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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
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Stellenangebote

  • Die Direktion Koblenz sucht für den Arbeitsort Baumholder zum 1. Augus... mehr ansehen
    Die Direktion Koblenz sucht für den Arbeitsort Baumholder zum 1. August 2027:
    Auszubildende zur/zum Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) (Kennung: KOOP.Forst.1203, Stellen ID )

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilien unternehmen des Bundes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bauaufgaben (ein... mehr ansehen
    Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen BesprechungenKoordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des RisikomanagementsÜbernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die NutzendenBeratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie )Effizienz etc.Wahrnehmung der Eigentümerinteressen sowie der BauherrenfunktionZusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. BehördenRechnungserfassung und bearbeitungBauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen AnlagenAufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher StellungnahmenMitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren FortschreibungErfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/RE FX und anderen IT FachanwendungenBearbeitung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit BauaufgabenEntgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzenden weniger ansehen
  • Wir suchen im Geschäftsbereich Wohnen Regionalbereich Nord für das Bau... mehr ansehen
    Wir suchen im Geschäftsbereich Wohnen Regionalbereich Nord für das Baumanagement unserer Bundeswohnungen am Arbeitsort Hannover oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die:
    Technische Projekt steuerung für den Bereich Sanierung/ Modernisierung von Wohngebäuden und Quartiers entwicklung (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Die Direktion Dortmund sucht fürden Geschäftsbereich Facility Manageme... mehr ansehen

    Die Direktion Dortmund sucht für

    den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenBaumanagerin / Baumanager (w/m/d)(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM2582, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 30. November 2027.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der Durchführung von Baumaßnahmen, für die besondere Leistungen erforderlich sind, insbesondereFeststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen und BudgetplanungBeauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder DrittenWahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion sowie Überwachung der BaudurchführungOperative Planung und Durchführung von Bauunterhalt, u. aDurchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Hinblick auf den BauunterhaltTeilnahme an LiegenschaftsbegehungenBeauftragung der Bauverwaltung und/oder DritterÜberwachung des Baufortschritts und des MittelabflussesKoordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals zur Unterstützung des ObjektmanagementsAnwendung der Instandhaltungsmanagement-Software AiBATROS®Was erwarten wir?


    QualifikationAbgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (w/m/d)FachkompetenzenUmfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswertKenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und BauplanungsrechtVerständnis für bautechnische und wirtschaftliche ZusammenhängeKenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenGute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office [Word, Excel, Outlook])WeiteresGründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, KommunikationsfähigkeitKunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenBereitschaft zu DienstreisenFührerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von DienstfahrzeugenBereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜGBesonderer Hinweis

    Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.

    Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID.

    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer‑6048 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Lenze unter der Telefonnummer‑1079.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

    Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    www.bundesimmobilien.de

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  • Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Pot... mehr ansehen

    Die Zentrale su

    cht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Anlagenbuchhaltung (w/m/d)(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEFI1629, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie erfassen und buchen Wert- und Bestandsveränderungen in verschiedenen Buchungskreisen, prüfen buchungsrelevante Unterlagen und klären gegebenenfalls Unstimmigkeiten in vorliegenden Belegen mit anderen Fachgebieten und regionalen Arbeitseinheiten. Zudem nehmen Sie Abstimmungen buchungsrelevanter Konten vor und archivieren BuchungsunterlagenAußerdem ermitteln Sie die Liegenschaftswerte anhand des Ertrags- oder Sachwertverfahrens für in einem separaten Buchungskreis abgebildete FiskalerbschaftenSie bereiten die Immobilieninventur der Fiskalerbschaften vor, wirken an der Durchführung mit und verarbeiten die ErgebnisseZudem unterstützen Sie Ihr Team bei der Bearbeitung von Inventurunterlagen definierter anderer Buchungskreise

    Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

    Was erwarten wir?


    QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationFachkompetenzenSie haben umfassende kaufmännische, buchhalterische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine ausgeprägte ZahlenaffinitätSie bringen umfangreiche Fachkenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen, der Anlagenbuchhaltung sowie Liegenschaftsinventur mitIhnen sind Inventurabläufe grundsätzlich vertrautAußerdem verfügen Sie über erste Kenntnisse in der Grundstücksbewertung (Immobilienwertermittlungsverordnung)Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignenSie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Excel sowie sonstiger IT‑StandardanwendungenWeiteresNeben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren StärkenSie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnSie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenIhre Auffassungsgabe ist gutSie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mitSie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiertSie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie KommunikationsfähigkeitWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche statt.

    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Fittkau unter der Telefonnummer.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

    www.bundesimmobilien.de

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  • Job DescriptionÜber uns\nDie Zentrale sucht für den Geschäftsbereich I... mehr ansehen

    Job Description


    Über uns\nDie Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:IT-Support Manager*in für die Koordination des IT‑Supportteams (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4140, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse.

    Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.Im Mittelpunkt der Abteilung Betrieb steht die Bereitstellung aller benötigten IT‑Arbeitsmittel für alle Beschäftigten der BImA von der IT‑Infrastruktur über Arbeitsplatzhardware bis hin zu benötigter Software und Leistungen unseres Rechenzentrums. Mit dem Fokus auf eine hochwertige Vor-Ort-Betreuung unserer über 450 Standorte und einer schnellen Verfügbarkeit von IT‑Ausstattung für unsere Beschäftigten im Bedarfsfall unterstützt uns ein externer Dienstleister im Field Service und der Lagerlogistik.

    Für einen reibungslosen Ablauf rund um die Bereitstellung unserer IT‑Arbeitsplatzausstattung bedarf es in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister einer täglichen Koordination der anfallenden Aufgaben als erste Ansprechperson.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgaben bei uns?Als IT‑Support Manager*in sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung aller IT‑Supportaktivitäten. Sie entwickeln Leitlinien und Methoden, um den Supportprozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen.Sie planen und überwachen den Ressourceneinsatz, um sicherzustellen, dass die Supportanfragen zeitnah und effektiv bearbeitet werden.

    Auslastung, Reaktionszeiten und Service Level haben Sie im Blick. Dabei legen Sie großen Wert auf die Prävention von Eskalationen und Beschwerden durch eine strukturierte, effiziente und qualitativ hochwertige Ticketbearbeitung.In Ihrer Rolle als IT‑Support Manager*in dokumentieren Sie Störungsvorgänge und Lösungen, analysieren Sachverhalte hinsichtlich Qualität, Lösungszeiten und Kundenzufriedenheit.Sie sind maßgeblich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Wissensmanagements beteiligt und arbeiten eng mit allen L2-Bereichen und dem Problemmanagement zusammen, um nachhaltige Lösungen zu finden.Die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistungsunternehmen ist für Sie selbstverständlich.Zusätzlich sind Sie für die Steuerung und Überwachung der IT‑Service Auftragsbearbeitung verantwortlich. Sie entwickeln Strategien, Leitlinien und Methoden für eine effiziente Auftragsbearbeitung und analysieren das Berichtswesen, um kontinuierliche Verbesserungen zu identifizieren.Wir arbeiten mobil und flexibel.

    Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vor-Ort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung eines IT‑Service-Desks mit allen relevanten Prozessen mit.

    Die Einsatzplanung der zur Verfügung stehenden Ressourcen ist für Sie Tagesgeschäft. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Vorgangsbearbeitung mit Matrix42 oder vergleichbaren ESM-Tools. Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von operativen Serviceprozessen mit.

    Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung rundet Ihre Erfahrung ab.Know-how: Sie verfügen über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von betrieblichen IT‑Aufgaben sowie Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen/​Dienstleistern. Als IT‑Support Manager*in erkennen Sie Schulungsbedarf Ihres Teams und bringen die nötigen methodischen Kenntnisse bezüglich Schulungen mit. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus.

    Ein hoher Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise sind Ihnen vertraut. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.

    Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt).Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026 statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen an uns?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8487‑5505 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Buchmüller unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑0199.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt)​datenschutz.Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

    Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.

    Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. (Inhalt entfernt)

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  • Job DescriptionÜber uns\nDie Zentrale sucht für den Geschäftsbereich E... mehr ansehen

    Job Description


    Über uns\nDie Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Teamassistenz in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK220002, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.

    Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie!

    Machen Sie mit uns BImA!Was Sie bei uns tun:Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Vergabestelle bei der Vorbereitung und Durchführung förmlicher Vergabeverfahren. Zu diesen Tätigkeiten zählen beispielsweise:Die Aufbereitung eingereichter Ausschreibungsunterlagen (z. B.

    Erstellung eines einheitlichen Layouts, Formatierung von Texten/​Tabellen, Dokumentumwandlung von Word in PDF, Erstellung von PDF‑Formularen).Die Prüfung der Angebotsunterlagen auf Plausibilität sowie die Übertragung der Angebotsdaten in vorbereitete Auswertungstools.Die Prüfung der von den Bietenden angegebenen Referenzen.Das Führen der allgemeinen Korrespondenz, z. B. mit Bietenden und Behörden.Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten, in dem Sie z.

    B. Informationen bereitstellen, Besprechungen vorbereiten, Protokolle erstellen, Akten führen und archivieren, Termine vereinbaren sowie digitale Vorlagen und Formblätter erstellen.Hierfür sind erweiterte Grundlagenkenntnisse in Excel, Word und Outlook zwingend erforderlich.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

    Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen:Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen Bereich bzw. in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung: Sie verfügen bereits über Kenntnisse des Vergaberechts und der BHO; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.Know-how: Microsoft Office (insbesondere Excel und Word) nutzen Sie sicher und effizient im Arbeitsalltag und entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Dem Einsatz digitaler Tools stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.Persönlichkeit: Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und sind gut organisiert.

    In neue Aufgaben arbeiten Sie sich schnell ein und bleiben auch bei Veränderungen souverän. Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und eine klare, sichere Kommunikation runden Ihr Profil ab.Was Sie von uns erwarten können:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt).Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33.

    Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 848‑45606 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Friedrich unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 848‑49105.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt).Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei.

    Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. (Inhalt entfernt)

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  • Job DescriptionÜber uns\nDie Zentrale sucht für den Geschäftsbereich I... mehr ansehen

    Job Description


    Über uns\nDie Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:IT-Support Manager*in für die Koordination des IT‑Supportteams (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4140, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse.

    Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.Im Mittelpunkt der Abteilung Betrieb steht die Bereitstellung aller benötigten IT‑Arbeitsmittel für alle Beschäftigten der BImA von der IT‑Infrastruktur über Arbeitsplatzhardware bis hin zu benötigter Software und Leistungen unseres Rechenzentrums. Mit dem Fokus auf eine hochwertige Vor-Ort-Betreuung unserer über 450 Standorte und einer schnellen Verfügbarkeit von IT‑Ausstattung für unsere Beschäftigten im Bedarfsfall unterstützt uns ein externer Dienstleister im Field Service und der Lagerlogistik.

    Für einen reibungslosen Ablauf rund um die Bereitstellung unserer IT‑Arbeitsplatzausstattung bedarf es in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister einer täglichen Koordination der anfallenden Aufgaben als erste Ansprechperson.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgaben bei uns?Als IT‑Support Manager*in sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung aller IT‑Supportaktivitäten. Sie entwickeln Leitlinien und Methoden, um den Supportprozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen.Sie planen und überwachen den Ressourceneinsatz, um sicherzustellen, dass die Supportanfragen zeitnah und effektiv bearbeitet werden.

