Über uns
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Agil, digital, vernetzt: Unsere Dienstleistungen basieren auf modernsten Geschäftsprozessen und IT-Strukturen. Dabei durchlaufen unsere Anwendungen und Systeme im Front- und Backend ausführliche Tests, bevor wir sie Schritt für Schritt freischalten. Und hier ist Ihre Kompetenz gefragt! Verstärken Sie unser Team am Standort Oberursel mit analytischem Scharfsinn und starkem Qualitätsbewusstsein.
Aufgaben
Erstellung und Pflege ausgefeilter Testkonzepte und -Matrizen für unsere IT-Anwendungen in der Sachversicherung Transfer von Fachkonzepten in geeignete Testfallstrukturen sowie Unterstützung bei der Standardisierung von Testfällen und der Testautomation Durchführung fachlicher Vorab- und Regressionstests, inklusive Fehlerkorrektur und sorgfältiger Dokumentation der Ergebnisse Koordination der Tests in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit in bzw. Leitung von (Teil-)Projekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produkte und Prozesse Profil
Smarte, organisationsstarke Persönlichkeit mit BWL-Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, zum Beispiel mit Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich Kenntnisse der Methoden und Tools zur Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Tests Grundkenntnisse verwaltungstechnischer Abläufe in der Sachversicherung und praktisches Know-how in der Ableitung darauf basierender Testkonzepte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, tragfähige Lösungen zu finden und Entscheidungen herbeizuführen Offenheit gegenüber Neuerungen und die Bereitschaft, das erworbene Wissen im Rahmen von Schulungen weiterzugeben Und noch etwas: eine selbstständige Arbeitsweise und echter Teamgeist verstehen sich von selbst! Wir bieten
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Kontakt
Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Miriam Lindert unter 06171-66-2162. Jetzt bewerben! ALH Gruppe
Alte Leipziger Versicherung AG
Personal und Soziales
Alte Leipziger-Platz 1
61440 Oberursel
www.al-h.de/karriere
* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Über uns
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Standort Oberursel eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Technik und Prozesse der gewerblichen Haftpflicht-/Sachversicherung mit Kompetenz und guter Laune unterstützt.
Aufgaben
Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife für unser Firmen Haftpflicht-, Sach- und Cybergeschäft Identifizierung, Analyse, Priorisierung und Formulierung von Anforderungen im Hinblick auf alle relevanten IT-Systeme Erstellung von Arbeitsanweisungen und Erstellung, Organisation und Durchführung von Schulungskonzepten für die (Angebots-)Systeme Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten/Vorgaben zur Bestandserhaltung und Sanierung Koordination, Steuerung und Umsetzung aller Maßnahmen eines Testvorhabens Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von vertriebs- und verwaltungsunterstützenden Systemen Schnittstellenmanagement zwischen fachlich und technisch orientierten Kollegen Leitung von und Mitwirken in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung bei der Umsetzung der digitalen Roadmap (Webservice, digitales Underwriting etc.) Profil
Versicherungskaufmännische Ausbildung mit besonderem Faible für digitale Workflows und IT-Systeme (Bestandsführungs- und Angebotssysteme) oder eine IT-fachliche Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse am Produkt- und Schnittstellenmanagement Relevante Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabenbereich Umfassende Kenntnisse der Produktlandschaft, der Marktentwicklungen sowie der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke im Firmengeschäft Erfahrung in der Projekt- und Schnittstellenarbeit sowie in der strukturierten Abbildung von Geschäftsprozessen Grundlegendes Know-how im Versicherungs- und Vermittlervertragsrecht sowie in der systematischen Analyse von Risiken Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen Kommunikationslösungen Kommunikationstalent und eine gute Portion Teamgeist zur Vermittlung komplexer Sachverhalte zwischen Fachabteilung und IT Fähigkeit, in gesamtunternehmerischen Zusammenhängen zu denken und weitreichende Auswirkungen möglicher Entscheidungen zu erkennen (Blick über den Tellerrand) Wir bieten
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Christiane Volkwein unter 06171-66-3806.
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Alte Leipziger Versicherung AG
Personal und Soziales
Alte Leipziger-Platz 1
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* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
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Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die Alte Leipziger Bauspar AG suchen wir am Direktionsstandort Oberursel eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team in der Kreditbearbeitung mit Kompetenz und guter Laune verstärkt.
