Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören Sprache Lernen (BBW HSL) am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ausbilderin / Ausbilder (m/w/d)
für das Berufsfeld Elektrotechnik / Elektronik in Vollzeit (39 Wochenstunden). Das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören Sprache Lernen ist eine überregionale Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit besonderem Förderbedarf nach 51 SGB IX. In der Ausbildungsabteilung Elektrotechnik / IT des Standortes Nürnberg werden bis zu 24 Teilnehmerinnen und Teilnehmer von drei Ausbilderinnen bzw. Ausbildern ausgebildet sowie in der Berufsvorbereitung (BvB) gefördert. Die Einrichtung ist nach AZAV zertifiziert. Ihre Aufgaben Ausbildung von Elektronikerinnen bzw. Elektronikern (m/w/d) für Geräte und Systeme sowie Elektrikerinnen bzw. Elektrikern (m/w/d), Fachrichtung Gerätetechnik, im 1. Ausbildungsjahr Förderung und Anleitung der Maßnahmeteilnehmenden in Berufsvorbereitung und Arbeitserprobungen Vertretung von Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Ausbildung Übernahme von Ausbildungstätigkeit mit Unterweisungen und Dienstleistungen Koordination und Absprache bei Arbeitserprobungen, Kooperationen mit Betrieben, Akquise und Betreuung von Praktika mit Unterstützung durch den Sozialdienst Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Industriemeisterin / Industriemeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder als Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder als Technikerin / Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar Sie bringen Kenntnisse in Analog-Digital, Regelungstechnik, Installationstechnik und im Schaltanlagenbau mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikbereich Berufserfahrung in der Ausbildung junger Menschen ist von Vorteil Nachweis der Ausbilderberechtigung ist erforderlich Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf ist von Vorteil Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Förderbedarfen und Behinderung Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen Erfahrung im Umgang mit hör-, sprachgeschädigten Menschen ist von Vorteil Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache und Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung Nachweis bzw. Erwerb der rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) ist erforderlich Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8b TVöD Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollbeschäftigung Die SuE-Zulage kann in bis zu zwei weitere freie Tage umgewandelt werden Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei Zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage jährlich Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und erfahrenen Team Fachliche Einarbeitung sowie hausinterne Fortbildungen Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen die Werkstattleitung, Herr Pino Fais (Tel. -304), bzw. der Ausbildungsleiter des Berufsbildungswerkes, Herr Oliver Klaus (Tel. -102), gerne zur Verfügung. Informationen über das Berufsbildungswerk finden Sie unter .
Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken unter . Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Bitte senden Sie daher keine Originale. Vorzugsweise senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 05.05.2024 unter dem Stichwort "Ausbildung Elektrotechnik" an: Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken
Hören Sprache Lernen
Personalstelle
Pommernstraße 25
90451 Nürnberg
Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Heilpädagogische Tagesstätte am Pädagogischen Zentrum Bertha von Suttner (PZBvS) in Nürnberg zum 01.09.2024 Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspfleger (m/w/d) und
Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 75% einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden). Die Heilpädagogische Tagesstätte betreut derzeit 90 Kinder und Jugendliche im Altersbereich zwischen 3 bis 18 Jahren, die infolge der Art und Schwere ihrer körperlichen Einschränkungen einer intensiven interdisziplinären pädagogisch-therapeutischen Betreuung bedürfen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist in der Regel an Schultagen zwischen 10:00 und 16:00 Uhr sowie während der Ferienöffnungszeiten der Tagesstätte zwischen 07:30 und 16:00 Uhr zu erbringen. Ihre Aufgaben Heilpädagogische Mitarbeit in einer Gruppe von 6 bis 10 Kindern mit Körperbehinderungen Planung und Durchführung alters- und entwicklungsangemessener Förderangebote Mitgestaltung gruppenübergreifender Angebote Mitarbeit bei Festen, Veranstaltungen und Ferienangeboten Beratung und Zusammenarbeit mit den Eltern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten der Tagesstätte Zusammenarbeit mit der Schule vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit (Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten) Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesstätte Übernahme pflegerischer Aufgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kinderpflegerin / zum Kinderpfleger (m/w/d) Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit erhöhtem sonder- / heilpädagogischen Förderbedarf mit Teamfähigkeit und Kreativität Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen Nachweis des Masernschutzes nach 20 Absatz 9 IfSG (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) Erweitertes Führungszeugnis nach 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Unbefristete Teilzeitstellen im Umfang von 75% einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fachliche Einarbeitung und interessante Fortbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Zusammenarbeit in einem sympathischen multiprofessionellen Team Die Eingruppierung bei Erzieherinnen / Erziehern (m/w/d) bzw. Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspflegern (m/w/d) erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe S 8b TVöD Die Eingruppierung bei Kinderpflegerinnen / Kinderpflegern (m/w/d) erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe S 4 TVöD Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollbeschäftigung Die SuE-Zulage kann in bis zu zwei weitere freie Tage umgewandelt werden Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei Zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage jährlich Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Heilpädagogischen Tagesstätte, Frau Rosner (Tel. -200), gerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen über die Einrichtung finden Sie unter .
Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter . Bitte reichen Sie bei schriftlichen Bewerbungen nur Kopien der Unterlagen / Urkunden ein, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden, sondern - nach Ablauf einer angemessenen Aufbewahrungsfrist - aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichten. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 19.05.2024 - bevorzugt per E-Mail - an: Bezirk Mittelfranken
Gemeinsame Verwaltung ZfH / PZBvS
Teamassistenz
Bertha-von-Suttner-Straße 29
90429 Nürnberg
Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Finanzreferat, Kämmerei, zum 01.09.2024 bzw. zum danach nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Bereich Steuer
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Die Kämmerei ist zuständig für Aufstellung, Vollzug und Rechnungslegung des Haushalts des Bezirks Mittelfranken und der Mittelfranken-Stiftung. Darüber hinaus werden dort die Schulden, Rücklagen und Spenden sowie die steuerlichen Angelegenheiten der Bezirksverwaltung und der Bezirkseinrichtungen bearbeitet. Das Team Kämmerei ist Teil des Finanzreferates des Bezirks Mittelfranken. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechpartnerin / Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) aller steuerlichen Angelegenheiten des Bezirks Mittelfranken, seiner Betriebe gewerblicher Art und der Mittelfranken-Stiftung Erfüllung der Steuererklärungspflichten Multiplikatorin / Multiplikator (m/w/d) in ausgewählten steuerlichen Fragestellungen und Beratung bei steuerrechtlichen Problemstellungen und Gestaltungsmöglichkeiten mit dem Ziel der steuerlichen Optimierung des Verwaltungshandelns Überwachung und Sicherstellung der Erfüllung aller steuerlichen Pflichten, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung von 2b UStG Verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung sowie die kontinuierliche Fortentwicklung unseres Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) Abwicklung von steuerlichen Außenprüfungen Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich der Aufnahme und Verwaltung kurz- und langfristiger Darlehen und der Beobachtung, Entwicklung und Prüfung von Zinssicherungsinstrumenten Ihr Profil Sie verfügen über
die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Steuern wäre wünschenswert Kenntnisse in OK-FIS und im Haushaltsrecht wären wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten Sie besitzen eine sorgfältige Arbeitsweise und Zahlenverständnis sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 11 Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams Kämmerei, Herr Michael Schmid (Tel. -31100), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. -12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 20.05.2024 über unser Online-Bewerberportal.
Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Heilpädagogische Tagesstätte am Pädagogischen Zentrum Bertha von Suttner (PZBvS) in Nürnberg zum 01.09.2024 Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspfleger (m/w/d) und
Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 75% einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden). Die Heilpädagogische Tagesstätte betreut derzeit 90 Kinder und Jugendliche im Altersbereich zwischen 3 bis 18 Jahren, die infolge der Art und Schwere ihrer körperlichen Einschränkungen einer intensiven interdisziplinären pädagogisch-therapeutischen Betreuung bedürfen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist in der Regel an Schultagen zwischen 10:00 und 16:00 Uhr sowie während der Ferienöffnungszeiten der Tagesstätte zwischen 07:30 und 16:00 Uhr zu erbringen. Ihre Aufgaben Heilpädagogische Mitarbeit in einer Gruppe von 6 bis 10 Kindern mit Körperbehinderungen Planung und Durchführung alters- und entwicklungsangemessener Förderangebote Mitgestaltung gruppenübergreifender Angebote Mitarbeit bei Festen, Veranstaltungen und Ferienangeboten Beratung und Zusammenarbeit mit den Eltern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten der Tagesstätte Zusammenarbeit mit der Schule vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit (Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten) Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesstätte Übernahme pflegerischer Aufgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kinderpflegerin / zum Kinderpfleger (m/w/d) Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit erhöhtem sonder- / heilpädagogischen Förderbedarf mit Teamfähigkeit und Kreativität Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen Nachweis des Masernschutzes nach § 20 Absatz 9 IfSG (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Unbefristete Teilzeitstellen im Umfang von 75% einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fachliche Einarbeitung und interessante Fortbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Zusammenarbeit in einem sympathischen multiprofessionellen Team Die Eingruppierung bei Erzieherinnen / Erziehern (m/w/d) bzw. Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspflegern (m/w/d) erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe S 8b TVöD Die Eingruppierung bei Kinderpflegerinnen / Kinderpflegern (m/w/d) erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe S 4 TVöD Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollbeschäftigung Die SuE-Zulage kann in bis zu zwei weitere freie Tage umgewandelt werden Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei Zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage jährlich Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Heilpädagogischen Tagesstätte, Frau Rosner (Tel. 0911 96178-200), gerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen über die Einrichtung finden Sie unter www.tagesstaette.info.
Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Bitte reichen Sie bei schriftlichen Bewerbungen nur Kopien der Unterlagen / Urkunden ein, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden, sondern – nach Ablauf einer angemessenen Aufbewahrungsfrist – aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichten. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 19.05.2024 – bevorzugt per E-Mail – an: teamassistenz.gemv@bezirk-mittelfranken.de Bezirk Mittelfranken
Gemeinsame Verwaltung ZfH / PZBvS
Teamassistenz
Bertha-von-Suttner-Straße 29
90429 Nürnberg
Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Finanzreferat, Kämmerei, zum 01.09.2024 bzw. zum danach nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Bereich Steuer
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Die Kämmerei ist zuständig für Aufstellung, Vollzug und Rechnungslegung des Haushalts des Bezirks Mittelfranken und der Mittelfranken-Stiftung. Darüber hinaus werden dort die Schulden, Rücklagen und Spenden sowie die steuerlichen Angelegenheiten der Bezirksverwaltung und der Bezirkseinrichtungen bearbeitet. Das Team Kämmerei ist Teil des Finanzreferates des Bezirks Mittelfranken. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechpartnerin / Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) aller steuerlichen Angelegenheiten des Bezirks Mittelfranken, seiner Betriebe gewerblicher Art und der Mittelfranken-Stiftung Erfüllung der Steuererklärungspflichten Multiplikatorin / Multiplikator (m/w/d) in ausgewählten steuerlichen Fragestellungen und Beratung bei steuerrechtlichen Problemstellungen und Gestaltungsmöglichkeiten mit dem Ziel der steuerlichen Optimierung des Verwaltungshandelns Überwachung und Sicherstellung der Erfüllung aller steuerlichen Pflichten, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung von § 2b UStG Verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung sowie die kontinuierliche Fortentwicklung unseres Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) Abwicklung von steuerlichen Außenprüfungen Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich der Aufnahme und Verwaltung kurz- und langfristiger Darlehen und der Beobachtung, Entwicklung und Prüfung von Zinssicherungsinstrumenten Ihr Profil Sie verfügen über
die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Steuern wäre wünschenswert Kenntnisse in OK-FIS und im Haushaltsrecht wären wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten Sie besitzen eine sorgfältige Arbeitsweise und Zahlenverständnis sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 11 Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams Kämmerei, Herr Michael Schmid (Tel. 0981 4664-31100), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 20.05.2024 über unser Online-Bewerberportal.
Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ausbilderin / Ausbilder (m/w/d)
für das Berufsfeld Elektrotechnik / Elektronik in Vollzeit (39 Wochenstunden). Das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen ist eine überregionale Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 51 SGB IX. In der Ausbildungsabteilung Elektrotechnik / IT des Standortes Nürnberg werden bis zu 24 Teilnehmerinnen und Teilnehmer von drei Ausbilderinnen bzw. Ausbildern ausgebildet sowie in der Berufsvorbereitung (BvB) gefördert. Die Einrichtung ist nach AZAV zertifiziert. Ihre Aufgaben Ausbildung von Elektronikerinnen bzw. Elektronikern (m/w/d) für Geräte und Systeme sowie Elektrikerinnen bzw. Elektrikern (m/w/d), Fachrichtung Gerätetechnik, im 1. Ausbildungsjahr Förderung und Anleitung der Maßnahmeteilnehmenden in Berufsvorbereitung und Arbeitserprobungen Vertretung von Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Ausbildung Übernahme von Ausbildungstätigkeit mit Unterweisungen und Dienstleistungen Koordination und Absprache bei Arbeitserprobungen, Kooperationen mit Betrieben, Akquise und Betreuung von Praktika mit Unterstützung durch den Sozialdienst Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Industriemeisterin / Industriemeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder als Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder als Technikerin / Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar Sie bringen Kenntnisse in Analog-Digital, Regelungstechnik, Installationstechnik und im Schaltanlagenbau mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikbereich Berufserfahrung in der Ausbildung junger Menschen ist von Vorteil Nachweis der Ausbilderberechtigung ist erforderlich Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf ist von Vorteil Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Förderbedarfen und Behinderung Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen Erfahrung im Umgang mit hör-, sprachgeschädigten Menschen ist von Vorteil Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache und Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung Nachweis bzw. Erwerb der rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) ist erforderlich Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8b TVöD Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollbeschäftigung Die SuE-Zulage kann in bis zu zwei weitere freie Tage umgewandelt werden Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei Zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage jährlich Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und erfahrenen Team Fachliche Einarbeitung sowie hausinterne Fortbildungen Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen die Werkstattleitung, Herr Pino Fais (Tel. 0911 6414-304), bzw. der Ausbildungsleiter des Berufsbildungswerkes, Herr Oliver Klaus (Tel. 0911 6414-102), gerne zur Verfügung. Informationen über das Berufsbildungswerk finden Sie unter www.bbw-mittelfranken.de.
Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken unter www.bezirk-mittelfranken.de. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Bitte senden Sie daher keine Originale. Vorzugsweise senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 05.05.2024 unter dem Stichwort „Ausbildung Elektrotechnik“ an: Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken
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