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  Referentin Marktkommunikation Und Energiedatenmanagement (m/w/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  Festanstellung - Hansaviertel

  Gepostet: 14/08/2026

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  Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in D... mehr ansehen

  Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

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  Referentin Strategie - Technische Asset Dokumentation (m/w/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  Festanstellung - Hansaviertel

  Gepostet: 14/08/2026

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  Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

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• 5

  Elektroingenieurin Projektumsetzung (m/w/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  - Neuenhagen bei Berlin

  Gepostet: 14/08/2026

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  Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

  Elektroingenieurin Projektumsetzung (m/w/d)

  VollzeitAm Umspannwerk, Neuenhagen bei BerlinUnbefristetZum nächstmöglichen TerminStellen-ID: 11275
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• 5

  Manager Strategy & Transformation (w/m/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  - Berlin

  Gepostet: 14/08/2026

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  Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

  Manager Strategy & Transformation (w/m/d)

  Vollzeit, TeilzeitHeidestraße 2, 10557 BerlinUnbefristetZum nächstmöglichen TerminStellen-ID: 11411
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• 5

  Digitalisierungsmanagerin GIS / BIM (m/w/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  - Berlin

  Gepostet: 14/08/2026

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  Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in... mehr ansehen

  Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

  Digitalisierungsmanagerin GIS / BIM (m/w/d)

  Vollzeit Heidestraße 2, 10557 Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 10885
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• 

  Chapter Lead (Fachgebietsleitung) MCCS Engineering (w/m/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  Gepostet: 14/08/2026

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  Ich verantworte die Weiterentwicklung der Software-Engineering-Organis... mehr ansehen

  Ich verantworte die Weiterentwicklung der Software-Engineering-Organisation des MCCS Product Clusters mit Fokus auf Engineering Excellence, KI-Transformation sowie Entwicklungskapazitäten. Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Chapter Lead MCCS Engineering gestalte ich den Aufbau einer neuen Engineering-Organisation in einem der strategisch wichtigsten Digitalisierungsbereiche von 50Hertz. Ich verantworte die Weiterentwicklung von Software Engineering, AI-Nutzung und Sourcing-Modellen und trage dazu bei, digitale Produkte für einen sicheren und zukunftsfähigen Netzbetrieb zu entwickeln. Dabei verbinde ich technologische Exzellenz mit organisatorischer Transformation und arbeite eng mit den Engineering-Communities von 50Hertz und der Elia Group zusammen. Meine Aufgaben: - Führung und Weiterentwicklung des MCCS Engineering Chapters sowie Förderung der Engineering-Kompetenzen der Mitarbeiter*innen, - Aufbau und Etablierung von Engineering Standards, Best Practices und AI-gestützten Entwicklungsmethoden, - Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sourcing-Strategie einschließlich Steuerung von Onshore-, Nearshore- und Offshore-Partnern, - Sicherstellung einer leistungsfähigen Engineering-Organisation für Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung der MCCS-Produkte, - Steigerung von Produktivität, Qualität und Lieferfähigkeit durch Automatisierung, Wissensmanagement und organisatorische Transformation. Meine Kompetenzen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, - Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in Software-Engineering-Organisationen oder vergleichbaren Technologieeinheiten, - Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung interner und externer Software-Engineering-Teams, - Mehrjährige praktische Erfahrung mit Onshore-, Nearshore- und Offshore-Sourcing-Modellen sowie Lieferantenmanagement, - Erfahrung in der Einführung und Skalierung von AI-gestützten Arbeitsweisen im Software-Engineering-Umfeld, - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (jeweils mindestens C1). Kein Muss, aber von Vorteil: - Erfahrung in der Transformation von Software-Engineering-Organisationen. - Kenntnisse kritischer IT-Systeme oder digitaler Plattformen im Energie- oder Infrastrukturumfeld, - Erfahrung in DevOps-, Cloud- und Plattform-Engineering-Umgebungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle - Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, - Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, - Keine Kernarbeitszeit, - Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. - Chance, die Energiewende selbst voranzubringen - Förderung der persönlichen Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen - Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld - Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum - Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. xmdgtar Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. - Betriebliche Altersvorsorge - Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin weniger ansehen

