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Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
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  • Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten w... mehr ansehen
    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. IT-Sicherheitsexperten (w/m/d) im Referat Onlinezugang und Onlinewahlen (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Freital Wir gestalten im Referat die Cyber-Sicherheit in den zukunftsweisenden Digitalisierungsfeldern Onlinezugang zu Verwaltungsleistungen und Onlinewahlen . Die sichere Digitalisierung in diesen Themenfeldern bedarf Standards, die wir entwickeln. Dazu führen wir unter anderem Studien durch und erstellen IT‑sicherheitstechnische Vorgaben in Form von Handlungsempfehlungen, Technischen Richtlinien und Schutzprofilen. Dabei sorgen wir durch unsere Gremienarbeit nicht nur dafür, dass der Austausch von Nachweisen (Once-Only-Prinzip) auf nationaler, sondern auch auf EU-Ebene sicher funktioniert. Auch im Bereich Onlinewahlen schauen wir gern über den Tellerrand. Uns ist wichtig, dass die von uns erarbeiteten Vorgaben gleichzeitig ein hohes Sicherheitsniveau erreichen und anwendbar sind. Daher kommt auch die praktische Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir erstellen Proof of Concepts, um die Machbarkeit unserer IT‑Sicherheitsanforderungen zu prüfen und demonstrieren. Ihre Tätigkeiten sind: Je nach Fähigkeiten und Interessen setzt sich Ihre Tätigkeit aus folgenden Aufgaben zusammen: Erarbeitung von und Beratung zu IT‑Sicherheitsarchitekturen und ‑lösungen Entwicklung von Schutzprofilen nach Common Criteria, Technischen Richtlinien und Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Sicherheitsanalysen Leitung von IT‑Projekten Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zu Fragen der (Weiter‑)Entwicklung von IT‑Sicherheitsstandards Erstellung von Proof of Concepts Vorstellung unserer Arbeit im Rahmen von Vorträgen auf Kongressen und Messen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. Praktische Erfahrung in der Durchführung von IT‑Projekten. Erste Erfahrungen bei der Konzeption und Entwicklung von innovativen IT‑Lösungen und der zugehörigen Sicherheitsanalyse, insbesondere bei der Architektur und der Absicherung von Webanwendungen. Gute Kenntnisse über Kryptografie und deren Einsatzszenarien. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Onlinewahlen (z. B. zur Ende-zu-Ende-Verifizierbarkeit) oder in der Digitalisierung der Verwaltung (z. B. zu den XÖV-Standards), Programmierkenntnisse (z. B. Python), Kenntnisse über Blockchain und deren Einsatzszenarien und/oder praktische Erfahrungen im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach IT‑Grundschutz oder ISO 27001. Was uns noch wichtig ist: Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ. Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 09.01.26 Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889 Matthias Intemann (Fachbereichsleitung D2) unter 0228 99 9582‑5358 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500 Wissenswertes: Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier . weniger ansehen
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    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagi... Gremium;Proof of concept;Cryptography;Präsentation;Kongress;IT-Projekt;Fachmesse;Kommunikation;Digitalisierung;ISO-Norm;Informatik;Allgemeine Physik;Administration;Deutsch;IT-Sicherheit;Innovation;Blockchain;Englisch;Iso 27001;Python;Sicherheitsanalyse;Ergebnisorientiert;IT-Leitung;Architektur;Entwicklung;IT-Lösungen;Geschäftsreisen;Webanwendung;Eigeninitiative;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
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    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. IT-Sicherheitsexperten (w/m/d) im Referat Onlinezugang und Onlinewahlen (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Freital Wir gestalten im Referat die Cyber-Sicherheit in den zukunftsweisenden Digitalisierungsfeldern Onlinezugang zu Verwaltungsleistungen und Onlinewahlen . Die sichere Digitalisierung in diesen Themenfeldern bedarf Standards, die wir entwickeln. Dazu führen wir unter anderem Studien durch und erstellen IT‑sicherheitstechnische Vorgaben in Form von Handlungsempfehlungen, Technischen Richtlinien und Schutzprofilen. Dabei sorgen wir durch unsere Gremienarbeit nicht nur dafür, dass der Austausch von Nachweisen (Once-Only-Prinzip) auf nationaler, sondern auch auf EU-Ebene sicher funktioniert. Auch im Bereich Onlinewahlen schauen wir gern über den Tellerrand. Uns ist wichtig, dass die von uns erarbeiteten Vorgaben gleichzeitig ein hohes Sicherheitsniveau erreichen und anwendbar sind. Daher kommt auch die praktische Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir