Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung Für eine hohe Kundenzufriedenheit stellen Sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jähr­lichen Abschlussarbeiten sicher und stehen in ständigem Austausch mit unseren internen und externen Kund*innen Als kompetente*r Ansprechperson für unsere Kund*innen stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur Seite Sie übernehmen die fachliche und service­orientierte Administration von P&I Loga und arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwarehersteller zusammen Sie führen selbständig die monatlichen Entgelt­abrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch und steuern diese übergreifend. In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialver­sicherungsträgern Um die Abteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgelt­prozesse und arbeiten an Sonderaufgaben und Projekten mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuer­fachangestellte*r), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialver­sicherungs-, Lohn- steuer- und Arbeitsrecht vorweisen Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgelt­abrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&I LOGA Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungs­orientiert und besitzen eine Hands-on Mentalität

Ein fröhliches Team, das mit Leidenschaft, Herzblut und Respekt seinen Beruf ausübt Gezielte berufliche Weiter- und Fortbildungen Inhouse sowie extern Unsere Mitarbeiter*innen gestalten die Verbesserungsprozesse der Einrichtung Gemeinsame Teamevents. Eine angemessene, leistungsbezogene tarifliche Vergütung. Anteiliges 13. Gehalt und Jahresabschlussvergütung Zusätzliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage Arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Ein unbefristeter Anstellungsvertrag JobRad-Leasing Kooperation mit FitX Du bist auf der Suche nach neuen Gestaltungsspielräumen und einer neuen Herausforderung als pädagogische Fachkraft? (Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erziehungswissenschaftler*in). Dann bieten wir dir in Teilzeit und Vollzeit eine Einrichtung die Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss hast Empathie und Wertschätzung für die Kinder hast Gespür für individuelles Lernen, dass die Persönlichkeit und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt eurer Arbeit stellt mitbringst Team- und kommunikationsfähig und belastbar bist Ein freundliches Auftreten und Offenheit den Eltern, dem Team und dem Träger gegenüber hast Ergänzungskraft mit Bereitschaft zur Fachkraft-Qualifikation bist

Das Pflegeheim für ältere Menschen der Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. ist nicht nur ein Ort an dem pflegebedürftige Menschen Hilfe und Unterstützung in Ihrem letzten Lebensabschnitt erhalten. Um diese Hilfe leisten zu können beschäftigen wir derzeit ca. 145 Mitarbeiter/innen in verschiedenen Berufsfeldern. Unser größter Arbeitsbereich ist dabei natürlich der Bereich der Pflege und Betreuung. Dort sind sowohl Fachkräfte in der Pflege, wie Altenpfleger/innen und Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, als auch unterstützende Hilfskräfte beschäftigt. Fachkräfte übernehmen hier auch verantwortliche Aufgaben und Positionen wie Schichtleitung, aber auch Wohnbereichsleitungen und die Pflegedienstleitung. Daneben beschäftigen wir auch Mitarbeiterinnen für den Bereich der alltagsbegleitenden Angebote und das Sturzprophilaxe-Training für unsere Bewohner/innen. Sie sind fachlich qualifiziert kollegial empathisch flexibel geduldig belastbar organisiert unerschrocken

Wir betreiben Notfallrettung und Krankentransport in Stadt und Kreis Offenbach und suchen Dich!  Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) und verfügst idealerweise über Zusatzqualifikationen (Praxisanleiter) oder möchtest diese sofort nach der Probezeit erwerben oder Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) ...dann freuen wir uns auf Dich!

Wir, die VARIOVAC PS SystemPack GmbH, sind ein traditionsreiches und zugleich innovatives Maschinenbauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Seit 1995 in Zarrentin am Schaalsee im westlichen Mecklenburg-Vorpommern angesiedelt, setzen wir als der Region verbundenes, aber international orientiertes Unternehmen konsequent neue Maßstäbe in der Hightech-Branche. Mit regionalen Wurzeln und globaler Präsenz gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Verpackungsmaschinenbau für die internationale Food-, Medizin- und Non-Food-Industrie. Mit rund 280 hochmotivierten Mitarbeiter*innen an unserem Hauptsitz und qualifizierten Vertriebs- und Servicepartnern in 51 Ländern, bieten wir passgenaue Verpackungslösungen. Wir bedienen den Markt in 69 Ländern. Der Erfolg von VARIOVAC basiert auf dem Know-how aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und liegt in der Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als weltweit agierendes Unternehmen setzen wir auf Vielfalt, Vielseitigkeit und Internationalität. Wir verlangen viel – aber wir bieten auch viel: Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die persönliche Talentförderung sind für uns genauso wichtig und selbstverständlich wie die stete Mitarbeiterentwicklung. Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien überwiegend aus Aluminium und Edelstahl selbstständiges Einrichten und Einfahren von hochmodernen CNC-Fräszentren Bedienen der CNC-Fräszentren min. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung oder fachfremde Berufsausbildung und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung Erfahrungen im Arbeiten an CNC-Fräsmaschinen Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien (z.B. Aluminium, Edelstahl)          Übung im Umgang mit Messmitteln    Teamfähigkeit, Technikbegeisterung und Präzision

