In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. Von hier aus unterstützen wir unsere rund 50 Einrichtungen in ganz Schleswig-Holstein in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Pflege, Sozialpsychiatrie, Suchthilfe, Arbeit und Beschäftigung, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitsdienstleistungen sowie Verpflegung und Hotel in ihrem Tagesgeschäft.
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
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Möglicher Start:
zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Unternehmen:
Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH
Standort:
Rendsburg
Einstiegslevel:
Absolventen
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Dein zukünftiger ArbeitsplatzDie Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH mit ihren Therapiezentren in Kiel, im Wagenhaus in Rendsburg und Eckernförde erbringt überregional in Schleswig-Holstein Behandlungsleistungen.
Das Wagenhaus in Rendsburg ist im Kreis Rendsburg-Eckernförde in seinen Angeboten einzigartig, unter einem Dach finden sich neben vielen medizinischen Fachdisziplinen Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Frühförderung und Soziotherapie.
Deine Aufgaben im Überblick Durchführung von logopädischen Diagnostiken und Therapien bei Kindern und Erwachsenen Erstellung individueller Therapiepläne und regelmäßiger Dokumentation der Fortschritte Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie, Heilpädagogik) Therapien in der Praxis & als Hausbesuch (zum Großteil per Fahrrad möglich) Regelmäßige Teamgespräche & Fallbesprechungen Die Möglichkeit der konzeptionellen Mitgestaltung Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur/m Logopäd*in Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an Fort- und Weiterbildungen Aufgeschlossene, empathische Haltung gegenüber Patient*innen und Angehörigen Darauf kannst du dich freuen Festgehalt nach Arbeitszeitmodell Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Mitarbeitergespräche Einarbeitung durch einen Team-Paten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Teilzeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Dienstrad-Leasing über JobRad Zentrale Lage in Rendsburg Supervision Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Dein*e Ansprechpartner*innen bei FragenBei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Anneli Callenberg
Tel: 4331 13 23 250
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Manon Pahl
Tel: 04331 13 23 908
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
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Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Unternehmen:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort:
Rendsburg
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
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Dein zukünftiger ArbeitsplatzIn unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. Von hier aus unterstützen wir unsere rund 50 Einrichtungen in ganz Schleswig-Holstein in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Pflege, Sozialpsychiatrie, Suchthilfe, Arbeit und Beschäftigung, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitsdienstleistungen sowie Verpflegung und Hotel in ihrem Tagesgeschäft.
Deine Aufgaben im Überblick Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen Administrative Personalarbeit mit arbeitsrechtlichem Hintergrund Ansprechpartner*in und Berater*in der Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Umsetzung von personellen Maßnahmen Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen inkl. Erstellung aller Meldungen Umsetzung von arbeitgeberfinanzierten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Cafeteria Modell, Kinderbetreuungszuschuss etc. Erstellung entgeltrelevanter Bescheinigungen jeglicher Art sowie Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger Erstellen und Reporten von HR-Kennzahlen, Analysen Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Was dich auszeichnet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (im Idealfall: Zusatzqualifikation im Bereich Personal, betriebswirtschaftliches Studium, Gepr. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insb. Excel und HR-Software (im Idealfall: Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware Sage HR) Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fähigkeit zum selbstständigen sowie höchst strukturierten Arbeiten in einem komplexen Betriebsumfeld Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Darauf kannst du dich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Dienstrad-Leasing über JobRad Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN
Dein*e Ansprechpartner*in bei Fragen
Cornelia Derner
Tel: 04331 1323 238
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
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Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigt
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Unternehmen:
Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH
Standort:
Kiel
Einstiegslevel:
Absolventen
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Dein zukünftiger ArbeitsplatzDie Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH mit ihren Therapiezentren in Kiel, Rendsburg und Eckernförde erbringt überregional in Schleswig-Holstein Behandlungsleistungen. Eine interdisziplinäre Praxisgemeinschaft aus Physiotherapie, Ergotherapie, interdisziplinärer Frühförderung und Logopädie sowie Reha Sport bildet das Therapiezentrum Kiel. Das Zentrum ist behindertengerecht und entspricht den modernsten Therapierichtlinien.
Deine Aufgaben im Überblick Patientenbehandlung in der Pädiatrie Arbeit im interdisziplinären Team Teilnahme an regelmäßigen Teamgesprächen Erstellung der Dokumentation IFF-Behandlung und Berichte schreiben die Möglichkeit der konzeptionellen Mitgestaltung Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur/m Ergotherapeut*in Zusatzqualifikation wie Bobath, SI-Behandlung Autismus Kenntnisse wären wünschenswert Marburger Konzentrationstraining Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch sowie Netzwerkarbeit Bereitschaft zu internen Fortbildungen Darauf kannst du dich freuen Du-Kultur Brücke Akademie Festgehalt nach Arbeitszeitmodell Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Mitarbeitergespräche Einarbeitung durch einen Team-Paten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Dein*e Ansprechpartner*innen bei FragenBei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Wiebke Meyer
Tel: 0431 80097-33
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Manon Pahl
Tel: 04331 13 23 908
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
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ganzjährig
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit:
Lohn-/Gehaltsrahmen:
befristet
Unternehmen:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort:
Kreis Rendsburg-Eckernförde
Einstiegslevel:
Absolventen, Studierende
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Ihr zukünftiger ArbeitsplatzUnsere Kindertagesstätten bieten ganzjährig Stellen zur Staatlichen Anerkennung Kindheitspädagog*in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben im Überblick Möglichkeit der konzeptionellen Mitgestaltung Möglichkeit der Supervision
Interesse bekommen?