Aufgaben
Bearbeitung von genehmigten Kreditanträgen im Neugeschäft, insbesondere Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung von Auszahlungen Abwicklung von genehmigten Vertragsänderungen im Bestandsgeschäft, wie Veränderungen von Sicherheiten oder Schuldnern Durchführung von Prolongationen und Rückzahlungen von Darlehen Fallabschließende Beantwortung von telefonischen und schriftlichen bzw. elektronischen Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessentwicklung und -verbesserung und bei der Qualitätssicherung operativer Abläufe Mitarbeit in Projekten Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann – gerne mit Weiterbildung zum Bankfachwirt – oder Abschluss eines kaufmännischen Studiums Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft Versierte Anwendung von MS Office und digitalen Kommunikationstools Sichere Kommunikation am Telefon und ein klares Verständnis für eine gewinnende, empathische Gesprächsführung Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel im Team abzustimmen und natürlich eine gute Portion Teamgeist Wir bieten
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Miriam Lindert unter 06171-66-2162.
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Alte Leipziger Bauspar AGPersonal und Soziales
Alte Leipziger-Platz 1
61440 Oberursel
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* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Über uns
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen und Produkten aktiv voran. Verstärken Sie unser dynamisches Produktentwicklungsteam am Direktionsstandort Oberursel mit frischen Ideen, Engagement und guter Laune.
Aufgaben
Entwicklung klassischer und innovativer Produktkonzepte für die private und betriebliche Altersvorsorge – von der Idee bis zur Marktreife Weiterentwicklung der Produktstrategie (Tarife, Prozesse, Leistungen) auf Basis von Marktrends, Wettbewerbsanalysen und Business Cases, die aus dem internen Innovationsprozess entstehen Mitarbeit in bzw. Leitung von Produktprojekten, Definition von Produktanforderungen sowie Koordination interner Abstimmungsprozesse und Herbeiführen von Entscheidungen Unterstützung bei Presse- und Vertriebsanfragen, Erstellung von produktspezifischen Verkaufsunterlagen und fachlicher Kontakt für externe Ratingagenturen Profil
Smarte, analytisch geprägte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen oder mathematischen Kenntnissen, zum Beispiel mit Studium oder Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich Detaillierte Kenntnisse der Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge sowie der relevanten Vorsorgeprodukte und von allem, was dazu gehört: Einsatzmöglichkeiten, Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke etc. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und daraus tragfähige Konzepte abzuleiten Ausgeprägter Innovationsgeist, hohe Lösungsorientierung und gelebte Hands-on-Mentalität Und noch etwas: eine selbstständige Arbeitsweise und echter Teamgeist verstehen sich von selbst! Wir bieten
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein agiles, interdisziplinäres Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Christiane Volkwein unter 06171-66-3806. Jetzt bewerben!
ALH Gruppe
Alte Leipziger Lebensversicherung a. G.
Personal und Soziales
Alte Leipziger-Platz 1
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* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
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Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Sie haben Lust, unsere digitalen Plattformen für unsere Firmenkunden fachlich zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir – die Hallesche Krankenversicherung a. G. – suchen amStandort Stuttgarteine motivierte Persönlichkeit, die unser Teamim Bereich Gruppenversicherung Produkte und Prozessemit frischen Ideen und Engagement unterstützt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Krankenversicherung!
Aufgaben
Sie arbeiten an der fachlichen Konzeption unserer digitalen Plattformen im Firmenkundengeschäft und modellieren die dazugehörigen Prozesse Dazu entwickeln und optimieren Sie bestehende Plattformen weiter, um neue Geschäftsprozesse und Services nachhaltig zu etablieren Gleichzeitig identifizieren und analysieren Sie Anforderungen unserer Firmenkunden und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab Sie übernehmen die fachliche Leitung eigener Projekte und sind darüber hinaus Teil weiterer, übergreifender Projekte und Arbeitsgruppen Bei fachlichen Abstimmungen arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen Das Organisieren und eigenverantwortliche Durchführen von Workshops und Schulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Begeisterung für innovative, digitale Prozesse und kundenorientierte Plattformen Erste Erfahrung in der Versicherungsbranche – aber auch ambitionierten Absolventen geben wir gerne eine Chance Praktische Kenntnisse im Projekt/-Prozessmanagement von Vorteil Spaß an der Entwicklung innovativer Lösungen und die Fähigkeit, diese anschaulich allen Beteiligten zu vermitteln und zu erklären Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative und eine teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten
Moderne Arbeitswelten – mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Work & Life in Balance – familienfreundliches Arbeiten inkl. Angebote vom pme Familienservice Bestens umsorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Program und Corporate Benefits Echte Teamkultur – Wir stehen für Offenheit, Wertschätzung, Verlässlichkeit und Verantwortung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung – vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten oder E-Learnings Nachhaltigkeit – Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen und sogar eigene Bienenvölker Kontakt
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Saskia Abt unter 0711-6603-3089. Jetzt bewerben! ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
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Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit Dienstsitz am Direktionsstandort Stuttgart (Hallesche Krankenversicherung a. G.) und der Möglichkeit, auch vor Ort in Oberursel oder Hamburg zu arbeiten, suchen wir eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Vertrieb mit viel Initiative beim Ausbau unseres internationalen Krankenversicherungsgeschäfts unterstützt.
