Bieler+Lang ist Teil der Safe Monitoring Group (SMG) und ein technologisch führendes, gesundes mittelständisches Unternehmen für Gaswarn- und Sicherheitstechnik mit Sitz in der Ortenau. An unserem Standort in Achern entwickeln, fertigen und betreuen wir innovative Lösungen, die weltweit zum Einsatz kommen.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb, der Errichtung sowie dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen.
Freue dich auf ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, mitarbeiterorientierten Technologieunternehmen – mit Festanstellung im schönen Baden.
Vertriebs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertriebsgebiet: Bayern / Österreich, Baden-Württemberg / Schweiz und Norddeutschland Über die PositionIm Vertriebsaußendienst betreust du Industriekunden, Anlagenbauer und Systemintegratoren und verkaufst Gaswarnsysteme sowie zugehörige Dienstleistungen.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Zudem erfolgt die Betreuung von Österreich aus dem Vertriebsgebiet Bayern und die Betreuung der Schweiz aus dem Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
Du bist für die aktive Betreuung und Entwicklung deines Vertriebsgebiets verantwortlich.
Ziel ist es, durch qualifizierte Kundenberatung, Neukundengewinnung und langfristige Kundenbeziehungen ein nachhaltiges Wachstum des Umsatzes und des Marktanteils zu erreichen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deinem Gehaltswunsch vorzugsweise per E-Mail an .
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Bieler+Lang GmbH
Von-Drais-Straße 31
77855 Achern
Bieler+Lang ist Teil der Safe Monitoring Group (SMG) und ein technologisch führendes, gesundes mittelständisches Unternehmen für Gaswarn- und Sicherheitstechnik mit Sitz in der Ortenau. An unserem Standort in Achern entwickeln, fertigen und betreuen wir innovative Lösungen, die weltweit zum Einsatz kommen.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb, der Errichtung sowie dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen.
Freue dich auf ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, mitarbeiterorientierten Technologieunternehmen – mit Festanstellung im schönen Baden.
Vertriebs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertriebsgebiet: Bayern / Österreich, Baden-Württemberg / Schweiz und Norddeutschland Über die PositionIm Vertriebsaußendienst betreust du Industriekunden, Anlagenbauer und Systemintegratoren und verkaufst Gaswarnsysteme sowie zugehörige Dienstleistungen.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Zudem erfolgt die Betreuung von Österreich aus dem Vertriebsgebiet Bayern und die Betreuung der Schweiz aus dem Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
Du bist für die aktive Betreuung und Entwicklung deines Vertriebsgebiets verantwortlich.
Ziel ist es, durch qualifizierte Kundenberatung, Neukundengewinnung und langfristige Kundenbeziehungen ein nachhaltiges Wachstum des Umsatzes und des Marktanteils zu erreichen.
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Wir von Bieler+Lang sind ein gesundes mittelständisches Unternehmen in der Ortenau. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, Errichtung und dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen.
Freue dich auf ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) in Achern im schönen Baden.
HR Specialist / Personalreferent (m/f/d) Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten ThemenDurchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenPflege der Personalstammdaten und digitalen PersonalaktenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungMitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung)Gewährleistung arbeitsrechtlicher VorgabenSchwerpunkt Great Place to Work und Unternehmenskultur:
Verantwortung für Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und MitarbeiterzufriedenheitPlanung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. Engagement Surveys)Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Employee ExperienceOrganisation von internen Events, Feedback-Formaten und KulturprojektenZusammenarbeit mit Führungskräften zur Stärkung von Leadership und TeamkulturUnterstützung bei Zertifizierungen wie "Great Place to Work" Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal / HRErste Berufserfahrung im Personalwesen von VorteilInteresse an Themen wie Unternehmenskultur, Employee Experience und New WorkSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-SoftwareGute Kenntnisse im ArbeitsrechtStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Empathie und Vertrauenswürdigkeit Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / HomeofficeEin modernes, wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes ArbeitsumfeldRaum für eigene Ideen im Bereich Kultur und HR-InnovationWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen Haben wir dein Interesse geweckt? xjlikenDann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
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Bieler+Lang ist Teil der Safe Monitoring Group (SMG) und ein technologisch führendes, gesundes mittelständisches Unternehmen für Gaswarn- und Sicherheitstechnik mit Sitz in der Ortenau. An unserem Standort in Achern entwickeln, fertigen und betreuen wir innovative Lösungen, die weltweit zum Einsatz kommen.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb, der Errichtung sowie dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen.
Freue dich auf ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, mitarbeiterorientierten Technologieunternehmen – mit Festanstellung im schönen Baden.
Vertriebs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertriebsgebiet: Bayern / Österreich, Baden-Württemberg / Schweiz und Norddeutschland Über die PositionIm Vertriebsaußendienst betreust du Industriekunden, Anlagenbauer und Systemintegratoren und verkaufst Gaswarnsysteme sowie zugehörige Dienstleistungen.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Zudem erfolgt die Betreuung von Österreich aus dem Vertriebsgebiet Bayern und die Betreuung der Schweiz aus dem Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
Du bist für die aktive Betreuung und Entwicklung deines Vertriebsgebiets verantwortlich.
