Als zuverlässiger Arbeitgeber achten wir auf Qualität unserer Dienstleistungen und stellen sicher, dass Hilfesuchende optimal versorgt werden. Dies können wir nur garantieren, wenn wir auch respekt-, verantwortungsvoll und weltoffen mit unseren Mitarbeitenden umgehen. Du möchtest einen Job der zu Dir passt? Du bist gerne unter Leuten, magst den Kontakt mit anderen und hast immer ein offenes Ohr? Du möchtest anderen helfen, sie pflegen und betreuen, aber auch einen zukunftssicheren Job haben, der gut bezahlt wird? Dann komm zu uns ins Team nach Erkrath, Mettmann, Haan, Hilden oder Ratingen! Wir in der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann suchen genau Dich!  Zwei Wege stehen Dir bei uns offen: die ambulante Pflege bei den Menschen Zuhause oder die stationäre Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Für welchen Weg Du Dich entscheidest: es erwartet Dich ein Berufsumfeld, das viel Raum für Gestaltungsmöglichketen bietet, sich immer weiterentwickelt und nicht langweilig wird. Spaß an der Arbeit, Lebensfreude, Empathie, soziales Engagement, hohes Maß an Eigenständigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Krankenpflege. Verlässlichkeit ist für Dich selbstverständlich und wenn Du auch noch Berufserfahrung hast umso besser! Einen Führerschein in der Klasse B solltest Du haben, wenn Du Dich für die ambulante Pflege entscheidest.

Erfahrene:r Buchhalter:in (m/w/d) in (Teil-) oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ordnung, Struktur und Herzlichkeit!
Dazu kommt ein Mindset aus Beständigkeit, Selbständigkeit und „die Freude am Abhaken“ sowie großes Interesse an „Getting-things-done“. Kurz gesagt: wir suchen eine gezielte Verstärkung für unser herzliches Buchhaltungsteam. Dabei ist uns vor allem wichtig, wer du bist und was dich ausmacht. Wir wünschen uns eine harmonische und empathische Ergänzung. Gewissenhaftigkeit
Deine Arbeitsweise ist gründlich und präzise. Du baust Strukturen und Prozesse auf und bringst Ordnung in jedes Chaos. Hohe Standards und ein Streben nach Perfektion, Sorgfalt und Genauigkeit spiegeln sich in deiner Arbeitsweise wider. Du schaust lieber nochmal genauer drauf, anstatt hinterher den Stress durch Ungenauigkeiten zu haben. Routine? Genau deins! Empathie
Du magst es im Team zu arbeiten. Unser harmonisches, herzliches Miteinander ist uns sehr wichtig und wir ziehen daraus Motivation. Wir lachen gemeinsam und helfen uns in schwierigen Situationen. Das Verständnis für den anderen und auch mal ein ehrliches Wort, sorgen bei uns für ein beständiges und verbundenes Team. In Stresssituationen gerätst du nicht gleich in Panik, bleibst ausgeglichen und schaust mit deinem analytischen Blick in Richtung Problemlösung. Für wen arbeiten wir? #welovewhatwedo Die OEMUS MEDIA AG hat sich innerhalb der letzten 30 Jahre als einer der führenden Fachverlage auf dem Gebiet der Zahnmedizin etabliert und wächst stetig. Der Verlag mit Sitz in Leipzig ist ein weltweit operierendes mittelständisches Unternehmen. Neben mehr als zwanzig Fachzeitschriften allein im deutschen Markt, ist das Verlagshaus auch einer der größten Kongress- und Seminaranbieter der Dentalbranche. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit Kostenstellen und Kostenträgern
Zahlungsverkehr und Mahnwesen
Überprüfung und Buchung der Kreditkartenabrechnungen
Weiterberechnungen an Dritte
Zuarbeit zum Jahresabschlusses
Unterstützung und Bearbeitung allg. Sachbearbeitungsaufgaben in der Verwaltung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder Zusatzausbildung von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
Kenntnisse gängiger Buchhaltungssoftware (MS Dynamics oder DATEV)

Betreuung der vorhandenen Fachverfahren des Ärztlichen Dienstes, insbesondere des Fachverfahrens OctoWareTN, Beratung zu Soft- und Hardwarelösungen für Medizinprodukte und Unterstützung bei der Beschaffung, Anpassung und Pflege von Schnittstellen zu bestehenden Fachverfahren, Sie sind Ansprechperson für alle Beschäftigten des Ärztlichen Dienstes im Zusammenhang mit der Betreuung der Softwareprodukte, Durchführung der Updates und Begleitung der Fremdprogrammierung, Erstellung von Sicherheits­konzepten für verschiedene Anwender­programme, Verwaltung von Fehlermeldungen, Fehleranalyse und ‑behebung, Supporttätigkeiten im Rahmen des 2nd‑Level-Supports.

