ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Religionspädagogische:r Referent:in gesucht für die Medienstelle des Katechetischen Instituts zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet.
Das Katechetische Institut ist eine Einrichtung des Bistums Aachen.
Es hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen.
An der Erfüllung dieses Auftrags arbeiten die Arbeitsbereiche »Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung«, »Religionspädagogische Medienstelle«, »Diözesanbibliothek" und »Fachstelle für Büchereiarbeit« zusammen.
Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrer:innen, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen und Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder den Katholischen Öffentlichen Büchereien auf dem Gebiet des Bistums Aachen tätig sind.
IHRE VERANTWORTUNG Bestandsaufbau und -pflege : Verantwortung für die Erweiterung und Pflege der Bibliothek der Religionspädagogischen Medienstelle, einschließlich der Erarbeitung der Erwerbsrichtlinien und der Bewertung sowie Auswahl relevanter Literatur Fortbildungsorganisation : Planung, Durchführung und Evaluation von religions- und medienpädagogischen Bildungsformaten für Religionslehrer:innen, pastoralem Personal und weitere Nutzer:innen der Religionspädagogischen Medienstelle Erarbeitung fachspezifischer Literaturlisten zu religionspädagogischen Themen für Fachberatungen, Veranstaltungen und Präsentationen Wissenschaftliche Beratung : Unterstützung der Nutzer:innen bei Auswahl geeigneter Literatur und Medien zu religionspädagogischen Themen Gewährleistung des optimalen Ablaufs des Ausleihbetriebs IHR PROFIL abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in katholischer Theologie oder Religionslehre (Master of Education bzw.
Erstes Staatsexamen, Magister Theologiae bzw.
Diplom) bibliothekarisches Grundwissen praktische Erfahrungen in der Erwachsenbildung, vorzugsweise mit medienpädagogischem Schwerpunkt Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche WIR BIETEN Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 13 KAVO Flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung Talentmanagement Familienfreundliche Personalpolitik Vergünstigtes Deutschlandticket Mobiles Arbeiten Bike Leasing Cambio Carsharing Urban Sports Club Werteorientierung Betriebliche Altersvorsorge Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online zum 15.12.2024 an: Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen Telefon: +49 241 452 502 Online-Bewerbung
STELLENAUSSCHREIBUNG
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN(m/w/d)Gehörlosenseelsorger:in im
Bistum Aachenfür einen Priester oder Diakon, ein:e Gemeinde- oder Pastoralreferent:in oder als Quereinstieg zum 01.01.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet.Das Bistum Aachen - an der westlichen Grenze zu Deutschland gelegen - richtet sich in seiner neuen Pastoralstrategie an den Bedürfnissen der Menschen aus. Dazu gehört es, Menschen in ihrer Sinnsuche zu unterstützen und denen, die ihren Glauben aktiv leben wollen, vielfältige Orte von Kirche anzubieten. Dies gilt selbstverständlich auch für die Seelsorge mit Menschen mit Hör-Behinderungen. Der oder die Gehörlosenseelsorger:in hat die Dienststätte in der Stadt Aachen, die Zuständigkeit erstreckt sich jedoch auf das gesamte Bistum.Ihre Aufgabenseelsorgliche Begleitung von Menschen mit Hörbehinderung (einzeln oder als Gruppe)
Gestaltung und Durchführung von gottesdienstlichen Feiern
Bereitschaft zur Begleitung im Religionsunterricht für hörbehinderte Schüler:innen
Planung und Durchführung religiöser und kultureller Angebote
Vernetzungsarbeit - Zusammenarbeit mit Gehörlosenvereinen
fachliche Beratung von Kirchengemeinden im Bereich Inklusion
Gewinnung, Begleitung und Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen
Gespräche und Begleitprozesse bei Sterbenden und deren Angehörigen
Krisenintervention und Trauerbegleitung in Akutsituationen
Mitarbeit in der diözesanen Konferenz der Seelsorger:innen für Menschen mit BehinderungenIHR PROFILTheologisch-ethische Kompetenz
Fundierte Kompetenz in Gesprächsführung in Einzel- und Gruppensituationen
Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich der Seelsorge mit Menschen mit Behinderungen
Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache
Kenntnisse und Erfahrungen mit Elementarisierung und einfacher Sprache
Erfahrung mit Gruppenprozessen und Beratungskompetenz
hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion
Bereitschaft zur ökumenischen Zusammenarbeit
gute Computer-Kenntnisse und organisatorische FähigkeitenWIR BIETENattraktive und leistungsgerechte Vergütung nach KAVO
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt
Vergünstigtes DeutschlandticketBike Leasing
Cambio Carsharing
WerteorientierungEin Quereinstieg ist möglich mit Studienabschluss in kath. Theologie, Pädagogik, Sozialer Arbeit, Lehramt oder Vergleichbares.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Dienststätte: Hörgeschädigtenzentrum Aachen; Fachaufsicht: Abt. 1.2 Diakonische Pastoral
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 24. November 2024 anBischöfliches Generalvikariat
Abteilung Personalmanagement - Frau Hedwig Rekers
Tel: 0241/ 452-491Online-Bewerbung
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHENLeitung Beratungszentrum für Ehe-,
Familien-und GlaubensfragenLeitung für das Katholische Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen in Aachenzum 1. September 2025 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % gesucht.Das Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen des Bistums Aachen erfüllt seinen Auftrag im Rahmender Gesamtpastoral des Bistums. Es ist vernetzt mit pastoralen und psychosozialen Diensten kirchlicher, kommunaler und freier Träger. Das Beratungszentrum leistet institutionelle Beratung und präventive Arbeit gegenüber Einzelpersonen, Gruppen, Paaren und Familien. Ratsuchende erhalten professionelle Hilfe bei Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen und in Krisensituationen.IHRE VERANTWORTUNGInhaltliche und organisatorische Leitung : Sie gestalten die inhaltliche Ausrichtung gemäß dem Konzept für die Beratungszentren und sorgen für eine effiziente Organisation des Dienstbetriebes.Führung und Teamentwicklung : Sie leiten ein engagiertes Team, moderieren Fallgespräche, sichern die regelmäßige Supervision sowie gezielte Fortbildungen.Personal- und Ausbildungsmanagement: Sie wählen neuer Teammitglieder und Praktikant:innen aus und organisieren die Praxisanleitung.Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes: Sie entwickeln des Beratungszentrum aktiv weiter, um bestmögliche Unterstützung für die Ratsuchenden sicherzustellen.Netzwerkpflege : Sie pflegen Kontakte zu anderen Einrichtungen und Initiativen, erstellen den Jahresbericht und übermitteln relevante Statistiken an zuständige Stellen.Vertretung der Ziele und Aufgaben : Sie repräsentieren die Anliegen des Beratungszentrums inner- und außerkirchlich und pflegen Beziehungen zu Mitfinanzierungspartnern.Beratungsarbeit : Sie unterstützen Ratsuchende mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen in direkten Beratungen - gemäß dem Anforderungsprofil an Berater:innenIHR PROFILabgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung z.B. in Psychologie (Diplom oder Master), Theologie oder Medizin
kirchlich anerkannte Ausbildung zum/zur Eheberater:in
fundierte Erfahrung in der Personalführung und Budgetplanung
mehrjährige Berufserfahrung in Paar- und Familienberatung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen KircheWIR BIETENAttraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 14 KAVO
Flexible Arbeitszeiten
Personalentwicklung
Work-Life-Balance
PotenzialförderungVergünstigtes Deutschlandticket
Mobiles Arbeiten
Cambio Carsharing
Urban Sports Club
Werteorientierung
Betriebliche AltersvorsorgeSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 15.12.2024 an:
Bischöfliches Generalvikariat AachenAbteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502Online-Bewerbung
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHENReligionspädagogische:r Referent:ingesucht für die Medienstelle des Katechetischen Instituts zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet.Das Katechetische Institut ist eine Einrichtung des Bistums Aachen. Es hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. An der Erfüllung dieses Auftrags arbeiten die Arbeitsbereiche »Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung«, »Religionspädagogische Medienstelle«, »Diözesanbibliothek" und »Fachstelle für Büchereiarbeit« zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrer:innen, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen und Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder den Katholischen Öffentlichen Büchereien auf dem Gebiet des Bistums Aachen tätig sind.IHRE VERANTWORTUNGBestandsaufbau und -pflege : Verantwortung für die Erweiterung und Pflege der