    Auslastung, Reaktionszeiten und Service Level haben Sie im Blick. Dabei legen Sie großen Wert auf die Prävention von Eskalationen und Beschwerden durch eine strukturierte, effiziente und qualitativ hochwertige Ticketbearbeitung.In Ihrer Rolle als IT‑Support Manager*in dokumentieren Sie Störungsvorgänge und Lösungen, analysieren Sachverhalte hinsichtlich Qualität, Lösungszeiten und Kundenzufriedenheit.Sie sind maßgeblich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Wissensmanagements beteiligt und arbeiten eng mit allen L2-Bereichen und dem Problemmanagement zusammen, um nachhaltige Lösungen zu finden.Die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistungsunternehmen ist für Sie selbstverständlich.Zusätzlich sind Sie für die Steuerung und Überwachung der IT‑Service Auftragsbearbeitung verantwortlich. Sie entwickeln Strategien, Leitlinien und Methoden für eine effiziente Auftragsbearbeitung und analysieren das Berichtswesen, um kontinuierliche Verbesserungen zu identifizieren.Wir arbeiten mobil und flexibel.

    Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vor-Ort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung eines IT‑Service-Desks mit allen relevanten Prozessen mit.

    Die Einsatzplanung der zur Verfügung stehenden Ressourcen ist für Sie Tagesgeschäft. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Vorgangsbearbeitung mit Matrix42 oder vergleichbaren ESM-Tools. Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von operativen Serviceprozessen mit.

    Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung rundet Ihre Erfahrung ab.Know-how: Sie verfügen über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von betrieblichen IT‑Aufgaben sowie Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen/​Dienstleistern. Als IT‑Support Manager*in erkennen Sie Schulungsbedarf Ihres Teams und bringen die nötigen methodischen Kenntnisse bezüglich Schulungen mit. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus.

    Ein hoher Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise sind Ihnen vertraut. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.

    Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt).Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026 statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen an uns?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8487‑5505 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Buchmüller unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑0199.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt)​datenschutz.Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

    Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.

    Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. (Inhalt entfernt)