Ihre Aufgaben Montage, Installation und Instandsetzung von Verkehrszeichen, Straßenbenennungen und Wanderwegbeschilderungen Wartung und Instandsetzung von Signalanlagen, Anzeigetafeln und Parkscheinautomaten Einrichten von Baustellensicherungen und Umleitungen Herstellung von Straßenmarkierungen Auf- und Abbau von Absperrungen im Zuge von Festveranstaltungen Fachgerechte Bedienung von Turmwagen mit Arbeitsbühne Mitwirkung im Winterdienst (manuell bzw. maschinell) Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihre Aufgaben Projektsteuerung für mittelgroße und große Baumaßnahmen Bauherrenaufgaben, insbesondere die Koordination und Betreuung der freischaffenden Architektur- und Fachingenieurbüros für die jeweilige Hochbaumaßnahme Koordination der Begehungen im Bauunterhalt Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung Eine interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Flache Hierarchien Eine der Funktion angemessene Vergütung nach TVöD Jobticket, Gesundheitsmanagement, umfassende betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in entgeltabrechnungsrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Beurteilung und Überwachung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Zusammenstellung der Entgeltdaten, ggf. Abstimmung und Durchführung der Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen etc.) Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung Adaption neuer Tarifverträge und deren Überwachung Monatliche Meldungen / Jahresabschlussarbeiten: SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, ZVK-Meldungen etc. Laufende Systembetreuung in enger Abstimmung mit dem Systemhersteller Beteiligung an Projekten Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft in einem tarifgebundenen Unternehmen ist vorteilhaft Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Tarifrecht Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick Hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit, großes Engagement

Verkaufsprovision ab deinem ersten Euro Umsatz Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und unternehmensweiter Du-Kultur – Denn im Fokus der täglichen Zusammenarbeit steht bei uns
wie im Sport der Teamgedanke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durchgeführt von vielfältigen namhaften Herstellern und durch unsere unternehmenseigene App Ein Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst - nicht nur sportlich, sondern auch beruflich möchten wir dir Raum für deine
freie Entfaltung & Weiterentwicklung ermöglichen Die Möglichkeit neue Produkte vor allen anderen zu testen Attraktive Mitarbeitendenrabatte Vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents (z.B. SportScheck-Runs uvm.) Du begegnest unseren KundInnen als GastgeberIn und berätst mit Begeisterung individuell und kompetent auf Augenhöhe Du bist verantwortlich für die Personalführung und Einsatzplanung deines Teams In deiner Rolle als Führungskraft bist du erste Ansprechperson auf der Fläche und coachst, schulst und motivierst dein Team Du steuerst operativ die Vorgänge am POS und sorgst für eine ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentation nach unseren Visual
Merchandising Richtlinien, um unsere KundInnen täglich aufs Neue zu begeistern Du nimmst jede Reklamation als Chance wahr, um KundInnen von unserem Service zu überzeugen In deiner Rolle als MarkenbotschafterIn repräsentierst du die Ziele und Werte von SportScheck Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und teilst mit uns die Begeisterung für Sport und Style Du schaffst es dein Team durch deine begeisternde Art mitzureißen und dabei die Kompetenzen für Beratung und Verkauf zu vermitteln Dich inspiriert der Multi-Channel Retail und du bist online wie offline immer auf dem neuesten Stand Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigener Antrieb runden dein Profil ab

30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Breites Weiterbildungsangebot Mitarbeiterrabatte audit berufundfamilie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Firmenlaptop Jobrad Teamorientiertes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte und die HR Kolleg:innen in Fragen des Arbeitsrechts und übernehmen die selbständige Bearbeitung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Dazu gehört außerdem: Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnissen, Abmahnungen und Arbeitsverträgen Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen Kontinuierliche Sicherstellung, standortübergreifende Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit Office 365 Kenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit gegenüber unterschiedlichen Partnern Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit und viel Freude am Arbeiten im Team

Infos zur PositionAls Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik sind Sie für die Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Systemen und Anlagen in einem Betrieb verantwortlich. Ihre AufgabenInstallation und Inbetriebnahme von elektrischen und elektronischen Systemen, z.B. Schalt- und Steueranlagen, Mess- und Regeltechnik, Kommunikations- und SicherheitssystemeProgrammierung und Konfiguration von Steuerungen und RegelungenÜberprüfung und Wartung von Anlagen und Systemen, um deren ordnungsgemäße Funktion sicherzustellen und Ausfallzeiten zu minimierenDurchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen bei auftretenden Fehlern und ProblemenDokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie von Änderungen an Anlagen und SystemenZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern bei komplexen ProjektenEinhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei der Arbeit mit elektrischen Systemen und Anlagen

Du brennst für das Servicegeschäft? Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden.Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus? Führe eigenständig Kunden­beratungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.