Bibliothek der Religionspädagogischen Medienstelle, einschließlich der Erarbeitung der Erwerbsrichtlinien und der Bewertung sowie Auswahl relevanter LiteraturFortbildungsorganisation : Planung, Durchführung und Evaluation von religions- und medienpädagogischen Bildungsformaten für Religionslehrer:innen, pastoralem Personal und weitere Nutzer:innen der Religionspädagogischen MedienstelleErarbeitung fachspezifischer Literaturlisten zu religionspädagogischen Themen für Fachberatungen, Veranstaltungen und PräsentationenWissenschaftliche Beratung : Unterstützung der Nutzer:innen bei Auswahl geeigneter Literatur und Medien zu religionspädagogischen ThemenGewährleistung des optimalen Ablaufs des AusleihbetriebsIHR PROFILabgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in katholischer Theologie oder Religionslehre (Master of Education bzw. Erstes Staatsexamen, Magister Theologiae bzw. Diplom)
bibliothekarisches Grundwissen
praktische Erfahrungen in der Erwachsenbildung, vorzugsweise mit medienpädagogischem Schwerpunkt
Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen
Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen KircheWIR BIETENAttraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 13 KAVO
Flexible Arbeitszeiten
Personalentwicklung
Talentmanagement
Familienfreundliche PersonalpolitikVergünstigtes Deutschlandticket
Mobiles Arbeiten
Bike Leasing
Cambio Carsharing
Urban Sports Club
Werteorientierung
Betriebliche AltersvorsorgeSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online zum 15.12.2024 an:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502Online-Bewerbung
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHENSozialarbeiter:in bzw.
Sozialpädagog:in(m/w/d)zur Entwicklung und Erprobung neuer Trägerschaftsformen für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Die Stelle wird befristet bis zum 31.12.2027 vergeben und ist insgesamt als 100%-Stelle im Jobsharing-Modell angelegt. D.h., Sie teilen sich die Stelle mit einer bereits eingestellten Kollegin zu je 50%. So ermöglichen wir Ihnen eine flexible Arbeitsaufteilung im Team.Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen.
Auf dieser Stelle unterstützen Sie im Rahmen des Modellprojektes mehrere Träger von Einrichtungen Offener Kinder- und Jugendarbeit zur Zeit in den Regionen Düren und Heinsberg bei der konzeptionellen und personellen Absicherung der jeweiligen Einrichtungen. Daraus leiten Sie Empfehlungen für die Entwicklung eines Trägermodells für Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Aachen ab. Der Dienstort ist Düren oder Heinsberg.IHRE VERANTWORTUNGSteuerung und Umsetzung der Einrichtungskonzeptionen sowie Überwachung der Einhaltung bestehender Förderverträge mit dem Bistum Aachen und der jeweiligen Kommune
Personalführung der Einrichtungsleitungen und Begleitung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen für das pädagogische Personal
Unterstützung des Trägers bei kirchlichen und kommunalen Planungs- und Wirksamkeitsdialogen
Vertretung und Kontakt zu kommunalen und kirchlichen Partner:innen (Vertragsverhandlungen / Refinanzierung mit dem Jugendamt sowie im Kuratorium des Trägers)
Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung eines Trägermodells auf BistumsebeneIHR PROFILAbgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen wünschenswert
Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung sowie Grundlagenwissen im Sozialmanagement
Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen KircheWIR BIETENEntgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Urban Sports ClubUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Cambio Carsharing
Bike Leasing
Werteorientierung
Familienfreundliche PersonalpolitikSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 15. Dezember 2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502Online-Bewerbung
