Kurzbeschreibung KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Bist Du einer davon? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bad Kreuznach einen Rohrschlosser (m/w/d) im Bereich Prozesstechnik. Ihre Aufgaben Zuschneiden und Gravieren von Rohren nach Vorgabe Bedienen und Rüsten von Rohrbiegemaschinen Aushalsen von Rohren Vorrichten und Schweißen von Baugruppen Beseitigung von Maschinenstörungen durch Analyse der Ursachen, Neujustierung und Prozessoptimierung Sicht- und Maßkontrolle der bearbeiteten Teile nach Vorgabe Arbeiten nach KHS-spezifischen Dokumenten (Checklisten, Arbeitsanweisungen, Arbeitsaufträgen, Zeichnungen, 3D-Modellen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse und Erfahrung in der Rohrbearbeitung (Sägen, Biegen, Aushalsen, Vorrichten, Schweißen) Gute Werkzeug- und Maschinenkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit Bereitschaft zu Montageeinsätzen beim Kunden Computerkenntnisse von Vorteil Gutes Deutsch in Wort und Schrift Warum KHS? Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. Ansprechpartner Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ansprechpartner Simone Rahn Personalmanagement Süd 49 671 852 2402 KHS GmbH | Juchostraße 20 | 44143 Dortmund/Germany | www.khs.com weniger ansehen

Über uns Teamleitung Fleischtheke (m/w/d) E-Center Raum Delmenhorst / Stuhr / Bremen Sie begeistern Kunden für hochwertige Fleisch- und Wurstwaren. Sie beraten ehrlich und präsentieren die Frische-Theke ansprechend als Teil eines starken Teams E-Center. Aufgaben Bei uns erwartet Sie neben einer Führungsposition echter Gestaltungsspielraum. Sie können Ideen einbringen, Abläufe weiterentwickeln und die Zukunft Ihrer Abteilung aktiv mitgestalten. Und weil gute Teams nicht nur bei der Arbeit zusammenwachsen, gehören gemeinsame Grill-Events ebenfalls dazu intern und mit Kunden. Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines mittelgroßen Teams Vorbildfunktion im täglichen Verkaufsgeschehen Sicherstellung einer erstklassigen Kundenberatung an der Frischetheke Verantwortung für Warenpräsentation, Qualität und Frische Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe Personalplanung und Einsatzkoordination Kunden beraten an der Fleischtheke und das Team zu Verkaufserfolgen führen Profil Sie haben Erfahrung im Lebensmittelhandwerk, kennen die Abläufe an einer Fleisch- oder Frischetheke. Sie wissen, wie man ein Team motiviert und erfolgreich führt? Haben Erfahrung im Lebensmittelhandwerk, idealerweise im Bereich Fleischerei oder Frischetheke Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer oder Fleischermeister Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner Ein motiviertes Team, das fachlich eingearbeitet ist Leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen E-Center Wertschätzung für Leistung, Erfahrung und Engagement Regelmäßige Grill- und Team-Events, Wer hier glücklich wird: Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind. Menschen, die lieber beraten als abkassieren. Menschen, die Qualität schätzen und diese jeden Tag an ihre Kunden weitergeben möchten. Griepenstroh Personalvermittlung GmbH Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit. Unbefristete Festanstellung. Kontakt Interesse? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an: jobs@griepenstroh.com Ansprechpartner: Henry Griepenstroh tel. 0421-3467713 weniger ansehen