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• 

  Elektroingenieurin Systemdienstleistungen / Kapazitätsmarkt (m/w/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  Gepostet: 14/08/2026

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  Hier entwickle ich Konzepte, Prozesse und Werkzeuge für die Einführung... mehr ansehen

  Hier entwickle ich Konzepte, Prozesse und Werkzeuge für die Einführung des deutschen Kapazitätsmarktes und gestalte die Weiterentwicklung von Systemdienstleistungen zur Wahrung der Systemsicherheit. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Systemdienstleistungen verantworte ich den Aufbau eines Monitorings für den neuen Kapazitätsmarkt in Deutschland und trage so unmittelbar dazu bei, die Versorgungssicherheit in einem zunehmend von erneuerbaren Energien geprägten Stromsystem sicherzustellen. Gemeinsam mit meinen Teamkolleg*innen entwickle ich Konzepte und Tools zur Weiterentwicklung unserer Systemdienstleistungsprozesse und sorge für ihre Integration in die operative Systemführung. In einem hochdynamischen Umfeld habe ich die Chance, mich in nationalen und europäischen Gremien zu vernetzen und arbeite eng mit Spezialist*innen von Übertragungsnetzbetreibern und Marktpartnern zusammen. So kann ich mein technisches, energiewirtschaftliches und regulatorisches Know-how kontinuierlich weiterentwickeln. Meine Aufgaben: Verantwortung für die Konzept-, Tool- und Prozess-Entwicklung eines harmonisierten Verfügbarkeitsmonitorings im deutschen Kapazitätsmarkt, Bedarfsmanagement und Schnittstellenkoordination für Datenintegration im Kontext des Kapazitätsmarkts Analyse technischer Fragestellungen im Umfeld von Versorgungssicherheit und Kapazitätsmechanismen und Bewertung der Auswirkungen neuer Marktmechanismen auf den Netz- und Systembetrieb, Erarbeitung fachlicher Anforderungen an IT-Lösungen und Prozesse im Bereich der Systemdienstleistungen (z.B. Frequenzhaltung) sowie Begleitung ihrer Umsetzung, Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Energiewirtschaft, IT, operativer Systemführung, Netzplanung und Regulierung, Vertretung von 50Hertz in nationalen und europäischen Arbeitsgruppen sowie Kooperationen mit den anderen deutschen Übertragungsnetzbetreibern, Behörden und Marktpartnern. Meine Kompetenzen: Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Relevante Berufserfahrung oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Praktika, Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben, Ausgeprägtes Systemverständnis für elektrische Energiesysteme, Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen, Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python), Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene, Vertiefte technische Kenntnisse der Leistungsfrequenzregelung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Betriebliche Altersvorsorge Ausgesprochen kollegiales Umfeld Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin weniger ansehen

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• 

  Doktorandin Modellierung stromrichterdominierter Energiesysteme (m/w/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  Gepostet: 14/08/2026

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  Hier forsche ich praxisnah für 50Hertz an der Modellierung zukünftiger... mehr ansehen