Was wir bieten: Eine neu eingerichtete Praxis mit modern ausgestatteten Räumen Innovative geräte- und robotik-gestützte Therapie Eine ausführliche Einarbeitung in die Praxisabläufe Wöchentliche Teambesprechungen Verwendung des Praxisautos für mobile Einheiten Eine sichere und unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Berufsfeld Flexible Einteilung der Arbeitszeit Finanzielle Unterstützung und Fortbildungsurlaub für Weiterbildungen Voll- oder Teilzeitanstellung möglich Vergütung entsprechende deiner fachlichen und persönlichen QualifikationenKooperation mit der interdisziplinären Frühförderstelle in Mittenwald  Deine Aufgaben: Durchführung konventioneller sowie gerätegestützter Therapieformen Umsetzung verordneter und geplanter Maßnahmen im neurologischen, orthopädischen, handtherapeutischen und pädiatrischen Bereich Einzel-, Parallel- und Gruppentherapie ambulant sowie mobil Vollständige Behandlungs- und Leistungsdokumentation Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (w/m/d) Interesse an innovativen Therapieverfahren (z.B. Exoskelett, VirtualReality, Robotik) Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität und Selbstständigkeit Zuverlässigkeit und Engagement

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen welches in ganz Bayern tätig ist. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt im Service und Wartung von Heizölanlagen. Arbeitsbeginn- und Arbeitsende täglich am Betriebsstandort Arbeitsort / Arbeitseinsatzgebiet: Regional im Umkreis von 100 km Arbeitszeit: 40 Stunden (Vollzeit) handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Quereinsteiger möglich Persönliche Voraussetzungen:  Zuverlässig, teamfähig Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Führerschein mindestens Kl. B

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Tablets, Smartphones stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Tablets, Smartphones stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Kinderhaus Waldsiedlung Kindergarten "Bei uns hinterlassen kleine Füße große Spuren" Das Kinderhaus Waldsiedlung bietet insgesamt 62 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren werden während der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr individuell gefördert und betreut. Im Kindergarten besuchen 32 Kinder die Einrichtung von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und 30 Kinder werden von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr begleitet und unterstützt. Kindertagheim "Je mehr die Füße wachsen, desto größer wird unsere Reise" Das Kindertagheim ist eine Ganztageseinrichtung, die ab September 2022 insgesamt 60 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Platz bietet. Die Einrichtung ist montags bis donnerstags jeweils von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr und freitags bis 16.00 Uhr geöffnet. Kinderhaus Bruhweg Kindergarten "Bei uns machen auch kleine Füße große Schritte" Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an. Kinderhaus Malvenweg Kindergarten "Bei uns ist es leicht zu Fuß zu gehen, wollen wir doch alles selber sehen" Unsere größte Einrichtung, das Kinderhaus Malvenweg, bietet 114 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren an. Dabei ist die Größe der Einrichtung nicht nur auf die Anzahl der Kinder, sondern vor allem auch auf die Größe und Anzahl der Räume bezogen. 60 Kinder besuchen unseren Kindergarten in der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis aktuell 16.00 Uhr und 30 Kinder kommen von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr in unsere Einrichtung. Unsere 24 Kleinsten (Krippenkinder) werden im Zeitfenster von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr betreut.

eine angemessene Bezahlung, die sich an den Tariflöhnen orientiert weiterführende Schulungen und Weiterbildungen zu Fachthemen, eine aufgabenspezifische Einarbeitung in einem unserer Märkte Wir bieten außerdem Festanstellung, auch unbefristet Rabatt beim Einkauf in unseren Märkten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens ein kostenloses Gehaltskonto über die EDEKABANK   Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft und verkaufen unsere frischen und qualitativ hochwertigen Backwaren und Snacks. Sie disponieren selbstständig, backen und veredeln die Teiglinge und präsentieren die Ware. Sie kassieren die Produkte an unserer Bedientheke ab und sorgen für Ordnung und Sauberkeit Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Idealerweise bringen Sie Verkaufserfahrung an einer Bedientheke oder in der Gastronomie mit und verfügen über Warenkenntnisse. Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) – auch ein Quereinstieg ist möglich.

