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Head of Regional Sales (m/w/d) - Nürnberg Nordbayern
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Auf diese Abteilung kannst du dich freuen
Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und Service im Fokus. Du steuerst den Erfolg unseres Kerngeschäfts in der Region, Kundenzufriedenheit und exzellenter Service bilden dabei das Fundament deines Handelns. Du übernimmst die strategische Verantwortung und positionierst uns als Partner für Entscheiderinnen und Entscheider der Immobilienwirtschaft. Mit einem tiefen Verständnis für Herausforderungen erkennst du Marktpotenziale, entwickelst mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungsansätze. Dabei stellst du sicher, dass wir den dynamischen Anforderungen unserer Kundschaft jederzeit einen Schritt voraus sind.
Bewirke Großes - deine Aufgaben als Head of Regional Sales
Strategische Führung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung, Performance und Skalierung Deiner Region, indem du deine Führungskräfte und Teams zielgerichtet und inspirierend leitest
Wissens- & Organisationsentwicklung: Du stellst einen kontinuierlichen Wissenstransfer sicher und treibst die strategische Weiterentwicklung der gesamten Organisation aktiv voran
Wachstum & Vertriebserfolg: Neben der Ableitung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie verantwortest du die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
Formung von Talenten: Durch gezieltes Coaching und individuelle Qualifizierungsmaßnahmen entwickelst du die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Deiner Region kontinuierlich weiter
Kundenzentrierung: Du richtest alle Vertriebsaktivitäten konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden aus, um eine maximale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
Netzwerk & Repräsentation: Als zentrale Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen repräsentierst du deine Region souverän nach innen und außen
Dein Fundament: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
Deine Erfahrung: Du blickst auf mehrere Jahre Führungserfahrung im Vertrieb oder in einer zentralen Schnittstellenfunktion eines dynamischen Umfelds zurück
Deine Führungskompetenz : Die mehrstufige Führung sowie die strategische Entwicklung von Teams über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sind für dich gelebte Praxis
Du bist sicher im Umgang mit SAP (ERP-Systemen), MS-Office, CRM sowie im Bereich Reporting & Forecasting
Motivation & Teamspirit
Du denkst und handelst unternehmerisch, strukturiert und zielorientiert
Dank deines analytischen Denkvermögens und deiner schnellen Auffassungsgabe findest du dich auch in
komplexen Themen schnell zurecht
Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich
Unsere Top-Benefits auf einen Blick
Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit:
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität:
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung:
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Unsere Vielfalt macht uns stärker
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
2
Persönliches Gespräch:
In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.
3
Vertragsabschluss:
Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald »Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!«
Katrin Tholl
HR Business Partner
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.
Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits
Work-Life-Balance:
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit:
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität:
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung:
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Unsere Vielfalt macht uns stärker
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Infrastruktur: Du unterstützt bei der Steuerung unserer Microsoft-basierten Server- und Netzwerkstruktur und arbeitest aktiv mit unserem IT-Administraor Team am aktuellen Umstellungsprozess zu Microsoft 365 mit.Dokumentation: Du dokumentierst IT-technische Prozesse sorgfältig und pflegst zentrale Systeminformationen.Optimierung: Du automatisierst und optimierst Abläufe, setzt teamübergreifende IT-Prozesse um und sorgst so für effiziente Arbeitsweisen.Projektmanagement: Du planst, konzipierst und realisierst neue IT-Anforderungen und Projekte eigenverantwortlich.Kommunikation & Entwicklung: Du bringst Erfahrung in der Systemadministration mit, arbeitest gern eigenständig, kommunizierst klar – auch mit Nicht-Technikerinnen und Nicht-Technikern – und hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln.Fachkenntnisse
Du hast eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung und hast als IT-Administratorin oder IT-Administrator möglichst langjährige Erfahrung gesammelt.Expertise
Du kennst dich gut mit Windows-Servern, Active Directory, Netzwerken, Virtualisierung (z. B. VMware) sowie idealerweise Microsoft 365 aus.Der Umgang mit SAP-Applikationen und MS Office ist dir vertraut, und du besitzt eine hohe IT-Fachkompetenz.Motivation & Teamspirit
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative mit.Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und sozial kompetent im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden – außerdem hast du Lust auf Weiterbildung und neue Technologien. weniger ansehen
