In unserer Kita Heilige Dreifaltigkeit finden bis zu 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen und anregenden Ort, an dem christliche Werte, Gemeinschaft und ein achtsames Miteinander den Alltag prägen.
Darauf aufbauend fördern wir mit unserem pädagogischen Konzept Neugier, Gemeinschaftssinn und eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Dabei eröffnen unsere vielfältig ausgestatteten Lernräume sowie unser abwechslungsreich gestaltetes Gartengelände zahlreiche Möglichkeiten, die Welt spielerisch zu entdecken und eigene Erfahrungen zu sammeln. Gleichzeitig bildet der Zusammenhalt zwischen Kindern, Familien und Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, eine wichtige Grundlage unseres gemeinsamen Kita-Alltags.
Für unsere Kita suchen wir ab sofort eine engagierte Kita-Leitung, die diesen besonderen Ort mit Fachlichkeit, Herz und klarer Haltung gestaltet.
Your Tasks
Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und SorgeberechtigtenOur Expectations
Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen WertenWünschenswert:
Sichererer Umgang mit digitalen Medien Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommenWhat We Offer
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt Zukunftsperspektive durch moderne IT-AusstattungWork-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, bis zu drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist Fachberatung und Begleitung in pädagogischen FragenAttraktive Konditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% Jährliche Jahressonderzahlungen Bezuschussung zum Deutschlandticket Job Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike weniger ansehen Hey, das ist Ausbildung bei der Caritas!
Arbeiten bei der Caritas ist etwas Besonderes. Denn die Caritas ist mehr als eine Organisation, das sagt schon ihr Name. Caritas bedeutet Nächstenliebe. Wir sehen unsere Aufgabe darin, allen Menschen unabhängig von Herkunft, Status oder Religion mit Liebe und Respekt zu begegnen. Arbeit mit Menschen in echt!
Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH Regensburg begleitet und unterstützt ca. 2.000 Menschen in 25 Einrichtungen. Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Wir bieten Dir Entwicklungschancen, tolle Benefits und ein gutes Gehalt.
Starte deine Karriere als Pflegeprofi bei uns!
Your Tasks
Du lernst, wie du Pflegeprozesse eigenständig planst, gestaltest und steuerstDu begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und unterstützt sie bei der Gestaltung ihres LebensDu förderst die Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und sicherst die Kommunikation mit ihren AngehörigenDu arbeitest eng mit Ärzten, Ärztinnen und Therapeuten, Therapeutinnen zusammen und setzt ärztliche Verordnungen umOur Expectations
Einen mittleren BildungsabschlussTeamgeist und KreativitätFreude am Kontakt mit Menschen und KommunikationsstärkeSoziale Kompetenz und OrganisationstalentSorgfalt, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinMotivation zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFreude an der Arbeit mit älteren MenschenIdentifikation mit den Werten und Zielen der CaritasWhat We Offer
Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr ca. 1.490 Euro
weniger ansehen Unsere Kita St. Karl Borromäus liegt idyllisch neben dem Grunewald in Berlin und ist über die Hauptverkehrsstraße sowie die S-Bahn-Station Hohenzollerndamm gut erreichbar. In unserer Kita werden bis zu 50 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut.
In familiärer Atmosphäre begleiten wir die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Dabei prägen christliche Werte, ein respektvolles Miteinander und Offenheit unseren Alltag. Unsere teiloffene Pädagogik fördert zudem Selbstständigkeit, Neugier und Freude am Lernen und eröffnet den Kindern vielfältige Möglichkeiten, ihre Umwelt aktiv zu entdecken.
Unsere unterschiedlich gestalteten Räume, von der Bauecke über den Forschertisch bis hin zur Kinderbibliothek, sowie unser großzügiger Garten laden zum Spielen, Forschen und kreativen Gestalten ein. Gemeinsame Erlebnisse, unserer hauseigenen Küche und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien runden unser Konzept ab.
