Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter.
Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. IT-Sicherheitsexperten (w/m/d) im Referat Onlinezugang und Onlinewahlen (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort FreitalWir gestalten im Referat die Cyber-Sicherheit in den zukunftsweisenden Digitalisierungsfeldern Onlinezugang zu Verwaltungsleistungen und Onlinewahlen .
Die sichere Digitalisierung in diesen Themenfeldern bedarf Standards, die wir entwickeln. Dazu führen wir unter anderem Studien durch und erstellen IT‑sicherheitstechnische Vorgaben in Form von Handlungsempfehlungen, Technischen Richtlinien und Schutzprofilen. Dabei sorgen wir durch unsere Gremienarbeit nicht nur dafür, dass der Austausch von Nachweisen (Once-Only-Prinzip) auf nationaler, sondern auch auf EU-Ebene sicher funktioniert.
Auch im Bereich Onlinewahlen schauen wir gern über den Tellerrand. Uns ist wichtig, dass die von uns erarbeiteten Vorgaben gleichzeitig ein hohes Sicherheitsniveau erreichen und anwendbar sind. Daher kommt auch die praktische Arbeit bei uns nicht zu kurz.
Wir erstellen Proof of Concepts, um die Machbarkeit unserer IT‑Sicherheitsanforderungen zu prüfen und demonstrieren. Ihre Tätigkeiten sind: Je nach Fähigkeiten und Interessen setzt sich Ihre Tätigkeit aus folgenden Aufgaben zusammen: Erarbeitung von und Beratung zu IT‑Sicherheitsarchitekturen und ‑lösungenEntwicklung von Schutzprofilen nach Common Criteria, Technischen Richtlinien und HandlungsempfehlungenUnterstützung bei SicherheitsanalysenLeitung von IT‑ProjektenMitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zu Fragen der (Weiter‑)Entwicklung von IT‑SicherheitsstandardsErstellung von Proof of ConceptsVorstellung unserer Arbeit im Rahmen von Vorträgen auf Kongressen und Messen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.Praktische Erfahrung in der Durchführung von IT‑Projekten.Erste Erfahrungen bei der Konzeption und Entwicklung von innovativen IT‑Lösungen und der zugehörigen Sicherheitsanalyse, insbesondere bei der Architektur und der Absicherung von Webanwendungen.Gute Kenntnisse über Kryptografie und deren Einsatzszenarien.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Onlinewahlen (z.
B. zur Ende-zu-Ende-Verifizierbarkeit) oder in der Digitalisierung der Verwaltung (z. B.
zu den XÖV-Standards),Programmierkenntnisse (z. B. Python),Kenntnisse über Blockchain und deren Einsatzszenarien und/oderpraktische Erfahrungen im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach IT‑Grundschutz oder ISO 27001.Was uns noch wichtig ist:Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind.
C1).Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ.Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/240 €.Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse?Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 09.01.26Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889Matthias Intemann (Fachbereichsleitung D2) unter 0228 99 9582‑5358Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500Wissenswertes:Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Weitere Informationen dazu finden Sie hier .Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden.
Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .
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Tätigkeitsprofil:
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Kraftfahrerin / Kraftfahrer (w/m/d)
(bis Entgeltgruppe E 4)
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat Z 23 ist verantwortlich für Zentrale Dienste wie die Poststelle, die Lager-/Materialverwaltung, dem Dienstkraftfahrzeugwesen, die Anlagenbuchhaltung, dem Inventurwesen sowie die Medientechnik. Ferner zeigen wir uns verantwortlich für das Notfallmanagement, die Arbeitssicherheit, den Brandschutz, den Hausmeisterdienst und den Reinigungsangelegenheiten.
