Selbstständig Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik Koordination, Beaufsichtigung administrativer Abläufe Kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition  Prüfung, Einweisung und Dokumentation

Selbständiges Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik Eigen- und vollständige Aufmaßerstellung und Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber dem Kunden Eigenständige Baustellenkontrolle, Überwachung der ausgeführten Leistungen und Qualitätssicherung vor Ort Koordination und Beaufsichtigung administrativer Abläufe Kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition  Prüfung, Einweisung und Dokumentation

Kalkulation/Angebotsbearbeitung von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik. Prüfen von Plan- und Ausschreibungsunterlagen von Projekten unterschiedlicher Größenordnung.  Erkennen und Bewerten potenzieller Chancen und Risiken, sowie Entwicklung von Lösungsstrategien. Unter Berücksichtigung von Termin- und Lieferzeiten eine Analyse der Bauunterlagen, technischen Spezifikationen und Vertragsbedingungen durchführen, um ein fundiertes Verständnis der Projekte zu entwickeln. Festlegung der Kalkulationsgrundlagen in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Erstellen und bearbeiten der Preisanfragen von Nachunternehmern und Lieferanten inkl. Auswertung. Mengen- und Preisermittlung auf Basis dieser Ausschreibungs- und Planunterlagen. Planung und Ausarbeitung von Sonderbauten, Nebenangeboten und Nachträgen in direkter Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Vorgabegesprächen, LV-Übergabegesprächen und Erstgesprächen bei Auftrag. Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement, Einkauf, Controlling, und der Projektleitung, speziell im Hinblick der Kostenreduzierung und Gewinnmaximierung. Auswertung von Projekten, inkl. Nachkalkulation und Analyse der tatsächlichen Kosten.

Selbstständig Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik Koordination, Beaufsichtigung administrativer Abläufe Kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition  Prüfung, Einweisung und Dokumentation

Sie unterstützen die Serviceleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung und sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Prozesse sowie die Weiterentwicklung des jeweiligen Teilbereichs. Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit, bereiten interne Kennzahlen, übernehmen Eskalationsfälle und erstellen Kundenauswertungen. Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie bei der Planung und Koordination von Aktionsgeschäften sowie bei Neukundenaufschaltungen. Sie optimieren Kundenprozesse in enger Abstimmung mit dem Verkauf und der Serviceleitung und überwachen aktiv die Produktionsqualität. Sie arbeiten selbstständig an Projekten in Zusammenarbeit mit den Speditionsabteilungen.

Die MK-Warenvertriebs GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Süd-Niedersachsen, Thüringen und Nordhessen die Marktkauf SB Warenhäuser. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischfachverkäufer. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

EDEKA Hofmann ist ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.  Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt. Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege. Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden. Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.  Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie lieben Lebensmittel!

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ansprechende Lohngestaltung bei vorhandener Berufserfahrung Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten Langfristige Beschäftigungsperspektive Mitarbeit bei der Betreuung der Liegenschaften Unterstützung beim Betrieb einer Wasserkraftanlage und Wasserschloss Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- und Elektrobereich wünschenswert, jedoch mit Berufserfahrung kompensierbar, gerne auch Quereinsteiger Handwerkliches Geschick Körperliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Nahe gelegener Wohnort wünschenswert

Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Umsetzung für die Personenversicherungen der W&W-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management aktiv mit Mitwirkung an Unternehmens- und Funktionsstrategien: Sie unterstützen bei der Ausarbeitung detaillierter Unternehmensstrategien sowie funktionsübergreifender Strategien und begleiten deren Implementierung Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Strategiepapieren, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorstandssitzungen und Management Meetings Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Fachbereichen, um strategische Entscheidungen optimal vorzubereiten und umzusetzen Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen: Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen um daraus konkrete strategische Impulse abzuleiten und das Unternehmen bestmöglich zu positionieren Gremienmanagement: Sie bereiten Gremiensitzungen vor und übernehmen Verantwortung für die Koordination, Erarbeitung und Nachverfolgung von Managementaufträgen Sie haben ein Master-Studium (m/w/d) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt absolviert Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erarbeitung von Strategiekonzepten mit, bspw. aus der Mitarbeit in Strategieprojekten Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt Sie können komplexe Sachverhalte empfängerorientiert kommunizieren Sie sind entscheidungsfreudig und arbeiten gerne eigenverantwortlich und sorgfältig Sie bevorzugen die Zusammenarbeit mit anderen, gehen konstruktiv mit alternativen Sichtweisen um und sind flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen

