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50Hertz Transmission GmbH
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Stellenangebote

  • Werkstudentin Kommunikation (it) (m/w/d)  

    - Hansaviertel
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    Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Service Owner - Präqualifikations-portal (w/m/d)  

    - Hansaviertel
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  • Spezialtechnikerin Leittechnik (m/w/d)  

    - Erfurt
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  • Fachingenieurin Betriebsführung (m/w/d)  

    - Lübbenau/Spreewald
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  • Ingenieurin Freileitungen (m/w/d)  

    - Lübbenau/Spreewald
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  • Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkei... mehr ansehen
    Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht diesen Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten im Umfeld des Betriebes von Offshore-Netzanschlüssen einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle als Ingenieur*in für Instandhaltungsmanagement Offshore übernehme ich eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Instandhaltung unserer Offshore-Anlagen – inklusive der Kabelsysteme. Mit meiner fachlichen Expertise gestalte ich die Instandhaltungsgrundsätze, implementiere diese im SAP und sorge für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei arbeite ich eng mit internen Fachbereichen, Herstellern und Behörden zusammen. Meine Aufgaben: • Entwicklung, Adaption und Sicherung der Instandhaltungsgrundsätze für Offshore-Anlagen gemäß 50Hertz-Richtlinien, • Konzeption, Strukturierung und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten für die Assets im Netzbetrieb Offshore, • Integration und Bewertung von Instandhaltungsvorgaben der Hersteller sowie des Asset Managements in das Instandhaltungsmanagementsystem, • Abbildung, Analyse und Optimierung der Instandhaltungsprozesse in SAP (z. B. PM‑Module, Meldungen, Aufträge, Pläne), • Mitarbeit bei der Pflege, Strukturierung und Aktualisierung technischer Instandhaltungs‑ und Betriebsunterlagen, • Unterstützung bei der Dokumentation sowie beim Nachweis von Instandhaltungs‑ und Entstörungsmaßnahmen gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere Aufsichts‑ und Genehmigungsbehörden, • Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungs‑ und Vergabeunterlagen sowie fachliche Mitwirkung im Vergabeprozess, • Agieren als zentrale Ansprechperson des Offshore‑Netzbetriebs für technische und wirtschaftliche Fragestellungen entlang des Asset‑Lebenszyklus, • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Betrieb und Asset Management bei Grundsatz‑ und Strategiethemen der Instandhaltung. Meine Kompetenzen: • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation, • Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise im Offshore-, Netz- oder Anlagenbetrieb, • Fundierte Kenntnisse in SAP PM, • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung, • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Projektteams, • Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (jeweils C1), • Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Keine Kernarbeitszeit, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen • Betriebliche Altersvorsorge • Ausgesprochen kollegiales Umfeld • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung • 30 Tage Urlaub • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. • Greifswald - Am Koppelberg, 17489 Greifswald • Güstrow - Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow • Rostock - ROQ, Werftallee, 18119 Rostock weniger ansehen
  • Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet d... mehr ansehen
    Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik im Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Meine hohe Motivation, Mitarbeiter*innen zu übernehmen, begründet sich darin, die Mitarbeiter*innen zu führen, anzuleiten, zu begleiten und zu entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, • Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 15 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung, • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, • Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung, • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. • Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. • Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. • Betriebliche Altersvorsorge • Berlin-Charlottenburg - Darwinstraße, 10589 Berlin weniger ansehen

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    Nein
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