Momentaufnahme von deinem Tag
Angebot für Hochschulabsolventen und Young Professionals:
Möchten Sie gerne aktiv die Energiewende mitgestalten und in ein florierendes Marktumfeld eintauchen, in dem sich Innovation und Wachstum überschneiden? Würden Sie gerne an Projekten mitwirken, die die Schlüsseltechnologie für die Stromübertragung vom Ort seiner Erzeugung zum Ort seines Bedarfs liefern und sogar Länder miteinander verbinden? Wenn ja, sind Sie bereit, in die dynamische Welt der Stromübertragung bei Siemens Energy einzusteigen? Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Teil unserer Engineering-Teams sind und in diesem 12-monatigen Weiterbildungsprogramm als Teil ihrer Onboarding Journey ausgebildet werden. Das Programm umfasst Networking-Veranstaltungen, Präsenz- und virtuelle Schulungen sowie Training-on-the-Job, um unsere neuen Teammitglieder mit den erforderlichen technischen Fähigkeiten im Bereich HVDC (High Voltage Direct Current) & FACTS (Flexible AC Transmission System) vertraut zu machen. Auch die persönliche und berufliche Entwicklung steht im Mittelpunkt dieses engagierten Programms, ebenso wie die Möglichkeit, internationale Standorte zu besuchen.
Für unser Team von Fachexpert*innen, die an HGÜ-Leittechniksystemen arbeiten, suchen wir einen motivierten Ingenieur (w/m/d) für das DC-Schutz- und Messsystem.
Beim Messsystem stellen wir u.a. sicher, dass alle die von der HGÜ notwendigen Messwerte eingelesen, vorverarbeitet und an die jeweiligen Empfänger gesendet werden – (Umrichter) Regelung, Steuerung, DC-Schutz. Dabei müssen alle ihre Anforderungen erfüllt werden.
Beim DC-Schutzsystem legen wir mit unseren Untersuchungen und Auslegungen das Fundament für den DC-Schutz der gesamten HGÜ Anlage und kreieren für unsere Kunden eine technisch optimale Lösung für die Herausforderungen der Energiewende. Das Parametrieren der Schutzfunktionen mittels analytischer und simulativer Verfahren, umfangreiche Schutzkoordinationsstudien, Anpassen der Software und die Hardwareintegration unserer Lösungen auf unseren Testflächen gehören genauso zu den täglichen Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Teams, um für unsere Kunden die beste Lösung zu erreichen.
Zudem arbeiten wir bei der Analyse und Lösung komplexer systemtechnischer Probleme, der Gewährleistung der Systemstabilität und -sicherheit sowie bei der Implementierung neuer Funktionen und Schutzstrategien nach Bedarf. Es bietet sich auch die Möglichkeit die teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des HGÜ-Bereichs durch Trainings, Workshops, Continuous Improvement oder Digitalisierungsthemen voranzutreiben und selbst mitzugestalten. Des Weiteren besteht auch die Möglichkeit bei einer Inbetriebsetzung mitzumachen, wenn der Wunsch besteht, hierbei unterstützen wir gern.
Du suchst einen Berufseinstieg in der Energietechnik nach Deinem Studienabschluss und bist motiviert, Dein Wissen in der Praxis umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wie Du etwas bewirken kannst
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Teams aus dem HGÜ-Bereich (z.B. System Design, Studien, Regelung und Steuerung) zur vielseitigen Optimierung und Weiterentwicklung der komplexen HGÜ GesamtsystemeUnterstützung bei Forschungs- und Entwicklungsthemen für HGÜ-ProjekteDurchführung von Funktions- und Performancetests: Model-Based-Testing (MBT) in SIMULINK und Hardware in the Loop (HiL) mit Echtzeitsimulationssystemen (RTDS)Beitrag zur Programmierung der Software von DC-Schutz- und Messsystemen für die Leittechnik in MATLAB/SIMULINKDurchführung der Schutzkoordinationsstudien von HGÜ-Anlagen, inkl. Ermittlung der DC-Schutzparametereinstellungen und Erstellung der StudiendokumentationMitgestaltung und Unterstützung bei der Erstellung von DC-Schutzkonzepten selbstgeführter Multilevel-Umrichter mit Halbbrücken- und Vollbrückenmodulen für unterschiedliche AnwendungenVerantwortung von der Angebotsphase über die Engineering Phase, Performance- und Kundenabnahmetests sowie Unterstützung bei der Anlageninbetriebnahme aus Erlangen bis hin zur Übergabe an den Kunden weltweit
Was Du mitbringst
Willkommen sind sowohl mehrjährige Erfahrung im Bereich der Hochspannungsübertragung als auch HochschulabsolventInnenKommunikations- und Teamfähigkeit zur ergebnisorientierten und kreativen Weiterentwicklung unserer Projekte sowie Fokussierung auf eine qualitativ hohe Ausführung unserer LösungenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKenntnisse in MATLAB/SIMULINK, idealerweise in Zusammenhang mit real-time und embedded Software, sowie in der Modellierung und Simulation mit PSCAD/EMTDCErfahrung in der Softwareprojektierung und beim Testen von SRS-Systemen (Steuerung, Regelung und Systemdynamik) sind willkommenErste Erfahrungen in den Bereichen Regelung und Schutz, insbesondere in der Erstellung von DC-Schutzkonzepten für HGÜ-, FACTS- oder Großumrichter-Anwendungen sind von VorteilBereitschaft Neues zu lernen, Selbständigkeit und Eigeninitiative, lösungsorientierendes HandelnAbgeschlossenes Master-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Leistungselektronik, Hochspannungstechnik, Energieübertragungssysteme in Kombination mit einem Doktortitel
Über das Team
Als passioniertes und hoch motiviertes Team im HGÜ Engineering kümmern wir uns um das DC-Schutz- und Messsystem von HGÜ-Anlagen. Hierbei entwickeln wir durch umfangreiche Untersuchungen und Studien stets die optimale Lösung für komplexe Anforderungen unserer Kunden. Durch Mentorenkonzepte und interne Schulungen teilen wir unser Wissen aktiv, um als Team gemeinsam zu wachsen. Dabei arbeiten wir im hybriden Office Konzept in einer offenen und engagierten Arbeitsatmosphäre.
In unserem Team HGÜ Regelung- und Schutz entwerfen, implementieren und verifizieren wir die Hard- und Software für innovative HGÜ-Anwendungen mit schlanken und agilen Methoden. Unsere vielfältigen und internationalen Teams arbeiten eng mit dem Projektmanagement, dem Anlagen- und Gerätebau sowie den Endkunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der neuesten Innovationen in der HGÜ-Technologie bereitzustellen.
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Grid Technologies herauszufinden: https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-transmission.html
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#LI-KJ1
https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Für unseren Bereich „Mess- Steuer- und Regelungstechnik“ suchen wir einen Elektrotechniker / Elektrokonstrukteur (m/w/d) Kundenspezifikationen analysieren, bewerten und in entsprechende Systemspezifikationen und Systemarchitekturen umsetzen Erstellen von Steuerungsarchitekturen, Definitionen von Schnittstellen, Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Vorauswahl von Komponenten basierend auf Systemspezifikationen und Systemarchitekturen Basis- und Detaildesign für Hardware für unsere kundenspezifischen Schaltschränke und Steuerungssysteme Unterstützung bei der Erstellung der erforderlichen Fertigungsunterlagen der Schaltschränke (Hardwareplanung mit EPLAN Electric P8) Externe Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, interne Koordination mit der Projektleitung, Interdisziplinäres Arbeiten mit den Fachabteilungen Staatlich geprüfter Elektrotechniker, oder Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation bzw. anderweitig nachgewiesene Erfahrung auf o.g. Gebieten Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik sind vorteilhaft Kenntnisse der Mess- und Regelungstechnik sind wünschenswert Gute Englisch-, sowie MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln als wichtiger Beitrag zum Projekterfolg Offenes, kommunikatives, sicheres Auftreten Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Zielorientierung