Über uns Teamleitung Fleischtheke (m/w/d) E-Center Raum Delmenhorst / Stuhr / Bremen Sie begeistern Kunden für hochwertige Fleisch- und Wurstwaren. Sie beraten ehrlich und präsentieren die Frische-Theke ansprechend als Teil eines starken Teams E-Center. Aufgaben Bei uns erwartet Sie neben einer Führungsposition echter Gestaltungsspielraum. Sie können Ideen einbringen, Abläufe weiterentwickeln und die Zukunft Ihrer Abteilung aktiv mitgestalten. Und weil gute Teams nicht nur bei der Arbeit zusammenwachsen, gehören gemeinsame Grill-Events ebenfalls dazu intern und mit Kunden. Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines mittelgroßen Teams Vorbildfunktion im täglichen Verkaufsgeschehen Sicherstellung einer erstklassigen Kundenberatung an der Frischetheke Verantwortung für Warenpräsentation, Qualität und Frische Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe Personalplanung und Einsatzkoordination Kunden beraten an der Fleischtheke und das Team zu Verkaufserfolgen führen Profil Sie haben Erfahrung im Lebensmittelhandwerk, kennen die Abläufe an einer Fleisch- oder Frischetheke. Sie wissen, wie man ein Team motiviert und erfolgreich führt? Haben Erfahrung im Lebensmittelhandwerk, idealerweise im Bereich Fleischerei oder Frischetheke Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer oder Fleischermeister Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner Ein motiviertes Team, das fachlich eingearbeitet ist Leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen E-Center Wertschätzung für Leistung, Erfahrung und Engagement Regelmäßige Grill- und Team-Events, Wer hier glücklich wird: Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind. Menschen, die lieber beraten als abkassieren. Menschen, die Qualität schätzen und diese jeden Tag an ihre Kunden weitergeben möchten. Griepenstroh Personalvermittlung GmbH Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit. Unbefristete Festanstellung. Kontakt Interesse? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an: jobs@griepenstroh.com Ansprechpartner: Henry Griepenstroh tel. 0421-3467713 weniger ansehen

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Mode und Lifestyle – wir auch! In unserem Einkauf gestalten und begleiten wir die Mode von morgen von Anfang an mit und entscheiden damit was künftig weltweit in unseren NEW YORKER Stores verkauft wird. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Unterstützung der Einkäufer und der Junior Buyer bei dem Aufbau und der Entwicklung von Sortimenten und Kollektionen Preisverhandlungen mit den ausgewählten Lieferanten, nach Absprache mit den Einkäufern Begleitung des Einkaufsprozesses und Übernahme von administrativen Aufgaben Kontrolle der Abverkaufszahlen, Unterstützung des Einkäufers sowie Korrespondenz mit Lieferanten Regelmäßige Trendresearchs, Storechecks und Messen DAS BRINGST DU MIT Du punktest mit einem Studium im Bereich Modemanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst erste Berufserfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit Du beeindruckst uns mit Deinem guten kaufmännischen Verständnis und gutem Verhandlungsgeschick, sowie deinem absoluten Verständnis von Mode und Trends Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Teams, Excel, Word und Powerpoint Du überzeugst mit Deinen verhandlungssicheren Deutsch- und Englisch-Kenntnissen Du bringst Lust und Leidenschaft für den Bereich Fashion mit, vor allem für Wäsche und Bademoden Du besitzt Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht weniger ansehen

Einleitung Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal "Ja"? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen: Lagerlogistiker (m/w/d) Gerabronn IHRE AUFGABE: Ein- und Auslagerung von Teilen und Materialien anhand von Auftragsunterlagen sowie Bearbeitung des Wareneingangs Versorgung der Arbeitsplätze mit den benötigten Materialien Erfassung relevanter Daten im EDV-System Durchführung der permanenten Inventur IHR PROFIL: Erfahrung im Bereich Lager und Logistik Saubere und zuverlässige Arbeitsweise EDV-Grundkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Staplerschein wünschenswert WAS WIR BIETEN: Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg. Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote. Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung. Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot Kontakte Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bürkert Fluid Control Systems Simone Weber Landauer Straße 24 74582 Gerabronn www.buerkert.de/mutige-gesucht weniger ansehen

