Job.Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Über inCare by Piening:Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Wir sind ein Familienunternehmen mit Werten, die wir leben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! weniger ansehen

Starte mit uns stark in deinen neuen Einsatz!Unbefristeter Pflegejob in der Arbeitnehmerüberlassung!
Du bist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) und möchtest deine Erfahrung flexibel in unterschiedlichen Einrichtungen einsetzen?
Ob Normalstation, Fachbereiche, IMC, ZNA, Intensiv oder Work & Travel du bestimmst deinen Einsatz.
Bei uns erhältst du einen unbefristeten Vertrag.
inCare, als Teil der Piening GmbH, steht für einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden.Deine Benefits:Unbefristeter Arbeitsvertrag bei inCare
Stundenlohn ab 25,00 Euro plus attraktive Zuschläge
Work & Travel möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVPTarifvertrag
Persönliche Betreuung und transparente EinsatzplanungDeine AufgabenErstversorgung und pflegerische Betreuung von Notfallpatient:innen
Einschätzung nach gängigen Triage-Systemen
Überwachung und Stabilisierung akut erkrankter oder verletzter Menschen
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Rettungsdienst
Sorgfältige Dokumentation und Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards
Einsatzmöglichkeiten je nach Erfahrung und Wunsch:
Normal- und Fachstationen
IMC
Zentrale Notaufnahme
Intensivbereiche
Weitere Fachabteilungen nach QualifikationDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung in der Klinik oder einem vergleichbaren Umfeld
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Patienten- und Pflegesituationen
Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und Teamgeist
Bereitschaft für Schicht und Wochenenddienste
Freude an wechselnden EinsatzbereichenStarte jetzt regional oder bundesweit durchWenn du in der Pflege etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der zu deinem Leben passt.
Egal ob Neustart, Wiedereinstieg oder einfach Lust auf Veränderung wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766.
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Starte mit uns stark in deinen neuen Einsatz!Unbefristeter Pflegejob in der Arbeitnehmerüberlassung!
Du bist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) und möchtest deine Erfahrung flexibel in unterschiedlichen Einrichtungen einsetzen?
Ob Normalstation, Fachbereiche, IMC, ZNA, Intensiv oder Work & Travel du bestimmst deinen Einsatz.
Bei uns erhältst du einen unbefristeten Vertrag.
inCare, als Teil der Piening GmbH, steht für einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden.Deine Benefits:Unbefristeter Arbeitsvertrag bei inCare
Stundenlohn ab 25,00 Euro plus attraktive Zuschläge
Work & Travel möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVPTarifvertrag
Persönliche Betreuung und transparente EinsatzplanungDeine AufgabenErstversorgung und pflegerische Betreuung von Notfallpatient:innen
Einschätzung nach gängigen Triage-Systemen
Überwachung und Stabilisierung akut erkrankter oder verletzter Menschen
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Rettungsdienst
Sorgfältige Dokumentation und Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards
Einsatzmöglichkeiten je nach Erfahrung und Wunsch:
Normal- und Fachstationen
IMC
Zentrale Notaufnahme
Intensivbereiche
Weitere Fachabteilungen nach QualifikationDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung in der Klinik oder einem vergleichbaren Umfeld
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Patienten- und Pflegesituationen
Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und Teamgeist
Bereitschaft für Schicht und Wochenenddienste
Freude an wechselnden EinsatzbereichenStarte jetzt regional oder bundesweit durchWenn du in der Pflege etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der zu deinem Leben passt.
