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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
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  • Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Managemen... mehr ansehen

    Die Direktion Berlin sucht für de

    n Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiterin / Mitarbeiter für das Betriebsmanagement (w/m/d)(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: BEFN215001, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Unser Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, u. aZusammenstellen von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung des technischen Bereichs der LiegenschaftenEinholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsvergabe) bzw. Vorbereitung von beschränkten Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe nach Vorgabe und in Abstimmung mit dem/der Betriebsmanager/inErstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich nach Vorgabe des Betriebsmanagements; Anlegen von Aufträgen und Bestellungen in Abstimmung mit dem/der Betriebsmanager/inZusammenstellung der für die Wärmekostenabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das AbrechnungsunternehmenAnlegen, Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser uswZusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Service-Personals, Prüfung der Arbeitszeitnachweise und Vorlage nach Genehmigung durch das Objektmanagement beim Bereich Organisation und Personal zur LohnabrechnungInhaltliche Kontrolle von RechnungenBescheinigen der rechnerischen RichtigkeitVorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und BauunterhaltungskostenRechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP und dem IT‑Fachverfahren BALIMA u. aInhaltliche Kontrolle von RechnungenBescheinigen der rechnerischen RichtigkeitVorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und BauunterhaltungskostenWas erwarten wir?


    Qualifikationerfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/‑kaufmann [w/m/d], Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement [w/m/d]) oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzenfachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von ImmobilienKenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche KenntnisseKenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und ExcelWeiteresgründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweisegutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitengute AuffassungsgabeFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeitengute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeitkunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenzgutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenBereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)

    Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de)

    Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit zum mobilen ArbeitenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID.

    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer‑4404 oder per E‑Mail () gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer‑7369.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

    Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

    www.bundesimmobilien.de

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  • Für unsere Hauptstelle Berlin suchen wir für den Geschäftsbereich Faci... mehr ansehen

    Für unsere Hauptstelle Berlin suchen wir für de

    n Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenLeiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d)sowie eineLeiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management "Neubau" (w/m/d)(BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [Monatsbrutto rund 9.080 Euro], Kennung: BEFM/BEFN, Stellen‑IDDie Einstellungen erfolgen unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Sie leiten die Hauptstelle Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen stellen Sie die Liegenschaftsverwaltung für unsere Kundinnen und Kunden in Berlin sicher und gestalten in dieser zentralen Position aktiv das Immobilienmanagement der Zukunft.

    Das sind Ihre AufgabenFührung und Verantwortung übernehmen: Als Hauptstellenleitung der Sparte Facility Management steuern und führen Sie das Personal und die Organisation der Hauptstelle. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste PrioritätMit Expertise unterstützen: Sie vertreten die Hauptstelle und die Interessen der gesamten BImA nach innen und außen, Ihr weitverzweigtes persönliches Netzwerk setzen Sie dafür gewinnbringend ein. Innerhalb der BImA fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Sparten auf der regionalen Ebene. Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie Einzelfälle in übergeordneten Angelegenheiten oder mit richtungsweisender BedeutungVerhandlung und Kooperation leben: Sie schließen Zielvereinbarungen mit Vorstand und Spartenleitung sowie mit den Abteilungsleitungen bzw. Objektmanagementteam- und Baumanagementteamleitungen Ihrer Hauptstelle ab. Auf diese Ziele richten Sie die Hauptstelle strategisch aus, steuern Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die ErgebnisseKommunikation und Verhandlung führen: Sie sind kommunikationsstark und führen komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien sowie sonstigen DrittenNachhaltige Entwicklung gestalten: Sie verantworten die Aufstellung der Bauprogramme vor Ort sowie die Umsetzung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen Bauverwaltungen. Dabei stellen Sie die Einhaltung eines baulichen Standards sicher, der die Realisierung klimaneutraler und barrierefreier Gebäude auf hohem Qualitätsniveau gewährleistetBetrieb und Bauprojekte verantworten: Gemeinsam mit Ihren Objektmanagementteams (OMT) verantworten Sie den Betrieb, die Instandhaltung und einfache Baumaßnahmen und setzen mit den zuständigen Baumanagementteams (BMT) die Bauprojekte für die von der Hauptstelle betreuten Liegenschaften um

    Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

    Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

    Was Sie mitbringenSie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni‑Diplom) mit wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem, technischem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare wissenschaftliche QualifikationSie verfügen über umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und ImmobilienbewirtschaftungSie bringen Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche HandSie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammelnEine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und PersonalführungsqualitätenIhre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und konstruktiven Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzer:innen blicken Sie mit Freude entgegenSie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent umSie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienst‑Kfz zu führenWas Sie von uns erwarten könnenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten AufgabenspektrumPersönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur FührungskräfteentwicklungVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenfreies Parken

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID.

    Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 22. und der 24. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview geführt. Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, das ebenfalls in den gleichen Kalenderwochen, jedoch an einem anderen Tag durchgeführt wird und vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt.

    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer‑40667 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes "Leitung der Hauptstelle Facility Management" wenden Sie sich bitte an Herrn Giese unter der Telefonnummer‑138.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes "Leitung der Hauptstelle Facility Management Neubau" wenden Sie sich bitte an Herrn Reuß unter der Telefonnummer‑805.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

    Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.

    Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

    Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen.

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  • Die Zentrale sucht fürden Geschäftsbereich Facility Management am Arbe... mehr ansehen

    Die Zentrale sucht für

    den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenSpezialistin / Spezialisten im Bereich Liegenschaftsmanagement (w/m/d)(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2503, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Die Bearbeitung von komplexen Verwaltungsvorgängen und grundsätzlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit unseren gewerblichen Liegenschaften liegt in Ihrem AufgabenbereichSie bearbeiten Anfragen aus dem parlamentarischen Raum sowie anderer Behörden in Bezug auf ihr AufgabengebietDie Erstellung, Aufarbeitung und Weitergabe von Regelungen und Wissensbeiträgen in unserem internen Informationssystem liegt in Ihrem AufgabenbereichSie analysieren bestehende Prozesse und Schnittstellen und stimmen Zuständigkeiten mit beteiligten Bereichen rund um die Liegenschaftsverwaltung abDes Weiteren obliegt Ihnen die fachliche und inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Organisation von Fachthemen für Fachmeetings, Veranstaltungen und übergreifende Besprechungen sowie deren Nachbereitung

    Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

    Was erwarten wir?


    QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH‑Diplom), vorzugsweise mit einem Immobilienbezug, oder eine vergleichbare QualifikationFachkompetenzenSie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung bzw. des Facility-ManagementsAußerdem sind Erfahrungen in der zielgerichteten Darstellung unterschiedlicher, z. T. auch komplexer Sachverhalte und Rechtsfragen, Teil Ihres ProfilsDie Erfahrung in der Analyse und der Verbesserung von Prozessen ist von VorteilEin sicherer Umgang mit Microsoft Office und Kenntnisse in SAP sind wünschenswertWeiteresSie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitSie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnSie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenSie haben eine gute AuffassungsgabeSie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenSie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiertIhre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitNeben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickSie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetentSie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.

    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer‑754 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Garbers unter der Telefonnummer‑3905.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

    www.bundesimmobilien.de

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  • Die Zentrale sucht fürden Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbe... mehr ansehen

    Die Zentrale sucht für

    den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenSachverständige / Sachverständigen – Immobilienbewertung (w/m/d)(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEPM2203, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie erstellen Wertgutachten, überschlägige Werteinschätzungen und ErlöserwartungenWertermittlungs- und baurechtlich sachverständige Einschätzungen in Wertermittlungsfällen, auch in rechtlichen Fragen, wenden Sie sicher anSie erstellen Vorgaben zur Vereinheitlichung der Auslegung und Umsetzung von Wertermittlungsvorschriften, wertermittlungsrelevanter Rechtsprechung und FachliteraturMit Ihrem Fachwissen erarbeiten Sie Beiträge zur Konzeptionierung von Strategien zur Wertermittlung für BilanzierungszweckeAußerdem erarbeiten Sie Beiträge zur Konzeptionierung von bundesweiten Ausschreibungsverfahren, beispielsweise zur Erstellung der vergaberelevanten und fachspezifischen Unterlagen wie LeistungsverzeichnisseIhre Expertise geben Sie auch an unsere interne Fortbildungsabteilung weiter (Erfahrungsaustausch der Bausachverständigen)

    Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von mehr als 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

    Was erwarten wir?


    QualifikationSie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtung Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbar technischen Studiengang mit einem Schwerpunkt für Grundstückswertermittlung und mindestens drei Jahre einschlägige BerufserfahrungFachkompetenzenSie haben fundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Baurecht (insbesondere BauGB einschließlich dazu ergangener Verordnungen [Bsp.: ImmoWertV, BauNVO]) und der WertermittlungsrichtlinienSie bringen mehrjährige Erfahrung und nachgewiesene praktische Kenntnisse bei der Wertermittlung von Grundstücken mitSie verfügen über gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office)Zudem können Sie Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. Wertermittlungssoftware, Geoinformationssysteme) nachweisenWeiteresSie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mitSie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen ArbeitenEine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren StärkenSie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten HandelnSie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mitEin sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren StärkenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID.

    Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt.

    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer‑792 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Czernochowski unter der Telefonnummer‑457.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

    Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen.

    www.bundesimmobilien.de

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  • Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Managemen... mehr ansehen

    Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich F

    acility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenBetriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1153, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.

    In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.

    Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.- Aufstellen von Wartungsplänen- Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen- Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal• Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams• Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung• Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System• Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung- Führen des Schriftverkehrs- Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen• Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)- Erstellung von Planungen- Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen- Begleitung der Baumaßnahmen- Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen• Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen AufgabenWas erwarten wir?


    QualifikationAbgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzenMehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von ElektroanlagenFundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV‑Anlagenaktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie UnfallverhütungsvorschriftenErfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswertFähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeitenFundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft OfficeWeiteresGründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitKunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenBereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)Besonderer Hinweis

    Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

    Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenVerkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNVZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID.

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    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer‑1204 oder per E‑Mail () gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

    Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

    www.bundesimmobilien.de

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  • Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dres... mehr ansehen

    Die Zentrale s

    ucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenStrategische Einkäuferin / Strategischen Einkäuferim Technischen Gebäudemanagement (TGM) (w/m/d)(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: VOEK3306, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum des TGM zählen z. B. Instandhaltungsleistungen für Wärmeversorgungs-, Elektro- und Blitzschutzanlagen (Wartung, Inspektion, Instandsetzung), der Betrieb technischer Anlagen sowie warengruppenübergreifende TGM-Betreiberleistungen für Großliegenschaften.

    Was Sie bei uns tunAnalysieren und planen: Sie verschaffen sich in den von Ihnen betreuten Warengruppen des technischen Gebäudemanagements (TGM) einen Überblick über die langfristigen Bedarfe, haben dabei den zugehörigen Beschaffungsmarkt sowie dessen Entwicklung im Blick und unterstützen bei der VerfahrensplanungStrategisch denken: Schon frühzeitig erkennen Sie Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten WarengruppenKompetent beraten: Bei der Erstellung der erforderlichen Ausschreibungsunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen der Fachsparten zusammen und beraten diese in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf von Leistungen des Technischen GebäudemanagementsExpertise einbringen: Sie unterstützen die Vergabestelle bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bietenden

    Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

    Was Sie mitbringenAusbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und EU-weite Verfahren) mit und konnten sich bereits in der Erstellung bzw. Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen beweisenKnow-how: Sie sind versiert in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der technischen Betreuung von Liegenschaften, und verfügen über vertragsrechtliche sowie betriebswirtschaftliche KenntnisseDigitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüberPersönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit. Zudem verfügen Sie über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe ServiceorientierungWas Sie von uns erwarten könnenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten AufgabenspektrumPersönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges FortbildungsangebotVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 20. Kalenderwoche statt.

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    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer‑274 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Scheike unter der Telefonnummer‑533.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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  • Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Managemen... mehr ansehen

    Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von

    Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenBaumanagerin / Baumanager (w/m/d)(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFN2101, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Projektmanagement und Projektleitung, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in obersten Bundesbehörden, bei Projekten mit und ohne Beteiligung der BauverwaltungWahrnehmung der Interessen der Eigentümerin/BauherrinfunktionBauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung denkmalpflegerischer Anforderungenbaufachliche Anleitung der Beschäftigten des Objektmanagementteams (OMT)Vertretung der OMT-Leitung in deren AbwesenheitWas erwarten wir?


    Qualifikationabgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom-Ing. [FH]/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf IngenieurniveauFachkompetenzenumfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher KenntnisseKenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerkelangjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von GroßliegenschaftenErfahrungen in der PersonalführungIT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft OfficeAnwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswertWeiteresFähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenzgründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe ZuverlässigkeitFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenschnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeitengutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenFähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeitenüberzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenBereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)

    Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

    Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit zum mobilen ArbeitenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID.

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    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummeroder per E-Mail () gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

    Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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  • Die Zentralesucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Erfur... mehr ansehen

    Die Zentrale

    sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenSpezialistin / Spezialisten für Telekommunikationsmanagement (w/m/d)(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK3205, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Als bundesweit agierendes Immobilienunternehmen legen wir großen Wert auf eine effiziente und zukunftsorientierte TK-Infrastruktur. Wir suchen eine fachlich versierte Verstärkung, die unser Vertragswesen verantwortet, interne Fachbereiche kompetent berät und den reibungslosen Betrieb unserer Kommunikationslösungen sicherstellt.

