Job DescriptionWe have people in mind first!Head of Accounting (m/w/d) in SchweinfurtUnsere Mandantin ist ein international agierendes Unternehmen mit deutschen Wurzeln, das innovative Produkte für den Sport- und Mobilitätssektor entwickelt und vertreibt. Mit Märkten auf der ganzen Welt bedient das Unternehmen sowohl den Freizeit- als auch den Profibereich. Zur Verstärkung der Buchhaltungsabteilung suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die in einem internationalen Umfeld Verantwortung für die Finanzprozesse übernehmen möchte.
Ihre Aufgaben als Head of Accounting (m/w/d)Leitung und Koordination eines internationalen Buchhaltungsteams in mehreren Ländern, um die effiziente Bearbeitung aller finanziellen Vorgänge sicherzustellenVerantwortung für die Erstellung und Zusammenführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB für die nationalen Standorte des UnternehmensSicherstellung der korrekten Bilanzierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, sowie die fortlaufende Überwachung der FinanzprozesseBeratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragen und Unterstützung bei strategischen FinanzentscheidungenHauptansprechperson für externe Prüfstellen wie Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und BankenIhr ProfilSie bringen Führungserfahrung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IFRS und HGBEin abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wortgewandtheit, souveränes und professionelles AuftretenErfahrung im Steuerrecht sowie in der Wirtschaftsprüfung ist von VorteilKenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen, idealerweise Navision oder MS Dynamics wünschenswertWas Sie erwartetFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördernAngebote zur Gesundheitsförderung, darunter finanzielle Unterstützung für sportliche Aktivitäten und eine Auswahl an frischen Snacks und Getränken im BüroSpezielle Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und DienstleistungenEin kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Teamveranstaltungen und soziale Aktivitäten gestärkt wird30 Tage Urlaub im Jahr sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen EntfaltungZusätzliche Annehmlichkeiten, darunter besondere Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, subventionierte Mahlzeiten, Arbeitskleidung und die Option, Ihren Hund mit ins Büro zu bringenSo geht es weiterNutzen Sie für die Übermittlung Ihrer Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Frau Pauline Thurn beantwortet Ihnen diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.
Siemöchtenwechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.Klingt gut für Sie?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Head of Accounting (m/w/d) in Schweinfurt.
Klicken Sie direkt unten auf den Jetzt-online-bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinFrau Pauline ThurnKontaktALBERS ADVISORY GmbH
Herzog Officium, Herzogenstraße 8
97070 Würzburg
+49 931 780866 95
jobs@albers-advisory.com
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Job DescriptionTeamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Unterfranken
Ihre Aufgaben als Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)Teamverantwortung & Führung: Disziplinarische Leitung des Teams im vertriebstechnischen Innendienst inklusive fachlicher Anleitung, Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenKundenschnittstelle & Projektsteuerung: Zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden – von der Akquise über die gesamte technische Angebotsphase und Produktion bis zur NachbetreuungAngebots- & Projektkalkulation: Erstellung fundierter Kalkulationen für komplexe Schweißbaugruppen – auf Basis von Fertigungsunterlagen, Materialkosten und ZukaufteilenTechnische Beratung & Lösungskompetenz: Durchführung von Machbarkeitsanalysen, technische Beratung der Kunden zu Design, Fertigungsdetails und OptimierungsmöglichkeitenPreis- & Terminverhandlungen: Eigenständige Abstimmung mit Kunden zu Preisen, Lieferterminen und technischen RahmenbedingungenProjektdokumentation & Koordination: Planung und Moderation interner Projektdurchsprachen sowie Schnittstellenkoordination mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Qualitätsprüfung
Ihr ProfilTechnische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Metall- oder Maschinenbaubereich – idealerweise in der EinzelfertigungVertriebskompetenz & Kalkulation: Berufserfahrung im vertriebstechnischen Innendienst oder technischen Projektmanagement, idealerweise in einem fertigungsnahen UmfeldKommunikationsstärke & Kundenorientierung: Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für KundenbedürfnisseFührungspersönlichkeit: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer FührungsrolleStruktur & Lösungsorientierung: Analytische Denkweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch komplexe Anfragen strukturiert und pragmatisch zu bearbeitenTeamplayer & Netzwerker: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie der Fähigkeit, intern wie extern verbindlich und konstruktiv zu agierenDigitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Planungstools und MS Office Anwendungen
Das erwartet SieAttraktive Arbeitsbedingungen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Technologieunternehmen mit hoher FertigungstiefeWertschätzendes Vergütungspaket: Dienstwagen, leistungsgerechtes Gehalt mit Sonderzahlung sowie Willkommensprämien zum Start und nach der ProbezeitAltersvorsorge & Zusatzleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreies Erholungsentgelt, Möglichkeit zum Jobrad-LeasingArbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten für mehr Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenModernes Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektive: Eine zukunftssichere Position mit klarem Entwicklungshorizont im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionUnsere Mandantin – die ABUS KG – ist ein international erfolgreicher Qualitätshersteller für Sicherheitslösungen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen steht sie weltweit für technologische Exzellenz, nachhaltiges Wachstum und werteorientiertes Handeln.Zur Unterstützung der Geschäftsführung Finanzen und Personal suchen wir eine organisationsstarke, loyale Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Weitblick und Verbindlichkeit die Geschäftsführung in den Bereichen Finanzen & Personal unterstützt.