Ihre Tätigkeiten sind:
Führen von Dienstkraftfahrzeugen im Rahmen des Fahrdienstes und einer eingeschränkten Fahrbereitschaft.Durchführung von Dienst-, Kurier- und Transportfahrten am Dienstort, gelegentlich auch im Inland.Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Maßgabe der Dienst-KFZ-Richtlinie.Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit aller Dienst-KFZ sowie der Fahrzeugpflege in Absprache mit dem Fuhrparkleiter.Gewährleistung der Sauberkeit der Dienst-KFZ-Stellplätze.Überführung von Dienstfahrzeugen zu externen Dienstleistern (z.B. Gutachter, Werkstatt, TÜV usw.) und deren Abholung.Unterstützung im Tagesgeschäft und Abwesenheitsvertretung des Fuhrparkleiters in seinem Aufgabenbereich (z.B. bei der Terminplanung, Werkstattkoordination, Einweisungen).Einweisung neuer Mitarbeiter in die Nutzung von Dienstfahrzeugen jeglicher Art.Durchführung von Belehrungen für Selbstfahrerende.Anforderungsprofil:
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Transport, Fahrdienst oder vergleichbare Qualifikation.Zusätzlich benötigen Sie die Führerscheinklasse B sowie eine mehrjährige Fahrpraxis im Straßenverkehr, wünschenswert ist weiterhin die Klasse C1 oder höher.Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit.Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend dem dienstlichen Bedarf (z. B. bei Terminfahrten).Praktische Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen sowie der Fahrtenplanung.Technisches Grundverständnis für Fahrzeuge (z.B. zur Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten und Fahrzeuginstandhaltung).Was uns noch wichtig ist:
Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination.Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert.Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache, mit.Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen (2-3 im Quartal) - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 €.Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Holter (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6599Fachliche Fragen: Yanick Detzel (Referatsleiter) unter 0228 99 9582 5216Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 weniger ansehen Tätigkeitsprofil:
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Wir suchen Digitale Talente (w/m/d)
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Bonn
Auf unserer Karriereseite noch nicht die passende Stelle gefunden? Wir wachsen sehr schnell und können daher nicht immer alle unsere offenen Stellen gleichzeitig veröffentlichen. Deshalb gibt es hier die Möglichkeit, sich bei uns „initiativ“ zu bewerben. Die Ausschreibungsfrist ist hierbei nicht maßgeblich, wir bearbeiten die eingehenden Bewerbungen direkt und leiten sie an die angegebenen Wunschabteilungen weiter.
In den folgenden Abteilungen suchen wir derzeit Verstärkung:
Abteilung C - Operative Cybersicherheit - Lage und CERT. Die Abteilung befasst sich mit der IT-Sicherheitslage und bildet zusammen mit dem Lagezentrum und dem Bereich CERT (Cyber Emergency Response Team) eine wichtige Schnittstelle zu anderen Sicherheitsbehörden und innerhalb des BSI.
Abteilung D - Digitalisierung und Identitäten. Die Abteilung gestaltet die technische Umsetzung von Lösungen für sichere elektronische Identitäten sowie die Cybersicherheit in Digitalisierungsvorhaben der Bundesregierung.
Abteilung I - Sichere Infrastrukturen der Verwaltung. Die Abteilung schützt die Behörden und die kritischen Infrastrukturen des Bundes (Cloud, Netze, RZ). Dazu stellt sie den Bundesbehörden technische Expertise und Beratungsdienstleistungen zur Verfügung und unterstützt diese nicht nur bei der Planung und Umsetzung der notwendigen IT-Sicherheitsmaßnahmen, sondern verantwortet auch die rechtzeitige Erkennung von Angriffen (z.B. Bundes-SOC).
Abteilung S - Standardisierung, Zertifizierung und Prüfung. Die Abteilung befasst sich mit den Anforderungen des CSA sowie der Entwicklung von Standardisierungsverfahren wie technische Richtlinien, Common Criteria und der Beschleunigten Sicherheitszertifizierung. Zudem befasst sich die Abteilung mit Zukunftsthemen rund um mobile Infrastrukturen und Chiptechnologie.
Abteilung T - Technologiestrategie und Informationstechnik. Die drei Fachbereiche „IT-Systeme“, „IT-Infrastrukturen“ und „Interne Digitalisierung und Informationstechnik“ stellen zum einen die ganzheitliche Betrachtung der Sicherheit von IT-Systemen und IT-Infrastrukturkomponenten sowie cloudbasierten Dienstangeboten bereit und zum anderen die Verfügbarkeit einer anforderungsgerechten IT-Arbeitsplatzumgebung sowie das Management von IT-Fachverfahren im Hochsicherheitsbereich. Dazu verfügen die Referate der Abteilung über spezifische und tiefgehende Expertise, u.a. zu den Themen Betriebssysteme, Hard- sowie Softwareanalyse, Cloud Computing und Künstliche Intelligenz.
