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Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in KölnMit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.Wirtschaftsinformatiker / Business Analyst (m/w/d)Für unsere Abteilung Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement suchen wir für das Team Planung & Reporting zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsinformatiker / Business Analysten (m/w/d).Eintrittstermin: Ab sofortArbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)Abteilung: Controlling, Portfolio- und NachhaltigkeitsmanagementTeam: Planung & ReportingVertrag: unbefristetIhre Aufgaben:Datenbankanwendungen weiterentwickeln: Im Kontext der Entwicklung unseres Corporate Performance Management-Systems bauen Sie Controlling-Datenbankanwendungen auf, optimieren Schnittstellen zu externen Systemen und stellen den laufenden Betrieb sicher.Datenbasiertes Entscheiden ermöglichen: Sie entwickeln und optimieren eigenverantwortlich Reporting- und Analysewerkzeuge, die als zentrale Basis für datengetriebene Entscheidungen bei der GAG dienen und das Management aktiv bei der strategischen Steuerung unterstützen.Neue Technologien nutzen: Um bestehende Lösungen zukunftsfähig weiterzubringen, integrieren Sie für die Arbeit in unserer Abteilung „Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement“ innovative Methoden aus Bereichen wie KI, Machine Learning, Automatisierung und Prozessdigitalisierung.Tools evaluieren: Sie identifizieren vielversprechende Tools, bewerten entsprechendes Potenzial und schaffen neue, innovative Lösungen. So treiben Sie die Optimierung unserer Reporting- und Analyseprozesse nachhaltig voran.Komplexe Businesslogiken umsetzen: Sie entwickeln maßgeschneiderte Funktionen in unseren Controlling-Systemen und erweitern datenbankgestützt die analytischen Möglichkeiten der GAG.Datenqualität sichern: Gemeinsam mit Ihrem Team „Planung und Reporting“ stellen Sie den laufenden Betrieb der Controlling-Datenbankanwendungen sicher und wirken insbesondere an der Pflege und Sicherstellung konsistenter Stammdaten mit.Unsere Benefits:Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in den Bereichen Controlling, Corporate Performance Management und Datenmanagement.Außerdem verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Power BI, Microsoft SQL-Server, Data-Warehouse, OLAP und idealerweise Jedox. Neben Programmierkenntnissen in T-SQL, DAX und VBA blicken Sie bestenfalls noch auf grundlegende Erfahrungen mit Microsoft Access, Teams und SAP.  Mit Ihren fundierten Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Reportings und Dashboards können Sie komplexe Daten verständlich aufbereiten und für Managemententscheidungen nutzbar machen. Erfolgreiches Projektmanagement ist für Sie integraler Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie erfassen schnell komplexe Zusammenhänge und neue Themen, denken abstrakt, aber handeln praxisnah und agieren stets teamorientiert mit einem tiefen Verständnis für unsere Geschäftsprozesse.Neben dem sicheren Umgang mit modernen Visualisierungstools und der Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten, profitieren Sie vor allem von Ihrer Affinität für innovative Technologien und Methoden, insbesondere im Bereich KI, Machine Learning und Automatisierung. Für die vielfältigen Aufgaben in Ihrem neuen Job als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen, Neues anzustoßen und das Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement der GAG tatkräftig voranzubringen. Ihr Kontakt Angelina Lugt Sachbearbeiterin Recruiting Personalbetreuung und -marketing GAG Immobilien AGStraße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 weniger ansehen