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Bei einer Einstellung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Bauaufgaben für die Polizei, Justiz, Finanzverwaltung und die Hochschule Biberach. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der Erhaltung und Pflege von denkmalgeschützten Kulturbauten wie Klosteranlagen und Schlösser. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Bauausführung von Maßnahmen in Eigenregie oder mit Unterstützung von freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren. Die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erfordert fundierte architektonische und technische Fachkenntnisse, wirtschaftliches Denken und verantwortliches Handeln. Erwartet wird eine gut strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kommunikationsbereitschaft.

Gezielte Einarbeitung Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiter­bildung Mitarbeit in Veränderungs­projekten Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozial­leistungen des Öffentlichen Dienstes Mitwirkung an verschiedenen Projekten wie z. B. der Zertifizierung der INA Fortbildungen planen und durchführen Vor- und Nachbereitung der Patienten­akten für die Privat­abrechnung Organisation, z. B. E-Mails bearbeiten und Termine vereinbaren Telefonate mit PatientInnen Aufbereitung von Patientenakten Schriftverkehr mit Kostenträgern Ausbildung zum Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fach­angestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheits­wesen (m/w/d) Stilsicheres Deutsch sowie Kenntnisse im Bereich der medizinischen Terminologie Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen Theoretische Kenntnisse der Abrechnung nach Wahlleistungen Patienten-, team- und service­orientiertes Denken und Handeln Fach- und Sozial­kompetenz Selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten Flexibilität und Belast­barkeit Freundliches Auftreten

Sie arbeiten gerne mit Familien zusammen und haben Interesse, diese in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unser Ziel ist es, Familien in herausfordernden Situationen zu beraten und als Ansprechpartner Hilfestellungen und Lösungswege aufzuzeigen. Wir arbeiten dabei eng mit anderen Fachdiensten und Einrichtungen zusammen um eine umfassende Unterstützung für Familien in Krisensituationen zu gewährleisten. Für das Jugendamt suchen wir für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle und die Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Das sind Ihre Aufgaben: An der Erziehungsberatungsstelle arbeiten Sie beratend-therapeutisch mit Eltern, Kindern und Jugendlichen und beraten Eltern im Trennungsprozess und bei Umgangsregelungen. An der Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt beraten Sie die Betroffenen und Angehörigen. Sie gestalten und führen präventive Angebote durch, wie z. B. Elternkurse oder Gruppen für Kinder und Jugendliche. Sie setzen Online-Angebote in Beratung und Prävention um. Sie arbeiten mit Fachkräften im fachlichen und institutionellen Umfeld zusammen. Das erwarten wir von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss eine begonnene oder abgeschlossene dreijährige Weiterbildung in systemischer Familientherapie oder einem anderen anerkannten psychologischen Therapieverfahren alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Fachkraft für Intervention und Prävention bei sexuellem Missbrauch“ Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Lebenslagen der Klienten einzustellen

Krisensicherer Arbeits­platz in einem gut positionierten mittel­ständischen Familien­unternehmen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, individuelle Regelungen und Homeoffice Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten Abwechslungsreiche Tätigkeit und interessante Aufgaben­stellungen Angemessene Einarbeitung Möglichkeit zu betrieb­licher Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss Möglichkeit zu Bike-Leasing Wertebasierte Firmen­philosophie, flache Hierarchien sowie wert­schätzendes und respekt­volles Miteinander mit Du-Kultur auf allen Ebenen Unterstützung bei der Entwicklung und Weiter­entwicklung unserer Produkte Überwachung des Produkt­lebens­zyklus und Identi­fikation von Optimierungs­potenzialen Erstellung von Produkt­dokumen­tationen und Schulungs­materialien Beteiligung an der Erstellung von Prototypen und Tests Kommunikation mit internen und externen Schnitt­stellen Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Produkt­strategien sowie Erstellung von Verkaufs- und Marketing­materialien Sammlung und Analyse von Kunden­feedback und -anforderungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durch­führung von Produkt­schulungen Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbs­recherchen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsen­tation unserer Produkte Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium aus einem kauf­männischen oder (medien-)technischen Bereich Organisationstalent, um Deine Aufgaben für einen reibungslosen Ablauf und eine termingerechte Umsetzung effizient planen, koordinieren und dokumen­tieren zu können Hervorragende mündliche und schriftliche Kommuni­kations­fähigkeit, um Ideen klar und über­zeugend präsentieren zu können Starkes Interesse und Verständnis für technische Produkte und deren Anwendungen sowie die Bereit­schaft, Dich kontinuierlich über technische Entwicklungen und Inno­vationen zu infor­mieren Verständnis für Vertrieb und Marketing Teamfähigkeit