Abteilung V - Verschlusssachensicherheit und Kryptographie. Die Aufgabenschwerpunkte der drei Fachbereiche „VS-Zulassung“, „Evaluierung und Entwicklung von VS-IT“ und „Kompetenzbereich Kryptographie und VS-IT-Management“ umfassen die Zulassung, Bereitstellung sowie Entwicklung und Prüfung von Krypto- und VS-Sicherheitssystemen.
Abteilung W – Cybersicherheit in der Wirtschaft. Die Abteilung bildet die zentrale Schnittstelle des BSI zu verschiedenen Bereichen in der Wirtschaft. Dazu gehört die Cybersicherheit bei Kritischen Infrastrukturen, Unternehmen und in der zivilen Luftfahrt.).
Anforderungsprofil:
Ihr Profil:
Sie haben Interesse an spannenden Themen rund um Cyber-Sicherheit sowie an einer Tätigkeit beim BSI.Sie bringen Begeisterung mit die IT-Sicherheit in Deutschland mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken.Sie haben einen Abschluss als Bachelor oder ein Diplom (FH) in: Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit oder IT-Management.Mathematik, Naturwissenschaften, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen gepaart mit Erfahrungen in der IT-Sicherheit.Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und nachgewiesene, mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit.Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit (die Häufigkeit und der Umfang von Dienstreisen unterscheidet sich je nach Aufgabenbereich).Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6719Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 weniger ansehenWir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter.
Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 26 „Internationale Aspekte der Cybersicherheit bei Unternehmen, AWG“ (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort BonnDas Referat W 26 prüft und begleitet Erwerbsvorgänge ausländischen Ursprungs in deutschen Unternehmen hinsichtlich möglicher IT‑Sicherheitsrisiken, die eine Gefährdung der öffentlichen Ordnung oder Sicherheit bzw.
der wesentlichen Sicherheitsinteressen der Bundesrepublik Deutschland hervorrufen könnten. Die rechtlichen Grundlagen für die Investitionsprüfungsverfahren sind AWG und AWV. Im Zuge ausländischer Übernahmen können insbesondere die Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Vertrauenswürdigkeit kritischer Infrastrukturen, des staatlichen Geheimschutzes oder der Schutz strategischer Schlüsseltechnologien gefährdet werden.
Neben der Investitionsprüfung führt W 26 Unternehmensbewertungen durch und begleitet Handelsvereinbarungen bzgl. Themen der Cybersicherheit. Ihre Tätigkeiten sind: Bearbeitung von Investitionsprüfverfahren nach AWG/AWV zur Vermeidung von IT‑Gefährdungen inkl.
Analyse der Antragsunterlagen, Recherche und Abstimmung der BSI‑Position in laufenden VerfahrenAnalyse der jeweiligen Transaktion in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher HinsichtAufbereitung der Gefährdungen und Entwicklung von Lösungsansätzen zur GefahrenabwehrErstellung von schriftlichen Stellungnahmen für die RessortbefassungErstellung von Berichten, Präsentationen und Unterstützung der Leitung bei Veranstaltungen mit Industrie- und Behördenvertretern Ihr Profil Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder der Politikwissenschaft mit jeweils ergänzenden IT‑SicherheitsqualifikationenAlternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z.
B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik o. ä.) mit ergänzenden wirtschaftlichen GrundkenntnissenSie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik und insbesondere im Bereich der IT‑SicherheitSie verfügen über solide wirtschaftliche Kenntnisse und können sich zügig in rechtliche Fragestellungen einarbeitenSie verfolgen mit großem Interesse die aktuellen Entwicklungen in Technologie, Politik und MärktenWas uns noch wichtig ist:Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind.
C1)Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/240 €.Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse?Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 01.01.2026Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6362Fachliche Fragen: Tobias Mikolasch (Leiter des Referats W 26) unter 0228 99 9582‑5302Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500Wissenswertes:Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Weitere Informationen dazu finden Sie hier .Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden.
Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .
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