Über uns Teamleitung Fleischtheke (m/w/d) E-Center Raum Delmenhorst / Stuhr / Bremen Sie begeistern Kunden für hochwertige Fleisch- und Wurstwaren. Sie beraten ehrlich und präsentieren die Frische-Theke ansprechend als Teil eines starken Teams E-Center. Aufgaben Bei uns erwartet Sie neben einer Führungsposition echter Gestaltungsspielraum. Sie können Ideen einbringen, Abläufe weiterentwickeln und die Zukunft Ihrer Abteilung aktiv mitgestalten. Und weil gute Teams nicht nur bei der Arbeit zusammenwachsen, gehören gemeinsame Grill-Events ebenfalls dazu intern und mit Kunden. Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines mittelgroßen Teams Vorbildfunktion im täglichen Verkaufsgeschehen Sicherstellung einer erstklassigen Kundenberatung an der Frischetheke Verantwortung für Warenpräsentation, Qualität und Frische Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe Personalplanung und Einsatzkoordination Kunden beraten an der Fleischtheke und das Team zu Verkaufserfolgen führen Profil Sie haben Erfahrung im Lebensmittelhandwerk, kennen die Abläufe an einer Fleisch- oder Frischetheke. Sie wissen, wie man ein Team motiviert und erfolgreich führt? Haben Erfahrung im Lebensmittelhandwerk, idealerweise im Bereich Fleischerei oder Frischetheke Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer oder Fleischermeister Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner Ein motiviertes Team, das fachlich eingearbeitet ist Leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen E-Center Wertschätzung für Leistung, Erfahrung und Engagement Regelmäßige Grill- und Team-Events, Wer hier glücklich wird: Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind. Menschen, die lieber beraten als abkassieren. Menschen, die Qualität schätzen und diese jeden Tag an ihre Kunden weitergeben möchten. Griepenstroh Personalvermittlung GmbH Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit. Unbefristete Festanstellung. Kontakt Interesse? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an: jobs@griepenstroh.com Ansprechpartner: Henry Griepenstroh tel. 0421-3467713 weniger ansehen

Kurzbeschreibung KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Bad Kreuznach einen Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Bereich Prozesstechnik für die Abteilung Inbetriebnahme. Inbetriebnahmetechniker Prozesstechnik (m/w/d) KHS Gruppe | Bad Kreuznach | Produktion | Berufserfahrene Ihre Aufgaben Inbetriebnahme von prozesstechnischen Anlagen (CIP/Mixer/KZE/Filter usw.) im Werk und weltweit beim Kunden Fehlerdiagnose und Durchführung von Korrekturmaßnahmen im Rahmen der Maschinenabnahme im Werk und beim Kunden Selbstständige Analyse, Behebung und Dokumentation von Funktionsstörungen Unterstützung der Servicetechniker bei Fehlerbehebungen (Troubleshooting) Sicherstellen der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien während der Inbetriebnahme Erstellen/Ergänzen von Prüflisten, Mess- und Fehlerprotokollen und Berichten Abstimmung und aktive Schnittstellenklärung mit anderen Fachbereichen Technische Beratung der Kunden bei Serviceanfragen Einweisung des Kundenpersonals in Bedienung und Wartung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen und/oder Anlagenbau wünschenswert Techniker oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil Umfangreiches Wissen auf den Gebieten Elektronik, Antriebstechnik und Regelungstechnik Erfahrungen und Kenntnisse in Programmierung in Siemens S7 / TIA und Allen Bradley Kenntnisse in ProLeit Englische Sprachkenntnisse Belastbarkeit, Ehrgeiz und Flexibilität Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Bereitschaft zu weltweiten Montage- und Inbetriebnahme-Einsätzen beim Kunden Warum KHS? Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ansprechpartner Kristin Kirsch Personalmanagement Süd 49 671 852-2197 KHS GmbH | Juchostraße 20 | 44143 Dortmund/Germany | www.khs.com weniger ansehen

