In der Kindertagesstätte Rheindorfer Straße in Langenfeld werden ca. 90 Kinder im Alter von drei Monaten bis sechs Jahren betreut. Die gesamte Einrichtung ist nach der offenen Pädagogik konzipiert und bietet den Kindern verschiedene Erfahrungs- und Lernräume. Unsere Schwerpunkte sind unter anderem die Spezialisierung auf U3-Kinder, die alltagsintegrierte Sprachförderung, Bewegung sowie das Lernen und Forschen. die Rolle als Lernbegleiter*in und unterstützt die Kinder auf ihrem persönlichen Weg. die Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. die Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten sowie wichtigen sozialen Kompetenzen. die Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit
Die Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan lebt das Konzept der offenen Pädagogik. Die Kita wird derzeit von 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung sind die Inklusion, die Bewegungsförderung, Wander- und Erlegbnisgruppen, die Sprache und musikalische Frühförderung. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder Angebote. pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. Planung des Alltags und lässt dabei deiner Kreativität dabei freien Lauf. Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen sowie den Blick für ihre individuellen und besonderen Fähigkeiten.
Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Sicherstellung und Gewährleistung einer bedarfsgerechten und hohen Qualität der Pflege, Betreuung und Beratung unter Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung sowie bei der Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen und Tourenplanungen Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen unter Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragten, dem/der Praxisanleiter*in und dem Team sowie Klient*innen, deren Angehörigen und Betreuer*innen Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum/zur Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter*in fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege. Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig: Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI Behandlungspflege nach SGB V Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen Verhinderungspflege Betreuungs- und Entlastungsangebote Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld Ein zuverlässiges und loyal-affines Teamplaying mit viel Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage ErholungsurlaubVergütung nach dem AWO TV NRW und eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenPersönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit EntwicklungschancenAktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)Schutz- und RechtekonzeptPersönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes ArbeitsklimaNachhaltigkeitskonzept Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung - dazu gehört das Führen der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie die Kontierung und Buchung sämtlicher laufender GeschäftsvorfälleAbwicklung des fristgerechten Zahlungsverkehrs und Klärung der offenen PostenVerantwortung für Kontenabstimmung und KontenpflegeKonten- und StammdatenverwaltungBearbeitung von MahnungenÜbernahme von vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der BuchhaltungSicheres Wissen in der Arbeit mit den gängigen MS-Office-ProduktenKenntnisse in der Bilanzierung und im SteuerrechtZuverlässigkeit, Engagement und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Zahlen und DokumentenMotivation zur selbstständigen Übernahme von Aufgaben und eine sorgfältige Arbeitsweise
Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Sicherstellung und Gewährleistung einer bedarfsgerechten und hohen Qualität der Pflege, Betreuung und Beratung unter Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen ErkenntnisseUnterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung sowie bei der Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen und TourenplanungenMitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen unter Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsenge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragten, dem/der Praxisanleiter*in und dem Team sowie Klient*innen, deren Angehörigen und Betreuer*innen Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum/zur Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikationeine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten BereichIdealerweise eine Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter*infachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse BEine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege. Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig:Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XIBehandlungspflege nach SGB VBeratung von Pflegebedürftigen AngehörigenVerhinderungspflegeBetreuungs- und Entlastungsangebote Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine vergleichbare QualifikationEine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*inEine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der ArbeiterwohlfahrtFreude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/oder hilfebedürftigen Menschen in deren WohnumfeldEin zuverlässiges und loyal-affines Teamplaying mit viel Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungFührerschein der Klasse B
In der Kindertagesstätte Rheindorfer Straße in Langenfeld werden ca. 90 Kinder im Alter von drei Monaten bis sechs Jahren betreut. Die gesamte Einrichtung ist nach der offenen Pädagogik konzipiert und bietet den Kindern verschiedene Erfahrungs- und Lernräume. Unsere Schwerpunkte sind unter anderem die Spezialisierung auf U3-Kinder, die alltagsintegrierte Sprachförderung, Bewegung sowie das Lernen und Forschen. die Rolle als Lernbegleiter*in und unterstützt die Kinder auf ihrem persönlichen Weg.die Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen.die Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten sowie wichtigen sozialen Kompetenzen.die Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare QualifikationEine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der ArbeiterwohlfahrtLust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit
Die Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan lebt das Konzept der offenen Pädagogik. Die Kita wird derzeit von 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung sind die Inklusion, die Bewegungsförderung, Wander- und Erlegbnisgruppen, die Sprache und musikalische Frühförderung. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder Angebote.pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung.Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen.Planung des Alltags und lässt dabei deiner Kreativität dabei freien Lauf. Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationEin hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes AuftretenEine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungFreude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen sowie den Blick für ihre individuellen und besonderen Fähigkeiten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage ErholungsurlaubVergütung nach dem AWO TV NRW und eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenPersönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit EntwicklungschancenAktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)Schutz- und RechtekonzeptPersönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes ArbeitsklimaNachhaltigkeitskonzept Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung - dazu gehört das Führen der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie die Kontierung und Buchung sämtlicher laufender GeschäftsvorfälleAbwicklung des fristgerechten Zahlungsverkehrs und Klärung der offenen PostenVerantwortung für Kontenabstimmung und KontenpflegeKonten- und StammdatenverwaltungBearbeitung von MahnungenÜbernahme von vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der BuchhaltungSicheres Wissen in der Arbeit mit den gängigen MS-Office-ProduktenKenntnisse in der Bilanzierung und im SteuerrechtZuverlässigkeit, Engagement und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Zahlen und DokumentenMotivation zur selbstständigen Übernahme von Aufgaben und eine sorgfältige Arbeitsweise
