Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Abteilung Zentrale Prozesse am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugendenZentralen Personaleinsatzplaner (m/w/d)Ihre AufgabenschwerpunkteKoordination und Abstimmung der betriebsübergreifenden Personaleinsatzplanung, inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Moderation der zentralen PersonalplanungsmeetingsUnterstützung der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen EinsatzplanungBeratung der Werkleitung und Fachbereiche in Bezug auf die strategische PersonalplanungAnalyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Optimierung der PersonaleinsatzplanungKoordination der Schnittstellen zwischen Produktion, PPV, FST und anderen Fachabteilungen (IE, HR, IT)Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der NutzungsberechtigtenProjektbearbeitung im Umfeld PersonaleinsatzplanungDisziplinarische Führung der Flexiblen Mitarbeiter in der ProduktionKoordination und Bestellung der LeiharbeitskräfteIhre Qualifikationenabgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Berufsfeld und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Positiongerne ergänzt um einen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d)Verständnis von Organisationsstrukturen und UnternehmensprozessenFreude an proaktiver Prozessgestaltung und bei der Umsetzung von VeränderungsprozessenHohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit einer Software zur PersonaleinsatzplanungKommunikative Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und hohem Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer kooperativen und kundenorientierten ArbeitsweiseProzess- und ergebnisorientiertes Denken und HandelnAnalytische und planerische FähigkeitenWas wir bietenUnser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenFlexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden WocheUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B.
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
weniger ansehen
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ohrdruf fachlich und menschlich überzeugende
Meister / Techniker als Teamleiter Produktion (m/w/d)Ihre AufgabenschwerpunktePlanung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses sowie dessen VerbesserungFührungsverantwortung für ein ProduktionsteamPersonalplanung und Koordination der MitarbeiterSAP-gestützte Erfassung, Auswertung, Analyse und Präsentation von ProduktionskennzahlenInitiierung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Anleitung von TPM-Teams mit dem Ziel der Weiterentwicklung des VerantwortungsbereichesIhre QualifikationenIdealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker, Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares IngenieurstudiumMehrjährige Führungserfahrung ist erforderlichKommunikations- und DurchsetzungsstärkeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ziel- und ErgebnisorientierungBereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am WochenendeWas wir bietenUnser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht) weniger ansehen