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    New Senior Frontend Developer 01.03.2023  

    - Salzgitter
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    Senior Web Designer  

    - Wolfenbüttel
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    Frontend Developer 27.02.2023  

    - Braunschweig
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    Senior Frontend Developer 27.02.2023  

    - Peine
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    Senior Frontend Developer 25.02.2023  

    - Goslar
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  • Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany... mehr ansehen
    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
  • Product Support Manager EMEA (m/w/x)  

    - Darmstadt
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    - Darmstadt
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
  • Technical Services Manager EMEA (f/m/d)  

    - Darmstadt
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
  • Product Support Manager EMEA (gn)  

    - Darmstadt
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
  • Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany... mehr ansehen
    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
  • Product Support Manager EMEA (m/w/d)  

    - Darmstadt
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    Product Support Manager EMEA (f/m/d) Mainz, Germany Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics GmbH is looking for a Product Support Manager EMEA (f/m/d) Highly competent and skilled, the Product Support Manager EMEA is responsible for managing the Product Support Team (the Sales & Applications Engineers) with the aim to maximize the level of service offered to Edmund Optics’ customers regarding products and applications. Responsibilities include team structuring for operational effectiveness, day to day team management, increasing regional customer satisfaction for technical and applications support activities. Essential Functions: Manage and develop the Product Support Team with the objective of customer satisfaction, revenue growth, high productivity and individual accountability Efficiently schedule Sales & Applications Engineers (product to provide adequate phone, email, and chat coverage) Assist the Product Support Team with complex technical inquiries as needed, involve Solutions Engineers for technical issues and Regional Sales Managers when significant new opportunities are identified Work towards continuous improvement of sales process and customers’ journey with Edmund Optics, develop, promote, and execute a long-term strategy for continuous improvement Define and track key performance indicators (KPIs) and report them to the appropriate stakeholders Participate in tradeshows and conferences Interface with marketing to provide customer feedback and identify customer support needs to ensure EO’s service leadership Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Degree in engineering, physics, mathematics, or hard science Minimum of three (3) years’ experience in technical sales and/or product support Proficiency in key optical engineering and physics concepts/optics industry experience preferred Knowledge of company products, applications, capabilities and sourcing possibilities Knowledgeable about sales and support processes Proven leadership ability to manage people, build highly effective, diverse teams and create positive working atmosphere Fluent in English, additional language skills preferred Strong organization skills Able to identify key objectives, set goals, and execute plans Excellent communication and presentation skills, both written and verbal Travel willingness (occasional visits of tradeshows and other Edmund Optics sites) What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. Edmund Optics provides a range of employee benefits alongside the salary package including: Company pension scheme Group accident insurance Mobile working opportunity Extensive training and development offer Subsidized gym membership Jobbike Company events ...and a lot more! This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. weniger ansehen
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  • Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundhe... mehr ansehen
    Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.   Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!     Dein Beitrag: Innovative Entwicklung: Du entwickelst unsere Microsoft Intune Landschaft kontinuierlich weiter und bringst kreative Ideen für Verbesserungen und Vereinfachungen ein.Multiplattform-Bereitstellung: Du bist verantwortlich für die Implementierung von Intune über alle gängigen Betriebssysteme hinweg, darunter Windows, macOS, Android und iOS. Sicherheit gewährleisten: Du sorgst für die Sicherheit unserer Systeme, indem Du entsprechende Sicherheits-, Compliance- und Konfigurationsrichtlinien implementierst und kontinuierlich überwachst.Optimale Benutzererfahrung: Du sorgst für eine hervorragende Out-Of-Box-Experience (OOBE) für Client-Devices, unterstützt durch Technologien wie AutoPilot, Knox/ABM und stellst einen umfassenden Softwarekatalog über das Company Portal bereit.3rd-Level Problemlösung: Als 3rd-Level Ansprechpartner bist Du der Lösungsfinder für komplexe Herausforderungen und teilst Dein Wissen, um unseren 2nd-Level-Support zu stärken. Das bringst Du mit: Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten BereichIntune-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration von Microsoft Intune mit; Kenntnisse in Windows 365/VDI und Microsoft Remote Desktop Services sind von VorteilSprachen als Schlüssel: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen UmfeldSystematische Herangehensweise: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Problemlösungs- und Designkompetenz Das kannst Du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.   Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse und Referenzen, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin). weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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  • Teamleiter Social Media (gn)  

    - Karlsruhe
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    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • Teamleiter Social Media (m/w/x)  

    - Karlsruhe
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    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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  • Teamleiter Social Media (m/w/x)  

    - Stuttgart
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    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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  • Teamleiter Social Media (gn)  

    - Karlsruhe
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Conte... mehr ansehen
    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispie... mehr ansehen
    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierung regionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event MarketingKoordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-AktivierungenFührung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an AgenturenCrossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und UnternehmensbereichenNachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der PartnerschaftenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder SportmanagementLangjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von PartnerschaftenAusgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuernHohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
  • Teamleiter Social Media (gn)  

    - Stuttgart
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    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen
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    EinleitungContent auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.Deine AufgabenAls Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederWeiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTubeMitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter VideoproduktionenKoordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt MarketingMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternRelevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von ProduktionenAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenBereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Sophie Wiedemann weniger ansehen