Arbeitsplätze mit Herz und Verstand
Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.
Das Caritas Altenpflegeheim St. Maria am Rosenthal in Delitzsch sucht ab sofort einen
Altenpflegehelfer (w/m/d) in Teilzeit (ab 24,375 Wochenstunden).
Your Tasks
Durchführung der Grundpflege entsprechend dem allgemeinen Pflegeleitbild und -Konzept unter Anleitung Miterarbeitung der allgemeinen Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation (Bezugspflege) Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und HauswirtschaftOur Expectations
Berufliches Engagement Anwendung und Umsetzung der erworbenen Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Physische und psychische Belastbarkeit Selbstinitiative Einfühlendes Verstehen der Bewohner Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen EinrichtungsphilosophieWhat We Offer
Eine Stelle ab 24,375 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitszeitvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost: Bruttogehalt ab 1.945 Euro (bei 24,375 Wochenstunden) - plus Zulagen Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement freies W-LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der EinrichtungZertifikat seit 2015: audit berufundfamilie
weniger ansehen Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda leitest und koordinierst Du den Wohnbereich.
Your Tasks
Leitung und Koordination des Wohnbereichs Mitwirkung bei der Personalsteuerung und -führung Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf dem Wohnbereich Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenOur Expectations
staatlich geprüfte Anerkennung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau-/Mann oder vergleichbare pflegerische Ausbildung eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Leitungserfahrung wünschenswert Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sehr hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenzen im Umgang mit Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen CaritasWhat We Offer
erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht eigenverantwortliches Arbeiten wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und gemeinsame Dienstplangestaltung Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams 30 Tage Urlaub + Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen Förderung individueller Talente Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte Mentorenprogramme umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) Rabattangebote für Mitarbeitende Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)Alle Vorteile entdecken
und jetzt bewerben!
Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das Laurentius-Münch-Haus ist das gemütliche Zuhause für 82 Bewohnende und Wirkungsstätte von 80 Mitarbeitenden. Familiäres Miteinander, kurze Wege und offene Türen zeichnen uns aus.
Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Erlebe es selbst und verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!Your Tasks
Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein Gewissenhaft setzt du die tägliche digitale Dokumentation um, trägst zur Planung des Pflegeprozesses bei und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um Du organisierst eine Schicht und kommunizierst verlässlich mit Angehörigen, Ärzt*innen und allen BeteiligtenOur Expectations
Deine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der CaritasWhat We Offer
Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.510,30 bis 4.305,40 bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team Eine Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) weniger ansehen Wir, der Caritasverband für Dresden e.V., sind eine Dienstgemeinschaft, die in einer pluralen und sich ständig verändernden Welt solidarisch arbeitet und lebt. Das christliche Menschenbild, das uns Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Engagement lehrt, ist Richtschnur unseres Handelns.
Wir suchen ab dem 01.04.2026 unbefristet in Teilzeit 30h-35/Wo eine/n
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
oder vergleichbarer Abschluss für Jugendhilfezentrum Luisenhof - Stationäre Jugendhilfe nach §§ 34 und
35a i.V. mit § 34 SGB VIII Schichtdienst und Wochenenddienst
Your Tasks
Sicherung und Stabilisierung des Kindeswohl und einer altersgerechten Entwicklung des Kindes Selbständige Strukturierung des WG Alltags (Gruppe mit 8 Kindern u. Jugendlichen) Krisenintervention Vermittlung in Konflikten, Beziehungsarbeit Standardisierte Dokumentation in elektronischen Systemen Fallbezogene Kooperation mit ASD, Behörden, Fachdiensten Akzeptanz und Stärkung der Erziehungskompetenz der KlientInnen Fallbezogene Netzwerkarbeit aktive Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen, Fallbesprechungen Zugehörigkeit zu einer Kirche innerhalb der ACK erwünschtOur Expectations
Berufliche Voraussetzungen
Abschluss staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in/ Bachelor Soziale Arbeit systemische QualifikationWir erwarten
Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit nach dienstlichen Erfordernissen Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien Ressourcenorientiertes und reflektiertes Denken und Handeln Bereitschaft zur lösungsorientierten/systemischen Arbeit und entsprechenden Weiterqualifikation Bereitschaft zu Schicht und Wochenenddiensten Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Supervision Mitwirkung an der qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereiches positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie Identifikation mit den Zielen der CaritasWhat We Offer
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit Leistungen entsprechend der aktuell gültigen AVR OST des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeiträgen bzw. -zuschüssen 30 Tage Urlaub, Supervision und Fortbildungen (2026: 31 Tage) Fort- und Weiterbildungstage Jobrad Veranstaltungen der DienstgemeinschaftHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) bitte bis 28.02.2026 an:
Caritasverband für Dresden e.V.