Administrative Unterstützung der Bereichs­leitung im Tagesgeschäft:Effiziente Bearbeitung und Priorisierung von AufgabenSchnittstellenmanagement und zentrale Kommunikationskoordination im BereichEigenverantwortliche Erledigung und Strukturierung administrativer Aufgaben, inkl. Dokumentenverwaltung und Unterstützung bei der Projekt­planungErstellung von Präsentationen, Vorlagen und Protokollen:Gestaltung ansprechender Präsenta­tionen und Dokumentvorlagen zur StandardisierungProtokollführung und Nachbereitung von MeetingsKlassische Sekretariatsaufgaben:Terminkoordination und Kalender­managementOrganisation und Abrechnung von DienstreisenExterne Korrespondenz und Pflege von Datenbanken und CRM-Systemen

Verkaufs- und Kassiertätigkeiten Kundenberatung Eingabe von Kundenaufträgen Kommissionieren für Abholkunden

Die Schneider Gruppe GmbH ist ein dynamisches Familienunternehmen mit einer starken Präsenz im Sächsisch-Bayerischen Städtenetz. Unser engagiertes Team von über 500 Mitarbeitenden ist seit über 45 Jahren leidenschaftlich dem Automobil verschrieben. Wir bieten unseren Kunden ein großes Portfolio an Fahrzeugen und Services, darunter die Marken Renault, Dacia, Alpine, SEAT, CUPRA, Jaguar und Land Rover, sowie eine Vielzahl chinesischer Marken. Wohnmobil- und Reisemobilinteressierte profitieren seit über 10 Jahren von einem breiten Spektrum verschiedenster Kauf- & Mietangeboten. Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden die beste Beratung und den besten Service zu bieten. Wir wollen ein führender Anbieter im Automobilbereich in Deutschland sein und unseren Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen und Sozialleistungen, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach 2022 und 2023 wurden wir in diesem Jahr zum dritten Mal in Folge mit der KUNUNU TOP COMPANY Trophäe ausgezeichnet und sind so Teil der am besten bewerteten 5% aller Unternehmen auf der bedeutsamsten Arbeitgeberplattform in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, neue Herausforderungen sucht und freuen uns darauf, die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden fortzusetzen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! Sie beraten und betreuen unsere Kunden (m/w/d) durch alle Phasen des Serviceprozesses, sowie zu Dienstleistungen und Zubehör Sie nehmen Aufträge an, erstellen Kostenvoranschläge und Rechnungen Sie stehen in ständigem Austausch mit der Werkstatt und den Kunden (m/w/d) Sie kümmern sich um die Abwicklung mit Versicherungen bei Unfallschäden Eine interne Weiterentwicklung zum Serviceleiter (m/w/d) ist perspektivisch möglich Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der Automobilbranche Ihre Arbeitsweise ist kundenorientiert und Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Die Schneider Gruppe GmbH ist ein dynamisches Familienunternehmen mit einer starken Präsenz im Sächsisch-Bayerischen Städtenetz. Unser engagiertes Team von über 500 Mitarbeitenden ist seit über 45 Jahren leidenschaftlich dem Automobil verschrieben. Wir bieten unseren Kunden ein großes Portfolio an Fahrzeugen und Services, darunter die Marken Renault, Dacia, Alpine, SEAT, CUPRA, Jaguar und Land Rover, sowie eine Vielzahl chinesischer Marken. Wohnmobil- und Reisemobilinteressierte profitieren seit über 10 Jahren von einem breiten Spektrum verschiedenster Kauf- & Mietangeboten. Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden die beste Beratung und den besten Service zu bieten. Wir wollen ein führender Anbieter im Automobilbereich in Deutschland sein und unseren Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen und Sozialleistungen, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach 2022 und 2023 wurden wir in diesem Jahr zum dritten Mal in Folge mit der KUNUNU TOP COMPANY Trophäe ausgezeichnet und sind so Teil der am besten bewerteten 5% aller Unternehmen auf der bedeutsamsten Arbeitgeberplattform in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, neue Herausforderungen sucht und freuen uns darauf, die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden fortzusetzen. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowie Funktionsprüfungen im Rahmen des Reparaturauftrages durch Du stellst eine schnelle und dem Bedarf der Kundenfahrzeuge gerechte Wartung, Inspektion und Reparatur sicher Bei der Bearbeitung der Aufträge führst du kontinuierliche Qualitätskontrollen, unter Anwendung der entsprechenden Prüfmethoden und Prüfmittel gemäß den Anweisungen der Hersteller durch Du suchst Fehler und erstellst Diagnosen Du bereitest Fahrzeuge für die Prüfungen nach amtlichen Vorgaben vor Du rüstest Fahrzeuge um, nach und aus Du hast deine Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und evtl. sogar schon Berufserfahrung gesammelt Du verfügst über einen Führerschein Klasse B Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und genau Du bist teamfähig