Sie erhalten eine angemessene Bezahlung, die sich an den Tariflöhnen orientiert weiterführende Schulungen und Weiterbildungen zu Fachthemen, eine aufgabenspezifische Einarbeitung in einem unserer Märkte Wir bieten außerdem Festanstellung, auch unbefristet Rabatt beim Einkauf in unseren Märkten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens ein kostenloses Gehaltskonto über die EDEKABANK   Tätigkeit in einem unserer Märkte in Berlin-Friedrichshain oder dem Landkreis Oberhavel (Kremmen und Oberkrämer) Sie nehmen Ware an, kontrollieren Qualität und Preise und verräumen die Ware im Markt Sie haben Kundenkontakt und beraten Kunden bei Fragen zu Produkten Einsatz an der Kasse Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, der Gastronomie oder kommen auch aus einem ganz anderen Bereich Sie möchten gerne in einem Team arbeiten Sie arbeiten gerne in einem Beruf, in dem Sie täglich persönlichen Kundenkontakt haben

Sie erhalten eine angemessene Bezahlung, die sich an den Tariflöhnen orientiert weiterführende Schulungen und Weiterbildungen zu Fachthemen, eine aufgabenspezifische Einarbeitung in einem unserer Märkte Wir bieten außerdem Festanstellung, auch unbefristet Rabatt beim Einkauf in unseren Märkten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens ein kostenloses Gehaltskonto über die EDEKABANK   Tätigkeit in einem unserer Märkte in Berlin-Friedrichshain oder dem Landkreis Oberhavel (Kremmen und Oberkrämer) Sie nehmen Ware an, kontrollieren Qualität und Preise und verräumen die Ware im Markt Sie haben Kundenkontakt und beraten Kunden bei Fragen zu Produkten Einsatz an der Kasse Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, der Gastronomie oder kommen auch aus einem ganz anderen Bereich Sie möchten gerne in einem Team arbeiten Sie arbeiten gerne in einem Beruf, in dem Sie täglich persönlichen Kundenkontakt haben

Vollzeit (38 / 40 Stunden) Tätigkeit in einem unserer drei bzw. demnächst vier Standorte in Berlin-Friedrichshain
oder dem Landkreis Oberhavel Arbeitsbeginn: per sofort oder zu einem zu vereinbarenden Zeitpunkt Organisation des Tagesgeschäfts in enger Abstimmung mit der Marktleitung Motivation und Führung des Teams Unterstützung der Marktleitung bei Planung und Optimierung des Personaleinsatzes Anleitung von Auszubildenden und Berufsanfängern (Quereinsteigern) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Sie möchten Verantwortung tragen und in der Teamleitung arbeiten Sie bringen eventuell Erfahrung mit dem Lebensmitteleinzelhandel oder Interesse
daran mit und lieben Lebensmittel Sie haben Organisationstalent, bringen analytisches Denken und Verständnis für
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Sie sind bereit, sich in ein Warenwirtschafts- und Logiksystem einzuarbeiten Sie arbeiten gerne im Team in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Sie treffen gerne eigenverantwortliche Entscheidungen Sie geben gerne Ihr Wissen weiter Sie möchten in einem dynamischen Unternehmen tätig sein, in dem es nie langweilig
wird

Festanstellung Rabatt beim Einkauf in unseren Märkten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens ein kostenloses Gehaltskonto über die EDEKABANK Sie sind in einem unserer Märkte in Berlin-Friedrichshain oder dem Landkreis Oberhavel (Kremmen und Oberkrämer) tätig An unserer Bedientheke für Fleisch, Wurst und Käse präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware oder Speisen vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen Sie führen Verkaufsgespräche und beraten Kunden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, dem Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie (Küche) Sie möchten gerne in einem Team arbeiten Sie arbeiten gerne in einem Beruf, in dem Sie täglich persönlichen Kundenkontakt haben Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben, sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team Idealerweise bringen Sie Verkaufserfahrung an einer Bedientheke oder in der Gastronomie mit und verfügen über Warenkenntnisse Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung

Festanstellung Rabatt beim Einkauf in unseren Märkten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens ein kostenloses Gehaltskonto über die EDEKABANK Sie sind in einem unserer Märkte in Berlin-Friedrichshain oder dem Landkreis Oberhavel (Kremmen und Oberkrämer) tätig An unserer Bedientheke für Fleisch, Wurst und Käse präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware oder Speisen vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen Sie führen Verkaufsgespräche und beraten Kunden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, dem Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie (Küche) Sie möchten gerne in einem Team arbeiten Sie arbeiten gerne in einem Beruf, in dem Sie täglich persönlichen Kundenkontakt haben Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben, sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team Idealerweise bringen Sie Verkaufserfahrung an einer Bedientheke oder in der Gastronomie mit und verfügen über Warenkenntnisse Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung

eine angemessene Bezahlung, die sich an den Tariflöhnen orientiert weiterführende Schulungen und Weiterbildungen zu Fachthemen, eine aufgabenspezifische Einarbeitung in einem unserer Märkte Wir bieten außerdem Festanstellung, auch unbefristet Rabatt beim Einkauf in unseren Märkten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens ein kostenloses Gehaltskonto über die EDEKABANK   Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft und verkaufen unsere frischen und qualitativ hochwertigen Backwaren und Snacks. Sie disponieren selbstständig, backen und veredeln die Teiglinge und präsentieren die Ware. Sie kassieren die Produkte an unserer Bedientheke ab und sorgen für Ordnung und Sauberkeit Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Idealerweise bringen Sie Verkaufserfahrung an einer Bedientheke oder in der Gastronomie mit und verfügen über Warenkenntnisse. Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) – auch ein Quereinstieg ist möglich.