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Pfullendorf als Mitarbeiter (m/w/d) Vorrichtungsbau / KVP Werkstatt Ihre Aufgaben bei uns Sie stellen Montagevorrichtungen her und optimieren diese stetig Sie unterstützen Optimierungsmaßnahmen und setzen sie im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses um Sie wirken mit bei Projekten im Bereich der mechanischen Automatisierung (Low Cost Automation) und bei der anschließenden Umsetzung Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung der Vorrichtungen Die Herstellung von Betriebsmitteln mit LEAN-Mindset gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Das bringen Sie mit Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Vorrichtungsbau, und Lean Management ist für Sie kein Fremdwort Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis von mechanischen und physikalischen Zusammenhängen Sie verfügen über Fachkenntnisse in der mechanischen und konventionellen Fertigung Erste Erfahrungen in Pneumatik und MAG-Schweißen sind wünschenswert Sie haben Spaß am Tüfteln und Ausprobieren Sie sind teamfähig und ein kommunikativer Mensch Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Was wir Ihnen bieten Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen Fit for Future: Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit! Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group. Kontakt Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, kramer-online.com/de/karriere weniger ansehen

Einleitung Als einer der führenden deutschen Hersteller von innovativen Maschinen, Elektro-, Akku- und Handwerkzeugen sowie Prüf- und Messgeräten, mit Fokus auf das Handwerk Sanitär-Heizung-Klima, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll "REMS muss besser sein" umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS. Für unseren Standort in Waiblingen suchen wir ab Oktober 2026 einen dualen Student (m/w/d) in der Fachrichtung Informatik. Während des dreijährigen Studiums zum Bachelor of Science (B.Sc.) sind Sie bei REMS GmbH & Co KG angestellt und wechseln regelmäßig zwischen den Theoriephasen an der Hochschule und den Praxisphasen in unserem Unternehmen. Dabei können Sie Ihr erlerntes Wissen direkt anwenden, spannende Einblicke in die Berufspraxis gewinnen und aktiv an unseren IT-Projekten mitarbeiten. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis werden Sie systematisch und umfassend auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Team langfristig zu unterstützen. Duales Studium (DHBW) Informatik (m/w/d) Standort Waiblingen Aufgaben Was Sie während der Theoriephasen im Studium lernen: Grundlagen der Informatik, Programmierung und Softwareentwicklung Konzeption und Verwaltung von Datenbanken sowie Grundlagen der Netzwerk- und Betriebssystemtechnik Entwicklung und Testen von Softwareanwendungen sowie Analyse, Konzeption und Einführung von IT-Systemen Schutz von IT-Systemen und Daten vor unbefugtem Zugriff Methoden des Projektmanagements und der Teamarbeit Mathematik und theoretische Grundlagen der Informatik Was Sie während der Praxisphasen bei uns im Betrieb lernen: Mitarbeit an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten Entwicklung, Anpassung und Betreuung von Softwarelösungen Einblicke in die Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Analyse und Optimierung von Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Anforderungen Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfahrenen und kollegialen IT-Team Profil Abitur oder (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in Informatik und Mathematik Interesse an IT und Programmierung Erste Erfahrungen durch Praktika oder sonstige Tätigkeiten in technischen oder IT-Bereichen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium Moderne IT-Ausstattung Ein neues Betriebsrestaurant mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem eigenen Mitarbeiterparkhaus Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Firmenevents und Mitarbeiterkampagnen Beginn: Ab 1. Oktober 2026 Dauer: 6 Semester Studienpartner: Duale Hochschule Baden-Württemberg – DHBW Stuttgart Betrieblicher Arbeitsort: Stuttgarter Straße 83, 71332 Waiblingen Weitere Informationen Interessiert? Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen: https://recruitment.rems.de/dhi Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Reichle unter der Telefonnummer 07151-1707-0. REMS GmbH & Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, www.rems.de weniger ansehen

