Über uns
Für unser Referat IT Finanzen der Stabsstelle IT-Koordination innerhalb der Hauptabteilung Beitrag und Finanzen suchen wir Sie an den Standorten Hannover oder Mainz. Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung unserer CRM-Anwendungen sowie SAP zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir weitere Unterstützung in der IT-Koordination, mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung, um unsere Kernanwendung als erfolgreichste CRM-Anwendung der gesetzlichen Unfallversicherung zu etablieren. Dabei fungieren die IT-Koordinatoren/innen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA.
Aufgaben
Anforderungen und Prozesse analysieren und erheben, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung von SAP FI/CO und der CRM-Kernanwendung nova.APPLICATIONS für die Berufsgenossenschaft Holz und Metall sowie weitere externe Kunden In Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO und nova.APPLICATIONS mitarbeiten und diese auch teilweise leiten Anforderungen validieren, auf fachliche Vollständigkeit prüfen sowie Anwendungen testen und deren Einführung begleiten Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen erstellen Fehleranalyse, Troubleshooting und Performanceoptimierung Fachliche Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung überleiten Profil
Einschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom) bzw. Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrung in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Kontakt
Saskia Peters Stabsstellenleiterin IT-Koordination
+49 6131/802-19535 Auf einen Blick StandortMainz oder Hannover Stabsstelle IT-Koordination Ab sofort Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist 08.05.2024 Kennung2214-798-HBF Interesse geweckt? Jetzt online bewerben Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Über uns
Für unser Sachgebiet Finanzen und Controlling der Abteilung Finanzwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz oder Hannover. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt. Entwicklungen erfolgen nur im SAP Standard, da auch die Wartung und technische Systembetreuung in der Verantwortung der Hauptabteilung ERP liegt. Unsere anwenderfreundliche und ergebnisorientierte Servicekultur bildet die Basis für eine erfolgreiche und innovative Entwicklung unserer SAP-Systemlandschaft, weshalb wir auch für das Hosting weiterer Unfallversicherungsträger - unsere Kooperationspartner - zuständig sind.
Aufgaben
Programme entwickeln und konzipieren Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP unterstützen und beraten SAP-Module im Bereich Finanzwesen customizen Digitale Geschäftsprozesse eigenständig und kreativ gestalten Troubleshooting In Projekten mitarbeiten Profil
Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung SAP-Erfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungs- und zukunftsorientiertes Denken und Handeln Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Auf einen Blick StandortMainz oder Hannover Hauptabteilung ERP Ab sofort Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist 16.05.2024 Kennung2214-817-NOVA
Kontakt
Anja Bruchmann Hauptabteilungsleiterin ERP
+49 6131/802-19356 Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Über uns
Für unser Referat IT Finanzen der Stabsstelle IT-Koordination innerhalb der Hauptabteilung Beitrag und Finanzen suchen wir Sie an den Standorten Hannover oder Mainz. Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung unserer CRM-Anwendungen sowie SAP zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir weitere Unterstützung in der IT-Koordination, mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung, um unsere Kernanwendung als erfolgreichste CRM-Anwendung der gesetzlichen Unfallversicherung zu etablieren. Dabei fungieren die IT-Koordinatoren/innen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA.
Aufgaben
Anforderungen und Prozesse analysieren und erheben, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung von SAP FI/CO und der CRM-Kernanwendung nova.APPLICATIONS für die Berufsgenossenschaft Holz und Metall sowie weitere externe Kunden In Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO und nova.APPLICATIONS mitarbeiten und diese auch teilweise leiten Anforderungen validieren, auf fachliche Vollständigkeit prüfen sowie Anwendungen testen und deren Einführung begleiten Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen erstellen Fehleranalyse, Troubleshooting und Performanceoptimierung Fachliche Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung überleiten Profil
Einschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom) bzw. Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrung in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Kontakt
Saskia Peters Stabsstellenleiterin IT-Koordination
+49 6131/802-19535 Auf einen Blick StandortMainz oder Hannover Stabsstelle IT-Koordination Ab sofort Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist 08.05.2024 Kennung2214-798-HBF Interesse geweckt? Jetzt online bewerben Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Über uns
Für unser Sachgebiet Finanzen und Controlling der Abteilung Finanzwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz oder Hannover. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt. Entwicklungen erfolgen nur im SAP Standard, da auch die Wartung und technische Systembetreuung in der Verantwortung der Hauptabteilung ERP liegt. Unsere anwenderfreundliche und ergebnisorientierte Servicekultur bildet die Basis für eine erfolgreiche und innovative Entwicklung unserer SAP-Systemlandschaft, weshalb wir auch für das Hosting weiterer Unfallversicherungsträger - unsere Kooperationspartner - zuständig sind.
