## Beschreibung Join us now as an AI Security Governance Specialist (f/m/d) within the Data, Technology and Operations function! Following the ever-evolving cyber threat landscape, AllianzGI is continuing to invest in our Information Security and AI capabilities. As part of this, we are looking for you to support our Security capability in this complex but exciting environment.
You will be part of our global Information Security team and report to the Head of Information Security, responsible for regional and global processes and contribute to the maturing of our AI Security Governance framework. This position will be based in Frankfurt or Munich. ## What you will do AI Security Governance - Support the development and enhancement of our global AI governance programme, including frameworks, processes, and toolsets by providing insights on security and other safeguarding controls across systems, use cases, models, and artefacts (e.g., MCPs, agents) - Establish and maintain security processes for AI model change management and periodic safeguarding control reviews Risk assessment & oversight - Review new and existing AI use cases and systems against industry best-practice and regulatory expectations, covering risk classification, documentation, and monitoring - Perform threat modelling to identify and communicate security, privacy, or related risks in AI use cases and systems - Automate monitoring and oversight activities where feasible to ensure effective and scalable control execution - Define key risk indicators (KRIs) and performance metrics for AI security governance Reporting & stakeholder engagement - Drive and actively contribute to AI governance forums and oversight bodies, promoting modern, future proof collaboration models - Report regularly to governance committees and senior management on AI safeguarding and AI security risk posture - Act as a point of contact for auditors, business partners, and Allianz Group wide AI security initiatives - Work closely with distributed teams across Security, Legal, Privacy, IT, and Data functions in Asia and Europe to ensure cohesive AI safeguarding practices Vendor due diligence - Serve as the first point of contact for AI specific technical safeguards in vendor risk assessments, procurement activities, and third-party due diligence Awareness - Contribute to the global security awareness programmes with insights into responsible and secure AI practices - Promote organization wide adherence to approved AI usage guidelines ## What you bring Information Security & AI expertise - Proven experience in information security and model/AI risk within financial services or asset management - Strong knowledge of AI and model governance, including MLOps and lifecycle management - Familiarity with security and third-party risk controls for AI systems - Experience with threat modelling using internationally recognized frameworks (e.g., MITRE, STRIDE) Regulatory, Security & responsible AI knowledge - Deep understanding of security and AI regulations (e.g., DORA, EU AI Act) and Responsible AI principles - Solid experience working with established security standards and frameworks (e.g., ISO 27001/27005, NIST CSF, NIST AI RMF, SOC 2), and the ability to apply them pragmatically within AI and model related risk contexts - Ability to translate regulatory requirements into practical safeguarding controls, workflows, and governance measures Operationalisation - Hands on experience creating best practice aligned guidelines, operating procedures, and methodologies for control testing - Ability to develop practical, actionable solutions that address business needs and regulatory expectations Communication & stakeholder management - Excellent communication and interpersonal skills, including engagement with senior management - Proven track record working with diverse, distributed global teams Project & delivery skills - Ability to balance multiple concurrent priorities and manage deadlines effectively - Structured and reliable way of working Language requirements - Proficiency in English both written and spoken is essential ## What we offer - We empower our employees by ensuring flexible work arrangements that maintain a balance between performance, productivity, career development and personal priorities (e.g., hybrid model/ flexible working hours) - Securing your future: Access to company pension/savings plans - Family support (relocation/ childcare facilities) - Company share purchasing plan - Mental health and wellbeing programs - Mobility solutions (Jobrad bike leasing, subvention Jobticket) - Career opportunities within the entire Allianz Group - Self-guided learning & development - … and so much more!
## About Allianz Global Investors Allianz Global Investors is a leading active asset manager, managing assets for individuals, families, and institutions worldwide. Our goal is to actively shape the future of investing for all our clients, wherever their location and whatever their objectives. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world.
Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating equal opportunities for all.
And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. If you feel inspired to promote the active asset management experience, this is the place for you.
Join our international, technology-enabled, and agile environment. Simply upload your CV in English to apply for this position. If you need support to navigate our websites or at any stage during your application, please send an email with your request to recruiting@allianzgi.com Join us.
Let’s care for tomorrow. To Recruitment Agencies: Allianz Global Investors has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Global Investors does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.
When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz Global Investors.