Technik, Handwerk und abwechslungsreiche Projekte – genau Dein Ding? Du bist Werbetechniker (Schilder- und Lichtreklamehersteller), verfügst über elektrotechnische Kenntnisse, packst gerne mit an und suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft? Dann komm in unser Team! Über uns Seit 40 Jahren steht die bausch werbeland GmbH für hochwertige Werbetechnik und kreative Lösungen. Von unserem Standort in Waiblingen bei Stuttgart aus realisieren wir Projekte in den Bereichen Fahrzeugbeschriftung, Lichtwerbung, Außenwerbung, Werbeartikel und Corporate Fashion. Als Mitglied des werbeland®-Verbundes verbinden wir die Stärken eines familiengeführten Unternehmens mit den Möglichkeiten eines starken Netzwerks. Deine Aufgaben Montage von Werbeanlagen, Leuchtreklame, Pylone, Schilder, etc. Elektrische Anschluss- und Installationsarbeiten Ausführung technischer Projekte Beschriftungen aller Art Verlegung Sonnenschutz-/Flachglasfolien Eigenständige Umsetzung von Kundenaufträgen Das bringst Du mit Berufserfahrung Gute elektrische Kenntnisse Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Das bieten wir dir Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Weihnachtsgeld 100 % arbeitgeberfinanzierte Kollektivversicherung Kostenfreie Getränke Arbeitskleidung Familienfreundliches Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Junges, engagiertes Team Spannende und abwechslungsreiche Projekte Professionelle Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Warum Du zu uns kommen solltest Bei uns erwartet Dich kein anonymer Konzern, sondern ein familiäres Umfeld, in dem Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Referenzen und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben weniger ansehen

Job Description\ N \n Du bist kommunikativ,besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! \ N Deine Aufgaben\n \n \n Gestaltung und Pflege der Verkaufsflächen: Gemeinsam mit deinem Team präsentierst du unser attraktives Warenangebot ansprechend und hast den Look deiner Kaufland-Filiale immer im Blick. \ N Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Du kümmerst dich um die Preisauszeichnung der Artikel und begeisterst unsere Kunden mit sorgfältig platzierten Produkten. \ N Unterstütze deine Kollegen an der Kasse: Die einzelnen Kassiervorgänge führst du sorgfältig und schnell durch, behältst dabei aber auch die Ordnung deines gesamten Kassenbereichs im Blick. \ N Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis. \ N \n \n Dein Profil\n \n \ N Du kennst dich mit Waren aus und hast idealerweise schon einmal im Einzelhandel gearbeitet z. B. als Verkäufer. \ N Du gehst freundlich aufunsere Kunden zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. \ N Du arbeitest gerne mit Menschen und trägst mit deiner Ausstrahlung zu einem positiven Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei. \ N Ob mit ersten Erfahrungen in einem Nebenjob, Minijob oder auch als Quereinsteiger – im #teamkaufland bist du willkommen. \ N Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. \ N \n \n Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf hoch und los geht’s. \ N Deine Vorteile\n \n \n Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr. \ N Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. \ N Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. \ N Mehr für dich: Profitiere von Vergünstigungen u. a. auf das Deutschland-Ticket, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. \ N Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. \ N \n \n Alle Angabenzur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. \ N \n \n weniger ansehen

Job Description\ N \n Du bist kommunikativ,besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! \ N \n Deine Aufgaben\n \n \ N Gestaltung und Pflege der Verkaufsflächen: Gemeinsam mit deinem Team präsentierst du unser attraktives Warenangebot ansprechend und hast den Look deiner Kaufland-Filiale immer im Blick. \ N Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Du kümmerst dich um die Preisauszeichnung der Artikel und begeisterst unsere Kunden mit sorgfältig platzierten Produkten. \ N Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis. \ N Dein Team zählt auf dich: Du unterstützt deine Kollegen auch in anderen Bereichen unserer Filiale. \ N \n \n Dein Profil\n \n \ N Du kennst dich mit Waren aus und hast idealerweise schon einmal im Einzelhandel gearbeitet z. B. als Verkäufer. \ N Du gehst freundlich aufunsere Kunden zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. \ N Ob mit ersten Erfahrungen in einem Nebenjob, Minijob oder auch als Quereinsteiger – im #teamkaufland bist du willkommen. \ N Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. \ N \n \n Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf hoch und los geht’s. \ N Deine Vorteile\n \n \n Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr. \ N Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. \ N Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. \ N Mehr für dich: Profitiere von Vergünstigungen u. a. auf das Deutschland-Ticket, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. \ N Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. \ N \n \n Alle Angabenzur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. \ N \n \n weniger ansehen