Administrative Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen BelangenEigenverantwortliche Projektarbeit: Mitwirkung an strategischen Projekten in den Bereichen Personal, Finanzen und VerwaltungTermin- & Ablaufkoordination: Planung und Organisation von Terminen, Veranstaltungen, Dienstreisen sowie Überwachung von Fristen und Abläufen im TagesgeschäftKommunikationsmanagement: Vertrauliche Korrespondenz und Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern im Umfeld der GeschäftsleitungEntscheidungsvorbereitung: Erstellung von Präsentationen, Reports, Protokollen und Unterlagen als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen
Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld auf FührungsebeneStruktur & Überblick: Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für PrioritätenKommunikation & Verlässlichkeit: Souveränes Auftreten, exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen InformationenDigitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Offenheit für digitale Tools und moderne ArbeitsprozesseTeamgeist & Eigeninitiative: Freude an vernetztem Arbeiten, proaktives Mitdenken und die Bereitschaft, sich in neue Themen schnell einzuarbeitenSprachen: Sehr gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige Aufgabe mit direkter Nähe zur Geschäftsführung, Raum für Eigenverantwortung und Einblick in zentrale UnternehmensprozesseArbeitsumfeld: Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen PerspektiveSicherheit & Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit internationaler AusrichtungFlexibilität & Mobilität: Hybrides Arbeiten nach Absprache sowie moderne Arbeitsmittel und digitale ProzesseWeiterentwicklung: Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige EntwicklungsperspektivenBenefits & Extras: Unterstützung für die Altersvorsorge, Fitness- und Freizeitangebote, Dienstradleasing, bezuschusste Mahlzeiten sowie weitere Sozialleistungen
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Job DescriptionÄrztliche Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme in Ost-Baden-Württemberg
Ihre AufgabenMedizinische Leitung: Übernahme der ärztlichen Gesamtverantwortung für die Notaufnahme inkl. Strukturierung der Abläufe, Sicherstellung der Behandlungsqualität und kontinuierlichen ProzessoptimierungPatientenversorgung: Verantwortung für die strukturierte Erstversorgung der Patient*innen bis zur Übergabe an die jeweilige FachabteilungKoordination & Organisation: Steuerung der medizinischen und organisatorischen Prozesse in der Notaufnahme sowie Abstimmung mit Rettungsdiensten, Einweisenden und FachabteilungenTeamführung & Weiterbildung: Fachliche Führung des ärztlichen Teams, Förderung der Zusammenarbeit sowie Supervision und Anleitung von Assistenzärzt*innenQualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung medizinischer Standards im Bereich NotfallversorgungInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit allen klinischen Bereichen und externen Partnern zur Optimierung der VersorgungskettenDienstbeteiligung: Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten im Rahmen der Klinikstruktur
Ihr ProfilQualifikation: Facharztanerkennung in Anästhesie, Innerer Medizin oder Chirurgie sowie Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“Führungserfahrung: Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion innerhalb einer Notaufnahme oder einer vergleichbaren klinischen StrukturProzessverständnis: Organisationsstärke und Erfahrung im Management komplexer medizinischer AbläufeKommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und sicheres Schnittstellenmanagement – intern wie externTeamfähigkeit & Empathie: Hohe soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Patient*innen und Mitarbeitenden sowie Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitEigenverantwortung: Strukturierte, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was Sie erwartetSicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst mit strukturierter, verlässlicher DienstplanungAttraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund) inklusive Leistungsentgelt und SonderzahlungUrlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten gemäß TVöDFührungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Leitende