Finally, please do not contact hiring managers directly. 90632 | IT & Tech Engineering | Professional | n.a. | Allianz Global Investors | Full-Time | Permanent>
weniger ansehen## Beschreibung Willkommen bei der Allianz Du begeisterst Dich für GenAI und möchtest bei einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands echten Impact mit Deinen Ideen erzielen? Als GenAI Solution Engineer (m/w/d) im Tribe Leistung hast Du bei uns die Chance, innovative und skalierbare Lösungen für die Prozesse im Leistungsmanagement zu entwickeln. Dein Einsatzort wird Unterföhring bei München sein.
Werde Teil der Allianz Privaten Krankenversicherungs AG – und gestalte mit uns die Zukunft in einem dynamischen Wachstumsmarkt. ## Das erwartet Dich bei uns als GenAI Solution Engineer (m/w/d) - End-to-End Entwicklung: Du begleitest KI-Features über den gesamten Lifecycle – vom schnellen Rapid Prototyping über den Proof-of-Concept bis hin zur Überführung in eine skalierbare, hochverfügbare Produktionsumgebung - Engineering von KI-Services: Du entwickelst robuste Backend-Services in Python, die modernste LLMs nahtlos integrieren und auch unter Last stabil performen - Architektur autonomer Agenten: Du baust intelligente Agenten-Systeme, die mittels Tool-Calling und Memory-Management reale Workflows automatisieren und sicher innerhalb definierter Guardrails agieren - Sicherstellung von Software-Exzellenz: Du verantwortest die Code-Qualität durch Clean Architecture, automatisierte Tests und effiziente CI/CD-Prozesse, um einen reibungslosen Deployment-Zyklus sicherzustellen - Evaluation & Monitoring: Du implementierst Frameworks zur Messung der Performance Deiner GenAI-Lösungen (z. B.
Accuracy, Latency, Cost) - Technologie-Sparring: Du bewertest technische Machbarkeiten und berätst Stakeholder dabei, wie aus innovativen Ideen nachhaltige Produkte werden ## Das bringst Du mit als GenAI Solution Engineer (m/w/d) - Akademischer Hintergrund: Du hast Dein Hochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin abgeschlossen - Exzellente Python-Kenntnisse (produktionsreif): Du beherrschst API-Entwicklung (z. B. FastAPI, Pydantic), Containerisierung (Docker), Testing (Unit/Integration) sowie Git und CI/CD sicher – weit über reine Notebook-Skripte hinaus.
- Rapid Prototyping: Fähigkeit zur schnellen Visualisierung von Demos und Proof-of-Concepts in Python (z. B. Streamlit) - Fundiertes Architektur-Verständnis: Du wendest SOLID-Prinzipien, Clean Architecture, Dependency Injection und Async/Concurrency routiniert an und nutzt ORM (z.
B. SQLAlchemy) für saubere Datenbank-Interaktionen - Praxis-Erfahrung mit multimodalen LLM-APIs: Sicherer Umgang mit den führenden Modellen (OpenAI, Anthropic) sowie Cloud-Plattformen (Azure OpenAI, AWS Bedrock) - Advanced GenAI Engineering: Beherrschung von Prompt Engineering, strukturierten Outputs (JSON) und Tool-/Function-Calling - RAG-Expertise (End-to-End): Aufbau kompletter Pipelines von Embeddings über Vektor-DBs (z. B.
pgvector) bis hin zu komplexem Retrieval, Re-Ranking und Evaluation - Agenten-Entwicklung: Erfahrung in der Planung und Orchestrierung autonomer Systeme (z. B. mit Pydantic AI), inklusive Memory-Management und Guardrails wünschenswert - Container Orchestration: Kenntnisse im Betrieb von skalierbaren Anwendungen in Clustern (z.
B. Kubernetes) wünschenswert - Open Source LLMs: Erfahrung mit Self-hosted Models, Fine-Tuning und Serving (z. B.
vLLM, Ollama) wünschenswert - Auftreten und Sprachkompetenz: Du überzeugst durch gute kommunikative Fähigkeiten, ein professionelles Auftreten, bist neugierig und an Deiner persönlichen Entwicklung interessiert, hast Lust, aktiv mitzugestalten und bewegst Dich sicher in deutscher (C2) und englischer Sprache (C1) ## Unsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter Website zu finden. Besetzungstermin: schnellstmöglich Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als GenAI Solution Engineer (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com..
Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Cintia Malnis unter cintia.malnis@allianz.de zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.>
weniger ansehen## Beschreibung Willkommen bei der Allianz Du begeisterst Dich für KI und möchtest eine wichtige Rolle dabei spielen, diese Zukunftstechnologie bei einem der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland in echten Impact zu verwandeln? Als AI Innovation Lead (m/w/d) hast Du die Chance, visionär und analytisch Deine Ideen bei uns zu implementieren. Dabei schlägst Du spannende Projekte vor, präsentierst beim Top-Management und treibst den ganzen Prozess von der Projektfindung bis zur Implementierung.
Du bringst Dein Wissen ein und baust gemeinsam mit unseren agilen Teams produktive und skalierbare Lösungen. Dafür bieten wir Dir ein Team aus hochqualifizierten und kollaborativen Kolleginnen und Kollegen und fördern und fordern Dich in Deiner weiteren Entwicklung. Werde Teil der agilen Tribe-Organisation in der Allianz Privaten Krankenversicherungs AG – und gestalte mit uns die Zukunft in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
## Das erwartet Dich bei uns als AI Innovation Lead (m/w/d) - Projektentwicklung: Du identifizierst relevante KI-Use-Cases, bewertest Chancen und Risiken und erstellst Roadmaps, die konsequent auf wirtschaftliches Potenzial und Skalierbarkeit ausgerichtet sind. - Implementierung: Als Teil eines agilen Entwicklungsteams schreibst Du Code und treibst die Implementierung übergreifend voran. - Kommunikation: Du begeisterst das Top-Management und nicht-technische Ansprechpartner, indem Du technische Konzepte leicht verständlich und überzeugend präsentierst.
- Wissenstransfer: Du baust Wissensplattformen, Guidelines und Best Practices auf, damit KI-Know-how intern skaliert. Dabei nimmst Du kontinuierlich neue Entwicklungen aus der Wissenschaft und dem Markt in Dein Portfolio auf. ## Das bringst Du mit als AI Innovation Lead (m/w/d) - Hintergrund: Du besitzt einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik oder einer verwandten Disziplin.
- Technische Fähigkeiten: Du hast ein tiefes Verständnis von statistischen Methoden, modernen prädiktiven Modellen und/oder LLMs. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen, ML-Frameworks und MLOps / DataOps. Idealerweise hast Du zudem erste Erfahrungen mit der Implementierung von KI-Agenten und ein solides Grundverständnis bzgl.
regulatorischer Themen wie Datenschutz, EU AI Act und IT- Sicherheit. - Praxiserfahrung: Du hast mit skalierbaren ML- oder GenAI-Lösungen wiederholt signifikanten Business Impact erzeugt. Du kannst nachweislich neue KI-Projekte identifizieren, entwickeln, validieren und deren Integration in bestehende Prozesse und Systeme steuern.
Du präsentierst souverän und kannst Deine Ideen mit dem Top-Management diskutieren. - Arbeitsweise: Du hast bereits in agilen und cross-funktionalen Teams gearbeitet. - Sprachkenntnisse: Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
## Unsere Highlights für Dich Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter Website. Besetzungstermin: schnellstmöglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als AI Innovation Lead (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiter:in Frau Cintia Malnis unter cintia.malnis@allianz.de zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.>
weniger ansehen## Beschreibung Join us now as an AI Security Governance Specialist (f/m/d) within the Data, Technology and Operations function! Following the ever-evolving cyber threat landscape, AllianzGI is continuing to invest in our Information Security and AI capabilities. As part of this, we are looking for you to support our Security capability in this complex but exciting environment.
