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Wunstorf
DEIN AUFGABENGEBIET: Wartung und Instandhaltung von Flugzeugen für den militärischen und nichtmilitärischen Betrieb Montage und Demontage einzelner Bauteile Fehlersuche, Modifikation und Störungsbehebung am Fluggerät sowie an Komponenten oder Ausrüstung der Flugzeuge Sorgfältige und umfassende Dokumentation der ausgeführten Arbeiten für die Freigabebescheinigung Kontrolle der Fluggeräte vor der Nutzung Einhaltung der Standards hinsichtlich Sauberkeit und Ordnung Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Instandhaltungsbetrieb DEIN PROFIL: Abgeschlossene technische Ausbildung als Fluggeräteelektroniker (m/w/d) oder Fluggerätemechaniker oder vergleichbare Ausbildung CAT A, B1 oder B2 Lizenz erforderlich oder Interesse und Bereitschaft diese zu erwerben Berufserfahrung in der Wartung von Flugzeugen oder Komponenten von Fluggeräten von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse über die luftfahrtspezifischen Gesetzen und Vorerfahrung bei der Arbeit an Luftfahrzeugen ACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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Frankfurt am Main oder München
DEIN AUFGABENGEBIET: Automatisierung von Prozessen durch Neuentwurf, Test und Weiterentwicklung von Anwendungen mit dem Ziel die Softwareentwicklung, Bereitstellung und Wartung effizienter und fehlerfrei zu machen Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines (z.B. mit Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions) Verwaltung und Skalierung von Cloud-Infrastrukturen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Anwendung Monitoring und Analyse von Anwendungen und Infrastruktur Schnittstellenmanagement mit Projektpartnern (Entwickler, Admins, Manager, Plattform Engineers etc.) Technische Unterstützung von Entwicklern und Betreibern der Anwendungen zur Problemlösung und Weiterentwicklung sowie Behebung von Schwachstellen Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -kontrollen zur Risikominimierung Dokumentation der Architektur DEIN PROFIL: Mehrjährige Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und AWS-Cloud Erfahrung mit gängigen DevOps-Tools (Docker, Kubernetes, IaC, Bash/YAML) Erfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert Teamfähig, analytisch, lernbereit und kommunikativ ACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
weniger ansehen Standort: Regensburg
DEIN AUFGABENGEBIET: Definition und Weiterentwicklung von OBC-Systemarchitekturen inklusive Bewertung verschiedener Topologien (z. B. mehrphasige oder Matrix-Systeme) hinsichtlich Effizienz, Kosten und NVH Auslegung und Optimierung von Steuerungs- und Regelungskonzepten für Hochvolt-Ladesysteme Agieren als technische Instanz für OBC-Systeme über Projekte und Stakeholder hinweg Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Ladeprotokolle und deren frühzeitige Integration ins Systemdesign Führung technischer Diskussionen mit Kunden und internen Teams sowie strukturierte Ableitung fundierter Systementscheidungen Fachliche Führung und Unterstützung interdisziplinärer Entwicklungsteams Verantwortung für die Umsetzung bis zum Start of Production (SOP) DEIN PROFIL: Diese Position richtet sich an Ingenieure, die bereits auf Systemebene arbeiten und Verantwortung übernehmen. Nachweisbare Erfahrung im Systemdesign und der Hardwareentwicklung von On-Board-Chargern oder vergleichbaren Hochvolt-Leistungselektroniksystemen Tiefes Verständnis von Ladetopologien, Regelungskonzepten und systemischen Zielkonflikten (Effizienz, Thermik, NVH) Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards im Automotive- und Ladeumfeld Erfahrung mit Engineering- und ALM-Tools wie Integrity, Codebeamer oder Cameo Systems Modeler Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar zu strukturieren und zu kommunizieren Erfahrung in der fachlichen Führung oder Anleitung von Entwicklungsteams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen weniger ansehen Immenstaad am Bodensee