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE!Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft.Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!Wir suchen einen Strategischen Produktmanager (m/w/d) für die Bereiche Drainage, Kabelschutz und Verkehrswegeentwässerung. Was machst du konkret bei uns? Verantwortung für Produkt- und Programmmanagement der Commodity-Produkte unter Kosten- und WirtschaftlichkeitsaspektenKPI-basierte Steuerung des Produktportfolios inkl. Ableitung und Umsetzung von MaßnahmenMitwirkung an markt- und anwenderorientierter Produktstrategie für unser Commodity-GeschäftAnalyse von Markt, Kunden, Normen & Regulierung zur Ableitung strategischer OptionenPortfolioverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus (inkl. Roadmap & Phase-out)Positionierung, Nutzenargumentation & Zielgruppenansprache mit Marketing & VertriebEntwicklung von Markteinführungs- und Vermarktungskonzepten inkl. Business Cases & SpezifikationenEntwicklung und Bewertung von Produktideen mit Entwicklung, Vertrieb und OperationsEntwicklung und Anpassung von Produktstrategien inkl. Preispolitik, Kanäle & MarketingmaßnahmenSteuerung internationaler Markt- und WettbewerbsanalysenDurchführung produktbezogener Schulungen (intern/extern, DE/EN)Erstellung verkaufsunterstützender Marketing- und Vertriebsunterlagen Womit bist du genau richtig bei uns? abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarfundierte Kenntnisse der Markt- und Kundenanforderungen im Bereich Landwirtschaft (Drainage), Gebäudedrainage, Kabelschutz und VerkehrswegeentwässerungBerufserfahrung im Tiefbauumfeld mit Produktmanagement, Anwendungstechnik, Vertriebs- und Marketingaufgaben vorteilhaftReisebereitschaft auch für gelegentliche nationale und internationale, internen und externen Meetings / Messen sowie Kunden- und BaustellenbesuchenVerkauf- und Argumentationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Markt- und Kundenverständnisstarkes Gespür für Markttrends, Kundenbedürfnisse und regulatorische Rahmenbedingungensicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie CRM / ERP / CADverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was macht uns als Arbeitgeber besonders? Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits. Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen.FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen.Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen.Bike-Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen.Events: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern.Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt.Mobil sein – Mobil bleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen.Belegschaftsstiftung: Unsere Belegschaftsstiftung unterstützt schnell und unbürokratisch Mitarbeiter:innen, Betriebsrentner:innen und deren Angehörige bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit.Essen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an.Gesundheit & Sport: Wir organisieren Lauf- bzw. Fitnesskurse sowie Raucherentwöhnungsseminare und bieten außerdem kostenlose psychologische Beratung an.Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter:innen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm. Bei Fragen steht dir Marianne Säger-Di Pasqua  unter +49 9525 88 2537  gerne zur Verfügung.Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit nur ein paar Klicks!FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KGHuman Resources | Hellinger Straße 1 | 97486 Königsberg/Bayern weniger ansehen

Die EEW Energy from Waste Großräschen GmbH sucht für den Standort Großräschen zum 16.08.2026 eine/n Auszubildende/n für eineAusbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen Dir gerade alle Wege offen. Bei der EEW Energy from Waste in Großräschen kannst Du hier vor Ort helfen, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schonen. An unserem Standort Großäschen lernst Du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz in einem sympathischen, kleinen Team. Du hast beste Chancen, Dich nach Deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job vielseitig weiterzuentwickeln.Deine AufgabenDu richtest Automatisierungssysteme ein, nimmst sie in Betrieb und rüstest sie um.Du installierst, programmierst und stellst pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Produktions-/Verfahrens- und technischen Anlagen  sowie Antriebssystemen ein.Du übernimmst Elektroinstallationen, Überwachung und Bedienung von Mess-, Schalt- und Steuerungsanlagen/Regeltechnik.Dein ProfilSchulabschluss: Du hast Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss.Interesse: Du begeisterst Dich für Technik und Naturwissenschaften.Fähigkeiten: Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.Persönlichkeit: Du bist motiviert, zuverlässig, selbstständig, sorgfältig und arbeitest gerne im Team.Sprachenntnisse: Du beherrscht Deutsch fließend (mind. C1).Wir bietenEine duale Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf, betrieblicher Teil in unserem Kraftwerk in Großräschen und bei einem Kooperationspartner in Falkenberg/Elster, Berufsschule in ElsterwerdaTarifliche Ausbildungsvergütung von 1.120 Euro im ersten bis 1.490 Euro im letzten Jahr und 13. Ausbildungsvergütung33 Tage UrlaubSozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme für Schulbücher, Fahrtkosten-ZuschussBerufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-GruppeEin wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team, das dich von Anfang an unterstütztTarifliche ÜbernahmegarantieBetriebliche Altersversorgung, Gruppen-UnfallversicherungWeiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung (z. B. EEW Operator, Meister, Techniker)Gern kann vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns absolviert werden Jetzt bewerben!Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Claudia Lange  zur Verfügung. Über EEW Energy from Waste (EEW)An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.Tarifliche Übernahmegarantie; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten weniger ansehen

Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten. Auch für unsere Gastro-Szene in Bad Orb sind wir deshalb auf der Suche nach erfahrenen Gastro-Experten, Köchen mit Leidenschaft und solchen, die es noch werden wollen. Next Level: Erlebe die Welt aus der Vogelperspektive. Nutze unser Momentum und werde Teil unserer Hospitality Unit in Bad Orb.  BEIKOCH (M/W/D) | VOLLZEIT Dein Menü: Du unterstützt unsere Köche bei der Vorbereitung der Zubereitung sowie beim Anrichten von nationalen und internationalen Speisen auf Sterneniveau.Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer den Hygienestandards entspricht, und kümmerst dich dementsprechend um dessen Reinigung.  Du bist für die richtige Lagerung aller Lebensmittel zuständig.Du arbeitest gerne Hand in Hand mit einem Team, um einen reibungslosen Küchenablauf zu gewährleisten.Du bist ein Allrounder! Du unterstützt das Team, wo du nur kannst.   Deine Zutaten: Du konntest bereits Erfahrung als Beikoch/Küchenhilfe sammeln. Ein Auge fürs Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich.Du lebst einen hohen Servicegedanken und sorgst gerne für eine Wohlfühlatmosphäre.Du bist ein Teamplayer, der in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und dabei mit deinem guten Zeit- und Selbstmanagement punktet.Deine Mentalität? Du bist Hands-on und schaust über den Tellerrand.Du bist zeitlich flexibel einsetzbar und kannst uns sowohl unter der Woche aber auch am Wochenende und an Feiertagen unterstützen.  Unser Erfolgsrezept: Profitiere von der geballten ALEA Power: Grüne Oase, Freizeit-Familien-Place-to-be, Health Hotspot und Botanik-Begegnungsort ALEA PARK, Kulinarik auf Weltniveau im FOGO, Padel, Tennis, Mountainbike, Gym und Golf bei ALEA SPORTS – ALEA bietet das volle Freizeitpaket.ALEA setzt auf langfristige Beziehungen – auch bei Arbeitsverträgen.Dank digitaler Zeiterfassung behältst du immer den Überblick über deine Arbeitszeit.Top-Infrastruktur an der A66.On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du hast Fragen? Melde dich bei:Tanja Herzberger0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de

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Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten. Auch für unsere Gastro-Szene in Bad Orb sind wir deshalb auf der Suche nach erfahrenen Gastro-Experten, Köchen mit Leidenschaft und solchen, die es noch werden wollen. Next Level: Erlebe die Welt aus der Vogelperspektive. Nutze unser Momentum und werde Teil unserer Hospitality Unit in Bad Orb. KÜCHENHILFE / SPÜLKRAFT (M/W/D) | Vollzeit | Teilzeit Dein Menü: Du sorgst für die Sauberkeit und Ordnung des gesamten Geschirrs, Bestecks und der Küchengeräte und stellst sicher, dass stets ausreichend sauberes Equipment zur Verfügung steht.Die Bedienung der Spülmaschine sowie die manuelle Reinigung empfindlicher Gegenstände gehören zu deinen Hauptaufgaben.Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards in der Spülküche und unterstützt das Küchenteam bei allgemeinen Reinigungsarbeiten.Ordnung und Sauberkeit in der gesamten Küche sind für dich selbstverständlich.Du unterstützt das Team nach Bedarf in anderen Bereichen und trägst so zum reibungslosen Ablauf in der Küche bei. Deine Zutaten: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder in einer ähnlichen Position gesammelt – Quereinsteiger sind aber ebenfalls herzlich willkommen.Du arbeitest gerne im Team und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam.Sauberkeit und Hygiene haben für dich oberste Priorität.Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick und erledigst deine Aufgaben zuverlässig.Flexibilität und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich, und du kannst auch am Wochenende und an Feiertagen arbeiten. Unser Erfolgsrezept: Profitiere von der geballten ALEA Power: Grüne Oase, Freizeit-Familien-Place-to-be, Health Hotspot und Botanik-Begegnungsort ALEA PARK, Kulinarik auf Weltniveau im FOGO, Padel, Tennis, Mountainbike, Gym und Golf bei ALEA SPORTS – ALEA bietet das volle Freizeitpaket.ALEA setzt auf langfristige Beziehungen – auch bei Arbeitsverträgen.Dank digitaler Zeiterfassung behältst du immer den Überblick über deine Arbeitszeit.Top-Infrastruktur an der A66.On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du hast Fragen? Melde dich bei:Tanja Herzberger0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de