You will be part of our global Information Security team and report to the Head of Information Security, responsible for regional and global processes and contribute to the maturing of our AI Security Governance framework. This position will be based in Frankfurt or Munich. ## What you will do AI Security Governance - Support the development and enhancement of our global AI governance programme, including frameworks, processes, and toolsets by providing insights on security and other safeguarding controls across systems, use cases, models, and artefacts (e.g., MCPs, agents) - Establish and maintain security processes for AI model change management and periodic safeguarding control reviews Risk assessment & oversight - Review new and existing AI use cases and systems against industry best-practice and regulatory expectations, covering risk classification, documentation, and monitoring - Perform threat modelling to identify and communicate security, privacy, or related risks in AI use cases and systems - Automate monitoring and oversight activities where feasible to ensure effective and scalable control execution - Define key risk indicators (KRIs) and performance metrics for AI security governance Reporting & stakeholder engagement - Drive and actively contribute to AI governance forums and oversight bodies, promoting modern, future proof collaboration models - Report regularly to governance committees and senior management on AI safeguarding and AI security risk posture - Act as a point of contact for auditors, business partners, and Allianz Group wide AI security initiatives - Work closely with distributed teams across Security, Legal, Privacy, IT, and Data functions in Asia and Europe to ensure cohesive AI safeguarding practices Vendor due diligence - Serve as the first point of contact for AI specific technical safeguards in vendor risk assessments, procurement activities, and third-party due diligence Awareness - Contribute to the global security awareness programmes with insights into responsible and secure AI practices - Promote organization wide adherence to approved AI usage guidelines ## What you bring Information Security & AI expertise - Proven experience in information security and model/AI risk within financial services or asset management - Strong knowledge of AI and model governance, including MLOps and lifecycle management - Familiarity with security and third-party risk controls for AI systems - Experience with threat modelling using internationally recognized frameworks (e.g., MITRE, STRIDE) Regulatory, Security & responsible AI knowledge - Deep understanding of security and AI regulations (e.g., DORA, EU AI Act) and Responsible AI principles - Solid experience working with established security standards and frameworks (e.g., ISO 27001/27005, NIST CSF, NIST AI RMF, SOC 2), and the ability to apply them pragmatically within AI and model related risk contexts - Ability to translate regulatory requirements into practical safeguarding controls, workflows, and governance measures Operationalisation - Hands on experience creating best practice aligned guidelines, operating procedures, and methodologies for control testing - Ability to develop practical, actionable solutions that address business needs and regulatory expectations Communication & stakeholder management - Excellent communication and interpersonal skills, including engagement with senior management - Proven track record working with diverse, distributed global teams Project & delivery skills - Ability to balance multiple concurrent priorities and manage deadlines effectively - Structured and reliable way of working Language requirements - Proficiency in English both written and spoken is essential ## What we offer - We empower our employees by ensuring flexible work arrangements that maintain a balance between performance, productivity, career development and personal priorities (e.g., hybrid model/ flexible working hours) - Securing your future: Access to company pension/savings plans - Family support (relocation/ childcare facilities) - Company share purchasing plan - Mental health and wellbeing programs - Mobility solutions (Jobrad bike leasing, subvention Jobticket) - Career opportunities within the entire Allianz Group - Self-guided learning & development - … and so much more!
## About Allianz Global Investors Allianz Global Investors is a leading active asset manager, managing assets for individuals, families, and institutions worldwide. Our goal is to actively shape the future of investing for all our clients, wherever their location and whatever their objectives. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world.
Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating equal opportunities for all.
And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. If you feel inspired to promote the active asset management experience, this is the place for you.
Join our international, technology-enabled, and agile environment. Simply upload your CV in English to apply for this position. If you need support to navigate our websites or at any stage during your application, please send an email with your request to recruiting@allianzgi.com Join us.
Let’s care for tomorrow. To Recruitment Agencies: Allianz Global Investors has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Global Investors does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.
When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz Global Investors.
Finally, please do not contact hiring managers directly. 90632 | IT & Tech Engineering | Professional | n.a. | Allianz Global Investors | Full-Time | Permanent>
weniger ansehen## Über die Position Corporate Information Security (CIS) ist die zentrale Abteilung und treibende Kraft für die Informationssicherheits-Governance bei Allianz Technology SE. Die Abteilung hat die Aufgabe, eine starke Sicherheitsorganisation weiterzuentwickeln, globale Sicherheitslösungen und Gegenmaßnahmen zu etablieren und die Wirksamkeit zu überwachen sowie die Implementierung von Sicherheitskontrollen zu leiten. Die CIS-Funktion bei Allianz Technology trägt dazu bei, die digitalen Vermögenswerte der Organisation zu schützen, das Vertrauen der Kunden zu bewahren und die Geschäftskontinuität zu unterstützen.
