Job Descriptionim Rahmen unserer Dienstleistung des InterimsmanagementIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung desInterimsmanagement einen Leiter (m/w/d) IT im Großraum Düsseldorf.Ihre Aufgaben:Übernahme der Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung, inkl. derkontinuierlichen Weiterentwicklung der gesamten IT-InfrastrukturFachliche und disziplinarische Führung der AbteilungLeitung und Koordination von IT- Projekten, inkl. KostenplanungSteuerung der externen Dienstleister sowie kompetenter BusinessPartner der GeschäftsführungKontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Erarbeitung vonHandlungsempfehlungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium inWirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im IT-BereichMehrjährige Erfahrung in einer leitenden PositionAusgeprägte analytische Denkweise und eigenverantwortliches HandelnDurchsetzungsvermögen sowie KommunikationsstärkeHaben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
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Job DescriptionIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Partnersekretär/in am Standort Köln.Ihre Aufgaben:Unterstützung der Partner im TagesgeschäftÜberwachung der Termine und FristenErstellung der Korrespondenz in deutscher und englischer SpracheBesucherempfang und TelefonempfangFühren und Verwalten der Akten und DokumentenmanagementPostbearbeitungAllgemeine SekretariatsaufgabenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur RechtsanwaltsfachangestelltenMehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w)Gute Englischkenntnisse sind von VorteilSehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPointKenntnisse in DATEV Arbeitsplatz pro sind wünschenswertEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseHaben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
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Job Descriptionim Rahmen der direkten PersonalvermittlungIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine Personalleitung (m/w/d) am Standort Düsseldorf.Ihre Aufgaben:Professionelle und fachgerechte Personalleitung sowie Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Mitarbeitenden sowie für die GeschäftsleitungVerantwortung für die termingerechte Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungenDurchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung inklusive dem VertragsmanagementRegelmäßige Durchführung von Personalgesprächen inklusive der Planung und Umsetzung von PersonalentwicklungsmaßnahmenPlanung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie Begleitung von EinstellungenKontinuierliche Weiterentwicklung von Personalprozessen und -strukturenErfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und / oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes und empathisches AuftretenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamgeistHaben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
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Job Descriptionim Rahmen der direkten PersonalvermittlungIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine Leiter (m/w/d) Personal am StandortDüsseldorf.Ihre Aufgaben:Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Fach- undFührungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten undarbeitsrechtlichen FragestellungenDurchführung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten sowie die Führungvon VertragsgesprächenPlanung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie Begleitungvon Einstellungen, inkl. Führung und Entwicklung eines definiertenMitarbeiterkreisesKoordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativenPersonalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Professionelle undfachgerechte Personalleitung sowieÜbernahme der Personalplanung und -budgetierung in Zusammenarbeitmit den BereichsverantwortlichenErstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, inkl. Durchführungpersonaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der PersonalbetreuungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesHochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlosseneBerufsausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungErfahrungen in einer Leitungsposition und in der Lohn- undGehaltsbuchhaltung wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke sowie ein souveränes und empathischesAuftretenLoyalität, Diskretion und eine selbstständige und strukturierteArbeitsweise sowie TeamgeistHaben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
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Job DescriptionKanzleimanager (m/w/d) - Administration & Mandatsverwaltung - Kölnim Rahmen der direkten PersonalvermittlungIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Kanzleimanager (m/w/d) - Administration & Mandatsverwaltung am Standort Köln.Ihre Aufgaben:Steuerung und Optimierung von KanzleiprozessenVerwaltung von Mandatsakten und DokumentenSicherstellung der Einhaltung von Fristen und AbläufenOrganisation von Kanzleiveranstaltungen und internen AbläufenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder juristische AusbildungErfahrung in der Kanzleiverwaltung von VorteilSicherer Umgang mit Kanzleisoftware und MS OfficeOrganisationstalent und eigenständige ArbeitsweiseUnser Kunde bietet:Eine leitende Position mit GestaltungsmöglichkeitenWeiterbildungsmöglichkeiten und attraktive ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsmittelHaben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 350301 