Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit
Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen.
Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.
Was für uns selbstverständlich ist:
Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven ZuschlägenMehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne RufbereitschaftEin fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitetMitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurchWork & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammelnDein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch!
Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt.
Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.
Deine Stimme zählt – wir hören zu!
Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.
Du passt zu uns, wenn …
Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar)Du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringstDu sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bistDu flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierstDu Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigstDu eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickelnDu hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Köln
Team Recruiting
Vor den Siebenburgen 2
50676 Köln
Telefon: +49 221 91409999
E-Mail: bewerbung.koeln@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / AltenpflegeSkills in Grundpflege, Wundversorgung & VitalzeichenEmpathie & TeamgeistLust auf Fortbildung & VerantwortungFührerschein – mobil & flexibelDu pflegst mit Herz – wir sorgen dafür, dass du dabei nicht auf der Strecke bleibst.
Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Personalleasing und sag Tschüss zum Stress.
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Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich:
Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./WocheVerlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine RufbereitschaftVergütung über Tarif - inklusive Zuschläge30 Tage UrlaubMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerOptional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglichMehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
Deine Meinung zählt:
Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte QualifikationPraxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger MenschenEin wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im ArbeitsalltagZuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden SituationenMotivation zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFührerschein von Vorteil, aber keine VoraussetzungDu packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
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Deine Vorteile bei avanti:
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)Prämien für Mitarbeiter-werben-MitarbeiterMöglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. TankkarteUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)Corporate Benefits & MitarbeiterrabatteBezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)Zentraler und erfahrener AnsprechpartnerOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitDein Verantwortungsbereich:
Umsetzung von Bildungs-, Erziehungs- und Schutzaufträgen nach gesetzlichen Vorgaben, um eine sichere und qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleistenAufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Eltern durch regelmäßigen Austausch und transparente KommunikationAktive Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen sowie konstruktive Zusammenarbeit im pädagogischen Team zur Weiterentwicklung der pädagogischen ArbeitUnterstützung in den Bereichen Inklusion, interkulturelle Arbeit und Kinderschutz, um allen Kindern gleiche Chancen und optimale Förderung zu ermöglichenEinsatz in Früh-, Spät- oder Ganztagsschichten je nach Einrichtung und BetreuungsangebotDas bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare QualifikationHerzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches GespürTeamgeist, Empathie und VerantwortungsbewusstseinFlexibilität und Lust auf neue pädagogische HerausforderungenStarte jetzt mit avanti durch – in der pädagogischen Arbeit, die zu dir passt!
Bewirb dich schnell & unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – einfach online oder telefonisch!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer FachweiterbildungMehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der IntensivstationSicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal trickyHerz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den PflegealltagSiege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den ÜberblickLust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst?
Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!
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Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)Übertarifliche Bezahlung + attraktive ZuschlägeFlexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine RufbereitschaftFester persönlicher Ansprechpartner30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatte & PrämienprogrammeWork & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtestDeine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-CheckZusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder MobilitätspauschaleIndividuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlichMaximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser TeamDu packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
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Deine Vorteile bei avanti:
Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & WeihnachtsbonusGestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes EinspringenVollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidestEmpfehlungs-Prämien für neue KollegenDienstwagen privat nutzbar oder FahrkostenübernahmeUnbefristete FestanstellungBetriebliche ZusatzversicherungenEdenred-Gutscheine steuerfreiMitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehrFinanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)Fester, persönlicher AnsprechpartnerOptional: Deutschlandweite Work-&-Travel-EinsätzeDeine Kernaufgaben:
Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der BeobachtungenVerabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)Deine Einsatzorte im Überblick:
Stationäre KinderkrankenpflegeAmbulante KinderpflegediensteNotfallambulanz PädiatrieOP-Bereich (Kinderchirurgie)Tagesklinik / KurzzeitpflegeDeine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:
Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der KinderkrankenpflegeFührerschein ist ein Plus, aber keine PflichtGut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und AufgeschlossenheitWarum avanti GmbH:
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Was wir dir bieten – deine Vorteile bei avanti:
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / TeilzeitÜbertarifliche Bezahlung + attraktive ZuschlägeWunschdienstplan – keine spontane RufbereitschaftFirmenwagen oder FahrtkostenzuschussUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Zusatzversicherungen und MitarbeiterrabattePersönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmertWeiterbildungsmöglichkeiten & KarriereberatungOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitDein Aufgabenfeld:
Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote, Projekte und Bildungsimpulse, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder stärkenIndividuelle Begleitung und Förderung der Kinder, orientiert an ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen und EntwicklungsschrittenGestaltung eines liebevollen, sicheren und inspirierenden Tagesablaufs, der Struktur bietet und gleichzeitig Raum für Kreativität lässtBeobachtung und professionelle Dokumentation der Entwicklungsprozesse (z. B. Portfolios, Beobachtungsverfahren) zur gezielten Förderung und QualitätssicherungWas du mitbringen solltest:
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige QualifikationBegeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein feines pädagogisches GespürZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und starker TeamgeistFührerschein erforderlichJetzt bewerben und schon bald als Erzieher durchstarten!
Einfach, schnell und ohne Anschreiben – online oder per Telefon.
Mit avanti findest du genau den pädagogischen Arbeitsplatz, der zu dir passt.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)Übertarifliche Bezahlung + attraktive ZuschlägeFlexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine RufbereitschaftFester persönlicher Ansprechpartner30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatte & PrämienprogrammeWork & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtestDeine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-CheckZusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder MobilitätspauschaleIndividuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlichMaximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Du passt zu uns, wenn …
Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar)Du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringstDu sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bistDu flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierstDu Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigstDu eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickelnDu hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
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Das ist für uns selbstverständlich:
Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./WocheVerlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine RufbereitschaftVergütung über Tarif - inklusive Zuschläge30 Tage UrlaubMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerOptional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglichMehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
Deine Meinung zählt:
Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Du passt zu uns, wenn …
Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar)Du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringstDu sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bistDu flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierstDu Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigstDu eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickelnDu pflegst mit Herz – wir sorgen dafür, dass du dabei nicht auf der Strecke bleibst.
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