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Überwachen und Steuern von komplexen Produktionsanlagen hohen Schwierigkeitsgrades des Standortes Gelsenkirchen, Übernahme der Überwachung und Steuerung der CO2 Anlagen Wittenberg und Pichelsdorf (Österreich).                           Selbständige Beseitigung von technisch/technologischen Störungen während der normalen Arbeitszeit bzw. im Rahmen der Rufbereitschaft. Erkennen und Vorschlag von Optimierungsmöglichkeiten der Anlagenprozesse. Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Produktionsanlagen,  CO2-Tanklager. Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen.        Schulung und Einweisung und Erfassung von Tankwagenfahren in die Füll- und Verwiegeanlage       Durchführung von Verladertätigkeiten im Sinne von ADR und RID. Durchführung der Warenausgangsprüfung. Wartung und Kalibrierung der Analysegeräte.  Einhaltung von Sicherheit und Sauberkeit im Rahmen der Hygienevorschriften gemäß den Vorgaben der Lebensmittelsicherheit. Beachtung der gesetzlichen und  internen Vorschriften z.B. IMS. Probenentnahme bei Kunden und AL-Standorten. Durchführen von internen und externen Analysen sowie  Dokumentation und Aktualisierung der Verfahrensanweisung. Arbeiten für Lebensmittelsicherheit (FSSC22000 und HACCP)          Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert mit erster Berufserfahrung Eigenständiges und selbständiges Arbeiten (Einzelarbeitsplätze) Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Der Rhein-Lahn-Kreis ist schon „von Natur aus“ etwas Besonderes! Hier treffen die Ausläufer von Westerwald und Taunus aufeinander, hier fließt die sanfte Lahn durch unberührte Natur ihrem Ziel entgegen, hier kann man sehen, warum die UNESCO sowohl das Obere Mittelrheintal als auch den Obergermanisch-Raetischen Limes zum Welterbe erklärt hat. Doch der Loreleyfelsen und die vielen Burgen und Schlösser, die romantischen Naturlandschaften oder das herrliche Kurbad Bad Ems als Teil des Welterbes „Great Spa Towns of Europe“ sind längst nicht alles, was der Rhein-Lahn-Kreis zu bieten hat! Zu den kulturellen Angeboten des Rhein-Lahn-Kreises gehört auch die Kreismusikschule. Musikalische, pädagogische und organisatorische Leitung der Kreismusikschule Weiterentwicklung der bestehenden Angebote Pressearbeit und Social Media Vernetzung mit den Kultur- und Bildungseinrichtungen, Vereinen, Schulen und Kitas im Kreisgebiet Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen Mitarbeiterführung, Durchführung von Lehrerkonferenzen Gebührenkalkulation und Haushaltsverantwortung Repräsentation der Kreismusikschule und Öffentlichkeitsarbeit Erteilung von Unterricht in geringem Umfang abgeschlossene musikpädagogische Ausbildung Musikschulerfahrung, möglichst in leitender Funktion. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, Canva und iMikel Abgeschlossene Fortbildung des VDM-Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“, alternativ die Bereitschaft, den Lehrgang zeitnah zu absolvieren Führerschein (Klasse B), eigener PKW und die Bereitschaft, diesen im Kreisgebiet gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Reisekostenrecht einzusetzen

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von TeilnehmendenPlanung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des FörderprozessesAkquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder ArbeitsstellenKooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren NetzwerkpartnernHilfestellung bei ProblemlagenKonflikt- und KrisenbewältigungZusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAdministrative und organisatorische Tätigkeiten Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit,  Heil- bzw. Rehabilitationspädagogik oder SonderpädagogikPädagogische Fachkräfte ohne die o. g. Studienschwerpunkte benötigen mindestens eine einjährige Berufserfahrung im pädagogischen BereichKenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und ArbeitsmarktesKommunikations- und Organisationsstärke