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Ständige Innovation macht uns zu mehr als der Tankstelle um die Ecke. Die weltweite Nachfrage nach Energie steigt rapide an und wir bei Shell haben uns der Entwicklung intelligenter Lösungen verpflichtet, um rund um den Globus eine bessere Energiezukunft zu schaffen. Seit 1902 in Deutschland vertreten, beschäftigt Shell heute mehr als 3500 Mitarbeiter in verschiedenen Tätigkeitsbereichen - von der Forschung und Entwicklung über Produktion und Logistik bis zum Vertrieb und Marketing ist viel in Beweung. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Transformation der Energiebranche mit!Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell!Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten.Ihre AufgabenNeben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds.Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes EinkaufserlebnisSie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem MitarbeitendenSteuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbarSie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale UmsätzeSicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtigSie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen ErfolgIhr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige ProfitabilitätDas bringen Sie mitBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von VorteilFührungsstärke: Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickelnGastgeberqualitäten: Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am HerzenZahlenverständnis: Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit.Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur SelbstständigkeitFür die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin.Ihre Vorteile auf einen BlickBewährtes Geschäftskonzept: Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen KundenstammUmfassende Unterstützung: Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten AußendienstErfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen: Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des KonzernsQualitätsprodukte und Kundenbindung: Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgtMehrfachbetreibermodell: Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-howIndividuelle Beratung: Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbHLangfristige Partnerschaft: Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit PerspektiveEine gute EntscheidungJetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!Hinweis für Bewerbende:Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen für eine Tätigkeit direkt an den Shell Tankstellen ausschließlich persönlich oder postalisch an die jeweilige Service-Station in Ihrer Nähe gerichtet werden müssen. Bewerbungen über unser Online-Portal können in diesen Fällen leider nicht berücksichtigt werden. weniger ansehen

