Das erwartet dich bei avanti:
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine TeilzeitFlexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare FreizeitÜbertarifliche Bezahlung + attraktive ZuschlägeFirmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise FahrkostenübernahmeSozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglichPersönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerWork & Travel-Optionen für mehr berufliche FreiheitDeine Aufgabe - Kinderversorgung im Fokus:
Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur MobilisationKontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO₂, Blutdruck)Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und SchmerztherapienAssistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen ProbenentnahmenBetreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und EntwicklungsschrittenSpezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und SozialdienstenDurchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach RichtlinienDokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und SpielangeboteDeine Einsatzorte:
Je nach Qualifikation und Interesse kannst du als Krankenschwester in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen, in der Kinderintensivpflege, in ambulanten Pflegediensten oder auf Rehabilitationsstationen eingesetzt werden – immer individuell abgestimmt auf deine Stärken und Wünsche.
Dein Profil - Kinderversorgung im Fokus:
Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inErfahrung in pädiatrischer Grund- und BehandlungspflegeSicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und JugendlichenKompetente Dokumentation von Vitalwerten und PflegeprozessenEmpathie und Ruhe in NotfallsituationenDeine Fürsorge schenkt den Kleinsten Geborgenheit – wir sorgen dafür, dass auch du dich im Job gut aufgehoben fühlst. Bewerbe dich sich jetzt bei avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Stuttgart
Team Recruiting
Deckerstr. 39
70372 Stuttgart
Telefon: +49 (0) 711 81070020
E-Mail: bewerbung.stuttgart@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Deine Vorteile bei uns:
Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & WeihnachtsbonusGestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes EinspringenVollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidestEmpfehlungs-Prämien für neue KollegenDienstwagen privat nutzbar oder FahrkostenübernahmeUnbefristete FestanstellungBetriebliche ZusatzversicherungenEdenred-Gutscheine steuerfreiMitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehrFester, persönlicher AnsprechpartnerDas bringst du mit:
Abschluss als MFA, Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer mit sicherem FachwissenErfahrung in Sprechstundenassistenz und BefunddokumentationKenntnisse in Abrechnungssystemen und elektronischer PatientenakteUmsicht bei der Aufbereitung medizinischer InstrumenteFlexibilität für Einsätze in Klinikambulanz und MVZJetzt ist deine Zeit: Komm zu avanti und gestalte deinen MFA-Alltag neu!
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Wir bieten dir:
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine TeilzeitDienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt freiÜbertarifliche Bezahlung + ZuschlägeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine FahrkostenübernahmeAttraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €)Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder KonzertPrämien – werbe neue KollegenEin bezahltes Studium an der HFH - auch ohne AbiturPersönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da istMöglichkeit auf Work & TravelFür uns ist wichtig:
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der PflegeEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handelnTeamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden UmfeldFührerschein wünschenswert, aber keine VoraussetzungKlingt das nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da ist!
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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Wir bieten dir:
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine TeilzeitDienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt freiÜbertarifliche Bezahlung + ZuschlägeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine FahrkostenübernahmeAttraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €)Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder KonzertPrämien – werbe neue KollegenEin bezahltes Studium an der HFH - auch ohne AbiturPersönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da istMöglichkeit auf Work & TravelFür uns ist wichtig:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der PflegePositive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, ZuverlässigkeitFührerschein wünschenswert, aber keine VoraussetzungLass uns gemeinsam Pflege mit Herz leben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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Deine Benefits auf einen Blick:
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)Prämien für Mitarbeiter-werben-MitarbeiterMöglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. TankkarteUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)Corporate Benefits & MitarbeiterrabatteBezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)Zentraler und erfahrener AnsprechpartnerOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitDas erwartet Dich – Deine Aufgaben im Überblick:
Du bist examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Pädiatrie; jeweils mit Erfahrung im Bereich Intensiv oder entsprechender Fachweiterbildung Du bist teamfähig, empathisch und zuverlässig Du kommunizierst gerne und hast ein offenes Ohr für die Sorgen deiner PatientenDas macht dich aus – fachlich & menschlich
Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inWeiterbildung KinderintensivpflegeSorgfältiger Umgang mit Früh- und NeugeborenenVerantwortungsbewusstes Handeln unter DruckKommunikationsstärke und EmpathieFührerschein Klasse B - ein Plus, aber kein MUSSWerde Teil unseres NICU-Teams und begleite Frühgeborene sicher ins Leben!
Keine perfekte Bewerbung? Kein Drama! Schick uns einfach deine Kontaktdaten – wir finden gemeinsam den passenden Einstieg für dich.
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Deine Vorteile bei uns:
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)Prämien für Mitarbeiter-werben-MitarbeiterMöglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. TankkarteUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)Corporate Benefits & MitarbeiterrabatteBezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)Zentraler und erfahrener AnsprechpartnerOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitDas bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der KinderkrankenpflegeFührerschein ist ein Plus, aber keine PflichtGut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und AufgeschlossenheitWenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Darauf kannst du dich freuen:
Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & WeihnachtsbonusGestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes EinspringenVollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidestEmpfehlungs-Prämien für neue KollegenDienstwagen privat nutzbar oder FahrkostenübernahmeUnbefristete FestanstellungBetriebliche ZusatzversicherungenEdenred-Gutscheine steuerfreiMitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehrFinanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)Fester, persönlicher AnsprechpartnerOptional: Deutschlandweite Work-&-Travel-EinsätzeDeine Aufgaben:
Sterilisation und Aufbereitung von InstrumentenAssistenz bei Operationen gemäß InstruktionKontrolle und Wartung von OP-TechnikPflege der Patientenlagerung und -überwachungEinhaltung hygienischer SchutzmaßnahmenDein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Operationstechnische/r Assistent/inAlternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit OP-WeiterbildungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungAusgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller UmgangGültiger Führerschein Klasse BWerde Teil eines Teams, das Professionalität, Vertrauen und Menschlichkeit im OP großschreibt – wir freuen uns auf dich!
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Festanstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung + ZuschlägeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine FahrkostenübernahmeAttraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €)Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder KonzertPrämien – werbe neue KollegenEin bezahltes Studium an der HFH - auch ohne AbiturPersönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da istFür uns ist wichtig:
Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogen oder eine vergleichbare QualifikationEinfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von MenschenEigenverantwortliches und teamorientiertes ArbeitenFührerschein wünschenswert, aber keine VoraussetzungKlingt das nach deiner Berufung?
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Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine TeilzeitDienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt freiÜbertarifliche Bezahlung + ZuschlägeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine FahrkostenübernahmeAttraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €)Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder KonzertPrämien – werbe neue KollegenEin bezahltes Studium an der HFH - auch ohne AbiturPersönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da istMöglichkeit auf Work & TravelFür uns ist wichtig:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der PflegePositive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, ZuverlässigkeitFührerschein wünschenswert, aber keine VoraussetzungLass uns gemeinsam Pflege mit Herz leben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der PflegePositive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, ZuverlässigkeitFührerschein wünschenswert, aber keine VoraussetzungLass uns gemeinsam Pflege mit Herz leben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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