Gründe für Accor zu arbeiten? Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Frauen und Männer, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Um unserer Gruppe beizutreten, besuchen Sie bitte HR Cluster Specialist Was wir bieten: Flexible Arbeitsplatzgestaltung in den Accor Hotels am Standort Abwechslungsreiche Arbeit mit viel Spielraum zur persönlichen Weiterentwicklung Verpflegungsoptionen während der Arbeitszeit in den Hotels Regelmäßige Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergünstigte Mitarbeiterreisen weltweit innerhalb der Accor Gruppe Übertarifliche Vergütung Viele Rabatte und Benefits bei über 800 Partnern Den Rest erzählen wir Dir gerne im persönlichen Gespräch Was Sie erwartet: KOORDINIEREN UND GESTALTEN SIE AM STANDORT MÜNCHEN MARKENÜBERGREIFEND FÜR 5 ACCORINVEST HOTELS DAS RECRUITING UND EMPLOYER BRANDING SOWIE GLOBALE UND LOKALE HR-PROJEKTE UND INITATIVEN ALS SCHNITTSTELLE ZWISCHEN DER ACCORINVEST HR ZENTRALE, ACCOR TALENT AND CULTURE UND OPERATIONS. In Ihrer Rolle als HR Cluster Specialist betreuen Sie markenübergreifend 5 Accor Hotels in HR Kernthemen. Den Schwerpunkt bildet dabei das hotelübergreifende Recruiting. Auf Ihre kreativen Ansätze für die Personalbeschaffung - über die klassischen Recruiting Kanäle hinaus - freuen wir uns. Bei Recruiting- und Personalmessen oder im engen Austausch mit Schulen und Universitäten bringen Sie Ihre gesamte Marketingkompetenz zum Leuchten. HR-Initiativen vom Onboarding bis zum Offboarding gestalten Sie aus und treiben Sie aktiv voran. Sie sind sowohl HR-Sparringpartner für die GMs der von Ihnen betreuten Hotels als auch die HR Stimme zu den Mitarbeitenden im Hotel. Sie haben einen fest eingerichteten Arbeitsplatz in einem der Hotels, allerdings besuchen Sie regelmäßig alle von Ihnen betreuten Teams und können Ihren Arbeitsplatz flexibel wechseln. Zudem tragen Sie dafür Sorge, dass sämtliche globalen wie lokalen HR-Themen auch in Ihren Hotels fristgerecht und zielgruppengetreu umgesetzt werden. Es erwartet Sie ein regelmäßiger Austausch mit den anderen HR Cluster Specialists der DACH Region Was Sie mitbringen: Relevanter Hochschulabschluss oder Aus- und/oder Weiterbildung im Personalwesen Einschlägige Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in der Hospitality Branche Kommunikative Kompetenz, mündlich wie schriftlich sowie ein ausgeprägtes Feingefühl für Menschen und Situationen Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und zuverlässiges, strukturiertes und selbständiges Arbeiten. Computeraffinität und sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen Unser Engagement für Diversity & Inclusion:
Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern. Ihre Stellenausschreibung gilt für den Standort München. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Stadt Sie sich bewerben. Für weitere Informationen oder Rückfragen melden Sie sich gerne bei Pia Schlipköter unter der E-Mail-Adresse: pia.schlipkoeter AT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Referenznummer YF-14481 (in der Bewerbung bitte angeben)