Egal ob Neustart, Wiedereinstieg oder einfach Lust auf Veränderung wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Starte mit uns stark in deinen neuen Einsatz!Unbefristeter Pflegejob in der Arbeitnehmerüberlassung!
Du bist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) und möchtest deine Erfahrung flexibel in unterschiedlichen Einrichtungen einsetzen?
Ob Normalstation, Fachbereiche, IMC, ZNA, Intensiv oder Work & Travel du bestimmst deinen Einsatz.
Bei uns erhältst du einen unbefristeten Vertrag.
inCare, als Teil der Piening GmbH, steht für einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden.Deine Benefits:Unbefristeter Arbeitsvertrag bei inCare
Stundenlohn ab 25,00 Euro plus attraktive Zuschläge
Work & Travel möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVPTarifvertrag
Persönliche Betreuung und transparente EinsatzplanungDeine AufgabenErstversorgung und pflegerische Betreuung von Notfallpatient:innen
Einschätzung nach gängigen Triage-Systemen
Überwachung und Stabilisierung akut erkrankter oder verletzter Menschen
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Rettungsdienst
Sorgfältige Dokumentation und Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards
Einsatzmöglichkeiten je nach Erfahrung und Wunsch:
Normal- und Fachstationen
IMC
Zentrale Notaufnahme
Intensivbereiche
Weitere Fachabteilungen nach QualifikationDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung in der Klinik oder einem vergleichbaren Umfeld
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Patienten- und Pflegesituationen
Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und Teamgeist
Bereitschaft für Schicht und Wochenenddienste
Freude an wechselnden EinsatzbereichenStarte jetzt regional oder bundesweit durchWenn du in der Pflege etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der zu deinem Leben passt.
Egal ob Neustart, Wiedereinstieg oder einfach Lust auf Veränderung wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Starte mit uns stark in deinen neuen Einsatz!Unbefristeter Pflegejob in der Arbeitnehmerüberlassung!
Du bist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) und möchtest deine Erfahrung flexibel in unterschiedlichen Einrichtungen einsetzen?
Ob Normalstation, Fachbereiche, IMC, ZNA, Intensiv oder Work & Travel du bestimmst deinen Einsatz.
Bei uns erhältst du einen unbefristeten Vertrag.
inCare, als Teil der Piening GmbH, steht für einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden.Deine Benefits:Unbefristeter Arbeitsvertrag bei inCare
Stundenlohn ab 25,00 Euro plus attraktive Zuschläge
Work & Travel möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVPTarifvertrag
Persönliche Betreuung und transparente EinsatzplanungDeine AufgabenErstversorgung und pflegerische Betreuung von Notfallpatient:innen
Einschätzung nach gängigen Triage-Systemen
Überwachung und Stabilisierung akut erkrankter oder verletzter Menschen
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Rettungsdienst
Sorgfältige Dokumentation und Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards
Einsatzmöglichkeiten je nach Erfahrung und Wunsch:
Normal- und Fachstationen
IMC
Zentrale Notaufnahme
Intensivbereiche
Weitere Fachabteilungen nach QualifikationDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung in der Klinik oder einem vergleichbaren Umfeld
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Patienten- und Pflegesituationen
Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und Teamgeist
Bereitschaft für Schicht und Wochenenddienste
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Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der zu deinem Leben passt.
Egal ob Neustart, Wiedereinstieg oder einfach Lust auf Veränderung wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766.
Ein Foto deiner Unterlagen reicht für den ersten Kontakt vollkommen aus. weniger ansehen