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (m/w/d) zur Entwicklung und Erprobung neuer Trägerschaftsformen für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Die Stelle wird befristet bis zum 31.12.2027 vergeben und ist insgesamt als 100%-Stelle im Jobsharing-Modell angelegt. D.h., Sie teilen sich die Stelle mit einer bereits eingestellten Kollegin zu je 50%. So ermöglichen wir Ihnen eine flexible Arbeitsaufteilung im Team. Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen. Auf dieser Stelle unterstützen Sie im Rahmen des Modellprojektes mehrere Träger von Einrichtungen Offener Kinder- und Jugendarbeit zur Zeit in den Regionen Düren und Heinsberg bei der konzeptionellen und personellen Absicherung der jeweiligen Einrichtungen. Daraus leiten Sie Empfehlungen für die Entwicklung eines Trägermodells für Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Aachen ab. Der Dienstort ist Düren oder Heinsberg. IHRE VERANTWORTUNG Steuerung und Umsetzung der Einrichtungskonzeptionen sowie Überwachung der Einhaltung bestehender Förderverträge mit dem Bistum Aachen und der jeweiligen Kommune Personalführung der Einrichtungsleitungen und Begleitung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen für das pädagogische Personal Unterstützung des Trägers bei kirchlichen und kommunalen Planungs- und Wirksamkeitsdialogen Vertretung und Kontakt zu kommunalen und kirchlichen Partner:innen (Vertragsverhandlungen / Refinanzierung mit dem Jugendamt sowie im Kuratorium des Trägers) Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung eines Trägermodells auf Bistumsebene IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen wünschenswert Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung sowie Grundlagenwissen im Sozialmanagement Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche WIR BIETEN Entgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Mobiles Arbeiten Urban Sports Club Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Cambio Carsharing Bike Leasing Werteorientierung Familienfreundliche Personalpolitik Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 15. Dezember 2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen Telefon: +49 241 452 502 Online-Bewerbung
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHENLeitung Beratungszentrum für Ehe-,
Familien-und GlaubensfragenLeitung für das Katholische Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen in Aachenzum 1. September 2025 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % gesucht.Das Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen des Bistums Aachen erfüllt seinen Auftrag im Rahmender Gesamtpastoral des Bistums. Es ist vernetzt mit pastoralen und psychosozialen Diensten kirchlicher, kommunaler und freier Träger. Das Beratungszentrum leistet institutionelle Beratung und präventive Arbeit gegenüber Einzelpersonen, Gruppen, Paaren und Familien. Ratsuchende erhalten professionelle Hilfe bei Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen und in Krisensituationen.IHRE VERANTWORTUNGInhaltliche und organisatorische Leitung : Sie gestalten die inhaltliche Ausrichtung gemäß dem Konzept für die Beratungszentren und sorgen für eine effiziente Organisation des Dienstbetriebes.Führung und Teamentwicklung : Sie leiten ein engagiertes Team, moderieren Fallgespräche, sichern die regelmäßige Supervision sowie gezielte Fortbildungen.Personal- und Ausbildungsmanagement: Sie wählen neuer Teammitglieder und Praktikant:innen aus und organisieren die Praxisanleitung.Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes: Sie entwickeln des Beratungszentrum aktiv weiter, um bestmögliche Unterstützung für die Ratsuchenden sicherzustellen.Netzwerkpflege : Sie pflegen Kontakte zu anderen Einrichtungen und Initiativen, erstellen den Jahresbericht und übermitteln relevante Statistiken an zuständige Stellen.Vertretung der Ziele und Aufgaben : Sie repräsentieren die Anliegen des Beratungszentrums inner- und außerkirchlich und pflegen Beziehungen zu Mitfinanzierungspartnern.Beratungsarbeit : Sie unterstützen Ratsuchende mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen in direkten Beratungen - gemäß dem Anforderungsprofil an Berater:innenIHR PROFILabgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung z.B. in Psychologie (Diplom oder Master), Theologie oder Medizin
kirchlich anerkannte Ausbildung zum/zur Eheberater:in
fundierte Erfahrung in der Personalführung und Budgetplanung
mehrjährige Berufserfahrung in Paar- und Familienberatung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen KircheWIR BIETENAttraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 14 KAVO
Flexible Arbeitszeiten
Personalentwicklung
Work-Life-Balance
PotenzialförderungVergünstigtes Deutschlandticket
Mobiles Arbeiten
Cambio Carsharing
Urban Sports Club
Werteorientierung
Betriebliche AltersvorsorgeSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 15.12.2024 an:
Bischöfliches Generalvikariat AachenAbteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502Online-Bewerbung
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHENSozialarbeiter:in bzw.