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an und wir beraten Sie.
Darauf können Sie sich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN
Ihre*e Ansprechpartner*innen bei FragenBei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Michael Löblein
Tel: 0173 209 70 80
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Merle Brüchmannn
Tel:
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit:
Lohn-/Gehaltsrahmen:
unbefristet
Unternehmen:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort:
Schacht-Audorf
Einstiegslevel:
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
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Ihr zukünftiger ArbeitsplatzDas Wohnhaus Alte Gemeindeverwaltung bietet Menschen mit einer psychischen Erkrankung umfassende Unterstützung im Erhalt und bei der Steigerung ihrer Teilhabe und Lebensqualität.
Der Betreuungsrahmen – Besondere Wohnform, ein Leistungsangebot der Eingliederungshilfe gem. § 90 SGB IX - stellt eine ganzheitliche und individuelle Hilfe dar, ausgerichtet auf die Bedarfe der Bewohner*innen.
Das Wohnhaus befindet sich im zentralen Ortskern der Gemeinde Schacht-Audorf und bietet eine lebendige, wohnliche Atmosphäre. Es freut sich ein engagiertes und multiprofessionelles Team auf Sie!
Ihre Aufgaben im Überblick Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung und tagesstrukturierender Gruppenangebote Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Bewohner*innen und Leistungsträgern Verantwortung für die Führung und Sicherung der nutzerbezogenen Dokumentation Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Betreuungssystems sowie Unterstützung in sämtlichen relevanten Lebensbereichen Gewährleistung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten in den Arbeitsbereichen Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträge der Einrichtung Was Sie auszeichnet Dipl. Sozialpädagog*innen/Sozialarbeiter*innen, Soziale Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikation Erzieher*in Ergotherapeut*in Pflegefachkräfte Pädagogische Fachkräfte in vergleichbarer Qualifizierung Darauf können Sie sich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Dienstrad-Leasing über JobRad Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Firmenfitness (Hansefit) Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN
Ihre*e Ansprechpartner*innen bei FragenBei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Vivien Möller
Tel: 04331 33742-0
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Merle Brüchmannn
Tel:
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
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zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Unternehmen:
Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH
Standort:
Hohenwestedt
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
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Dein zukünftiger ArbeitsplatzDas Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.
Geplant ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden.
Deine Aufgaben im Überblick Du erstellst und vereinbarst die aktuelle Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen, Du führst, die in der aktuellen Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses durch, Du evaluierst die Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards, Du führst die Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards durch, Du sicherst die Pflegeprozesse durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Du unterstützt bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung, sowie bei den Angeboten und der sozialen Betreuung, Du hältst die Qualitätsvorgaben, die Hygienevorschriften und die Vorgaben der Arbeitssicherheit ein, Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch die Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes und aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen Was dich auszeichnet Du hast eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in Du hast Erfahrung in der Pflege Du hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Du hast eine wertschätzende Grundhaltung Du hast Flexibilität Du besitzt Teamfähigkeit Darauf kannst du dich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir helfen bei der Vermittlung von WohnraumHohenwestedt ist eine moderne Gemeinde - lebenswert, zentral, zukunftssicher https://www.hohenwestedt.de/neue-wege
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN
Dein*e Ansprechpartner*innen bei FragenBei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an:
Tanja Pekruhl
Tel: 04871 409 102
Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an:
Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 906
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
weniger ansehen Möglicher Start:
zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit:
Lohn-/Gehaltsrahmen:
befristet
Unternehmen:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort:
Eckernförde, Rendsburg
Einstiegslevel:
Berufseinsteiger, Studierende
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Ihr zukünftiger ArbeitsplatzFür unser koordiniertes Weiterbildungsangebot im Leistungsbereich Eingliederungshilfe und Suchthilfe bieten wir Absolvent*innen des Studiengangs Soziale Arbeit (BASA) mehrere Möglichkeiten zur Erlangung der Staatlichen Anerkennung an.