Wir sind aktuell ein Praxisteam mit 2 Ärzten, 6 MFAs und 4 MFAs in Ausbildung. Mit unseren Tätigkeiten decken wir nicht nur die allgemeine pädiatrische Grundversorgung, sondern auch sozialpädiatrische und psychosomatische Grundfragen ab. Zudem bieten wir vielseitige Tests und Untersuchungen an (Lufu, Prick, EKG, CrP vor Ort). Deshalb suchen wir Sie als Verstärkung in unserem offenen und hilfsbereiten Team.  Patientenversorgung in der allgemeinen Akutsprechstunde Durchführung der Vorsorgeuntersuchungen Hyposensibilisierungen Impfungen/Immunisierungen Standard-Sonographien Sozialpädiatrische und psychosomatische Gesprächsführungen  Abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinderheilkunde Zusatzbezeichnungen sind willkommen, aber nicht erforderlich Team- und Kommunikationsfähigkeit Vorerfahrungen in einer Kinderarztpraxis (optional)  

Seit über 50 Jahren produzieren und entwickeln wir als Familienunternehmen Kunststoffprofile in höchster Qualität für den weltweiten Markt. Führung von Produktionsanlagen in der Kunststoffextrusion (Rüsten, Anfahren, Überwachen) Sicherstellung und Dokumentation der gefertigten Qualität Beseitigung von Störungen im laufenden Prozess Verpackung und innerbetrieblicher Transport Bedienung sonstiger Produktionseinrichtungen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Kunststoffextrusion Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder als Verfahrensmechaniker-Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir, die Karl Peter Kunststoffe GmbH, fertigen seit Firmengründung 1968 im eigenen Werkzeugbau Extrusionswerkzeuge in höchster Qualität und bringen damit selbst technisch komplexe Geometrien mit Präzision und zeitnah zur Produktionsreife. Fertigen, Warten und Instandsetzen von Werkzeugen und Vorrichtungen für die Kunststoffextrusion Änderungen und Optimierungen von Werkzeugen Feststellen von Mängeln und Defekten Neu gefertigte bzw. reparierte Bauteile kontrollieren und anpassen Planen und Umsetzen von Sonderanfertigungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher/mechaniker (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Werkzeugbau für die Kunststoffextrusion; Quereinstieg möglich Technisches Verständnis sowie präzise und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung mit dem Umgang und der Bedienung manueller Werkzeugmaschinen Erfahrung mit der Bedienung und Programmierung von CNC-Fräs- und Erodiermaschinen wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung und komplexen Hilfebedarfen, insbesondere im Bereich Pflege Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe gemeinsam mit den Bewohnern und fördern sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung, die den Pflegebedarf einschließt Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Wochenarbeitszeit: nach Absprache
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8 Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Klienten einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial. Sie unterstützen je nach Qualifikation/Tätigkeit bei pädagogischen, pflegerischen und/oder hauswirtschaftlichen Aufgaben. Als Teil eines multiprofessionellen Teams gestalten Sie gemeinsam den Kita-Alltag für Kinder zwischen einem und sechs Jahren in Regel- und Inklusivgruppen. Erforderliche Qualifikation gem. Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz), wenn Sie als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft eingesetzt werden Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen

THORWART ist seit 1914 wertebasierter Partner für den Mittelstand und begleitet diesen mit Leidenschaft fachübergreifend in allen Phasen des Wirtschaftslebens. Von unseren durchdachten Lösungen in den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung profitieren unsere Mandanten nachhaltig, weil wir neben den rechtlichen auch die wirtschaftlichen Strukturen verstehen. Als ein Team aus Spezialisten verbindet uns der Antrieb, die beste Lösung für jeden unserer Mandanten zu finden. sorgfältige Anlage und fortlaufende Führung (überwiegend) digitaler Akten,Erstellung von Honorarabrechnungen,Koordinierung von Terminen,eigenständige Anlage und Bearbeitung von Schriftstücken,Kommunikation mit unseren Mandanten, Gericht und Dritten,umsichtige Organisation des Büroalltags für unsere Rechtsanwälte (m/w/d),präzise Überwachung von Fristen (bei entsprechender Qualifikation als Refa),sorgfältige Pflege von Mandantenstammdaten,allgemeine Aufgaben einer Assistenz. Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten/Rechtsanwaltsfachangestellten, zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement oder sind als Bürokraft gleichwertig qualifiziert. Sie sind engagiert, teamfähig und haben gute Kenntnisse in der Büroorganisation/-verwaltung, der Fristen-/Terminkontrolle, dem Abrechnungswesen und in den einschlägigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Ein gutes und freundliches Auftreten rundet ihr Profil ab.