DEIN AUFGABENGEBIET: Erstellung und Abbildung detaillierter Sensormodelle für hochwertige Simulationsanwendungen Konzeption und Implementierung einzelner Softwaremodule unter Einsatz gängiger Architektur- und Entwurfsmuster Mitwirkung bei technischen Bewertungen wie Design- und Code-Inspektionen Durchführung sowie Dokumentation von Unit-Tests und Integrationsprüfungen Entwicklung gemäß vorgegebenen Qualitätsrichtlinien und Entwicklungsprozessen Mitarbeit an Konzepten und Implementierungen für automatisierte Test- und Release-Prozesse DEIN PROFIL: ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs Teamorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe hohe Zuverlässigkeit, Stressresistenz und strukturierte Arbeitsorganisation ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen weniger ansehen Standort: Frankfurt
DEIN AUFGABENGEBIET: Verantwortung für die Prozessplanung und Industrialisierung von Spezialprozessen für Luftfahrtbauteile in der Serienfertigung sowie bei Neuprodukteinführungen Entwicklung und Optimierung von Fertigungsabläufen für Luftfahrtkomponenten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumentationen wie Arbeitsplänen, Prüfplänen, Skizzenplänen und prozessspezifischen Anweisungen gemäß Luftfahrtstandards Konzeption und Auslegung von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Messmitteln für spezialisierte Fertigungsprozesse in der Luftfahrtindustrie Technische Bewertung von Kundenspezifikationen sowie Abstimmung zu Machbarkeit, Qualität und Kosten mit Kunden und internen Fachbereichen Planung, Steuerung und Auswertung von Fertigungsversuchen zur Qualifizierung und Optimierung von Luftfahrtprozessen Durchführung von Fehler-, Prozess- und Schwachstellenanalysen unter Anwendung etablierter Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, Root Cause Analysis und SPC DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Prozessentwicklung oder Industrialisierung, idealerweise im Luftfahrtumfeld Fundierte Kenntnisse in Spezialprozessen wie Elektronenstrahlschweißen, Verfestigungsstrahlen, zerstörungsfreier Prüfung, Plasmabeschichtung oder galvanischen Verfahren Sicherer Umgang mit Qualitätsdaten sowie gängigen Engineering-Tools wie CAD-Systemen und Microsoft Office Erfahrung mit NADCAP-Anforderungen sowie Kenntnisse der Luftfahrtstandards AS9145 (APQP), AS13100 (QMS) und AS9102 (FAI) von Vorteil Anwenderkenntnisse in SAP, Teamcenter sowie Siemens NX oder vergleichbaren CAD-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen weniger ansehen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Gilching
DEIN AUFGABENGEBIET: Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Primär- und Terminplanung für Serienprogramme in SAP Pflege und Steuerung kundenbezogener Auftragsdaten im SAP-Umfeld zur Sicherstellung belastbarer Planungsgrundlagen Verantwortung als zentrale Eskalationsschnittstelle bei operativen Abweichungen im Kundenkontext Sicherstellung eines wirtschaftlichen und stabilen Planungsablaufs entlang der Supply Chain Enge Abstimmung mit Sekundärplanung, Produktion und angrenzenden Fachbereichen einschließlich Monitoring vertraglich definierter Pufferzeiten und Liefertreue anhand relevanter KPIs Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Unterstützung bei Forecast- und Kapazitätsplanungen Übernahme, Prüfung und Qualitätssicherung von Planungsdaten in Kundenschnittstellen Unterstützung bei Angebotskalkulationen und terminlicher Machbarkeitsbewertung DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft, alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Programm-, Prozess- oder Produktionsmanagement im industriellen Umfeld mit Praxiserfahrung in der Kundenkoordination sowie im operativen Eskalationsmanagement Berufserfahrung im Luftfahrt- oder einem vergleichbar regulierten Industrieumfeld von Vorteil Fundierte Kenntnisse in SAP insbesondere in der Auftrags- und Produktionsplanung und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen – insbesondere Excel und PowerPoint Ausgeprägter Kunden- und Lösungsfokus mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen weniger ansehen