Arbeitsplätze mit Herz und Verstand
Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.
Das Caritas Altenpflegeheim St. Maria am Rosenthal in Delitzsch sucht ab sofort eine
Pflegefachkraft (w/m/d) ab 24,375 Wochenstunden.
Your Tasks
Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend dem Pflegeleitbild und -konzept Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des QualitätsmanagementsystemsOur Expectations
Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Physische und psychische Belastbarkeit Einfühlendes Verstehen der Bewohner Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen EinrichtungsphilosophieWhat We Offer
Eine unbefristete Stelle ab 24,375 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost) Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - ab 2.038 Euro Brutto bei 24,375 Wochenstunden zuzüglich Zuschlägen Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement freies W-LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der EinrichtungZertifikat seit 2015: audit berufundfamilie
weniger ansehen Herzlich willkommen beim Erzbistum Berlin: der katholischen Kirche in Berlin, Vorpommern und weiten Teilen Brandenburgs. Zusammen gestalten wir eine lebendige Kirche: Rund 2.500 Mitarbeitende setzen sich in Kitas, Pfarreien, Schulen und unserer Verwaltung für Bildung, soziale Gerechtigkeit und gelebten Glauben ein.
Die Pfarrei Heilige Drei Könige im Berliner Bezirk Neukölln zeichnet sich durch eine enorme Vielfalt von Kulturen und einen hohen Anteil junger Menschen aus. Gemeinsam leben wir die soziale, spirituelle und kulturelle Dimension unseres Glaubens: an fünf Gottesdienstorten sowie in drei Kitas, einer katholischen Schule und zahlreichen Orten kirchlichen Lebens. Das Patronat der Heiligen Drei Könige&ldquoist Vorbild für unser Handeln &ndashsie vereinen unterschiedliche Kulturen und Herkunftsländer und folgen einem Stern auf dem Weg ins Unbekannte.
Zum 01. Juni 2026 suchen wir eine:n
Diakon / Gemeindereferent:in / Pastoralreferent:in (m/w/d) für unsere Pfarrei Heilige Drei Könige Nord-Neukölln
(Vollzeit oder mind. 75 % / unbefristet) &ndashgern auch in Verbindung mit einer geistlichen Gemeinschaft
Your Tasks
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gemeinde St. Christophorus, die unterschiedlichsten Menschen spirituelle Heimat, Hoffnung und Stärkung gibt. Mit Haupt- und Ehrenamtlichen gestalten Sie hier eine lebendige, engagierte und inklusive Kirche in der Nachfolge Christi. Nach dem Prinzip Einheit in Vielfalt&ldquowird Solidarität und gegenseitige Unterstützung in der Gemeinschaft von Menschen unterschiedlicher Herkunft mitverantwortet. Das ausführliche Gemeindeprofil finden Sie auf der Website der Pfarrei.
Seelsorge gestalten: Sie begleiten Menschen in verschiedenen Lebenssituationen sowie die Gruppen der Gemeinde spirituell, sozial und kulturell, teilen mit ihnen Ihren Glauben und fördern individuelle Charismen. Gebet und Liturgie: Zusammen mit Haupt- und Ehrenamtlichen und der Gemeinde feiern Sie Wortgottesfeiern und Andachten, die eine intensive Gottesbeziehung fördern. Miteinander: Sie arbeiten im Team mit Haupt- und Ehrenamtlichen zusammen, unterstützen die Ehrenamtlichen durch Schulungen und Impulse und bringen sich in Gremien ein.Weitere Tätigkeitsbereiche, in Abstimmung mit der Pfarreileitung und dem Pastoralteam:
Sakramentenpastoral: Sie koordinieren und gestalten die Erstkommunion- und/oder Firmvorbereitung, gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen. Soziales Engagement: Sie entwickeln das bestehende Profil einer solidarischen Gemeinde weiter, die u. a. auch Bedürftigen bei Essen ist fertig!, Geflüchteten im Kirchenasyl oder Selbsthilfegruppen Raum gibt. Jugend- oder Kinderpastoral: Sie ermöglichen und entwickeln gemeinsam mit Ehrenamtlichen Angebote für Kinder und Jugendliche, u.a. Kindersommerfahrt, Kidskirche, Kitaveranstaltungen, Jugendabende sowie Gemeindefeste.Our Expectations
Abgelegte zweite Dienstprüfung sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Religionspädagogische Kompetenz und Lust darauf, in einem pastoralen Team zu wirken Gestaltungsfreude, Organisationstalent und Lust darauf, Menschen miteinander in Verbindung zu bringen und sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln Einsatzbereitschaft und kommunikative Kompetenz, auch im Umgang mit Menschen, die nicht konfessionell gebunden sind Mitgliedschaft und aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und am WochenendeWhat We Offer