Sales Manager (w/m/d) für Office Club in Berlin – unbefristet in Teil- oder VollzeitDu hast Lust auf ein erfolgreiches Business Center & Coworking-Unternehmen?Wir sind auf der Suche nach einer/einem enthusiastischen, motivierten deutsch- und englischsprachigen Sales Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. In unseren modernen Coworking Spaces und Business Centern bieten wir seit über 20 Jahren Selbstständigen, Kleinunternehmen, Startups sowie Großkonzernen eine attraktive und inspirierende Plattform von Office-Lösungen, die deren spezifischen Anforderungen an ein smartes Office im gehobenen Segment optimal gerecht werden. Alles, was wir tun, zielt darauf ab, unseren Mitgliedern ein Höchstmaß an Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag zu verschaffen – beispielsweise mit repräsentativen Geschäftsadressen, Büros oder Meetingräumen in Deutschlands wichtigsten Städten. In der Rolle als Sales Manager unterstützt du unser dynamisches Sales Team, trägst maßgeblich zum Unter­nehmens­wachstum bei und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung mit eigenen Projekten für die Gewinnung von Neukunden. Genug von uns, lass uns über dich und deinen zukünftigen Job sprechen.Dein Beitrag Zum Erfolg Des TeamsProduktpräsentation: Du erlernst die Funktions­weise unserer Produkte und Dienstleistungen und kannst diese überzeugend präsentieren und verkaufen. Hier passt du deine Argumentation an die Bedürfnisse der Kund:innen an und vermittelst den Mehrwert unserer Lösungen. Dank deiner Expertise erhalten deine Kund:innen ein maßgeschneidertes Angebot.Vertrieb: Du berätst unsere Kund:innen telefonisch und schriftlich via E-Mail oder Chat zu unseren Produkten. Mit viel Fingerspitzengefühl nimmst du die Perspektive deiner Kund:innen ein und erkennst, wie du ihnen im Geschäftsalltag mit unseren Lösungen helfen kannst.Vertriebsaktivitäten unterstützen: Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Sales Team zusammen und unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei übernimmst du Aufgaben wie das Qualifizieren von Interessenten, Aufsetzen der Verträge, Pflegen unseres CRMs sowie After Sales. Dein ProfilDu verfügst über ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten und trittst souverän aufTeamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich ausErste Erfahrungen im Vertrieb oder Kunden­kontakt sind von Vorteil aber kein MussDu hast eine strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseDu sprichst fließend Deutsch und kannst auch englische Anfragen am Telefon und per E-Mail beantwortenDu bist sicher im Umgang am PC/LaptopWir Bieten DirWir bieten einen sicheren Job in einem stabilen Umfeld mit geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Mo-Fr) und fairer Vergütung.Entwicklungschancen in einem expandierenden, jung-dynamischen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.Ein sympathisches internationales Team und regelmäßige Teamevents. Es ist uns wichtig, dass wir respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen.Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner:innen.Ein gut erreichbares Büro direkt an der U Kleistpark. Wir arbeiten in einem hybriden Modell, welches uns Flexibilität erlaubt.Kostenfreie Getränke und Obst im Büro.Gesund und entspannt bleiben: Wir unterstützen Deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bezuschussen das Deutschlandticket.28 Urlaubstage zum Start, nach 3 Jahren gibt es einen Tag extra (Nichtraucher:in? Dann bekommst Du einen Tag Urlaub zusätzlich).Klingt toll?Super! Dann nimm Kontakt zu uns auf. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.Wir fördern die Vielfalt und sind bestrebt, Teams mit einer breiten Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzustellen. Alle Entscheidungen über Vorstellungsgespräche, Angebote und Einstellungen beruhen auf Fachwissen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Unsere Ausschreibungen richten sich gleichermaßen an Menschen jeglicher Identität.

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Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie innovativ einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPersonalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Festanstellung | Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben als Personalreferent*inBetreuung und Gestaltung des kompletten administrativen Employee-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems PersonioBearbeitung der Ein- und Austritte inkl. Erstellung von BR-Anhörungen und ArbeitsverträgenErstellung von Zeugnissen sowie allgemeinen BescheinigungenSchnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehalts-laufs und Prüfung der GehaltsabrechnungenVerwaltung der SozialleistungenMitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von MitarbeitereventsTeilnahme an Maßnahmen der Arbeitssicherheit, BEM-Gespräche etc.Ihr Profil als Personalreferent*inErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.Berufserfahrung in der Personaladministration / VerwaltungArbeitsrechtliche Grundkenntnisse inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs WesentlicheKenntnisse im Umgang mit einer Personal-Management-Software, optimalerweise PersonioSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser AngebotAnstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten ZukunftsaussichtenEine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu könnenAttraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Über unsSeit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert?Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801237 gerne zur Verfügung. weniger ansehen

Wir suchen Menschen wie Dich

Die B&W PolyEngineering GmbH mit Sitz in Türkheim entwickelt kundenspezifische, maßgeschneiderte Industriekoffer, Kunststoffkoffer und individuelle Verpackungslösungen, damit die Produkte bestens geschützt sind und optimal präsentiert werden können. Als Kunststofftechnik-Hersteller entwickeln und produzieren wir mit dem Kunden spezifizierte Extrusionsblasteile sowie Spritzgussteile aus Kunststoff. Seit Anfang 2022 gehören wir zur B&W Gruppe mit Sitz in Ibbenbüren, NRW. Mit 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an 5 Standorten und einem weltweiten Distributionsnetz sind wir in 75 Ländern zuhause. Wir arbeiten mit und für Menschen, die gerne Success Stories schreiben. Mit Menschen wie Dir. Ab sofort kannst Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir einen Schichtführer (m/w/d).