Aufgaben
Ertragsorientierte Weiterentwicklung unserer Vermittlerorganisation mit besonderem Fokus auf internationale Krankenversicherungsprodukte (internationale PKV) Entwicklung von gezielten Betreuungs- und Vertriebskonzepten sowie Durchführung von Schulungen für verschiedene Vermittlertypen Organisation von Veranstaltungen, Fachmeetings und Projekten (inklusive konzeptionelle Vor- und Nachbereitung, Lessons Learned etc.) Internes Schnittstellenmanagement zur Gewährleistung reibungsloser Vertriebsprozesse Aktive Mitarbeit an und/oder Leitung von Teilprojekten zur Vertriebsentwicklung Controlling von bereichsspezifischen Kennzahlen (Vertriebsziele, Servicequalität, Budgets etc.) Kontinuierliche Analyse und Bewertung relevanter Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Verbesserung der Position unserer Marke, Produkte, Leistungen und Vertriebsaktivitäten Profil
Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder eine Ausbildung zum Versicherungsfachwirt bzw. Betriebswirt Mehrjährige Vertriebserfahrung im Vertriebsweg Makler und Mehrfachagenten sowie in der Bestandsverwaltung und im Vermittlerrecht (insbesondere Courtage-Vereinbarungen) Breit gefächerte Kenntnisse der deutschen und internationalen Krankenversicherungssysteme sowie Erfahrung mit "cross border benefits" und Entsenderichtlinien Spezifisches Know-how rund um die Leistungen und Services der PKV, GKV, SGB5 Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Gewinnende, kommunikative Art, ausgesprochene Vertriebsorientierung und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Versicherungsumfeld mit internationalem Wirkradius Fließende Englischkenntnisse Wir bieten
Moderne Arbeitswelten – mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Work & Life in Balance – familienfreundliches Arbeiten inkl. Angebote vom pme Familienservice Bestens umsorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Program und Corporate Benefits Echte Teamkultur – Wir stehen für Offenheit, Wertschätzung, Verlässlichkeit und Verantwortung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung – vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten oder E-Learnings Nachhaltigkeit – Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen und sogar eigene Bienenvölker Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Saskia Abt unter 0711-6603-3089. Jetzt bewerben! ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
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Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Direktionsstandort Oberursel eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team Sanierung und Aktion im Geschäftsfeld Haftpflicht- und Sachversicherung für Firmenkunden tatkräftig unterstützt.
Aufgaben
Planung, Durchführung und Überwachung von Sanierungen und Bestandsaktualisierungen zur Sicherstellung einer optimalen Ertragslage im Geschäftsfeld Haftpflicht/Sach Bearbeitung von Ersatzanträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Mahnverfahren –einschließlich der damit verbundenen Underwriting-Entscheidungen Abwicklung von Anfragen zu direktionsanfragepflichtigen Risiken und ggf. Erstellung entsprechender Angebote Erstellung von Neuordnungsangeboten Mitarbeit bei der Bearbeitung von Beschwerden Mitwirkung bei Tests des Bestandsführungssystems Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit individuellen Rahmenvereinbarungen im Gewerbekundengeschäft Kenntnisse des Versicherungsvertragsrechts, der Annahmerichtlinien sowie der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke Grundkenntnisse des Vermittlerrechts Hohes Maß an Kundenorientierung und eine gute Portion Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Wir bieten
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Kontakt
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Christiane Volkwein unter 06171-66-3806. Jetzt bewerben! ALH Gruppe
Alte Leipziger Versicherung AG Personal und Soziales
Alte Leipziger-Platz 1
61440 Oberursel
www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Über uns
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir amStandort Oberurseleine engagierte Persönlichkeit, die in unseremZentralbereich Service-Center Privatkundeninnovative Impulse zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse gibt.