Starten: Die Stelle kann frühestens ab dem 01.06.2026 besetzt werden. Breites Betätigungsfeld: Setzen Sie eigene Akzente in einem vielfältigen urbanen Gemeindeumfeld &ndashzusammen mit verschiedenen Akteur:innen inner- und außerhalb der Pfarrei im sozialen, spirituellen und kulturellen Bereich. Authentisch wirken: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten ein &ndashz.B. in der seelsorglichen Begleitung von Menschen und der kreativen Gestaltung Ihrer Projekte. Für Mitglieder einer geistlichen (Ordens-)Gemeinschaft steht in Verbindung mit der pastoralen Tätigkeit ggf. eine (Dienst-)Wohnung in St. Christophorus zur Verfügung. Attraktive Bedingungen: Freuen Sie sich auf eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA &ndashinkl. tariflicher Sonderzahlungen, 39-Stunden-Woche und drei zusätzlichen Feiertagen. Persönlich wachsen: Profitieren Sie von Supervision und zahlreichen Fortbildungen im Erzbistum &ndashund nutzen Sie unser Angebot, an Exerzitien teilzunehmen. Zahlreiche Zusatzleistungen: z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing, betriebliche Altersversorgung sowie Sabbaticals und Fortbildungen.Sie haben noch Fragen?
Saskia Herzog ist gerne für Sie da:
Telefon: 030 32 684-362
Hedi Kitas ist mit über 70 Kindertageseinrichtungen einer der größten Kita-Träger der Region. Zur Verstärkung unseres Verbandes suchen wir eine strukturierte, organisationsstarke Persönlichkeit, die zum reibungslosen Ablauf des operativen Kita-Betriebs beiträgt.
In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Bereichsleitung sowie die Regionalleitungen im Tagesgeschäft und tragen dazu bei, administrative und organisatorische Abläufe im Kita-Betrieb zuverlässig zu steuern. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Koordinationsfunktion zwischen Geschäftsstelle, Regionalleitungen und Kitas.
Your Tasks
Unterstützung der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation, Koordination und Terminsteuerung für Sitzungen und Monatsgespräche der Regionalleitungen mit den Kita-Leitungen einschließlich Raumplanung und Reiseorganisation Koordination von Abstimmungsprozessen zwischen Regionalleitungen und Kindertageseinrichtungen Disposition und Buchung von Leasingkräften für die Einrichtungen Vorbereitung von Unterlagen und Übersichten sowie organisatorischen Abläufen für interne Abstimmungen Allgemeine Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten, insbesondere Korrespondenz, Postbearbeitung sowie Pflege von Daten, Übersichten und DokumentationenOur Expectations
Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Verwaltungsbereich Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke sowie Freude an koordinierenden Aufgaben Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams und SharePoint Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und den christlichen WertenWhat We Offer
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag Eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-AusstattungWork-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich 3 kirchliche Feiertage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima Förderung von Weiterbildung durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative ProjekteAttraktive Konditionen:
Vergütung gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO) Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% Jährliche Jahressonderzahlungen Bezuschussung zum Deutschlandticket Job Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike weniger ansehen Your Tasks
Mitwirkung bei der Leitung und Organisation der Palliativ Care im Team Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Begleitung Fachliche Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und Hospizdiensten Mitgestaltung von Prozessen und QualitätsstandardsOur Expectations
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Palliative Care Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder Palliativversorgung Organisationsgeschick und TeamorientierungWhat We Offer
Sicheren Arbeitsplatz: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit bei einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Zeitarbeit sondern interner Springer-Pool für eine bessere Work-Life-Balance Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung Digitale Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb der Organisation Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige FeedbackgesprächeBitte sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Stundenumfang und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an:
Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gern telefonisch unter: 02151 - 63 95 540
Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem
im ambulanten Dienst Waldhäusle in Pfullendorf und Krauchenwies
gfB oder in Teilzeit (bis 80 %), unbefristet Altenpflegehelfer:in (m/w/d) ab sofortYour Tasks
Du begleitest unsere Kund:innen einfühlsam und verantwortungsbewusst in ihrem Zuhause. Erlernte Kenntnisse der medizinisch-pflegerischen Aufgaben setzt du selbstständig um. Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützt du unsere Kund:innen bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, wie Mobilisierung, Hilfestellungen bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden. Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe. Du lebst Teamarbeit und wirkst aktiv an der Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele mit.Our Expectations
Du kannst deinen Job sowohl fachlich, was die 1-jährige Ausbildung zur:zum Altenpflegehelfer:in oder Arzthelfer:in belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus. Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und schätzt die Abwechslung im Arbeitsalltag auf Tour. Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt. Du hast den Führerschein Klasse B.What We Offer
Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen. Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, und Aufstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach. Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen. Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 für Mitarbeiter:innen-Werbung. weniger ansehen im Haus St. Bernhard in Sigmaringen
Teilzeit (50 % - 100 %), unbefristet Assistenzkraft Pflege (m/w/d) ab sofortYour Tasks
Du begleitest unsere Bewohner:innen ganzheitlich, förderst ihre Eigenständigkeit und beziehst sie aktiv in den Alltag in den Wohngruppen ein. Du assistierst Pflegefachkräften bei medizinisch-pflegerischen Aufgaben und führst selbstständig Pflegemaßnahmen durch, wie Mobilisierung, Hilfestellungen bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden. Du lebst Teamarbeit und wirkst aktiv an der Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele mit.Our Expectations
Du kannst deinen Job sowohl fachlich, was die 1- oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer:in belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus. Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig. Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.What We Offer
Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen. Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, und Aufstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche je nach Stellenumfang wie SSV-Bonus, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach. Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen. Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 für Mitarbeiter:innen-Werbung. weniger ansehen Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer mit ihren ganz verschiedenen Häusern und Angeboten suchen wir als zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Praxisanleitung (m/w/d)
Standort: Worms, Innenstadt
Stellenumfang: 100%
Die meisten Menschen wollen im Alter so lange wie möglich zu Hause leben. Sie möchten teilhaben an Familie und Nachbarschaft, Kirche und Stadtteil, Kultur und Bildung. Unsere vielfältigen ambulanten und stationären Angebote machen das möglich: Pflege, Hilfen im Haushalt, Beratung, offener Mittagstisch, Kurse, Reisen und vieles mehr.
Dabei können wir auf ein motiviertes und engagiertes Team bauen - das wir kontinuierlich aufbauen und weiterentwickeln. Die Ausbildung junger Menschen spielt hier eine zentrale Rolle: Wir sehen Potenziale, schaffen Perspektiven und gehen zeitgemäße Wege, um den Generationenwechsel in der Pflege mit Herz und Verstand zu gestalten.
Werden Sie Teil des #TeamCaritasWorms und kommen Sie als Praxisanleitung an Bord, um diesen verantwortungsvollen Prozess mitzugestalten: in einer Gemeinschaft mit Kolleginnen und Kollegen, mit denen man ebenso gut arbeiten wie lachen kann.
weniger ansehen Der Caritas-Verband für den Main-Kinzig-Kreis e.V. ist als Wohlfahrtsverband in unterschiedlichsten sozialen Arbeitsfeldern tätig. Er engagiert sich in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Familienhilfe, ambulante Krankenpflege, Suchthilfe und Hospizarbeit sowie in der Beratung von Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Nöten.
Die Fachambulanz für Suchtkranke in Gelnhausen bietet Hilfen für erwachsene Menschen mit Suchtproblemen u.a. in den Bereichen Alkohol, Cannabis, Medikamente, Spiel- und Ess-Sucht sowie Mehrfachabhängigkeiten.