Jugendhilfezentrum Luisenhof
Christian Georgi
Lene-Glatzer-Straße 5
01309 Dresden
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unser Seniorenzentrum St. Clara mit 65 Pflegeplätzen suchen wir zum 01.04.2026, unbefristet, eine
Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationär mit 90%
Your Tasks
Personalführung und Personalentwicklung auf Ihrem Wohnbereich Umsetzung einer zeitgemäßen Pflegeorganisation, die sich an unserem Leitbild und unserem Betreuungs- und Pflegemodell orientiert eine sach- und fachkundige Pflege und den dazugehörigen umfassenden Pflegeprozess Umsetzung der Pflegedokumentation, PC gestützt Analyse, Planung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsprozesse und Ergebnisse Gestaltung der Ablauforganisation Qualitätssicherung in der Pflege Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Haus sowie mit externen Diensten Ihre persönliche Fort- und WeiterbildungOur Expectations
Sie haben eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert Sie haben eine Weiterbildung als Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Weiterbildung besteht Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit Sie haben gute Deutschkenntnisse Sie haben das Herz am rechten Fleck Sie haben Ideen zur Ermöglichung von Lebensqualität für unsere Bewohner*innen Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-StiftungWhat We Offer
ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima einen sicheren Arbeitsplatz attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für MitarbeitendeInstagram: @nah.am.menschen
weniger ansehen Der Caritas Regionalverband Halle e.V. sucht ab sofort eine*n engagierte*n Psychologen/Psychologin für unser Team der ambulanten Kinder- und Jungendhilfe in Halle.
Die zu betreuenden Kinder, Jugendlichen und Familien der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe suchen und wünschen sich eine Fachkraft:
die sie durch Krisen begleitet die geduldig ist und dranbleibt die mit ihnen zunächst schaut, was als Grundlage alles da ist die mit ihnen gemeinsam an den Problemen und scheinbar unlösbaren Dingen arbeitet die ihnen zeigt, dass sie gute Dinge in sich tragen die niemals aufgibt und verzweifelt... also einen wahrer Marathonläufer und (Ressourcen-)Detektiv!
Your Tasks
Der Psychologe/die Psychologin unterstützt das Team bei der Diagnostik und der therapeutischen/pädagogischen Arbeit am und mit den Klienten*innen. Hier bietet der Caritas Regionalverband Halle e.V. eine ambulante Hilfe an, die im Zusammenspiel zwischen Psycholog*innen und Sozialarbeiter*innen durchgeführt wird. In der Zusammenarbeit beider Professionen und den daraus resultierenden unterschiedlichen Blickwinkeln auf die Problemlagen und das Familiensystem liegen die besonderen Stärken. Sie sollen vor allem komplexen Fällen der Jugendhilfe Rechnung tragen. Letztlich sollen die Bedingungen des unmittelbaren Lebensraumes des Kindes/Jugendlichen ermittelt und später verbessert werden. Die Hilfeerbringung erfolgt überwiegend aufsuchend im familiären Kontext.
Die Hilfe orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und aktuellen Lebenssituationen der Familien. Dabei sind Sie Wegbegleiter, Zuhörer, Berater und Motivator. Die konkreten Ziele der Klient*innen werden gemeinsam mit dem Jugendamt vereinbart und in Hilfeplänen fest- und fortgeschrieben. Sie arbeiten selbstständig in den Familien, sind aber Teil eines Teams.