Deine AufgabenDie Zahlen aus der Lohnbuchhaltung sind bei Dir in den besten Händen. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos in unserem ERP-System verbucht wird.Du baust unsere Controlling-Prozesse im Personalbereich weiter aus und sorgst für valide Zahlen im Forecast.Du hast den Überblick über unsere Rückstellungen und stellst sicher, dass diese korrekt und termingerecht erfasst werden.Gemeinsam mit dem Team bringst Du Dich aktiv in den Jahresabschluss ein und sorgst dafür, dass alles seine Ordnung hat.Du unterstützt bei internen und externen Prüfungen und stehst dem Team mit Rat und Tat zur Seite.

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Heimwerkerbedarf und Werkzeuge sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein

Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich „Abwicklung Neuanlagen“ einen erfahrenen Projektmitarbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d) Unterstützung des Projektleiters und Project Management Offices (PMO) bei der Projektabwicklung Koordination von Schriftverkehr und Dokumentenaustausch mit dem Kunden Up-and Download von Dokumenten auf den Projektkommunikationsservern Nachverfolgbarkeit sicherstellen Pflege und Weiterentwicklung der Projektdatenbank Unterstützung des PMO bei der regelmäßigen Erstellung von Controlling und Reporting in technischen Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office Kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Anlagenbau sowie Erfahrung in der Kraftwerkstechnik sind von Vorteil Bereitschaft und Interesse, sich in Kältetechnik einzuarbeiten Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Arbeit in Projektteams komplexer Projekte und Großprojekte Fähigkeit, vielfältige technische und projektspezifische Vorgänge zu strukturieren sowie Detailgenauigkeit Offenes, sicheres und verbindliches Auftreten Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Große auftragsbezogene Arbeitsbereitschaft bei gleichzeitig strukturierter Vorgehensweise Besonderes Engagement in der Zusammenarbeit im Team

Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft

30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiterevents   Kostenloses Deutschlandticket oder JobRad   Attraktive Vergütung mit direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg und zusätzlichem Modell zur betrieblichen Altersvorsorge   Spannende Projekte in einem dynamischen Markt   Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum   Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Selbständiges Aufbauen, Verkabeln und Prüfen von Schaltschränken nach Plan Montage, Endmontage und Inbetriebnahme von Regelelektronik für Laser und Lasersysteme Konfektionierung von Kabeln Fertigung von Prototypen und Kleinserien Qualitätsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten zur Sicherung der Produktqualität Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Elektronik und Elektronikmontage inkl. Inbetriebnahme von komplexer Regelelektronik sowie entsprechende Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse

Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen der Abteilung BemusterungStellvertretung der ProduktionsleitungSie steuern und überwachen den gesamten Bemusterungs­prozess, von der Prototypen­erstellung bis zur SerienreifePlanung, Organisation und Weiterentwicklung von Bemusterungen und deren DokumentationKoordination des Personal­einsatzes sowie der Maschinen und BetriebsmittelAbteilungsrelevante Kennzahlen ermitteln, überwachen und verbessernEntwicklung, Realisierung und Optimierung der Prozesse

Unterstützung des Leiters Energie­disposition bei operativen und orga­nisatorischen Aufgaben, Budget- und Personal­planungen, sowie Controlling-FunktionenErfassen und Verwalten von Verträgen und Leistungs­beziehungen zu Kunden und LieferantenGestaltung von Konzept- und Präsentations­unterlagenOrganisation von Projekten sowie internen und externen VeranstaltungenAllgemeine Sekretariats- und Ver­waltungs­­aufgaben einschließlich Führung der allgemeinen Korrespondenz in deutscher und englischer SpracheVerantwortlich für Reisebuchungen und Spesen­abrechnungenZuständig für Office- und Termin­managementMittelverwaltung und Projektcontrolling sowie RechnungsprüfungBearbeitung und Verteilung der Eingangs­postÜbernahme von Sonderaufgaben

Testprogramm-Entwicklung und Betreuung von verschie­denen Testsystemen für elektronische KomponentenPflege, Wartung und Reparatur der Prüf- und TestsystemeKonstruktion / Bau und Wartung von PrüfmittelnBeschaffung von Prüfmitteln mittels externer DienstleisterQualifizierung von Test­systemen und Prüf­programmenEntwurf von Prüf­anwei­sungen / Arbeitsfolge­karten / Wartungs­vorschriftenDurchführen von Ursachen­analysen bei Fehlern und Problemen / Erarbeiten von Maßnahmen zur Qualitäts­verbesserungProgrammierung von z. B.: Arduino Prozessoren für Prüf­­mittelUnterstützung bei der Abar­beitung von Abweichungen und Unterstützung des Team­leiters bei AuditierungenBewertung Mess- und Prüf­mittel bei Abweichungen in der Kali­brierungErstellen von Qualitäts­aus­wertungen

Wartung und Instandhaltung von vollautomatisierten und verketteten Produktions­anlagenEigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung im laufenden Fertigungsbetrieb an Spritzgieß-, Verpackungs- und Montagemaschinen sowie FörderanlagenMitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Anlagen­verfügbarkeit und Ausschuss­reduzierungWeitere fachliche Tätigkeiten im Rahmen des definierten Aufgabengebietes

