Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.
Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir für den Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
IT-Asset-Manager (w/m/d) mit Bachelor-Abschluss
Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.
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Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht"
Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht" mit Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes alternativ Bachelorstudium mit technischem, verwaltungswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.Sie fragen sich, wie die Bundeswehr in der Zeitenwende ihre Aufgaben effizient erledigen kann? Ihr besonderes Interesse gilt den Luftfahrzeugen der Bundeswehr? Sie möchten Empfehlungen entwickeln, wie die Bundeswehr ihr Handeln verbessern und ihre Gelder wirtschaftlich einsetzen kann?
Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig!
Behörde/Organisation
Bundesrechnungshof
Referenzcode
BRH 2024-0034
Dienstsitze
BonnAufgabenSie prüfen und beraten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung, insbesondere in den Bereichen Luftwaffe und Luftfahrzeuge.
Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge.AnforderungenSie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossen.
Alternativ haben Sie ein Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunkt in den Fachrichtungen Wehrtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mindestens mit der Note »befriedigend« oder mit verwaltungswissenschaftlichem bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen.
Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.
Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Vertrags- oder Projektmanagement.
Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen in der Bundesverwaltung - insbesondere bei der Bundeswehr -, im Rüstungsbereich oder in einem betriebswirtschaftlich orientierten Aufgabenbereich.
Vorteilhaft sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich Luftfahrzeugtechnik und im Preisrecht.
Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen aber auch über eine gute Teamfähigkeit.
Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.
Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.
Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.Wir bietenWir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.
Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch.Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.
Auch können wir bei flexibilisierten Arbeitsformen und individuelle Teilzeitmodelle punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
Eine moderne IT- und Kommunikationsausstattung gehört bei uns zum Standard.Weitere Hinweise:Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. November 2024 mit den folgenden Anlagen (soweit vorhanden):Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweis der deutschen Staatsbürgerschaft
Schulabschlusszeugnis
Zeugnis Ihrer Berufsausbildung
Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde
bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.htmldie letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder GleichstellungsbescheidDas Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 12. Dezember 2024 statt.
Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wilde (0160-979 54 351; thomas.wilde@brh.bund.de ).
Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter https://www.bundesrechnungshof.de/karriere
IT-Asset-Manager (w/m/d) mit Bachelor-Abschluss
Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.
Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes.Wir suchen für unser IT-Referat
eine Spezialistin/einen Spezialisten (w/m/d) für das
IT-Asset-ManagementIhre AufgabenMitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems für die IT-Ausstattung des BRH
Einsatzkoordinierung der Beschäftigten des Teams IT-Logistik
Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung von Arbeitsprozessen im IT-ReferatDas bringen Sie mitSie haben Ihren Bachelor des Logistik-Managements, des Supply-Chain-Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen.
Alternativ haben Sie einen Bachelor einer anderen Fachrichtung mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen und verfügen nachweisbar über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Asset-Management, gerne in der öffentlichen Verwaltung.
Vorteilhaft sind Branchenkenntnisse in der IT-Logistik, Erfahrung in der Analyse und der Konzeption von IT-Prozessen, im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Partner.
Ebenso vorteilhaft sind einschlägige Berufserfahrung in der Aufstellung und Bewirtschaftung des IT-Budgets sowie in der Beschaffung komplexer IT-Leistungen.
Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft sich in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten.
Sie verfügen über Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Materialbuchhaltung.
Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
Sie erklären sich mit einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.
Wenn Sie schon über Berufserfahrung verfügen, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.Wir bietenSie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.
Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt.
Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD bis zur beabsichtigen Verbeamtung/ Übernahme ins Beamtenverhältnis. Im Bundesrechnungshof ist eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch.
Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage.
Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.Weitere Hinweise:Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert . Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 2. Dezember 2024 mit den folgenden Unterlagen:Bewerbungsanschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Schulabschlusszeugnis
Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde
bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.htmldienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den Gleichstellungsbescheid.Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (Mobil 0151-74 21 37 48; sabine.st_clair@brh.bund.de ).
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 3ten KW 2025 statt.
Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter https://www.bundesrechnungshof.de/karriere
Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Heer, Sanitätsdienst, Logistik"
Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir
Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) in den Bereichen Heer, Streitkräftebasis, Sanitätsdienst, Landfahrzeuge, Logistik mit Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes alternativ Bachelorstudium mit technischem, verwaltungswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.Sie fragen sich, wie die Bundeswehr ihre Landstreitkräfte wirtschaftlich ausrüsten kann? Wie die Unterstützung durch den Sanitätsdienst, die Logistiktruppen und die Dienstleistungsgesellschaften der Bundeswehr optimiert werden kann? Mit Ihrer beruflichen Expertise wollen Sie hierzu Empfehlungen geben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Behörde/Organisation
Bundesrechnungshof
Referenzcode
BRH 2024-0042
Dienstsitze
BonnAufgabenSie prüfen und beraten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung, insbesondere in den Bereichen Heer, Streitkräftebasis, Sanitätsdienst, Landfahrzeuge und Logistik.
Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge.AnforderungenSie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossen.
Alternativ haben Sie ein Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunkt in den Fachrichtungen Wehrtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mindestens mit der Note »befriedigend« oder mit verwaltungswissenschaftlichem bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen.
Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.
Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen in der Bundesverwaltung, insbesondere bei der Bundeswehr, den Inhouse-Gesellschaften der Bundeswehr, im Rüstungsbereich oder in einem betriebswirtschaftlich orientierten Aufgabenbereich.
Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen aber auch über eine gute Teamfähigkeit.
Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.
Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.
Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.Wir bietenWir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.
Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch.Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.
Auch können wir bei flexibilisierten Arbeitsformen und individuelle Teilzeitmodelle punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
Eine moderne IT- und Kommunikationsausstattung gehört bei uns zum Standard.Weitere Hinweise:Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. November 2024 mit den folgenden Anlagen (soweit vorhanden):Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweis der deutschen Staatsbürgerschaft
Schulabschlusszeugnis
Zeugnis Ihrer Berufsausbildung
Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde
bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.htmldie letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder GleichstellungsbescheidDas Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 9. Dezember 2024 statt.
Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wilde (0160-979 54 351; thomas.wilde@brh.bund.de ).
Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter https://www.bundesrechnungshof.de/karriere
Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit... Bildungsforschung;Überzeugungskraft;Selbstbewusstsein;Zuwendungsrecht;Deutsch;Prüfberichte;Geschäftsreisen;Haushaltung;Kommunikation;Gehobener Dienst Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems für die IT-Ausstattung des BRH Einsatzkoordinierung der Beschäftigten des Teams IT-Logistik Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung von Arbeitsprozessen im IT-Referat
IT-Asset-Manager (w/m/d) mit Bachelor-Abschluss Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Wir suchen für unser IT-Referat eine Spezialistin/einen Spezialisten (w/m/d) für das IT-Asset-Management Ihre Aufgaben Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems für die IT-Ausstattung des BRH Einsatzkoordinierung der Beschäftigten des Teams IT-Logistik Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung von Arbeitsprozessen im IT-Referat Das bringen Sie mit Sie haben Ihren Bachelor des Logistik-Managements, des Supply-Chain-Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen. Alternativ haben Sie einen Bachelor einer anderen Fachrichtung mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen und verfügen nachweisbar über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Asset-Management, gerne in der öffentlichen Verwaltung. Vorteilhaft sind Branchenkenntnisse in der IT-Logistik, Erfahrung in der Analyse und der Konzeption von IT-Prozessen, im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Partner. Ebenso vorteilhaft sind einschlägige Berufserfahrung in der Aufstellung und Bewirtschaftung des IT-Budgets sowie in der Beschaffung komplexer IT-Leistungen. Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft sich in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten. Sie verfügen über Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Materialbuchhaltung. Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. Sie erklären sich mit einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. Wenn Sie schon über Berufserfahrung verfügen, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Sie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD bis zur beabsichtigen Verbeamtung/ Übernahme ins Beamtenverhältnis. Im Bundesrechnungshof ist eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch. Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage. Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Weitere Hinweise: Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert . Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 2. Dezember 2024 mit den folgenden Unterlagen: Bewerbungsanschreiben Tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den Gleichstellungsbescheid. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (Mobil 0151-74 21 37 48; sabine.st_clair@brh.bund.de ). Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 3ten KW 2025 statt. Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter https://www.bundesrechnungshof.de/karriere
Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Heer, Sanitätsdienst, Logistik" Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) in den Bereichen Heer, Streitkräftebasis, Sanitätsdienst, Landfahrzeuge, Logistik mit Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes alternativ Bachelorstudium mit technischem, verwaltungswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie fragen sich, wie die Bundeswehr ihre Landstreitkräfte wirtschaftlich ausrüsten kann? Wie die Unterstützung durch den Sanitätsdienst, die Logistiktruppen und die Dienstleistungsgesellschaften der Bundeswehr optimiert werden kann? Mit Ihrer beruflichen Expertise wollen Sie hierzu Empfehlungen geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Behörde/Organisation Bundesrechnungshof Referenzcode BRH 2024-0042 Dienstsitze Bonn Aufgaben Sie prüfen und beraten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung, insbesondere in den Bereichen Heer, Streitkräftebasis, Sanitätsdienst, Landfahrzeuge und Logistik. Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge. Anforderungen Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossen. Alternativ haben Sie ein Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunkt in den Fachrichtungen Wehrtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mindestens mit der Note »befriedigend« oder mit verwaltungswissenschaftlichem bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen. Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht. Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen in der Bundesverwaltung, insbesondere bei der Bundeswehr, den Inhouse-Gesellschaften der Bundeswehr, im Rüstungsbereich oder in einem betriebswirtschaftlich orientierten Aufgabenbereich. Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven. Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen aber auch über eine gute Teamfähigkeit. Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt. Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags. Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch. Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. Auch können wir bei flexibilisierten Arbeitsformen und individuelle Teilzeitmodelle punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Eine moderne IT- und Kommunikationsausstattung gehört bei uns zum Standard. Weitere Hinweise: Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. November 2024 mit den folgenden Anlagen (soweit vorhanden): Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweis der deutschen Staatsbürgerschaft Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 9. Dezember 2024 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wilde (0160-979 54 351; thomas.wilde@brh.bund.de ). Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter https://www.bundesrechnungshof.de/karriere
Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht" Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht" mit Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes alternativ Bachelorstudium mit technischem, verwaltungswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie fragen sich, wie die Bundeswehr in der Zeitenwende ihre Aufgaben effizient erledigen kann? Ihr besonderes Interesse gilt den Luftfahrzeugen der Bundeswehr? Sie möchten Empfehlungen entwickeln, wie die Bundeswehr ihr Handeln verbessern und ihre Gelder wirtschaftlich einsetzen kann? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig! Behörde/Organisation Bundesrechnungshof Referenzcode BRH 2024-0034 Dienstsitze Bonn Aufgaben Sie prüfen und beraten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung, insbesondere in den Bereichen Luftwaffe und Luftfahrzeuge. Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge. Anforderungen Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossen. Alternativ haben Sie ein Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunkt in den Fachrichtungen Wehrtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mindestens mit der Note »befriedigend« oder mit verwaltungswissenschaftlichem bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen. Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht. Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Vertrags- oder Projektmanagement. Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen in der Bundesverwaltung - insbesondere bei der Bundeswehr -, im Rüstungsbereich oder in einem betriebswirtschaftlich orientierten Aufgabenbereich. Vorteilhaft sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich Luftfahrzeugtechnik und im Preisrecht. Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven. Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen aber auch über eine gute Teamfähigkeit. Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt. Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags. Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch. Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. Auch können wir bei flexibilisierten Arbeitsformen und individuelle Teilzeitmodelle punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Eine moderne IT- und Kommunikationsausstattung gehört bei uns zum Standard. Weitere Hinweise: Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. November 2024 mit den folgenden Anlagen (soweit vorhanden): Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweis der deutschen Staatsbürgerschaft Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 12. Dezember 2024 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wilde (0160-979 54 351; thomas.wilde@brh.bund.de ). Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter https://www.bundesrechnungshof.de/karriere
