Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Übernahme von Schichtleitungsdiensten abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Ferner erwarten wir: gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen • Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung • Durchführung prophylaktischer Maßnahmen • Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt) • Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung • Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen • Übernahme von Schichtleitungsdiensten • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Ferner erwarten wir: • gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz • Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit • Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren • Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten • Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innenSicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen VersorgungDurchführung prophylaktischer MaßnahmenPflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)Mitarbeit bei Maßnahmen der QualitätssicherungTeilnahme an Fall- und TeambesprechungenÜbernahme von Schichtleitungsdiensten abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte AusbildungFerner erwarten wir:gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schriftpositive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschenausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzSorgfalt, Gründlichkeit und ZuverlässigkeitRuhe, Ausgeglichenheit und GeduldVerschwiegenheit und VertrauenswürdigkeitBereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisierenBereitschaft zur Ableistung von Schicht- und WochenenddienstenBei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Übernahme von Schichtleitungsdiensten abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Ferner erwarten wir: gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innenSicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen VersorgungDurchführung prophylaktischer MaßnahmenPflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)Mitarbeit bei Maßnahmen der QualitätssicherungTeilnahme an Fall- und TeambesprechungenÜbernahme von Schichtleitungsdiensten abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte AusbildungFerner erwarten wir:gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schriftpositive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschenausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzSorgfalt, Gründlichkeit und ZuverlässigkeitRuhe, Ausgeglichenheit und GeduldVerschwiegenheit und VertrauenswürdigkeitBereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisierenBereitschaft zur Ableistung von Schicht- und WochenenddienstenBei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
Fuer die Altenhilfe Augsburg suchen wir zum 1. September 2024 wieder 20 Auszubildende fuer den Ausbildungsberuf Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Die dreijaehrige Ausbildung umfasst theoretischen und praktischen Unterricht an einer Berufsfachschule in Augsburg sowie eine praktische Ausbildung, die ueberwiegend in einer unserer Senioreneinrichtungen geleistet wird. Die Schulzeiten waehrend der Ausbildung zum Altenpfleger/in werden durch die Berufsfachschulen organisiert. In der Regel handelt es sich dabei um einen Blockunterricht mit taeglich 8 Stunden. Fuer die Ausbildung an sich ist die 39 Stundenwoche vorgesehen, die in Frueh und Spaetschicht organisiert ist. Im dritten Ausbildungsjahr kann es auch Nachtdiensteinsaetze geben. Eine Teilzeitausbildung ist nicht moeglich. Voraussetzung fuer den Zugang zur Ausbildung ist neben der gesundheitlichen Eignung zur Ausuebung des Berufes: der Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, oder eine andere abgeschlossene zehnjaehrige Schulbildung, die den MittelschulAbschluss erweitert, oder der MittelschulAbschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, sofern eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijaehrige Berufsausbildung oder die Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in oder eine landesrechtlich geregelte, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mindestens einjaehriger Dauer in der Altenpflegehilfe oder Krankenpflegehilfe nachgewiesen wird, oder eine andere abgeschlossene zehnjaehrige allgemeine Schulausbildung. Wir moechten Ihnen als kompetenter Dienstleister im Bereich der Altenarbeit die Moeglichkeit bieten, sich in einem zukunftssicheren Beruf zu engagieren, der zwar hohe Anforderungen im persoenlichen und sozialen Bereich stellt, Ihnen aber auch viel geben kann. Lernen Sie uns kennen Gerne laden wir Sie bei Interesse an diesem interessanten Beruf zu uns ein. Ueberzeugen Sie sich vor Ort im Gespraech mit unseren Fachkraeften. Gerne vermitteln wir Ihnen diese Moeglichkeit. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Telefonnummer (0821) 324 6100 oder 6166 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, lueckenlosem, tabellarischem Lebenslauf (persoenlich unterschrieben) und Zeugnis an die: Altenhilfe Augsburg Maximilianstrasse 9 86150 Augsburg EMail: Wir bitten um Verstaendnis, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aus Kostengruenden nicht zurueckgeschickt werden koennen. Daher empfehlen wir dringend, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden, etc. der Bewerbung beizufuegen. Die Personalverwaltung sichert jedoch zuverlaessig zu, dass Bewerbungsunterlagen datengeschuetzt vernichtet werden.