Your Tasks
Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und diese in den Tagesablauf integrieren
Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren
Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken
Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten
Our Expectations
Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
What We Offer
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen GruppenWork-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktives und wertschätzendes Umfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist Fachberatung und Begleitung in pädagogischen FragenAttraktive Konditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% Jährliche Jahressonderzahlungen Bezuschussung zum Deutschlandticket Job Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike weniger ansehen Zeit für etwas Neues? Gestalte deinen Alltag voller Begegnungen und Bedeutung mit einem
Freiwilligen Sozialen Jahr/Bundesfreiwilligendienst!
In unserem Seniorenzentrum/Ambulanten Dienst kannst du Geschichten aus der Vergangenheit hören, Lächeln in der Gegenwart schenken und ganz nebenbei etwas für deine Zukunft tun.
Statt eintöniger Tage erlebst du hier echte Wertschätzung, emotionale Momente und eine Gemeinschaft, die du nicht so schnell vergessen wirst. Ob zwischen Events, Spaziergängen oder einem liebevollen "Danke" - dieses Jahr wird ein Jahr der Erfahrungen.
Your Tasks
Warum ein FSJ/BFD bei uns das Richtige für dich ist:
Du machst einen Unterschied: Begleite unsere Bewohner:innen und bringe Abwechslung in ihren Alltag. Du findest Orientierung: Ob soziale Berufe oder einfach mal eine Pause nach der Schule - du entdeckst, was zu dir passt. Du lernst fürs Leben: Geduld, Empathie und Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeiten, die dich für deine berufliche Zukunft wappnen.Our Expectations
Du passt zu uns, wenn...
du Lust hast, etwas Neues zu probieren und dich sozial engagieren willst, du gerne mit Menschen zu tun hast - Vorkenntnisse sind nicht nötig, du deine Zeit sinnvoll nutzen und Teil von etwas Besonderem sein möchtest.Je nach Einsatzbereich (Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft oder Haustechnik) erwarten dich vielfältige Tätigkeiten wie:
Kreative Aufgaben: Organisiere Aktivitäten wie Basteln, Singen oder Spielen. Unterstützung im Alltag: Begleite bei Mahlzeiten, Spaziergängen oder kleinen Aufgaben im Haus. Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben. Echtes Teamwork: Du bist ein vollwertiges Mitglied eines engagierten Teams.What We Offer
Unsere Benefits für dich:
Monatliches Taschengeld (390 Euro sowie 60 Euro Verpflegungskostenzuschuss) und Ermäßigungen mit dem FSJ-/BFD-Ausweis (z. B. für den Nahverkehr oder bei Veranstaltungen). Eine offene, wertschätzende und herzliche Willkommenskultur. Einblicke in die Altenhilfe - der perfekte Start, falls du in Pflege, Medizin oder soziale Arbeit gehen möchtest. Ein Zeugnis, das nicht nur im Lebenslauf glänzt, sondern auch Arbeitgeber:innen beeindruckt.Melde dich unkompliziert bei uns - es ist einfacher, als du denkst ;-)
weniger ansehen im Haus Riedäcker in Schwäbisch Gmünd
Teilzeit, unbefristet Pflegefachkraft stationär (m/w/d) ab sofortYour Tasks
Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam. Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt. Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.Our Expectations
Du kannst deinen Job sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus. Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig. Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.What We Offer
Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen. Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, und Aufstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach. Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen. Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 für Mitarbeiter:innen-Werbung. weniger ansehen Unsere Kita St. Robert liegt mitten im urbanen Umfeld von Tiergarten-Wedding und ist durch die Nähe zum U-Bahnhof Nauener Platz sowie diverse Bus- und Tramverbindungen gut erreichbar. Mit 65 Plätzen betreuen wir Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier altersgemischten Gruppen auf zwei Etagen. Dabei lädt unser großzügig gestalteter Garten zum Spielen, Klettern und Entdecken ein.
In unserer Einrichtung leben viele Familien unterschiedlicher Herkunft, für die wir ein Ort der Begegnung sein wollen. Inklusion und Integration prägen unsere Haltung: Jedes Kind wird in seiner Einzigartigkeit angenommen und begleitet. Die sprachliche und kulturelle Vielfalt unserer Familien erleben wir als Bereicherung. Genauso wichtig ist uns, dass das Verhältnis zu den Eltern, den Kindern und im Team von Vertrauen, Verständnis und Herzlichkeit geprägt ist.