Als Risk & Security Expert wirst Du die Durchführung von Informationssicherheitsprojekten in unserer globalen Organisation überwachen. Deine Rolle umfasst das Management komplexer Sicherheitsinitiativen und die Sicherstellung der Einhaltung globaler Standards ## Was Du tust - Leitung und Management globaler Informationssicherheitsprojekte, um die Einhaltung der Standards und regulatorischen Anforderungen von Allianz Technology zu gewährleisten. - Überwachung des umfassenden Programm-/Projektmanagements, einschließlich der Definition von Meilensteinen, Erfolgskriterien, Ressourcenallokation und Fortschrittsüberwachung.
- Effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern innerhalb von CIS, Schutzfunktionen und Geschäftseinheiten, um eine nahtlose Abstimmung und Umsetzung der Projektpläne sicherzustellen. - Bereitstellung von Informationssicherheitsberatung und Kontaktpflege mit relevanten Stakeholdern (z.B. IT, andere Schutzfunktionen, andere Allianz-Organisationseinheiten).
- Unterstützung bei der Förderung des Wissens und des Bewusstseins für die Informationssicherheitsanforderungen von Allianz Technology in Service- und Geschäftsprozessen ## Was Du mitbringst - Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit oder verwandten Bereichen mit einem Universitätsabschluss in Cybersicherheit, Informatik oder verwandten Bereichen oder gleichwertiger Berufserfahrung. - Nachgewiesener Erfolg im Management von Informationssicherheits- oder IT-Projekten in komplexen globalen Unternehmensumgebungen. - Erfolgsbilanz im Management funktionaler Gemeinschaften basierend auf exzellenten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starkes Verständnis der europäischen regulatorischen Anforderungen im Versicherungssektor, einschließlich VAIT, DORA, NIS2. - Agiles Mindset mit praktischer Erfahrung in agilen Methoden. Fähigkeit, mit hoher Arbeitsbelastung umzugehen und hohe Unabhängigkeit, Urteilsvermögen und Initiative auszuüben.
- Expertise in Informationssicherheitstechnologien, Architektur und Prozessen, einschließlich Informationssicherheitsmanagementsystemen und relevanten Industriestandards (insbesondere ISO270xx, COBIT5/2019). Zertifizierungen wie CISM, CISA, CISSP sind von Vorteil. - Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Grundkenntnisse über KI-Technologien, Prinzipien und deren praktische Anwendung ## Was wir bieten - Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das den Wert der Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Remote-Arbeit anerkennt, einschließlich bis zu 25 Tage pro Jahr Arbeiten aus dem Ausland. - Wir glauben daran, Leistung zu belohnen, und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Unternehmensbonusprogramm, eine Altersvorsorge, ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Details variieren je nach Standort). - Von Karriereentwicklung und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und ein Umfeld, in dem Innovation, Leistung und Empowerment gefördert werden.
- Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Wohlfühlangebote (einschließlich Gesundheitsversorgung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Karriere und helfen unseren Mitarbeitern, nach Karrierepausen mit Erfahrungen zurückzukehren, die nichts anderes lehren kann ## Über Allianz Technology Allianz Technology mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern auf der ganzen Welt hat Allianz Technology die Aufgabe, die Infrastruktur, Anwendungen und Services gemeinsam mit den Allianz Unternehmen zu betreiben, zu optimieren, zu transformieren und zu erneuern, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen. Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung – von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen.
Kurzum: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter. Wir sind das Rückgrat der Allianz. ## Commitment to Fairness & Inclusion Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der Vielfalt begrüßt und sich verpflichtet, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von z.B. Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung. Schließlich liegt unsere größte Stärke als Unternehmen in der Vielfalt der Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründe, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, begründet ## Für Personalagenturen Allianz Technology verfügt über ein internes Rekrutierungsteam, das direkt hervorragende Kandidaten findet.
Daher akzeptiert Allianz Technology keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern. Wenn wir mit Personalagenturen zusammenarbeiten, wird diese Zusammenarbeit durch einen Vertrag formalisiert. Gebühren werden nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht.
Ohne einen bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, selbst wenn der Kandidat letztendlich von Allianz beschäftigt wird.>
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