Eine un­be­fristete Teil­zeit­stelle mit einem Arbeits­zeit­umfang von 50–80 % Eine Vergütung bis Ent­gelt­gruppe 9a TVöD ist bei Vor­liegen der Vor­aus­setzungen mög­lich Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten Vielseitige interne Fort­bildungs­mög­lich­keiten und Firmen­fitness Flexible, familien­freund­liche Arbeits­zeiten mit der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten Die Inte­gration auch von Menschen mit Beein­träch­ti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Auf­gaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erle­digen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu ver­binden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. Erteilung / Ver­längerung der Auf­ent­halts- und Nieder­lassungs­er­laubnis Zustimmung zu Visa­anträgen Bearbeitung von Ver­pflichtungs­er­klärungen Vorbereitung von Aus­weisungs­be­scheiden Prüfung und Er­teilung der Arbeits­erlaub­nis Entscheidung hin­sicht­lich Wohn­sitz­auf­lagen Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zum/zur Ver­waltungs­fach­an­ge­stellten (VFA-K) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation. Eine gewissen­hafte und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­weise, Ein­satz­be­reit­schaft so­wie Kommunikations­stärke und Team­fähig­keit zeichnen Sie aus. Sie sind dienst­leistungs­orientiert, arbeiten ziel­genau und haben Freude am Um­gang mit Menschen. Auch in Stress­situationen über­zeugen Sie durch ein freund­liches und sicheres Auf­treten. Sie ver­fügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Um­gang mit den gängigen Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verant­wortungs­volle Tätig­keit in einem kommunal verbundenen Unter­nehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeits­bedingungen. Die Weiter­bildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Personal­politik. Wir ermöglichen leistungs­orientierten Mitarbeitenden ein Arbeits­umfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt. Sie arbeiten in unserem Bereich „Bestands­management“ in der Abteilung „KundenCenter“. Die Abteilung stellt die Betreuung unserer Kunden bei allen auftretenden Frage­stellungen von der Anbahnung eines Miet­verhältnisses bis zu dessen Beendigung sicher. Sicherstellung der ordnungsgemäßen objekt- und kundennahen Betreuung der Verwaltungs­einheiten Sicherstellung eines optimalen Bewirt­schaftungs­ergebnisses Überwachung der Ist- und Planwerte gemäß dem KundenCenter-Budget Durchführung von Terminen, z. B. Wohnungs­vorabnahmen, -abnahmen und -übergaben entsprechend den geltenden Mietverträgen Durchführung des Schrift­verkehrs mit Mietenden, Interessenten, Vertrags­partnern und öffent­lichen Insti­tutionen Abwicklung kaufmännischer Vorgänge von der Begründung bis zur Beendigung von Miet­verhält­nissen Unterstützung der jeweiligen Organisations­einheit bei der Durch­führung von Umbau-, Modernisierungs-, Instand­setzungs- und Neubau­maßnahmen Erteilung von Aufträgen, z. B. für Instandhaltungs­maßnahmen Stellenbezogener Berufs­abschluss oder eine vergleich­bare Quali­fikation Berufserfahrung in der Wohnungs­wirtschaft Technisches Verständnis IT-Kenntnisse (Microsoft 365) Führerschein der Klasse B

Das PIERDREI ist ein Ort von Hamburgern für Hamburger. Drei Hamburger Unternehmerfamilien haben sich zusammengeschlossen, um einen lebendigen Ort zu schaffen. Begrüßung & Betreuung der Gäste Aktives Verkaufen von Speisen & Getränken inklusive Beratung Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung Einarbeitung neuer Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen Mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Abendgeschäfts Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Gastro-Kapitel aufzuschlagen und mitzugestalten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gast- & Serviceorientierung Freundlichkeit, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Spaß & Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen

Waren- und Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und platzierst die Ware im Regal. Qualitätsprüfung: Die regelmäßigen Frische- und MHD-Kontrollen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Kund:innenservice: Durch Dein serviceorientiertes Auftreten sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft. Allrounder: Du übernimmst allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.

Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, Haustechnik und Laborgeräten inkl. Dokumentation Reparaturen im gesamten Werk Konstanz sowie im Werk Radolfzell Durchführen von UVV-Prüfungen gem. BetrSichV inkl. Dokumentation Fertigung von mechanischen und elektrischen Bauteilen Umbauten und Weiterentwicklung von Produktionsmaschinen Mitarbeit bei Versuchen und Projekten Rücksprachen mit Maschinenlieferanten bei Reparaturen, Störungen und Wartungen Stellvertretung Teamleiter

BONUSSYSTEM: Sichere dir mit unseren attraktiven Boni eine extra Portion Erfolg und Belohnung. ÜBERTARIFLICHER URLAUBSANSPRUCH: Deine Erholung liegt uns am Herzen. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG: Wir vertrauen zu Beginn an auf eine gute Zusammenarbeit und setzen auf unbefristete Arbeitsverträge. TRAUMBIKE-LEASING ÜBER JOBRAD: Oh wow! Bei uns kannst du dein Traum-Bike über JobRad leasen, inklusive Steuerersparnis! STEUERFREIE ZUSCHLÄGE: Wir zahlen dir Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge. TECHNISCH HOCHWERTIGE AUSSTATTUNG: Du erhältst ein Smartphone deiner Wahl zur geschäftlichen sowie privaten Nutzung. SPORTS & HEALTH: Mit der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft stehen dir über 8.000 vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten offen, von Yoga über Fitnessstudios bis hin zu Massagen und Schwimmbädern. INDIVIDUELLE WEITERENTWICKLUNG: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei uns entsprechend deiner Stärken und Interessen weiterzuentwickeln. DU-KULTUR: Unser Geschmack? Be real. Und zwar in der Du-Form. ZAHLREICHE MITARBEITERANGEBOTE: Egal, was dein Herz höher schlagen lässt, ob coole technische Gadgets oder ein Trip auf die Südseeinsel – hier ist für jeden eine passende Vergünstigung dabei. MOBILITÄTS-PLUS: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket. Operative Steuerung des Restaurants in Absprache mit dem Operations Management Eigenverantwortliche Führung des Teams und Schaffung eines kollegialen Miteinanders auf Augenhöhe Aktive Unterstützung deines Teams auf der Storefläche und in der Küche Sicherstellung der wirtschaftlichen Ziele durch angemessene Planung, Mitarbeiterorganisation, Inventuren sowie Kostenplanung und Kostenkontrolle Kontrolle und Einhaltung von Standards in Bezug auf Speisen- und Servicequalität Vorbildfunktion & Mentor für das gesamte Team Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und hohem Qualitätsbewusstsein Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie als Führungskraft Idealerweise Berufserfahrung als Betriebsleiter / Restaurantleiter / Filialleiter Gastronomie / Restaurantmanager / Store Manager / General Manager Gastronomie / Gastronomieleiter / Leiter Restaurantbetrieb / Leiter Gastronomiebetrieb / Operations Manager Gastronomie / Gastronomischer Betriebsleiter / Teamleiter Gastronomie / Gastro Manager / Assistant Restaurantmanager / Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion

Führung und Organisation: Du unterstützt und vertrittst die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams Tages- und Warengeschäft: Du trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei Sortimentsverantwortung: Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Ansprechperson: Du bist Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.

Störungsbeseitigung und Reparatur bestehender Anlagen an BordDurchführen von Präventiv-WartungenEinbau und Teil-Fertigung von NeuanlagenUmsetzung von Modifizierungen für bestehende AnlagenSelbstständige Erstellung von Mängelberichten und InstandsetzungsvorschlägeEinweisung und Schulung von Bedienern unserer Anlagen

Du trägst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des infrastrukturellen Facility ManagementsDie disziplinarische Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden liegt in deinem VerantwortungsbereichDu bist für die Entwicklung, Implementierung sowie Weiterentwicklung von Konzepten zur Kosten- und Prozessoptimierung sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen zuständigDie Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen sowohl intern als auch extern, das Vorbereiten und Führen von technischen Bietergesprächen und/oder kaufmännischen Vertragsverhandlungen liegt in deiner HandDu bist für die rechtliche Prüfung, Vergabe, Bestellung und Unterzeichnung von Einzelleistungen/-verträgen und Rahmenverträgen unter Einhaltung einer Vergabematrix verantwortlichDie Planung und Einhaltung des projektbezogenen, objektbezogenen und übergeordneten Kostenbudgets sowie kontinuierliche Kostenverfolgung obliegt dir