Im Herzen von München erwartet dich in unserem Unternehmen ein tolles Team, das mit großer Leidenschaft Elektronik für unsere Kunden in ganz Deutschland produziert. Unser Ziel ist es, dich langfristig in dieses Team zu integrieren und dir eine spannende sowie abwechslungsreiche berufliche Zukunft zu ermöglichen. Bei Uns findest du dich in einem familiärem und angenehmen Arbeitsumfeld wieder, in dem Du mit spannenden und interessanten Aufgaben gefordert und gefördert wirst.  Überwachung und Endkontrolle von Flachbaugruppen Analyse von Qualitätsdaten und Qualitätsberichten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung zur Umsetzung von Qualitätsstandards Schulung des Personals zu Qualitätssicherungsrichtlinien und –verfahren Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbares  Erfahrung in der Qualitätssicherung und mehrjährige Löterfahrung im EMS-Umfeld  Kenntnisse in relevanten Normen und Standards (z.B. ISO, IPC) Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen. Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe gemeinsam mit den Bewohnern (m/w/d) und fördern sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise Sie begleiten die Bewohner (m/w/d) bei außerhäuslichen Aktivitäten (Arztbesuche, Einkaufen, Freizeitgestaltung, Ausflüge) Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Wochenarbeitszeit: nach Absprache
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8 Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Klienten einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Baden Württemberg tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Ihre Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit Ihrem Montageleiter, Tankreinigung und Revision, sowie Außerbetriebnahmen und Neumontagen von Tankanlagen, Sanierung und Reparatur von Heizölverbraucher-Anlagen. Arbeitsbeginn- und Arbeitsende täglich am Betriebsstandort Arbeitsort / Arbeitseinsatzgebiet: Regional im Umkreis von 80 km Arbeitszeit: 40 Stunden (Vollzeit) körperlich belastbar handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Montage / Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Persönliche Voraussetzungen: Zuverlässig, teamfähig und belastbar Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Erfahrungen im Bereich Montage   Führerschein Kl. CE / C1E / B

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder. Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt. Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen. Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten. Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit. Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität. eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer Kitas. die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.

Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des Warehouse Arnstadt. Kontrolle der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sowie aller einschlägigen Sozial-, Arbeits- und Gesundheitsvorschriften. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit. Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen sowie deren Umsetzung. Sie evaluieren relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards und leiten Maßnahmen zu deren Optimierung ein.

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Elektronische Erstellung der Abrechnung an Kostenträger und Patienten Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten mit Kostenträgern und Patienten Anlage und Pflege von Stammdaten Führen von Schriftverkehr für den Bereich Leistungsabrechnung Interne Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Arzthelfer:in, bevorzugt mit Erfahrung in der Abrechnung Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und die Freude daran, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) Affinität im Umgang mit neuen Softwareprodukten

Sie unterstützen unsere Kunden­betreuer bei der Akquisition von Neukunden insbesondere durch die Vor- und Nach­bereitung der Kunden­gespräche sowie der notwendigen Vertrags­dokumentation. Auch unterstützen Sie uns bei Vertrags­anpassungen bei Bestands­kunden und bei der Erfüllung unserer Berichts­pflichten an die Mandantschaft. Weiterhin helfen Sie bei der Pflege von Kunden­daten und der Umsetzung von Marketing­aktionen.

Gemeinsam mit dem Team verantwortest Du die Steuerung und Koordination des Störmanagements in der Produktion sowie den technischen Support in den Filialen.Du managst die Elektroinstallation und ihre Instandhaltung.Die Planung, Delegation und Dokumentation von Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.Du begleitest Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen.

Rechtliche Beratung zu internationalen und nationalen M&A Transaktionen (insb. Beratung bei der rechtlichen Due Diligence, Strukturierung von M&A Transaktionen sowie Erstellung und Verhandlung von Vertragsdokumentation)Lösungsorientierte und pragmatische Umsetzung von komplexen ProjektenAktive Unterstützung eines reibungslosen Informationsaustauschs unter den ProjektbeteiligtenSteuerung und Koordination interner und externer AbstimmungsprozesseUmsetzung gesellschaftsrechtlicher Maßnahmen im Zusammenhang mit M&A Transaktionen

Als Familienunternehmen mit über 60 tollen Mitarbeiter/innen sind wir Experte im Bereich der Niederspannung: Planung, Fertigung, Montage von Schaltanlagen. Montage, Aufstellung und Ausbau von Schaltanlagen im Bereich der Niederspannung u.a. Installation von elektrotechnischen Anlagen sowie Energieverteilungen vor Ort. u.a. Retrofit von Niederspannungsschaltanlagen. u.a. Wartungs- und Servicearbeiten im Großraum München. Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker:in / Elektriker:in / Elektromonteur:in / Elektroinstallateur:in / Elektrofachkraft) Idealerweise Kenntnis von Niederspannungsschaltanlagen (Unterverteiler - Niederspannungshauptverteiler) Zuverlässige, selbstständige & engagierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (auch ohne aktuellen Führerschein Bewerbung möglich) Deutschkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation

ein gutes Grundgehalt plus Erfolgs­beteiligung flexible Arbeitszeiten moderne technische Unterstützung betriebliche Altersversorgung Sie unterstützen den Filialdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele Als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Filialdirektors Sie sind für die aktive Weiterentwicklung unserer Vertriebsleistung im Bereich Kompositversicherung verantwortlich Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten, Verkaufsförderungen, aber auch die Unterstützung von zentral gelenkten Marketingaktivitäten Sie halten das Wissen der Agenturen fachlich und verkäuferisch immer auf dem aktuellen Stand Sie analysieren die einzelnen Leistungen in Ihrem Fachbereich und beurteilen diese regelmäßig Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen einen erfolgreichen Abschluss einer speziellen Ausbildung im Bereich der Kompositversicherung (z. B. Fachwirt (m/w/d)/Risikoexperte (m/w/d)) ausgezeichnete Kenntnisse des Geschäftes mit Schaden- und Unfallversicherungen praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf der Produkte Motivation, Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist bringen Sie mit die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement

Unser AngebotNach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutGeregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 UhrTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Ihre AufgabenMit Ihrem Know-How begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes EinkaufserlebnisUnseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Käse zur SeiteUm das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Käsetheke und Kostproben… und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards

Eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) in einem inhaber­geführten Unternehmen mit leistungs­gerechter Vergütung Vermögens­wirksame Leistungen und die Möglichkeit der betrieblichen Alters­vorsorge Personal­rabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutschein­karte zur Netto­lohnoptimierung Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie 30 Tage Urlaub Kindergarten- / Krippen­zuschuss Abwechslungs­reiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgaben­bereich Eine ziel­orientierte Personal­entwicklung mit entsprechenden Weiter­bildungs­möglichkeiten Kollegiales Arbeiten in einem hoch motivierten Team Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlags­wesen Minuten­genaue Zeiterfassung Fahrrad- / E-Bike-Leasing Gratis Kaffee, Tee, Wasser Termingerechte Bearbeitung von Service- und Wartungs­verträgen Installation, Inbetriebnahme, Einweisung, Reparaturen und Über­prüfungen (UVV) von Werk­statt­ausrüstungs­geräten (inkl. Doku­mentation) Ermittlung von elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Fehlern an Werk­statt­ausrüstungs­geräten Überprüfung von prüfungs­pflichtigen Werk­statt­ausrüstungs­geräten (inkl. Sicher­heits­abnahme) Technischer Support am Telefon sowie die Sicher­stellung der Kommu­nika­tion zwischen dem Kunden und dem Innen­dienst Aufarbeitung und Zusammenfassung von Auftrags­unter­lagen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder in der Elektro­technik oder eine vergleichbare technische Aus­bildung Sie konnten bereits erste einschlägige Berufs­erfahrung sammeln Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist zwingend erforder­lich Regionale Reisebereitschaft und Freude am direkten Kunden­kontakt Selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Service­orientierung Lernbereitschaft und Flexibilität Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office Offene und aufgeschlossene Art in Verbindung mit einer ausge­prägten Kommu­nika­tions­fähig­keit

eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Leitung des Forstreviers Spaichingen mit 1.380 ha, davon 700 ha Kommunalwald (Stadt Spaichingen und Gemeinde Denkingen), 20 ha Kirchenwald sowie 660 ha Kleinprivatwald mit einem jährlichen Gesamteinschlag von 9.000 Fm Fachvorgesetzter für einen Forstwirt in einer revierübergreifenden Forstwirtgruppe Natural- und Finanzplanung der Forstbetriebsarbeiten und Betriebsbuchführung in FOKUS Organisation und Durchführung sämtlicher Betriebsarbeiten; Beratung und Betreuung im Kleinprivatwald, Beratung in Jagdangelegenheiten, Waldnaturschutz, Verkehrssicherungspflicht, Waldpädagogik, hoheitliche Aufgaben Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst oder Sie absolvieren derzeit eine Traineeausbildung für den gehobenen technischen Forstdienst hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und kundenorientiertes Arbeiten gute EDV-Kenntnisse in Bürokommunikation und den revierbezogenen forstlichen Fachverfahren gültiger Jagdschein, Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für den Dienstreiseverkehr einzusetzen

eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage stellvertretende Leitung der Holzverkaufsstelle (50%) mit einer Sachgebietsleitung und drei Sachbearbeiter/innen Vermarktung von rund 140.000 Fm pro Jahr sämtlicher Holzsortimente mit Schwerpunkt im Nadelholz aus Kommunalwald (ca. 120.000 Fm) und Privatwald (ca. 20.000 Fm) Mitwirkung bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit Holzkunden Erstellung von Fachvorgaben zum Holzverkauf für die Revierleitungen Abwicklung des Holzverkaufs, Holzübergabe und Abfuhrkontrolle, Bürgschaftsüberwachung Revierunterstützung und Forstamtsassistenz (50%) bedarfsorientierter Einsatz in den Kreisforstrevieren in allen Revieraufgaben projektbezogener Einsatz im forstlichen Innendienst Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst oder Sie absolvieren derzeit eine Traineeausbildung für den gehobenen technischen Forstdienst ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten bei Verkaufsverhandlungen und Kundenorientierung selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit möglichst Erfahrung in der Privatwaldbetreuung gute EDV-Kenntnisse in Bürokommunikation und möglichst in den forstlichen Fachprogrammen gültiger Jagdschein und Fahrerlaubnis Klasse B, die Bereitschaft, den Privat-PKW für den Dienstreiseverkehr zu nutzen