Individuellen und anspruchsvollen Projekten für top Marken in der DACH-Region. Einem strukturierten und umfassenden Einarbeitungsplan. Mit persönlichem Freiraum zum Mitgestalten. Individuellen, auf Sie abgestimmte Weiterbildungen und Coachings. Einem leistungsorientieren Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss. Einem Firmenwagen der Mittelklasse. Flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. 30 Tage Jahresurlaub. JobRad-Leasing und einem firmeneigenen Fitnessraum. Cafeteria, Essenszuschuss, frischem Obst und Kaffee und Getränke for free. Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr... Gesamtwirtschaftliche Verantwortung für ihren Bereich und Projektleitung für Ladenbauprojekte. Koordination inkl. Kapazitätsplanung von anspruchsvollen und individuellen Ladenbauprojekte. Verantwortlich für das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung der kalkulierten Kosten und Timelines. Bindeglied zwischen Kunden, der Produktion und externen Gewerken. Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Einkauf, der Logistik und dem Key Account. Analyse und Bewertung der Prozessabläufe sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen. Fachliche und disziplinarische Führung: Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen, Erstellung von Personalentwicklungspläne für ihre Mitarbeiter/innen etc. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung in der Fachrichtung Innenausbau, Bauingenieurwesen, Holztechnik oder ähnliches. Langjährige Berufserfahrung (bestenfalls in der Ladenbaubranche) im Projektmanagement, inkl. Führungserfahrung. Sehr gute Projektmanagement-Skills. Wünschenswert sind kalkulatorische Kenntnisse. Sicherer Umgang mit einem ERP-System. Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Hands on Mentalität und damit die Bereitschaft auch operative Aufgaben zu übernehmen. Eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Leidenschaft für die Arbeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist und Begeisterung für den Job.

Verantwortungs­volle und viel­seitige Auf­gaben sowie gute Ent­wick­lungs­perspektiven Moderne Unter­nehmens­kultur mit klaren Werten und Über­zeugungen in einem inter­national wachsenden Familien­unter­nehmen Attraktives Ver­gütungs­paket inklusive Urlaubs- und Weih­nachts­geld Flexible Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten Ein guter Start durch indivi­duelle Ein­arbeitungs­pläne, maß­geschneiderte Weiter­bildungs­maßnahmen sowie die Unter­stützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen Attraktive Bene­fits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebs­kinder­tages­stätte „LamiKita“ mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mit­arbeiter­restaurant Bearbeitung von Anfragen und Er­stellung von Ange­boten im tech­nischen B2B-Umfeld Auftrags­erfassung und Auftrags­abwick­lung inklusive Ver­trags­prüfung Beratung und Betreuung unserer Kunden im Geschäfts­bereich Tages­licht­systeme Markt­bearbeitung in enger Zusammen­arbeit mit unserem Außen­dienst Abteilungs­über­greifende Kommuni­kation sowie Klärung rele­vanter Frage­stellungen mit Technik, Montage und dem Außen­dienst Debitoren­manage­ment und Reklama­tions­manage­ment Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung bzw. ein absol­viertes wirt­schafts­wissen­schaft­liches oder tech­nisches Studium Berufs­erfahrung hin­sicht­lich Ver­trieb, idealer­weise im B2B-Umfeld und im Bereich tech­nischer Produkt­lösungen Gute Kennt­nisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vor­teil Strukturierte sowie kunden- und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise Kommuni­kations­stärke und Durch­setzungs­ver­mögen Freude am täg­lichen Kon­takt mit Kunden und an der Arbeit im Team

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zudem: Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung Fort- und Weiterbildung Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit Fahrrad-Leasing Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie sind für die Aufsicht, Überwachung und Betreuung des Badebetriebs verantwortlich Die Bedienung der Bädertechnik Sie kontrollieren die technischen Anlagen Ihnen obliegt die Verantwortung als Ersthelfer Sie sind Ansprechperson für unsere Badegäste Die jährlichen Vorbereitungen für die Freibadsaison (circa ab März) Im Anschluss an die Badesaison wird das Freibad winterfest gemacht Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Einen Abschluss als Fachangestellte/r oder Meister/in für Bäderbetriebe Sie bringen eine positive Ausstrahlung mit und verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich, sind flexibel und verantwortungsbewusst Sie verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen

Bei uns arbeitest Du für attraktive Premium-Produkte, die zu den Besten der Branche gehören. Dein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, anspruchsvoll und bietet Dir alle Möglichkeiten Dich weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass gute Leistung auch gute Gegenleistung verdient. Deshalb bieten wir Dir unter anderem ein attraktives Gehalt. Auf ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld legen wir sehr großen Wert. Zusätzlich unter­stützen wir Dich mit tollen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenevents Jobrad Fachliche Leitung des Werkstattteams sowie Mitarbeit im Bereich Instandhaltung Koordination der Arbeitsprozesse und Einsatzplanung Eigenständig Bedarfsanalysen am Kundenfahrzeug in Form der Dialogannahme Kompetente Beratung in allen Reparatur- und Serviceangelegenheiten Befundung und Durchführung von komplexeren Kfz-Reparaturen Überwachung und Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Richtlinien Verantwortung für die reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge Du hast eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und bist geprüfter Kfz-Meister (m/w/d), idealerweise mit Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Du kannst Menschen motivieren und führen, bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig Du arbeitest selbstständig, exakt und eigenverantwortlich Dein Denken und Handeln gestaltest Du entsprechend den Bereichszielen und -leitlinien und besitzt eine hohe Lösungsorientierung Du besitzt einen Führerschein sowie eine gültige Fahrerlaubnis

Bei uns arbeitest Du für attraktive Premium-Produkte, die zu den Besten der Branche gehören. Dein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, anspruchsvoll und bietet Dir alle Möglichkeiten Dich weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass gute Leistung auch gute Gegenleistung verdient. Deshalb bieten wir Dir unter anderem ein attraktives Gehalt. Auf ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld legen wir sehr großen Wert. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit tollen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einer 4-Tage Woche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenevents Jobrad Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an PKWs und Elektrofahrzeugen Prüfung und Instandsetzung aller Komponenten wie Motor, Getriebe und Elektronik Diagnose komplexer Probleme und Entwicklung von Lösungsansätzen Umbauarbeiten und Nachrüstungen für individuelle Kundenwünsche Selbstständige Funktionsanalysen und systematische Funktionskontrollen aller mechanischen und elektrischen Komponenten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik (markenunabhängig) Handwerkliches Geschick und Teamgeist Zuverlässigkeit und Freude am Service Leidenschaft für Autos und ihren perfekten Zustand Idealerweise Berufserfahrung und Hochvolt-3 Schulung /-Kenntnisse