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    Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht am Arbeitsort Bad Salzungen zum 1. Quartal 2027 die/den: Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Thüringen-Erzgebirge (w/m/d) (außertarifliche Vergütung entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar Besoldungsgruppe A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: EFTE, Stellen‑ID 1440506) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was Sie bei uns tun: Verantwortung übernehmen und den Bundesforstbetrieb steuern: Sie übernehmen die Leitung des Bundesforstbetriebes (BFB) Thüringen-Erzgebirge mit ca. 70 Beschäftigten und Liegenschaften in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Dabei verantworten Sie die strategische Ausrichtung des BFB im Hinblick auf den forstlichen Dienstleistungsbetrieb sowie die wirtschaftliche Steuerung und Zielerreichung. Den operativen Betrieb gestalten: Sie steuern den operativen Dienstleistungsbetrieb, einschließlich des Forst-, Naturschutz- und Jagdbetriebes sowie der Entwicklung und Betreuung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen. Veränderungsprozesse voranbringen: Sie initiieren und begleiten Optimierungs- und Veränderungsprozesse innerhalb des BFB. Dabei entwickeln Sie bestehende Arbeitsabläufe und betriebliche Prozesse zielgerichtet weiter. Kommunikation und Zusammenarbeit stärken: Sie vertreten den BFB souverän gegenüber Behörden, Verbänden, Vertragsparteien, Kundinnen und Kunden sowie anderen öffentlichen Stellen und führen Verhandlungen. Fachliche Stellungnahmen erstellen: Sie erstellen forstliche, naturschutzfachliche sowie jagd- und fischereirechtliche Stellungnahmen und stellen die Ergebnisse nachvollziehbar sowie fachlich fundiert dar. Sichere und nachhaltige Betriebsstrukturen schaffen: Sie verantworten den Arbeits- und Gesundheitsschutz des BFB, übernehmen die Aufgabe der Jagdleiterin bzw. des Jagdleiters und steuern die Ausbildung im BFB. Sie sind bereit, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des BFB zu verlegen und gelegentlich an Samstagen und Sonntagen aufgrund von Schießzeiten, Jagden und Tagen der offenen Tür zu arbeiten. Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft. Know-how und Erfahrung: Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Forstbetrieben in verschiedenen Leitungsfunktionen. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene. Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht, in der Eingriffsregelung sowie im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management, mit. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement. Organisation und Führung: Sie haben die Befähigung zur Leitung großer Organisationseinheiten. Zudem können Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebsorganisation sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen vorweisen. Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. Um die Leitung des Bundesforstbetriebes ausüben zu können, sind ein Führerschein der Klasse B und ein gültiger Jagdschein erforderlich. Was Sie von uns erwarten können: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, Eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und Fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1440506 . Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. und 36. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt: 18. August 2026 19. August 2026 20. August 2026 Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird: 1. September 2026 2. September 2026 3. September 2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 8484‑1662 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 8484‑8656 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de weniger ansehen
  • Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht am Arbeitsort Münchehofe zum... mehr ansehen
    Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht am Arbeitsort Münchehofe zum 1. Quartal 2027 die/den: Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Havel-Oder-Spree (w/m/d) (außertarifliche Vergütung entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar Besoldungsgruppe A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: PDHO, Stellen‑ID 1453124) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was Sie bei uns tun: Verantwortung übernehmen und den Bundesforstbetrieb steuern: Sie übernehmen die Leitung des Bundesforstbetriebes (BFB) Havel-Oder-Spree mit ca. 80 Beschäftigten und Liegenschaften in Brandenburg. Dabei verantworten Sie die strategische Ausrichtung des BFB im Hinblick auf den forstlichen Dienstleistungsbetrieb sowie die wirtschaftliche Steuerung und Zielerreichung. Den operativen Betrieb gestalten: Sie steuern den operativen Dienstleistungsbetrieb, einschließlich des Forst-, Naturschutz- und Jagdbetriebes sowie der Entwicklung und Betreuung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen. Veränderungsprozesse voranbringen: Sie initiieren und begleiten Optimierungs- und Veränderungsprozesse innerhalb des BFB. Dabei entwickeln Sie bestehende Arbeitsabläufe und betriebliche Prozesse zielgerichtet weiter. Kommunikation und Zusammenarbeit stärken: Sie vertreten den BFB souverän gegenüber Behörden, Verbänden, Vertragsparteien, Kundinnen und Kunden sowie anderen öffentlichen Stellen und führen Verhandlungen. Fachliche Stellungnahmen erstellen: Sie erstellen forstliche, naturschutzfachliche sowie jagd- und fischereirechtliche Stellungnahmen und stellen die Ergebnisse nachvollziehbar sowie fachlich fundiert dar. Wertschöpfungspotenziale weiterentwickeln: Sie verantworten die Fortführung und strategische Weiterentwicklung der Wertschöpfung auf den Liegenschaften, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien. Sichere und nachhaltige Betriebsstrukturen schaffen: Sie verantworten den Arbeits- und Gesundheitsschutz des BFB, übernehmen die Aufgabe der Jagdleiterin bzw. des Jagdleiters und steuern die Ausbildung im BFB. Sie sind bereit, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des BFB zu verlegen und gelegentlich an Samstagen und Sonntagen aufgrund von Schießzeiten, Jagden und Tagen der offenen Tür zu arbeiten. Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft. Know-how und Erfahrung: Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Forstbetrieben in verschiedenen Leitungsfunktionen. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene. Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement mit. Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung, Kompensationsmaßnahmen und erneuerbare Energien. Organisation und Führung: Sie haben die Befähigung zur Leitung großer Organisationseinheiten. Zudem können Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebsorganisation sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen vorweisen. Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. Um die Leitung des Bundesforstbetriebes ausüben zu können, sind ein Führerschein der Klasse B und ein gültiger Jagdschein erforderlich. Was Sie von uns erwarten können: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, Eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und Fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1453124 . Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. und 36. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt: 18. August 2026 19. August 2026 20. August 2026 Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird: 1. September 2026 2. September 2026 3. September 2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 8484‑1662 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 8484‑8656 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de weniger ansehen

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