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    New Senior Frontend Developer 01.03.2023  

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    - Wolfenbüttel
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    Frontend Developer 27.02.2023  

    - Braunschweig
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    Senior Frontend Developer 27.02.2023  

    - Peine
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    Senior Frontend Developer 25.02.2023  

    - Goslar
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    - Darmstadt
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    - Darmstadt
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
  • Technical Customer Manager EMEA (f/m/d)  

    - Darmstadt
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
  • Product Support Manager EMEA (gn)  

    - Darmstadt
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
  • Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany... mehr ansehen
    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
  • EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Conte... mehr ansehen
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • Teamleiter Social Media (gn)  

    - Karlsruhe
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Conte... mehr ansehen
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    - Stuttgart
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  • Teamleiter Social Media (m/w/d)  

    - Stuttgart
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    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    - Stuttgart
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Conte... mehr ansehen
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Conte... mehr ansehen
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • Teamleiter Social Media (m/w/x)  

    - Karlsruhe
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Conte... mehr ansehen
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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  • EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber d... mehr ansehen
    EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine AufgabenAls Gruppenleiter / Teamleiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Vertrag und Notariat führst und motivierst du ein Team von sieben Tariflichen Mitarbeitern und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung. …konkret heißt das: Prüfung von Immobilienverträgen, wie zum Beispiel Kauf- oder Mietverträge Überwachung der Kaufpreiszahlungen aus den ImmobilienverträgenUmsetzung von Grundschulden, Dienstbarkeiten sowie Baulasten Abwicklung von ImmobilienvollmachtenUnterstützung bei Sonderprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) mit einer Weiterbildung (z.B. Immobilienrecht oder Rechtsfachwirt)Berufserfahrung im Immobilien- oder juristischen Bereich Idealerweise erste FührungserfahrungSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KGBonfelder Straße 274206 Bad Wimpfen weniger ansehen
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    EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine AufgabenAls Gruppenleiter / Teamleiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Vertrag und Notariat führst und motivierst du ein Team von sieben Tariflichen Mitarbeitern und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung. …konkret heißt das: Prüfung von Immobilienverträgen, wie zum Beispiel Kauf- oder Mietverträge Überwachung der Kaufpreiszahlungen aus den ImmobilienverträgenUmsetzung von Grundschulden, Dienstbarkeiten sowie Baulasten Abwicklung von ImmobilienvollmachtenUnterstützung bei Sonderprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) mit einer Weiterbildung (z.B. Immobilienrecht oder Rechtsfachwirt)Berufserfahrung im Immobilien- oder juristischen Bereich Idealerweise erste FührungserfahrungSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KGBonfelder Straße 274206 Bad Wimpfen weniger ansehen
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    EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine AufgabenAls Gruppenleiter / Teamleiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Vertrag und Notariat führst und motivierst du ein Team von sieben Tariflichen Mitarbeitern und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung. …konkret heißt das: Prüfung von Immobilienverträgen, wie zum Beispiel Kauf- oder Mietverträge Überwachung der Kaufpreiszahlungen aus den ImmobilienverträgenUmsetzung von Grundschulden, Dienstbarkeiten sowie Baulasten Abwicklung von ImmobilienvollmachtenUnterstützung bei Sonderprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) mit einer Weiterbildung (z.B. Immobilienrecht oder Rechtsfachwirt)Berufserfahrung im Immobilien- oder juristischen Bereich Idealerweise erste FührungserfahrungSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KGBonfelder Straße 274206 Bad Wimpfen weniger ansehen
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    EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine AufgabenAls Gruppenleiter / Teamleiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Vertrag und Notariat führst und motivierst du ein Team von sieben Tariflichen Mitarbeitern und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung. …konkret heißt das: Prüfung von Immobilienverträgen, wie zum Beispiel Kauf- oder Mietverträge Überwachung der Kaufpreiszahlungen aus den ImmobilienverträgenUmsetzung von Grundschulden, Dienstbarkeiten sowie Baulasten Abwicklung von ImmobilienvollmachtenUnterstützung bei Sonderprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) mit einer Weiterbildung (z.B. Immobilienrecht oder Rechtsfachwirt)Berufserfahrung im Immobilien- oder juristischen Bereich Idealerweise erste FührungserfahrungSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KGBonfelder Straße 274206 Bad Wimpfen weniger ansehen
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    EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine AufgabenAls Gruppenleiter / Teamleiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Vertrag und Notariat führst und motivierst du ein Team von sieben Tariflichen Mitarbeitern und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung. …konkret heißt das: Prüfung von Immobilienverträgen, wie zum Beispiel Kauf- oder Mietverträge Überwachung der Kaufpreiszahlungen aus den ImmobilienverträgenUmsetzung von Grundschulden, Dienstbarkeiten sowie Baulasten Abwicklung von ImmobilienvollmachtenUnterstützung bei Sonderprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) mit einer Weiterbildung (z.B. Immobilienrecht oder Rechtsfachwirt)Berufserfahrung im Immobilien- oder juristischen Bereich Idealerweise erste FührungserfahrungSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KGBonfelder Straße 274206 Bad Wimpfen weniger ansehen
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    EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine AufgabenAls Gruppenleiter / Teamleiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Vertrag und Notariat führst und motivierst du ein Team von sieben Tariflichen Mitarbeitern und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung. …konkret heißt das: Prüfung von Immobilienverträgen, wie zum Beispiel Kauf- oder Mietverträge Überwachung der Kaufpreiszahlungen aus den ImmobilienverträgenUmsetzung von Grundschulden, Dienstbarkeiten sowie Baulasten Abwicklung von ImmobilienvollmachtenUnterstützung bei Sonderprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) mit einer Weiterbildung (z.B. Immobilienrecht oder Rechtsfachwirt)Berufserfahrung im Immobilien- oder juristischen Bereich Idealerweise erste FührungserfahrungSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KGBonfelder Straße 274206 Bad Wimpfen weniger ansehen
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    EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine AufgabenAls Gruppenleiter / Teamleiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Vertrag und Notariat führst und motivierst du ein Team von sieben Tariflichen Mitarbeitern und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung. …konkret heißt das: Prüfung von Immobilienverträgen, wie zum Beispiel Kauf- oder Mietverträge Überwachung der Kaufpreiszahlungen aus den ImmobilienverträgenUmsetzung von Grundschulden, Dienstbarkeiten sowie Baulasten Abwicklung von ImmobilienvollmachtenUnterstützung bei Sonderprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) mit einer Weiterbildung (z.B. Immobilienrecht oder Rechtsfachwirt)Berufserfahrung im Immobilien- oder juristischen Bereich Idealerweise erste FührungserfahrungSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KGBonfelder Straße 274206 Bad Wimpfen weniger ansehen
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    EinleitungImmer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine AufgabenAls Gruppenleiter / Teamleiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Vertrag und Notariat führst und motivierst du ein Team von sieben Tariflichen Mitarbeitern und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung. …konkret heißt das: Prüfung von Immobilienverträgen, wie zum Beispiel Kauf- oder Mietverträge Überwachung der Kaufpreiszahlungen aus den ImmobilienverträgenUmsetzung von Grundschulden, Dienstbarkeiten sowie Baulasten Abwicklung von ImmobilienvollmachtenUnterstützung bei Sonderprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) mit einer Weiterbildung (z.B. Immobilienrecht oder Rechtsfachwirt)Berufserfahrung im Immobilien- oder juristischen Bereich Idealerweise erste FührungserfahrungSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KGBonfelder Straße 274206 Bad Wimpfen weniger ansehen