Die Industriepark Augsburg GmbH mit Sitz in Augsburg gehört zur Lübecker Possehl-Gruppe. Das Unternehmen ist verantwortlich für die Erbringung von Dienstleistungen, die in Zusammenhang mit der Bewirtschaftung, Verwaltung und Vermietung von Grundstücken und Gebäuden stehen. Neben der Infrastruktur können Sie auf unseren Service zählen: Unser Industriepark mit Restaurant, Casino und Catering lädt zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein. Instandhalter mechatronisch (m/w/d) EINTRITT AB 01.10.2024 Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie technische Optimierung an CNC-Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen Analyse und Dokumentation von Störungsursachen an Produktionsanlagen Definition von Schwachstellen und Durchführung von Abhilfemaßnahmen Überarbeitung und Pflege technischer Dokumentationen Sachgerechte Priorisierung der Aufgaben bei der Störungsbehebung Verantwortung des dienstleistungsorientierten Informationsaustauschs sowie Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen wie Meister, diversen Fachabteilungen und Geschäftspartner Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Elektronik bzw. Mechatronik. Zudem haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können. Ihre kooperative Arbeitsweise zeichnet sich durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, um mit Herstellern und diversen Fachabteilungen effektiv zu interagieren. Sie überzeugen durch umfangreiche Kenntnisse von komplexen CNC-Werkzeugmaschinen und Anlagen. Sie zeichen sich durch ein hohes Sicherheitsbewusstsein aus. Der Umgang mit MS-Office und dem ERP-System SAP stellen für Sie keine Herausforderung dar.

30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm Eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kundschaft Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Angebotserstellung Komplette Auftragsbearbeitung mit interner Abstimmung Überwachung der Nachkalkulation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. Industriekauffrau (m/w/d) oder Packmitteltechnologe (m/w/d) Erste Erfahrung im technischen Vertriebsumfeld Freude an Kundenbetreuung mit technischer Affinität Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch wünschenswert

Was wir uns wünschen abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeut*in - gern Kolleg*innen mit Berufserfahrung und motivierte Einsteiger*innen - Fortbildungen: gerne MT/ MLD/ oder KG ZNS - nicht Bedingung- selbständiges arbeiten- Teamgeist

Du wirst bald mit deiner Ausbildung zur Physiotherapeut*in fertig, möchtest dich beruflich verändern oder hast einfach keine Lust mehr auf 20- Minutentaktung?Dann solltest du Teil unseres Teams werden. Wenn du das Bedürfnis hast, endlich Zeit für deine Patienten zu haben um so auch qualitativ die Therapie anbieten zu können, hinter der du stehst? Ist dir ein Team wichtig, das wirklich zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Freude am Austausch hat? Wir können dir genau das anbieten. 
Unser Ansporn: Teamwork, Qualität, moderne und aktive Therapie, Wertschätzung und Freude an der Weiterentwicklung. Top Konditionen und ein modernes und schönes Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen. Wir investieren in deine Weiterentwicklung - bis zur vollen Kostenübernahme Deiner Fortbildungen! Bei uns kannst du dich mit deinen Erfahrungen verwirklichen, oder als motivierter Einsteiger deine beruflichen Visionen realisieren. Du hast beste Rahmenbedingungen in einem modernen Ambiente.
->Wir fördern dich auf deinem individuellen Weg. Was wir Dir anbieten können:
Sehr gute Konditionen mit z.B. Netto-Gehaltsoptimierung/ betrieblicher Altersvorsorge/ Jobrad/ Tankgutschein6 Wochen Urlaub + GeburtstagsfreiBis zu 100% deiner Fortbildungskosten werden übernommen!Besondere Förderung und Unterstützung für BerufsanfängerDie Arbeit in einem jungen und aufgeschossenem TeamEine großzügige Behandlungstaktung von 30 oder 60 MinutenModerne und helle BehandlungszimmerFlexible Arbeitszeiten (z.B. 4 Tage Woche)Digitale Dokumentation durch Tablets sowie THEORG2Go für jede*n. So kann der Behandlungsverlauf bequem und schnell diktiert werden.Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Du richtest selbstständig die Fräsmaschinen ein, bedienst und programmierst sie.Die Bauteile werden von Dir nach Zeichnungsvorgabe gefertigt.Du führst die Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile durch und gehst sicher mit Messmitteln um.Die Instandhaltung und Wartung der Maschinen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit ca. 2.400 Mitarbeitende und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Übergeordnete Ausbildungskoordination Koordination aller Auszubildenden, Ausbilder und dual Studierenden Begleitung der Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben Erstellung ausbildungsvertraglicher Dokumente, Zeugnisse etc. Netzwerk- und Schnittstellenarbeit zu Ausbildungsverbänden, Kammern, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen Rekrutierung von Auszubildenden und dual Studierenden (Teilnahme an Messen, Durchführung des Auswahlverfahrens) inklusive dem damit verbundenen Ausbildungsmarketing Ausbilder für Industriekauffrau/-mann Erstellung und Sicherstellung der betrieblichen Einsatzplanung Überprüfen der Vermittlung von Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsrahmenplan, Sachlich-Zeitlicher-Gliederung und Ausbildungsordnung Disziplinarische Führung der Auszubildenden Abgeschlossenes Fachhoch­schul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Personal­management oder Betriebs­wirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit berufs­praktischer Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Ausbildereignung nach BBiG wünschenswert Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im BBiG und im JArbSchG Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeits­weise und Spaß am Thema Bereitschaft zu Dienstreisen und Führer­schein Klasse B