    Was Sie bei uns tunVertragsangelegenheiten & Tarifwesen: Sie verantworten die operative Verwaltung und strategische Pflege der Telekommunikationsverträge. Dabei prüfen Sie kontinuierlich Vertragsdaten, Tarife sowie Zusatzoptionen und sorgen für die bedarfsgerechte Anpassung bestehender Leistungen an neue vertragliche und technische RahmenbedingungenBetriebskoordination & Service: Als zentrale Ansprechperson stellen Sie die Betriebsbereitschaft sicher. Sie koordinieren Schalt- und Installationsleistungen, begleiten die förmliche An-, Um- und Abmeldung von TK-Anbindungen und fungieren bei Leistungsstörungen als Schnittstelle zwischen den Netzbetreibenden und den internen FachbereichenBeschaffungswesen & Marktanalyse: Sie beobachten die Marktentwicklung für Telekommunikationslösungen und beraten die internen Fachsparten zur Nutzung bestehender Rahmenvereinbarungen. Sie unterstützen die Vorbereitung von Vergabeverfahren, erstellen technische Spezifikationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder führen die Vergaben eigenständig durchFachberatung & Infrastrukturplanung: Sie beraten die Nutzer*innen zur optimalen Ausstattung mit Festnetz- und Mobilfunklösungen. Dabei begleiten Sie den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss und unterstützen bei der baulichen oder systemischen Erweiterung der TK-InfrastrukturBestandsoptimierung & Aussonderung: Sie koordinieren notwendige Kapazitätserweiterungen und begleiten Anbieterwechsel mit technischer Expertise. Zudem organisieren Sie die fachgerechte Verwertung oder Rückführung nicht mehr benötigter Hardware und tragen so zu einem verantwortungsbewussten Ressourceneinsatz bei

    Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

    Was Sie mitbringenAusbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen im Bereich Informations‑/Kommunikationstechnik bzw. Telekommunikationsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationKnow-how: Sie bringen Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, GWB, VgV, BHO) sowie im Vertragsrecht mitDigitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit IT‑Standardprogrammen (Microsoft Office) sowie SAP S4. Ihre digitalen Fähigkeiten entwickeln Sie kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools aufgeschlossen gegenüberPersönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte EntscheidungskompetenzWas Sie von uns erwarten könnenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten AufgabenspektrumPersönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur FührungskräfteentwicklungVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt.

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    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer‑274 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Mader unter der Telefonnummer‑121.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

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  • Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Managemen... mehr ansehen

    Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich F

    acility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenGesellin / Gesellen in der Haustechnik – Betrieb Lüftungs- und Kälteanlagen (w/m/d)(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN119936, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.

    Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Betreiben von Lüftungs- und Kälteanlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen VorschriftenWahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u. a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagenregelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor OrtDiagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und PflegearbeitenBegleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und PrüfungenAnalyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der BeseitigungWahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion sowie Qualitätssicherungallgemeine BürotätigkeitenWas erwarten wir?


    Qualifikationabgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/‑in oder Anlagenmechaniker/‑in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik (w/m/d)Fachkompetenzensehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich der Lüftungs- und Kältetechnik sowie allgemeines Verständnis in den angrenzenden fachlichen Bereichen (z. B. elektrischen Energieversorgung, MSR/GLT, Bautechnik)mehrjährige praktische Erfahrungen in der Störungsanalyse, Entstörung und Wartung von Lüftungs- und KälteanlagenErfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM‑Systemen sind wünschenswertFähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeitenfundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft OfficeWeiteresGründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes OrganisationsgeschickGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitKunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten und VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes UrteilsvermögenBereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HSBereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden/FeiertagenBereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜGBesonderer Hinweis

    Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

    Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenVerkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNVZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID.

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    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer‑1204 oder per E‑Mail () gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dittrich unter der Telefonnummer‑220.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

    www.bundesimmobilien.de

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  • Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Managemen... mehr ansehen

    Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuun

    g von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiBetriebsingenieurinnen / Betriebsingenieure (w/m/d)(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2151,BEFN2153, Stellen‑IDDie Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben!

    © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. AnmietobjekteSteuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister*innen im Technischen Gebäudemanagement (TGM)Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen GebäudeausstattungVerbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von InstandhaltungsprozessenErstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten AusschreibungenWahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und BerichtswesenÜberwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen GebäudeausstattungWas erwarten wir?


    Qualifikationabgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung)Fachkompetenzenmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswertKenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswertgrundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche KenntnisseWeiteresFähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeitenausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeitsicheres Auftreten, zielorientiertes Handelnausgeprägte KundenorientierungBereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)

    Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner*in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

    Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit zum mobilen ArbeitenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID.

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    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer‑1513 oder per E-Mail () gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer‑4900.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

    Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

    www.bundesimmobilien.de

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