ISRA VISION ist ein führender Anbieter von Technologien für die industrielle Bildverarbeitung (Machine Vision). Als Teil der Atlas Copco Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter innovativer Technologien, Produkte und Dienstleistungen, bieten wir ein umfangreiches Angebot an Lösungen für Oberflächeninspektion, Roboterführung und automatisierte Messtechnik. Mit rund 1. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden in 16 Märkten und in den unterschiedlichsten Branchen. Wir haben unseren Hauptsitz in Darmstadt, Deutschland, und bieten unseren Kunden einen Mehrwert durch eine agile globale Organisation unter den Marken ISRA VISION und QUISS.
Deine RolleBring deine Neugier mit zur Arbeit als Strategischer Einkäufer / Tactical Categoy Buyer (w/m/d). Du wirst Teil unseres strategischen Einkaufs-Teams der MVS Division in Darmstadt sein und an den Head of Global Sourcing berichten. In dieser Rolle ist deine Mission,Kosten, Qualität und Warengruppenperformance nachhaltig zu optimieren. Du wirst direkt dazu beitragen, wie wir hochwertige Produkte und Lösungen für unsere Kunden entwickeln.
Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung sowie operative Umsetzung der Einkaufsstrategie der DivisionStrategische und operative Steuerung definierter indirekter als auch direkter Warengruppen über Standorte und Regionen hinwegIdentifikation und Realisierung von globalen und regionalen SynergienPlanung und Durchführung von globalen und regionalen AusschreibungenVerhandlung, Abschluss und Management von Rahmen‑ und LieferverträgenUmsetzung globaler Einkaufsrichtlinien auf regionaler EbeneOperative Beschaffungsaufgaben wie Bestellabwicklung, Preisverhandlungen und LieferantenkoordinationEnge Zusammenarbeit mit Werken, Fachabteilungen und internationalen Procurement‑TeamsAufbau und Weiterentwicklung eines transparenten KPI‑, Spend‑ und Reporting‑FrameworksUnterstützung bei der Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Compliance und ProzessstabilitätDeine Fähigkeiten und Erfahrungen Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen Einkauf in einem internationalen UmfeldErfahrung in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und LieferantenmanagementStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen StakeholdernSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven und sind gespannt darauf, was du in diese Rolle einbringst.Das bieten wirMotivierendes und inspirierendes Umfeld bei einem führenden Technologie- und Marktführer als Teil der global agierenden Atlas Copco Group, in dem Du Dich wohlfühlen wirst mit einer Lern- und Feed-back Kultur in einem vielfältigen internationalen Team
Persönliche Weiterentwicklung mit Trainings und Fokus auf Dein individuelles Wachstum und 40 Stunden Lernzeit pro Jahr
Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Faire Bezahlung in einem attraktiven Vergütungspaket
Zusätzliche Annehmlichkeiten wie attraktive Mitarbeiterangebote über die Shops unserer Corporate Partner mit wechselnden Angeboten
Eine moderne Firmenkultur in einem globalen Netzwerk, geprägt von einem respektvollen Umgang mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation per Du
Eine ausgewogene Verpflegung wird Dir durch unsere Kantine sowie Obst und Getränke geboten
Warum es großartig ist, bei uns zu arbeiten Deine Karriere wächst durch deine Fähigkeiten, deine Neugier und die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du wirst Teil eines globalen Netzwerks, in dem wir voneinander lernen und Wissen offen teilen. Wir konzentrieren uns auf langfristige Entwicklung und ermutigen dich, neue Ideen zu erkunden, die uns voranbringen. Innovation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Denk- und Arbeitsweise – wir testen, verbessern und nutzen unsere Erkenntnisse, um Lösungen zu entwickeln, die wirklich einen Unterschied machen. Du kannst einen bedeutenden Beitrag leisten, indem du deine Perspektiven einbringst und Verantwortung für deine Arbeit übernimmst – unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und Führungskräfte, die dich stärken.Application processUnser Auswahlprozess umfasst Interviews und – für einige Positionen – Kompetenztests, um dein Profil besser zu verstehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zu besprechen, wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf wende dich bitte an:
Talent Acquisition: Julia Sommer,
weniger ansehen Als Business Development Manager (m/w/d) Service Segments, ist deine Mission neue Geschäftspotenziale gemeinsam mit dem Team in fokussierten Industriesegmenten zu entwickeln und neue Standards im Bereich der Service-Geschäftsentstehung zu etablieren. Dein Ziel ist es, durch strategische Vernetzung von Technologien, Services und Partnern den maximalen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Du reportest an den Service Sales & Marketing Manager Central Europe.