Deine Aufgaben – Teamführung & Produktionskompetenz

Du führst, motivierst und entwickelst das Produktionsteam deiner Schicht mit klarer Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein.

Du planst den Personaleinsatz im Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose Abläufe – besonders im Dreischichtbetrieb.

Du koordinierst und schulst das Rüst-Team für schnelle Rüstprozesse und eine schlanke Produktion.

Du bist Vorbild in Sachen Zusammenarbeit, erkennst Potenziale im Team und förderst ein respektvolles, konstruktives Miteinander.

Du stellst sicher, dass Produktions-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Du dokumentierst Schichtergebnisse zuverlässig und gibst relevante Informationen strukturiert an die Produktionsleitung weiter.

Du analysierst Prozesse, findest Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen gemeinsam mit deinem Team um.

Dein Profil – führungsstark, kommunikativ, erfahren

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Kunststofftechnik, idealerweise Extrusionsblasformen oder Spritzguss.

Du bringst nachweisliche Berufserfahrung in der Produktion mit und kennst die Abläufe in einem Produktionsbetrieb.

Du hast bereits Mitarbeitende in der Produktion erfolgreich geführt und bringst ausgeprägte Führungskompetenz mit.

Kommunikationsstärke ist für dich selbstverständlich – du kannst dein Team auch bei herausfordernden Themen klar anleiten und unterstützen.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Steuerung und Führung deiner Mitarbeitenden unerlässlich.

Du bist bereit für den Einsatz im Dreischichtbetrieb.

Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten – Deine Vorteile bei uns

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

Ein vielseitiger Job mit echtem Gestaltungsspielraum

Aktive Einbindung in Arbeitsabläufe und Verbesserungsprozesse

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld

Ein starkes Team & flache Hierarchien

Kollegiale Zusammenarbeit mit direkter Kommunikation

Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander

Raum für Ideen – wir freuen uns auf Impulse aus dem Team

Attraktive Rahmenbedingungen

30 Urlaubstage

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

Möglichkeit eines Job Bikes

Notwendige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt

 

Sicherer Einstieg & persönliche Entwicklung

Ein professionelles Onboarding, das dich gezielt einarbeitet

Individuelle Weiterbildungsangebote – fachlich und persönlich

Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

Wertschätzende Unternehmenskultur

Fokus auf Zusammenarbeit, Wandel und Verantwortung

Ein Arbeitsplatz, an dem Zuverlässigkeit, Ideen und Initiative geschätzt werden

Ein Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Lust bekommen, Teil unseres Teams zu werden?

Dann klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Deine Ansprechpartnerin: Claudia VodermayerTelefon: +49 (0) 8245 78996 – 28

 

B&W lebt „colorful“. Mit unseren Produkten, mit der Kreativität und den Kompetenzen all unserer Mitarbeiter. Mit uneingeschränkter Selbstverständlichkeit heißen wir jeden Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung – bei uns im Unternehmen willkommen und verzichten daher auf das Gendern im Textverlauf.