Job Description\ N Deine Aufgaben\n \n \n Präsentiere unseren Kunden gemeinsam mit deinem Team das attraktive Warenangebot und gestalte Werbeflächen \ N Verräume die Waren, stelle die Verfügbarkeit sicher und zeichne die Artikel mit aktuellen Preisen aus \ N Unterstütze bei Bedarf deine Kollegen an der Kasse, führe die einzelnen Kassiervorgänge sorgfältig und schnell durch und stelle die Ordnung im Kassenbereich sicher \ N Berate unsere Kunden freundlich und kompetent und sorge für ein positives Einkaufserlebnis \ N \n \n Dein Profil\n \n \ N Warenkenntnisse und praktische Erfahrungen im Einzelhandel wünschenswert, gerne auch durch einen Nebenjob / Minijob / Quereinsteigertätigkeit \ N Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung \ N Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale \ N Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Lebensmitteleinzelhandel \ N \n \n Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. \ N Deine Vorteile\n \n \n Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr \ N Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot \ N Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten \ N Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen \ N Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen \ N \n \n Alle Angabenzur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. \ N \n \n weniger ansehen

Job Description\ N Deine Aufgaben\n \n \n Einsatz als Kassenprofi: Die einzelnen Kassiervorgänge führst du sorgfältig und schnell durch. \ N Erste Anlaufstelle für unsere Kunden: Du empfängst und berätst unsere Kunden im Info- oder Kassenbereich und trägst so zu einer positiven Atmosphäre in deiner Kaufland-Filiale bei. \ N Freundlich und kompetent: Du bearbeitest Reklamationen und führst den Warenumtausch durch. \ N Und sonst? Die Annahme von Post- und Paketlieferungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. \ N \n \n Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 12 bis 18 Wochenstunden. \ N \n Dein Profil\n \n \n Du kennst dich mit Waren aus und hast idealerweise schon einmal im Einzelhandel gearbeitet z. B. als Verkäufer. \ N Du gehst freundlich aufunsere Kunden zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. \ N Du arbeitest gerne mit Menschen und trägst mit deiner Ausstrahlung zu einem positiven Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei. \ N Ob mit ersten Erfahrungen in einem Nebenjob, Minijob oder auch als Quereinsteiger – im #teamkaufland bist du willkommen. \ N Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. \ N \n \n Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf hoch und los geht’s. \ N Deine Vorteile\n \n \n Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr. \ N Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. \ N Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. \ N Mehr für dich: Profitiere von Vergünstigungen u. a. auf das Deutschland-Ticket, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. \ N Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. \ N \n \n Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. \ N \n \n weniger ansehen

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Magdeburg
Stellen-ID: 285659
Bundesland: Sachsen-Anhalt

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Magdeburg für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Magdeburg geführt. 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Fürth
Stellen-ID: 279685
Bundesland: Bayern

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Fürth für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Fürth geführt. 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Münster (Ludgeristr. 23)
Stellen-ID: 283834
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie derWarenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Münster für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Münster geführt. 

 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Kaiserslautern
Stellen-ID: 287297
Bundesland: Rheinland-Pfalz

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Kaiserslautern für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Kaiserslautern geführt. 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Münster (Ludgeristr. 23), in Teilzeit
Stellen-ID: 283256
Bundsland: Nordrhein-Westfalen

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken.Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch.Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung. Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager.Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche.Idealerweise erste Führungserfahrung.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Münster für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Pforzheim
Stellen-ID: 285050
Bundesland: Baden-Württemberg

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Pforzheim für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Pforzheim geführt. 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Hamburg (Hafencity), befristet
Stellen-ID: 280010
Bundesland: Hamburg

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Hamburg geführt. 