Sehr enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Heimen/Wohngruppen (bereits vor Aufnahme des Patienten) Begleitung bei alltagspraktischen Situationen Einbringung der therapeutisch pädagogischen Komponente in den Stationsalltag Entwicklung konkret pädagogisch unterstrichener Lösungsansätze, ggf. in enger Zusammenarbeit mit den Förderstätten (WfB) Führen einer heilpädagogischen Gruppe Bedürfnisse für individuelle Aufgabenstellung je Patient und Entwicklungsstand erkennen und hierfür geeignete lösungsorientierte, individuelle und pädagogisch gefestigte Handlungsempfehlungen entwickeln Milieutherapeutische Maßnahmen anwenden Fachgerechtes Erkennen und Erfassen der Patientenbedürfnisse aus Sicht der Heilerziehungspflege und Weitergabe an die zuständige Bezugspflegekraft Unterstützung der Bezugspflegekraft bei der Erstellung individueller Pflegepläne unter Beachtung des Pflegeprozesses und Förderung der Ressourcen des Patienten Dokumentation und Berichterstattung über die Wirkung der Maßnahmen sowie über die Patientensituation Einbeziehung der Patienten in die Pflege, Information der Patienten über die Vorgehensweise bei der Durchführung der pflegerischen Handlungen Beratung und Förderung der Patienten nach Möglichkeit zur Selbstständigkeit unter Einbeziehung der Angehörigen/Bezugsperson Förderung und Unterstützung der Kontakte zu beratenden Stellen Einbezug des Pflegekonzepts als Grundlage der Arbeitsprozesse Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Fachgerechte Ausführung medizinischer Anordnungen und unmittelbare und korrekte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung, Pflege und Beratung der Patienten Erhaltung, Stärkung oder Wiederherstellung der körperlichen, geistigen und seelischen Fähigkeiten sowie das Wohlbefinden der Patienten Leistung vielfältiger aktivierender Hilfen im Rahmen vorbeugender und rehabilitativer Maßnahmen Bei Bewerbung mit Vorlage der Qualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) ergänzend: Die Beratung und Betreuung der Auszubildenden zur Heilerziehungspflege

Reparaturen im gesamten Werk Konstanz sowie im Werk Radolfzell Durchführen von UVV-Prüfungen gem. BetrSichV inkl. Dokumentation Fertigung von mechanischen und elektrischen Bauteilen Umbauten und Weiterentwicklung von Produktionsmaschinen Mitarbeit bei Versuchen und Projekte Rücksprachen mit Maschinenlieferanten bei Reparaturen, Störungen und Wartungen Stellvertretung Teamleiter

Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.  Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. Kollektionsentwicklung: Sie unterstützen den Produktmanager bei der Erstellung der Kollektionen für den Bereich Strumpfwaren. Koordination: Sie koordinieren die Kommunikation für den Produktmanager mit internen und externen Schnittstellen. Preis- & Marktanalyse: Sie führen eigenständig Preischecks durch und präsentieren diese anschließend. Musterprüfung: Sie bewerten und geben Artikel-Prüfmuster frei. Kommunikation: Sie stimmen sich mit Schnittstellen wie Marketing, Vertrieb, strategischen Partnern, Controlling und Warenverteilung ab. Produktdokumentation: Sie sind für die Erstellung von technischen Spezifikationen (Farbe, Größenläufe, Infos zur Verpackung, etc.) im Einkaufssystem verantwortlich. Administration: Sie pflegen alle Daten der Saisonabwicklung in unsere Einkaufssysteme ein. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im textil- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen als Sachbearbeitung oder Assistent (m/w/d) im Bereich Einkauf Gespür für unsere Kunden und Trends Eine zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke mindestens B2 Deutschkenntnisse erforderlich Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe für Eurasburg Was wir bieten UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit/Teilzeit starten, ##Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.   Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge   Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein   Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten Durchführung Teilhabe orientierter Maßnahmen Beratung, Begleitung, Unterstützung, Anleitung und Förderung der Klientel Durchführung von Freizeitaktivitäten Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichtserstellung

Eine Vergütung in EG 8 TVöD – bei Anstellung in Vollzeit mit der Qualifikation zur/zum Standesbeamtin/en ist eine Vergütung in EG 9a TVöD möglich (bei Fehlen dieser Qualifikation kann diese bei der Gemeinde Lichtenwald nachträglich erworben werden). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen; bis A 10 vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Dienstpostenbewertung Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD, eine Betriebsrente bei der KVBW Zusatzversorgungskasse sowie eine jährliche Sonderzahlung Einen Arbeitgeberzuschuss von 20 % bei Abschluss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Zuge von Entgeltumwandlung („Kommunalrente“) Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, in die auch Familienangehörige zu Sonderkonditionen mit aufgenommen werden können Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte aufnimmt Kostenloses Mineralwasser im Rathaus Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte, wie z.B. Buchführung und Zahlungsverkehr, Verwaltung der Kassenmittel, Erstellung der Ein- und Auszahlungsbelege Eigenverantwortliche Sachbearbeitung des Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesens Bearbeitung von Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen und Erlässen Weitere Aufgaben zur Unterstützung der Finanzverwaltung wie z.B. bei der Erstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses Kleinere Sonderaufgaben, wie z.B. die Schlüsselverwaltung, die Verwahrung von Wertgegenständen, Briefmarkenverkauf, usw. Vertretung im Standesamtswesen (optionaler Stellenumfang 20 %) Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare kaufmännische bzw. buchhalterische/steuerfachliche Ausbildung bzw. eine Ausbildung als Bankkaufmann Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umfang mit den Microsoft-Office-Produkten – von Vorteil, aber nicht Voraussetzung, sind Kenntnisse im Finanzverfahren „Finanz+“ Eine sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Freude und Geschick im Umgang mit Zahlen und Bürgern