Starte durch in 2026 bei inCare KölnDu bist Pflegefachkraft und suchst nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung im Raum Wesseling?
Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbst bestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Pflege sein kann.

Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung!Deine Benefits als Pflegefachkraft: Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 26 €
Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
Einsätze, die zu deinem Leben passen wir planen mit dir, nicht über dich!Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Kolleg*innen und Angehörigen
Verantwortung für eine qualitativ hochwertige PatientenversorgungDein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Kranken- und Altenpflege
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem ArbeitenStarte mit uns in Wesseling deinen neuen Job.Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Über inCare by Piening:Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Wir sind ein Familienunternehmen mit Werten, die wir leben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! weniger ansehen

Psychologe für die Geriatrie und die Geriatrische Tagesklinik (m/w/d)

BayreuthTeilzeit - unbefristet

zum 01.08.unbefristet - 50%

Jetzt bewerbenIhre Aufgaben

In der Klinik für Geriatrie und der Geriatrischen Tagesklinik der Klinikum Bayreuth GmbH suchen wir einen erfahrenen Psychologen (m/w/d), der sich mit Engagement und Fachkenntnis der Betreuung unserer gerriatischen Patienten widmet. In dieser Rolle sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres interdisziplinären Teams und tragen zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bei.
Durchführung von psychologischen und neuropsychologen Diagnostik und Therapie geriatrischer Patienten
Verantwortlich für die Erhebung der Daten im Rahmen des geriatrischen Assessments oder dessen Qualitätssicherung durch Supervision und Anleitung der durchführenden Berufsgruppen
Entwicklung individueller Therapiepläne in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team
Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen in psychosozialen Belangen
Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien
Dokumentation und Evaluation der therapeutischen Maßnahmen

Unsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium der Psychologie oder Gerontologie (Diplom oder Master)Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, idealerweise in einer klinischen UmgebungInteresse an der Arbeit mit geriatrischen Patienten und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Erkenntnissen in Ihrem ArbeitsbereichFähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und KommunikationHohe soziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Kenntnisse in der Dokumentation und Evaluation therapeutischer MaßnahmenFinanzielle Vorteile

Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits

Erholung & Freizeit

Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth

Vereinbarkeit Familie & BerufZuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, FerienbetreuungGesundheit

kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine

HospitationMöglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernenAnsprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Geriatrie, Herrn Univ.-Prof. Dr. Hans-Jürgen Heppner.
Telefon:.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal ( karriere.klinikum-bayreuth.de ).

E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Jetzt bewerbenMit WhatsApp bewerbenBenefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Finanzielle Vorteile

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

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Notfallsanitäter:in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Stundenlohn: ab 16,00 €

Dein Einsatz rettet Leben - werde Teil eines starken Teams!

In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Notfallsanitäter:in bist du oft der erste Lichtblick für Menschen in akuten Notlagen. Mit deinem Engagement und deiner Kompetenz trägst du maßgeblich dazu bei, Leben zu retten und Patient:innen sowie deren Angehörigen in schwierigen Situationen Sicherheit zu geben. Wenn du bereit bist, auch deutschlandweit im Einsatz zu sein und echte Sinnstiftung in deinem Beruf suchst, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

Betreuung und Behandlung von Patient:innen in vitalen Notfällen Durchführung und Assistenz bei lebensrettenden Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten nach gesetzlichen Vorgaben Sorgfältige Einsatzdokumentation Unterstützung deiner Kolleg:innen vor Ort Kommunikation mit Ärzt:innen und Angehörigen

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in (NotSan) Erste Berufserfahrung im Rettungsdienst (wünschenswert, aber kein Muss) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Führerschein Klasse C1 Belastbarkeit, Engagement und Teamgeist Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)

Deine Vorteile bei uns

Attraktives Gehalt: 28€/ Stunde brutto (IGZ/DGB-Tarifvertrag) 35-Stunden-Woche und flexible Dienstplangestaltung Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Zuschuss zum ÖPNV und Fahrtkostenerstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit Persönliche Betreuung und direkter Ansprechpartner Arbeiten, wo andere Urlaub machen - entdecke neue Orte und sammle wertvolle Erfahrungen!

Bereit, mit uns Leben zu retten?

Wenn du Lust hast, mit Herz und Kompetenz einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Wertschätzung und Professionalität lebt - und freue dich auf spannende Einsätze, die dich persönlich und fachlich weiterbringen.

Bewirb dich jetzt und starte in eine erfüllende Zukunft als Notfallsanitäter:in!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

1 Jahr Berufserfahrung

Führerschein: Benötigt

Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht

Passende Qualifikationen

Notfallsanitäter/in

Über die Einrichtung

Die RIW Personalservice GmbH proStep Düsseldorf ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Standort in Düsseldorf bietet sie vielfältige und attraktive Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Anstellungsformen, darunter Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigungen.

Ein herausragendes Merkmal der RIW Personalservice GmbH proStep Düsseldorf ist die übertarifliche Bezahlung. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, von einer fairen und angemessenen Entlohnung zu profitieren. Zudem bietet die Einrichtung, je nach individuellem Bedarf, die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was die Mobilität und Flexibilität der Mitarbeiter erheblich erhöht.

Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei der RIW Personalservice GmbH proStep Düsseldorf im Mittelpunkt. Daher werden zahlreiche zusätzliche Arbeitsplatzvorteile angeboten. Dazu zählen Urlaubsgeld, eine Leistungszulage sowie umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region.

Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Düsseldorf sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Dies ermöglicht ihnen, in den vielfältigen Einsatzbereichen, wie beispielsweise in Altenheimen, exzellente Arbeit zu leisten.

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Physiotherapeut*in (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Du bist Physiotherapeut*in und möchtest deine Fachkenntnisse gezielt in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen oder von einer Behinderung bedrohten Kindern einsetzen? Möchtest du in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Unterstützung und Förderung dieser Kinder einsetzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine therapeutischen Fähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld einzubringen und aktiv an der Entwicklung junger Kinder mitzuwirken. In unseren Einrichtungen fördern wir Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, Verhaltensauffälligkeiten oder geistiger Behinderung von der Geburt bis zur Einschulung.

Beschäftigungsmaß20 Wochenstunden Mittwoch bis Freitag, in Gilching und UmgebungWir bieten

Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenEinen unbefristeten ArbeitsvertragMöglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den KinderbetreuungskostenBezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)Bezahlung der Großraumzulage München30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester freiVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeWerbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innenCorporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und MarkenprodukteMöglichkeit zum FahrradleasingDeine Aufgaben

Ambulante und mobile physiotherapeutische Förderung und Behandlung von behinderten und von der Behinderung bedrohter Kinder im Rahmen der Frühförderung
Erstellung und Umsetzung individueller Förderkonzepte unter Berücksichtigung der Persönlichkeit des Kindes sowie seines sozialen Umfelds
Durchführung von Eingangsdiagnostik, Verlaufsdiagnostik und Erhebung des Entwicklungsstandes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
Beratung und Begleitung der Eltern, Familien und Kindertagesstätten in Bezug auf die kindliche Entwicklung
Selbstständige Terminplanung und Organisation der Förder- und Beratungstermine
Erstellung und Einholung notwendiger Anträge, Berichte sowie Entwicklungsdokumentationen
Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption

Wir wünschen uns von DirAbgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d)Fachliche Kompetenz in Einzel- und Gruppenförderung sowie Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und FachkräftenGute Selbstorganisation, Planungssicherheit und FlexibilitätBereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische TherapieprogrammeEDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationssoftware)Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur mobilen Arbeit in Kindertagesstätten und bei FamilienTeamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team

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Unser Angebot • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 29 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Die Ermächtigung zur Weiterbildung Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt für den Zeitraum von 4 Jahren vor. Die Weiterbildung erfolgt wahlweise mit tiefenpsychologischem oder verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt. Die Ermächtigung zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin liegt in vollem Umfang vor. Die Ermächtigung zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Psychotherapie (3 Jahre) liegt in vollem Umfang vor, in Kooperation mit der Ärztlich Psychotherapeutischen Weiterbildungsgemeinschaft Kassel (ÄPWK). Ihr Profil • Approbation als Arzt/Ärztin • Gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Berufswiedereinsteiger:innen z.B. nach Elternzeit • Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Arbeit mit jugendlichen Patient:innen • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit • Empathie und Freundlichkeit Ihre Aufgaben • Fachkundige medizinische Versorgung der Patient:innen unserer Jugendstation im Rahmen unser etablierten Behandlungskonzepten • Bei Interesse auch psychotherapeutische Versorgung der Patient:innen unserer Jugendstation im Rahmen unserer etablierten Behandlungskonzepte und unter enger Supervision • Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinarische Zusammenarbeit Über uns Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Leise, Oberärztin und Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie unter 05621-706 712. weniger ansehen