ARINET begleitet seit über 25 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen am allgemeinen Arbeitsmarkt und entwickelt individuelle Strategien zur beruflichen Integration. In unseren Stadtgartenbauprojekten GRAU TRIFFT GRÜN im Oberhafen und EssBar in Rothenburgsort qualifizieren wir die Teilnehmenden on-the job in den Bereichen Garten und Handwerk. Mit der zu besetzenden Stelle möchten wir das Qualifizierungsangebot für unsere Teilnehmenden erweitern.
Interessiert? Unser Unternehmen steht für Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und internationalen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht. Im Zuge der Strukturentwicklung sollen u.a. Digitalisierungspotenziale erschlossen und zur Anwendung gebracht werden. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen daher:Auswahl und Implementierung digitaler Anwendungen, insbesondere der Aufbau eines Online-Shops, Nutzung digitaler Vertriebswege und der Einsatz von KI-Tools.Individuelle Anleitung und Qualifizierung der Beschäftigten im Umgang mit den o.g. Anwendungen und beim Erwerb digitaler Kompetenzen.Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Projekts, u.a. durch Diversifizierung des Angebotsportfolios und Intensivierung der Marktkommunikation. Sie arbeiten gern mit Menschen, sind kreativ bei der Suche nach Lösungen und möchten sich für „Mehr Grün in der Stadt“ engagieren. Ein pädagogoischer Hintergrund, z.B. Studium Soziale Arbeit, ist von Vorteil. WIr können uns aber auch eine:n Digitalisierungskauffrau oder -kaufmann mit Interesse an inklusiver Arbeit vorstellen. Außerdem verfügen Sie überErfahrung im Einrichten und Betreiben eines Online-Shops.Kenntnisse im Online-Marketing und in Social Media.Ideen, wie KI-Anwendungen Arbeitsprozesse optimieren können.Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.Bereitschaft, bei Bedarf auch praktisch im Stadtgarten mitzuarbeiten.

Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB insbesondere von EnergieversorgungsunternehmenDaten- und ProzessanalysenUnterstützung unserer Mandant*innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen FragestellungenPräsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant*innen

Prüfen von Jahres- und KonzernabschlüssenDurchführen von Sonderprüfungen, insbesondere nach dem Erneuerbare-Energien-GesetzBeraten und Betreuen unserer Mandanten in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen FragestellungenBerechnen von Kalkulationen und Angeboten, Verfassen von Prüfberichten und Bewerten von UnternehmenPräsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandanten

Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB insbesondere von EnergieversorgungsunternehmenErstellung von SteuererklärungenDaten- und ProzessanalysenBeraten und Unterstützen unserer Mandant*innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen FragestellungenPräsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant*innen

Prüfen von Jahres- und KonzernabschlüssenDurchführen von Sonder­prüfungen, insbesondere nach dem Erneuerbare-Energien-GesetzBeraten und Betreuen unserer Mandanten in allen betriebs­wirtschaftlichen und steuer­lichen FragestellungenBerechnen von Kalkulationen und Angeboten, Verfassen von Prüf­berichten und Bewerten von UnternehmenPräsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandanten

Wir sind ein Team aus 9 erfahrenden Ergotherapeuten.Euch erwartet hier ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Praxisinhaber sind selber Ergotherapeuten, wir haben viel Verständnis und schätzen einen offenen Austausch. Flexible Arbeitszeiten als Ergotherapeutin (m/w/d) in unserer Praxis. Wir suchen keine bestimmten Bereiche. Was du mitbringst:Lust auf eine neue Herausforderungeine abgeschlossene Ausbildung zum/r Ergotherapeuten/in(Berufseinsteiger: innen sind ebenso herzlich willkommen)

Wir bieten  ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander moderne Arbeitsplätze Dienstrad  Corporate Benefits  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  Vermögenswirksame Leistungen  Langfristige Perspektive sicherer Arbeitsplatz Aufgaben ·         Bedienung der Extrusionsanlagen ·         Produkt- und Qualitätskontrolle ·         Protokollierung der Maschinenparameter ·         Überwachung der laufenden Produktion ·         Umrüstarbeiten und Einstellungen der Extrusionsanlagen ·         Fehleranalyse und –behebung ·         Buchung aller für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten Anforderungsprofil ·         Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung ·         Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Produktion mit Maschinenbedienung ·         Gutes technisches Verständnis ·         Erfahrung in der Maschinenbedienung von Extrusionsanlagen wünschenswert ·         PC-Grundkenntnisse wünschenswert

Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie  Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe Durchführung von Venenpunktionen Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen Dokumentation von Spendedaten Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag 

Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie  Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe Durchführung von Venenpunktionen Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen Dokumentation von Spendedaten Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag 