Ziel ist es, durch qualifizierte Kundenberatung, Neukundengewinnung und langfristige Kundenbeziehungen ein nachhaltiges Wachstum des Umsatzes und des Marktanteils zu erreichen.
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Wir von Bieler+Lang sind ein gesundes mittelständisches Unternehmen in der Ortenau. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, Errichtung und dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen.
Freue dich auf ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit Festanstellung (Teilzeit) am Standort Achern im schönen Baden.
HR Specialist / Personalreferent (m/f/d)Deine Aufgaben:Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten ThemenDurchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenPflege der Personalstammdaten und digitalen PersonalaktenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungMitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung)Gewährleistung arbeitsrechtlicher VorgabenSchwerpunkt Great Place to Work und Unternehmenskultur:
Verantwortung für Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und MitarbeiterzufriedenheitPlanung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. Engagement Surveys)Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Employee ExperienceOrganisation von internen Events, Feedback-Formaten und KulturprojektenZusammenarbeit mit Führungskräften zur Stärkung von Leadership und TeamkulturUnterstützung bei Zertifizierungen wie "Great Place to Work"Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal / HRErste Berufserfahrung im Personalwesen von VorteilInteresse an Themen wie Unternehmenskultur, Employee Experience und New WorkSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-SoftwareGute Kenntnisse im ArbeitsrechtStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Empathie und VertrauenswürdigkeitWir bieten:Ein modernes, wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes ArbeitsumfeldRaum für eigene Ideen im Bereich Kultur und HR-InnovationWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenHaben wir dein Interesse geweckt? xjlikenDann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
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Bieler+Lang ist Teil der Safe Monitoring Group (SMG) und ein technologisch führendes, gesundes mittelständisches Unternehmen für Gaswarn- und Sicherheitstechnik mit Sitz in der Ortenau. An unserem Standort in Achern entwickeln, fertigen und betreuen wir innovative Lösungen, die weltweit zum Einsatz kommen.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb, der Errichtung sowie dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen.
Freue dich auf ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, mitarbeiterorientierten Technologieunternehmen – mit Festanstellung im schönen Baden.
Vertriebs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertriebsgebiet: Bayern / Österreich, Baden-Württemberg / Schweiz und Norddeutschland Über die PositionIm Vertriebsaußendienst betreust du Industriekunden, Anlagenbauer und Systemintegratoren und verkaufst Gaswarnsysteme sowie zugehörige Dienstleistungen.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Zudem erfolgt die Betreuung von Österreich aus dem Vertriebsgebiet Bayern und die Betreuung der Schweiz aus dem Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
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Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb, der Errichtung sowie dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen.
Freue dich auf ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, mitarbeiterorientierten Technologieunternehmen – mit Festanstellung im schönen Baden.
Vertriebs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertriebsgebiet: Bayern / Österreich, Baden-Württemberg / Schweiz und Norddeutschland Über die PositionIm Vertriebsaußendienst betreust du Industriekunden, Anlagenbauer und Systemintegratoren und verkaufst Gaswarnsysteme sowie zugehörige Dienstleistungen.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Zudem erfolgt die Betreuung von Österreich aus dem Vertriebsgebiet Bayern und die Betreuung der Schweiz aus dem Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
Du bist für die aktive Betreuung und Entwicklung deines Vertriebsgebiets verantwortlich.
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Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb, der Errichtung sowie dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen.
Freue dich auf ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, mitarbeiterorientierten Technologieunternehmen – mit Festanstellung im schönen Baden.
Vertriebs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertriebsgebiet: Bayern / Österreich, Baden-Württemberg / Schweiz und Norddeutschland Über die PositionIm Vertriebsaußendienst betreust du Industriekunden, Anlagenbauer und Systemintegratoren und verkaufst Gaswarnsysteme sowie zugehörige Dienstleistungen.
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Zudem erfolgt die Betreuung von Österreich aus dem Vertriebsgebiet Bayern und die Betreuung der Schweiz aus dem Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
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HR Specialist / Personalreferent (m/f/d) Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten ThemenDurchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenPflege der Personalstammdaten und digitalen PersonalaktenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungMitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung)Gewährleistung arbeitsrechtlicher VorgabenSchwerpunkt Great Place to Work und Unternehmenskultur:
Verantwortung für Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und MitarbeiterzufriedenheitPlanung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. Engagement Surveys)Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Employee ExperienceOrganisation von internen Events, Feedback-Formaten und KulturprojektenZusammenarbeit mit Führungskräften zur Stärkung von Leadership und TeamkulturUnterstützung bei Zertifizierungen wie "Great Place to Work" Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal / HRErste Berufserfahrung im Personalwesen von VorteilInteresse an Themen wie Unternehmenskultur, Employee Experience und New WorkSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-SoftwareGute Kenntnisse im ArbeitsrechtStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Empathie und Vertrauenswürdigkeit Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / HomeofficeEin modernes, wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes ArbeitsumfeldRaum für eigene Ideen im Bereich Kultur und HR-InnovationWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen Haben wir dein Interesse geweckt? xjlikenDann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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