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Über uns

Wir suchen für den Standort Göttingen einenImmobilienkaufmann mit Schwerpunkt Miethaus-/Gewerbeverwaltung (m/w/d)  Seit 1973 betreut die Delta Fondsverwaltungsgesellschaft mbH fachkompetent und erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber und gehört heute mit einem Verwaltungsbestand von rund 6.500 Wohneinheiten und ca. 400.000 m² Gewerbe- Lager- und Logistikflächen zu den führenden Immobilienverwaltern in der Region Hannover und Göttingen. Werden Sie Teil eines engagierten, herzlichen und motivierten Teams, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Zu Ihren Aufgaben gehören

Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien von A bis Z. Dazu gehören u.a.: 

Abnahme/Übergabe von Wohn- und Gewerbeimmobilien.  Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen, Budgets und Jahresabrechnungen in direkter Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung. Sie steuern und beauftragen externe Dienstleister sowie Versorger und kümmern sich um die Entgegennahme und Bearbeitung von Mängelanzeigen.Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Instandhaltung sowie das Kleinreparaturmanagement.Allgemeiner Schriftverkehr mit Mietern, Dienstleistern und Behörden. Sie sind der ideale Kandidat für diese Stelle, wenn Sie Folgendes mitbringen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau

Sie haben erste Erfahrungen in der Miethaus- / Gewerbeverwaltung sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office.

Idealerweise besitzen Sie auch Kenntnisse in Wodis Sigma.

Eine selbstständige Arbeitsweise, ein souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick. 

Was sie von uns erwarten dürfen

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. 

Spannende Tätigkeit in einem wachsenden, mittelständischen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeAttraktive VergütungFlexibles und mobiles ArbeitenModerner Arbeitsplatz in der Innenstadt von GöttingenJunges TeamZahlreiche FirmeneventsWeitere Benefits, z. B. JobRad Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte möglichst per E-Mail mit PDF-Anhang an bewerbung@deltafonds.de 

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Wir suchen dich!

Als Unternehmen von MADSACK und Logistikpartner der Kieler Nachrichten, Segeberger Zeitung, Kieler Express und NordBrief versorgen wir die Region mit der Zustellung von Briefsendungen, Tageszeitungen und Anzeigenblättern. Dafür beauftragen wir regionale Zustellgesellschaften, die die Zustellung in ihren Verantwortungsbereichen organisieren.

Die MS Marketing Service GmbH mit Sitz in Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Fuhrparkmanager (d/m/w).

Für deine Story bedeutet das konkret Verwaltung, Steuerung und Organisation des FahrzeugpoolsBeschaffung von FahrzeugenÜberwachung der geltenden Richtlinien bspw. UVV und TÜV VorgabenKoordination der Fahrzeugannahme/ -ausgabe (ca. 150 Fahrzeuge)Planung und Disponierung von WerkstattaufträgenAbwicklung von SchadensfällenFuhrparkcontrollingDurchführung von Transferfahrten von Fahrzeugen  Das bringst du mit Führerschein Klasse BTechnisches Verständnis von FahrzeugenDienstleistungsbewusstseinSicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenSelbstständige Arbeitsweise  Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Eine unbefristete VollzeitstelleAttraktive VergütungJobTicket: Wir beteiligen uns an den Kosten deines D-Tickets.JobRad: Zur Arbeit, im Alltag, zum Sport oder einfach so – ein JobRad bietet dir viele Möglichkeiten.Einen Arbeitsort im Süden von Kiel  Bereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen schreib uns eine Mail an: personalwesen@ostsee-zeitung.de

Katrin ThiesenPersonalreferentin+49 (381) 365 - 314

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Über uns

Ob automatisierte Workflows, smarte Datenanalysen oder generative KI – bei MADSACK entwickelst du Lösungen, die Journalismus, Technologie und Prozesse intelligenter machen. In einem neu entstehenden Team gestaltest du den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei MADSACK aktiv mit und prägst so mit uns die Medienwelt von morgen. 

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. 