Position mit Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der ZNAModerne Rahmenbedingungen: Technisch gut ausgestattete Notaufnahme mit digitaler Dokumentationslösung, flachen Hierarchien und interdisziplinärem AustauschGesundheitsförderung: Zuschüsse für Fitnessangebote sowie zinsloses (E-)Bike-DarlehenFamilienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zuschüsse zu KinderbetreuungskostenZukunftsvorsorge & Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zugang zu Corporate Benefits und bezuschusstes Deutschlandticket mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionLeitung Zerspanung (m/w/d) in Unterfranken
Ihre Aufgaben als Leitung Zerspanung (m/w/d)Fertigungssteuerung & Ressourcenplanung: Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Durchführung der Fertigungsaufträge inklusive Personaleinsatzplanung und Koordination der ArbeitsabläufeFührung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich Zerspanung – inklusive individueller Förderung und Organisation interner SchulungsmaßnahmenProzessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen VerbesserungsprozessesTechnik & Betriebsmittel: Organisation und Steuerung der Instandhaltung des Maschinenparks – insbesondere CNC-Bearbeitungszentren und Fertigungswerkzeuge – unter Berücksichtigung von Auslastung, Verfügbarkeit und QualitätArbeitssicherheit & Umweltstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, Unfallverhütung und UmweltschutzBereichsübergreifende Zusammenarbeit: Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen wie Zuschnitt, Montage, Stahlbau und Oberflächenbearbeitung zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsprozesses
Ihr ProfilQualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Techniker-/Meisterqualifikation im Bereich Metall-/Maschinen-/Anlagenbau oder Maschinenbaustudium – idealerweise mit Schwerpunkt in Fertigungs- oder ProduktionstechnikBranchenerfahrung: Berufspraxis in der zerspanenden Einzel- oder Kleinserienfertigung, idealerweise im Maschinen- oder AnlagenbauFührungskompetenz: Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie Motivation, ein Team verantwortungsvoll zu führen und weiterzuentwickelnQualitäts- & Verantwortungsbewusstsein: Ausgeprägter Blick für Termintreue, Präzision und Prozessstabilität – mit einem hohen Anspruch an Sicherheit, Effizienz und KundenzufriedenheitOrganisationsgeschick & Kommunikationsstärke: Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise mit klarer KommunikationVeränderungsfreude & Prozessoptimierung: Interesse an technologischen Weiterentwicklungen sowie der Optimierung von AbläufenDigitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Produktionsplanungstools und MS Office Anwendungen
Das erwartet SieAttraktive Arbeitsbedingungen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Technologieunternehmen mit hoher FertigungstiefeWertschätzendes Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit Sonderzahlung sowie Willkommensprämien zum Start und nach der ProbezeitAltersvorsorge & Sozialleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreies ErholungsentgeltArbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten für mehr Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenModernes Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMobilität & Zusatzleistungen: Bezuschusstes Kleiderleasing für Arbeitskleidung, Möglichkeit zum Jobrad-LeasingLangfristige Perspektive: Eine zukunftssichere Position mit klarem Entwicklungshorizont im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung mehr ansehen weniger ansehen
Unsere Mandantin – die ABUS KG – ist ein international erfolgreicher Qualitätshersteller für Sicherheitslösungen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen steht sie weltweit für technologische Exzellenz, nachhaltiges Wachstum und werteorientiertes Handeln. Zur Unterstützung der Geschäftsführun... Direktion Finanzen;Terminvereinbarung;Office Anwendungen;Englisch;Protocol;Planung;Projektumfeld;Finanzverwaltung;Präsentation;Digitale Kompetenz;Korrespondenz;Kommunikation;Überwachung;Eigeninitiative;Selbstbewusstsein;Ablaufkoordination;Deutsch;Geschäftsreisen;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