Aufgaben
Programme entwickeln und konzipieren Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP unterstützen und beraten SAP-Module im Bereich Finanzwesen customizen Digitale Geschäftsprozesse eigenständig und kreativ gestalten Troubleshooting In Projekten mitarbeiten Profil
Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung SAP-Erfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungs- und zukunftsorientiertes Denken und Handeln Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Auf einen Blick StandortMainz oder Hannover Hauptabteilung ERP Ab sofort Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist 16.05.2024 Kennung2214-817-NOVA
Kontakt
Anja Bruchmann Hauptabteilungsleiterin ERP
+49 6131/802-19356 Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Über uns Für unser Sachgebiet Finanzen und Controlling der Abteilung Finanzwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz oder Hannover. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt. Entwicklungen erfolgen nur im SAP Standard, da auch die Wartung und technische Systembetreuung in der Verantwortung der Hauptabteilung ERP liegt. Unsere anwenderfreundliche und ergebnisorientierte Servicekultur bildet die Basis für eine erfolgreiche und innovative Entwicklung unserer SAP-Systemlandschaft, weshalb wir auch für das Hosting weiterer Unfallversicherungsträger - unsere Kooperationspartner - zuständig sind. Aufgaben • Programme entwickeln und konzipieren • Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP unterstützen und beraten • SAP-Module im Bereich Finanzwesen customizen • Digitale Geschäftsprozesse eigenständig und kreativ gestalten • Troubleshooting • In Projekten mitarbeiten Profil • Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung • SAP-Erfahrung wünschenswert • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Dienstleistungs- und zukunftsorientiertes Denken und Handeln • Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Auf einen Blick • StandortMainz oder Hannover • Hauptabteilung ERP • Ab sofort • Unbefristet • Vollzeit/Teilzeit • Bewerbungsfrist 16.05.2024 • Kennung2214-817-NOVA Kontakt Anja Bruchmann Hauptabteilungsleiterin ERP +49 Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Über uns Für unser Sachgebiet Finanzen und Controlling der Abteilung Finanzwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz oder Hannover. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt. Entwicklungen erfolgen nur im SAP Standard, da auch die Wartung und technische Systembetreuung in der Verantwortung der Hauptabteilung ERP liegt. Unsere anwenderfreundliche und ergebnisorientierte Servicekultur bildet die Basis für eine erfolgreiche und innovative Entwicklung unserer SAP-Systemlandschaft, weshalb wir auch für das Hosting weiterer Unfallversicherungsträger - unsere Kooperationspartner - zuständig sind. Aufgaben Programme entwickeln und konzipieren Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP unterstützen und beraten SAP-Module im Bereich Finanzwesen customizen Digitale Geschäftsprozesse eigenständig und kreativ gestalten Troubleshooting In Projekten mitarbeiten Profil Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung SAP-Erfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungs- und zukunftsorientiertes Denken und Handeln Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Auf einen Blick StandortMainz oder Hannover Hauptabteilung ERP Ab sofort Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist 16.05.2024 Kennung2214-817-NOVA Kontakt Anja Bruchmann Hauptabteilungsleiterin ERP 49 6131/802-19356 Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Über uns Für unser Sachgebiet Finanzen und Controlling der Abteilung Finanzwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz oder Hannover. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt. Entwicklungen erfolgen nur im SAP Standard, da auch die Wartung und technische Systembetreuung in der Verantwortung der Hauptabteilung ERP liegt. Unsere anwenderfreundliche und ergebnisorientierte Servicekultur bildet die Basis für eine erfolgreiche und innovative Entwicklung unserer SAP-Systemlandschaft, weshalb wir auch für das Hosting weiterer Unfallversicherungsträger - unsere Kooperationspartner - zuständig sind. Aufgaben Programme entwickeln und konzipieren Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP unterstützen und beraten SAP-Module im Bereich Finanzwesen customizen Digitale Geschäftsprozesse eigenständig und kreativ gestalten Troubleshooting In Projekten mitarbeiten Profil Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung SAP-Erfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungs- und zukunftsorientiertes Denken und Handeln Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Auf einen Blick StandortMainz oder Hannover Hauptabteilung ERP Ab sofort Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist Kennung NOVA Kontakt Anja Bruchmann Hauptabteilungsleiterin ERP / Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Über uns
Für unser Referat IT Finanzen der Stabsstelle IT-Koordination innerhalb der Hauptabteilung Beitrag und Finanzen suchen wir Sie an den Standorten Hannover oder Mainz.
Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung unserer CRM-Anwendungen sowie SAP zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir weitere Unterstützung in der IT-Koordination, mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung, um unsere Kernanwendung als erfolgreichste CRM-Anwendung der gesetzlichen Unfallversicherung zu etablieren. Dabei fungieren die IT-Koordinatoren/innen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA.