erstellen Proof of Concepts, um die Machbarkeit unserer IT‑Sicherheitsanforderungen zu prüfen und demonstrieren. Ihre Tätigkeiten sind: Je nach Fähigkeiten und Interessen setzt sich Ihre Tätigkeit aus folgenden Aufgaben zusammen: Erarbeitung von und Beratung zu IT‑Sicherheitsarchitekturen und ‑lösungen Entwicklung von Schutzprofilen nach Common Criteria, Technischen Richtlinien und Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Sicherheitsanalysen Leitung von IT‑Projekten Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zu Fragen der (Weiter‑)Entwicklung von IT‑Sicherheitsstandards Erstellung von Proof of Concepts Vorstellung unserer Arbeit im Rahmen von Vorträgen auf Kongressen und Messen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. Praktische Erfahrung in der Durchführung von IT‑Projekten. Erste Erfahrungen bei der Konzeption und Entwicklung von innovativen IT‑Lösungen und der zugehörigen Sicherheitsanalyse, insbesondere bei der Architektur und der Absicherung von Webanwendungen. Gute Kenntnisse über Kryptografie und deren Einsatzszenarien. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Onlinewahlen (z. B. zur Ende-zu-Ende-Verifizierbarkeit) oder in der Digitalisierung der Verwaltung (z. B. zu den XÖV-Standards), Programmierkenntnisse (z. B. Python), Kenntnisse über Blockchain und deren Einsatzszenarien und/oder praktische Erfahrungen im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach IT‑Grundschutz oder ISO 27001. Was uns noch wichtig ist: Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ. Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 09.01.26 Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889 Matthias Intemann (Fachbereichsleitung D2) unter 0228 99 9582‑5358 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500 Wissenswertes: Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier . weniger ansehen
  • Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten w... mehr ansehen
    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 26 "Internationale Aspekte der Cybersicherheit bei Unternehmen, AWG" (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat W 26 prüft und begleitet Erwerbsvorgänge ausländischen Ursprungs in deutschen Unternehmen hinsichtlich möglicher IT‐Sicherheitsrisiken, die eine Gefährdung der öffentlichen Ordnung oder Sicherheit bzw. der wesentlichen Sicherheitsinteressen der Bundesrepublik Deutschland hervorrufen könnten. Die rechtlichen Grundlagen für die Investitionsprüfungsverfahren sind AWG und AWV. Im Zuge ausländischer Übernahmen können insbesondere die Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Vertrauenswürdigkeit kritischer Infrastrukturen, des staatlichen Geheimschutzes oder der Schutz strategischer Schlüsseltechnologien gefährdet werden. Neben der Investitionsprüfung führt W 26 Unternehmensbewertungen durch und begleitet Handelsvereinbarungen bzgl. Themen der Cybersicherheit. Ihre Tätigkeiten sind: Bearbeitung von Investitionsprüfverfahren nach AWG/AWV zur Vermeidung von IT‐Gefährdungen inkl. Analyse der Antragsunterlagen, Recherche und Abstimmung der BSI‐Position in laufenden Verfahren Analyse der jeweiligen Transaktion in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht Aufbereitung der Gefährdungen und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Gefahrenabwehr Erstellung von schriftlichen Stellungnahmen für die Ressortbefassung Erstellung von Berichten, Präsentationen und Unterstützung der Leitung bei Veranstaltungen mit Industrie- und Behördenvertretern Ihr Profil Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/Master) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder der Politikwissenschaft mit jeweils ergänzenden IT‐Sicherheitsqualifikationen Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/Master) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik o. ä.) mit ergänzenden wirtschaftlichen Grundkenntnissen Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik und insbesondere im Bereich der IT‐Sicherheit Sie verfügen über solide wirtschaftliche Kenntnisse und können sich zügig in rechtliche Fragestellungen einarbeiten Sie verfolgen mit großem Interesse die aktuellen Entwicklungen in Technologie, Politik und Märkten Was uns noch wichtig ist: Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1) Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ . Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 01.01.2026 Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‐6362 Fachliche Fragen: Tobias Mikolasch (Leiter des Referats W 26) unter 0228 99 9582‐5302 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‐87500 Wissenswertes: Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier . weniger ansehen
  • Tätigkeitsprofil: Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gem... mehr ansehen