Wir suchen zum 1. Oktober 2026 eine/n
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
im Bereich der Eingliederungshilfe
befristet als Elternzeitvertretung im Umfang einer 0,4 Stelle (15,6 Wochenstunden), ggf. mit Option auf spätere Übernahme.
Your Tasks
Tätigkeit im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe (ehem. Betreutes Wohnen) für erwachsene Menschen mit Suchterkrankung und/oder psychischer Beeinträchtigung, vorwiegend im Altkreis GelnhausenOur Expectations
eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Sozialarbeiter/-in oder Sozialsonderpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung) Teamfähigkeit, kommunikative und soziale Kompetenz PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen gute PC-KenntnisseWhat We Offer
eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung ein sympathisches und flexibles Team regelmäßige Teambesprechungen, externe Supervision und Fortbildung umfangreiche Sozialleistungen und die Stabilität des kirchlichen Wohlfahrtsverbandes Caritas Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Der Caritasverband Baden-Baden e.V. ist als Wohlfahrtsverband in seinem Einzugsgebiet mit rund 350 hauptberuflichen und 200 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sozialarbeit, Betreuung und Pflege tätig. Als zukunftsorientierter, moderner und karitativer Dienstleister stehen wir für soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln.
In unserem Pflegeheim Vincentiushaus bieten wir mehr als nur Pflege.
Wir arbeiten nach dem Wohngruppenkonzept und begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Fachkompetenz, Empathie und Respekt. Unsere Aufgaben umfassen die ganzheitliche Pflege, medizinische Versorgung, persönliche Betreuung sowie Beratung von Angehörigen mit dem Ziel, die Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen bestmöglich zu erhalten und zu fördern. Wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig!
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Vincentiushaus Der Caritasverband Baden-Baden e.V. sucht ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Pflegeheim Vincentiushaus in Baden-BadenYour Tasks
Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege Planung, Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und TherapeutenOur Expectations
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu Schichtdiensten und Dienst an Wochenenden und Feiertagen (Früh-/Spät-/ggf. Nachtdienst)What We Offer
Der Caritasverband Baden-Baden e.V. mit seinem Pflegeheim Vincentiushaus bietet Ihnen:
eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung nach dem Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Zusatzleistungen Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten ein motiviertes, kollegiales Team verlässliche Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre BedürfnisseWir bieten arbeitnehmerfreundliche Benefits wie z.B. verschiedene Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Zulagen zur Kinderbetreuung, Jobrad, Jobticket uvm. Weitere Benefits finden Sie unter:
weniger ansehen Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. wurde 1911 gegründet. Er ist im gesamten Kreis Dü-ren tätig und an 36 Standorten vor Ort engagiert. Der Caritasverband beschäftigt derzeit etwa 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 50 Einrichtungen und Diensten verschiedener sozialer Tätigkeitsfelder und ist einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Alten -und Pflegezentren in der Region Düren und Umgebung einen
Hausmeister/Haustechniker/Hauswart (m/w/d)
in Vollzeit (unbefristet)
Your Tasks
Organisation und Erledigung allgemeiner haustechnischer Aufgaben Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle aller Betriebsräume und technischen Anlagen Regelmäßige Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller technischen Geräte in den Berei-chen der Einrichtung Durchführung bzw. Überwachung der anfallenden Renovierungsarbeiten, Instandhaltungen am Gebäude, Wartungsarbeiten externer Firmen Verantwortung für die Pflege und Erhaltung der Außenanlagen Verantwortung für die Sicherheit und Sauberkeit aller Zufahrten, Wege und Verkehrsflächen Mitwirkung in den Bereichen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungsräumen sowie BotengängeOur Expectations
Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bzw. Berufsabschlüsse wie bspw. Elektroinstallateur/-in, Heizungsinstallateur/-in, Sanitärinstallateur/-in oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit EDV-Geräten Kommunikatives und freundliches Auftreten Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und positive Einstellung zu Glaube und KircheWhat We Offer
Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Eine Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit guten Sozialleistungen wie kirchlicher Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie tariflich vereinbarten Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen) Angebote zur Gesundheitsförderung Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenFalls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen hier online, per E-Mail oder per Post. Die Stelle kann zeitnah besetzt werden. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Verena Schnitzler.
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