  Hier forsche ich praxisnah für 50Hertz an der Modellierung zukünftiger stromrichterdominierter Energiesysteme zur Gewährleistung der Systemstabilität. Das macht diesen Job für mich interessant: Für den Erfolg der Energiewende ist die Entwicklung kosteneffizienter und nachhaltiger Lösungen von entscheidender Bedeutung. Mit meiner Arbeit trage ich aktiv zu einem stabilen und sicheren Systembetrieb eines zukünftigen vollständig CO2-freien und stromrichterdominierten Energiesystem bei. Durch die Arbeit in einem auf fünf Jahre angelegten Forschungsvorhaben mit enger Anbindung an die BTU Cottbus bietet diese Stelle hervorragende Voraussetzungen für eine praxisnahe Promotion. Gleichzeitig habe ich die Chance mein Know-how im Bereich der Stabilitätsanalysen in enger Zusammenarbeit mit den Spezialist*innen von 50Hertz kontinuierlich auszubauen und weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Entwicklung datengetriebener Modellierungsansätze für umrichtergekoppelte Anlagen in der Übertragungsnetzplanung (z. B. unter Nutzung von Machine-Learning-Ansätzen), Verifizierung der Skalierbarkeit der Ansätze im Rahmen von Systemstabilitätsanalysen des Übertragungsnetzes und Überführung geeigneter Ansätze in die netzplanerische Praxis, Weiterentwicklung sowie Validierung der Modell- und Tool-Landschaft der Netzplanung (z. B. mit DIgSILENT PowerFactory in Verbindung mit Python), Beantwortung konkreter Fragestellungen zur Stabilität des Übertragungsnetzes in Zukunftsszenarien, Vertretung von 50Hertz als Fachspezialist*in im Forschungsvorhaben und auf Konferenzen, Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen und in wissenschaftlichen Netzwerken. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurswesen, der Physik oder der Mathematik mit Bezug zur elektrischen Energietechnik, Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Verständnis für elektrische Energiesysteme, Kenntnisse in Theorie und dynamischer Simulation von elektrischen Netzen und Modellierung leistungselektronischer Anlagen (EMT und / oder RMS-Analysen), Gute Programmierkenntnisse (z. B. in Python), Verhandlungssichere Englisch- (C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse im Umgang mit DIgSILENT PowerFactory, Kenntnisse in datengetriebenen Modellierungsansätzen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Betriebliche Altersvorsorge Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Wertvolle Praxiserfahrung sammeln 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben Wöchentliche Arbeitszeiten von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Faire Vergütung und Sonderleistungen Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Ausstattung mit Laptop Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin weniger ansehen

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  Chapter Lead (Fachgebietsleitung) MCCS Engineering (w/m/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  Gepostet: 14/08/2026

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  Ich verantworte die Weiterentwicklung der Software-Engineering-Organis... mehr ansehen

  Ich verantworte die Weiterentwicklung der Software-Engineering-Organisation des MCCS Product Clusters mit Fokus auf Engineering Excellence, KI-Transformation sowie Entwicklungskapazitäten. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Chapter Lead MCCS Engineering gestalte ich den Aufbau einer neuen Engineering-Organisation in einem der strategisch wichtigsten Digitalisierungsbereiche von 50Hertz. Ich verantworte die Weiterentwicklung von Software Engineering, AI-Nutzung und Sourcing-Modellen und trage dazu bei, digitale Produkte für einen sicheren und zukunftsfähigen Netzbetrieb zu entwickeln. Dabei verbinde ich technologische Exzellenz mit organisatorischer Transformation und arbeite eng mit den Engineering-Communities von 50Hertz und der Elia Group zusammen. Meine Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des MCCS Engineering Chapters sowie Förderung der Engineering-Kompetenzen der Mitarbeiter*innen, Aufbau und Etablierung von Engineering Standards, Best Practices und AI-gestützten Entwicklungsmethoden, Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sourcing-Strategie einschließlich Steuerung von Onshore-, Nearshore- und Offshore-Partnern, Sicherstellung einer leistungsfähigen Engineering-Organisation für Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung der MCCS-Produkte, Steigerung von Produktivität, Qualität und Lieferfähigkeit durch Automatisierung, Wissensmanagement und organisatorische Transformation. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in Software-Engineering-Organisationen oder vergleichbaren Technologieeinheiten, Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung interner und externer Software-Engineering-Teams, Mehrjährige praktische Erfahrung mit Onshore-, Nearshore- und Offshore-Sourcing-Modellen sowie Lieferantenmanagement, Erfahrung in der Einführung und Skalierung von AI-gestützten Arbeitsweisen im Software-Engineering-Umfeld, Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (jeweils mindestens C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Transformation von Software-Engineering-Organisationen. Kenntnisse kritischer IT-Systeme oder digitaler Plattformen im Energie- oder Infrastrukturumfeld, Erfahrung in DevOps-, Cloud- und Plattform-Engineering-Umgebungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin weniger ansehen

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  Contract & Claim Manager (w/m/d)  

  50Hertz Transmission GmbH

  - Berlin

  Gepostet: 13/08/2026

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  Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in D... mehr ansehen

  Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

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  Vollzeit Heidestraße 2, 10557 Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 11281
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