Ziel ist es, den uns anvertrauten Klient*innen ein*e kompetente*r und verlässliche*r Ansprechpartner*in bei allen Fragen, Sorgen und Problemen, welche das Leben für sie bereithält, zu sein.
Sie schaffen es, Menschen Sicherheit zu geben, Vertrauen zu diesen aufzubauen und ihnen gegenüber klare, sowie ehrliche Worte zu finden? Dann sind Sie bei uns und in diesem Arbeitsfeld genau richtig.
Sie erwartet ein engagiertes und bunt gemischtes Team (Abschlüsse, Alter und Berufserfahrung) mit viel Leidenschaft für die pädagogische Arbeit, welches sich gegenseitig unterstützt und die täglichen Herausforderungen gemeinsam meistert. Dabei werden Sie kontinuierlich und fachlich kompetent durch den Koordinator und die Fachbereichsleiterin begleitet, so dass Sie jederzeit einen verlässlichen Ansprechpartner haben. Uns ist es dabei besonders wichtig, dass Ihre individuellen Stärken in der täglichen Arbeit zum Tragen kommen und Sie diese mit Hilfe von Schulungen, Weiterbildungen usw. ausbauen können.
Our Expectations
ein abgeschlossenes Studium und die staatliche Anerkennung als Psycholog*in, wünschenswert mit therapeutischen Zusazqualifikationen und Erfahrungen Motivation und Engagement für eine gelingende Bindungsgestaltung mit den Ihnen anvertrauten Klient*innen Geschick, Fantasie und Einfühlungsvermögen in der alltäglichen Arbeit Teamfähigkeit und Flexibilität Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben Motivation und Bereitschaft an der Weiterentwicklung der Konzeption Belastbarkeit Interesse an fachübergreifendem Arbeiten Vorerfahrungen in psychologischer Diagnostik ist wünschenswert Führerschein Klasse B wünschenswertNeben der Fähigkeit zum ziel- und ressourcenorientierten Arbeiten mit der Zielgruppe zeichnet Sie eine engagierte, flexible, empathische und eigenständige Arbeitsweise aus. Sie bringen neben einer guten Kommunikationsfähigkeit auch Konfliktlösungskompetenzen in Ihre Arbeit ein. Sie identifizieren sich mit den Werten der Caritas.
What We Offer
Sie erwartet eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie einer Vielzahl an Lernerfahrungen (Inhouseschulungen, Supervisionen uvm.) in einem sehr interessanten Arbeitsfeld.
Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub, sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Darüber hinaus bietet der Caritas Regionalverband Halle e.V. zahlreiche Zusatzleistungen wie beispielsweise Businessbike an.
Die Arbeit bei der Caritas ist geprägt von Nächstenliebe, Profession und dem Gedanken, als Anwalt für Menschen in Not einzustehen. Sie arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team in einem von über 20 Caritas-Projekten mit ca. 240 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in der Region.
Fachspezifische Fragen beantwortet Ihnen die Fachbereichsleiterin Daniela Stech unter der Telefonnummer 0345 / 470 76 42 oder per Mail
Die Bewerbung von geeigneten Schwerbehinderten oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Teilen Sie uns gern Namen, Pronomen und Anredewünsche mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen.
Fahrt- oder Bewerbungskosten werden nicht übernommen.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:
Sarah Theune
Vorstand des Caritas Regionalverbandes e.V.