Neben einer gründlichen Einarbeitung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bieten wir einen unbefristeten Arbeits­vertrag, ein attraktives Grundgehalt sowie erfolgs­orientierte Provisions­regelungen. Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, ein Firmenhandy, Jahres­sonder­zahlungen sowie vermögens­wirksame Leistungen zählen ebenfalls dazu. Weitere Zusatz­leistungen, wie z. B. ein Kinder­garten­zuschuss, regelmäßige Firmenevents, nette Kollegen und ein motiviertes Arbeits­umfeld runden unser Angebot ab. Gezielte Akquisition von Neukunden durch Beratungs- und Verkaufs­gespräche hinsichtlich unseres Wärme­behandlungs- und Beschichtungs­portfolios Projektmanagement bei Neukunden und größeren Kunden­anfragen im zugeteilten Verkaufs­gebiet Selbstständige Organisation Ihrer Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Bedarfs- und Markt­analysen Angebotsverfolgung und Klärung von Kunden­reklamationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung aus der Metallbranche mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. einen technischen Studien­abschluss Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln können und bringen die hierfür notwendige Reise­bereitschaft mit Sie sind eine ehrgeizige und kommunikations­starke Persönlichkeit und überzeugen mit souveränem Auftritt Vertriebs- sowie ergebnis­orientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus

Neben einer gründlichen Einarbeitung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bieten wir einen unbefristeten Arbeits­vertrag, ein attraktives Grundgehalt sowie erfolgs­orientierte Provisions­regelungen. Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, ein Firmenhandy, Jahres­sonder­zahlungen sowie vermögens­wirksame Leistungen zählen ebenfalls dazu. Weitere Zusatz­leistungen, wie z. B. ein Kinder­garten­zuschuss, regelmäßige Firmenevents, nette Kollegen und ein motiviertes Arbeits­umfeld runden unser Angebot ab. Gezielte Akquisition von Neukunden durch Beratungs- und Verkaufs­gespräche hinsichtlich unseres Wärme­behandlungs- und Beschichtungs­portfolios Projektmanagement bei Neukunden und größeren Kunden­anfragen im zugeteilten Verkaufs­gebiet Selbstständige Organisation Ihrer Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Bedarfs- und Markt­analysen Angebotsverfolgung und Klärung von Kunden­reklamationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung aus der Metallbranche mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. einen technischen Studien­abschluss Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln können und bringen die hierfür notwendige Reise­bereitschaft mit Sie sind eine ehrgeizige und kommunikations­starke Persönlichkeit und überzeugen mit souveränem Auftritt Vertriebs- sowie ergebnis­orientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus

Neben einer gründlichen Einarbeitung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bieten wir einen unbefristeten Arbeits­vertrag, ein attraktives Grundgehalt sowie erfolgs­orientierte Provisions­regelungen. Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, ein Firmenhandy, Jahres­sonder­zahlungen sowie vermögens­wirksame Leistungen zählen ebenfalls dazu. Weitere Zusatz­leistungen, wie z. B. ein Kinder­garten­zuschuss, regelmäßige Firmenevents, nette Kollegen und ein motiviertes Arbeits­umfeld runden unser Angebot ab. Gezielte Akquisition von Neukunden durch Beratungs- und Verkaufs­gespräche hinsichtlich unseres Wärme­behandlungs- und Beschichtungs­portfolios Projektmanagement bei Neukunden und größeren Kunden­anfragen im zugeteilten Verkaufs­gebiet Selbstständige Organisation Ihrer Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Bedarfs- und Markt­analysen Angebotsverfolgung und Klärung von Kunden­reklamationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung aus der Metallbranche mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. einen technischen Studien­abschluss Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln können und bringen die hierfür notwendige Reise­bereitschaft mit Sie sind eine ehrgeizige und kommunikations­starke Persönlichkeit und überzeugen mit souveränem Auftritt Vertriebs- sowie ergebnis­orientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus

Offenes, kollegiales und internationales Umfeld  Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit  Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad    Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten   30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung  Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen  Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)  EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung  Möglichkeit zum Fahrradleasing  Sie lesen Konstruktionszeichnungen und Pneumatikpläne Sie montieren Bauteile zu mechatronischen Systemen Sie nehmen vorgefertigte Anlagen in Betrieb, führen Testläufe durch, prüfen und installieren Software und Updates Der mechanische Aufbau kompletter Inspektionsanlagen und Handlings Systeme im Bereich der pharmazeutischen Industrie gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind für die Aufstellung und Inbetriebnahme der Anlagen im In- und Ausland zuständig und führen Systemtests durch Weltweit vor Ort bei unseren Kunden kümmern Sie sich ebenfalls um die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Sie schulen Bedienungs- und Wartungspersonal Außerdem beraten Sie das Kundenpersonal bei technischen Problemen Ebenfalls sind Sie Teil unseres Teams für den 2nd-Level-Support via Telefon und E-Mail Sie haben Ihre Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen In der Montage im Sondermaschinenbau haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus Ob Sie gerne international reisen oder lieber im regionalen DACH-Bereich tätig sind – wir bieten Ihnen beide Möglichkeiten!

Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktives Gesundheitsmanagement Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis voraussichtlich Entgeltgruppe 11 TVöD vorbehaltlich der aktuell stattfindenden Stellenbewertung Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit der entsprechenden Personal- und Führungsverantwortung Erarbeitung von Konzepten zur Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Stadtverwaltung Stutensee Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie Digitalisierungsprojekte für die Stadtgesellschaft und die Stadt Stutensee Mitarbeit in Re@di-Arbeitsgruppen Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IuK, besonders auch im Rahmen von Organisationsuntersuchungen Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Aufbau- und Ablauforganisation, Geschäftsprozessoptimierung) auch im Hinblick auf die Einführung von E-Government-Prozessen Durchführung von Stellenbemessungen und Stellenbewertungen innerhalb der Stadtverwaltung Stutensee Aktualisierung eines Geschäftsverteilungsplans für die Stadt Stutensee Entwicklung von Konzepten und Durchführung von Bürgerbeteiligungen Moderation einzelner Bürgerbeteiligungsmaßnahmen bei Bedarf Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - Public Management/ Digitales Verwaltungsmanagement oder über einen gleichwertigen Bildungsabschluss bspw. als Verwaltungsfachwirt/in Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen im Bereich von Digitalisierungsprozessen und der Umsetzung von Organisationsuntersuchungen Sie besitzen Organisationsgeschick Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Schwierige Inhalte können Sie empathisch vermitteln und darstellen Sie verfügen über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Sie arbeiten gerne selbständig, wobei Sie kollegiale und effektive Teamarbeit zu schätzen wissen Sie begeistern sich für die Fortschreibung der Digitalisierung im Verwaltungsbereich Bürgerbeteiligung ist Ihnen ein großes Anliegen und sie unterstützen und fördern neue Beteiligungsformate

