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Akzent Personaldienstleistungen Nord GmbH Stralsund
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  • Gebäudereiniger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ZingstEins... mehr ansehen

    Gebäudereiniger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Zingst

    Einsatzort:Zingst

    Art(en) der Anstellung:Vollzeit

    Arbeitszeit:30 - 40 Stunden pro Woche

    Zweck und Ziel der Stelle

    Helfer-Reinigung in Zingst!!!!

    Warum Akzent die richtige Entscheidung für Dich ist:

    Unbefristeter Arbeitsvertrag im LeasingUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie ZuschlägeExklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen (Reisen, Mode, Technik, uvm.)

    WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR:

    Zuverlässigkeit und PflichtbewusstseinSpaß am Beruf und Freude an der Arbeit

    So geht’s weiter:

    Du meldest Dich bei uns, ganz einfach ohne Anschreiben und wenn möglich mit LebenslaufDu hörst von uns innerhalb von 24HWir lernen uns im Büro in Stralsund kennen und beantworten alle Deine FragenWenn wir ein Match für Dich sind, liegt die Entscheidung bei Dir ob Du Teil der Akzent Familie werden möchtest

    Hier bist Du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das Deinen Einsatz wirklich schätzt. Wir glauben daran, dass Du Deine Arbeit am besten machst, wenn auch für Dich alles stimmt.

    Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Deine Arbeit wertschätzt und Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt !

    Fragen? Melde Dich bei uns

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

     Scheelestr. 9
     18435 Stralsund
     
    Tel: 038312033581
    01776865263
     
    jessica.reinhauer@akzent-personal.de
    www.akzent-personal.de

    Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

    Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen

    Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge, Neubesetzung, Vertretung

    Tarifvertrag:GVP

    Entgeltgruppe:E 1

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