Stabiles Arbeitsumfeld in einem inter­nationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungs­möglich­keiten Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungs­wegen Ein faires Gehalt, betriebliche Sozial­leistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für max. 2 Fahrräder (nach der Probezeit) Umfangreiche fachliche Weiter­bildungs­möglich­keiten Einen unbefristeten Arbeits­vertrag Planung von Service­technikern Bestellung von Ersatzteilen für Service­einsätze (und Überwachung der frist­gerechten Lieferung) Bestellen von Einsätzen bei Schwester­firmen (Fremdvergabe) Full Service (Erstellen der Verträge, Eintragen in Übersichts­liste und Planung der Einsätze, Abrechnung der Kontrakte) Bestellung von Zellen für das Lager Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift sowie Englisch­grund­kenntnisse Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Ziel­orientierung zeichnen Sie aus Sehr gute Kommunikations­fähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs­orientierung runden Ihr Profil ab

Langfristiges Arbeitsverhältnis  Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten  Erfahrenes, dynamisches Team   Gute und leistungsgerechte Bezahlung  Sie beraten und betreuen Ihre Kunden telefonisch sowie persönlich  Darüber hinaus verkaufen, bestellen und verwalten Sie landtechnische Ersatzteile Außerdem nehmen Sie Waren an und lagern diese ein Zudem versenden Sie Ersatzteile an Ihre Kunden Sie überprüfen regelmäßig die Warenbestände und sorgen für eine gute Verfügbarkeit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlagerist:in oder vergleichbar Die Bedienung eines Warenwirtschaftssystems führen Sie sicher aus Ein professioneller Umgang mit Ihren Kunden und Lieferanten ist für Sie selbstverständlich Eine selbstständige Arbeitsweise und ein kommunikatives Auftreten zeichnen Sie aus  Sie haben Spaß an der Arbeit im Team

Automatisierte Fertigungsumgebung: Sie lieben die Arbeit in einer modernen, automatisierten Fertigungsumgebung und bringen Ihre Leidenschaft für Technik und Präzision ein.Fertigungssteuerung- und Überwachung: Sie überwachen und korrigieren komplexe Fertigungsprozesse in der Zerspanung und sorgen für eine reibungslose Produktion.Maschinenbetreuung: Unsere Fräsmaschinen sowie deren kontinuierliche Versorgung mit Materialien und Betriebsstoffen liegen in Ihrer Verantwortung.Qualitätssicherung: Sie stellen durch eigenständiges Messen und Prüfen die hohe Qualität unserer Bauteile sicher, auch auf der 3D-Koordinatenmessmaschine.Werkzeugmanagement: Sie sind verantwortlich für den Werkzeugwechsel und die Werkzeugvoreinstellungen und sorgen für die optimale Einsatzbereitschaft unserer Maschinen.

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE 8b Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Regelmäßige Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ambulanter Wohnform Umsetzung der Teilhabeplanung nach dem personenzentrierten Ansatz Sozialraumorientiertes Arbeiten Berichtswesen und Dokumentation Anleitung sonstiger Kräfte Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Ausbildung Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung Selbstständige Arbeitsweise Pflegerische Kenntnisse sind von Vorteil Flexibilität und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Fahrerlaubnis und eigener PKW erforderlich Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan

Eine attraktive Vergütung (inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg), weitere vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitungsphase sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten in unserer eigenen Akademie Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung Zuschuss zum Mittagstisch Modern ausgestattete Werkstatt Betriebliche Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Ein buntes Team mit starkem Zusammenhalt und positivem Spirit Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur Eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten Eigenständige vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen Unterschiedlichste Reparaturen an unseren Lastkraftwagen, Transportern und Bussen - von Klimaanlagen, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik bis zu den dazu gehörigen Anhängern und Aufliegern Kundendienst-, Wartungs- sowie Karosserie-Instandsetzungsarbeiten und Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst Finale Ausrüstung unserer Kundenneufahrzeuge inkl. Zurüstung von Sicherheitssystemen bis hin zum optischen "Feintuning"   Idealerweise hast du Erfahrung mit Nutzfahrzeugen - falls dir die Erfahrung fehlt helfen wir dir gerne beim Einstieg und entwickeln dich langfristig Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst - die Ausbildung dazu bekommst du selbstverständlich von uns Einen Führerschein der Klasse B Offenheit gegenüber neuen Technologien-  bei uns erwarten dich innovative Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antriebe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine Portion Drive  

Ein unbefristetes Anstel­lungs­verhältnis Flexible Arbeits­zeiten und Ein-Schicht-Betrieb 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaubstage Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegs­möglich­keiten Möglichkeit zum JobRad-Leasing Gutscheinkarte Ticket Plus® oder EGYM Wellpass Corporate Benefits Arbeitgeberzuschuss zur betrieb­lichen Altersvor­sorge sowie zum Mittag­essen Sehr gute Anbindung durch umliegende Auto­bahnen und öffent­liche Verkehrs­mittel Ausreichend Mitarbeiterpark­plätze Regelmäßige Team­events und Infor­mations­veran­staltungen Materialkostenzuschuss für zahnärzt­liche Behand­lungen für Mitarbei­tende und Ange­hörige Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Kühl- und Elektro­anlagen Koordination sowie Kon­trolle von Dienstleistungs- und Wartungs­firmen Störungs- und Fehler­suche und entsprechende Behebung Erstellung von Dokumen­tationen und Berichten sowie Aktuali­sierung tech­nischer Unter­lagen von Anlagen Planung und Durchführung von Installa­tionen und Um­bauten Erweiterung, Änderung und Repara­tur von Heizungs- und Sanitär­anlagen Ausführung von Neu­installa­tionen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- und Sanitärinstalla­teur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instand­haltung und Haus­technik im Bereich Heizung und Sani­tär Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Handwerkliches Geschick und tech­nisches Verständnis Selbstständiges und eigen­verantwort­liches Arbeiten Besitz eines Führer­scheins der Klasse B

