Über uns Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.500 Fachkräfte täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden. BG Klinikum Bergmannstrost Halle
Verwaltung
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Wir suchen im Ressort Infrastruktur unter Leitung von Julia Große zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) oder Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet ausgeschrieben. Ihre Aufgaben Sie wollen gemeinsam mit uns die Vision eines nachhaltigen Klinikbetriebs vorantreiben? Unser Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Mit Ihrer Unterstützung implementieren wir innovative Lösungen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Werden Sie als Energiemanager (m/w/d) Teil vom ! Entwicklung, Einführung und Pflege eines Energiemanagementsystems gem. EnEfG sowie Dokumentation und Begleitung der Zertifizierung Erarbeitung strategischer und operativer Energieziele und Maßnahmenpläne Begleitung von Audits und Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen und behördlichen Vorgaben sowie Inanspruchnahme von Fördermitteln und Entlastungen Steuerung von technischen und organisatorischen Energieeffizienzmaßnahmen und Projekten zur Energieeinsparung Überwachung und Analyse der Betriebsweise von verbrauchsrelevanten Anlagen und fachliche Begleitung von Planungsprozessen Eigenverantwortliche Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachtechnischer und betrieblicher Regelungen bei allen übertragenen Aufgaben Überwachung und Durchführung aller energierechtlichen Meldepflichten in Bezug auf verbrauchte und erzeugte Energie Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im energietechnischen Bereich oder in vergleichbarer Studienrichtung mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energie und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse von Anlagen und deren technischen Zusammenhänge sowie im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz und erneuerbare Energien, idealerweise Weiterbildung zum/zur Energie(management)beauftragten (EMB) Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei Analyse, Planung und Optimierung in der Energie- und CO2-Bilanzierung Teamorientierte(r) und kompetente(r) Ansprechpartner/in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Unser Angebot Ein technisch hochmodernes Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitern und Möglichkeiten der Ausgestaltung eines zukunftsfähigen Energiemanagements Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit einer betrieblichen Altersvorsorge Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Betreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiterkinder in einer nahen Kindertagesstätte Ein umfangreiches und vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanage und vieles mehr Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal . Ihr Kontakt Karoline Bast
Recruiting
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karriere AT bergmannstrost.de Sie haben eine kurze Frage und brauchen eine schnelle Antwort? Nutzen Sie unseren Bewerber-Chat über WhatsApp: 0176-
Über uns Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.500 Fachkräfte täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden. BG Klinikum Bergmannstrost Halle
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Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Wir suchen im Ressort Personal und Soziales unter Leitung von Frau Bork zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet ausgeschrieben. Ihre Aufgaben Sie sind absolut zahlenaffin und kennen sich sehr gut mit MS Excel aus? Außerdem liegt es Ihnen, Zahlen zu interpretieren und entsprechend auszuwerten? Dann suchen wir genau Sie! Als wichtiger Ansprechpartner für die Geschäftsführung im Haus ist die Funktion des Personalcontrollers bei uns im Haus maßgeblich für unsere strategische Ausrichtung und Planung. Das Personalcontrolling ist in der Personalabteilung angesiedelt. Werden Sie Teil unseres Teams. Strategischer Ausbau des Personalcontrollings Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfungen Analyse von Personalkosten und Entwicklung eines KPI-Systems Erstellung von sämtlichen Personalstatistiken und Kalkulationen, zum Teil auf individuelle ad-hoc Anforderung Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung sowie -hochrechnung (Wirtschaftsplanerstellung), Erstellung des Jahresabschlusses (Personal) Unterstützung und Beratung der Führungskräfte zur operativen Umsetzung der Analyseergebnisse, z. B. durch Personalbedarfsberechnung Implementierung eines Fehlzeitenmanagements Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Personal oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling Sicherer und exzellenter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit SAP Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und eine ergebnisorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Sorgfaltspflicht Sicheres und freundliches Auftreten Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken mit jährlicher Jahressonderzahlung, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2 % des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, 24.12. und 31.12. frei Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter Möglichkeit der Kinderbetreuung über Kooperationskita Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, MDV-Jobticket Weitere Informationen Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal . Ihr Kontakt Karoline Bast
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Über uns Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.500 Fachkräfte täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden. BG Klinikum Bergmannstrost Halle
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Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Wir suchen in der Abteilung Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie haben nicht nur das große Ganze, sondern auch die Details im Blick? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie Ihre Vorliebe für eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten einbringen können? Unser 26-köpfiges Technik-Team sucht im Rahmen einer Nachfolgeplanung noch Unterstützung. Durch Ihren Beitrag helfen Sie den Kollegen dabei, die Versorgungssicherheit unseres Klinikums zu gewährleisten. Dabei können Sie sich auf ein Team verlassen, das füreinander einsteht und sich gegenseitig hilft. Instandhaltung der elektrischen und elektronischen Anlagen des Krankenhauses Wartung elektrischer Anlagen, vorbeugende Instandhaltung Unterstützung des Energiemanagement-Teams Installation von elektrotechnischen Anlagen Geräteüberprüfung ortsfester/ortsveränderlicher Geräte Koordination der Einsätze von Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Vorschriften und Gesetze Verantwortlich für die Mess- und Prüfeinrichtungen Terminüberwachung, Inventarisierung Datenpflege Schaltberechtigung Sie sind bereit, Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektromonteur, Elektroanlageninstallateur Erfahrungen in der Instandhaltung im Krankenhausbereich bringen sie idealerweise mit Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis Schaltberechtigung und 1. Hilfe Sie zeigen Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Sie sind eine kommunikative, dynamische und loyale Persönlichkeit Sie sind flexibel einsetzbar und bringen neben einem sicheren Auftreten, handwerklichem Geschick und sehr guten Umgangsformen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Diskretionsbewusstsein mit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Was können Sie neben einem tollen Team noch erwarten Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 7, jährliche Sonderzahlung von 95 % eines Monatsgehaltes) 2 % des Tabellenentgelts als zusätzlicher Beitrag für Ihre betriebliche Rente 38,5 Stunden Woche mit digitalem Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche individuell abgestimmte interne und externe Weiterbildungen ein umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Dienstrad-Leasing und vieles mehr Weitere Informationen Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal . Ihr Kontakt Karoline Bast
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