Deine RolleEntwicklung neuer Geschäftspotentiale im Service bei fokussierten Industriesegmenten gemeinsam mit dem bestehenden Team Gewinnung und Motivation unserer Kunden den datenbezogenen Optimierungsweg mit Atlas Copco Tools zu gehen und durch stetige Follow-up Gespräche daraus nachhaltiges Geschäft generieren. Schaffung neuer und Stabilisierung bestehender Geschäftsfelder auf Basis von Daten generiert durch unsere Produkte und Systeme und Steuerung neuer Potentiale daraus für alle Produktbereiche Service Aufbau, Leitung und Entwicklung eines proaktiven Service-Sales-Team für fokussierte Segmente Optimierung von Servicevertriebsstrategien, um neue Servicepotenziale proaktiv zu erschließen Internationale Abstimmung mit anderen Vertriebsgesellschaften, lokalen und globalen Key-Accounts und deren Stakeholdern Als BDM sind Sie Teil von Projektentwicklungsteams, um entsprechende Geschäftsbereiche und Projekte aktiv mitzugestalten Gute Vernetzung mit unseren operativen Bereichen, um die Entwicklung „vom Instandhalter zum Produktionsoptimierer" aktiv mitzugestalten Das bringst Du mitWir ermutigen Dich, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven und freuen uns darauf, zu sehen, was Du in diese Rolle einbringst.
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. in der Praxis erworbene Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im technischen- oder Servicevertrieb idealerweise im Bereich Schraubtechnik in einem international agierenden Unternehmen Leidenschaftliche und unternehmerisch denkende Persönlichkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zum Aufbau langfristiger positiver Beziehungen und Netzwerke, als auch eine analytische und konzeptuelle Arbeitsweise Optimale Nutzung der Möglichkeiten eines globalen Unternehmens Begeisterungs- und Empathiefähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse BWas wir bieten Sicherheit. Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen umfasst. Work-Life-Balance. Bei uns genießt du flexible Arbeitszeiten, die dir die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen und erhältst 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe, damit du dich erholen und Zeit mit deinen Lieben verbringen kannst. Perspektiven. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir Zugang zu unserer eigenen Akademie, gruppeneigene Führungskräfteprogramme, freien Zugriff auf alle Kurse in Linkedln Learning sowie als wachsender und innovativer Weltmarktführer internationale Karrieremöglichkeiten. Gemeinschaft. Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft sind integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Eine fundierte Einarbeitung, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich. Du wirst dich schnell integrieren und Unterstützung finden. Wohlbefinden. Deine Gesundheit ist uns wichtig. Daher haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und ein Mitarbeiterassistenzprogramm, das dir und deiner Familie bei Bedarf zur Seite steht. Gestaltungsspielraum. Du übernimmst eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das mit modernsten Kommunikationsmitteln ausgestattet ist und Innovation fördert. Deine Ideen und Beiträge sind bei uns gefragt. Nachhaltigkeit. Wir legen großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Verbesserung der Lebensqualität. Dein Engagement für diese Themen ist bei uns willkommen. Benefits. Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Heißgetränke sowie frisches Obst sind bei uns ebenso selbstverständlich wie vielseitige Mitarbeitervorteile, z.B. Automobil -und Dienstradleasing, verschiedene Aktivitäten zur Gesundheitsvorsorge oder die Teilnahme am Corporate Benefits-Programm. Zudem: Ein neutrales Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung weniger ansehen Based in Cologne, you will play a key role in supporting our Sales Service Engineers within the Region, working closely under the direction of the Business Line Manager Aftermarket Europe & Central Asia.
Your mission is to ensure smooth back-office operations, reliable order processing, and excellent customer support across the aftermarket business, contributing directly to customer satisfaction and business success.