Die Meinhardt Städtereinigung ist ein mittelständisches Familienunternehmen das, sich seit Jahrzehnten dem Thema Nachhaltigkeit verschreibt und aktiv zur Ressourcenschonung beiträgt.
An über 21 Standorten deckt die Meinhardt-Gruppe heute mit einem Gesamtumsatz größer 280 Mio. €, einen Großteil der Wertschöpfungskette in der lokalen Recyclingwirtschaft ab. Überprüfung und Pflege von modernen Betriebsanlagen sowie deren Wartung und Instandsetzung selbstständige Ausführung von Reparaturen an Pressen und Container Wartungsarbeiten an Presscontainern im Außendienst abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Schweißer oder Industriemechaniker Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit Schweißkenntnisse Grundkenntnisse in der Elektrotechnik wären von Vorteil Führerscheinklasse B

Die Meinhardt Städtereinigung ist ein mittelständisches Familienunternehmen das, sich seit Jahrzehnten dem Thema Nachhaltigkeit verschreibt und aktiv zur Ressourcenschonung beiträgt.
An über 21 Standorten deckt die Meinhardt-Gruppe heute mit einem Gesamtumsatz größer 280 Mio. €, einen Großteil der Wertschöpfungskette in der lokalen Recyclingwirtschaft ab. Pflege und Erfassung der Personalstammdaten Zeiterfassung Erstellung der Lohn- und Ge­halts­abrechnung Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Durchführen von sonstigen Personalaufgaben wie z. B. interne und externe Korrespondenz etc. Aufbereitung, Pflege und Erstellung monatlicher Personalstatistiken Begleitung von Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Weiterbildung zum Personalfachkaufmann ist wünschenswert, aber keine Bedingung) Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Erfahrung in den Lohnprogrammen Sage und/oder Prosoft wäre von Vorteil. Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität, Freude am Umgang mit anderen Menschen, Termintreue und Diskretion zeichnen Sie aus.

Die Meinhardt Städtereinigung ist ein mittelständisches Familienunternehmen das, sich seit Jahrzehnten dem Thema Nachhaltigkeit verschreibt und aktiv zur Ressourcenschonung beiträgt. An über 21 Standorten deckt die Meinhardt-Gruppe heute mit einem Gesamtumsatz größer 280 Mio. €, einen Großteil der Wertschöpfungskette in der lokalen Recyclingwirtschaft ab. Überprüfung und Pflege von modernen Betriebsanlagen sowie deren Wartung und Instandsetzung mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit jederzeit aufrecht zu halten selbstständige Ausführung von Reparaturen an Betriebsanlagen Begleitung externer Dienstleister bei Reparaturaufträgen, Um- und Neubauten abgeschlossene Berufsausbildung Schlosser, Schweißer oder Industriemechaniker selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit Schweißkenntnisse Grundkenntnisse in der Elektrotechnik wären von Vorteil Führerscheinklasse B

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 18 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche Erreichung unserer Budgetplanung Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine
Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden

30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm Prüfung von technischer Machbarkeit und Vollständigkeit Konstruktion von Rotationsstanz- und Thermoformwerkzeugen Erstellung der technischen Dokumentation Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen  Projektierung der Konstruktionsaufträge Technische Ausbildung, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d), gerne mit Weiterbildung oder technisches Studium, z.B. Maschinenbau Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Konstruktion Englischkenntnisse

attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag AVEU), Jahressonderzahlung, gute Work-Life-Balance, betriebliche Altersversorgung, sicherer und attraktiver Arbeitsplatz. fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Beachtung der allgemeinen Führungsgrundsätze des Unternehmens, Verantwortung für die laufende Absicherung des Anlagenbetriebes unter Berücksichtigung aller personellen, technischen und infrastrukturellen Randbedingungen, Verantwortung für die fachliche Unterweisung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Organisation von Schulungen in Abstimmung mit der Führungskraft, Qualifizierung, Entwicklung und Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Schichtbetrieb, Übernahme der Koordination aller im Zusammenhang mit der Erfüllung der Tätigkeit notwendigen Abstimmungen sowie die Kommunikation der Ergebnisse, Koordinierung der durchzuführenden Funktionsprüfungen unter Berücksichtigung der Kraftwerkseinsatzplanung im Zusammenwirken mit den entsprechenden Fachbereichen, Überwachung und Durchführung von Sicherungsmaßnahmen sowie das Erteilen von Arbeitserlaubnissen gemäß Arbeitserlaubnisverfahren, Mitwirkung bei der Auswertung von Störungsmeldungen und der Ermittlung der Störungsursachen, Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen für Mängel, die bei den vorgenannten Auswertungen und Analysen erkannt werden, Unterstützung bei der Optimierung von Komponenten-, System- und Anlagenfahrweisen, Durchführung der lang-, mittel- und kurzfristigen Personaleinsatzplanung sowie die operative Koordination des Schichtpersonaleinsatzes, um eine permanente Besetzung zu gewährleisten. abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker in einer oder mehreren technischen Fachrichtungen der Energietechnik, Betriebstechnik, Maschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, insbesondere im Rahmen der Führung, gutes Verständnis anlagentechnischer Zusammenhänge und Betriebsweisen verschiedener Anlagenteile, umfangreiche Kenntnisse der nationalen und europäischen energierechtlichen Vorschriften, sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware.