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.deOder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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Job DescriptionLeiter (m/w/d) Marketing & Kommunikation - Düsseldorfim Rahmen der direkten PersonalvermittlungIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Leiter (m/w/d) Marketing &Kommunikation am Standort Düsseldorf.Ihre Aufgaben:Leitung eines Marketingteams sowie die Einarbeitung von neuenMitarbeitendenKonzeptionierung, Durchführung und Analyse von Marketing- undKommunikationskampagnenKontrolle und kontinuierliche Verbesserung der MarketingprozessenVerantwortlich für die Markt- und WettbewerbsanalyseVerantwortlich für die interne Kommunikation der unterschiedlichenBereicheErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketingund/oder KommunikationBranchenerfahrung aus den Bereichen Finanzen, Versicherungenund/oder Consulting sowie Kenntnisse im Kommunikationsmarketing vonVorteilSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenFührungserfahrung und unternehmerisches DenkenKonzeptionelle Arbeitsweise sowie gut KommunikationsweiseHaben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 120631 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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Job DescriptionLeiter (m/w/d) Marketing - Großraum Düsseldorfim Rahmen der direkten PersonalvermittlungIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Leiter (m/w/d) Marketing im Großraum Düsseldorf.Ihre Aufgaben:Leitung eines Marketingteams sowie verantwortlich für die Einarbeitung von neuen MitarbeitendenAuf- und Ausbau der Marketingabteilung sowie Entwicklung des Online-ShopsKontrolle und kontinuierliche Verbesserung der Absatzkanäle B2CVerantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau von Marketingstrategien sowie der Verbesserung der MarketingprozesseIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt MarketingMehrjährige Berufserfahrung im Bereich MarketingSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenFührungserfahrung und unternehmerisches DenkenKonzeptionelle Arbeitsweise sowie gute KommunikationsfähigkeitenHaben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 122791 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen unter +49 221 485347 - 0.\n#J-18808-Ljbffr mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionLeiter (m/w/d) Marketing & Kommunikation für die Versicherungsbranchen - Düsseldorfim Rahmen der direkten PersonalvermittlungIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Leiter (m/w/d) Marketing &Kommunikation für die Versicherungsbranchen am Standort Düsseldorf.Ihre Aufgaben:Leitung eines Marketingteams sowie Verantwortung für dieEinarbeitung von neuen MitarbeitendenKonzeptionierung, Durchführung und Analyse von Marketing- undKommunikationskampagnenSelbstständige Analyse des Marktes sowie kontinuierlicheVerbesserung der MarketingprozessenSicherstellung einer reibungslosen Kommunikation derunterschiedlichen BereicheErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketingund/oder KommunikationBranchenerfahrung aus dem VersicherungsumfeldSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenFührungserfahrung und unternehmerisches DenkenKonzeptionelle Arbeitsweise sowie gut KommunikationsweiseHaben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 128281 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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Job DescriptionLeiter Personalmanagement (m/w/d) - DüsseldorfIm Rahmen unserer Dienstleistung der direkten PersonalvermittlungIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Leiter Personalmanagement (m/w/d) am Standort Düsseldorf.Ihre Aufgaben:Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der PersonalabteilungEntwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Förderung der UnternehmenskulturSteuerung des gesamten Employee Life Cycles, von Recruiting bis hin zur PersonalentwicklungSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher VorgabenFührung und Weiterentwicklung des HR-TeamsIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-FunktionSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und OrganisationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office und HR-SoftwareUnser Kunde bietet:Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsfreiheitAttraktive Vergütung und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-OptionenEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes TeamHaben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
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Job DescriptionPatentanwaltsfachangestellte/n - Düsseldorfim Rahmen der PersonalvermittlungIm Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine/n Patentanwaltsfachangestellte/n amStandort Düsseldorf.Ihre Aufgaben:Ansprechpartner/in im Bereich Patentrecht und enge Zusammenarbeitmit den PatentanwältenEigenständige Verwaltung des Marken- und Patent-Portfolioseinschließlich der Einreichung von Patentanmeldungen und Zahlung vonJahresgebührenProtokollierung von Entscheidungen über Patente, Marken undEinsprücheErfassung und Überwachung von FristenFührung von Akten sowie DatenbankpflegeAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Patentanwaltsfachangestelltenoder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PatentrechtSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenOrganisationsgeschick sowie eigenverantwortliche und strukturierteArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie LeistungsbereitschaftHaben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
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