Your day-to-day tasks:
Administration of all inbound and outbound order processesSales and customer support via phone and emailEnd-to-end order handling, including tracking and follow-upPreparation of standard/service quotationsProactive follow-up on ongoing requests and order statusesClarification of technical questions in close cooperation with internal stakeholdersData administration and maintenance in relevant systemsClose collaboration with Sales Service Engineers and aftermarket departmentsImplementation, review, and optimization of internal processesEnsuring that customer commitments are met and that customers are informed in a timely mannerReporting and analytical tasks to support business transparency and decision-makingTo succeed, you will need Technical degree with proven commercial experience, or alternatively a degree in a commercial discipline, business administration, with proven technical experience Substantial experience in a back-office or internal sales support environment, ideally in order handling within the Gas and Process marketGood understanding of technical contextsStrong sales awareness combined with a high level of customer orientationFluency in both English and German; additional language skills are an advantageAbility to work effectively in a dynamic, high-pressure environmentCreative and solution-oriented mindset with a willingness to think “out of the box”Very good communication and organizational skillsTeam-oriented mindset with a strong willingness to collaborate across departmentsConfident user of MS Office; experience with SAP, CRM software, and Adobe is a plusWe encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. We value diverse experiences and perspectives and are excited to see what you bring to the role.
In return, we offer A modern working environment with a positive corporate culture in a financially sound and growing companyFlexible working hours with the option of mobile working to support a healthy work–life balanceAttractive compensation package in accordance with the NRW metal industry collective agreementRegular health-promoting benefits (e.g. on-site physiotherapy, cooperation agreement with Urban Sports Club)30 days of annual leave plus special leave for exceptional occasionsWide range of employee benefits (e.g. Corporate Benefits, participation in B2Run Cologne, Volvo leasing program)Possibility of free use of our employee assistance program for non-work-related issues (Employee Assistance Program)Lifelong learning and opportunities for professional developmentJob locationThis role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site at Atlas Copco Energas in Köln, Germany (DE).
Contact informationTalent Acquisition Team: Britta Bloch
weniger ansehen Willkommen bei Atlas Copco Rental!
Liebe:r Bewerber:in,
wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine engagierte, technikbegeisterte und überzeugende Persönlichkeit als Vertriebsingenieur:in für Dampftechnik / Temperature (w/m/d) Industrievermietung, Region North-Central
In dieser spannenden Rolle verbindest du technische Expertise im Bereich Dampferzeugung und Temperaturregelung mit echtem Vertriebs- und Beratungstalent. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du individuelle, wirtschaftliche und sichere temporäre Dampflösungen – von der Prozesswärme bis zum Notfall-Backup. Dabei arbeitest du international, branchenübergreifend und eng mit unseren Teams in Service, Operations und Logistik zusammen, wobei dein Wohnort in Deutschland liegt, da du von hier aus deutschlandweit unterwegs bist und unsere Kunden regelmäßig vor Ort betreust.
Deine Rolle
Der Job macht Spaß, weil du …
neue Geschäftsmöglichkeiten entdeckst, indem du aktiv auf potenzielle Kund:innen zugehst und dir ein starkes Netzwerk aufbausttechnische Anforderungen analysierst und daraus maßgeschneiderte Mietlösungen entwickelst, die Energieeffizienz, Sicherheit und wirtschaftlichen Nutzen perfekt kombinierenkommerzielle Bedingungen verhandelst, Vertragsdetails klärst und den gesamten Angebotsprozess selbstbewusst steuerstmittel- und langfristige Vertriebsstrategien erarbeitest – inklusive spannender Cross‑Selling‑Chancen mit anderen Produktgruppenwertvolle Partnerschaften aufbaust, z. B. mit Schlüssellieferanten und Servicedienstleistern der DampfbrancheRisiken einschätzt, Wirtschaftlichkeitsrechnungen erstellst und wichtige Entscheidungsgrundlagen für Projekte lieferstgemeinsam mit Kolleg:innen aus Operations, Service und Logistik dafür sorgst, dass jedes Projekt technisch wie organisatorisch reibungslos läuftunsere Verkäufer:innen bei großen Ausschreibungen begleitest und unsere Expertise im Bereich Dampf‑ und Wärmeerzeugung überzeugend repräsentierstdafür sorgst, dass alle Sicherheitsvorgaben und technischen Standards eingehalten werden – bei Bedarf auch direkt vor Ort beim KundenDas bringst du mit
Wir passen perfekt zusammen, wenn du …
ein technisches Verständnis oder ein technisches Studium/technische Ausbildung mitbringst – z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder ein ähnliches FeldInteresse an Dampferzeugung, Energieprozessen und technischen Lösungen mitbringstoffen dafür bist, dich in neue Themen einzuarbeiten – besonders in temporäre Dampflösungen und Mietgeschäftkomplexe technische Themen verständlich erklären kannst oder motiviert bist, dich darin weiterzuentwickelnstrukturiert arbeitest, analytisch denkst und gerne Verantwortung für Projekte übernimmstLust darauf hast, Beziehungen aufzubauen, zu verhandeln und im Vertrieb erfolgreich zu seinbereit bist, in der Region (DACH, Schweden, Finnland, Polen, Rumänien, Tschechien) zu reisen und Kunden auch vor Ort zu unterstützenDas macht uns besonders
Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!