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d) für unsere internationalen Pflegekräfte in der Anerkennung  Sei Teamplayer im #teamaltona!! Wir suchen für unsere Abteilung Ausbildung einen interessierten und engagierten Hauptamtlichen Praxisanleiter/innen (HPA) für die Praxisanleitung von internationalen Pflegefachkräften.  Du führst als freigstellter Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d) die Praxisanleitungen im Rahmen der Anerkennung von internationalen Pflegefachkräften im stationären Setting durchDu entwickelst praktische Einarbeitungskonzepte für unsere internationalen Pflegefachkräfte im kollegialen Kontext mit der Integrationsbeauftragten weiterDu begleitest als Zweitprüfer die AnerkennungsprüfungenDu pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten und allen am Anerkennungsverfahren beteiligten Partnern

Wir bieten unseren Patienten hervorragende Behandlungen in den Bereichen Physiotherapie und Sportmedizin. Unser erstklassiges Fachpersonal bietet auf ca. 400 m² einen außergewöhnlichen Service. Die moderne Behandlungsräume sind komfortabel und mit den neuesten medizinischen Standards ausgestattet. Wir bieten die perfekte Umgebung zur Behandlung der Fachbereiche Orthopädie, Chirurgie und Neurologie.❤️ Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. ☝️😁👍  Wir bieten dir:überdurchschnittliche BezahlungArbeiten im 25 min. TaktPrämien1500,00 € Startbonus nach der Probezeitdie Möglichkeit auf: Fortbildungsurlaub Fortbildungsunterstützung, VWL, Tankgutschein oder Fahrkostenübernahme, Betriebsfahzeug, Übernahme vom Mobilfunkvertrag, unterschiedliche Sachzuwendungen, interne Fortbildungen, etc.)die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen TeamTeambesprechungengroßzügige, helle, moderne Behandlungsräume in einem Ärztehausangenehmes Arbeitsverhältnis in einer organisierten Praxisdie Möglichkeit sich über Fortbildungen beruflich weiter zu qualifizierenein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeitkostenlos Getränkeprivate TrainingsmöglichkeitDas Tätigkeitsgebiet umfasst alle Tätigkeiten, die mit der Ausübung des Berufes der Physiotherapie üblicherweise verbunden sind.  👉 Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-inErfüllung darin zu haben, Menschen mit körperlichen Leiden, Linderung zu verschaffenzielorientiertes Behandeln an Patientenzeitgerechten Umgang mit digitalen MedienLoyalität und eine positive Außendarstellung zum ArbeitgeberBereitschaft dir mit Fortbildungen neues Wissen anzueignenZuverlässigkeit und FlexibilitätEinfühlungsvermögen gegenüber Menschenprofessionelle Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeitlangfristig orientierte Arbeitseinstellung

Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen der Spritzgusswerkzeuge Eigenständige Analyse der Werkzeuge auf Fehler oder Schäden und Veranlassung entsprechender Reparaturen Abstimmung mit externen Werkzeugbauern bei größeren Reparaturen oder Neuanfertigungen und Koordination der Projekte Überwachung der Wartungsintervalle und Erstellen von Wartungschecklisten Pflege der Änderungshistorien und Aktualisierung der Konstruktionsdaten (Eigenständig oder in Abstimmung mit einem Konstrukteur)

Durchführung von Inspektionen, Wartungen, kleineren Installationsarbeiten sowie Störbehebungsarbeiten an sanitärtechnischen und heizungstechnischen Anlagen

Inspektion, Wartung und Störbehebung von elektrotechnischen Anlagen und Geräten aller ArtFühren von Dokumentation zu ausgeführten Wartungen und InspektionenDurchführung von elektrotechnischen Instandsetzungs- und kleineren Installationsarbeiten, sowie Analyse von Störungsursachen

Instandhaltungsarbeiten, Inspektionen und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und GerätenDurchführung von Installationen an elektrotechnischen Anlagen als Neu- oder Erweiterungsinstallationen, sowie das gesamte Spektrum der Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Geräten

Klassische Elektroinstallation in Alt- und NeubautenEigenständiges Abarbeiten von Aufträgen nach der EinarbeitungszeitDurchführung von Messungen nach DIN – VDEStandortübergreifendes Arbeiten im Raum Berlin mit Führen eines Firmenfahrzeuges

Fachliche und Disziplinarische Führung des GewerkesTerminierung und Einteilung der auszuführenden ArbeitenKontrolle und Durchsetzung des jährlichen WartungsplanesKalkulation und Angebotserstellung für InstandsetzungsvorhabenSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, der regelmäßigen Arbeitsschutzunterweisungen sowie der fachlichen Weiterentwicklung des GewerkesAdministration und Betreuung von Fremdfirmen

Inspektion, Wartung und Störbehebung von raumlufttechnischen AnlagenDurchführung von kleineren Instandsetzungs- und Installationsarbeiten

Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an kältetechnischen AnlagenDurchführung von Instandsetzungen, sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigungen

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Orthopädietechnik Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung Eigenständiges Arbeiten Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Firmen Bike-Leasing Erfolgsbeteiligung Zusätzliche Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen

Sonderzahlungen: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zusatzzahlungen Einkaufsgutscheine Eigenständige Werkstattleitung. die individuelle Fertigung der Hilfsmittel in der Großorthopädie (Prothesen/Orthesen). die kompetente Beratung, Anpassung und Verkauf von Hilfsmitteln in der Kleinorthopädie, sowie im Innen und Außendienst. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Geschäftspartner. Sie versorgen Patienten mit orthopädietechnischen Hilfsmitteln. Betreuung, Beratung und Unterstützung des Fachpersonals in Kliniken ,Pflegeeinrichtungen und anderen med . Einrichtungen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechniker oder Orthopädietechniker Meister (m/w/d). Sie besitzen Führungsqualitäten. Sie haben ein sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten. Sie sind zuverlässig ,teamfähig und arbeiten eigenverantwortlich. Sie verfügen über eine sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise. Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache

Sie montieren und demontieren Bauteile und Bau­gruppen und sorgen damit für betriebs­bereite MaschinenGemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie Bauteile und Baugruppen mechanisch aufSie verarbeiten und verbinden Stahl- und Metall­teile nach VorgabeDarüber hinaus warten Sie Groß­geräte als auch Aufbereitungs- und Bandanlagen

Ansprech­partner im operativen Geschäft für unsere nationalen und inter­nationalen Handels­partnerAktiver Vertrieb, Unter­stützung des Key-Account-Managments mit der Möglich­keit zur eigen­verant­wort­lichen Kunden­entwicklungBegleitung und Steuerung des gesamten Auftrags­prozesses vom Auftrags­eingang über Beschaffung und Waren­steuerung bis hin zur termin­gerechten Umsetzung des Auftrags