    Tätigkeitsprofil:

    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

    Online-Redakteurin /-Redakteur (w/m/d)

    (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD)

    auf 2 Jahre befristet am Dienstort Bonn

    Möchten Sie die digitale Kommunikation im Team „Presse, Social Media, Kommunikation (Stab L2)“ des BSI aktiv mitverantworten? Haben Sie Spaß daran, Webseiten zu gestalten, Inhalte zu optimieren und dabei sicherzustellen, dass alle Menschen auf unsere Informationen zugreifen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Wir, das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), suchen eine engagierte und kreative Person für unsere Online-Redaktion. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das die digitale Kommunikation im Bereich IT-Sicherheit für die gesamte Öffentlichkeit zugänglich macht. In dieser spannenden Aufgabe gestalten Sie unsere digitale Präsenz und stellen sicher, dass unser Online-Auftritt nicht nur technisch einwandfrei, sondern auch barrierefrei und nutzerfreundlich ist.

    Ihre Tätigkeiten sind:

    Betreuung und Optimierung der Online-Darstellungen des BSI: Sie erstellen und entwickeln die digitalen Auftritte des BSI. Dabei wirken Sie beim Projektmanagement und der (inhaltlichen) Neugestaltung von Webseiten sowie der Migration von Daten mit. So sorgen Sie dafür, dass unsere Inhalte klar, verständlich und auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind. Content-Entwicklung und -Audit für bsi.bund.de: Als Expert/in für Content erstellen Sie strukturierte Inhalte und sorgen dafür, dass unsere Webseiten nicht nur informativ, sondern auch nutzungsfreundlich sind. Dabei führen Sie regelmäßig Nutzungsanalysen durch, um zu verstehen, wo noch Verbesserungsbedarf besteht. Erstellung, Lektorat und Korrektorat von Texten sowie Prüfung und Aktualisierung von bestehenden Inhalten gehören zu den vielfältigen Aufgabengebieten in Redaktion und Administration der Webseiten des BSI. Co-Koordination des Veröffentlichungsprozesses: In enger Zusammenarbeit mit dem Team koordinieren Sie den gesamten Veröffentlichungsprozess unserer Inhalte, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort gelangen. Technische und inhaltliche Konzeption für das Internet: Sie bringen Ihre technischen Kenntnisse in die Planung und Umsetzung neuer Online-Inhalte mit dem Ziel, ein, unsere digitalen Plattformen immer weiter zu verbessern und so für alle Nutzenden einfach und effektiv zugänglich zu machen. Erstellung von Vorgaben zur Umsetzung der BITV: Die Barrierefreiheit unserer Webseiten liegt Ihnen am Herzen! Hierzu gestalten Sie alle digitalen Inhalte so, dass sie auch von Menschen mit Beeinträchtigungen problemlos genutzt werden können.

    Anforderungsprofil:

    Ihr Profil:

    Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen „Technik-Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaft, Medien-/Kommunikationsdesign“ oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt „Kommunikation“.Idealerweise können Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Konzeption, Koordination und/oder Administration von Webseiten und digitalen Inhalten vorweisen.Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in „Content-Management-Systemen (CMS)“ und der Administration von Webseiten und sind mit gängigen Systemen wie Drupal, WordPress oder ähnlichen Anwendungen vertraut.Von Vorteil sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Bild- und Videoformaten sowie Erfahrungen mit barrierefreier Kommunikation.Was uns noch wichtig ist:Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen mit, die jedoch nur äußerst selten erforderlich sind und unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfolgen.

    Was wir bieten:

    Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQs.Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

    Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.

    Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

    Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI unter dem Link:https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2025-132/index.html

    Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am 15.01.2026

    am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.

    Ihr Kontakt zu uns:

    Fragen zur Personalgewinnung: Herr Kluwe (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 4096.Fachliche Fragen: Herr Gärtner (Leiter des Teams „Presse, Social Media, Kommunikation“) unter 0228 99 9582 5850.Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500. weniger ansehen
  • Job DescriptionWir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemein... mehr ansehen
    Job Description

    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter.

    Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 26 „Internationale Aspekte der Cybersicherheit bei Unternehmen, AWG“ (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort BonnDas Referat W 26 prüft und begleitet Erwerbsvorgänge ausländischen Ursprungs in deutschen Unternehmen hinsichtlich möglicher IT‑Sicherheitsrisiken, die eine Gefährdung der öffentlichen Ordnung oder Sicherheit bzw.

    der wesentlichen Sicherheitsinteressen der Bundesrepublik Deutschland hervorrufen könnten. Die rechtlichen Grundlagen für die Investitionsprüfungsverfahren sind AWG und AWV. Im Zuge ausländischer Übernahmen können insbesondere die Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Vertrauenswürdigkeit kritischer Infrastrukturen, des staatlichen Geheimschutzes oder der Schutz strategischer Schlüsseltechnologien gefährdet werden.

    Neben der Investitionsprüfung führt W 26 Unternehmensbewertungen durch und begleitet Handelsvereinbarungen bzgl. Themen der Cybersicherheit. Ihre Tätigkeiten sind: Bearbeitung von Investitionsprüfverfahren nach AWG/AWV zur Vermeidung von IT‑Gefährdungen inkl.

    Analyse der Antragsunterlagen, Recherche und Abstimmung der BSI‑Position in laufenden VerfahrenAnalyse der jeweiligen Transaktion in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher HinsichtAufbereitung der Gefährdungen und Entwicklung von Lösungsansätzen zur GefahrenabwehrErstellung von schriftlichen Stellungnahmen für die RessortbefassungErstellung von Berichten, Präsentationen und Unterstützung der Leitung bei Veranstaltungen mit Industrie- und Behördenvertretern Ihr Profil Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)​/Master) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder der Politikwissenschaft mit jeweils ergänzenden IT‑SicherheitsqualifikationenAlternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)​/Master) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z.

    B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik o. ä.) mit ergänzenden wirtschaftlichen GrundkenntnissenSie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik und insbesondere im Bereich der IT‑SicherheitSie verfügen über solide wirtschaftliche Kenntnisse und können sich zügig in rechtliche Fragestellungen einarbeitenSie verfolgen mit großem Interesse die aktuellen Entwicklungen in Technologie, Politik und MärktenWas uns noch wichtig ist:Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind.

    C1)Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €.Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse?Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 01.01.2026Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6362Fachliche Fragen: Tobias Mikolasch (Leiter des Referats W 26) unter 0228 99 9582‑5302Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500Wissenswertes:Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.

    Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

    Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Weitere Informationen dazu finden Sie hier .Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden.

    Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

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    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 26 „Internationale Aspekte der Cybersicherheit bei Unternehmen, AWG“ (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat W 26 prüft und begleitet Erwerbsvorgänge ausländischen Ursprungs in deutschen Unternehmen hinsichtlich möglicher IT‑Sicherheitsrisiken, die eine Gefährdung der öffentlichen Ordnung oder Sicherheit bzw. der wesentlichen Sicherheitsinteressen der Bundesrepublik Deutschland hervorrufen könnten. Die rechtlichen Grundlagen für die Investitionsprüfungsverfahren sind AWG und AWV. Im Zuge ausländischer Übernahmen können insbesondere die Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Vertrauenswürdigkeit kritischer Infrastrukturen, des staatlichen Geheimschutzes oder der Schutz strategischer Schlüsseltechnologien gefährdet werden. Neben der Investitionsprüfung führt W 26 Unternehmensbewertungen durch und begleitet Handelsvereinbarungen bzgl. Themen der Cybersicherheit. Ihre Tätigkeiten sind: Bearbeitung von Investitionsprüfverfahren nach AWG/AWV zur Vermeidung von IT‑Gefährdungen inkl. Analyse der Antragsunterlagen, Recherche und Abstimmung der BSI‑Position in laufenden Verfahren Analyse der jeweiligen Transaktion in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht Aufbereitung der Gefährdungen und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Gefahrenabwehr Erstellung von schriftlichen Stellungnahmen für die Ressortbefassung Erstellung von Berichten, Präsentationen und Unterstützung der Leitung bei Veranstaltungen mit Industrie- und Behördenvertretern Ihr Profil Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]​/Master) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder der Politikwissenschaft mit jeweils ergänzenden IT‑Sicherheitsqualifikationen Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]​/Master) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik o. ä.) mit ergänzenden wirtschaftlichen Grundkenntnissen Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik und insbesondere im Bereich der IT‑Sicherheit Sie verfügen über solide wirtschaftliche Kenntnisse und können sich zügig in rechtliche Fragestellungen einarbeiten Sie verfolgen mit großem Interesse die aktuellen Entwicklungen in Technologie, Politik und Märkten Was uns noch wichtig ist: Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1) Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ . Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 01.01.2026 Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6362 Fachliche Fragen: Tobias Mikolasch (Leiter des Referats W 26) unter 0228 99 9582‑5302 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500 Wissenswertes: Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier . weniger ansehen
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    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 „Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“ (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat I 24 ist ein Service- und Kompetenzzentrum rund um die Themen Rechenzentrum-Sicherheit, Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundesverwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechenzentren - auch über die Bundesverwaltung hinaus. Aufgabenschwerpunkte des Referats: Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotageschutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring. Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. Business Continuity Management (Notfall- und Krisenmanagement), Informationssicherheitsmanagement, IT‑Service-Management, IT‑Steuerung. Ihre Tätigkeiten sind: Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zu allen Fragen der Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren - inklusive Prüfung, Bewertung und Qualitätssicherung von entsprechenden Sicherheitskonzepten. Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Prüfungen und Revisionen von Rechenzentren (und anderen hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien. Analyse komplexer Fragestellungen (inkl. gutachterlicher Tätigkeit) zur Rechenzentrum-Sicherheit in den Beratungs- und Prüfungsprojekten, insbesondere Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. Erarbeitung von technischen und organisatorischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen - in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI. Entwicklung von BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren und IT‑Dienstleistungen. Darüber hinaus Mitwirkung an der Entwicklung von allgemeinen Standards zu diesen Themen und Mitarbeit in entsprechenden Gremien außerhalb des BSI. Beantwortung von Grundsatzfragen und Erarbeitung von Grundlagendokumenten für die Beratung und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI sowie Fachvorträge zu den Themen des Referates. Initiierung und fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit. Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgabenschwerpunkte des Referats. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [Uni]​/​Master) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder Infrastruktursicherheit. Sie haben einschlägige Berufserfahrung beim Projektmanagement. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechenzentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben. Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppenorientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten. Berufserfahrung auf dem Gebiet der baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren, der IT‑Dienstleistungserbringung aus Rechenzentren, des Business Continuity Managements oder der Informationssicherheit ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden. Was uns noch wichtig ist: Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ . Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 04.01.2026 Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582-6719 Fachliche Fragen: Jörn‑Uwe Heyder (Referatsleitung I 24) unter 0228 99 9582-5392 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 3588-7500 Wissenswertes: Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier . weniger ansehen
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    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagi... Politik;Gefahrenabwehr;Politikwissenschaft;Technik;Englisch;Ergebnisorientiert;Präsentation;Berichterstellung;Cybersicherheit;Entwicklung;BWL;Informatik;Problemlösung;Allgemeine Physik;Deutsch;IT-Bereich;SOLID;Geschäftsreisen;Forschung;Analyse;Eigeninitiative;IT-Sicherheit Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
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    Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engag... Gremium;Überwachung;Krisenmanagement;Rechenzentren;Hoch- und Tiefbau;Bundesverwaltung;Sicherung;Bauvorhaben;ITSM;IT-Service;Informatik;BSI;Versorgungstechnik;Revision;Raumlufttechnik;freudig;Allgemeine Physik;Business;Projektmanagement;Deutsch;Management;Sicherheitskonzept;Einrichtung;Analyse;Gebäudetechnik;Energietechnik;IT-Sicherheit;Sicherheit;Wasser;Notfälle;Behörden;Bautechnik;Englisch;Dokumentenberatung;Energieversorgung;Ergebnisorientiert;Gegenmaßnahmen;Entwicklung;High availability;Technische Beratung;Geschäftsreisen;Brandschutz;Eigeninitiative;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen

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