Mauerstraße 12
06110 Halle (Saale)
Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Von der Pflege über Migrationsberatung bis zur Unterstützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinnhaftes und vielfältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen ab 01.03.2026 in Vollzeit einen Mitarbeitenden für die Fachberatung Kindertageseinrichtungen, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für ein Jahr als
Sozialpädagoge (m/w/d)
Your Tasks
Beratung von kath. Kindertageseinrichtungen und deren Träger in der Diözese Augsburg Entwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen Einbeziehung bzw. Weiterentwicklung bestehender Unterstützungsangebote Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von übergeordneten Gremien und Arbeitskreisen sowie aktives Mitwirken an fachlichen und politischen Prozessen Referententätigkeit in der ErwachsenenbildungOur Expectations
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom FH oder Bachelor), Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik (Diplom FH oder Bachelor) einschlägige Erfahrungen bei der Beratung im Kita-Bereich Erfahrungen in der Konzeptarbeit und Projekt-/Qualitätsmanagement selbständiges Arbeiten Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Diözese Flexible Gestaltung der ArbeitszeitWhat We Offer
Sorgfältige Einarbeitung mit Einbindung in das Team Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungsspielräume zu erfahren Unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung Unser Auftrag "Menschsein für Menschen" motiviert und bewegt uns täglich Im Rahmen der Organisationsentwicklung schätzen wir Agilität und die Freude an Veränderung Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem VerbandUnsere Benefits für Sie
Attraktive Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR) - analog dem TVÖD mit Sonderzuzahlungen Stärkung Ihrer Gesundheit mit Angeboten für Ihre mentale GesundheitMehr Benefits finden Sie hier:
Kommen Sie gerne auf uns zu!
Sie identifizieren sich mit dieser sinnstiftenden Aufgabe und den Werten unserer christlichen Kirche? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf gemeinsam mit Ihren relevanten Unterlagen (Beruf- und Ausbildungszeugnisse über unsere Homepage oder postalisch an:
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V.
Auf dem Kreuz 41 86152 Augsburg
E-Mail : :
Sie fühlen sich angesprochen?
Kontaktieren Sie mich gerne für fachliche Fragen:
Alexandra Schliessleder
Tel. 0821 3156-259
weniger ansehen Du hast Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe? Dann bist du bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit dir und 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Erlebe es selbst und verstärke uns an einem unserer sieben Standorte in Wiesbaden.
weniger ansehen Sie sind im Rahmen des Fördernden Offenen Ganztags an der Paul-Maar-Schule (Standort Pfälzer Straße), Förderschule für Sprache, tätig. In unseren Betreuungsgruppen werden Kinder von 6 bis 11 Jahren zu festen Betreuungszeiten und in einem abgestimmten ganzheitlichen pädagogischen Ansatz von einer Fachkraft, die an zwei bis drei Tagen in der Woche von einer Ergänzungskraft unterstützt wird, begleitet.
Es handelt sich um einen Stundenumfang von 25 Stunden auf 5 Wochentage verteilt. In Kombination mit Inklusionsbegleitung sind bis zu 35 Stunden möglich.
Wenn Sie Erzieher*in, Sozial- oder Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Psycholog*in, oder Heilerziehungspfleger*in sind, bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular.
Das CJG Haus Miriam ist eine katholische Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Köln-Lindenthal. Die Einrichtung bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen und fördert Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und deren Familien.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Das CJG Haus Miriam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den förderpädagogischen Gruppendienst im Offenen Ganztag in Teilzeit (25-35 Wochenstunden)Your Tasks
Planung und Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltags Planung und Durchführung von Förderangeboten Umsetzung freizeitpädagogischer und qualitativer Bildungsangebote ressourcenorientierte Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und externen Helfer*innen DokumentationOur Expectations
Erfahrung als pädagogische Fachkraft Bereitschaft zur Teamarbeit Organisatorische Fähigkeiten Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele weniger ansehen Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.
Die Altenwohnanlage Marienstift ist eine mehrgliedrige Altenhilfeeinrichtung mit 100 Plätzen, davon 18 in einem geschützten Demenzbereich mit besonderer Konzeption, eingestreuter Kurzzeitpflege, Palliativpflege, Tagespflege und betreutem Wohnen.
Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für das Caritas-Marienstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet in Teilzeit und VollzeitYour Tasks
Entwicklung, Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse Fachaufsicht der nachgeordneten Mitarbeitenden Inter- und intraprofessionelle ZusammenarbeitOur Expectations
Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung Respekt und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen Empathie, Integrität, Engagement und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungWhat We Offer
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Vergütung nach der Anlage 32 Vergütungsgruppe P7 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen entnehmen Sie den Monatliche und jährliche Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein großer Gestaltungsspielraum in einem gut vernetzten Pflegesetting Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Vermögenswirksame Leistungen (VL) Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Lebensarbeitszeitkonto Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits weniger ansehen