UMSTEIGEN LOHNT SICH: Suchen Sie eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung bei einem öffentlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns ganz richtig!
Das bieten wir ab dem ersten Tag:
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Bezahlung: Bis zu 44.000€ gemäß ETV Vergütungsgruppe 6, inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubs Prämien bereits ab dem ersten Tag der Qualifizierung.
Zusatzvergütung: Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze.
Betriebliche Altersvorsorge: Attraktiv und tariflich gesichert.
Planbare Freizeit: Frühzeitige Diensteinteilung der freien Tage über das gesamte Jahr.
Mitarbeitervorteile: Aktionen, Events, Fitness-Kooperationen.
Kostenfreie Fahrten: Auf AVG Linien mit Dienstausweis.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:Übernahme der Positionen eines/r Teamleiter*in / Ausbilder*in oder in der Leitstelle.
Gesundheitsangebote: Gesundheitstage und PME Familienservice.
Kinderbetreuung: Kita-Platz nahe Karlsruhe, je nach Verfügbarkeit.
Corporate Benefits: Bei Marken wie Adidas, WMF, Stadtmobil.
Jobrad: Für nachhaltige Mobilität.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung
Ihre Verantwortung:
Teilnahme an einer einjährigen Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer/in inklusive der Fahrzeugführung im Schienenpersonennahverkehr
Profil:
Mindestalter: 20 Jahre.
Führerschein der Klasse B.
Keine Eintragungen im Fahreignungsregister und im Führungszeugnis.
Bildung: Staatlich anerkannter Schulabschluss im Sekundarbereich I, Deutschkenntnisse mind. Niveau B1.
Eigenschaften: Neben Kundenorientierung legen wir Wert auf Eigenverantwortung, Sicherheitsbewusstsein, Lernbereitschaft.
Voraussetzung:Gesundheits- und Schichtdiensttauglichkeit
Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen. xvbsvpc Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als Kilometern und betreibt Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1. Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Projektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in * Vollzeit * Karlsruhe * unbefristet Ihre Verantwortung * Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. * Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. * Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. * Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. * Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Ihr Profil * Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. * Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. * Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. * Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). * Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. * Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. * Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. * Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Unser Angebot * Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. * Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. * Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV), Weihnachts- und Urlaubsgeld. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. * Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. * Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. * Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. * Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel. Ansprechperson Fachabteilung: Florian Czerny Stv. Abteilungsleiter / Sachgebietsleitung Bau- u. Projektleitung „Verkehrsanlagen“ (A2-PA1) Tel. -
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