AufgabenAnforderungen und Prozesse analysieren und erheben, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung von SAP FI/CO und der CRM-Kernanwendung nova.APPLICATIONS für die Berufsgenossenschaft Holz und Metall sowie weitere externe KundenIn Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO und nova.APPLICATIONS mitarbeiten und diese auch teilweise leitenAnforderungen validieren, auf fachliche Vollständigkeit prüfen sowie Anwendungen testen und deren Einführung begleitenProzessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen erstellenFehleranalyse, Troubleshooting und PerformanceoptimierungFachliche Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung überleitenProfilEinschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom) bzw. Befähigung für den gehobenen nichttechnischen VerwaltungsdienstHohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrung in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von GeschäftsprozessenProjekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der ProjektleitungInnovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen FähigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu DienstreisenWir bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüftBezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. MonatsgehaltsZuschuss zum Deutschland-Job-TicketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im JahrMöglichkeit des teilweisen mobilen ArbeitensErgonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen DienstsitzAngenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort MainzUmfassende Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Maßnahmen zur GesundheitsförderungSozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche ZusatzrenteKontaktSaskia Peters
Stabsstellenleiterin IT-Koordination+49
Auf einen BlickStandortMainz oder HannoverStabsstelle IT-KoordinationAb sofortUnbefristetVollzeit/TeilzeitBewerbungsfrist 08.05.2024Kennung2214-798-HBFInteresse geweckt?Jetzt online bewerben
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Über uns
Für unser Sachgebiet Finanzen und Controlling der Abteilung Finanzwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz oder Hannover.
Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt. Entwicklungen erfolgen nur im SAP Standard, da auch die Wartung und technische Systembetreuung in der Verantwortung der Hauptabteilung ERP liegt. Unsere anwenderfreundliche und ergebnisorientierte Servicekultur bildet die Basis für eine erfolgreiche und innovative Entwicklung unserer SAP-Systemlandschaft, weshalb wir auch für das Hosting weiterer Unfallversicherungsträger - unsere Kooperationspartner - zuständig sind.
AufgabenProgramme entwickeln und konzipierenBei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP unterstützen und beratenSAP-Module im Bereich Finanzwesen customizenDigitale Geschäftsprozesse eigenständig und kreativ gestaltenTroubleshootingIn Projekten mitarbeitenProfilEinschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen BerufsausbildungSAP-Erfahrung wünschenswertAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitZuverlässige, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDienstleistungs- und zukunftsorientiertes Denken und HandelnFähigkeit zu konzeptioneller ArbeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Bereitschaft für gelegentliche DienstreisenWir bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüftBezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. MonatsgehaltsZuschuss zum Deutschland-Job-TicketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im JahrMöglichkeit des teilweisen mobilen ArbeitensErgonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen DienstsitzAngenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort MainzUmfassende Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Maßnahmen zur GesundheitsförderungSozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche ZusatzrenteAuf einen BlickStandortMainz oder HannoverHauptabteilung ERPAb sofortUnbefristetVollzeit/TeilzeitBewerbungsfrist 16.05.2024Kennung2214-817-NOVAKontaktAnja Bruchmann
Hauptabteilungsleiterin ERP
+49
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Über uns Für unser Referat IT Finanzen der Stabsstelle IT-Koordination innerhalb der Hauptabteilung Beitrag und Finanzen suchen wir Sie an den Standorten Hannover oder Mainz. Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung unserer CRM-Anwendungen sowie SAP zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir weitere Unterstützung in der IT-Koordination, mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung, um unsere Kernanwendung als erfolgreichste CRM-Anwendung der gesetzlichen Unfallversicherung zu etablieren. Dabei fungieren die IT-Koordinatoren/innen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA. Aufgaben • Anforderungen und Prozesse analysieren und erheben, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung von SAP FI/CO und der CRM-Kernanwendung nova.APPLICATIONS für die Berufsgenossenschaft Holz und Metall sowie weitere externe Kunden • In Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO und nova.APPLICATIONS mitarbeiten und diese auch teilweise leiten • Anforderungen validieren, auf fachliche Vollständigkeit prüfen sowie Anwendungen testen und deren Einführung begleiten • Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen erstellen • Fehleranalyse, Troubleshooting und Performanceoptimierung • Fachliche Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung überleiten Profil • Einschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom) bzw. Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst • Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrung in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen • Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung • Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Kontakt Saskia Peters Stabsstellenleiterin IT-Koordination +49 6131/802-19535 Auf einen Blick • StandortMainz oder Hannover • Stabsstelle IT-Koordination • Ab sofort • Unbefristet • Vollzeit/Teilzeit • Bewerbungsfrist 08.05.2024 • Kennung2214-798-HBF Interesse geweckt? Jetzt online bewerben Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