Seit 30 Jahren sind wir das marktführende Varieté-Unternehmen in Europa und stehen für spektakuläre Shows, kreative Küche, einen hohen Qualitätsanspruch und einen herzlichen Service. Alle zwei Monate wechselt bei uns das Showprogramm mit internationalen Top-Artisten an unseren 7 Standorten. Varieté steht für Vielfalt und gute Laune und das wird nicht nur auf der Bühne gelebt. Ob Bürostuhlakrobat oder Tellerjongleur, gemeinsam im Team schaffen wir es unsere Ziele mit vollem Einsatz, Engagement und viel Spaß zu erreichen.Wenn auch Du Dich gerne weiterentwickeln möchtest und neue Herausforderungen suchst, dann bist Du hier genau richtig. Werde Teil unserer GOP Familie und bewirb dich jetzt als Mitarbeiter/in für die Lohn-und Finanzbuchhaltung. FREU DICH AUF:familiäre, lockere Atmosphäre und viel Spaß bei der ArbeitBeste Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GOP UnternehmensgruppeWeiterbildungen in einem motivierten und kollegialen Team und einem wertebasierten ArbeitsumfeldBeteiligung an externen WeiterbildungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFirmen-EventsSonderkonditionen bei Partnerfirmen und exklusive Rabatte bei „corporate benefits“Freikarten für dich und eine Begleitperson sowie 50% auf Food und Beverage an allen 7 GOP StandortenJubiläumsboniBonuszahlung bei Abschluss der Betrieblichen Altersvorsorge
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. MahnwesenKassenführungDurchführung des gesamten ZahlungsverkehrsVorbereitung von Monats- und JahresabschlüssenErstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen inkl. Vertragswesen Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder kfm. Ausbildung mit fachbezogener ZusatzqualifikationFundierte Datev-KenntnisseSelbstständiger, gewissenhafter und flexibler Arbeitsstil mit hohem Maß an TeamorientierungOrganisationsgeschickMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Erst 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d) für Firmenkunden! Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Anliegen, die während ihrer Vertragslaufzeit anfallen. Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesen Zusammenhängen anfallen. In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit. Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren. Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Gehrenweg Wolfenweiler Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 % Über Uns:
Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet mit ihrem 2023 eingeweihten Neubau helle und gut ausgestattete Räumlichkeiten für insgesamt 8 Gruppen und befindet sich in der Gemeinde Schallstadt im Ortsteil Wolfenweiler. Die KiTa gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Wolfenweiler. Die Kinder begegnen dem christlichen Glauben in der KiTa durch biblische Geschichten, Gebete und Gottesdiensten zu Festen im Jahreskreislauf. Religiöse Bildung und christliche Erziehung bedeuten für uns, dass Kinder ihren Glauben entwickeln und in der KiTa leben dürfen. Das christliche Profil wird ergänzt durch eine interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung, die allen Kindern mit ihrer jeweiligen religiösen Prägung Wertschätzung bietet. „Das ICH finden, das DU werden und unser WIR stärken“ steht im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept, um den Kindern die beste Möglichkeit zu geben, sich individuelle Erfahrungs- und Lernräume zu schaffen und ihren Bedürfnissen nachzugehen. Aktuell bestehen wir aus 6 Gruppen und freuen uns über neue pädagogische Fachkräfte, um bis auf 8 Gruppen, (3 Krippengruppen, 5 Kindergartengruppen) wachsen zu können. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Erst 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Anliegen, die während ihrer Vertragslaufzeit anfallen. Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesen Zusammenhängen anfallen. In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit. Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren. Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Erst 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Aufgaben, die in diesem Zusammenhang anfallen: Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen  deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesem Zusammenhängen anfallen. In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen, sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit. Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren. Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es den richtigen Ton zu treffen.

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.  Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter Lebensversicherung Versicherungstechnik Leben (m/w/d). Berechnung und Schriftwechsel sowie telefonische Erledigung zu versicherungstechnischen Vertragsänderungen, die nicht vollmaschinell im Datenbanksystem erledigt werden können Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung aller technischen, steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen Wahrnehmen von Sonderaufgaben in der Gruppe bzw. Abteilung Einhalten von Service-Standards der Allianz Group Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder umfangreiche Berufserfahrung Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denken Freude an analytischen und lösungsorientierten Aufgaben Interesse und Motivation, sich stetig weiterzubilden und an neuen Aufgaben zu wachsen Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Grundgehalt ab 3.300,00 € Brutto im Monat bei 40h/ Woche (zzgl. Schichtzuschläge) – Gehaltsgruppe P7 im Tarifvertrag Sonderzahlungen nach Tarifvertrag (z.B. 13. Monatsgehalt, Inflationsprämie, …) Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub Jahresweiterbildungsplan zu verschiedenen Themen (Hygiene, Notfallschulung, Fahrsicherheit, …) Noch dazu: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterveranstaltungen & mehr Sicherstellung der Zufriedenheit & individuellen Versorgung unserer Klienten Durchführen von professionellen bedürfnisorientierten Körper- & Behandlungspflegen Digital geführte Pflegedokumentation zur Sicherstellung unserer Pflegequalität Erstellen & Aktualisieren der Pflegeplanung Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits-& Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester) Freude an der Arbeit Teamfähigkeit & Empathie Bereitschaft für Früh-, Spät- und Wochenenddienste Erforderlich: Führerschein Klasse B

Grundgehalt ab 3.300,00 € Brutto im Monat bei 40h/ Woche (zzgl. Schichtzuschläge) – Gehaltsgruppe P7 im Tarifvertrag Sonderzahlungen nach Tarifvertrag (z.B. 13. Monatsgehalt, Inflationsprämie, …) Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub Jahresweiterbildungsplan zu verschiedenen Themen (Hygiene, Notfallschulung, Fahrsicherheit, …) Noch dazu: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterveranstaltungen & mehr Sicherstellung der Zufriedenheit & individuellen Versorgung unserer Klienten Durchführen von professionellen bedürfnisorientierten Körper- & Behandlungspflegen Digital geführte Pflegedokumentation zur Sicherstellung unserer Pflegequalität Erstellen & Aktualisieren der Pflegeplanung Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits-& Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester) Freude an der Arbeit Teamfähigkeit & Empathie Bereitschaft für Früh-, Spät- und Wochenenddienste Erforderlich: Führerschein Klasse B