Unser Angebot • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 29 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Die Ermächtigung zur Weiterbildung Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt für den Zeitraum von 4 Jahren vor. Die Weiterbildung erfolgt wahlweise mit tiefenpsychologischem oder verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt. Die Ermächtigung zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin liegt in vollem Umfang vor. Die Ermächtigung zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Psychotherapie (3 Jahre) liegt in vollem Umfang vor, in Kooperation mit der Ärztlich Psychotherapeutischen Weiterbildungsgemeinschaft Kassel (ÄPWK). Ihr Profil • Approbation als Arzt/Ärztin • Gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Berufswiedereinsteiger:innen z.B. nach Elternzeit • Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Arbeit mit jugendlichen Patient:innen • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit • Empathie und Freundlichkeit Ihre Aufgaben • Fachkundige medizinische Versorgung der Patient:innen unserer Jugendstation im Rahmen unser etablierten Behandlungskonzepten • Bei Interesse auch psychotherapeutische Versorgung der Patient:innen unserer Jugendstation im Rahmen unserer etablierten Behandlungskonzepte und unter enger Supervision • Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinarische Zusammenarbeit Über uns Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Leise, Oberärztin und Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie unter 05621-706 712. weniger ansehen

Unser Angebot • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 29 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Die Ermächtigung zur Weiterbildung Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt für den Zeitraum von 4 Jahren vor. Die Weiterbildung erfolgt wahlweise mit tiefenpsychologischem oder verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt. Die Ermächtigung zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin liegt in vollem Umfang vor. Die Ermächtigung zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Psychotherapie (3 Jahre) liegt in vollem Umfang vor, in Kooperation mit der Ärztlich Psychotherapeutischen Weiterbildungsgemeinschaft Kassel (ÄPWK). Ihr Profil • Approbation als Arzt/Ärztin • Gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Berufswiedereinsteiger:innen z.B. nach Elternzeit • Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Arbeit mit jugendlichen Patient:innen • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit • Empathie und Freundlichkeit Ihre Aufgaben • Fachkundige medizinische Versorgung der Patient:innen unserer Jugendstation im Rahmen unser etablierten Behandlungskonzepten • Bei Interesse auch psychotherapeutische Versorgung der Patient:innen unserer Jugendstation im Rahmen unserer etablierten Behandlungskonzepte und unter enger Supervision • Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinarische Zusammenarbeit Über uns Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Leise, Oberärztin und Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie unter 05621-706 712. weniger ansehen

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQP) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City

VollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Standort City zeichnet sich durch eine besondere familiäre Atmosphäre aus: In der Abteilung Geriatrie arbeiten wir in einem interdisziplinären Team eng und kontinuierlich zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten - von der Akutgeriatrie über die Frührehabilitation bis hin zur weiterführenden Rehabilitation. Dank der längeren Behandlungsdauer von zwei bis fünf Wochen begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten intensiv auf ihrem Genesungsweg und kombinieren präventive, kurative, rehabilitative sowie palliative Ansätze.
Du hast Pflege studiert und suchst nach einer Möglichkeit, dein Wissen gezielt in der Praxis anzuwenden? Wir haben eine Position für dich, die dir den Einstieg als akademisch qualifizierte Pflegefachperson erleichtert, dir Handlungsspielraum gibt, um deine Kompetenzen einzusetzen und dich individuell weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

StellenbeschreibungKoordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen, geriatrischen Patient:innenÜbernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten PatientenversorgungErweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten PflegeMethodengestützte Qualitäts- und PflegeprozesssicherungInterprofessionelle Zusammenarbeit und SchnittstellenmanagementUmsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen VerbesserungsprozessesAnwendung des Evidenced based Nursing

Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Hier können Sie Ihre erworbenen hochschulischen Kompetenzen einbringen. Durch Ihr Handeln im Team erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQPs und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft!