Volle Konzentration auf die Arbeit Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an Keine Nacht-, Wochenend-und/oder Feiertagsarbeit Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Möglichkeit einer Hospitation Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg (je nach individueller Voraussetzung) finanziell mit bis zu 2.000 € Im Fachbereich Dermatologie des MVZ werden u.a. allgemeine dermatologische Erkrankungen behandelt. Ein weiterer Fokus unserer Arbeit in der Dermatologie steht die Versorgung der Patient:innen mit malignen Hauttumoren. Der Fachbereich Dermatologie des MVZ ist integraler Bestandteil des Hauttumorzentrums des UKE. Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Fachbereich Dermatologie herzlich willkommen. Aufgabenbereich: Assistenz bei ambulanten operativen Eingriffen Durchführung photodynamischen Therapien (PDT) Durchführung von Infusionen im Fachgebiet Dermato-Onkologie Labortätigkeiten (bspw. Blutentnahme, Allergietestung, Warzenentfernung, Fadenzug) Ärztliche Abrechnung EBM/GOÄ/BG Enge Zusammenarbeit mit der Klinik Allgemeine Adminstrative Aufgaben (bspw. Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – Koordination, Organisation Sprechstundenablauf, Behandlungsdokumentation, Qualitätsmanagement) Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten. Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten EDV-Kenntnisse Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen im Fachgebiet Dermatologie-Onkologie

Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage Projektleitung und Projektsteuerung von Neu- und Umbauten, Instandhaltungen und Sanierungen Abstimmung und Koordination mit Projektbeteiligten Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Vertretung
der Interessen des Landkreises Tuttlingen Abwicklung der Planung vom Entwurf über Baugenehmigung, Ausführungs- und Detailplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI) Aufklärung über baurechtliche Fragen Beratungstätigkeit, Hinweispflicht zu wichtigen Umständen und Bauüberwachung Kontinuierliche Kosten- und Qualitätskontrolle Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Architektur, Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau) oder Abschluss als Meister/Techniker in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbarer Abschluss (w/m/d) Fundierte Kenntnisse bzgl. der LBO, VOB und der HOAI, sowie im Bauordnungs- und Planungsrecht Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Ganzheitliche und ressourcenorientierte Förderung von Kindern mit und ohne Handicap in einer gemeinsamen Gruppe Intensive Erziehungspartnerschaft mit Eltern Einsatz sonderpädagogischer Methoden Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts-Sozialpädagogik, Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Freude im Umgang mit Kindern bzw. mit Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Selbständigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Flexibilität und Teamarbeit

Herstellung, Verwaltung und Auswertung von Prüfkörper für die Validierung von Reinigungs- und SterilisationsprozessenPrüfung und Freigabe von BerichtsdokumentenMöglichkeit zur Qualifikation und Mitarbeit in weiteren Unternehmensbereichen

Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen Beratung, Motivierung, Begleitung, Unterstützung, Anleitung und Förderung der Klientel Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichtserstellung

Sozialpädagogische Beratung, Unterstützung und Begleitung der Klientel im Rahmen von Einzelfallhilfe mit Fallführung Anleitung von Themengruppen, Freizeitaktivitäten (intern/extern) und Sozialem Kompetenztraining Hilfeplanung, Prozessdokumentation und Berichterstattung gegenüber dem Kostenträger

Wir sind einer der führenden Fertighaushersteller. Unsere Produktpalette umfasst mehr als 70 verschiedene Haustypen. Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmung Verantwortung für die korrekte Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie die Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenarbeit mit Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien abgeschlossene Berufsausbildung zum Finanzbuchhalter/ Steuerfachangestellter (m/w/d) Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware gute MS-Office-Kenntnisse eine selbstständige, genaue und engagierte Arbeitsweise

Cubicon Immobilien aus Wiesbaden ist Ihr zuverlässiger Partner für nachhaltiges und umfassendes Immobilienmanagement in der Rhein-Main-Region. Wir bringen fundiertes Know-how und langjährige Erfahrung in die Bewirtschaftung Ihrer Immobilie ein und legen dabei großen Wert auf Transparenz und Engagement. Experten im Bereich Immobilienmanagement verstehen wir uns nicht nur als Verwalter, sondern auch als Berater und Vermittler. Unser ganzheitliches Bewirtschaftungskonzept verbindet kaufmännisches und technisches Property Management mit Real Estate Asset Management und begleitet Ihre Immobilie über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg. Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen im Büroalltag und allgemeine administrative Tätigkeiten Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate und E-Mails Koordination und Vorbereitung von Terminen und Besprechungen Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien Empfang und Betreuung von Gästen Unterstützung in der Datenpflege und -verwaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation Souveräner Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Organisationstalent und Freude an administrativen Aufgaben Kommunikationsstärke sowie eine freundliche und professionelle Telefonstimme Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen Durchführen der Qualitäts­kontrolle nach Plan sowie ggf. Nach­justieren der MaschinenDokumentieren der Mess­ergebnisseDurchführen von Buchungen im ERP-SystemDurchführen von Wartungs- und Reinigungs­arbeiten sowie kleinen Reparaturen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Unterstützung der Buchhaltung gemäß lokalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen Unterstützung bei der Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher
Finanzabschlüsse Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Buchhaltungsrichtlinien Abstimmung und Kontrolle der Konten sowie Optimierung der Cashflow-Ergebnisse Präsentation der relevanten Berichterstattung Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Oracle-Kenntnisse von Vorteil Gutes Verständnis für nationale und internationale Steuergesetze und -vorschriften Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und genaues Arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com. Als Mechatroniker (m/w/d) sorgst du für fehlerfrei laufende Maschinen und Anlagen Dafür kümmerst du dich nicht nur um mechanische, sondern auch um elektrische Reparaturen und Inbetriebnahmen Bei Störungen und Fehlern gehst du auf die Suche und behebst diese umgehend Auch die Planung der Wartungen liegt ganz in deinen Händen, um die Stillstandzeiten zu reduzieren Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d) Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und kennst dich mit SPS, Automatisierungstechnik und Steuerungstechnik aus

eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000029421 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Bewerbungsschluss: 13.12.2024 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.

Die Arbeit findet im engen Verbund mit den norddeutschen Ländern (NdL) und dem deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS) sowie des Business Continuity Managements (BCM) nach den BSI-Standards fachliche Leitung eines 4-köpfigen Teams Entwicklung und Umsetzung von Prozessen, Richtlinien und Handlungsanweisungen Beratung der Stakeholder in allen Fragen der Informationssicherheit und des Notfallmanagements Beurteilung von Sicherheitsvorfällen, Koordination von deren Bearbeitung und Überwachung der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Wichtiger Hinweis: Sollte die Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nicht innerhalb der Probezeit bestanden werden, erfolgt keine Weiterbeschäftigung. Vorteilhaft mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld sehr gute Kenntnisse in den gängigen Standards der Informationssicherheit (ISO/IEC 2700x-Reihe, BSI-IT-Grundschutz) Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams sowie im Aufbau eines ISMS oder BCMs selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. als Referent*in für Digitalisierung für unseren Fachbereich Finanzen in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Die konzeptionelle Entwicklung stadtweiter Digitalisierungsprojekte mit Finanzbezug wird von Dir ausgearbeitet Du leitest das Projekt des digitalen Rechnungseingangsworkflows und führst dieses ein Der Aufbau des Projektmanagements sowie die Analyse und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe werden von Dir übernommen Du planst und begleitest Digitalisierungsprojekte im Fachbereich Finanzen Die Verwaltung der Berechtigungen und das Lizenzmanagement (SAP Finanzen und avviso) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in mitbringst idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement und Projektleitung verfügst Erfahrung im Umgang mit kommunalem Wirtschaftsrecht gesammelt hast sicher mit der IT (z. B. SAP) umgehst selbstständig und strukturiert arbeitest

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lauenburg Was wir bieten 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote#jobsNLHamburg

You monitor the data center's technical equipment and ensure stable operation without downtime. You will be responsible for carrying out regular maintenance work to ensure that all systems are operational. You are responsible for ensuring that all contractual agreements with customers regarding service level agreements (SLAs) are adhered to. You will ensure compliance with standards and legal regulations as well as the implementation of specified workflows. You coordinate the deployment of external companies and suppliers and monitor their work in the data center to ensure smooth cooperation.

Angebotserstellungkomplette Auftragsabwicklungtelefonische Kunden- und HändlerbetreuungKommunikation mit den Fachabteilungen im italienischen HauptsitzUnterstützung von VertriebsaktionenGelegentliche Messeeinsätze sind auf Wunsch möglichKoordination von Zoll- und AußenwirtschaftsaktivitätenUnterstützung der Abteilung Vertragswesen bei der Erfassung, Bearbeitung und Abrechnung unserer Kundenverträge

Koordination von externen Dienstleistern im Bereich Infrastrukturelles Facility ManagementGesamtheitliche Betreuung technischer Anlagen (First-Level-Support)Allgemeine HausmeistertätigkeitenUnterstützung im Veranstaltungsmanagement (Planung der Dienstleister über ein Softwaretool, Begleitung der Dienstleister z.B. Möblierung der verschiedenen Veranstaltungs- und Konferenzräume, Sicherstellung des einwandfreien Zustands sämtlicher Mobilien im Veranstaltungsbereich)

Koordination von externen Dienstleistern im Bereich Infrastrukturelles Facility ManagementGesamtheitliche Betreuung technischer Anlagen (First-Level-Support)Allgemeine HausmeistertätigkeitenUnterstützung im Veranstaltungsmanagement (Planung der Dienstleister über ein Softwaretool, Begleitung der Dienstleister z.B. Möblierung der verschiedenen Veranstaltungs- und Konferenzräume, Sicherstellung des einwandfreien Zustands sämtlicher Mobilien im Veranstaltungsbereich)