Wir bieten Zukunftssicheren Arbeitsplatz Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen Familienfreundliche Schichtplanung Sorgfältige Einarbeitung Freiwilliger Fahrtkostenersatz 30 Tage Urlaub im Jahr Zusätzliches Urlaubsgeld Zusätzliches Weihnachtsgeld Minutengenaue Überstundenabrechnung Kostenloses Obst am Arbeitsplatz Vergünstigter Personaleinkauf Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit Ihre Aufgaben Durchführung von Elektroprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 für ortsveränderliche Elektrogeräte, sowie nach VdS und VDE Prüfung von Wallboxen nach DGUV 3 und 4 Erstellung von Prüfberichten und Dokumentation Reparatur von Elektrogeräten im geringen Umfang Selbständiges Abarbeiten von Mängeln Mitwirkung bei der Einhaltung und Umsetzung von Vorschriften der Elektrotechnik, des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit  Ihre Talente:  Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel Berufserfahrung mit der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektronischen Arbeitsmitteln und/oder Anlagen Sie arbeiten gerne selbstständig und können sich gut selbst organisieren Besitz eines gültigen Führerscheins Reisebereitschaft im regionalen Gebiet für alle unsere Märkte und der Firmenzentrale

Kundenorientierung: Sie sind Ansprechpartner für die selbstständigen Einzelhändler und deren Steuerberater in allen Fragen zum Bereich Finanzwesen Dokumentation: Sie erstellen Prozess- und Anwendungsdokumentationen  Koordination: Sie koordinieren und bearbeiten Fehlertickets im System Klärung: Sie begleiten die Monatsabschlüsse und die Kontenklärung

Mitarbeit in einem motivierenden Umfeld mit vielen Mög­lichkeiten Familienfreundliche sowie flexible Arbeits­zeiten Sichere Vergütung nach Haus­tarif­vertrag inklusive Sonder­zahlung 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Alters­versorgung gem. ZVK Sehr gute Weiterbildungs­möglichkeiten Planung, Umsetzung und Weiter­entwicklung des QM-Systems Mitarbeit an der Erstellung von DA, PB, SOP's eigen­ständig oder nach Vorlage Koordinierung und Durchführung von Verfahrens- und Prozess­analysen (Weiter-) Entwicklung und Durch­führung von Mitarbeiter­schulungen Beschwerdemanagement in Zusammen­arbeit mit dem Patienten­für­sprecher Aufarbeitung, Vorbereitung und Begleitung von Struktur­prüfungen des MD Bearbeitung von Arbeits­sicherheits- und Brand­schutz­themen in Zusammen­arbeit mit den entsprechenden Beauf­tragten Kollegiale Zusammenarbeit mit der Krankenhaus­hygiene im Bereich Qualitäts­richt­linien Masterabschluss im Bereich Qualität oder eine abgeschlossene medi­zinische oder pfle­gerische Quali­fikation mit Erfahrung im Gesundheits­management Fundiertes Wissen im Qualitäts­management Berufserfahrung im Kranken­haus bzw. Gesundheits­wesen wünschenswert Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Werk­zeugen Sehr gute Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie eine ausge­prägte konzep­tionelle, analy­tische, stra­tegische und selbst­ständige Arbeits­weise