Für deine Story bedeutet das konkret Du identifizierst spannende Use Cases für Künstliche Intelligenz in einem der folgenden Bereiche: Redaktion, Business oder OperationsZudem unterstützt und berätst du bei der Auswahl passender Tools, die unsere Arbeitsprozesse smart und effizient machenDazu gehört die aktive Steuerung und Begleitung der Umsetzung von KI-Projekten – von der Idee bis zum Go-liveDu arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen, um Lösungen praxisnah und zielführend zu gestaltenDas kontinuierliche Monitoring und Optimieren der KI-Anwendungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen kannst du vorweisenErfahrung im KI-Umfeld gepaart mit einer beratenden Denkweise und strategischem Geschick bringst du mitDu hast eine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz und ein tiefes Verständnis für deren Potenziale und GrenzenDu hast schon einmal im Medienumfeld oder im Journalismus gearbeitetDu hast Freude daran, neue Strategien zu entwickeln und dich interdisziplinär zu vernetzenDein Profil wird durch dein Kommunikationstalent abgerundet, mit dem du technische Inhalte verständlich vermittelst und Teams motivierstDeutschkenntnisse auf mindestens C1 Level in Wort und Schrift sind eine zwingende VoraussetzungDu bist bereit für mindestens an 2-3 Tagen pro Woche in Hannover vor Ort zu sein Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestaltenSicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf WachstumskursTeamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestelltFitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche GrippeschutzimpfungBenefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzenAttraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten Bereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den “Jetzt bewerben”-Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden. 

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Über unsere Firma

Hier zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist.

Du suchst einen Ort, an dem du wirklich ankommen kannst, beruflich wie menschlich? Dann komm in unser Team! 

In der Randow-Apotheke erwartet dich eine freundliche Landapotheke mit moderner Ausstattung, klaren Abläufen und der Möglichkeit, dich gezielt fachlich weiterzubilden.

 Als Ansprechpartner für alle gesundheitlichen Fragen unserer Region sind wir nah am Menschen und das mit einem echten Teamgeist, der von Respekt, Humor und Zusammenhalt geprägt ist. Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder nach einer neuen Perspektive suchst – bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das dich unterstützt, fördert und in dem du deinen Beruf mit Freude ausüben kannst.

Deine Aufgaben

Abgabe, Beratung und Betreuung rund um Arzneimittel

Unterstützung bei der Rezeptur, Prüfung und Herstellung

Eigenverantwortliche Kundenberatung mit Herz und Fachverstand

Mitarbeit bei Aktionen, Sortimentspflege und digitalen Abläufen

Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zur/zum PTAFreude am direkten Kontakt mit Menschen und ein offenes Ohr für deren AnliegenEngagement, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitLust auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen TeamNeugier auf Neues – z. B. Digitalisierung oder FortbildungenKommunikationsfähigkeitEigenmotivation Das erwartet dich bei uns Eine moderne, digital ausgestattete Landapotheke mit klaren Abläufen und Raum für fachliche WeiterentwicklungÜberdurchschnittliche Vergütung36 Urlaubstage pro JahrFlexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit – immer in einer geregelten 5-Tage-Woche (Mo–Fr)Keine Wochenenddienste – deine Samstage und Sonntage bleiben freiSteuerfreie Zusatzleistungen wie Gutscheine, Urlaubsbeihilfe, ein eigenes iPad u. v. m.Fahrtkostenzuschuss bzw. Tankgutschein für deinen ArbeitswegBetriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftMitarbeiterrabatte auf das gesamte Apothekensortiment – für deine persönliche VersorgungEin herzliches, engagiertes Team mit echter Kollegialität und gegenseitiger UnterstützungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell gefördert  Neugierig geworden?

Dann bewirb dich ganz formlos über den „Jetzt bewerben“-Button. Ganz unkompliziert und ohne Bewerbungsunterlagen – in weniger als 2 Minuten. Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Rickelt unter 0171 2676701 – wir freuen uns auf dich!

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Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.   Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!   Dein Beitrag: In Bezug auf die Terminierung und Koordination unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen übernimmst Du die telefonische Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.Du bist die zentrale Schnittstelle für die verschiedenen Bereiche, vom Service bis zum Order Processing.Du koordinierst die Auftragsbearbeitung und bereitest anschließend die Rechnungslegung für die Fachabteilung vor.Du unterstützt Deine KollegInnen und Vorgesetzten gerne bei verschiedensten Projekten und Themengebieten. Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationGeübter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFreundliches Auftreten, proaktive Arbeitsweise, Umsetzungs- und Organisationsstärke Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.   Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin). weniger ansehen

EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen

EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen

EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen

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EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen

EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen

EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen

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