Wir bieten dir folgende Benefits:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze. Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren UnternehmenWerde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Neugierig geworden?
Dann sende uns gerne deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung. Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche: Das erste Gespräch findet mit mir als deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Schritt lernst du im Rahmen unseres Grandfather-Prinzips den nächsthöheren Vorgesetzten kennen. Als schwedisches Unternehmen leben wir eine offene Duz-Kultur – auch in unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles gut zusammenpasst, vergehen zwischen dem finalen Gespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrags in der Regel etwa drei Wochen. Wenn du möchtest, kannst du mich gerne schon vor deiner Bewerbung anrufen, um offene Fragen zu klären oder einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.Viele Grüße,
Florian Heinrich
Sales Manager - Region D-A-CH
Tel.
HR Rekrutierer
Beate Panknin-Correia
Als Auszubildender zum Industriemechaniker lernst du die fachlichen Grundlagen der Metallbearbeitung sowie den Aufbau, die Instandhaltung und Optimierung von technischen Anlagen und Maschinen. Du arbeitest in unserer Lehrwerkstatt und praxisnah in den Fachabteilungen unter Anleitung erfahrener Fachkräfte. Du trägst dazu bei, einen reibungslosen Betriebsablauf zu unterstützen.
Ausbildungsinhalte:
Herstellung und Instandsetzung von Baugruppen und Systemen, Werkzeugen und VorrichtungenHerstellung von Einzelteilen für die FertigungSpanlose und spanabhebende MetallverarbeitungMontieren, Prüfen, Inbetriebnehmen, WartenPersönliche Eignung rasche AuffassungsgabeVorstellungsvermögen für technische ZusammenhängeMathematik, Physik und Chemie sollten beherrscht werdenSehr gute handwerkliche FähigkeitenGenauigkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitGuter Haupt- oder Realschulabschluss, AbiturWas wir bieten Kultur des Vertrauens und der VerantwortungLebenslanges Lernen und berufliches WachstumInnovation, die von Menschen vorangetrieben wirdAttraktive Vergütung und LeistungenGesundheit und Wohlbefinden Unser Standort in LeonbergIhr Arbeitsort für diese Stelle wird in unserer fortschrittlichen Produktionsstätte in Leonberg (Deutschland) sein. Sie werden Teil eines hochqualifizierten Teams sein, das von praktischer Zusammenarbeit und Zugang zu modernsten Maschinen und) modernster Technologie profitiert.
KontaktTalent Acquisition Team: Tanja Trostel
Bei Rückfragen wende dich gerne per Mail an , bitte reiche deine Bewerbung nur über unser Online Formular ein.
Hiring Manager: Frank Schwarz
Unser Auswahlverfahren beinhaltet Vorstellungsgespräche und bei einigen Positionen auch Kompetenztests, um ein umfassenderes Bild deines Profils zu erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Fähigkeiten zu erfahren und mit dir über deine Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu sprechen.
Atlas Copco – Wer sind wir?
Die Atlas Copco Kompressoren und und Drucklufttechnik GmbH ist Teil der weltweit erfolgreichen schwedischen Atlas Copco Group - mit über Jahren Erfahrung und mehr als 50. Mitarbeitenden weltweit. Als Marktführer und eines der innovativsten Unternehmen in der Druckluftbranche bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Interessiert? Dann werde Teil unseres starken Teams!
Leidenschaftliche Menschen schaffen außergewöhnliche Dinge
Wusstest du, dass die von uns entwickelten Lösungen in den meisten Branchen eine wichtige Rolle spielen?
Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und vieles mehr. Wir sind überall!
Bei uns zu arbeiten bedeutet, mit den neuesten Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten. Unser familiäres und integratives Arbeitsumfeld ermöglicht dir die Unterstützung und Inspiration, die du für dein Wachstum brauchst.