Was wir Dir bieten:

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

weniger ansehen

Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in München (Willy-Brandt-Platz 5), befristet für 1 Jahr
Stellen-ID: 286510
Bundsland: Bayern

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken.Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch.Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung. Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager.Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche.Idealerweise erste Führungserfahrung.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort München für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Wolfsburg, befristet für 1 Jahr
Stellen-ID: 288048
Bundsland: Niedersachsen

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken.Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch.Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung. Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager.Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche.Idealerweise erste Führungserfahrung.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Wolfsburg für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Berlin (Grunerstr. 20)
Stellen-ID: 280795
Bundesland: Berlin

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Berlin für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Berlin geführt. 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Kassel (Frankfurter Str. 225), befristet für 1 Jahr
Stellen-ID: 285264
Bundsland: Hessen

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken.Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch.Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung. Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager.Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche.Idealerweise erste Führungserfahrung.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Kassel für die Vodafone GmbH. 

 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Mainz (Am Brand 34)
Stellen-ID: 280640 
Bundsland: Rheinland-Pfalz

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken.Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch.Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung. Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager.Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche.Idealerweise erste Führungserfahrung.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Mainz für die Vodafone GmbH. 

 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Hamburg (Hannoversche Str. 86)
Stellen-ID: 274944
Bundesland: Hamburg 

 

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

 

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Hamburg geführt. 

Was wir Dir bieten:

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. 
Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

weniger ansehen

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Mainz (Am Brand 34)
Stellen-ID: 280638
Bundesland: Rheinland-Pfalz

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Mainz für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Mainz geführt. 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Augsburg (Willy-Brandt-Platz 1), befristet für 1 Jahr 
Stellen-ID: 288334
Bundsland: Bayern

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken.Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch.Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung. Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager.Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche.Idealerweise erste Führungserfahrung.Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Augsburg für die Vodafone GmbH. 

 

Was wir Dir bieten: 

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

weniger ansehen

Das mittelständische Unternehmen ALGI ist seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von hydraulischen Aufzugskomponenten. Moderne energiesparende Antriebe, robuste Tragrahmen und Kabinen werden in unserem Haus entwickelt und produziert. Vom einfachen Personenaufzug bis hin zum XXL-Lastenaufzug beliefern wir mit unseren Produkten sämtliche namhaften Aufzughersteller im In- und Ausland. Die Anforderungen an unsere Komponenten sind individuell und vielseitig. Neben einer Vielzahl von Standardprodukten erarbeiten wir unseren Kunden individuelle, optimierte Lösungen.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

In dieser Position sind Sie das Bindemitglied zwischen Planung und Fertigung. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Produktion unserer Qualitätsprodukte bei.

Ihre Aufgaben im Überblick Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsanweisungen, Stücklisten, Stammdaten und Fertigungsunterlagen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Durchlaufzeit Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Fertigung Betreuung von Änderungsprozessen und Unterstützung bei technischen Problemlösungen Sie sorgen für eine zuverlässige Materialverfügbarkeit Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung. Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise und Pflichtbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-/PPS-Systemen Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Stücklisten, Arbeitsplänen und Stammdaten. Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Neben einem spannenden Aufgabenfeld sowie einer individuellen und umfangreichen Einarbeitung in einem modernen Familienunternehmen bieten wir Dir: Attraktiver Lohn, zusätzlich Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen 35 h / Woche im Einschicht-Modell 30 Tage Urlaub Integration in ein erfolgreiches Team Keine Schichtarbeit Mitarbeiterevents Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz

ALGI Alfred Giehl GmbH & Co. KG
Maschinen- und Hydraulikbau
Eltvillerstr. 5 65343 Kiedrich
E-Mail:
Tel.: 06123-608-135

weniger ansehen