Sozialpädagog:in(m/w/d)zur Entwicklung und Erprobung neuer Trägerschaftsformen für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Die Stelle wird befristet bis zum 31.12.2027 vergeben und ist insgesamt als 100%-Stelle im Jobsharing-Modell angelegt. D.h., Sie teilen sich die Stelle mit einer bereits eingestellten Kollegin zu je 50%. So ermöglichen wir Ihnen eine flexible Arbeitsaufteilung im Team.Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen.
Auf dieser Stelle unterstützen Sie im Rahmen des Modellprojektes mehrere Träger von Einrichtungen Offener Kinder- und Jugendarbeit zur Zeit in den Regionen Düren und Heinsberg bei der konzeptionellen und personellen Absicherung der jeweiligen Einrichtungen. Daraus leiten Sie Empfehlungen für die Entwicklung eines Trägermodells für Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Aachen ab. Der Dienstort ist Düren oder Heinsberg.IHRE VERANTWORTUNGSteuerung und Umsetzung der Einrichtungskonzeptionen sowie Überwachung der Einhaltung bestehender Förderverträge mit dem Bistum Aachen und der jeweiligen Kommune
Personalführung der Einrichtungsleitungen und Begleitung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen für das pädagogische Personal
Unterstützung des Trägers bei kirchlichen und kommunalen Planungs- und Wirksamkeitsdialogen
Vertretung und Kontakt zu kommunalen und kirchlichen Partner:innen (Vertragsverhandlungen / Refinanzierung mit dem Jugendamt sowie im Kuratorium des Trägers)
Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung eines Trägermodells auf BistumsebeneIHR PROFILAbgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen wünschenswert
Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung sowie Grundlagenwissen im Sozialmanagement
Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen KircheWIR BIETENEntgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Urban Sports ClubUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Cambio Carsharing
Bike Leasing
Werteorientierung
Familienfreundliche PersonalpolitikSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 15. Dezember 2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502Online-Bewerbung
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHENLeitung Beratungszentrum für Ehe-,Familien-und GlaubensfragenLeitung für das Katholische Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens-, Glaubens- und Erziehungsfragen in Aachen zum 1. September 2025 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % gesucht.Das Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens-, Glaubens- und Erziehungsfragen des Bistums Aachen erfüllt seinen Auftrag im Rahmen der Gesamtpastoral des Bistums. Es ist vernetzt mit pastoralen und psychosozialen Diensten kirchlicher, kommunaler und freier Träger. Das Beratungszentrum leistet institutionelle Beratung und präventive Arbeit gegenüber Einzelpersonen, Gruppen, Paaren und Familien. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Erziehungsberatung. Ratsuchende erhalten professionelle Hilfe bei Ehe-, Familien-, Lebens-, Glaubens- und Erziehungsfragen und in Krisensituationen.IHRE VERANTWORTUNGInhaltliche und organisatorische Leitung : Sie gestalten die inhaltliche Ausrichtung gemäß dem Konzept für die Beratungszentren und sorgen für eine effiziente Organisation des Dienstbetriebes.Führung und Teamentwicklung : Sie leiten ein engagiertes Team, moderieren Fallgespräche, sichern die regelmäßige Supervision sowie gezielte Fortbildungen.Personal- und Ausbildungsmanagement: Sie wählen neuer Teammitglieder und Praktikant:innen aus und organisieren die Praxisanleitung.Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes: Sie entwickeln des Beratungszentrum aktiv weiter, um bestmögliche Unterstützung für die Ratsuchenden sicherzustellen.Netzwerkpflege : Sie pflegen Kontakte zu anderen Einrichtungen und Initiativen, erstellen den Jahresbericht und übermitteln relevante Statistiken an zuständige Stellen.Vertretung der Ziele und Aufgaben : Sie repräsentieren die Anliegen des Beratungszentrums inner- und außerkirchlich und pflegen Beziehungen zu Mitfinanzierungspartnern.Beratungsarbeit : Sie unterstützen Ratsuchende mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen in direkten Beratungen - gemäß dem Anforderungsprofil an Berater:innenIHR PROFILabgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung z. B. in Psychologie (Diplom oder Master), Theologie oder Medizinkirchlich anerkannte Ausbildung zum/zur Eheberater:infundierte Erfahrung in der Personalführung und Budgetplanungmehrjährige Berufserfahrung in Paar- und Familienberatungausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen KircheWIR BIETENAttraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 14 KAVOFlexible ArbeitszeitenPersonalentwicklungWork-Life-BalancePotenzialförderungVergünstigtes DeutschlandticketMobiles ArbeitenCambio CarsharingUrban Sports ClubWerteorientierungBetriebliche AltersvorsorgeSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 15.12.2024 an:Bischöfliches Generalvikariat AachenAbteilung Personalmanagement - Frau Karoline ElsenTelefon:Online-Bewerbung
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHENReligionspädagogische:r Referent:ingesucht für die Medienstelle des Katechetischen Instituts zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet.Das Katechetische Institut ist eine Einrichtung des Bistums Aachen. Es hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. An der Erfüllung dieses Auftrags arbeiten die Arbeitsbereiche » Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung«, » Religionspädagogische Medienstelle«, » Diözesanbibliothek" und » Fachstelle für Büchereiarbeit« zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrer:innen, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen und Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder den Katholischen & Ouml;ffentlichen Büchereien auf dem Gebiet des Bistums Aachen tätig sind.IHRE VERANTWORTUNGBestandsaufbau und -pflege : Verantwortung für die Erweiterung und Pflege der Bibliothek der Religionspädagogischen Medienstelle, einschließlich der Erarbeitung der Erwerbsrichtlinien und der Bewertung sowie Auswahl relevanter LiteraturFortbildungsorganisation : Planung, Durchführung und Evaluation von religions- und medienpädagogischen Bildungsformaten für Religionslehrer:innen, pastoralem Personal und weitere Nutzer:innen der Religionspädagogischen MedienstelleErarbeitung fachspezifischer Literaturlisten zu religionspädagogischen Themen für Fachberatungen, Veranstaltungen und PräsentationenWissenschaftliche Beratung : Unterstützung der Nutzer:innen bei Auswahl geeigneter Literatur und Medien zu religionspädagogischen ThemenIHR PROFILabgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in katholischer Theologie oder Religionslehre (Master of Education bzw. Erstes Staatsexamen, Magister Theologiae bzw. Diplom)bibliothekarisches Grundwissenpraktische Erfahrungen in der Erwachsenbildung, vorzugsweise mit medienpädagogischem SchwerpunktSicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und InternetanwendungenKommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und ServiceorientierungIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen KircheWIR BIETENAttraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 13 KAVOFlexible ArbeitszeitenPersonalentwicklungTalentmanagementFamilienfreundliche PersonalpolitikVergünstigtes DeutschlandticketMobiles ArbeitenBike LeasingCambio CarsharingUrban Sports ClubWerteorientierungBetriebliche AltersvorsorgeSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online zum 15.12.2024 an:Bischöfliches Generalvikariat AachenAbteilung Personalmanagement - Frau Karoline ElsenTelefon: Online-Bewerbung