Qualifikationen

Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang

Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses
Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen
Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme
Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses
Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung
Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter aus-bauen können.
Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus
Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert
Mindestens 30 Tage Urlaub
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen

Für weitere Informationen steht Ihnen Hannah Buß gerne telefonisch unteroder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere Herzkatheteranmeldung

VollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

StellenbeschreibungKoordination der kardiologischen UntersuchungenPatientenaufnahme, Blutentnahmen sowie EKGBetreuung der Patient/-innen vor und nach der HerzkatheteruntersuchungMedizinische Befunds- und BerichtsdokumentationQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Freundliches, engagiertes und verbindliches AuftretenOrganisationstalent, Flexibilität und TeamfähigkeitGutes Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit EDVWir bieten IhnenEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontaktFrau Giusi ChifeciLeitung Kardio-FunktionsdiagnostikTelefon:E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Dein Job in der Pflege – mit Wertschätzung, Flexibilität und Zukunft.Du bist Pflegefachmann (m/w/d) und suchst einen modernen Arbeitgeber im Raum Langenhagen? Bei inCare arbeitest du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einem unbefristeten Vertrag und profitierst von einem attraktiven Stundenlohn von 25 Euro. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht für echte Wertschätzung, starke Partnerschaft und ein Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse eingeht. You care. We care. inCare.Deine Benefits: 25 € Stundenlohn leistungsgerecht & fair Übernahme des Deutschlandtickets oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei Auf Wunsch Dienstwagen mit Tankkarte (400 € monatliches Limit) 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu Corporate BenefitsDeine Aufgaben: Pflegerische Versorgung und Betreuung von Patient:innen Sicherstellung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären TeamDein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sicheres Fachwissen & Verantwortungsbewusstsein Empathie, Teamgeist & Flexibilität Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise Bock auf moderne Arbeitsbedingungen & WeiterentwicklungStarte jetzt als Pflegefachmann (m/w/d) im Raum Langenhagen durch.Zeig, was in dir steckt! Werde Teil unseres engagierten Teams bei inCare gemeinsam machen wir den Unterschied. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und erlebe echte Wertschätzung. weniger ansehen

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City

VollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Standort City zeichnet sich durch eine besondere familiäre Atmosphäre aus: In der Abteilung Geriatrie arbeiten wir in einem interdisziplinären Team eng und kontinuierlich zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten - von der Akutgeriatrie über die Frührehabilitation bis hin zur weiterführenden Rehabilitation. Dank der längeren Behandlungsdauer von zwei bis fünf Wochen begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten intensiv auf ihrem Genesungsweg und kombinieren präventive, kurative, rehabilitative sowie palliative Ansätze.
Du hast Pflege studiert und suchst nach einer Möglichkeit, dein Wissen gezielt in der Praxis anzuwenden? Wir haben eine Position für dich, die dir den Einstieg als Akademisch qualifizierte Pflegefachperson erleichtert, dir Handlungsspielraum gibt, um deine Kompetenzen einzusetzen und dich individuell weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

StellenbeschreibungKoordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen, geriatrischen Patient:innenÜbernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten PatientenversorgungErweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten PflegeMethodengestützte Qualitäts- und PflegeprozesssicherungInterprofessionelle Zusammenarbeit und SchnittstellenmanagementUmsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen VerbesserungsprozessesAnwendung des Evidenced based NursingMaßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung

Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. AQP+ übernehmen dieselben Tätigkeiten von Pflegefachpersonen und AQP jedoch in einer anderen Verantwortlichkeit. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben, welche hochkomplexe Koordination sowie tiefes fachliches Verständnis voraussetzen. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Durch Ihr Handeln im Fachbereich erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation dessen. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP+ zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQP+ des RBK und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft!

Qualifikationen

Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang

Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch KrankenhausesWünschenswert Zercur Geriatrie Fachweiterbildung PflegeMindestens zweijährige Berufserfahrung als akademisch qualifizierte PflegefachpersonFreude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innenOffenheit für IT-Lösungen und digitale DokumentationssystemeWirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten UnternehmenszieleIdentifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch KrankenhausesOrganisatorisches Geschick, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenWir bieten Ihnen

Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung
Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können.
Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus
Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert
Mindestens 30 Tage Urlaub
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen

Für weitere Informationen steht Ihnen Clarissa Huber gerne telefonisch unteroder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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