Ausbildungsablauf
Während deiner 3-jährigen Ausbildung zur/ zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) lernst du vielfältige Unternehmensbereiche, wie z.B. das Controlling, den Vertrieb oder die Personalabteilung kennen. Außerdem planst du mit deinem Azubi-Team selbstständig Messen und Veranstaltungen, die du dann auch besuchen kannst. So entwickelst du deine Fähigkeiten im Projektmanagement weiter. Auch ein Einblick in die hauseigene Werkstatt wird ein Teil deiner Ausbildung sein. Dein dort erlangtes Wissen wird dir in den verschiedenen Abteilungen helfen und dich bestens auf den Berufsalltag vorbereiten.
Die Ausbildung beinhaltet insbesondere:
Angebotserstellung und Buchung
(Digitales) Marketing und Kommunikation
Buchhaltung und Controlling
Personalwesen
Beschaffungslogistik - Einkauf von Waren und Dienstleistungen
Schulungsplanung
Du bist an unserem Standort in Essen tätig und besuchst die Berufsschule (Robert-Schmidt-Berufskolleg) im Teilzeitunterricht an zwei Tagen in der Woche.
Während deiner Ausbildung wirst du in unser Unternehmen eingearbeitet und durch eine Vielzahl von verschiedenen Schulungen, auch in unserer hauseigenen ACademy, auf deinen zukünftigen Berufsalltag vorbereitet. Schon früh bekommst du die Möglichkeit, selbstständig an eigenen Projekten zu arbeiten. Durch die Einblicke in unsere vielfältigen Abteilungen kannst du deine Kompetenzen stets erweitern und wirst somit zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams. Um dich bestmöglich bei deiner Ausbildung zu unterstützen, nimmst du am Ende deiner Ausbildung an einem Prüfungsvorbereitungskurs von einem externen Lehrer teil.
Trau dich - Darum solltest du nicht länger zögern
30 Tage Urlaub
1 Tag Sonderurlaub an deinem GeburtstagGroßes AzubiteamErasmus+GleitzeitmodellLaptop (auch zur privaten Nutzung)übertarifliche Ausbildungsvergütung
Möglichkeit zum freiwilligen Auslandspraktikum
volles Weihnachts- und Urlaubsgeld
Monatliche Essenspauschale in Höhe von 65 EuroModerner Arbeitsplatz in einem neu errichteten Gebäude
Kantine und kostenlose Getränke
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen
Weiterbildung während und nach der Ausbildung
Bezuschussung des Deutschlandtickets, monatlicher Gesundheitszuschuss
Mitarbeiterrabatte
Firmenevents
Azubievents und Kennlerntag
Flache Hierarchien mit duz Kultur in allen Ebenen des Unternehmens
...und vieles mehr
Bei uns kannst du dich in deiner Mittagspause nicht nur auf leckeres Essen in der Kantine, sondern auch auf spannende Gespräche mit deinen Kolleg:innen freuen.
Wir connecten uns auch abteilungsübergreifend, starre Hierarchien gibt es bei uns nicht. Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese, z. B. auf unseren Weihnachtsfeiern. Auch Azubi-Ausflüge stärken den Teamgeist zwischen den Auszubildenden und sorgen für eine großartige Gruppendynamik.
Was passiert nach der Ausbildung?
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bieten sich dir vielfältige Möglichkeiten. Daher arbeiten die meisten unserer ehemaligen Azubis auch heute noch in einer der Abteilungen, in der sie während ihrer Ausbildung am meisten Spaß hatten. Der Arbeitsalltag ist spannend und abwechslungsreich. Bei uns stehst du als Mitarbeiter an erster Stelle. Atlas Copco unterstützt Weiterbildungen in Form von einem berufsbegleitenden Studium oder einem Fachwirt. Das gibt dir die Möglichkeit, dich nach deiner Ausbildung zu spezialisieren und persönlich weiterzuentwickeln.
Vielleicht findest ja auch du schon bald deinen Lieblingsbereich, in dem du deine Stärken und Interessen am besten ausleben kannst und eine erfolgreiche Karriere bei Atlas Copco startest.
Du hast mindestens einen Realschulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen? Vielleicht hast du aber auch dein Abitur abgeschlossen oder suchst nach einem Studienabbruch eine neue Herausforderung? Dann passt du perfekt in das #TeamAC.
Vielfältigkeit ist uns wichtig - Wir freuen uns auf alle Bewerber:innen – Trau Dich!
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