Ein attraktives Gehalt Einen sicheren Arbeitsplatz im Umfeld innovativer Marken Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und motivierten Team Sehr gute Entwicklungschancen Du arbeitest in unserer Kfz-Fachwerkstatt im Teileein- und -verkauf. Meist wird diese Tätigkeit als Lagerist (m/w/d) bezeichnet. Das aber reicht uns nicht. Du verantwortest den Ein- und Verkauf aller Bauteile der Fahrzeuge von Glühbirnen bis Motoren, Öle und Winterkompletträder, aller Werkzeuge und Arbeitsmittel mit einem 7-stelligen Jahresumsatz. Du verhandelst mit Lieferanten und Kunden und findest zeitkritische Lösungen. Du identifizierst Probleme und löst diese. Du findest Verbesserungspotenzial und setzt dieses um. Du denkst über Deine Abteilung und unsere Standorte hinaus. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast solide Gesamtfahrzeugkenntnisse und kannst Dich in technische Themen einfühlen Du arbeitest selbstständig und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein  Du hast eine hohe Kundenorientierung und bist leistungsbereit Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst, fragst und findest Lösungen

Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen Systematische Ursachenanalyse und Beseitigung von elektronischen und steuerungstechnischen Störungen an komplexen Fertigungsmaschinen und Anlagen Mitarbeit bei Projekten zur Inbetriebnahme von Neuanlagen Erweiterung und Optimierung von Bestandsanlagen Mithilfe bei Aufbau und Pflege des Ersatzteilmanagements Betreuung von externen Dienstleistern bei der Ausführung von Instandhaltungsarbeiten Durchführung einer Störgrundanalyse und Ableitung der Prozessverbesserung

Abgeschlossenen Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär oder in einem artverwandten Gewerk verbunden mit praktischer Berufserfahrung Vorteilhaft sind Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. technischer Gebäudeausrüstung (TGA) Flexibilität und eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 / B ist erforderlich Sicherer Umgang mit dem PC / Tablet für die mobile Auftragsbearbeitung Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Selbständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions-und Instandsetzungsarbeiten in unserer Fachabteilung Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär Neumontage und Inbetriebnahme von heizungs-, klima,-lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen Fehlerbehebung und Reparatur sowie Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Erstellung und Überwachung von Kontroll- und Wartungsplänen Erstellung von Dokumentationen und Berichten und Übertragung in EDV-Systeme sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen Kundendienst

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die Neukauf Südbayern GmbH neben der EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, der NK Südfilialen GmbH und der NK Westfilialen GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation Kontinuierliche Frischekontrollen Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln Wünschenswert, Kenntnisse in HACCP und/oder IfsG Eine kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe als IT-Administrator (m/w/d) liegt in der Betreuung des 1st/2nd Level Support Hierbei arbeiten Sie mit zentralen Infrastrukturkomponenten wie z.B. Active Directory, DNS, Softwareverteilung, Virtualisierung, E-Mail und Datenbanksystemen Sie arbeiten mit in der Administration von Windows Client und Serverbetriebssystemen Ein weiterer Aufgabenpunkt besteht in der Erstellung und Pflege von Dokumentationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln - Berufsanfänger sind jedoch ebenso gerne willkommen! Erste Erfahrungen im 1st Level Support und dem Arbeiten im Firmenumgebungen sind von Vorteil

Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeit­geber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachts­geld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jähr­lich. Zusätz­lich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tarif­lichen Erhöhungen der privaten Versiche­rungs­wirt­schaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögens­wirksame Leis­tungen, die Sie nach Ihren Wün­schen verwenden. Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Weiterbildung – denn aus Still­stand wird Rück­schritt: Die kontinuier­liche Entwick­lung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profi­tieren Sie von bedarfs­gerechten Schulungen und indivi­duellen Weiterbildungen. Ihr Arbeitsplatz – das Alltags­zuhause: Wir bieten Ihnen die Möglich­keit, zwischen unter­schied­lichen wöchent­lichen Arbeits­zeiten zu wählen: Teilzeit mit 19, 25, 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Für Ihre Fahrten durch den nord­bayerischen Raum steht Ihnen ein Firmen­fahr­zeug zur Ver­fügung. Ein wert­schät­zender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüs­sel zum Erfolg! Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betrieb­liche Alters­vorsorge mit einem finan­ziellen Zuschuss. So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Fest­anstellung die Möglich­keit, ein JobRad über die Gehalts­abrechnung zu leasen. Ob per­sön­lich oder te­le­fo­nisch: Sie in­spi­rie­ren un­se­re Kund*innen zu welt­wei­ten Ur­laubs­zie­len und ste­hen ih­nen be­ra­tend in al­len Rei­se­fra­gen zur Seite. Da­bei schaf­fen Sie ak­tiv Be­geis­te­rung, über­zeu­gen un­se­re Kund*innen von un­se­ren viel­fäl­ti­gen Leis­tun­gen rund um das The­ma Rei­se und be­we­gen sie so zur Rei­se­bu­chung. Mit Ih­rem erst­klas­si­gen Ser­vice ge­win­nen Sie spie­lend neue Kund*innen und stär­ken die Bin­dung zur be­ste­hen­den Kund­schaft. Sie ver­fü­gen über ei­ne ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Tou­ris­mus­kauf­mann (w/m/d) oder Be­rufs­er­fah­rung im Rei­se­ver­trieb. Dank der Kom­bi­na­ti­on aus Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Ser­vice- bzw. Ver­kaufs­ori­en­tie­rung und Freu­de am Um­gang mit Men­schen ge­lingt es Ih­nen im­mer wie­der, un­se­re Kund*innen zu be­geis­tern und zu über­zeugen. Klar, dass Sie au­ßer­dem aus­ge­präg­te Fach-, Pro­dukt- und Ziel­ge­biets­kennt­nis mit­brin­gen, um un­se­re Kund­schaft erst­klas­sig be­ra­ten zu können.