Aufgaben
Verbessern aller Abläufe und der daraus folgenden Kundenwahrnehmung im Geschäftsfeld "Leistungsregulierung Arbeitskraftabsicherung" Mitarbeit in und ggf. Leitung von Projekten, in denen Sie innovative Ideen und strategische Konzepte zur weiteren Prozessoptimierung, -automatisierung und -digitalisierung entwickeln Begleiten der operativen Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsorganisation Einholen von Kundenfeedback entlang der gesamten Wertschöpfungskette Präsentation der betreuten Systeme und eingeführten Neuerungen in Arbeitsgruppen (Schulungen & Workshops) Weiterentwickeln des Geschäftsfeldes durch das Erkennen potenzieller Innovationen und das Anbahnen von Kooperationen mit Externen (z. B. Innovatoren, Dienstleister) Beobachten relevanter Technologien und Trends im Versicherungsmarkt Profil
Versicherungskaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Schnittstellenfunktion Gute Kenntnisse der Lebensversicherung, idealerweise in der Leistungsprüfung Praktisches Know-how in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Nutzung von KI Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neuorganisation von Prozessen – z. B. mit Hilfe von Cognos Analytics Sehr gute Kenntnisse im (digitalen) Innovations- und Technologiemanagement Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung Analytisches, gleichzeitig kreatives Denken und ausgeprägtes Verhandlungstalent Kommunikationsstärke nach allen Seiten, Kontaktfreude und die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen Wir bieten
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne anMiriam Lindertunter06171-66-2162. Jetzt bewerben! ALH Gruppe
Alte Leipziger Lebensversicherung a. G.
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Alte Leipziger-Platz 1
61440 Oberursel
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* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
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Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Direktionsstandort Oberursel einen verantwortungsbewussten Teamplayer, der uns im Bereich Immobilien-Management / Infrastruktur mit kapitalmarktrechtlichem Sachverstand und guter Laune verstärkt.
Aufgaben
Juristische Begleitung der Direktanlage eines großen Immobilienportfolios in Deutschland – vom Erwerb über die laufende Betreuung bis zur Veräußerung der Objekte Rechtliche Betreuung von Fondsinvestments im illiquiden Kapitalanlagemarkt, Schwerpunkt: Immobilien- und Infrastrukturinvestitionen Kommunikation und Verhandlung mit Dienstleistern der Fondsindustrie, vor allem aus Luxemburg Beobachtung, Analyse und Bewertung der relevanten rechtlichen Neuerungen auf nationaler und internationaler Ebene Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen Steuerung externer Anwaltskanzleien sowie Begleitung der mandatierten rechtlichen Berater bei (außer)gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten Vorbereitung von Verbandsarbeit Profil
Volljurist – beide Examina mit mindestens 6,5 Punkten Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich sowie im institutionellen Fondsgeschäft Vertiefte Kenntnisse im Immobilienrecht sowie Interesse an angrenzenden Rechtsgebieten wie Investment-, Steuer- und (Versicherungs-)Aufsichtsrecht Routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Eigenständige, selbstorganisierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Christiane Volkwein unter 06171-66-3806. Jetzt bewerben!
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Über uns
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Agil, digital, vernetzt: Unsere Dienstleistungen basieren auf modernsten Geschäftsprozessen und IT-Strukturen. Dabei durchlaufen unsere Anwendungen und Systeme im Front- und Backend ausführliche Tests, bevor wir sie Schritt für Schritt freischalten. Und hier ist Ihre Kompetenz gefragt! Verstärken Sie unser Team am Standort Oberursel mit analytischem Scharfsinn und starkem Qualitätsbewusstsein.
Aufgaben
Erstellung und Pflege ausgefeilter Testkonzepte und -Matrizen für unsere IT-Anwendungen in der Sachversicherung Transfer von Fachkonzepten in geeignete Testfallstrukturen sowie Unterstützung bei der Standardisierung von Testfällen und der Testautomation Durchführung fachlicher Vorab- und Regressionstests, inklusive Fehlerkorrektur und sorgfältiger Dokumentation der Ergebnisse Koordination der Tests in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit in bzw. Leitung von (Teil-)Projekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produkte und Prozesse Profil
Smarte, organisationsstarke Persönlichkeit mit BWL-Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, zum Beispiel mit Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich Kenntnisse der Methoden und Tools zur Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Tests Grundkenntnisse verwaltungstechnischer Abläufe in der Sachversicherung und praktisches Know-how in der Ableitung darauf basierender Testkonzepte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, tragfähige Lösungen zu finden und Entscheidungen herbeizuführen Offenheit gegenüber Neuerungen und die Bereitschaft, das erworbene Wissen im Rahmen von Schulungen weiterzugeben Und noch etwas: eine selbstständige Arbeitsweise und echter Teamgeist verstehen sich von selbst! Wir bieten
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Kontakt
Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Miriam Lindert unter 06171-66-2162. Jetzt bewerben! ALH Gruppe
Alte Leipziger Versicherung AG
Personal und Soziales
Alte Leipziger-Platz 1
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* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