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub  Attraktives Vergütungspaket plus betrieb­liche Alters­vorsorge Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland­-Ticket und attrak­tive Rabatte (corporate benefits) Zuschuss zum Fitness­studio bzw. für sport­liche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Ver­fügung Fachgerechte Schulungen und Weiter­bildungen für Ihr persön­liches Voran­kommen Erfolge feiern wir im Team: Sommer­fest und Weihnachts­feier Sicherstellung und Steigerung der Effizienz der technischen Maschinenverfügbarkeit in den Bereichen Förder- und Lagertechnik Durchführung und Dokumentation präventiver Wartungsmaßnahmen, einschließlich der Anpassung von Wartungsintervallen und -inhalten zur Vermeidung von Ausfällen und zur Verlängerung der Lebensdauer der Anlagen Eigenständige Fehlersuche, -analyse und -behebung an technischen Anlagen Anlagenprüfung nach gesetzlichen Vorgaben Sicherstellen, dass Gesetze und Normen eingehalten werden Abnahme der Anlagen nach Neuinstallation gemäß gesetzlichen Bestimmungen Koordinierung und Betreuung von Fremdfirmen Mitarbeit an der Digitalisierung / Automatisierung und kontinuierlichen Optimierung (KVP) der Prozesse inklusive Programmierung der (teil-) automatisierten Anlagen  Mechanische Instandhaltung, einschließlich der Reparatur  Abgeschlossene, technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Anlagenmechaniker:in oder Mechatroniker:in Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (3–5 Jahre) mit, vorzugsweise im Bereich der Wartung und Instandhaltung Erfahrungen in den MS-Office-Anwendungen und in Managementsystemen einer Instandhaltung von Vorteil Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bringen vorzugsweise erste Erfahrungen in der pneumatischen SPS-Steuerung mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Mitarbeit in einem motivierenden Umfeld mit vielen Mög­lichkeiten Familienfreundliche sowie flexible Arbeits­zeiten Sichere Vergütung nach Haus­tarif­vertrag inklusive Sonder­zahlung und betrieb­licher Alters­versorgung 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei Sehr gute Weiterbildungs­möglichkeiten Organisation und Gestaltung des Ein­kaufs, der Material­versorgung und Material­wirtschaft samt der entsprechenden Logistik­prozesse Abwicklung von Beschaffungs­vor­gängen für Waren und Dienst­leistungen unter Anwendung des öffent­lichen Vergabe­rechts Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Einkauf Engagierte und fachlich enge Kooperation mit sowie Beratung der (medizinischen) Fach­abteilungen des Kranken­hauses einschließlich der Bedarfs­steuerung Medizin­technik Ausbau des Einkaufs­controllings sowie Identifikation und Realisierung von Einspar­potenzialen Eigenverantwortliche Verhandlungs­führung und Lieferanten­pflege Interne Bedarfs­analysen Koordination bei der Erstellung der Investitions­pläne EDV-Einkauf Abgeschlossenes kauf­männisches Studium oder eine vergleich­bare Aus­bildung Berufs- und ggf. Führungs­erfahrung im Bereich Ein­kauf / Beschaffung, möglichst im Kranken­haus­umfeld bzw. Gesundheits­wesen Vertrautheit mit dem öffent­lichen Vergabe­recht Souveräne Kommunikation und Verhandlungs­geschick Sehr gute IT- und insbesondere umfang­reiche Excel-Kenntnisse

In unserem Unternehmen stehen unsere Mitarbeiter im Fokus des Ganzen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sowie Leistungsprämien und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten runden das Ganze ab. Unsere Mitarbeiter sind selten auf Montage, wir Arbeiten ausschließlich Montags- bis Freitags (außer Bereitschaftsdienst). Deine Aufgaben sind:Wartung und Instandsetzung von Sicherheitsanlagen (BMA, EMA, Videoanlagen)Installation und Inbetriebnahme der AnlagenAbwicklung von Service- und Wartungsaufträgen
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Informationstechnik (Berufserfahrung im Bereich der Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik wäre hierbei von Vorteil)Besitz des Führerscheins Klasse BTeamfähigkeitSelbstständiges, strukturiertes und zielgerichtetes ArbeitenQuereinsteiger mit handwerklichem und technischem Verständnis und GeschickHohe Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und ProblemlösungskompetenzGute Deutschkenntnisse

Bearbeitung von Kundenbestellungen und Dokumenten: Verwaltung eingehender Bestellungen, Erstellen von Rechnungen und Gutschriften sowie Abwicklung von Lieferdokumenten. Koordination der Logistik: Organisation und Anmeldung der Warenabholungen sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern. Datenpflege und Kontrolle: Pflege von Stammdaten, Führen von Konten und Listen sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen. Rechnungsprüfung: Kontrolle eingehender Rechnungen von Logistikpartnern und externen Dienstleistern sowie Bearbeitung von Kundenbeanstandungen. Unterstützung bei Sonderaktionen: Erfassung und Organisation von Aktionsaufträgen für Großkunden.