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Erarbeiten und Fortschreiben einer gesamtstädtischen Controlling-Konzeption unter Einbeziehung von strategischen Elementen Entwickeln und Umsetzen der Standards für das Finanz-Reporting der LHP Implementieren eines IT-gestützten Controllings Systematisches Evaluieren bereits angewendeter Controlling-Instrumente, inklusive Führen von Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung bzw. Einführung von Controlling-Instrumenten Zusammenarbeit und intensive Abstimmung mit den Controllern/Controllerinnen der Geschäfts- und Fachbereiche, insbesondere zur Entwicklung von Standards und neuer Controlling-Instrumente Inhaltliches und organisatorisches Leiten des Controlling-Workshops zur Informationsvermittlung und inhaltlichen Abstimmung zwischen den Controlling-Ebenen Interkommunales Netzwerken sowie Auswerten der Erfahrungen und Ergebnisse externer Partnerschaften, insbesondere anderer Kommunen und Institutionen, für ein gesamtstädtisches Controlling Haushaltssachbearbeitung für die Produkte der Geschäftsstelle Mitarbeit in relevanten Projektgruppen Diplom-FH- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich, speziell im Controlling, in der Haushaltsplanung und -steuerung sowie in der risikoorientierten Steuerung wünschenswert Fachkenntnisse in der doppelten Buchführung sowie Kosten- und Leistungsrechnung, anwendungssichere Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in weiteren Controlling-Methoden Vertiefte Anwendungskenntnisse von technischen Analysewerkzeugen und Datenbanktools Analytisches Denken und Zahlenaffinität Stratege/Strategin mit ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie hoher Belastbarkeit

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik in Fulda (Eichenzell) Was wir bieten 23,56  € Stundenlohn inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes Weitere 50 % Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli, insofern ununterbrochen beschäftigt seit 1. Januar Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit / Teilzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Betriebstechniker Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung Fachliche Unterstützung der Aufsichten Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
Was du als Techniker bietest Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik Du darfst einen Pkw fahren
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#mechatroniker#jobsNLKassel

Wir suchen für unsere Produktion Kollegen*innen, die Zukunft entwickeln als:Elektroniker / Mechatroniker Qualitätsprüfung (m/w/d)Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.

Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon.
Das packst du einfach an:Durchführen und dokumentieren von elektrischen, mechanischen, kältetechnischen und optischen GeräteendprüfungenIdentifizieren und analysieren von Fehlern an den Geräten und deren Ursachen sowie das Erfassen im EDV-SystemDurchführen von Maßnahmen zur FehlerbehebungGewährleisten der Einhaltung einschlägig geltender technischer Normen und SicherheitsrichtlinienWir bieten dir neue Perspektiven:Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit), 30 Tage Urlaub und einer Einkaufskarte für den Einkauf bei regionalen Partnern mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an deiner Seite sowie dadurch die Chance ein echter Experte auf diesem Gebiet zu werden.Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei betriebseigenen Köche, den kostenlosen Zugang zur innovativen Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.Du weißt was zählt:Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich ElektrotechnikIdealerweise erste Erfahrungen in der Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung oder Kenntnisse der Mess-, Steuer- oder RegeltechnikVerständnis der Funktionsweise von wasserhydraulischen AnlagenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung und Verantwortungsbewusstseinhttps://www.youtube.com/embed/ZPylluTkEX8

Wir suchen für unsere Produktion Kollegen*innen, die Zukunft entwickeln als:Fachmonteur / Geräte- und Anlagenmechaniker (m/w/d)Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.

Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon.
Das packst du einfach an:Zusammenbauen von Serien- und Projektgeräten, die bei unseren Kunden zur Kühlung, Filtration oder Medienversorgung eingesetzt werdenMontieren von hydraulischen, kälte- oder elektrotechnischen SystemenAnfertigen von Rohrbaugruppen mittels Klebe- oder HartlötverbindungDurchführen von ZwischenprüfungenBeheben von Mängeln durch mechanische NacharbeitWir bieten dir neue Perspektiven:Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit), 30 Tage Urlaub und einer Einkaufskarte für den Einkauf bei regionalen Partnern mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an deiner Seite sowie dadurch die Chance innerhalb der Produktion ein echter Experte auf diesem Gebiet zu werden.Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei betriebseigenen Köche, den kostenlosen Zugang zur innovativen Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.Du weißt was zählt:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmonteur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder mehrjährige vergleichbare BerufserfahrungTechnisches Verständnis und Fähigkeit nach technischen Zeichnungen und Anweisungen zu arbeitenDeutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Qualitätsorientierung, eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeithttps://www.youtube.com/embed/ZPylluTkEX8