e-con, Teil der Alois Müller-Gruppe, ist seit mehr als fünfzehn Jahren im Einsatz für erneuerbare Energien und versteht sich als Partner für die Energiewende. Für Kunden aus Kommunen, Industrie und Gewerbe entwickelt e-con CO2-neutrale Energiekonzepte, nachhaltige und hocheffiziente Wärmeversorgungen, die Ressourcen schonen und Energiekosten optimieren, moderne Photovoltaik-Lösungen sowie Full-Service-Lösungen für den Aufbau von Ladeinfrastrukturen für die Elektromobilität. Darüber hinaus ist e-con führend in der Planung und Umsetzungsbegleitung gebäudetechnischer Anlagen mit einem fundierten Leistungsspektrum: Von der Grundlagenanalyse, über die Ausführungsplanung bis hin zur Begleitung, Optimierung und Überwachung der Umsetzung.
Alois Müller
Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Selbständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im verantwortlichen Arbeitsbereich
Bearbeitung der Rechnungsfreigaben mittels elektronischem Workflow
Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Bankkonten
Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung
Kontokorrentprüfung und Stammdatenpflege
Unterstützung bei Abschluss- und Reportingtätigkeiten
Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und -Automatisierung
Vertretung in anderen Aufgabenbereichen der Finanzbuchhaltung
Kaufmännische, steuerfachliche oder eine ähnliche Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
Gesichertes MS-Office-Knowhow erforderlich, SAP-Kenntnisse (FI) oder DATEV-Rechnungswesen Erfahrung notwendig
Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen
Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
Professionelle Kommunikation in Wort und Schrift
Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Sie haben eine Projektleitende Funktion bei allen Angelegenheiten der Personalbeschaffung Direktansprache (Active Sourcing) von potenziellen Kandidaten/-innen sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort Unterstützung der Fachbereich bei der Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen Screening von Bewerbungsunterlagen, Unterstützung der Fachbereiche durch Ersteinschätzungen sowie tiefergehende Analysen Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Ganzheitliche Verantwortung für den Onboarding-Prozess Beratende und kreative Unterstützung des Marketings aus Recruiting Sicht hinsichtlich Internetauftritt und Präsenz in sozialen Netzwerken Öffentliche Repräsentation des Unternehmens als Ansprechpartner für Recruiting (Internet, Presse, Messen etc.) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis Fließende Deutschkenntnisse