Your Tasks
Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und diese in den Tagesablauf integrieren
Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren
Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken
Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten
Our Expectations
Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
What We Offer
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen GruppenWork-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktives und wertschätzendes Umfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist Fachberatung und Begleitung in pädagogischen FragenAttraktive Mitarbeiterkonditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% Jährliche Jahressonderzahlungen Bezuschussung zum Deutschlandticket Job Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike weniger ansehen Im Heilpädagogischen Kinderdorf Biesfeld werden Kinder und Jugendliche bis ca. 21 Jahre betreut. Die Angebote sind integrativ ausgerichtet und umfassen diverse teil- und vollstationäre Heilpädagogische und Therapeutische Intensiv(jugend)wohngruppen, ein Familienzentrum sowie ein Reittherapeutisches Zentrum.
zum nächstmöglichen Zeitpunt Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Haustechnik in Vollzeit am Standort Kürten-BiesfeldYour Tasks
Du übernimmst gärtnerische und landwirtschaftliche Tätigkeiten
Du übernimmst handwerkliche Tätigkeiten
Du übernimmst Fahrdienste mit unseren Dienstfahrzeugen zu diversen Anlässen
Our Expectations
Du hast eine positive Grundeinstellung
Du bist über 18 Jahre alt
Du hast einen Führerschein (Klasse B)
Du möchtest Dich selbst ausprobieren
Du identifizierst Dich mit christlichen Aufgaben, Zielen und Werten
What We Offer
Du wirst umfassend in die Tätigkeiten eingearbeitet
Du kannst Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen
Du arbeitest in einem kollegialen Arbeitsklima mit gegenseitigem Respekt und Toleranz
Du kannst Dich mit anderen FSJ'lern in der Stiftung austauschen und an gemeinsamen Projekten arbeiten
weniger ansehen Wir suchen Dich zum 01.09.2026 für eine
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Du lernst alles, was du für die professionelle Pflege brauchst!
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Altenpflegeheim "St. Hedwig" liegt mitten in der Stadt Wittenburg mit Blick auf Gärten und den alten Stadtwall. Hier leben 76 ältere und pflegebedürftige Menschen in 48 Einzel- und 14 Doppelzimmern.
Your Tasks
- Ausbildung als "Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)"
- Beratung, Unterstützung und Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie z. B. Ärzt*innen und Ergotherapeut*innen
- Erlernen der vollständigen und umfassenden Planung der Pflege sowie Dokumentation
- Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten wie z. B. Injektionen, Verbandswechsel, Medikamente verabreichen
- Ökonomische und ökologische Bedingungen einer guten Pflege
- Individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter
Our Expectations
- Mittlerer Schulabschluss/Realschulabschluss oder Ausbildung als Pflegehelfer*in
- Du bist: Teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Du hast Freude am Umgang mit alten Menschen
- Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.(Schichtzulagen und Zeitzuschläge)
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
What We Offer
Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR): Im 1. Ausbildungsjahr jeden Monat 1.490.69
- Schichtzulagen, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Regelurlaub (31 Tage in 2026) im Jahr
- Vom ersten Tag an: 6 % vom Bruttolohn für deine Altersvorsorge (KZVK)
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Ariane Erdmann
Telefon 039601 21518
Ihr Dienstort ist das
Ihr Dienstort ist die Sozialstation Friedland
(An der Marienkirche 1, 17098 Friedland)
im Haus für Senioren in Langenenslingen
Voll- oder Teilzeit, unbefristet Pflegefachkraft stationär (m/w/d) - Nachtdienst ab sofortYour Tasks
Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam. Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt. Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.Our Expectations
Du kannst deinen Job sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus. Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig. Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.What We Offer
Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen. Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, und Aufstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach. Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen. Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 für Mitarbeiter:innen-Werbung. weniger ansehen im Josefinenstift in Sigmaringen
Voll- oder Teilzeit (50% - 100%), unbefristet Pflegefachkraft stationär (m/w/d) ab sofortYour Tasks
Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam. Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt. Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.Our Expectations
Du kannst deinen Job sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus. Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig. Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.What We Offer
Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen. Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, und Aufstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach. Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen. Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 für Mitarbeiter:innen-Werbung. weniger ansehen