Ihre Aufgaben im Überblick
Die Tätigkeit mit 40 Wochenarbeitsstunden in Vollzeit oder mit weniger Stunden in Teilzeit setzt auf die Inhalte des Studienschwerpunktes Rehabilitation und Gesundheit auf. Je nach Betreuungssetting sind unterschiedliche Arbeitsmodelle möglich:
im Ambulant betreuten Wohnen (ABW) mit selbstorganisierten ambulanten Terminen; im teilstationären Wohnen (WG) oder dem Angebot einer Tagesstruktur (Tagesstätte, Arbeit und Beschäftigung, Werkstatt) mit Betreuungszeiten von Montag bis Freitag; in den besonderen Wohnformen (WH) mit Schichtdiensten (24/7), ohne Nachdienste.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten im Anerkennungsjahr gehört unter anderem:
Psychosoziale Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen Unterstützung bei der Umsetzung von Teilhabezielen der betreuten Menschen Mitwirkung an der Betreuungsplanung und der digitalen Betreuungsdokumentation Kennenlernen der Netzwerktätigkeit im jeweiligen Sozialraum der Einrichtung
Freue Dich auf eine interessante Tätigkeit in multiprofessionellen Teams und einer familienfreundlichen Einrichtung. Profitiere von unserer reichhaltigen Erfahrung in der Begleitung von Studierenden im Anerkennungsjahr und unserer Idee, dir auch nach dem Anerkennungsjahr eine berufliche Perspektive anzubieten.
Was Sie auszeichnet Absolvent*in (d/m/w) des Studiengangs Soziale Arbeit (B.A.) Empathie für Menschen am Rande der Gesellschaft Engagement und Motivation in der Sozialen Arbeit Teamfähigkeit durch Verlässlichkeit und Kollegialität ggf. Führerschein der Klasse B (PKW) Darauf können Sie sich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung in Anlehnung an den TVPöD Gesundheitsgutschein Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN
Ihre*e Ansprechpartner*innen bei FragenBei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Michael Löblein oder Alexander Böhme
Tel: 0173 209 70 80 oder 0173 209 70 75
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Merle Brüchmannn
Tel:
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
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Arbeitszeit:
Teilzeit
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Unternehmen:
Brücke Pflege gGmbH - ambulanter Pflegedienst
Standort:
Rendsburg
Einstiegslevel:
Berufserfahrene, Sonstige
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Dein zukünftiger ArbeitsplatzBrücke Pflege und Fördern ist ein ambulanter – also aufsuchender – Dienst für pflegebedürftige Menschen, die im eigenen Wohnraum leben. Das Betreuungsgebiet für die Pflege „rund um die Uhr“ umfasst einen Radius von 15 km um Rendsburg, insbesondere Westerrönfeld, Jevenstedt, Osterrönfeld, Schacht-Audorf und Fockbek sowie Büdelsdorf und Rendsburg. Unser Standort in Rendsburg befindet sich im Quartier Kronwerk, hier vereint die Brücke Pflege-, Betreuungs- und Eingliederungsleistungen - umfangreiche Unterstützungsangebote aus einer Hand.
Deine Aufgaben im Überblick die grundpflegerische Versorgung und hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden im privaten Umfeld in Rendsburg und Umgebung, dazu wünschen wir uns als Mindestanforderung einen Pflegehelferkurs. Was dich auszeichnet eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) oder als Altenpflegehelfer*in (d/m/w), Erfahrung in der Pflege, die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, wertschätzende Grundhaltung, Flexibilität, Teamfähigkeit, Fahrberechtigung für PKW. Darauf kannst du dich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN
Dein*e Ansprechpartner*innen bei FragenBei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:
Margret Inhülsen
Tel: 04331 13 23 813
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:
Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 906
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
weniger ansehen Möglicher Start:
zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Unternehmen:
Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH
Standort:
Gettorf
Einstiegslevel:
Berufserfahrene, Sonstige
JETZT BEWERBEN
Dein zukünftiger ArbeitsplatzDie Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege.
Deine Aufgaben im Überblick
Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team kümmerst Du Dich darum, dass die Bewohnerinnen und Bewohner gut versorgt sind und sich, orientiert an ihren Wünschen und Bedürfnissen, in unserem Haus aufgehoben und zu Hause fühlen.
Du begleitest die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag, unterstützt sie bei ihrer Versorgung und bei der Einnahme der Mahlzeiten.
Was dich auszeichnetDu hast die 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in
Du bist geduldig und hast Einfühlungsvermögen gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen. Du weißt, was Du tust und hast schon Erfahrungen gesammelt in der Pflege. Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Du bist sicher in der pflegerischen Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern
Du bist bereit, Dich weiterzubilden, hast eine gute wertschätzende Haltung
Du bist sicher (oder möchtest es werden) in der digitalen Pflegedokumentation
Wir bieten Dir eine individuelle Dienstplangestaltung, die sich Deiner aktuellen Lebenslage anpasst.
Findest Du Dich hier wieder, dann würden wir Dich gerne kennenlernen!
Bewirb Dich hier!
Darauf kannst du dich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN
Dein*e Ansprechpartner*innen bei FragenBei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:
Imme Lammers
Tel: 04346 415 0
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:
Andrea Schwarz
Tel: 04331 1323 237
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
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