Mensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Mensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleist... Kundenorientiert;Elektrobereich;Praxisorientiert;Kommunikation;Verantwortung;Geschäftsreisen;Entwicklung;Produktportfolio;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Mensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleist... Lager;VSS;SAP SD;Automatisierung;Systemverwaltung;Bauausrüstung;Customizing;Eigenverantwortung;SAP;SAP-Beratung;BWL;Fahrzeuge;SAP;ERP-Projekt;Management;SAP EWM;Implementierung;Teil-Projektleitung;Analyse;Einführungen;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionMensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persönlich, kompetent, schnell und lösungsorientiert. Genau das, was weder künstliche Intelligenz noch Algorithmen leisten können.Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.Wir setzen auf Qualität, Kompetenz – und starke Persönlichkeiten. Um unsere Elektrofachkompetenz weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten Elektroingenieur (m/w/d), der unser Team unterstützt, unseren Fachkräften beratend zur Seite steht und strategische Impulse für die Zukunft liefert.
Gruppenweite Verantwortung für die Entwicklung des ElektrobereichesStrategischer Aus- und Aufbau unseres Bereichs ElektrotechnikBeratung und Unterstützung unserer Elektrobereichs FachkräfteWeiterentwicklung auf dem Weg in die ZukunftMitwirkung bei der Auswahl elektrotechnischer Lösungen im Produkt- und Serviceportfolio
ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mitbringt. Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken mitbringt.jederzeit kundenorientiert denkt sowie team- und entscheidungsfähig ist. offen für gelegentliche Dienstreisen ist.
30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro. Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. Firmenwagen mit Privatnutzung: Der Firmenwagen darf nicht einzig für dienstliche, sondern auch für private Zwecke genutzt werden.
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Job DescriptionMensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persönlich, kompetent, schnell und lösungsorientiert. Genau das, was weder künstliche Intelligenz noch Algorithmen leisten können.Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsSAP Inhouse Berater (m/w/d) (SD) Passau/Remote (ca. 1-2 Tage im Monat vor Ort in Passau)ab sofortVollzeitunbefristetAls SAP Inhouse Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SAP SD sind Sie Teil des inhouse Projektteams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft.
Neben der schwerpunktmäßig internen Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft agieren Sie in Ihrer Rolle als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und externen Dienstleistern und stellen sicher, dass unsere Systeme effizient, stabil und zukunftsorientiert arbeiten.Ihre neue Herausforderung:Weiterentwicklung und Automatisierung von SAP-Prozessen für Fahrzeuge und BaugeräteEigenverantwortliches Arbeiten, Customizing sowie Einführung und Erweiterung von SAP-Funktionalitäten im Modul SDBetreuung des serviceorientierten SD-Moduls inklusive Chargen- und Seriennummernverwaltung, des Add-Ons VSS sowie der SAP-Cloud-Lösung FSMÜbernahme des 2nd-Level-Supports Unterstützung bei SAP-Einführungsprojekten, z. B. im Bereich Extended Warehouse Management(EWM), sowie bei allgemeinen Basisthemen Erstellung von IT-Fachkonzepten und technische Dokumentation von ImplementierungenBetreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-SystemenMitarbeit in ERP-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektleitungen in Analyse- und Konzeptionsphasen
ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt.mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, Systembetreuung und Customizing im logistiknahen Umfeld, insbesondere im Modul SAP SD besitzt (Kenntnisse in EWM, VSS und FSM sind von Vorteil).Freude und Interesse an modulübergreifenden Prozessen und teamorientierten Arbeit hat.idealerweise Kenntnisse in ABAP und Erfahrung im Umgang IDocs vorweisen kann.
30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. Flexible Arbeitszeiten: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.
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